思想政治工作的创新及发展
思想政治工作创新创优总结模板
思想政治工作创新创优总结模板思想政治工作是党的一项重要工作，对于推动社会主义事业发展具有重要意义。
面对当前形势和任务的新要求，各级党组织需要在思想政治工作方面进行创新创优。
本文将就思想政治工作创新创优进行总结，以期提升工作质量和效果。
首先，在思想政治工作中，我们要加强理论学习，注重理论联系实际。
只有深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想理论，才能更好地指导工作实践。
同时，要密切关注时事热点，关注党的方针政策，及时将理论与实际结合起来，为党的决策部署提供有力的理论支持。
其次，在思想政治工作中，我们要积极开展群众工作，创造良好的舆论环境。
党的群众路线是我们党的根本工作路线，要紧紧依靠人民群众，发挥群众的主体作用。
我们要注重理论宣传和政策解读，深入基层开展调研，听取群众意见，了解他们的真实需求和关切，并及时下发政策文件，解决问题，为群众办实事。
同时，要善于把握舆论导向，引导舆论，营造良好的舆论环境，提高党的形象和威信。
再次，在思想政治工作中，我们要运用新媒体手段，加强信息化建设。
随着互联网的迅猛发展，我们要积极探索利用新媒体进行思想政治工作的新模式。
要开设官方微博、微信公众号，及时发布党的政策文件和活动信息，并与群众互动交流，了解他们的意见和建议。
同时，要加强网络监管，加强对有害信息的过滤和屏蔽，保护网络空间的安全和清朗。
最后，在思想政治工作中，我们要加强队伍建设，培养高素质的干部。
干部是决定党和政府工作成败的关键，要着力提高干部的政治素质和业务能力。
要加强干部培训，注重政治理论学习，提升干部的马克思主义理论素养。
同时，要注重实践锻炼，通过实际工作磨砺和经验积累，提高干部的实际操作能力。
另外，要加强激励机制建设，制定科学合理的考核评优办法，激励干部积极参与思想政治工作。
总之，思想政治工作创新创优是一项长期而艰巨的任务。
只有不断总结经验，借鉴先进经验，才能不断提高思想政治工作的质量和效果，更好地为党和人民服务。
思想政治工作创新创优总结范文
思想政治工作创新创优总结范文思想政治工作是党的一项极其重要的工作，关系到党的执政地位的巩固和党的事业的长期发展。
为了加强思想政治工作的创新和创优，党中央要求各级党组织深入研究思考，积极探索适应新形势下发展需要的新方法、新途径、新措施。
下面，就思想政治工作创新创优进行总结如下。
一、强化理论武装，增强思政工作的思想力加强理论武装是思想政治工作的必然要求和根本任务，对于提升思想政治工作的质量和水平具有重要意义。
要充分认识理论武装的重要性，不断学习党的理论知识，深入研究当前形势和任务，及时把党中央的重大决策部署转化为行动指南，为开展思想政治工作提供有力的思想支持和理论指导。
二、强化宣传引导，增强思政工作的传播力宣传引导是思想政治工作的重要内容和基础工作，对于增强党的意识形态优势和拓宽群众思想触角具有重要作用。
要深入贯彻新时期党的宣传工作总要求，不断加强党的新闻舆论工作，加强政治和思想引导，积极宣传党的理论和路线方针政策，正确引导群众思想，筑牢意识形态的阵地。
三、加强基础建设，增强思政工作的保障力基础建设是思想政治工作的重要环节和基础工作，对于提高思想政治工作的效能和效果具有重要保障作用。
要加强组织建设，完善思政工作的组织架构和管理体制，优化资源配置，提升工作力量和管理水平。
同时，加强设施建设，提高工作条件和环境，为开展思想政治工作提供良好的物质保障。
四、创新工作方法，增强思政工作的执行力创新工作方法是思想政治工作的内在要求和重要手段，对于提高工作的针对性和实效性具有重要推动作用。
要大胆探索创新，开展多种形式的工作，如讲座、报告、座谈、专题研讨等，以满足不同群体的需求。
同时，借助信息化手段，加强网络宣传和思想引导，提高工作的覆盖面和传播力。
五、加强监督检查，增强思政工作的管理力监督检查是思想政治工作的重要环节和保障措施，对于确保工作的规范性和有效性具有重要作用。
要建立健全监督检查机制，加强对思政工作的日常监督，及时发现问题，加强学习和培训，提高工作人员的素质和能力。
2024年思想政治工作创新创优总结范本
2024年思想政治工作创新创优总结范本思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，是党员干部必须要重视和加强的重要工作。
在2024年，我们围绕党中央提出的“创新、协同、绿色、开放、共享”五大发展理念，结合当前社会情况和未来发展趋势，在思想政治工作中进行了一系列的创新和优化，取得了显著成效。
以下是2024年思想政治工作创新创优的总结范本。
一、思想政治工作创新措施1. 引导党员干部树立创新意识。
通过发放创新教育手册，定期开展创新教育培训，组织党员干部学习创新领域的先进经验和成功案例，提高党员干部的创新意识和创新能力。
2. 推进网络思想政治工作。
建设健全党员干部思想政治工作网络平台，充分利用互联网、社交媒体等新媒体手段，加强党员干部的在线学习和在线交流，提高思想政治工作效能。
3. 加强创新思想政治工作的研究。
成立专门的研究机构，组织研究人员深入调研，对思想政治工作进行深入研究，提出创新思想政治工作的理论和实践成果，为思想政治工作提供理论和政策支持。
4. 推动思想政治工作与文化建设的融合。
结合当前文化建设的需要，加强思想政治工作与文化建设的深度融合，在文化活动中加强党的思想教育和意识形态引导，推动社会主义核心价值观的传播和弘扬。
5. 拓展思想政治工作的覆盖面。
除了在党员干部中开展思想政治工作，还要将思想政治工作拓展到青年、学生、农民工等更广泛群体中，特别是加强对青少年的思想引导教育，培养他们正确的世界观、人生观和价值观。
二、思想政治工作创优效果1. 党员干部素质得到提升。
依托创新教育培训和网络平台，党员干部学习了更多的创新理念和方法，提高了创新能力，增强了解决问题和应对挑战的能力。
2. 社会稳定和和谐程度得到提升。
