项目管理目标和制度

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项目目标成本制度管理制度

项目目标成本制度管理制度

项目目标成本制度管理制度一、项目目标成本制度为了实现项目管理目标,确保项目可以按时按质完工,项目成本控制是非常重要的一个环节。

一个成本控制良好的项目能够保证项目达成预期目标,避免出现成本超支和赔本的情况。

因此,建立项目目标成本制度管理制度显得尤为重要。

二、管理制度的意义项目目标成本制度管理制度的建立,对项目的实施具有重要意义:1. 监管成本支出:通过建立成本控制制度,对项目成本的支出进行监控,确保成本的合理性和有效性。

2. 确保项目目标:通过成本控制,确保项目在预算范围内完成,并能够达成预期的目标。

3. 提高公司绩效:成本管理系统的建立,能够提高公司的绩效指标,确保公司整体的经济效益。

4. 保证项目质量:通过成本管理,确保项目材料和人力资源的合理支出,从而保证项目的质量。

5. 提升项目管理水平:建立成本控制制度,可以提升项目管理的专业水平,确保项目管理能够正常运作。

三、建立项目目标成本制度管理制度的原则1. 合理性原则:成本预算和支出必须合理,不能出现不必要的浪费。

2. 可操作性原则:制度要求简单易行,便于操作实施。

3. 参与性原则:相关责任人员要积极参与成本控制,确保控制的有效性。

4. 考核性原则:项目成本控制制度需要有相应的考核机制,对成本控制的实施情况进行评估。

5. 灵活性原则:成本控制制度要具有一定的弹性,能够适应项目的实际情况。

6. 转变原则:项目成本控制制度的建立要强调思维的转变,推动项目管理理念的更新。

四、建立项目目标成本制度管理制度的具体措施1. 制定成本控制政策制定成本控制的政策和指导意见,明确项目成本控制的目标和原则,为项目成本控制的实施提供指导。

2. 制定项目目标成本预算项目目标成本控制需要制定相应的成本预算,包括项目材料、人力资源、设备等各项成本的预算,确保项目成本的合理预算。

3. 确定成本控制责任明确项目成本控制的责任人员及岗位,确保各个责任人员的职责、权利和义务,以及成本控制的具体措施。

项目策划和管理制度

项目策划和管理制度

项目策划和管理制度一、目的和范围本制度旨在规范企业项目的策划和管理流程,确保项目能够定时、按质、按量完成,并保证项目经济效益和风险掌控。

适用于企业内部各类项目的策划、管理和实施。

二、项目策划2.1 项目前期准备1.项目立项申请:项目负责人应编写认真的项目立项申请,包含项目目标、背景分析、项目任务、项目计划和预算等,提交给上级领导审批。

2.项目可行性研究:在项目立项获得批准后,项目负责人应组织专业团队进行项目可行性研究,确定项目的技术、经济和社会可行性,并形成可行性研究报告。

2.2 项目计划1.项目目标确定:项目负责人应明确项目的目标和期望结果,确保项目对企业战略目标的贡献。

2.项目任务分解:项目负责人应将项目任务分解成具体的工作任务,并明确责任人和工作时间。

3.项目进度计划:项目负责人应依据工作任务和资源情况,订立认真的项目进度计划,包含工作内容、工作时间、工作地方等。

4.项目资源计划:项目负责人应依据工作任务和资源需求,订立项目资源计划,包含人力资源、物力资源和财务资源等。

三、项目组织与管理3.1 项目组织1.项目组建:项目负责人应依据项目需求,提出项目组建议,并经上级领导批准后进行组建。

2.项目组角色和责任:项目负责人应明确项目构成员的角色和责任,确保每个人明确本身的工作职责。

3.项目组沟通机制:项目负责人应建立有效的项目组沟通机制,确保项目构成员之间的信息流畅和协同。

3.2 项目执行与掌控1.项目启动会议:项目负责人应组织项目启动会议,明确项目目标、任务、计划和掌控要点,确保项目构成员明确项目执行的方向和目标。

2.项目分阶段执行:项目负责人应将项目分为若干个阶段进行执行,每个阶段完成后进行评估和总结,确保掌控项目进展和质量。

3.项目进度掌控:项目负责人应定期对项目进度进行跟踪和掌控,及时发现问题并采取相应措施解决。

4.项目质量掌控:项目负责人应建立项目质量掌控机制,明确质量要求和评估标准,确保项目交付的质量符合要求。

工程项目目标管理责任制度

工程项目目标管理责任制度

工程项目目标管理责任制度一、总则随着社会进步和发展,工程项目的规模和复杂度不断增加,项目管理的重要性也日益突显。

为了确保工程项目目标的顺利实现,提高工作效率和质量,确保项目的顺利完成,我们制定了《工程项目目标管理责任制度》。

二、目的本制度的目的是规范工程项目目标的制定、管理和实施,明确各级人员的职责和责任,加强项目管理,提高项目成功率,确保工程质量和安全。

三、适用范围本制度适用于公司所有的工程项目,包括建筑工程、机电工程、市政工程等。

四、责任的明确1.公司领导层负责设立公司整体目标,明确项目管理部门目标和责任,并对项目目标的实现进行监督。

2.项目管理部门负责制定和管理项目目标,分解目标,并明确相关人员的责任和任务。

3.项目经理负责组织项目实施,确保项目目标的实现,对项目过程进行全面监督和管理。

