招聘业务委托书(范本)

委托招聘协议书模板5篇

委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。

乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。

二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。

3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。

三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。

协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。

如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。

四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

费用包括但不限______等。

（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。

若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。

六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。

双方应共同协商解决。

如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。

如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。

协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

公司授权招聘委托书7篇

公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。

二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。

三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。

2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。

3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。

四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。

2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。

3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。

五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。

六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。

2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。

希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。

（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。

）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。

招聘委托书2篇_委托书

招聘委托书2篇_委托书委托书一：招聘委托书恭敬的招聘机构：我们公司，以下简称委托方，计划进行一次招聘活动，现特委托贵机构作为我们的招聘代理。

经过认真考虑和评估，我们相信贵机构具备丰富的招聘经验和专业的人材资源，能够为我们提供高质量的招聘服务。

一、委托内容1. 职位需求：委托方现需招聘一位销售经理和两名销售代表，具体要求如下：- 销售经理：负责制定销售策略、拓展市场、管理销售团队等，要求具备5年以上销售管理经验，熟悉市场营销理论，有良好的沟通和团队合作能力；- 销售代表：负责客户拜访、销售产品、完成销售目标等，要求具备2年以上销售经验，有较强的市场开辟和销售能力。

2. 招聘流程：贵机构将根据我们提供的职位需求，进行招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作。

我们期望能够尽快找到合适的人选，因此请贵机构高效地进行招聘活动。

3. 合作期限：本次委托的合作期限为三个月，自双方签署委托书之日起计算。

二、委托方责任1. 提供信息：委托方将提供详细的职位描述、薪资待遇、福利待遇等信息，以便贵机构准确了解职位需求，为招聘活动提供指导。

2. 支付费用：委托方将按照双方商议的费用标准，及时支付招聘服务费用。

三、贵机构责任1. 招聘广告发布：贵机构将根据委托方提供的信息，撰写并发布招聘广告，确保广告内容准确、吸引人，并通过适当的渠道广泛传播。

2. 简历筛选：贵机构将对收到的简历进行筛选，根据委托方提供的要求，初步筛选出符合条件的候选人，并将简历及筛选结果提供给委托方。

3. 面试安排：贵机构将根据委托方的要求，安排候选人的面试时间和地点，并协助委托方进行面试评估。

4. 候选人背景调查：贵机构将对通过面试的候选人进行背景调查，确保其提供的信息真实可靠。

5. 招聘结果报告：贵机构将及时向委托方提供招聘结果报告，包括招聘发展情况、面试评估结果、候选人背景调查报告等。

四、保密条款双方允许在本次招聘过程中保守对方的商业秘密和候选人的个人信息，不得外泄或者用于其他目的。

招聘授权委托书(共5篇)

招聘授权委托书（共5篇）第1篇：授权招聘委托书授权招聘委托书编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿人才服务有限公司：我单位因业务发展需要，现委托贵司招聘＿＿＿＿＿＿＿＿等＿＿＿＿＿＿＿＿个岗位，共＿＿＿＿＿＿＿＿名人员，委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试，委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。

委托人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日第2篇：招聘授权委托书范本招聘授权委托书甲方：乙方：为满足甲方的求职需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作，乙方将根据甲方要求联系相关院校，通过乙方渠道建立校企实习就业基地，为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。