通过加强对广大群众的思想引导和教育，增强了他们对党和政府的信任和认同，凝聚了社会共识，提高了社会稳定和和谐程度。
3. 党的形象和影响力得到提升。
通过加强党员干部的思想政治工作，形成了党员干部良好的形象和行为准则，提升了党的形象和影响力，增强了党的凝聚力和战斗力。
强化新时代思想政治工作的创新和实践
强化新时代思想政治工作的创新和实践随着时间的推移，2023年已然来临。
新时代带来的变化，使得思想政治工作的创新和实践变得更加紧迫而又重要。
对于一个国家和社会的发展来说，思想政治工作是至关重要的，因为它不仅关系到一个国家和社会的稳定和发展，而且关乎着每一个人的思想认识和行为规范。
新时代的背景下，思想政治工作的创新和实践已经成为了一种必然趋势。
当前，我国正处于向现代化国家转型的历史进程中，而这一进程必然伴随着新的社会阶层和群体的出现，以及社会经济结构的激烈变革。
这些变动带来的社会心态和价值观的变化，给思想政治工作提出了新的挑战。
面对这样的挑战，我们需要深刻认识思想政治工作创新和实践的重要性，围绕新时代的情况和工作任务，采取有力措施，进一步强化思想政治工作的力度。
一、科技创新引领新时代的思想政治工作随着信息技术的飞速发展和智能化水平的不断提升，我们可以通过新的手段和渠道来传递政策、宣传思想，开展教育和引导，提高社会全民素质和意识形态。
因此，我们需要在思想政治工作的创新和实践中，充分利用现代化科技手段。
1.加强智能化信息技术的研发和应用在智能化信息技术的研发与应用方面，我们可以大力投入，开展相关科研工作，探索如何运用数据库、网络、等技术手段，加强新时代的思想政治工作。
通过推广智慧城市、智慧社区等智能化建设，建立网络和数据库，让人们方便地获得新闻、信息和知识，在思想意识的传递和引领上加以运用。
2.加强数字化传播手段的推广和应用在数字化传播手段的推广和应用方面，我们需要尽快建立各类主流媒体之间的信息对接和传播网络，让新闻媒体成为国家宣传政策的主要渠道，为政府、企业、公众之间的相互了解和交流提供信息媒介。
同时，要加强多媒体信息测试中心的建设和数字图书馆的构建，推广电子阅读、网络教育、数字学习等服务，鼓励人们发扬自我学习、反思和创新的精神。
二、加强社会治理体系的建设和优化新时代对社会治理体系的构建提出了更高的要求。
浅谈思想政治工作方法与创新
浅谈思想政治工作方法与创新在今天的社会中，思想政治工作是一项十分重要的工作。
它不仅关系到国家的政治稳定和社会的和谐发展，更关乎每一个国民个体的思想觉醒和道德修养。
思想政治工作的方法与创新，是我们在做好这项工作时必须要深入思考和研究的问题。
本文将从思想政治工作的重要性、现行工作方法存在的问题、以及思想政治工作的创新方法等方面进行浅谈。
在认识到了思想政治工作的重要性之后，我们还要看到目前现行的工作方法中存在的问题。
在实际工作过程中，我们可以看到目前的思想政治工作方法在一些方面存在一定的不足之处。
传统的思想政治工作方法过于单一。
在以往，思想政治工作的方法大多是给予人们一定的思想政治教育，这种教育常常是单向的，很难引起受教育者的共鸣和思考。
传统的思想政治工作方法对受教育者的心理和情感因素重视不够。
人们在接受思想政治教育时，并不是简单的逻辑思维过程，他们的心理和情感也是很重要的，而现行的思想政治工作方法对这些因素的研究和应用还有待加强。
现行的思想政治工作方法难以适应当今社会多元化的思想和文化。
在当今社会，人们的思想和文化观念是极其多元化的，而现行的思想政治工作方法过于针对某一种思想和文化观念，难以适应当今多元化的社会现实。
以上种种问题，都表明了我们需要对现行的思想政治工作方法进行改革和创新。
在面对现行工作方法存在的问题时，我们必须要进行思想政治工作的创新。
思想政治工作的创新，是我们在推进这项工作时必不可少的一环。
在思想政治工作的创新中，我们可以从以下几个方面入手：必须注重思想政治工作方法的多样性和灵活性。
在当今社会，我们不应该只是固守传统的思想政治工作方法，而应该根据当今社会的现实情况，不断地调整和完善思想政治工作的方法。
注重思想政治工作的互动性和参与性。
在进行思想政治工作时，我们应该多与受教育者进行互动，多考虑受教育者的意见和建议。
只有这样，才能使思想政治工作更具有说服力和感染力。
注重思想政治工作的开放性和包容性。
新时代高校思想政治教育的新要求及创新发展
新时代高校思想政治教育的新要求及创新发展随着时代的发展和社会的变迁，高校思想政治教育也面临着新的要求和挑战。
在新时代下，高校思想政治教育需要与时俱进，不断创新发展，以适应时代的需求和学生的成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
本文将探讨新时代高校思想政治教育的新要求以及创新发展的路径。
1. 服务国家战略需求。
新时代，中国正处于社会主义现代化建设的关键时期，高校思想政治教育要服务于国家战略需求，培养德才兼备的人才，为国家建设和发展贡献力量。
2. 培养社会主义核心价值观。
高校思想政治教育要贯彻落实社会主义核心价值观，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定信仰，明确人生目标，不断提升思想境界和精神境界。
3. 培养社会责任感和使命感。
新时代高校思想政治教育要引导学生树立正确的社会责任感和使命感，培养学生乐于助人、勇于担当的品质，让每一名学生都能够为社会发展贡献自己的力量。
4. 提高教育实效性。
新时代高校思想政治教育要注重提高实效性，通过多种教育方式和手段，让学生真正理解和接受思想政治教育的内容，形成正确的思想和认识。
1. 建立多元化的思想政治教育体系。
新时代高校思想政治教育要建立多元化的教育体系，包括课堂教学、社会实践、网络教育等多种形式，让学生在不同的环境下接受思想政治教育，形成全面的素质。
2. 提倡开放式的教育模式。
新时代高校思想政治教育要提倡开放式的教育模式，鼓励学生参与思想政治教育活动，发挥自己的主体性和创造性，让学生在实践中感受到思想政治教育的魅力。
3. 注重培养创新精神。