4.项目团队成员负责按照项目目标和工作计划,完成自己的任务,并向项目经理汇报工作进展。

五、工作流程和责任划分1.目标制定阶段(1)公司领导层根据市场需求和公司发展战略,制定整体目标,并委托项目管理部门制定项目目标。

(2)项目管理部门负责制定项目目标,并明确目标分解和实施计划,报经公司领导层批准。

2.目标管理阶段(1)项目经理负责对项目目标进行全面管理和监督,确保项目目标的实现。

(2)项目团队成员按照工作分工和时间节点,完成任务,并及时向项目经理汇报进展。

3.目标实现阶段(1)项目结束后,项目经理负责对项目目标的实现情况进行评估和总结,并向公司领导层汇报。

(2)项目团队成员负责按照项目目标和要求,完成项目验收,并做好相关记录和资料归档工作。

六、奖惩制度1.对于完成项目目标的项目团队成员,公司将给予适当的奖励和表彰,以激励其继续努力。

2.对于未能完成项目目标的项目团队成员,公司将给予相应的惩处,并追究其责任。

七、监督与评估公司领导层负责对工程项目目标管理责任制度的执行情况进行监督和评估,确保制度的有效实施。

八、制度的完善和修改公司领导层负责对《工程项目目标管理责任制度》进行定期评估,并根据实际情况进行适当的修改和完善。

项目管理制度和职责

项目管理制度和职责

项目管理制度和职责一、项目管理制度1. 项目管理的基本概念和目的项目管理是指通过规划、组织、指导和控制项目资源,以实现项目目标的过程。

项目管理制度是为了规范和管理项目的运作而建立的一套制度和程序。

其基本目的是提高项目的执行效率和成功率,确保项目按时、按质、按量完成。

2. 项目管理的原则项目管理制度应遵循以下原则:(1)明确目标和任务:项目的目标和任务必须明确清晰,确保整个团队对项目的方向和要求有共同的认识。

(2)合理规划:制定详细的项目计划,合理安排资源和时间,以确保项目的顺利进行。

(3)明确责任和权限:明确每个成员的职责和权限,建立有效的沟通和协作机制。

(4)有效控制:通过监督和控制项目的进度、成本和质量,及时发现和解决问题,确保项目的顺利实施。

(5)持续改进:及时总结项目经验和教训,不断改进和优化项目管理制度,提高管理水平和效率。

3. 项目管理的流程项目管理制度应包括以下主要流程:(1)项目立项:确定项目的目标和任务,明确项目的范围和要求。

(2)项目计划:编制项目计划,确定资源和时间安排,制定工作分解结构(WBS)和进度计划。

(3)项目执行:根据项目计划,组织实施项目工作,监督和控制项目的进度、成本和质量。

(4)项目验收:完成项目工作后,进行验收和评估,确认项目是否达到预期的目标和效果。

(5)项目总结:总结项目经验和教训,评估项目管理绩效,为今后的项目提供参考。

4. 项目管理的工具和方法项目管理制度应包括以下主要工具和方法:(1)项目管理软件:如微软Project、Wrike等,用于编制项目计划、资源分配、进度跟踪等。

(2)工作分解结构(WBS):将项目分解成若干个具体的工作包,便于分工和管理。

(3)PERT/CPM网络图:用于分析和优化项目进度,确定关键路径和关键任务。

(4)风险管理:识别和评估项目风险,制定应对策略,降低风险发生的可能性和影响。

5. 项目管理的文件和记录项目管理制度应建立相关文件和记录,以记录项目的各项信息和数据,为管理和决策提供依据。

项目管理的基本制度

项目管理的基本制度

项目管理的基本制度1. 明确目标制度:咱就说,你要是去盖房子,连要盖个啥样的房子都不清楚,那不是瞎折腾嘛!就像航海没有目的地,那不是乱飘嘛!比如咱们做一个软件项目,得先明确要实现哪些功能,达到什么效果,这才好开展后续工作呀!2. 详细规划制度:哎呀呀,不做好规划,那不就跟没头苍蝇似的乱撞嘛!好比出门旅游不做攻略,那不得走很多冤枉路呀!就说项目的时间安排、人员分配、资源利用这些,都得仔仔细细规划好,不然怎么能顺利进行呢!3. 合理分工制度:一个好汉三个帮呀,大家得各有分工才行!可不能眉毛胡子一把抓。

像球队一样,有人进攻,有人防守,这样才能赢球嘛!在项目里,让合适的人做合适的事,才能发挥最大的作用呀!4. 有效沟通制度:这沟通可太重要啦!要是都不交流,那不是各干各的,乱套了嘛!好比火车的车厢都不连接,还怎么跑呀!项目中大家得随时交流进展、问题,这样才能及时调整呀!5. 进度跟踪制度:咱得时刻盯着项目进度呀,不然怎么知道做到哪一步啦!就像跑步比赛,得知道自己跑了多远,还有多远到终点呀!每天看看完成了多少,有没有落后,好赶紧想办法呀!6. 质量把控制度:质量可不能马虎呀!要是弄出来的东西不行,那不是白干啦!就像做蛋糕,得保证好吃又好看呀!每个环节都得严格把控质量,不能有一点瑕疵呀!7. 风险评估制度:做事得考虑风险呀,不然遇到问题就傻眼啦!好比走夜路,得知道哪里可能有坑呀!提前评估可能出现的风险,想好应对办法,这样才不会措手不及呀!8. 问题解决制度:有问题就得赶紧解决呀,可不能拖着!就像牙疼,你不赶紧治,那不是越来越疼嘛!遇到问题大家一起想办法,不能逃避呀!9. 总结经验制度:做完一个项目,得总结经验教训呀!不然下次还得犯同样的错误。