二、职责（一）甲方1、向乙方提交营业执照复印件(加盖公章)，甲方的人员招聘岗位信息，员工福利待遇等情况。

2、积极配合支持乙方组织实施的与甲方招聘相关的各项工作。

3、为乙方提供的应聘人员进行面试工作，并承担交通和食宿费用。

（二）乙方1、乙方是湖北省人力资源和社会保障厅直批的专门从事人才招聘、人才测评、人才培训等的人才服务机构。

2、乙方按照甲方要求，与合作院校签订合作合同，在甲方和合作院校进行校企合作挂牌，成立实习就业基地。

3、根据甲方的要求，进行如实的宣传、解释和组织合适人选，予以推荐。

4、向甲方提供应聘人员的个人简历，由甲方进行审阅，在征得甲方和应聘人同意后，组织双方面试。

5、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期。

6、乙方不得以甲方的名义开展本协议之外的其它工作。

三、费用在与各院校开展实习就业合作中产生的费用问题，双方将根据招聘人数及学校要求进行商谈，费用要求乙方将做到符合目前校企实习就业合作，人才招聘的市场行情。

四、本授权协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）甲方代表人签字：乙方代表人签字日期：日期：第3篇：招聘授权委托书范本招聘授权委托书甲方：乙方：为满足甲方的求职需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作，乙方将根据甲方要求联系相关院校，通过乙方渠道建立校企实习就业基地，为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。

委托招聘协议书范本(十篇)

委托招聘协议书范本甲方：_____电话：_____传真：_____乙方：_____电话：_____传真：_____开户银行：_____帐号：_____甲乙双方根据《____人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。

甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。

三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。

逾期，乙方将视甲方已经正式录用。

四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。

若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。

（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。

五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。

人才招聘授权委托书范本

人才招聘授权委托书范本尊敬的XX人才服务有限公司：我单位（以下简称“委托方”）因业务发展需要，现委托贵司协助进行人才招聘工作。

特此致函，恳请贵司予以支持。

一、委托事项1. 委托贵司招聘以下岗位：- 岗位名称：市场营销经理- 岗位职责：负责公司产品的市场推广、渠道开发及团队管理等工作。

- 招聘人数：1人- 任职要求：具备5年以上市场营销经验，较强的团队协作能力。

2. 委托贵司进行初步筛选、推荐人选及组织面试等工作。

3. 委托期间为本委托书签署之日至委托方与被录用者签订聘用合同之日。

二、授权范围1. 贵司在委托期间内，有权代表委托方与求职者进行沟通、洽谈，安排面试等事宜。

2. 贵司有权对求职者进行初步筛选，并向委托方推荐符合岗位要求的人选。

3. 贵司有权对求职者进行面试，了解其综合素质及能力，并为委托方提供面试评价和建议。

三、委托人信息1. 单位名称：×××科技有限公司2. 单位地址：××省××市××区××路××号3. 联系人：×××4. 联系电话：×××××××××5. 电子邮箱：××××@××××.c om四、被委托人信息1. 姓名：×××2. 身份证号码：××××××××××××××××3. 联系电话：×××××××××4. 电子邮箱：××××@××××.com五、其他事项1. 委托方与贵司应保持良好的沟通，共同商讨招聘过程中的相关事宜。

招聘委托书模板

岗位描述:
工作时间:
工作地点:
要求:
待遇:
三、公司福利★请在需要选择的“□”内打“√”
公司办理: □住房公积金 □其他保险
公司提供: □ 年终奖金 □月奖金 □法定节假日 □业务提成 ☑培训 ☑住宿
□免费工作餐 □ 健康基金 □班车 □其他
四、联系方式
地址: 邮编:
联系人/职务: 电话: 传真:
E-mail:
委托单位（盖章）: XXXXXXXXXXX
日期: 二〇一一年X月XX日
招聘委托书
委托招聘企业名称:
因用工需要, 现委托XXXXXXXXXX公司进行人员招聘, 具体如下：
一、公司概况
企业性质: XX业企业类型（生产型、贸易型、其他）: XX型
公司简介:
二、招聘形式与要求
招聘途径: 委托XXXXXXX公司招聘（联系专员XXX: XXXXXXXXX）
招聘岗位: XXXX 人数: XX人