新时代高校思想政治教育要注重培养学生的创新精神，引导学生自主思考，勇于探索，培养学生解决问题的能力和创新意识，让学生在未来的社会发展中能够有更大的竞争力。
4. 强化实践教育的力度。
新时代高校思想政治教育要加强实践教育的力度，通过实践活动让学生亲身感受社会发展的脉搏，增强学生的社会责任感和使命感，让学生在实践中不断提升自己。
新时代高校大学生思想政治教育工作创新
新时代高校大学生思想政治教育工作创新随着时代的发展，大学生思想政治教育工作也必须紧跟时代步伐，创新发展。
新时代的高校大学生思想政治教育工作创新主要包括以下方面。
一、互联网思政教育创新互联网已经成为时代的主流，大学生思想政治教育工作也需要通过互联网进行创新与发展。
学校可以建设自己的思政课程平台，为学生提供便捷的在线教育，增强学生的思想政治素质。
学校可以在平台上开展思想政治理论学习、大学生思想报告、学术讲座等活动，提高学生的理论水平和自我认识。
二、德育挂职创新德育是大学生思想政治教育的重中之重，学校可以通过德育挂职的方式对学生进行德育教育。
学生可以通过在学校组织中担任职务、参加社会服务、进行公益活动等方式锻炼自己的实践能力和社会责任感，提高自己的德育水平。
三、社会实践创新大学生思想政治教育需要与社会实践相结合，通过社会实践增强学生的社会责任感和社会意识。
学校可以开展种种形式的社会实践活动，如实地考察、志愿服务、社会调研等，让大学生亲身体验社会生活，提高自己的观察和分析能力，并在实践中增强自己的社会认识和社会责任感。
随着全球化发展，国际化思想教育也变得越来越重要。
学校可以通过开展国际学术交流、学生交流计划等活动，拓宽学生的国际视野和语言能力。
同时，学校还可以鼓励学生参加留学项目，让学生接触不同的文化和社会制度，提高自己的跨文化交流能力，增强自己的国际化意识。
综上所述，新时代高校大学生思想政治教育工作必须在理论教育、德育、实践教育、国际化等方面进行创新，不断适应时代的发展和学生的需求，加强对大学生的思想政治教育，培养符合时代要求的高素质人才。
企业思想政治创新工作总结
企业思想政治创新工作总结企业思想政治工作是指企业在发展过程中，通过对员工思想政治工作的引导和管理，使员工的思想政治观念与企业的发展战略相一致，从而实现企业的可持续发展。
在当前复杂多变的市场环境下，企业思想政治工作的创新显得尤为重要。
下面就企业思想政治创新工作进行总结。
一、加强员工思想政治教育。
企业要加强员工思想政治教育，提高员工的思想政治素质。
通过开展各种形式的思想政治教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的责任感和使命感。
只有员工思想政治素质得到提高，企业文化才能得到有效传承和发展。
二、建立健全企业思想政治工作机制。
企业要建立健全企业思想政治工作机制，明确思想政治工作的责任主体和工作流程。
通过建立思想政治工作领导小组、设立思想政治工作部门等方式，加强对员工思想政治工作的组织领导和管理，确保思想政治工作的深入开展。
三、创新思想政治工作方式方法。
企业要创新思想政治工作方式方法，注重与时俱进，与员工需求相结合。
可以通过开展员工心理健康辅导、员工家庭关系调解等活动，增强员工的归属感和认同感，从而提高员工的工作积极性和创造力。
四、加强企业文化建设。
企业要加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。
通过举办各种形式的文化活动，弘扬企业核心价值观，塑造企业良好形象，提升员工的归属感和凝聚力。
五、加强对员工的关怀和服务。
企业要加强对员工的关怀和服务，关注员工的生活和工作需求。
可以通过建立员工关怀基金、开展员工生日会等形式，增强员工对企业的信任和忠诚度。
总之，企业思想政治工作的创新是企业可持续发展的重要保障。
企业要加强员工思想政治教育，建立健全企业思想政治工作机制，创新思想政治工作方式方法，加强企业文化建设，加强对员工的关怀和服务，从而不断提升企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。
论新时代医院思想政治工作创新6篇
论新时代医院思想政治工作创新6篇篇1摘要：本文探讨了新时代医院思想政治工作的创新。
随着医疗行业的快速发展和患者需求的不断提高，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
本文分析了当前医院思想政治工作的现状和存在的问题，提出了创新的思路和方法。
通过加强组织领导、注重人文关怀、强化教育培训、深化改革创新等方面的措施，推动医院思想政治工作不断向前发展。
一、引言随着医疗体制改革的不断深入和患者需求的不断提高，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新时代背景下，创新医院思想政治工作，提高医护人员的思想政治素质，成为医院发展的重要课题。
二、当前医院思想政治工作的现状和存在的问题当前，医院思想政治工作在组织领导、教育培训、文化活动等方面取得了一定的成效。
但是，还存在一些问题。
一方面，部分医护人员对思想政治工作的认识不到位，缺乏积极性和主动性；另一方面，思想政治工作的方法和手段较为单一，缺乏针对性和实效性。
此外，医院思想政治工作的考核机制和激励机制也不完善，影响了医护人员的参与热情和积极性。
针对当前医院思想政治工作中存在的问题，本文提出了以下创新思路和方法：1. 加强组织领导。
建立健全医院思想政治工作领导小组，明确各级领导的责任和任务，加强组织协调和指导监督，确保思想政治工作得到有效落实。
2. 注重人文关怀。
关注医护人员的心理健康和个人成长，注重情感沟通和人文关怀，增强医护人员的归属感和责任感。
3. 强化教育培训。
加强医护人员的思想政治理论学习和业务技能培训，提高医护人员的综合素质和能力水平，为医院的持续发展提供有力保障。
4. 深化改革创新。
创新医院思想政治工作的方法和手段，注重个性化和多样化，增强思想政治工作的针对性和实效性。