好比考试后要分析错题,下次才能考好呀!把好的经验留下来,不好的改掉,这样才能不断进步呀!10. 团队激励制度:大家干活得有动力呀!给点奖励,那大家干得更起劲啦!就像给马儿吃草,才能跑得快呀!对表现好的要及时奖励,让大家都积极参与到项目中来呀!我的观点结论:项目管理的这些基本制度真的太重要啦,就像大楼的基石一样,缺了哪一个都不行呀!只有把这些制度都落实好,项目才能顺利进行,取得成功呀!。

公司项目预算及管理制度(方案)

公司项目预算及管理制度(方案)

公司项目预算及管理制度(方案) XXX项目预算及管理制度(方案)项目管理方案一、项目预算审批项目立项批准后,公司指派专人负责此项目。

项目预算是由项目部和商务部等部门根据签订的合同内容,结合实际情况来做出,并经过公司领导批准执行。

1、编制:合同签订公司立项后,项目经理召集本部门会同商务部等相关人员对合同标的进行细分,首先确定项目费用总额,然后由商务部对项目所需材料进行询价确定材料价格,对项目所涉及的人工费、运杂费、项目经费及研发费等费用进行比例定额划分,确定各项费用占整个项目费用总额的比例,根据比例编制项目预算表。

2、审批:将编制好的项目预算表交总经理审批,审批通过的项目预算交于财务部备案,项目经理留存一份。

日后每一项目的支出要严格按照预算支出,如确有超出预算的,写明原因报总经理审批。

3、分析:财务部及项目部要对每项项目的支出做出统计,财务部如发现项目相关业务费用超支,问明原因,合理支出报总经理审批。

财务应对预算表至少每月进行汇总、分析,(视公司的具体情况及项目的进展进度自己设立时限,也可是10天15天等)如发现问题要及时报知项目经理及公司总经理,如发现整个项目亏损要及时报告总经理,以便做出补救措施。

二、项目资料采购管理制度1、材料采购实行限额审批制度,高于500元的采购由商务部负责采购,小于500元的零星材料由项目部自行采购。

2、项目所需价值高于500元的物资采购,由负责此项目的负责人报需求计划,向项目经理提出书面申请,项目经理审批后送达商务部,商务部收到后首先对申请表上的材料与项目预算表复核,属于预算内的材料采购,进行市场询价并最终定价,不属于预算的材料采购报总经理审批,总经理审批后的计划外采购交由商务部进行市场询价并最终定价,定价的采购单经公司总经理审批后交付财务部,由财务部复核付款。

3、资料采购资金以收到的项目预算单为准,如果财务部未收到项目预算单,则相关项目资金财务部不予支付。

4、商务部应严格按核准计划和采购合同进行采购,如有变换或追加计划,按书面告诉推行,杜绝盲目购进物资,增加库存。

房地产公司项目目标成本管理制度

房地产公司项目目标成本管理制度

房地产公司项目目标成本管理制度
一、项目目标成本管理制度的作用
项目目标成本管理是指为实现项目经营目标,将投资者的经济利益与企业经营目标相统一,对项目从投资编制、实施到投入运营全过程中的成本进行系统、全面的控
制和分析的管理系统。

项目目标成本管理制度的实施可以有效保障房地产项目投资达
到预期收益,提高项目运营效率与管理水平,避免项目成本控制偏差和经济风险。

二、项目目标成本管理流程
1. 项目投资预算编制
房地产公司按照企业年度经营规划,组织专业人员对各个项目进行投资预算编制,明确项目建设规模、所需用地、投资构成及投资计划等。

2. 项目成本控制
项目成本控制包括各个阶段的成本计划、成本核算、成本分析等,根据实际情况及时对项目控制指标进行调整。

3. 项目目标成本分析
对项目目标成本进行整体分析,了解成本构成、变化趋势,在项目实施过程中适时调整策略和控制手段,确保项目实施达到预期目标。

4. 项目成本总结
对项目建设、运营阶段进行成本核算、总结,及时发现并纠正成本偏离预算的情况,总结各个阶段的经验,形成项目成本管理的规范化流程。

三、项目目标成本管理制度的具体措施
1. 制定项目目标成本管理制度
房地产公司应按照实际情况结合企业规模、项目特点等制定项目目标成本管理制度,确保管理流程的规范性和可操作性。

2. 提高项目成本控制水平
对项目成本控制要求,应从投资预算、投资监控、成本信息统计、成本分析、技术管理等方面进行全面把控,有效地实现项目成本控制。

3. 加强与承包商的合作
1 / 2。

建设项目安全生产目标管理制度(3篇)

建设项目安全生产目标管理制度(3篇)

建设项目安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度是指为了保障建设项目的安全生产,制定的管理制度和目标。

