2017广东省劳动合同范本下载

合集下载

【经典】广州劳动合同标准模板下载模板

【经典】广州劳动合同标准模板下载模板

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用
2017广州劳动合同模板
2017广州劳动合同模板【一】
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。

(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)( )管理和专业技术类/( )工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外。

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同.doc甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(或主要负责人):联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍地址:现居住地址:联系电话:一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自2017年____月____日起至2018年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位(工种)从事工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元,甲方每月____日前支付乙方上月工资。

2. 甲方应按国家规定支付乙方加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 违反劳动合同约定的一方,应承担违约责任。

九、争议解决1. 因履行本合同发生的争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他约定1. 双方可以就本合同未尽事宜,另行签订补充协议。

甲方(盖章):法定代表人(或主要负责人)签字:日期:____年____月____日乙方(签字):日期:____年____月____日请注意,这仅是一个范本,具体条款可能需要根据实际情况进行调整。

用人单位和劳动者在签订劳动合同时,应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。

广东广州劳动合同范本2017

广东广州劳动合同范本2017

广东广州劳动合同范本2017各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢广东广州劳动合同范本2017 关键词:广东广州,合同范本,劳动广东广州劳动合同范本2017 介绍:超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为//期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

广东2017劳动合同范本

广东2017劳动合同范本

广东2017劳动合同范本合同编号:_______甲方(用人单位):广东_______有限公司地址:广东省_______市_______区_______路_______号法定代表人:_______乙方(劳动者):姓名:_______性别:_______年龄:_______住址:_______身份证号码:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵照执行:第一条合同期限本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中,试用期_______个月。

第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。

甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。

甲方每月_______日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保证乙方在安全、卫生的条件下工作。

甲方对乙方进行职业健康检查,预防职业病。

第七条劳动合同的解除和终止甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

乙方在试用期内提前_______天通知甲方,可以解除本合同。

甲方违反本合同规定,乙方有权随时解除本合同。

第八条保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

广东2017劳动合同范本

广东2017劳动合同范本

广东2017劳动合同范本甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________联系电话:_____________________________法定代表人(或主要负责人):___________职务:_________________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:___________________________户籍地址:______________________________现居住地址:___________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为____________________________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资支付日为每月的第____日。

4.2 乙方试用期工资为人民币______________________元/月,转正后工资为人民币______________________元/月。

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同.doc简版

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同.doc简版

2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同.doc 2017广州市劳动合同范本劳动部门发布劳动合同一、合同双方劳动合同甲方:(以下简称“公司”)地质:联系人:劳动合同乙方:(以下简称“员工”)二、合同目的本劳动合同是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系,规范双方的权益和义务,确保劳动关系稳定和和谐,维护劳动关系双方的合法权益。

三、合同内容1. 试用期:本合同规定的试用期为_______月。

试用期内,甲方有权根据员工工作表现进行绩效考核,并根据考核结果决定是否正式聘用员工。

2. 工作内容:乙方担任___职位,具体工作内容为___。

3. 工作时间和休假:乙方的工作时间为每周__小时,工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

乙方享受法定节假日和甲方规定的带薪年假。

4. 薪酬福利:乙方的工资为____元/月,工资按月发放。

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照国家相关法律法规执行。

5. 保密条款:乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息,未经甲方同意,不得向任何人泄露相关信息。

6. 终止合同:本合同可由以下情况之一解除:- 双方协商一致解除;- 乙方违反本合同约定,经甲方提出书面警告后仍不改正的;- 公司因经营需要或其他原因,提前告知乙方解除合同的。

四、其他条款1. 纠纷解决:本合同履行过程中的争议,应协商解决,协商不成的,任何一方可向劳动争议解决机构申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。

2. 合同变更:本合同的变更,应由双方协商一致,并达成书面变更协议。

3. 合同备案:本合同自双方签字盖章之日起生效,并备案于广州市劳动部门。

五、合同生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

甲方(公司):_______________________(签字)乙方(员工):_______________________(签字)日期:_____________________________附件:- 乙方联系复印件- 乙方毕业证书复印件。

2017广州劳动合同的范本

2017广州劳动合同的范本

2017广州劳动合同的范本合同编号:雇佣合同甲方(雇主):[名称]乙方(雇员):[名称]签约日期:[日期]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方友好协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议:一、工作内容和职责1. 乙方将在甲方的工作单位,担任[职务]。

