员工合同补充协议范本
劳动合同补充协议书标准范本5篇
劳动合同补充协议书标准范本5篇篇1劳动合同补充协议书甲方(雇主):身份证号:联系地址:乙方(员工):身份证号:联系地址:鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了有关劳动合同,根据国家相关法律规定,现同意通过友好协商,双方一致同意签订本劳动合同补充协议书,并共同遵守合同内容,维护双方的合法权益。
一、劳动合同的签订日期、期限和内容甲、乙双方约定的劳动合同签订日期为____年____月____日,签订期限为____年。
合同内容主要包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。
二、劳动合同的变更和解除1. 若乙方在工作期间需发生变更,则应提前____天向甲方提交书面变更申请,并经双方协商一致后可修改原有合同内容。
2. 若乙方因故无法继续工作,需解除劳动合同,应提前____天向甲方提交书面解除申请,并经甲方同意后解除劳动合同。
三、劳动纪律和安全1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,努力完成工作任务,不得擅自迟到早退,不得擅自离岗。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,保障自身安全和他人安全,不得进行违规操作。
四、其他事项1. 本劳动合同补充协议书自双方签字生效,具有法律效力。
2. 本劳动合同补充协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为劳动合同补充协议书范本,如有补充或修改,应经双方协商一致,并签订书面协议生效。
希望双方员工和雇主共同遵守合同规定,共创美好工作环境。
篇2劳动合同补充协议书标准范本甲方(公司名称):__________法定代表人(或经办人):__________ 地址:____________ 电话:____________ 邮箱:____________乙方(员工姓名):__________性别:__________ 身份证号码:__________ 联系方式:____________鉴于甲方需要调整乙方的工作内容、工作地点等情况,或者乙方个人情况发生变化,双方经协商一致,特订立如下协议,共同遵照执行。
员工合同补充协议书4篇
员工合同补充协议书4甲方:______________乙方:______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
有固定期限:从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
b.甲方实行提成工资制。
(三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的.工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件1.劳动合同期满的;2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;3.不服从甲方工作安排的。
4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。
劳动合同补充协议经典版(8篇)
劳动合同补充协议经典版甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务____年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计算,两年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳务合同的附件,与《劳务合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_____委托人:_____日期:____年____月____日乙方:_____日期:____年____月____日劳动合同补充协议经典版(二)借方:乙方:_____ 身份证号码:_____为进一步提升公司的凝聚力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议:一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。
本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。
二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。
乙方必须廉洁自律,以身作则,提高工作透明度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。
三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。
补充协议(劳动合同)5篇
补充协议(劳动合同)5篇篇1补充协议(劳动合同)一、协议范围及效力范围《补充协议(劳动合同)》(以下简称“本协议”)由(公司名称)(以下简称“甲方”)与(员工姓名)(以下简称“乙方”)于(日期)签订。
本协议系对甲方与乙方签订的劳动合同的补充,具有法律效力。
二、协议内容1. 工作职责:乙方在本协议生效之日起,将承担以下工作职责(具体描述工作内容)2. 工作时间:乙方工作时间为(每周工作时间、休息日安排等)3. 工作地点:乙方工作地点为(公司详细地址)4. 薪酬福利:乙方的薪酬福利将根据本协议规定和劳动合同执行,不得低于最低工资标准。
5. 保密义务:乙方需对甲方的商业机密及公司信息保密,不得泄漏给第三方。
6. 竞业限制:乙方在解除劳动合同后,须遵守竞业禁止协议的相关规定。
三、协议变更及解除1. 协议变更:未经双方书面同意,本协议不得擅自变更。
2. 协议解除:双方一方违约或原因变更时,可协商解除本协议,解除协议前双方应提前30天书面通知对方。
四、争议解决双方因本协议产生的争议,应尽量友好协商解决;协商无果,应提交至劳动仲裁机构裁决。
五、其他事项1. 本协议生效日期为(日期),有效期为(期限)。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商处理。
六、协议附则本协议正本一式两份,甲、乙双方各持一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(公司名称)(员工姓名)(日期)(日期)篇2补充协议(劳动合同)在劳动关系当中,劳动合同是雇主和员工之间不可或缺的法律文件,它规定了双方的权利和责任。
然而,在劳动合同生效后,由于各种原因可能会出现一些变化或特殊情况,这个时候就需要补充协议来对劳动合同进行修订和补充。
补充协议是在已签订的劳动合同基础上,针对某些特定情况作出的协议性文件。
补充协议可以是雇主和员工双方自愿达成的,也可以是双方基于某种外部因素或法律法规变化所必须达成的。
补充协议的签订通常需要遵循一定的法律程序,以确保合法有效。
劳动合同补充协议模板6篇