下面是建设项目安全生产目标管理制度的主要内容:1. 目标制定:根据国家相关法律法规和建设项目特点,确定建设项目的安全生产目标。

目标应具体、可衡量和具有可操作性。

2. 目标分解:将总体目标分解为各部门、单位和个人的具体责任目标,明确各责任主体的任务和要求。

3. 目标考核与评价:建立健全建设项目安全生产目标考核与评价体系,制定相应的考核指标和标准,并按照一定的周期进行考核和评价。

4. 目标追踪与调整:定期对建设项目的安全生产目标进行追踪和检查,及时发现问题、解决问题,并根据实际情况进行目标调整和优化。

5. 目标沟通与培训:将建设项目安全生产目标与各相关部门、单位和个人进行沟通,确保目标的有效传达和理解。

同时,组织相关培训,提高工作人员的安全意识和安全技能。

6. 目标奖惩机制:建立健全建设项目安全生产目标的奖惩机制,激励安全生产工作的积极性,同时对违反相关规定和造成安全事故的行为进行惩罚。

7. 目标总结与提升:定期总结建设项目安全生产目标的执行情况和效果,发现问题并提出改进措施,不断提升安全生产管理水平。

建设项目安全生产目标管理制度的实施,可以为建设项目的安全生产提供明确的目标和指导,提高安全管理水平,降低安全风险,保障项目的顺利进行。

同时,也能促进安全文化的建设,形成良好的安全生产氛围。

建设项目安全生产目标管理制度(2)为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。

根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合实际,重新制定了《____年度安全生产目标管理》。

一、目标1、确保全年安全生产无死亡事故。

2、确保全年安全生产无重伤事故。

3、不发生一次经济损失超过____元。

4、争创市、县优良工程。

二、管理计划1、年度投入安全生产专项资金十多万元。

项目管理制度及目标

项目管理制度及目标

项目管理制度及目标一、项目管理制度1. 项目管理背景为更好地推动项目的有效实施和管理,确保项目按时按质完成,达到预期效果,特制定以下项目管理制度。

2. 项目管理机构项目管理机构设置项目领导小组和项目组织委员会,项目领导小组由公司高层主管组成,负责决策和统筹项目实施;项目组织委员会由项目组成员组成,负责具体执行项目任务。

3. 项目管理流程项目管理流程包括项目立项、项目策划、项目实施、项目监控和项目收尾五个阶段,每个阶段都有具体的工作内容和时间节点。

4. 项目管理职责项目经理负责项目整体管理,包括项目计划、预算、资源分配、风险管理等;项目组成员负责各自岗位的工作,积极配合项目经理完成项目任务。

5. 项目管理工具项目管理工具主要包括项目管理软件、沟通工具、进度表、报告表等,以便项目组成员协同工作、及时沟通和监控项目进度。

6. 项目管理评估项目管理评估包括项目计划、项目执行情况、项目成果等方面的评估,及时发现问题和改进措施,保证项目顺利完成。

7. 项目管理改进项目管理不断改进,包括总结项目管理经验、改进管理方法、提高团队合作等,确保项目管理工作更加高效和精细化。

二、项目管理目标1. 完成项目目标项目管理的首要目标是确保项目按时按质完成,达到项目预期效果和目标,实现项目的可持续发展。

2. 提高项目绩效通过项目管理,提高项目绩效,提高项目效率和效益,降低项目成本和风险,提高项目管理水平和经验。

3. 加强团队合作通过项目管理,加强团队协作和合作,增进团队凝聚力和战斗力,提高团队执行力和创新能力。

4. 强化风险管理通过项目管理,强化风险管理,提前识别和规避潜在风险,及时应对和解决项目风险,确保项目稳定运行。

5. 持续改进管理通过项目管理,持续改进管理方法和流程,创新管理理念和工具,提高项目管理水平和经验,不断提升管理效能。

总结起来,项目管理制度及目标是为了推动项目的有效实施和管理,保证项目按时按质完成,提高项目绩效和团队合作,强化风险管理和持续改进管理,最终实现项目的可持续发展和成功。

项目部目标成本管理制度

项目部目标成本管理制度

项目部目标成本管理制度一、工程项目目标成本管理制度,实行项目经理责任制,项目经理对其管理的项目的经济盈亏负完全的经济责任。

二、项目经理领导下的各项目人员,采取项目目标成本岗位责任制,各岗位上的负责人员,对其管理的岗位子目经济盈亏负完全责任。

三、项目安全生产采取项目经理责任负责制,专职安全员在项目经理的领导下,共同抓好本工程的安全生产,对各自岗位上的安全责任负安全经济责任。

四、目标成本管理的材料控制制度。

1、材料采购人员、材料保管人员、材料保卫人员,在各自的岗位上,认真负责,共同协调地履行好自己的岗位责任。

2、在保证符合设计要求和质量标准的前提下,合理采购、保管、使用材料,建立健全的采购、领料、保管、保卫制度,有利的控制材料成本的不正当消耗。

3、材料采购人员在材料采购和构件加工过程中,择优选择。

进场材料认真验收,降低采购成本和采购过程中的管理损耗,合理安排材料储存,减少资金占用。

4、根据项目部的施工进度计划和材料供应计划,及时组织材料供应,确保工程项目顺利进展,杜绝停工待料现象的出现。

5、材料保管人员严格执行限额领料制度,控制非正常消耗,保证好余料回收和利用。

6、建立材料采购、入库、保管、领料登记签名责任制,并且按月进行分类,呈报项目经理核查,再由项目经理上报公司备查。

7、材料进行统一保管、守卫,保卫人员采取轮流值班责任制。

谁值班,谁负责。

上下转班必须交割清楚。

五、目标成本管理的质量控制制度。

1、项目经理、项目技术员、施工员、测量员、安全员、预算员等以及各班组负责人员,必须在各自的岗位上认真负责,相互协调地履行好自己的岗位责任。

2、合理安排进度计划,按图施工。

严格执行技术规范、验收标准,严格控制轴线位移、位置、构件垂直度和平整度均在规范允许范围内,确保工程质量,消灭质量事故,降低质量成本。

3、根据设计要求与工程特点,运用自身技术优势,采用实用的有效技术措施和合理方案,走经济和技术相结合的道路,为降低工程成本提高经济效益开拓途径。

工程项目管理办法及制度(3篇)

