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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。
第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
违约金数额为：人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。
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2024年劳动合同模板下载6篇篇1劳动合同模板甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及市场薪酬变化等因素，调整乙方工资水平。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和当地相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇及年度奖金。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇等保障。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，防止事故发生。
若因乙方违反安全规定而导致事故，乙方应承担相应责任。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。
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编号：劳动合同书甲方：________________________乙方：日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为____________。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
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正规劳动合同书样本图劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）法定代表人：（公司法定代表人姓名）身份证号码：（公司法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限本合同自（合同开始日期）起，至（合同结束日期）止。
第二条工作内容2.1 乙方职位：（乙方的具体职位或岗位）2.2 工作地点：（工作地点）2.3 工作时间：按照公司规定执行第三条工资待遇3.1 基本工资：（乙方的基本工资，以月为单位）3.2 绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩情况，公司将给予相应的绩效奖金。
3.3 年终奖金：公司将于每年年底发放年终奖金，具体数额根据公司政策执行。
3.4 加班补偿：根据国家法律和公司规定执行。
3.5 社会保险及公积金：依照国家相关规定缴纳。
第四条工作保密乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
第五条员工权益公司将为乙方提供完善的员工福利制度，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第六条培训与考核公司将根据岗位需要为乙方提供相应培训，并且进行定期的工作考核。
第七条违约责任7.1 甲方如解除合同，需提前提出书面通知，并支付相应的赔偿金。
7.2 乙方如违反本合同，甲方有权采取相应的纪律处分或终止合同。
第八条合同解除8.1 本合同期满或双方一致同意解除合同。
8.2 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作失职，严重影响公司利益；（3）故意泄露公司商业秘密；（4）严重不当行为或言论，损害公司声誉。
第九条争议解决本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。
对于因本合同引起的一切纠纷，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交至有管辖权的人民法院裁决。
第十条其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
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正规版劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，接受岗位，并在该岗位尽职尽责完成甲方规定的任务。
（二）乙方的工作地点为___________。
甲方有权对乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，安排乙方的工作时间。
具体工作时间和休息休假办法如下：_________________________。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬（一）甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的月工资为____元，其中试用期工资为____元。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的___日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，参加社会保险的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。
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正规劳动合同模板下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方的月工资为________元人民币，支付方式和时间按照甲方规定执行。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第六条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、高温津贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第八条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全教育。
乙方应严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
第十条：如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
劳动合同(样本)
劳动合同甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：年龄：文化程度：职称：资质：身份证号码：身份证住址：现住(通讯)地址：邮政编码：联系电话：签约须知1．签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。
2．劳动合同必须由用人单位法定代表人与劳动者本人签订。
3．本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、标准。
合同中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内；设计货币数字应填写“¥0000.”式样或大写金额。
合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。
本合同一经签订，不得涂改。
对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确定。
4．乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
5．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
6．社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7．按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8．解除、终止劳动合同的，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
9．甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10．甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务、保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
前言本合同确认甲方作为用人单位，乙方作为劳动者。
双方明确承诺符合劳动法的主体资格。
甲方承诺作为合法用人单位，有权自主招聘符合法律规定的劳动者。
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2024年劳动合同模板下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或负责人：____________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式上岗。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容（岗位或工种）：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从安排和调整。