劳动合同补充协议模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方权益,现就原劳动合同未尽事宜及双方特别约定的事项,经协商一致,达成以下补充协议:一、工作范围及职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作范围、岗位职责等以甲方制定的相关规章制度为准。
3. 乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程及工作标准。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 在特殊情况下,甲方有权调整工作时间和安排加班,乙方应服从安排。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、绩效表现等情况,可对乙方的薪资进行调整。
3. 甲方将根据国家的法律法规及公司的政策,给予乙方相应的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的商业活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的,应当承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本补充协议作为甲乙双方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜,按照甲方的规章制度及国家的法律法规执行。
3. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人或授权代表:__________________(签字)乙方(员工):______________________(签字)日期:_____________年___________月___________日篇2本协议旨在补充双方所签署的劳动合同,对原合同中的相关内容进行补充、修改和说明,以确保双方权益的合法性和公平性。
补充协议(劳动合同)3篇
补充协议(劳动合同)3篇篇1补充协议(劳动合同)一、协议双方甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)二、协议背景鉴于甲方与乙方于(日期)正式签订《劳动合同》,根据双方的实际情况和发展需要,为了更好地规范双方的权利和义务,特制订本补充协议。
三、补充内容1、工作内容:乙方将主要从事(具体工作内容),并应按照公司的工作安排认真履行工作职责。
2、岗位变动:如乙方所在岗位发生变动,应按照公司的安排调整工作内容,并不影响原劳动合同的有效性。
3、薪酬待遇:薪酬待遇按照劳动合同规定执行,如有变动应根据公司规定进行调整。
4、工作时间:乙方应按照公司规定的工作时间及休息时间履行工作职责,如有特殊情况需加班,应事先征得公司同意。
5、培训与考核:公司有权对乙方进行培训和考核,以提高工作能力和效率。
6、违约责任:乙方不得擅自辞职或旷工,如有违反劳动合同的情况,应承担相应的法律责任。
7、其它事项:若双方发生争议,应友好协商解决,如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、补充协议生效本补充协议自双方签字盖章后生效,至劳动合同终止失效。
甲方:乙方:(公司盖章&签字)(员工签字)日期:日期:篇2补充协议(劳动合同)一、前言在劳动关系中,劳动合同是雇佣双方的根本依据。
然而在实际操作中,由于种种原因,有时候需要对劳动合同进行补充。
而这种补充往往以补充协议的形式进行。
补充协议是指对劳动合同内容的某些方面进行修改、补充或者调整的一种约定书面文件。
补充协议的签订,有利于雇主和雇员之间的互惠互利,维护双方权益,保证劳动关系的稳定。
本文将重点探讨补充协议的相关内容和注意事项。
二、补充协议的内容1. 期限:补充协议的期限应与原劳动合同的期限一致。
不得超过原劳动合同的期限。
2. 内容:补充协议的内容应当具体明确,包括修改、补充或者调整的具体条款、原劳动合同的变更事项等。
3. 生效时间:补充协议的生效时间应当在签订之日起。
双方应当在约定的生效时间内履行协议内容。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例:劳动合同补充协议书甲方(公司):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________乙方(员工):_____________(以下简称乙方)身份证号:_____________联系方式:_____________经双方协商一致,就甲方雇佣乙方工作一事,达成以下协议,自双方签字或盖章之日起生效:一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位,主要工作内容为_____________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定,乙方的月薪为_____________元。
具体的工资结算时间为每月的_____________日,工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________,每日工作时间为_____________,休息日为_____________,公休假日按国家法定规定执行。
五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件,提供必要的劳动防护用品,加强对乙方的安全教育和培训。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息,均属于商业机密,乙方应承担保密义务,不得擅自向外泄露。
七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。
3.本协议未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
4.本协议有效期届满,如乙方仍需要继续工作,可另行签订新的劳动合同。
温馨提示:劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同,双方一定要认真对待,并严格按照执行,如果发生纠纷,双方可通过协商或法律途径解决。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方(单位):法定代表人/负责人:地址:联系电话:二、乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方签订了劳动合同,现因单位业务需要或特殊情况,双方经协商一致,特此补充协议如下:1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________(日期)至_______(日期)止。
2、工作内容及岗位变动(1)乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务,不得擅自变更工作内容和岗位。