工程项目管理办法及制度(3篇)

第1篇一、总则为加强工程项目管理,提高工程项目质量、进度、投资和安全生产水平,确保工程项目按期、按质、按预算完成,特制定本办法及制度。

二、工程项目管理组织机构1.工程项目领导小组:负责工程项目的整体规划、决策和监督。

2.工程项目指挥部:负责工程项目的组织实施,协调各部门工作。

3.工程项目部:负责工程项目的具体实施,包括设计、施工、监理等。

4.各专业部门:负责各自专业领域的管理工作。

三、工程项目管理办法1.工程项目立项管理(1)项目申报:项目单位根据国家相关政策和市场需求,编制项目建议书,经可行性研究后,向主管部门申报。

(2)项目审批:主管部门对申报项目进行审核,符合条件的予以批准。

(3)项目招标:项目批准后,由招标代理机构组织招标,确定中标单位。

2.工程项目设计管理(1)设计招标:由招标代理机构组织设计招标,确定中标设计单位。

(2)设计审查:中标设计单位完成设计后,由主管部门组织审查,确保设计符合国家规范和标准。

(3)设计变更:设计过程中如需变更,应经设计单位、业主和主管部门同意。

3.工程项目施工管理(1)施工招标:由招标代理机构组织施工招标,确定中标施工单位。

(2)施工监理:委托监理单位对施工过程进行监理,确保工程质量、进度和安全。

(3)施工变更:施工过程中如需变更,应经施工单位、业主和监理单位同意。

4.工程项目验收管理(1)竣工验收:工程完工后,由业主组织验收,主管部门参与监督。

(2)竣工验收合格后,办理工程移交手续。

5.工程项目档案管理(1)建立工程项目档案,包括立项、设计、施工、监理等文件。

(2)档案资料应完整、准确、规范,便于查阅。

四、工程项目制度1.工程项目投资管理制度(1)严格按照国家投资管理规定,合理确定工程项目投资。

(2)加强投资预算管理,严格控制投资支出。

(3)定期对投资完成情况进行监督检查。

2.工程项目进度管理制度(1)制定工程项目进度计划,明确各阶段任务和时间节点。

(2)加强进度控制,确保工程按期完成。

项目经营目标管理制度

项目经营目标管理制度

项目经营目标管理制度1 总则1.1 为加强开发项目的经营管理,实现开发项目的各项经营目标,管理公司建立、完善项目经营目标管理体系。

1.2 推行项目经营目标管理必须以市场需求为导向,以质量保证为前提,以过程控制为手段,以规范运作为基础,以提高综合经济效益为目的。

1.3 明确项目所在公司责任人的义务,赋予责任人一定的权利,实施经营业绩与个人利益挂钩的奖励措施,确保高效、优质、安全地完成项目开发任务。

2 项目经营目标的制定2.1 项目开发立项获得批准,及土地合同签订后,项目所在公司负责根据项目可行性研究报告及相关评审资料,拟定具体项目的经营目标,编制项目整体经营策划书的初稿。

2.2 在项目规划方案确定时,应对项目整体经营策划书初稿进行修订、完善,编制项目整体经营策划书的中间稿;在项目开工准备工作完成时,应对项目整体经营策划书进行修订、完善,编制项目整体经营策划书正式稿。

2.3 结合当地市场发展态势,在整体经营策划书的指导下,编制每一期项目经营策划书,报管理公司经营管理部后,由管理公司经营管理委员会进行审议,批准该期项目经营策划书。

2.4 如项目经营策划书未获通过,或有条件通过时,项目所在公司负责修订项目经营策划书,直到使项目经营策划书通过管理公司经营管理委员会的审批。

2.5 项目经营策划书通过审批后,管理公司经营管理部负责拟订并与项目所在公司签订“开发项目经营管理责任书”,以合约形式确定项目经营业绩、安全生产、质量达标、物业管理、内部管理等目标。

3 项目经营目标的分解实施3.1 开发项目经营管理责任书签订后,项目所在公司总经理应组织本公司中层以上管理人员将各项管理目标进行分解、细化,落实到具体的工作岗位。

3.2 项目所在公司对目标成本必须分解(如设计成本、工程成本、销售成本及财务成本等)到各总监和部门,并实施成本控制与个人、部门利益挂钩的奖励措施,以确保实现项目利润最大化。

4 项目经营目标的监控与调整4.1 项目经营过程中,管理公司经营管理部负责组织跟踪各项目所在公司项目经营目标的实现情况,可根据月报、季报的反映情况和业务需要对项目经营目标进行阶段评价,并形成书面报告提交管理公司经营管理委员会。