招聘委托书范本

招聘委托书范本兹委托贵公司代表我方进行招聘工作，特此授权并签署本招聘委托书。

一、委托范围1. 贵公司应根据我方提供的职位描述和要求，负责招聘相应岗位的候选人。

2. 负责发布招聘广告，收集和筛选简历，组织初步面试，并提供候选人名单。

3. 协助我方进行候选人的复试工作，并提供必要的面试反馈。

4. 在招聘过程中，确保所有活动遵守相关的劳动法律法规。

二、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期至招聘任务完成为止。

三、保密条款1. 贵公司需对我方提供的公司信息、职位描述、候选人信息等保密，未经我方书面同意，不得向第三方透露。

2. 贵公司应确保其员工遵守本保密条款，对于违反保密义务的行为，贵公司应承担相应责任。

四、费用支付1. 我方将根据贵公司提供的服务内容和招聘成功的情况，支付相应的服务费用。

2. 具体费用及支付方式将在双方签订的服务协议中明确。

五、其他条款1. 如遇特殊情况导致招聘工作无法继续，双方应协商解决。

2. 对于本委托书的任何修改和补充，均需双方书面同意。

本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：____________________被委托方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：____________________（注：以上内容为范本，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前征求法律专业人士意见。

）。

委托书招聘范本

委托书招聘范本尊敬的各位求职者：我代表我国某知名企业，向您发出诚挚的委托，委托您为我公司招聘一名优秀的人才。

该公司是我国一家具有发展潜力的企业，致力于为客户提供高品质的产品和服务。

此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，提升团队整体实力，推动公司持续发展。

一、招聘职位及要求1. 职位：市场营销经理2. 要求：（1）年龄：30-45岁；（2）学历：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；（3）工作经验：5年以上市场营销经验，2年以上市场营销管理经验；（4）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和市场分析能力；（5）具备良好的职业道德和个人品质。

二、招聘流程1. 报名：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至我公司指定的邮箱（邮箱地址）；2. 初选：我公司将根据求职者提交的资料进行初步筛选，符合要求的求职者将进入面试环节；3. 面试：面试分为初试和复试两个环节，初试采用电话或视频面试方式，复试为现场面试；4. 体检：面试合格者需参加公司安排的入职体检；5. 录用：体检合格者，我公司将与之签订正式劳动合同，并为其办理入职手续。

三、福利待遇1. 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；2. 完善的五险一金制度，为员工提供充分的社会保障；3. 免费提供住宿、工作餐等；4. 定期举办各类员工活动，丰富员工的业余生活；5. 提供丰富的职业发展机会和培训机会，助力员工成长。

四、注意事项1. 请确保您所提供的个人信息真实可靠，如有虚假，我公司有权取消您的应聘资格；2. 招聘过程中，我公司不收取任何费用，请谨防上当受骗；3. 招聘截止日期：2022年12月31日。

最后，我代表我公司感谢您对我们招聘工作的关注和支持，期待您的加入，共创美好未来！此致敬礼！委托单位：某知名企业联系人：张先生联系电话：138xxxx5678邮箱地址：*****************日期：2022年1月1日。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

授权招聘委托书8篇

授权招聘委托书8篇第1篇示例：授权招聘委托书委托人（以下简称“甲方”）：______鉴于甲方需要招聘人才，为使招聘工作顺利开展，经甲乙双方友好协商，特签订本委托书。

甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作，具体内容如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。

2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，严格执行招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应当按照甲方的要求，对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效，至招聘工作完成之日止。

三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准，及时足额支付委托报酬。

2. 委托报酬的支付方式和时间，由甲乙双方另行协商确定。

四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效，任何变更、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 乙方在担任委托事宜时，应当遵守有关法律法规和社会道德规范，不得从事违法、不正当的行为。

3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况，乙方应当如实向甲方反馈情况。

4. 本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：______本委托书经双方签字确认后生效。

愿我们共同合作，实现招聘工作的成功！第2篇示例：授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。

通过签署这份委托书，委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作，帮助委托人找到合适的人选。

授权招聘委托书通常包括以下内容：委托人信息：包括委托人的公司名称、法定代表人等信息；授权范围：明确委托人授权招聘公司进行的工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；委托期限：约定委托的时间期限，委托的工作必须在规定的时间内完成；费用协商：约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式；保密条款：保护委托人的商业机密和个人隐私信息；其他约定：如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。

委托招聘服务合同范本6篇

委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。

乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源，为甲方提供优质的服务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述，协助甲方发布招聘信息。

