卫生计生整合工作汇报
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卫生计生整合工作汇报
篇一:卫生计生工作报告
风雨兼程四十年,人口计生结硕果——XXX乡人口计生工作回顾1979年,我乡正式开展人口和计划生育工作。40年来,在市委、市政府的正确领导下,在市卫计局的大力支持下,全乡上下始终坚持一手抓改革开放发展经济,一手抓计划生育稳定低生育水平,从而呈现出人口、经济、社会、资源、环境协调发展的良好局面。实行计划生育近40年,我们实现了人口再生产类型由“高出生、高死亡、高增长”向“低出生、低死亡、低增长”的历史性转变,在减少人口对自然资源索取量、保护环境的同时,家庭规模也逐渐变小。我们始终以”稳定低生育水平、统筹解决人口问题”为工作出发点,认真贯彻落实计划生育工作会议精神,求真务实,扎实工作,积极探索创
新人口与计划生育工作的新思路、新方法、新途径,使全乡人口和计划生育工作呈现了健康稳定的发展态势。
40年来,计生政策深入人心。1980年,《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表以来,我乡始终坚持宣传教育为主的工作方针,常年开展宣传教育活动,全方位、多形式宣传普及人口计生政策、法律法规、避孕节育及生殖保健科普知识,有效转变了群众“重男轻女、养儿防老,传宗接代、多子多福”等陈旧婚育观念,积极树立婚育新风。借助各类节日活动之机,在
主要交通要道悬挂计生宣传条幅,发放宣传资料、避孕药具,开展集中宣传咨询活动,全乡建成了29个“会员之家”,形成覆盖良好的宣传网络。
40年来,管理体系不断健全。多年来,我乡站在可持续发展的高度,牢固树立了人口意识和人均观念,坚持把人口计生工作与经济社会发展统筹考虑,
实行“两个目标”一起下、“两个责任书”一起签。坚决实施“一票否决”,把人口计生工作列入村干部年终考核的重要内容。在政府主导下,民政、卫生、教育、文体、计生等部门综合履行人口计生工作职责,积极参与人口计划生育管理服务,形成了“政府主导、部门配合、群众参与、齐抓共管、综合治理”的工作格局。
40年来,信息网络全面普及。计生统计工作是衡量人口计生工作质量的晴雨表,通过开展计生统计业务培训等举措,不断夯实了人口计生统计工作基础。利用全省育龄妇女及家庭成员数据库建设的契机,全乡人口录入率达100%,全乡人口计生统计工作基本实现了信息化、网络化办公。
40年来,服务方式实现转型。我乡坚持“面向基层、深入乡村、方便群众、服务上门”的工作方针,深入实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”,全乡常住已婚育龄妇女“三查”率均保持在90%以上,手术
并发症、非意愿妊娠、人工流产、妇女常见病等发生率
大大降低,育龄群众对计划生育技术服务满意度大幅度提升。同时,我们还积极开展免费孕前优生健康检查,做好出生缺陷一级预防,为提高出生人口素质把好前沿关口。还有免费为实行计划生育的育龄夫妻提供避孕节育技术服务,此服务深受广大育龄群众的欢迎,大大提高了她们自觉落实长效避孕节育措施积极性。
40年来,利益机制得到完善。我乡人口计生工作实现了由行政手段控制“超生”向利益导向引导群众“少生”的转变。我乡开展农村独生子女及父母的奖励工作和农村计生家庭养老扶助工作,以及农村计生家庭特别扶助工作,近年来还展了农村独生子女户和农村两女户减免其个人缴纳新农合的费用等多项惠及计生户的工作。截止目前,全乡已全面建立了“奖励扶助—特别扶助—独生子女父母奖励—两女户扶助—生育关怀
—各部门惠民措施”的利益导向政策体系,从而使计生家庭在经济上得实惠、社会上有地位、生活上受关心。
40年来,队伍建设巩固加强。计生工作启动之初,全乡计生干部仅为2人。随着计生队伍培养、选拔任用、教育培训、人才激励、监督评估等工作机制的建立完善,在提升计生干部整体素质的同时,计生队伍得到发展壮大,全乡有计生干部9人。按照“竞争上岗、择优录用”原则设岗定员,为29个村配齐了计生专干和计生小组长,实行“村用乡聘”
管理机制,由于管理到位、培训经常、报酬落实,队伍稳定、村计生人员作用发挥充分,村级工作基础得以夯实,人口计生事业稳步推进。
展望未来,任重道远。时代在召唤,事业在激励。人口计生事业正沐浴着和煦的阳光,乘盛世之风,扬特色之浆,挂创新之帆,铸辉煌之梦。在新的历史起点上,乡人口计生工作在乡党委、政府的正确领导和社会各界的关心支持
下,仍将牢固树立“抓人口就是抓经济”的发展观念,全面加强对人口计生工作的领导,改革创新人口计生工作新机制,统筹解决人口问题。围绕以新农村建设为载体、在宣传教育上实现新突破,以便民维权为主体、在依法管理上实现突破,不断优化服务,奋力推进全乡人口计生工作再铸新辉煌,为全乡建设和谐社会、提前全面进入小康社会营造良好的人口环境。
篇二:卫生工作情况汇报
**区卫生工作情况汇报
大力发展卫生事业,不断深化医药卫生体制改革对解决群众“看病难、看病贵”问题,实现“病有良医”目标具有重要意义。一直以来,区委、区政府高度重视卫生工作,始终把卫生事业的发展和改革作为“民生工程”不断地加以推进。经过多年的努力,我区卫生工作得到了持续、健康、快速的发展,取得了明显成效。现将工作情况汇报如下:
一、“十二五”规划期间医疗资源基
本情况
(一)医疗卫生机构建设情况
至2012年末,**区共有各级各类医疗卫生机构121所。其中,二级以上综合医院2家、一级综合医院6家(含4家乡镇卫生院)、社区卫生服务中心2家、社区卫生服务站2家、村卫生室55家、医务所室10家、门诊部2家、计生指导中心(站)2家、个体诊所40家。病床1095张(含金阳医院800张),每千人床位张。
(二)医疗卫生人力资源情况
至2012年末,**区共拥有医疗卫生人员1496人(含金阳医院906人);其中,拥有执业医师525人;拥有执业护士650人;拥有检验人员40人;拥有药剂人员50人。每千人拥有医疗卫生人员名,每千人医生名,每千人护士名。二、2013年工作情况
(一)医药卫生体制改革工作全力推进
1、巩固和发展新农合制度