项目管理制度及流程范文

项目管理制度及流程范文

项目管理制度及流程范文项目管理制度及流程一、项目管理制度1. 项目管理目标与原则- 目标:项目管理的目标是确保项目能够按照预定的目标和计划顺利完成,达到预期的成果和效益。

- 原则:- 项目导向原则:以项目为导向,明确项目的目标与要求; - 专业性原则:项目管理需要具备专业的知识、经验和技能; - 绩效导向原则:通过设定合理的绩效指标来评估项目管理的效果;- 沟通协作原则:项目管理需要高效的沟通和协作;- 持续改进原则:项目管理需要不断地进行评估和改进。

2. 项目管理体系- 项目管理组织:制定项目管理的职责与权限,明确项目管理的组织结构和角色职责。

- 项目管理规范:制定项目管理所需的规范、程序和方法,并进行培训和宣贯。

- 项目管理手册:编制项目管理手册,包括项目管理的基本原则、流程和工具等。

3. 项目管理过程- 项目启动:项目启动主要包括项目授权、项目目标设定、项目范围确定、项目需求澄清等。

- 项目计划:项目计划主要包括项目分解、任务制定、资源调配、进度安排、风险分析等。

- 项目执行:项目执行是根据项目计划进行任务的实施、资源的协调和问题的解决等。

- 项目监控:项目监控主要是对项目的进展、成本、质量和风险等进行监控和控制。

- 项目收尾:项目收尾是对项目的总结和评估,包括项目成果的验收、合同的交付和团队的解散等。

4. 项目管理工具- 项目管理软件:采用专业的项目管理软件,提供项目计划、资源分配、任务追踪等功能。

- 沟通工具:利用各种沟通工具,包括会议、报告、邮件等,提高团队的协作效率。

- 决策工具:采用决策优化模型,辅助项目经理做出决策,提高决策的准确性和效能。

5. 项目管理评估- 项目绩效评估:定期对项目的绩效进行评估,包括进展情况、成本控制、质量保证等。

- 项目风险评估:对项目的风险进行评估和管理,及时采取措施,防范和化解风险。

- 项目经验总结:项目结束后进行经验总结,包括成功因素、教训和改进措施等。

安全生产、文明施工责任制度及项目安全管理目标.doc

安全生产、文明施工责任制度及项目安全管理目标.doc

安全生产、文明施工责任制度及项目安全管理目标一、安全生产、文明施工责任制度1 项目经理安全生产、文明施工责任制项目经理是工程项目的第一责任人,对本工程项目的安全生产、文明施工负全面责任。

认真贯彻执行劳动保护和安全生产、文明施工各项方针、政策、法规、法令和规章制度以及上级机关颁发的安全生产、文明施工工作条例和规定,结合本单位的具体情况,制订贯彻实施细则和组织机构,建立和健全各项安全生产、文明施工工作岗位责任制,并检查执行情况。

坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产、文明施工工作摆在日常工作的首位,定期研究和解决安全和生产中存在的问题。

对职工进行安全和遵章守纪的教育,督促各职能部门做好本职范围内的安全工作。

主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

2 项目技术负责人安全生产、文明施工责任制项目主管安全生产的副经理对本工程项目的安全生产、文明施工负主要责任。

认真贯彻执行劳动保护和安全生产、文明施工各项方针、政策、法规、法令和规章制度。

协助项目经理做好各项安全生产、文明施工工作,在管生产的同时,必须管安全、文明施工,在布置检查、总结生产工作的同时布置检查、总结安全、文明施工工作。

对安全生产、文明施工工作负直接责任。

定期召开工地的安全、生产文明施工工作会议,当生产和进度与安全发生矛盾时,必须服从安全。

经常组织各种安全生产教育活动,支持和配合治安队员搞好各项安全工作。

发生重大伤亡事故或重大未遂事故时,要保护现场和立即上报,并配合调查组人员进行调查。

3 项目质安员安全生产、文明施工责任制对本工程项目安全生产负直接责任,负责日常安全生产、文明施工检查、监督、管理工作。

经常深入施工现场,对作业层、段进行检查,对发现的问题及时责令作业班组或落实整改处理,遇有特别险情,有权指令先行停止施工,命令有关人员撤出危险区段,并迅速报告领导,妥善处理。

认真做好安全生产、文明施工的定期或不定期的检查和记录工作,如质安日记、检查评分表、隐患整改通知单、模板与脚手架验收等,并督促各作业班组做好班前活动与记录工作,并有关的安全记录资料定期归资料员整理归档。

项目部安全生产方针与目标管理制度

项目部安全生产方针与目标管理制度

项目部安全生产方针与目标管理措施一、安全生产方针质量、环境、职业健康安全管理方针:顾客至上,优质高效;遵章守法,控制污染;预防为主,健康安全;持续改进,提高绩效。