(2)如需要对工作内容和岗位进行调整,乙方应在甲方的合理要求下配合,并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇(1)乙方应严格遵守工作时间安排,不得迟到早退。
(2)乙方应按照工资支付标准,按时领取工资,并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除(1)本协议期限届满,双方自动解除劳动关系。
(2)双方若有解除协议的需求,需提前______(天/月)书面通知对方,并经双方协商一致,签订解除合同。
5、其他事项(1)本协议如有其他未尽事宜,双方可协商补充内容。
(2)本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位):(盖章)法定代表人/负责人:乙方(员工):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________以上为劳动合同补充协议模板,若双方同意,可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容,保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件,在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而,在实际工作中,有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议,具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板,供参考:劳动合同补充协议甲方(雇主):_______________(公司名称)乙方(员工):_______________(姓名)鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》,现因以下特殊情况,双方达成如下补充协议:一、工作内容1. 根据公司发展需要,乙方同意调整工作内容为_______________。
劳动合同补充协议书格式8篇
劳动合同补充协议书格式8篇篇1本协议旨在补充双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,确保双方在劳动法规定下的权益得到充分保障。
双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下补充协议条款:一、工资及福利待遇1. 工资调整甲方根据乙方的工作表现及业务发展需求,可对乙方的工资水平进行调整,调整时将在合理范围内考虑乙方的个人能力、市场需求以及甲方公司的整体薪资策略。
2. 福利待遇除法定福利外,甲方将根据乙方的工作年限、岗位特性及公司年度业绩,为乙方提供额外的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、健康保险等。
具体福利待遇以甲方公司政策为准。
二、工作内容及职责1. 工作任务分配甲方根据公司业务发展需要,有权对乙方的工作任务和职责进行合理调整。
乙方需积极响应并配合甲方的工作安排,确保工作任务的顺利完成。
2. 岗位职责保密要求乙方应严格遵守甲方公司的保密规定,对于涉及公司商业秘密的岗位职责及工作内容,不得泄露给外部人员。
在离职后,乙方仍需履行保密义务。
三、劳动合同期限及续签1. 劳动合同期限本协议所约定的劳动合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 续签条款劳动合同到期前,双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
甲方在续签时,将综合考虑乙方的个人能力、工作表现以及公司业务需求等因素。
四、培训及学习机会1. 培训安排甲方将根据业务发展需求及乙方个人职业规划,为乙方提供相应的培训和学习机会。
乙方应积极参与培训,提高自身专业技能和知识水平。
2. 学习成果归属乙方参加甲方提供的培训期间所学习到的知识和技能,属于甲方和乙方的共同成果。
乙方在离职后,不得将培训期间所获得的知识和技能用于损害甲方利益的行为。
五、违约责任及解决争议方式1. 违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2. 解决争议方式如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同补充协议范本6篇
劳动合同补充协议范本6篇篇1劳动合同补充协议范本甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“员工”)为了明确双方在劳动关系中的权利和义务,制定本劳动合同补充协议。
甲乙双方同意遵守本协议的约定,并承担相应的责任和义务。
一、合同签订日期本补充协议于_____________年____月____日签订,自双方共同签订之日起生效。
二、合同变更事项1. 原劳动合同条款:_______________________________变更后的劳动合同条款:___________________________2. 变更事由:______________________________________3. 变更生效日期:_______________(自变更事项发生之日起)4. 双方约定其他事项:________________________________三、合同期限本补充协议与原劳动合同期限一致,即自_______________年______月_______日至_______________年______月_______日。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为______________元/月,具体的变动情况将遵循公司的薪酬制度规定。
2. 其他福利待遇继续执行原劳动合同中约定的标准,如有调整将遵循公司相关制度规定。
五、工作内容和责任1. 乙方的工作内容为___________________________,职责清晰,工作目标明确。
2. 乙方必须按照公司的安排和要求完成工作任务,保守公司的商业机密,维护公司的声誉。
六、双方保密义务1. 双方应严格遵守公司的保密制度,保护公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给第三方。
2. 在解除劳动合同或离职后,对公司的商业机密和保密信息仍然有保密义务。
七、解决劳动争议双方发生劳动争议时,应协商解决。
如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他事宜1. 本补充协议为原劳动合同的补充,具有合同效力。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1本协议作为劳动合同的补充协议,旨在明确双方的权利和义务,以确保双方之间的合作关系得以顺利进行。
本协议内容遵循严谨、全面的原则,旨在保护劳动者和雇主的合法权益。
一、协议目的本协议作为劳动合同的有效补充,旨在明确双方的合作内容、职责、权利和义务,以维护双方的合法权益。
二、协议范围本协议涉及以下内容:工作内容、工作时间、薪酬福利、保险与福利、违约责任等。