2. 该职务的工作内容包括[说明工作内容]。

3. 乙方应遵守甲方的管理制度,服从领导安排,履行职责,保守公司的商业秘密,爱护公司财产。

同时,乙方还应严格遵守国家有关法律法规,不得进行任何违法、违规行为。

二、工作时间和工作地点1. 工作时间为每周[工作时间],上班时间为每天[上班时间],下班时间为每天[下班时间],中午休息时间为[中午休息时间]。

2. 工作地点位于[工作地点地址],如有需要,甲方可根据工作需要决定调动乙方的工作地点,但应提前告知并与乙方商定。

三、待遇和福利1. 乙方享有甲方为员工提供的相应薪酬福利待遇,具体为[薪酬福利待遇]。

2. 如乙方在劳动关系存续期间表现良好,公司将根据工作表现情况发放年终奖金,具体金额按公司年终管理规定执行。

3. 乙方在休息日、法定节假日和带薪年假期间享有相应的休息待遇。

4. 乙方应参加国家规定的社会保险和住房公积金,由甲方依法为其缴纳。

5. 在乙方离职后,如其未享受过公司提供的带薪年假,应按照年终奖金的方式结算。

四、劳动合同期限和试用1. 本合同的期限为[期限],自[日期]起至[日期]止。

2. 若甲方需要延长乙方的雇佣期限,需另行签订书面协议,并经乙方同意。

3. 乙方试用期为[试用期时间],试用期间工资为正式工作的80%。

试用期间运用乙方在工作中表现情况,合同期满后决定是否转为正式员工。

试用期间内,双方均有权随时解除合同,解除合同需提前告知对方。

五、违约责任1. 若乙方在工作期间违反公司规定、泄露公司机密或侵犯公司其他利益,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任和承担所有损失。

2. 若甲方在工作期间未按合同约定为乙方提供工作待遇和条件,有义务承担相应的违约责任和赔偿责任。

广东广州劳动合同范本2017

广东广州劳动合同范本2017

广东广州劳动合同范本2017超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月(元/周);2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3、其他形式: .(二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

广东劳动合同模板2017

广东劳动合同模板2017

广东劳动合同模板2017甲方(单位):_________________(以下简称“甲方”)组织机构代码:__________________法定代表人:___________________地址:__________________________电话:__________________________乙方(职工):_________________(以下简称“乙方”)身份证号码:__________________联系电话:____________________依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经协商一致,就甲方录用乙方,乙方接受甲方录用,制订本合同。

第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,认真、努力地履行工作职责,完善工作任务,完成工作目标。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于:_______________。

1.3 乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

第二条工作时间与休息2.1 乙方每日工作时间为____小时,每周工作时间不超过____小时,休息日为每周____天。

2.2 乙方应按照甲方排定的工作时间进行工作,如有特殊情况需要加班,应事先征得甲方的同意。

2.3 乙方有权按照法定规定享受带薪年假、病假等假期。

第三条工资待遇3.1 甲方保证按照国家有关规定,支付乙方基本工资和社会保险。

3.2 乙方的工资标准为每月____元。

3.3 乙方在工作期间如表现出色,甲方有权给予奖励并提高工资待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密、技术机密等信息,应保密,不得私自泄露给他人。

4.2 乙方在离职前应将与职务相关的资料、文件归还给甲方,并保守所知晓的商业秘密。

第五条解雇与辞职5.1 乙方如有以下行为之一,视为违反本合同,甲方有权解除合同:(1)违反法律法规、甲方规章制度;(2)擅自调休、旷工、早退、迟到;(3)盗窃、贪污、受贿;(4)违反保密义务;(5)其他损害甲方利益的行为。

广东2017劳动合同范本

广东2017劳动合同范本

广东2017劳动合同范本劳动合同编号:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________身份证号:__________联系地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方受雇于甲方的工作内容、工作条件、工资报酬、工作时间、劳动保护、劳动纪律等事项达成如下协议,以兹信守:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排,从事__________工作,具体工作内容包括__________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地:__________。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间为__________至__________,中间休息__________分钟。

2. 如因工作需要,乙方需加班的,应按照国家规定和甲方的相关规定执行。

第四条工资报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月,另有__________元/月的绩效奖金。

2. 乙方的工资按月结算,每月的工资发放日为每月的__________日。

第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,并对乙方进行劳动保护教育和培训。

2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定,正确使用劳动保护用品,保护自己的人身安全和健康。

第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退,如有违反,甲方有权依据相关规定进行处理。

第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。

第八条合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。

2017广东省劳动合同范本(2)_劳动合同.doc

2017广东省劳动合同范本(2)_劳动合同.doc

2017广东省劳动合同范本(2)_劳动合同四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第________种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。

1.计时工资:(1)乙方正常工作时间工资按______________________执行,初始工资额为_____元/月或_____元/时;(2)乙方试用期工资为_____元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资:(1)计件单价________________;(2)劳动定额________________(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资)____________________________________________________ _________________.4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。

经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。

(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:_______________________________________________________ ________________________.(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:_______________________________________________________ ______________________.(四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(五)甲方每月____日发放____(当月/上月)工资。