含义:顾客至上,优质高效:以顾客为关注焦点,为顾客提供最好的产品,使企业赢得最好的效益。

遵章守法,控制污染:在工作中自觉遵守国家和地方的法律法规和其他要求,教育和激励员工对环境负责,强化职工控制污染、治理环境的自觉意识。

预防为主,健康安全:安全第一,预防为主,保证员工和外来人员的健康安全,让员工在安全的环境下进行工作、生产。

持续改进,提高绩效:对管理体系的运行情况进行监测并定期评价,采取措施,持续改进,不断提高管理绩效。

质量目标:①单位工程竣工交验一次验收合格率100%;②合同履约率100%;③顾客满意度95%以上;每年争创省级以上优质工程1-2个。

环境目标:①施工现场扬尘控制在工地所在地地方政府规定的要求以内;施工现场自然环境满足国家和当地政府有关环保法律、法规要求;施工现场相关方的环境行为符合管理体系要求;②工程固体废弃物分类收集;③施工、生活污水排放满足污水排放标准;④施工噪声离居民区较近的满足建筑施工场界噪声限值;⑤杜绝火灾、爆炸事故的发生。

职业健康安全目标:①伤亡事故为0,轻伤频率控制在3‰以内;②杜绝职业病发生。

2015年度安全生产总目标:1、职工年度重伤率低于人/千人;2、无工程施工及重大机械责任事故;3、无较大以上火灾责任事故;4、年度累计其他责任事故经济损失低于10万元;5、无车辆、设备等丢失被盗事件;6、无职业病、中毒事件;7、隐患整改率为100%;8、在岗职工培训率为100%;9、按照政策要求完成企业安全生产标准化建设达标工作。

二、方针目标管理结合公司中长期安全发展规划,为确保项目部年度安全管理目标的实现,质量安全管理部门负责组织每年度项目部安全方针及目标管理方案的制订,报项目经理批准实施。

各部门进行承接并按项目部安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开,以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行。