甲乙双方应按本合同约定规范乙方岗位变动的流程及时间限制要求。
甲乙双方需按时足额发放相应的薪酬待遇以及员工福利等约定事项。
三、工作时间和休息休假制度篇2劳动合同书甲方（用人单位）：*公司地址：*街道联系方式：电话：* 邮箱：*乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：_______年____月____日身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________小区/街道联系方式：电话：___________ 邮箱：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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劳动合同正规下载范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同正规下载范本一、合同双方当事人：（甲方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________；（乙方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________。
二、工作内容及工作地点：甲方拟聘请乙方从事_____________工作，工作地点为_____________。
三、工作方式：乙方全日制/兼职/临时工作（请选定）。
四、工作时间：每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间午休时间为_____________。
五、待遇：乙方薪资为每月_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。
六、试用期：本合同自签订之日起生效，为期_____________个月。
试用期间工资_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。
试用期满后，如双方同意签订正式劳动合同，正式劳动合同自试用期结束日起生效。
七、劳动报酬及发放：乙方应按时按量履行工作职责，甲方承诺按照约定支付工资，乙方应在每月_________日前交付相关发票或劳动报酬凭证，甲方应按时支付工资。
八、社会保险及其他福利：甲方应按规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享受国家规定的相关福利待遇。
九、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工、违反管理规定等。
十、保密条款：乙方应对甲方的商业信息和商业秘密保密，不得泄露给其他人或单位。
十一、解除劳动合同：如有以下情形之一，本合同自动解除：1. 双方一致同意解除；2. 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续从事工作；3. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作秩序；4. 双方协商一致解除。
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甲⽅：_____ __⼄⽅： ; 性别 ; 出⽣年⽉⽇ ;住址 ;联系⽅式根据《中华⼈民共和国劳动法》，经甲⼄双⽅平等协商同意，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
⼀、劳动合同期限第⼀条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同⽣效⽇期：_______年______⽉_____⽇，终⽌⽇期_______年______⽉_____⽇，其中试⽤期_________。
⼆、⼯作内容和义务第⼆条⼄⽅同意根据甲⽅⼯作需要，担任岗位⼯作。
甲⽅可依照有关规定，经与⼄⽅协商，对⼄⽅的⼯作职务和岗位进⾏调整。
第三条⼄⽅应履⾏下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲⽅的规章制度;3.维护甲⽅的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋⼯作;5.履⾏保守甲⽅商业秘密，不得利⽤甲⽅的商业秘密为本⼈或其他经济组织和个⼈谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲⽅延长⼄⽅⼯作时间，应安排⼄⽅同等时间倒休或依法⽀付加班加点⼯资。
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第五条甲⽅为⼄⽅提供必要的劳动条件和劳动⼯具，制定⼯作规范和劳动安全卫⽣制度及其标准。
甲⽅应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排⼄⽅进⾏健康检查。
第六条甲⽅负责对⼄⽅进⾏政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫⽣及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲⽅的⼯资分配应遵循按劳分配原则，实⾏同⼯同酬。
第⼋条在法定⼯作时间内，⼄⽅完成规定的⼯作任务，甲⽅每⽉_________⽇以货币形式⾜额⽀付⼄⽅⼯资，⼯资不低于_________元，其中试⽤期间⼯资为_________元。
第九条甲⽅安排⼄⽅加班或延长⼯作时间的，按《劳动法》第四⼗四条和国家有关规定⽀付⼯资报酬。
第⼗条由于甲⽅的原因，使⼄⽅不能在法定⼯作时间内提供劳动的，甲⽅保证⽀付⼄⽅的⽣活费不低于_________元。
五、保险福利待遇第⼗⼀条⼄⽅因⼯负伤的⼯资和医疗保险等待遇按国家和当地⼈民政府有关规定执⾏。
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最简易劳动合同书样本下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 任何一方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知对方。
3. 劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行或者不能完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
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正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为_____月。
正规劳动合同填写样本(共4篇)
正规劳动合同填写样本(共4篇)正规劳动合同填写样本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
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2020劳动合同书范本下载劳动合同甲方（雇主）：姓名/名称：法定代表人/经营者：地址：电话：统一社会信用代码/营业执照注册号：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：一、合同期限本合同期限为从____年___月___日起，到____年___月___日止，共计____年（月）。
二、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（岗位），乙方协助甲方完成以下工作：1. 2. 3. （具体工作内容依据实际聘用情况而定）三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方从事岗位的工作时间按照国家法律规定的标准劳动时间执行。
2.休息时间：乙方享有每周休息日，休息日为____日,工作日休息时间为___小时。
3.带薪年休假：乙方每年享受带薪年休假___天。
四、工资和福利1.基本工资：乙方的基本工资为___元/月，乙方应在每月底之前领取全部工资。
2.绩效奖金：乙方努力工作，完成任务数量和质量达到预期水平，甲方将支付相应的绩效奖金。
3.社会保险：甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
4.其他福利：按照国家和甲方规定给予乙方的其他福利待遇。
五、劳动纪律和安全保障1.乙方应当遵守国家和甲方的法律、法规、制度、规章以及劳动纪律，认真工作，爱护单位财物和领导，遵守保密规定。
2.乙方应树立安全生产意识，遵守安全规定，自觉维护单位安全和自身安全，单位对于各种职业危害及其他可能危及乙方健康和安全的行为，应当做好安全措施和防范措施。
六、违约责任1.如果甲方或乙方违约导致另一方产生损失，应承担相应赔偿责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以作出立即辞退处理的决定：（1）违反国家法律、规定，涉嫌犯罪的；（2）擅自辞职的；（3）重大过失或失职的；（4）严重违反工作纪律，坚持不改的；（5）其他严重违反劳动合同和甲方规定的行为。
七、解决劳动争议乙方与甲方发生劳动争议，应当协商解决。
如果协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