同时，加强考核机制和激励机制的建设，激发医护人员的积极性和创造性。
四、结论通过加强组织领导、注重人文关怀、强化教育培训、深化改革创新等方面的措施，可以推动医院思想政治工作不断向前发展。
思想政治工作创新
思想政治工作创新
随着时代的发展和经济的快速发展，国家的思想道德和政治状况也日益显得重要。
思想政治工作是为保持社会稳定、发展社会进步所必须的重要工作。
然而，随着社会的不断变化，思想政治工作也需要不断创新，才能够更好地适应新时代的社会需求和实际工作。
思想政治工作是国家治理的一项重要内容。
它主要是通过引导和教育公众的思想和意识，使公众能够更好地理解国家和社会，保持稳定和团结，促进经济和社会的快速发展。
然而，如何保障思想政治工作的质量和效益，是一个迫切需要解决的问题。
为了提高思想政治工作的质量和效益，必须加强创新工作。
首先，需要开展针对性更强、针对问题更准确的工作。
现在，随着社会更加多元化、复杂和个性化的发展趋势，思想政治工作需要更加注重差异化的需求和问题，从而确保工作更加具体和实际。
其次，需要加强信息化建设和平台建设。
通过建立科技技术，整合媒体资源，扩大政治教育的影响力，形成立体化信息平台，加强舆论引导和文化引领的力度。
此外，还需要完善制度体系建设。
建立严格的机制和体系，构建完整的思想政治工作模式和体系，确保工作始终要以制度规范和合法合规为前提，促进思想政治工作的科学化、规范化发展。
总之，思想政治工作是保障国家安全和发展的重要功-能，它具有着不容忽视的重要作用。
在新时代下，只有适应当今社
会的发展趋势和实际需求，不断创新工作，增强工作的针对性和实效性，才能够更好地进行思想政治工作，为国家的发展和安全做出更加重要的贡献。
浅析新时代高校思想政治教育的创新发展
浅析新时代高校思想政治教育的创新发展新时代高校思想政治教育是指在新时代，针对高校学生特点和社会变化的趋势，对高校学生进行思想政治教育的一种形式和实践。
新时代高校思想政治教育的创新发展，需要以时代需求为导向，积极拥抱新科技，推动教育环境的变革，提高思政课教育质量，建立健全学生自我管理机制。
一、以时代需求为导向新时代高校思想政治教育的创新发展，必须以时代需求为导向。
随着社会的发展，学生们的身心特点也随之发生变化，进行思想政治教育时，需要关注学生的心理特点、兴趣爱好、成长需求等等。
在新时代，高校学生教育需要更加注重发挥学习应用能力和实践创新能力，因此，在思想政治教育方面也应该更加注重让学生主动参与、练就更加全面的素质，拓展学生的认知视野，以满足学生丰富多样的需求。
二、积极拥抱新科技新时代高校思想政治教育的创新发展，还需要积极拥抱新科技。
高校应该充分利用现代化手段，创新推进思想政治教育工作，发挥互联网、移动设备、智能课堂等先进科技手段的优势，使学生感到思想政治教育的生动活泼。
针对互联网时代的特点，采用新颖的教学方式，比如网络辅导、在线交流、微信答疑等，让学生更加接近社会。
三、推动教育环境的变革新时代高校思想政治教育的创新发展，还需要推动教育环境的变革。
高校应该在校园文化建设上更加注意，创造浓厚的学习氛围和良好的教育环境，切实打造积极向上、善于创新的文化氛围，在这样一个有利的环境中，学生将会更好的接受思想政治教育，提高他们整体的素质水平。
四、提高思政课教育质量新时代高校思想政治教育的创新发展，还需要提高思政课教育质量。
学校应该在教学设计中，加强对教学过程标准和评价机制的制定和落实，提高教师思想政治素质和教学水平，对课程内容和教学方法进行更新完善，让学生根据自己的特点和需求，系统学习思想政治知识，同时还可以获取新时代社会的最新信息，形成深入实践的能力和特点。
五、建立健全学生自我管理机制新时代高校思想政治教育的创新发展，还需要建立健全学生自我管理机制。
新形势下基层思想政治工作的创新
新形势下基层思想政治工作的创新【摘要】在新时代背景下，基层思想政治工作的重要性日益凸显，但同时也面临着诸多挑战。
为此，我们需要加强思想政治工作的组织领导体系建设，创新工作方式方法，深化对基层干部的培训，推动思想政治工作与群众工作相结合，并发挥新媒体在工作中的作用。
这些举措将为基层思想政治工作带来新的活力和效益。
新形势下基层思想政治工作的创新意义重大，展望未来，我们应继续加强创新，促进基层思想政治工作不断提升，以适应新时代发展的需求和挑战。
【关键词】基层思想政治工作、新时代、挑战、组织领导体系、创新、培训、群众工作、新媒体、重要意义、发展方向。
1. 引言1.1 新时代背景下基层思想政治工作的重要性在新时代背景下，基层思想政治工作的重要性凸显无疑。
随着我国经济社会不断发展，基层单位在维护社会稳定、促进经济发展、推动精神文明建设等方面发挥着重要作用，而思想政治工作作为基层工作的重要组成部分，直接关系到基层单位的团结稳定和发展进步。
基层思想政治工作对于保持社会稳定具有重要作用。
在当前社会变革和经济转型时期，社会矛盾和问题层出不穷，基层单位承担着调解纠纷、化解矛盾等重要任务。
而思想政治工作能够引导广大群众正确对待矛盾和问题，增强团结意识，促进社会和谐。
基层思想政治工作对于推动经济发展具有不可替代的作用。
作为企业和事业单位的基础，基层单位的思想政治工作直接关系到员工的工作积极性和创造力。
加强思想政治工作，能够提高基层员工的思想境界和素质水平，激发其工作热情，推动企业和事业单位的发展。
综合以上，新时代的基层思想政治工作既关乎社会稳定，又关乎经济发展，其重要性不言而喻。
只有不断加强基层思想政治工作，才能为社会主义现代化建设提供强大思想和组织保障。
1.2 当前基层思想政治工作面临的挑战一、人员素质不高。
部分基层干部的思想政治觉悟不足，政治理论水平和业务能力有待提高，导致思想政治工作效果不明显。
二、基层工作环境复杂多变。
如何培育思想政治工作的创新能力？
如何培育思想政治工作的创新能力？2023年，思想政治工作的创新能力是关系到全社会的关键问题之一。
正确的思想指导是推动社会稳定和发展的重要因素之一。
随着时代的变化和社会需求的不断提高，思想政治工作需要不断更新和创新，以保持其稳定和发展的正确方向。