2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并安排甲方进行面试。

3. 乙方协助甲方进行面试评估，提供候选人推荐报告。

4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程，包括面试通知、面试安排等。

三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。

2. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：____________________。

3. 如因甲方原因需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。

2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性，尽力完成甲方的招聘任务。

3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密，不得泄露或非法使用。

4. 甲方应按照约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。

2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

招聘授权委托书范本

授权委托书尊敬的XX公司：我（姓名），性别（男/女），出生日期（年月日），身份证号码（XXXXXXXXXXXXXXXX），现任（职位），公司（名称），因工作需求，特此授权我（姓名）的（配偶/子女/父母）作为我的授权代表，全权处理我在贵公司的一切招聘事宜。

授权代表的基本信息如下：姓名：XXX性别：男/女出生日期：年月日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX授权代表自即日起，在未经我本人书面撤销授权之前，均有权代表我参加贵公司的招聘活动，包括但不限于面试、签订劳动合同等。

授权代表在授权期间所做出的行为，均视为我本人亲自行为，对我不产生任何法律风险。

授权代表在授权期间，有权获取我参加贵公司招聘活动的所有信息，包括但不限于招聘公告、面试通知、考试成绩等。

授权代表有权在我授权范围内，代表我向贵公司提供个人信息、成绩单、学历证明等相关材料。

授权代表在授权期间，有权代表我参加贵公司组织的各类招聘活动，包括但不限于面试、笔试、体检等。

授权代表有权在面试过程中，代表我向贵公司提问、解答疑问等。

授权代表在授权期间，有权代表我签订劳动合同，并根据我本人的意愿，决定是否接受贵公司提出的招聘条件。

授权代表有权在签订劳动合同前，代表我向贵公司咨询相关待遇、福利等问题。

本授权委托书自签署之日起生效，授权期限至（年月日）。

授权代表在授权期限内，代表我行使的一切权利和义务，均由我本人承担。

特此授权！授权人签名：____________授权日期：年月日注意事项：1. 授权代表应在授权期限内行使授权权利，超出授权期限的行为无效。

2. 授权代表在授权期间内，应遵守我国法律法规及相关规定，不得损害贵公司合法权益。

3. 本授权委托书一式两份，授权人和贵公司各执一份。

以上内容仅供参考，具体授权内容以双方签订的授权委托书为准。

招聘委托书范本精选3篇

招聘委托书范本精选3篇
范本一
XX市人才市场：
现委托我单位员工 ,性别 ,身份证号码 ,前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务,望贵处给予接洽受理为盼!
有效期：天(最长有效期限为7天)
人力资源部负责人及联系电话：
被委托人联系电话：
附：受委托人身份证复印件
单位名称(盖公章)：
年月日
范本二
_______人才服务有限公司：
我单位因业务发展需要,现委托贵司招聘________等________个岗位,共________名人员,委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试,委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。

委托人：______
____年__月__日
范本三
致：XX人力资源有限公司
我公司现委托贵人力资源有限公司招聘 (等)职位,特派我公司(小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议,
身份证号码为： ,上班地址在：
我司定期到××市三和人力资源有限公司招聘,详细招聘职位见网定、邮件或传真件!
特此证明,谢谢配合。

招聘单位： (签字/盖章)。

委托招聘人才协议范本(10篇)

委托招聘人才协议范本委托单位：_____（以下简称甲方）法定代表人：_____代理单位：_____（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。

经双方友好协商，遵循有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份（此描述作为合同附件）。

主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。

在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的_____%另行支付乙方作为服务补偿。

通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。

第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。

如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

招聘业务委托书

招聘业务委托书尊敬的XXX公司：首先，我谨代表我司XXX招聘机构，向贵公司致以最诚挚的问候和良好的祝愿！鉴于贵公司的业务扩张需求，我司愿意为贵公司提供招聘业务委托服务，并在此准备了一份详细的业务委托书，内容如下：1. 目的与范围根据双方协商，我司将按照贵公司的需求，负责从社会上寻找符合贵公司所招聘岗位标准的人才，并推荐给贵公司进行面试及择优录用。