具体内容遵循以下条款。
三、工作内容1. 劳动者岗位及职责:明确劳动者的岗位名称、职责和工作范围。
2. 工作任务:雇主应明确劳动者的工作任务和目标,确保劳动者明确工作任务要求。
四、工作时间1. 工作时间安排:明确标准工时制度,规定加班、调休等相关事宜。
2. 弹性工作制度:根据业务需要,约定弹性工作制度的相关内容和要求。
五、薪酬福利1. 基本工资:明确劳动者的基本工资标准。
2. 奖金与津贴:约定奖金、津贴的发放标准和条件。
3. 加班工资:约定加班工资的计算方法和标准。
4. 调薪机制:约定工资调整的条件和程序。
六、保险与福利1. 社会保险:明确双方应缴纳的社会保险种类和比例。
2. 福利待遇:约定其他福利待遇,如年终奖、带薪休假等。
七、知识产权保护1. 双方应保护涉及商业机密和技术秘密的信息,不得泄露给第三方。
2. 劳动者在履行职务过程中产生的知识产权归属问题,应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议及劳动合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于:未按时支付工资、违反工作时间规定、泄露商业机密等。
九、其他约定1. 双方可约定其他补充条款,以完善本协议内容。
2. 本协议的修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
公司员工劳动补充协议书常用版(八篇)
公司员工劳动补充协议书常用版甲方(单位名称)乙方(姓名)_____性别_____民族身份证号码家庭住址为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:第一条劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共_____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。
2、无固定期限:自____年____月____日起至法定终止情形出现时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。
3、以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在车间生产岗位(工种)工作,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。
甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份正式的劳动合同,为明确双方权益和责任,补充规定以下协议内容:一、关于工作内容的补充1. 乙方的工作职责和岗位要求应按照甲方的规定执行,确保履行其职责并达到甲方设定的业绩目标。
2. 乙方应积极遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方的工作地点将在甲方业务范围内进行安排,如有变动,甲方将提前告知乙方。
二、关于薪酬与福利的补充1. 乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方将根据国家法律法规和甲方的政策为乙方提供法定福利及公司附加福利。
3. 甲方根据年度业绩及个人能力对乙方进行年度绩效考核,并根据结果进行薪资调整或奖金发放。
三、关于工作时间与休息的补充1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,需经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利,具体按照甲方的休假制度执行。
3. 如因工作需要,需加班的,应按照国家的法律规定进行,甲方将按照相关政策给予乙方相应的补偿或调休。
四、关于培训与提升的补充1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提升自身能力和职业技能。
3. 培训期间,乙方需遵守甲方的相关规定,如有违反,甲方有权进行处理。
五、关于保密与竞业禁止的补充1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间,不得同时与其他公司建立劳动关系,离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的公司从事竞争业务。
3. 如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。
六、关于解除或终止劳动合同的补充1. 除法定允许的情况外,双方均不得随意解除或终止劳动合同。
劳动合同补充协议样板5篇
劳动合同补充协议样板5篇篇1本协议旨在补充和明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同的相关内容,确保双方在雇佣关系中的权益得到充分保障。
经双方友好协商,达成如下补充协议:一、协议目的本补充协议作为对双方所签订劳动合同的补充,旨在明确双方职责、权利和义务,确保双方共同遵守。
二、工作内容和地点1. 乙方(员工)的工作内容、职责和权限详见本协议附件一。
甲方(雇主)将根据乙方的工作表现和业绩,对其工作内容、职责和权限进行调整。
2. 乙方的工作地点为____________________(具体地址)。
如遇甲方根据业务需要调整工作地点,双方应友好协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和法定节假日休息按照国家的有关规定执行。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,并确保不低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况,对乙方进行年度绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。
五、培训和提升1. 甲方有权根据业务需要,安排乙方参加各类培训。
乙方应积极参与,努力提高业务水平。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方鼓励并支持乙方接受继续教育,提升个人能力。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务,具体期限和范围详见附件二。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
八、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
公司员工劳动补充协议书格式范本(七篇)
公司员工劳动补充协议书格式范本甲方(用人单位)名称:传媒公司地址:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:现居住地:身份证号:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。
自____年____月____日起,至____年____月____日起。