本文将讨论如何提高思想政治工作的创新能力。
一、怎样提高思想政治工作的创新能力1.加强创新型思想政治工作的研究与实践为了更好地承担社会责任，政府机构和其他相关组织应当开展广泛的研究，去探讨新的思想政治工作的可行性，以及如何运用现代的科技手段来推进创新型思想政治工作。
这包括了座谈会，政策措施研究，集中讨论以及甄别和总结成功的创新实践。
2.鼓励具有创新素质的人才进入思想政治工作政府、机构和企业应该创造有利于招聘和留住具有创新素质的人才的环境。
此外，应该加强人才培养和发展的工作，以提高行业内人才的专业技能和管理水平。
这将增强思想政治工作的创新能力，为全体民众提供更好的服务。
3.搭建公共平台，开展合作建设政府、机构和企业应该共同建设公共平台，并通过合作来推进思想政治工作的创新。
这有助于各领域之间的沟通和交流，提高工作效率和质量。
4.积极进行市场推广和宣传政府、机构和企业应该积极进行市场推广和宣传，以提高普通民众对思想政治工作的认识，增强大众对该领域的信任和支持。
这有助于吸引更多人才，推动工作创新。
二、如何切实提高思想政治工作的创新能力提高思想政治工作的创新能力是一个长期的、艰巨的任务，需要付出巨大的努力和投入。
以下是几点切实可行的建议：1.营造积极的工作氛围政府、机构和企业应该营造积极的工作氛围，鼓励人们表达自己的创意和建议。
此外，应该创造有利于思想和创新的环境，来吸引和留住各领域的优秀人才。
2.加大对人才的扶持政府、机构和企业应该加大对优秀人才的扶持，为他们提供适宜的培训、阐述和机会。
这有助于提高人才的专业技能和创新素质，推动思想政治工作创新。
3.利用现代科技手段政府、机构和企业应该利用现代的科技手段来改进思想政治工作，在实践中推行数字化和自动化。
2024年浅析新时期思想政治工作的改进和创新
2024年浅析新时期思想政治工作的改进和创新一、新时期背景分析新时期，随着科技的飞速发展和社会的深刻变革，思想政治工作的环境、对象和任务都发生了显著变化。
全球化、信息化、多元化的趋势使得社会思想意识日益复杂，各种思潮相互交织，给思想政治工作带来了新的挑战。
在这一背景下，思想政治工作必须与时俱进，不断创新和改进，以适应新的时代要求。
二、传统方法的挑战传统的思想政治工作方法在一定程度上已经难以适应新时期的发展需要。
传统的单向灌输、简单说教等方式已经不能满足人们日益增长的精神文化需求，也难以在复杂多变的社会环境中发挥有效作用。
因此，思想政治工作必须对传统方法进行反思和改进，寻找更加符合时代特征的方法。
三、改进的必要性改进思想政治工作是应对新时期挑战的必然要求。
首先，改进思想政治工作是维护社会稳定和和谐的重要保障。
随着改革的深入和利益格局的调整，社会矛盾日益复杂，思想政治工作必须发挥其在化解矛盾、凝聚共识方面的重要作用。
其次，改进思想政治工作是提升党的执政能力和领导水平的重要途径。
只有不断改进思想政治工作，才能确保党的路线方针政策得到有效贯彻，确保党的领导核心作用得到充分发挥。
最后，改进思想政治工作是推动社会进步和发展的重要动力。
思想政治工作能够引导人们树立正确的价值观和发展观，推动社会文明的进步和发展。
四、创新的方向在新时期，思想政治工作的创新主要应体现在以下几个方面：首先，要注重内容的创新。
思想政治工作要紧密结合时代发展和人们的思想实际，不断探索和丰富教育内容，使其更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
其次，要注重形式的创新。
要积极探索和运用新的教育方式和手段，如网络教育、互动教育等，增强教育的吸引力和感染力。
最后，要注重机制的创新。
要建立健全思想政治工作的长效机制，确保工作的持续性和有效性。
五、实施策略为了有效推进思想政治工作的改进和创新，可以采取以下策略：首先，要加强理论研究和实践探索相结合。
通过深入研究新时期思想政治工作的特点和规律，为改进和创新提供理论支持和实践指导。
新时代下思想政治工作的创新与发展
新时代下思想政治工作的创新与发展新时代下思想政治工作的创新与发展时光匆匆，转眼间已经是2023年了。
在这个变革与创新的时代，思想政治工作也面临了新的发展和挑战。
随着互联网的发展，人们获取信息的方式已经发生了翻天覆地的变化。
信息的快速传播使得人们一下子就能了解到全国各地的情况，同时也使得我们在面对复杂的现实问题时，更加需要思想政治工作者提供正确的引导。
因此，思想政治工作必须与时俱进，创新思维和方法，适应新时代的发展趋势。
一方面，我们需要充分利用互联网技术，将思想政治工作与新媒体紧密结合起来。
我们可以从多方面入手，比如建设政务微博、政务微信，定期发布有关党的政策、国家方针以及当前热点问题的信息，同时加强与互联网媒体的合作，利用微信、微博、直播等新媒体平台进行及时宣传和宣传教育。
此外，我们还可以利用VR虚拟现实等新技术，让学生通过虚拟现实技术进入历史场景，了解一段历史，这将有助于加强学生的思想政治教育。
另一方面，我们还需要注重思想政治工作的个性化和精细化。
在新时代下，思想政治工作已经不再局限于传统的固定方式，我们也不再要求所有人都想一样、做一样。
我们应该认识到，每个人都具有独特的人格特征，与此同时，我们也应该尊重他们的价值观念、甚至不同的政治趣味。
因此，为了更好地服务每个人、帮助每个人实现自身价值，我们需要更加注重思想政治工作的个性化与精细化。
所谓“个性化”，就是针对不同的人群、不同的年龄段、不同的思想意识、不同的文化背景，采用不同的手段、方法、手段，因势利导，实现有效的宣传教育。
所谓“精细化”，就是注重工作的灵活性和效率性。
尤其是那些已经对党的理论认识有了自己的见解和思路的人员，我们可以邀请他们向大家分享经验和思路，有助于加强学习和相互交流。
除此之外，还需要加强思想政治工作的机制建设，建立科学、协同、互动的机制，为思想政治工作提供有力的保障。
在“新常态”下，要实现正确认识改革发展与机制创新的作用，以改善思想政治工作的效果。
新时代企业思想政治工作的创新举措6篇