招聘范围包括但不限于以下职位：（列出具体职位，如销售经理、软件工程师等）2. 招聘要求贵公司应向我司提供详细的招聘要求，包括岗位职责、任职条件、薪资待遇等，并提供相关的岗位描述、资质证明等，以便我司进行准确的人才筛选。

3. 招聘流程3.1 筛选阶段：我司将根据招聘要求筛选简历，并进行初步面试。

经过初步筛选后，将向贵公司推荐人选。

3.2 面试阶段：贵公司将对我司推荐的候选人进行面试，并根据面试结果进行择优录用。

4. 保密条款受委托方（我司）在执行招聘业务过程中，严格遵守保密原则。

除与招聘相关的人才推荐、面试及录用环节外，任何我司获悉的贵公司商业机密、人事信息以及其他敏感信息，都将予以保密。

5. 费用与付款方式5.1 我司提供的招聘业务将收取一定的费用，具体费用事项将在双方协商后确定并签署招聘服务合同。

5.2 付款方式：贵公司应在双方约定的时间和方式内支付招聘费用。

6. 服务期限本委托书自双方签字之日起生效，服务期限至招聘完成或双方达成其他协商一致的终止协议为止。

7. 争议解决在履行本委托书过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相关管辖法院提起诉讼。

8. 其他事项8.1 本委托书经双方签字盖章后生效，并成为双方之间的法律文书。

8.2 本委托书未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定。

请贵公司仔细阅读以上内容，并在同意的基础上签署本委托书。

如有任何疑问或需要进一步商议的事宜，请及时与我司联系。

谢谢贵公司对我司的信任与支持！我们期待着与贵公司的合作，共同为贵公司的发展壮大贡献力量。

2023年招聘业务委托书(范本)

2023年招聘业务委托书(范本)范本一：委托书编号：2023-XX001委托方：XXX公司地址：XXX街道XXX号联系人：XXX联系方式：XXX受托方：XXX招聘中介公司地址：XXX街道XXX号联系人：XXX联系方式：XXX一、委托背景为了更好地满足公司业务发展的需要，委托方决定委托受托方进行招聘业务，确保公司的人员梯队结构合理、人才储备充足，以提高公司综合竞争力。

二、委托内容1. 招聘岗位及要求根据公司名下各部门的需求，委托方将向受托方提供招聘岗位的具体要求和技能要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、工作地点等。

2. 招聘流程受托方将负责制定招聘流程，并与委托方沟通确认后执行。

招聘流程包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查、岗前培训等。

3. 招聘渠道受托方将根据委托方的招聘需求，采用多种招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等，以扩大招聘范围，确保招聘效果。

4. 招聘效果评估受托方将根据委托方的要求，定期向委托方汇报招聘进展情况和效果，并接受委托方的评估和反馈，及时调整招聘策略，确保招聘目标达成。

三、委托期限本次委托期限为自签署本委托书之日起至2023年12月31日。

如双方有延长委托期限的需要，应提前以书面形式达成一致。

四、费用与付款方式受托方为履行本次委托所产生的费用由委托方负责支付。

具体费用及付款方式由双方另行商定，并于委托期限内支付。

附件：本委托书所涉及的附件包括但不限于招聘需求表、招聘流程图、招聘费用预算表等。

法律名词及注释：1. 委托：指有权利的一方（委托方）通过书面形式授权行使某项权利或事务的人（受托方）代为处理。

2. 受托方：受到委托，负责处理权利或事务的一方，具备相应的知识、技能和能力。

3. 委托期限：委托方与受托方约定的委托事务的执行期限。

4. 费用：执行委托所产生的成本和费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

范本二：委托书编号：2023-XX002委托方：XXX公司地址：XXX街道XXX号联系人：XXX联系方式：XXX受托方：XXX招聘公司地址：XXX街道XXX号联系人：XXX联系方式：XXX一、委托背景鉴于委托方近期遇到人员短缺的情况，为了解决该问题，委托方决定委托受托方进行招聘业务，以确保公司的人员需求得到满足，维护公司的正常运营。