试用期满,甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自____年____月____日起,至____年____月____日止。
劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。
第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天,(40小时)。
第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。
但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。
第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。
乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。
四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。
甲方确定为乙方按月发放每月工资元第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的____日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
五、劳动合同终止的条件第十一条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:1、在试用期内;2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;3、因乙方违反“员工规章制度”规定,根据该规定应予以辞退的;4、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;5、乙方因病和非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的;6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余;7、甲方宣布解散或经营期满。
劳动合同补充协议范本5篇
劳动合同补充协议范本5篇篇1本劳动合同补充协议(以下简称“协议”)旨在补充并明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同(以下简称“主合同”)中未详尽的部分,以确保双方权益,明确工作职责与要求。
一、协议双方本协议双方为:甲方(雇主)和乙方(员工)。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见附件一《职位说明书》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和节假日等遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 加班、调休等事宜按照甲方制定的政策执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为______元,具体薪资构成及调整机制详见附件二《薪酬及调整办法》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后,保密义务仍然有效。
六、知识产权1. 乙方在工作中创造的知识产权归属甲方。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 甲方在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的计算方式和赔偿标准详见附件三《违约责任及赔偿标准》。
九、其他事项1. 本协议的修改、解除和终止应遵循法律法规和主合同的规定。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
3. 未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
十、附则本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________________ 乙方(签字):________________________日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日附件一:《职位说明书》附件二:《薪酬及调整办法》附件三:《违约责任及赔偿标准》版本记录:V1.0 (第一次签订,未经修订)审核人:XXX 批准人:XXX 签订地点:XXX市XXX区XXX 路XXX号XXX大厦XXX层XXX室签订时间:XXXX年XX月XX日打印份数:两份(甲乙双方各持一份)备注:本协议为劳动合同补充协议范本,内容需根据双方实际情况进行修改和调整。
2024年劳动合同补充协议参考模板(五篇)
2024年劳动合同补充协议参考模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,订立本劳动合同补充条款,以明确双方的权利和义务,并共同遵守。
一、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,对乙方的具体工作部门和岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此表示异议,则双方签订的劳动合同自然终止,双方均不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
二、甲方与乙方经协商一致,确定乙方的月工资为人民币____元(其中月基本工资为人民币____元,此基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基准。
基本工资之上的报酬,系对乙方岗位及综合能力的体现,一岗一薪,不作为其他保险福利的依据),试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(涵盖工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方标注有“保密”字样的资讯等,均属于甲方的商业秘密。
未经甲方明确同意,乙方不得向他人及与本公司无关的人员泄露。
四、双方约定的其他事项:4.1 若乙方接受甲方出资引进、培训或提供的其他特殊待遇,甲、乙双方应签订专项培训协议,明确各自的权利和义务。
该协议将作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后,乙方应按规定时间向甲方提供办理录用和社会保险手续所需的资料、证明。
如乙方未能按时提供,甲方有权视为乙方不符合录用条件而解除本合同,或视为乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期限内,如甲方发现乙方提供了虚假资料以获得受聘于甲方的资格,甲方有权立即解除本合同。
五、其他条款:本合同补充条款如与国家现行法律、法规存在冲突,应以国家法律、法规为准。