新时代企业思想政治工作的创新举措6篇第1篇示例：新时代企业思想政治工作的创新举措随着社会的发展和进步，新时代企业思想政治工作也在不断创新和发展。
在这个时代背景下，怎样推动企业思想政治工作的创新发展，成为了重要课题。
本文将从以下几个方面来探讨新时代企业思想政治工作的创新举措。
一、建设立体化的思想政治工作体系传统的思想政治工作主要是以组织管理为主，忽视了个体的需求和心理。
新时代企业思想政治工作要将个体需求和心理状况考虑进去，建设立体化的思想政治工作体系。
这个体系不仅包括了组织建设和管理，还包括了员工心理疏导、职业规划、家庭关怀等方面。
通过建设立体化的思想政治工作体系，可以更好地关心员工的内心需求，提升员工的工作积极性和满意度。
二、优化企业文化建设企业文化是企业的灵魂，对于思想政治工作也有着举足轻重的作用。
新时代企业思想政治工作要优化企业文化建设，使其更加符合员工的心理需求，提升员工的归属感和认同感。
在企业文化建设中，可以加强对企业核心价值观的宣传和教育，弘扬企业精神，树立正确的人生观和价值观，营造积极向上的工作氛围。
三、构建互动式的思想政治工作平台传统的思想政治工作主要是通过一些简单的宣传教育活动来开展，这种方式对于员工起不到很好的引导作用。
新时代企业思想政治工作要构建互动式的思想政治工作平台，通过各种形式的互动活动让员工更加主动地参与到思想政治工作中来。
可以开展一些讲座、分享会、心理咨询等活动，鼓励员工畅所欲言，促进员工之间、员工与企业之间的交流和互动。
四、注重青年员工的思想政治工作青年员工是企业的未来，他们的思想政治工作尤为重要。
新时代企业要注重青年员工的思想政治工作，要了解他们的需求，关心他们的成长。
可以开展一些青年员工的交流活动，组织专题讲座，进行心理疏导等，帮助他们更好地成长和发展。
五、加强对员工的心理健康教育新时代企业要加强对员工的心理健康教育，帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。
可以开展一些心理健康教育的活动，宣传心理健康知识，提供心理咨询服务，帮助员工解决心理问题，增强心理韧性，提高工作效率。
思想政治教育创新发展的四个着力点
思想政治教育创新发展的四个着力点一、本文概述随着社会的快速发展和变革，思想政治教育作为培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要途径，面临着新的机遇和挑战。
在新时代背景下，如何创新和发展思想政治教育，以适应时代发展的需要，成为摆在我们面前的重要课题。
本文旨在探讨思想政治教育创新发展的四个着力点，以期为提升思想政治教育质量和效果提供有益参考。
文章首先分析了当前思想政治教育面临的新形势和新要求，然后重点阐述了四个着力点：理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。
通过对这四个方面的深入研究和探讨，文章旨在为思想政治教育创新发展提供理论支持和实践指导，推动思想政治教育在新时代实现高质量发展。
二、加强理论创新，构建新时代思想政治教育体系在新时代背景下，思想政治教育面临着前所未有的机遇与挑战。
为了有效应对这些挑战，我们必须坚定不移地加强理论创新，构建符合新时代特征的思想政治教育体系。
我们要坚持马克思主义在思想政治教育中的指导地位，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保思想政治教育始终沿着正确的政治方向前进。
同时，我们还要积极吸收人类文明的优秀成果，借鉴其他学科的先进理论和方法，不断丰富和发展思想政治教育的理论内涵。
我们要紧密结合新时代的实际，深入研究思想政治教育的新规律、新特点，探索形成具有中国特色、时代特征、学科特点的思想政治教育理论体系。
这一体系既要体现党的创新理论，又要反映社会实践的新要求，还要符合青年学生的成长规律。
再次，我们要注重实践探索，将理论创新与实践创新相结合，推动思想政治教育在实践中不断丰富和发展。
我们要鼓励和支持广大思想政治教育工作者深入基层、深入学生，了解他们的思想动态和实际需求，开展有针对性的教育引导活动，使思想政治教育更加贴近实际、贴近生活、贴近学生。
我们要加强思想政治教育学科建设，完善学科体系、课程体系、教材体系，提高学科专业化、规范化水平。
我们还要加强思想政治教育与其他学科的交叉融合，推动形成全面覆盖、有机衔接、相互支撑的思想政治教育新格局。
创新思想政治工作的三途径六方法
创新思想政治工作的三途径六方法前言思想政治工作是党的基础性工作，对于推动社会发展和巩固党的执政地位具有重要意义。
随着时代的发展和社会的进步，思想政治工作也需要不断创新与完善。
本文将从三个途径和六个方法分析如何创新思想政治工作，以更好地适应时代的需求。
三个途径途径一：拓宽渠道，提升传播效果思想政治工作的首要任务是对党的理论和政策进行宣传，因此拓宽渠道、提升传播效果是创新思想政治工作的重要途径。
方法一：多样化传播渠道在传播思想政治工作中，传统媒体仍然具有重要作用，但互联网的迅猛发展为思想政治工作提供了新的渠道。
可以通过开设官方网站、微博、微信公众号等多样化的渠道，将思想政治工作传播给更多的人群。
方法二：深度融合新技术随着信息技术的不断进步，新技术在思想政治工作中的应用也越来越广泛。
可以通过利用大数据、等技术，提升思想政治工作的传播效果和个性化服务。
方法三：加强与群众的互动思想政治工作需要与群众的密切联系和互动，通过举办座谈会、听取意见建议等方式，了解民情民意，及时反映和解决热点问题，增强工作的针对性和实效性。
途径二：注重培养，激发创新能力创新思想政治工作还需要注重培养干部的创新能力，激发他们的主动性和创造性，使其能够适应时代发展的要求。
方法一：加强理论学习和研究思想政治工作的干部需要具备广博的知识和扎实的理论功底。
应当加强理论学习和研究，提高干部的思想政治素质，为创新工作提供理论指导。
方法二：激励创新意识和能力通过建立奖励机制，鼓励干部提出新的思想政治工作思路和方法，并给予相关资金支持和项目实施的机会，激发干部的创新意识和能力。