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标准劳动合同范本word下载打印6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方（员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）三、合同期限本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。
四、工作内容及工作时间1. 乙方以全职工作的形式，从事甲方提供的岗位的工作，具体工作内容为（详细说明工作内容）。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
五、试用期乙方进入公司后，将按公司规定的试用期工作3个月。
试用期内工资待遇、福利待遇和社会保险等待遇（根据相关政策）。
六、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），支付方式为（月支付/半月支付/周支付等）。
2. 公司提供的福利待遇包括（详细说明福利待遇）。
七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体按照国家和地方政策执行。
八、保密义务乙方在工作期间及解除劳动关系后，对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自泄露。
九、违约责任1. 乙方在工作期间违反公司规定，甲方有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
2. 乙方违约的，应当赔偿甲方因此造成的损失。
十、解决争议本合同解释及执行过程中所发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十一、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同于（年月日）开始生效。
甲方（公司名称）（法定代表人签字）乙方（员工姓名）（员工签字）日期：（年月日）以上即为标准劳动合同范本，双方签字后生效。
请妥善保管各自的合同，确保双方的权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2标准劳动合同范本一、甲方：(聘用单位全称)法定代表人或负责人：(聘用单位法人代表或负责人)地址：(聘用单位地址)联系电话：(聘用单位联系电话)二、乙方：(劳动者姓名)身份证号码：(劳动者身份证号码)家庭住址：(劳动者家庭住址)联系电话：(劳动者联系电话)三、工作内容及要求：1.劳动者应当按照公司的工作安排，认真完成工作内容，并恪尽职守，维护公司的利益。
劳动合同模板样本
劳动合同模板样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、劳动合同主体1.1 甲方为依法注册并合法经营的__________（单位名称），乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的__________（姓名）。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、劳动报酬4.1 乙方工资为每月人民币__________元（税前），按月支付。
4.2 乙方工资支付方式为__________（银行转账/现金支付）。
五、社会保险5.1 甲方应按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应承担的个人社会保险部分由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供休息时间和休假制度。
七、合同的变更、解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因连续旷工超过规定时间。
7.3 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年工厂员工劳动合同标准样本
2024年工厂员工劳动合同标准样本合同编号：【XXXXX】劳动合同甲方（雇主）：________________________________乙方（劳动者）：________________________________鉴于：甲方是具有独立法人资格的工厂企业，乙方愿意在甲方工厂从事相应的劳动工作；为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方达成如下协议：一、劳动合同期限及期间本劳动合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
双方协商一致，可延期续签。
二、工作内容及工作地点1. 乙方的工作内容为____，要求按照相关规定认真负责地完成所属工作任务。
2. 乙方的工作地点为____（详细地址），工作时间为____。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬按照____(具体劳动报酬标准)执行，报酬支付方式为____（工资发放方式）。
四、劳动时间与休息1. 工作时间为____（具体工作时间），包括正常工作时间以及加班时间。
2. 乙方享有每周休息日及法定节假日的休息权利。
五、工作纪律与规范1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，不得违反国家法律法规及甲方相关规定。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、劳动保护与安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程，采取有效的措施预防和减少工伤事故发生。
七、解决劳动争议双方如发生劳动争议，在友好协商解决无果的情况下，均可协商提请劳动争议仲裁委员会进行调解或者申请劳动仲裁。
八、其他事项1. 乙方在本劳动合同期间，不得私自与他人解除合同或进行转岗。
2. 本合同未尽事宜由双方协商一致解决。
九、生效与变更本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜，由双方协商一致后可进行变更。
甲方（盖章）：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日鉴于双方经协商一致，上述条款均为有效条款，本劳动合同自签订之日起生效。
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编号：YB-HT-2992
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甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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编订：Yunbo Design
正规劳动合同样本下载
篇一：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作
需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规
章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
合同签订日期：年月日
最新版广州市劳动合同范本
甲方：_____ __
乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ;
住址 ;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期：_____年____月_____日，终止日期_____年____月_____日，其中试用期_____。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益
4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人
或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》
第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_ 。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可
以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4.严重
失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的; 6.被依法追究刑事责任的;
7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：
1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4.距法定退休年龄十年以内的职工;
第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前_____天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲
方支付赔偿金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___ ___ 乙方(签字)___ ___
_____年_ ___月__ __日 _____年_ ___月__ __日
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