甲方盖章:_____乙方签字:_____签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日2024年劳动合同补充协议参考模板(二)根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省相关法规,双方秉持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,特此订立本协议,作为劳动合同(合同编号:____)的补充条款,共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:一、协议前提:1. 乙方自愿成为甲方员工,承诺将个人智慧贡献于甲方事业,其受雇于甲方之行为不违反任何既存约定或法定义务,且具备完全民事行为能力,能够自主订立本合同。
劳动合同补充协议8篇
劳动合同补充协议8篇篇1本协议旨在补充双方所签署的劳动合同,以明确双方的权利和义务,确保双方在雇佣关系中的公平和透明。
以下为补充协议的详细内容:一、协议背景本协议作为劳动合同的附属部分,在双方充分理解和同意的基础上签署。
双方确认已详细阅读并理解劳动合同的所有内容,并在此基础之上,通过友好协商,达成以下补充协议。
二、工作性质与地点1. 乙方的工作性质为__________(如全职、兼职、实习等)。
2. 工作地点位于__________(具体地址)。
3. 如有需要,公司有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规和公司的规定。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日休息。
3. 乙方有权根据公司规定申请年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、奖金、津贴和福利等。
2. 公司将根据乙方的表现和业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的薪资。
3. 公司将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
4. 乙方有权享受公司规定的其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,应对公司的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将公司的商业机密和机密信息泄露给外部人员。
六、知识产权1. 乙方在工作期间所创作的作品(如设计、论文、专利等)的知识产权归公司所有。
2. 乙方应确保公司的知识产权不受侵犯。
七、违约责任1. 若双方违反本协议,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况严重的,双方均有权解除劳动关系。
八、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,按照劳动合同的约定和国家法律法规执行。
4. 本协议作为劳动合同的组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
5. 如因执行本协议发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
6. 本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。
公司员工劳动补充协议书格式版(四篇)
公司员工劳动补充协议书格式版甲方因生产需要,招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____,即自____年____月____日至____年____月____日,其中:试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_____。
并根据乙方完成生产任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务:1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
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员工合同补充协议范本
为了维护甲乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:
一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的,须按每月________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。
如:_______________.
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月__________元赔偿金计,二年的须按每月_________元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_________________________
法人代表委托人:_______________
日期:_________________________
乙方:_________________________
身份证:_______________________
日期:_________________________
甲方: (简称甲方)
乙方:身份证号码: (简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号: )的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:
一、协议前提:
1.乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。
2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。
二、工作内容及工作地点:
甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整,乙方应当服从。
1.甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同。
2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同。
调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。
三、工作时间
双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理。
四、教育培训:
甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。
五、规章制度:
1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。