思想政治工作的创新需要多方面的智慧和力量，应加强与各界专家学者、企事业单位、社会组织等的交流与合作，互相借鉴、共同推动创新。
途径三：注重实效，解决实际问题创新思想政治工作还要注重解决实际问题，把理论和政策与实际工作相结合，增强工作的实效性和针对性。
方法一：精准分析问题，提出解决方案针对思想政治工作中存在的问题，进行精准的问题分析，提出切实可行的解决方案。
政治思想工作创新是企业发展的重要支撑
政治思想工作创新是企业发展的重要支撑在企业政工工作中，政治思想工作创新是企业发展的重要支撑，要从发挥企业文化作用优势入手，做好员工思想教育工作，满足企业发展需求。
本文针对企业文化下企业政工工作创新进行了简要阐述，仅供参考。
标签：企业文化;企业政工工作;创新1 思想政治工作对于企业发展的重要作用在十八大召开时提倡了加强文化建设后，十九大召开时，各大企业对文化建设工作进行了深刻的讨论工作，一个企业的现代化发展离不开文化建设工作，各企业需要从实际出发，从企业的道德规范，思想工作开始做起，全面的达成企业的文化建设，而文化建设与思想政治之间又具有紧密的联系，企业要对两者进行全面的认识，将两者融合在一起，才能不断地将企业做大，促进企业的可持续发展工作。
企业文化作为员工在工作中所认同的、能够自觉遵守的理念与行为方式，主要是通过企业价值观、道德规范等来展示的。
所以说企业文化有着导向与激励的功能，确保员工能够达成共识。
员工在企业文化的约束下也能够主动遵守企业中的各项规章制度，确保工作的规范性。
企业政工工作其实就是开展思想政治教育，如同空气一般是不可或缺的。
因此在企业政工工作中就要从以下几个方面来进行：第一，做好政治组织的教育。
在这一环节中就要从马克思教育出发，落实党的发展路线与基本方针，党组织也要积极团结自身队伍。
第二，做好行政组织教育。
在这一教育上就要从民主法治教育等方面入手，在结合时代发展趋势的基础上来落实国家政策方针。
第三，经济组织教育。
在这一层面中就要从企业精神教育与职业道德等方面入手，结合企业日常情况开展教育，促进企业发展。
第四，个别职工教育。
通过从企业员工个人需求出发，在帮助其解决存在的问题的基础上来营造出良好的工作氛围。
企业作为我国经济发展的主导力量，就要发挥出党的指导作用，确保企业发展方向的准确性，在协调内部人员关系的基础上来激发出员工工作积极性，实现社会主义现代化发展目标。
2 企业文化与企业思想政治工作的联系企业文化与政工工作之间是相互促进的，因此在企业政工工作中就要从引入企业文化出发，在顺应改革发展要求的基础上来完善企业制度。
新时代加强思想政治工作的创新发展
新时代加强思想政治工作的创新发展随着新时代的到来，我国社会发展日新月异，思想政治工作面临着前所未有的挑战与机遇。
作为幼儿相关工作者，我们要紧跟时代步伐，积极探索思想政治工作的创新发展，为培养新一代社会主义建设者和接班人贡献力量。
一、创新发展理念，提升思想政治工作实效1.坚持以人为本。
关注幼儿需求，尊重幼儿个性，发挥幼儿主体地位，将思想政治工作与幼儿成长紧密结合，确保思想政治工作的实效性。
2.融入课程教学。
将思想政治教育内容融入幼儿园课程，通过故事、游戏、实践活动等形式，让幼儿在潜移默化中接受社会主义核心价值观教育。
3.创新教育方法。
运用现代教育技术，如互联网、大数据等手段，丰富思想政治教育手段，提高教育质量。
二、拓展教育渠道，构建多元化思想政治工作体系1.家庭、学校、社会协同。
加强与家庭、社会的沟通与合作，共同关注幼儿成长，形成协同育人机制。
2.利用网络资源。
积极开发网络思想政治教育资源，拓宽教育渠道，提升教育影响力。
3.开展实践活动。
组织幼儿参加各类社会实践活动，如志愿服务、社会实践等，增强幼儿的社会责任感和使命感。
三、强化队伍建设，提高思想政治工作水平1.加强师资培训。
加大对幼儿教师的思想政治教育培训力度，提高教师的政治素养和教育教学能力。
2.构建激励机制。
鼓励幼儿教师在思想政治工作中发挥积极作用，对表现突出的教师给予表彰和奖励。
3.增强团队凝聚力。
加强幼儿教师之间的交流与合作，形成团结协作、共同发展的团队氛围。
四、注重监测评价，持续优化思想政治工作1.建立监测体系。
对幼儿思想政治教育工作进行定期监测，了解教育现状，发现问题及时整改。
2.完善评价机制。
运用科学合理的评价方法，对幼儿思想政治教育效果进行评价，为工作改进提供依据。
3.持续优化教育内容。
根据监测评价结果，及时调整和优化思想政治教育内容，确保教育工作的时效性和针对性。
新时代加强幼儿思想政治工作，需要我们不断创新理念、拓展渠道、强化队伍、注重评价，努力提高思想政治工作水平，为培养具有社会主义核心价值观的新一代贡献力量。
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思想政治工作的创新及发展
摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
创新同样也是思想政治工作的灵魂，也是思想政治工作的生命力所在。
进入新时期的思想政治工作，所处的是极其复杂的社会历史环境。
作为高速公路企业，要想适应时代的发展和需要，就要不断探索思想政治工作的新思路，在实践中创新，在创新中发展。
关键词：思想政治工作；创新；发展
中图分类号：d412.62 文献标识码：a 文章编号：1001-828x （2013）08-0-01
一、思想政治工作在实践中注重“创新”
（一）观念创新。
思想是行动的先导，工作有没有开拓创新，关键在思想是否解放，观念是否更新。
面对一系列新情况、新问题，不解放思想，不更新观念，就不会跳出旧传统观念、旧模式的框框，更谈不上思想政治工作的创新。
当前思想政治工作面临着严峻的挑战。
高速公路企业的改革任务非常艰巨，必须以解放思想为突破口，倡导创造性的思维，才能继续保持思想政治工作的活力。
这就要求思想政治工作在观念上走出“规范”的束缚，紧跟时代的步伐，融入时代的潮流，扣准时代的脉搏。