委托书招聘范本

尊敬的招聘单位：您好！为了更好地开展我单位的人才招聘工作，确保招聘过程的公正、透明，现特委托贵单位协助进行以下招聘事宜。

以下为委托书内容，请予以核实并协助执行。

一、委托事项1. 协助我单位发布招聘信息，确保招聘信息的准确性和完整性。

2. 协助我单位接收应聘者的简历，并进行初步筛选。

3. 协助我单位安排面试，包括面试时间、地点、流程等。

4. 协助我单位进行背景调查，核实应聘者的个人信息及工作经历。

5. 协助我单位通知进入复试的应聘者，并安排复试事宜。

6. 协助我单位进行最终面试，协助评估应聘者的综合素质。

7. 协助我单位与应聘者签订劳动合同。

二、招聘职位及要求1. 招聘职位：[具体职位名称]2. 招聘人数：[具体人数]3. 招聘要求：- 学历要求：[具体学历要求，如本科、硕士等]- 专业要求：[具体专业要求，如计算机科学与技术、市场营销等]- 工作经验：[具体工作经验要求，如1-3年等]- 具备技能：[具体技能要求，如熟练使用办公软件、具备良好的沟通能力等]- 其他要求：[如有其他特殊要求，请在此列出]三、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为[具体期限，如6个月]。

四、委托费用1. 委托费用：[具体费用金额]2. 付款方式：[具体付款方式，如银行转账、现金等]3. 付款时间：[具体付款时间，如签署委托书后5个工作日内]五、其他事项1. 贵单位在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性。

2. 贵单位应妥善保管应聘者的个人信息，不得泄露给第三方。

3. 贵单位应确保招聘过程的公正、公平，不得存在任何形式的歧视。

4. 如因贵单位原因导致招聘工作出现重大失误，我单位有权终止委托，并要求贵单位承担相应责任。

5. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、委托单位信息1. 单位名称：[具体单位名称]2. 联系人：[具体联系人姓名]3. 联系电话：[具体联系电话]4. 电子邮箱：[具体电子邮箱]5. 地址：[具体地址]敬请贵单位予以重视，并按照委托内容认真执行。

招聘委托书2篇_委托书

招聘委托书2篇_委托书招聘委托书委托书一：招聘职位：销售经理尊敬的招聘机构，我们是一家知名的制造业公司，现正寻找一位销售经理来加入我们的团队。

我们希望通过这封委托书，委托贵机构协助我们进行销售经理的招聘工作。

一、职位描述：1. 负责制定销售策略和销售计划，确保公司销售目标的实现；2. 开发新客户并维护现有客户关系，提高销售业绩；3. 领导销售团队，指导和培训销售人员，提高团队整体销售能力；4. 跟踪市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；5. 协调内部各部门，确保销售流程的顺畅进行；6. 定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况。

二、职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；2. 具备5年以上销售经验，有制造业销售经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备较强的市场洞察力和销售技巧；5. 具备一定的领导能力和团队管理经验；6. 具备较强的抗压能力和适应能力。

三、薪资待遇：根据应聘者的经验和能力，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利待遇。

四、联系方式：如果贵机构有意合作并帮助我们寻找合适的销售经理，请将贵机构的公司简介、招聘计划和相关费用等信息发送至以下邮箱：**************。

我们会在收到邮件后尽快与您取得联系。

委托书二：招聘职位：软件工程师尊敬的招聘机构，我们是一家快速发展的软件公司，现正寻找一位软件工程师来加入我们的团队。

我们希望通过这封委托书，委托贵机构协助我们进行软件工程师的招聘工作。

一、职位描述：1. 负责软件系统的设计、开发和维护工作；2. 参与产品需求分析和技术方案讨论，制定开发计划；3. 编写高质量的代码，并进行单元测试和调试；4. 解决软件开发过程中的技术问题和难题；5. 参与软件系统的优化和性能提升工作；6. 协助团队成员进行技术培训和知识分享。

二、职位要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；2. 具备2年以上软件开发经验，熟悉常用的编程语言和开发工具；3. 熟悉常用的数据库系统和操作系统；4. 具备良好的编程能力和代码质量意识；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；6. 具备较强的问题分析和解决能力。