如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。

广东省劳动合同范本

广东省劳动合同范本

2017广东省劳动合同范本一,双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.二,本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.三,本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律,法规和相关规定;不需填写的空栏,划上”/”.四,工时制度分为标准工时,不定时,综合计算工时三种.实行不定时,综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准.五,本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.六,本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.七,本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查.甲方(用人单位): 乙方(职工):名称: 姓名:法定代表人: 身份证号码:地址: 现住址:经济类型:联系电话: 联系电话:根据(中华人民共和国劳动法>>和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则订立本合同.一,合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1,有固定期限:从年月日起至年月日止.2,无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件).3,以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止.(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1,无试用期.2,试用期从年月日起至年月日止.(试用期最长不超过六个月.其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的.试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日.)二,工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点,部门,工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件.(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议.三,工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1,标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天.2,不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制.3,综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制.(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.四,工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准.1,乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(——元/日).2,其他形式:.(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付.(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意.(四)甲方每月日发放工资.如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付.(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬.五,劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按>的规定保护乙方的健康及其相关权益.(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检.(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举,控告.六,社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老,医疗,失业,工伤,生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责.(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费.(三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理.(四)甲方按规定给予乙方享受节日假,年休假,婚假,丧假,探亲假,产假,看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资.七,劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律,法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律,法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:八,本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方.(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续.九,本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金.(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1,试用期内证明乙方不符合录用条件的;2,乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4,乙方被依法追究刑事责任的;5,甲方歇业,停业,濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6,乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9,本合同约定的解除条件出现的.甲方按照第5,6,7,8,9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费.(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方.但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1,在试用期内的;2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3,甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;4,经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的.(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1,乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2,乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;4,法律,法规规定的其他情形.(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续.十,本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止.本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续.十一,违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:(二)乙方的违约情形及违约责任:十二,调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽.对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼.十三,其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理.在合同期内,如本合同条款与国家,省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行.(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:1,2,3,(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20 年月日 20 年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:20 年月日2017广东省劳动合同范本.doc。

广东广州劳动合同范本2017_劳动合同

广东广州劳动合同范本2017_劳动合同

广东广州劳动合同范本2017_劳动合同租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

广州市劳动合同范本使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)乙方(职工)名称:姓名:法定代表人(主要负责人)身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

2017广东省劳动合同,劳动合同范本

2017广东省劳动合同,劳动合同范本

2017广东省劳动合同,劳动合同范本【2017广东省劳动合同】编号:广东省劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制甲方(用人单位)__________ 乙方(劳动者)____________名称:______________________ 姓名:______________________法定代表人(主要负责人) 身份证号码:____________________________________________ 户籍地址:__________________通讯地址:__________________ 通讯地址:__________________经济类型:__________________联系电话:__________________ 联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1.固定期限:从______年___月___日起至______年___月___日止。

2.无固定期限:从______年___月___日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从_______________________起至_________________________工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为___________________________________________________________.(二)试用期双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)1.无试用期。

2.试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

广州劳动合同范本

广州劳动合同范本

广州劳动合同【2017范本】广州市劳动合同用人单位(甲方):地址(甲方):职工(乙方):劳动合同政策法规咨询电话:12333广州劳动合同【2017范本】使用说明一、用人单位及职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表及用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。

职工个人及用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,及劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系电话: 联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

2017广东深圳市劳动合同范本下载

2017广东深圳市劳动合同范本下载

2017广东深圳市劳动合同范本下载导读:本文2017广东深圳市劳动合同范本下载,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

甲方:__________________(聘用方)乙方:__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。

二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;5.试用期内,乙方请长病假10天、事假计超过7天者,试用合同自行解除。

广东省劳动合同范本范本下载

广东省劳动合同范本范本下载

广东省劳动合同范本范本下载一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位) 乙方(职工)名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位) 乙方(职工)名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

2017广州劳动合同

2017广州劳动合同

2017广州劳动合同甲方(用人单位):名称:广州市XX有限公司地址:广州市XX区XX路XX号法定代表人:XX乙方(劳动者):姓名:XX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自2017年X月X日起至2018年X月X日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门担任XX岗位工作。

2. 乙方的工作地点为广州市。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币XX元,甲方于每月XX日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金、津贴等。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。

2. 劳动合同的解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。

第八条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决因履行本合同发生的争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):广州市XX有限公司法定代表人(签字):XX日期:2017年X月X日乙方(签字):XX日期:2017年X月X日请注意,以上内容仅供参考,实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止
WiseMedia
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续2017广东省劳动合同范本合同范本。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
(二)乙方的违约情形及违约责任:
十二、调解及仲栽
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)
2、其他形式: .
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从 年 月 日起至年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方2017广东省劳动合同范本2017广东省劳动合同范本。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位) 乙方(职工)
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
联系电话: 联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同2017广东省劳动合同范本2017广东定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
(四)甲方每月 日发放工资2017广东省劳动合同范本合同范本
WiseMedia
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2017广东省劳动合同范本下载
导读:本文2017广东省劳动合同范本下载,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
20 XX年 月 日 20XX 年 月 日
鉴证机构(盖章)
鉴证人:
鉴证日期:20 XX年 月 日
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
相关文档
最新文档