要思想再解放，观念再创新，思路再突破，不断树立创新意识，在继承中创新，在创新中提高，努力适应新形势，充分发挥其政治优势，发挥其生命线的作用。
（二）内容创新。
思想政治工作不是空洞的说教，也不是抽象的数学定理，而应成为激励人的意志，丰富人的精神需求的精神家园，
要做到这一点，就应该不断吸取各个学科的新成果，为我所用，博众之长。
要在加强党的理论、路线，方针、政策和法律法规正面教育的同时，紧紧围绕高速事业发展实际和员工思想实际来设置内容，增加员工所关心和欢迎的内容。
要善于运用心理学、教育学、社会学等哲学社会科学的研究成果为思想政治工作服务，以科学的知识开启人们的心智。
二、思想政治工作在创新中把握“三性”
（一）把握新动态，增强针对性。
思想政治工作本质是做“人”的工作。
在社会主义市场经济条件下，要做好思想政治工作，应更加重视人文关怀，尊重人、关心人、理解人。
要广泛收集员工思想变化新动向，摸准员工的思想脉搏，了解人们心里在想什么，认识上有那些疑惑，思想上有那些忧虑，从而抓住重点、难点、疑点，有针对性的解惑释疑。
在做思想政治工作的过程中，抓住了重点，就等于抓住了关键；解决了难点就等于向前跨进一步；明确了疑点就等于拨开了一层云雾。
从而将人文关怀落实到政策制定和日常工作中，不断推进思想政治工作的创新。
（二）调整侧重点，增强时代性。
思想政治工作是伴随着共产党的诞生而产生、伴随着党的事业发展而发展的。
新时期思想政治工作内容不断增多，我们必须根据高速行业的特点，不断调整侧重点，扣紧时代主题，常做常新。
只有这样，思想政治工作才能更好地服从、服务于当前工作的大局和中心。
以科学发展观为指导，以邓小平理论和三个代表思想为基础，以胡锦涛的重要讲话为依据，根据
不同时期、不同情况，不同岗位确定不同的教育重点，走新路，讲新话，赋予时代感，讲出感染力。
（三）解决新问题，增强真实性。
在实际工作中我们会遇到新情况，出现新问题，我们必须把思想政治工作同解决新问题结合起来，这就要求思想政治工作者必须具有很强的应变能力，具有“敢作敢为”的胆识，具有“一切为员工”的服务意识，不能怕麻烦、嫌琐碎，在现实工作中，要帮助员工解决实际问题，包括生活问题、工作问题，实际上也是思想政治工作，而且是切切实实，充分有效的思想政治工作。
如果不注意解决实际问题，不给员工以实惠，就思想话思想，空对空，往往事倍功半，甚至劳而无功。
三、思想政治工作在发展中做好“四个结合”
（一）思想政治工作与企业的形势相结合。
思想政治工作与形势任务教育相结合。
加强思想政治工作，首先应搞好形势任务教育，要结合高速行业的具体情况，着重向员工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观宣传教育，改革开放机遇和挑战并存教育，加快发展社会主义市场经济体制，发展社会生产力任务的教育等。
通过一系列的教育提高员工的“危机意识”，“责任意识”，“大局意识”和“爱国意识”，从引导员工用发展的眼光看问题，不被局部的、身边的暂时困难所困惑，认清形势和自己担负的重任，明辨大是大非，增强工作责任感和紧迫感，进一步调动工作积极性。
（二）思想政治工作要与中心工作相结合。
生产经营是企业永恒的主题，是中心工作，思想政治工作只有围绕中心工作进行，将经
济工作作为自己的主战场，才能发挥其应有的作用。
因此思想政治工作要与企业的生产经营，内部改革，机制转换等工作有机结合，把思想政治工作做到生产中去，做到管理中去，坚持与企业各方面工作整体配合，形成综合效应，尤其是要与企业管理制度和考核办法相结合，把刚性制约与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，让员工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束之下努力工作。
（三）思想政治工作与解决实际问题相结合。
思想政治工作从本质上说就是群众工作，要把员工的积极性引导好、保护好、发挥好，首先要把员工的利益实现好、维护好、发展好。
应当看到，当前人们的许多思想问题是由于实际问题得不到妥善解决而引发的。
因此，思想政治工作必须关心群众利益，同解决员工的实际问题相结合，扎扎实实地多为员工办实事、办好事、针对改革发展以及利益格局调整带来的新情况和员工的困难，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，只有这样，才能受到员工欢迎并易于员工接受，增强员工参与企业改革与建设的自觉性和积极性。
（四）思想政治工作与企业文化相结合。
优秀的企业文化为加强企业思想政治工作提供了紧密联系企业实际情况的具体内容，又为加强和改进思想政治工作创造了良好的文化环境，把企业文化建设与思想政治工作相结合，可以不断拓展思想政治工作的外延，丰富思想政治工作的内容，从而增强凝聚力和向心力。
要坚持用高速公路发展的宏伟远景和企业文化建设的远大目标，教育员工，激励员
工，促动员工，努力建立员工共同的价值观和行为规范，把广大员工的思想和意志统一到加快企业的发展壮大中来。
从而形成企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范，促进各项工作的顺利开展。
总之，要想在高速公路企业的思想政治工作中有所发展，必须在创新上寻求出路。
只有我们在实践中不断创新，才能在创新中有所发展。
发展既是创新的标准，又是创新的结果；没有创新，不可能有发展；工作上没有发展，也谈不上什么创新。
我们必须以满腔的热情、以创新的精神，做好思想政治工作，以创新求发展，使思想政治工作再上新水平。
参考文献：
[1]陈其鳌.新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要[j].商业经济，2005（1）.
[2]刘金保.企业思想政治工作中职工积极性的激励作用与方法[j].东方企业文化，2013（8）.
作者简介：邵阳（1974-），女，山东沂水人，大学文化，助理政工师，研究方向：人力资源管理。