项目管理方案及管理制度

项目管理方案及管理制度

项目管理方案及管理制度一、项目背景随着市场竞争的加剧和技术的不断发展,企业为了保持竞争优势和提高业务效率,需要不断开展新的项目。

但是,项目管理仍然面临着诸多挑战,如项目延期、超支预算等问题。

为了解决这些问题,制定一个科学有效的项目管理方案和管理制度显得尤为重要。

本文旨在提供一套完善的项目管理方案和管理制度,以实现项目的高效管理和顺利实施。

二、项目管理方案1. 项目目标:明确项目的目标和预期成果,确保项目的方向和最终目标清晰明确。

2. 项目范围:确定项目范围,明确项目的范围边界和可交付成果,防止项目范围的频繁变更。

3. 项目时间:制定合理的项目时间表和进度计划,确保项目按时交付并不延期。

4. 项目资源:合理分配项目资源,包括人力资源、物质资源和财务资源,确保项目的资源充足。

5. 项目风险:识别和评估项目的风险,并制定相应的风险管理措施,降低项目风险的发生概率。

6. 项目沟通:建立良好的项目沟通机制,确保信息的及时传递和项目各方之间的有效沟通。

7. 项目评估:定期对项目进行评估和审查,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。

三、管理制度1. 组织结构:建立清晰的项目组织结构,明确各个岗位的职责和权限,确保项目的高效管理。

2. 角色分工:明确项目各个成员的角色和责任,确保各个成员清楚自己的任务和目标。

3. 决策机制:建立科学有效的决策机制,确保项目决策的合理性和快速性。

4. 进度控制:建立项目进度控制机制,确保项目按计划进行,并及时调整和解决进度偏差。

5. 资源分配:合理分配项目资源,确保项目的资源充足和有效利用。

6. 质量控制:建立严格的质量控制机制,确保项目交付物的质量达到标准要求。

7. 沟通机制:建立多层次、多方向的项目沟通机制,确保项目信息的畅通和及时传递。

四、项目管理流程1. 项目启动阶段:明确项目的目标和范围,确定项目的关键目标和可交付成果。

2. 项目规划阶段:制定项目的详细计划和进度表,明确项目的资源需求和风险管理措施。

工程项目责任目标管理制度

工程项目责任目标管理制度

工程项目责任目标管理制度第一章总则第一条为了规范工程项目责任目标管理,提高工程项目的执行效率和质量,促进工程项目的顺利完成,制定本制度。

第二条工程项目责任目标是指工程项目实施过程中各相关部门和个人所应承担的任务和义务,是确保工程项目圆满完成的基础和保障。

第三条工程项目责任目标管理制度适用于本单位所有工程项目的承办、管理和监督工作。

第四条工程项目责任目标应综合考虑工程项目的实际情况、各相关部门和个人的能力和特长,合理确定,确保可完成。

第五条工程项目责任目标的确定应公开、公平、公正,相关部门和个人要积极承担责任,共同完成工程项目。

第六条工程项目责任目标的履行情况应及时、全面地记录和汇总,形成责任考核和奖惩的依据。

第七条工程项目责任目标的修改和调整应经过审批,做好相关备案工作。

第八条工程项目责任目标管理应严格按照本制度执行,确保责任目标的实施到位。

第二章责任目标的确定第九条工程项目责任目标的确定应基于工程项目的总体计划和目标,细化到各个阶段和环节,明确各相关部门和个人的任务和义务。

第十条工程项目责任目标的确定应综合考虑工程项目的规模、性质、技术复杂程度等因素,合理设定目标难易程度。

第十一条工程项目责任目标的确定应与相关部门和个人的实际能力相匹配,避免目标过高或过低,影响工程项目的顺利进行。

第十二条工程项目责任目标应具体、量化,明确责任人、责任部门和完成时间,做到有计划、有依据,易于监督和检查。

第十三条工程项目责任目标的确定应形成责任目标书,经相关负责人签字确认,作为执行依据。

第三章责任目标的履行第十四条责任目标的履行应按照计划、有序进行,各相关部门和个人要充分发挥自身优势,积极配合完成。

第十五条责任目标的履行要严格按照要求进行,确保质量、安全和进度,做到不拖延、不推诿,积极主动。

第十六条责任目标的履行要及时汇报进展情况,存在问题要及时解决,确保工程项目的圆满完成。

第十七条责任目标的履行情况应及时进行检查和考核,发现问题要及时整改,确保目标的顺利达成。

项目目标管理制度

项目目标管理制度

项目目标管理制度项目目标是项目的重要组成部分,它明确了项目的预期成果和所要达到的目标。

为了确保项目目标能够有效地管理和实现,公司需要建立一个完善的项目目标管理制度。

本文将介绍项目目标管理制度应包括的内容和实施步骤。

一、项目目标管理制度的内容1. 项目目标制定流程:制定项目目标需要明确的流程,包括项目目标的确定、讨论和批准等环节,确保项目目标的科学性和合理性。

2. 项目目标的确定:项目目标的确定应基于公司的战略目标和市场需求,同时考虑项目所面临的限制条件和可行性。

3. 项目目标的可衡量性:每个项目目标都应该具备可衡量性,可以通过指定具体的目标指标来进行量化评估。

4. 项目目标的时限性:项目目标应该设定明确的时限,以便追踪和评估项目进展情况,并及时调整项目计划。

5. 项目目标的可追溯性:项目目标应具备可追溯性,即能够追溯到公司整体战略目标,确保项目目标与公司整体战略的一致性。

二、项目目标管理制度的实施步骤1. 目标设定:制定明确的项目目标设定程序,包括项目目标的确定、目标指标的设定和目标时限的规定。

2. 目标分解:将项目目标进行分解,拆分成具体的任务和子目标,明确责任人和执行路径。

3. 目标沟通:将项目目标沟通给项目团队成员,确保每个人都理解和接受项目目标,并明确各自的职责和目标。

4. 目标监控:建立项目目标监控机制,通过定期的目标评估和绩效考核,跟踪项目目标的实现情况,并及时采取调整措施。

5. 目标回顾和总结:在项目结束后,对项目目标的实现情况进行回顾和总结,总结经验教训,为以后的项目目标制定提供参考。

三、项目目标管理制度的效益1. 确保项目目标的达成:通过明确的目标管理制度,可以确保项目目标的实现,提高项目的成功率和效益。

2. 加强团队合作:项目目标管理制度明确了每个人的职责和目标,有利于团队成员之间的协作和合作,提高工作效率。

3. 优化资源配置:通过目标管理制度,可以合理规划项目资源,提高资源利用效率,降低项目成本。

项目管理制度及格式怎么写

项目管理制度及格式怎么写

项目管理制度及格式怎么写一、项目管理制度项目管理制度是企业内部规范项目管理工作的制度,它包括了项目管理的目标、原则、组织机构、流程、工具和方法等内容,是指导和规范项目管理工作的基本依据。

1. 项目管理制度的目标项目管理制度的目标是规范和指导项目管理工作,确保项目按时按质按量完成,实现项目管理的科学化、规范化和信息化。

2. 项目管理制度的原则(1)目标导向原则:项目的目标是指导项目管理工作的根本标准,项目管理必须以实现项目目标为导向。

(2)科学决策原则:项目管理必须依靠科学的方法和工具进行决策,确保决策的科学性和有效性。

(3)综合协作原则:项目管理需要有组织、有计划的协作,确保项目各个环节的协作和协调。

(4)风险管理原则:项目管理需要有风险预防和控制机制,确保项目的风险可控和可预测。

3. 项目管理制度的组织机构(1)项目管理部门:负责项目管理的组织和领导,管理项目的流程和资源。

(2)项目组:包括项目经理、项目团队成员等,是项目执行的主要力量。

(3)项目管理委员会:负责审批和决策项目管理的重要事项,包括项目立项、变更等。

4. 项目管理制度的流程(1)项目立项流程:确定项目的目标、范围、成本、时间等,完成项目启动。

(2)项目计划流程:确定项目的详细计划,包括进度计划、质量计划、风险计划等。

(3)项目执行流程:根据项目计划执行项目,监控和控制项目进度、成本、质量等。

(4)项目收尾流程:完成项目目标并进行总结、结算等相关工作。

5. 项目管理制度的工具和方法(1)项目管理工具:包括项目管理软件、项目管理模板、项目管理手册等。

(2)项目管理方法:包括项目管理知识体系、项目管理技术、项目管理规范等。

二、项目管理制度的格式1. 标题:项目管理制度2. 目录:包括项目管理制度的各章节及对应的页码。

3. 引言:介绍项目管理制度的背景和意义。

4. 目标:明确项目管理制度的目标和作用。

5. 原则:详细阐述项目管理制度的原则和要求。

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项目管理目标和制度
第一节管理目标
(一)质量目标
施工阶段,按海南省建筑工程绿岛杯标准执行,(每标段至少有一栋高层取得绿岛杯),工程竣工验收合格率100%;
季度:综合测评分数,综合得分均不低于90分,详见下表:
季度测评综合得分合格标准
(二)进度目标
严格按照工期要求,按期完成各分部、分项工程验收及竣工备案。

重要节点:
第一节点,售楼处2017年6月1日开放。

第二节点,示范区及业主食堂2017年8月1日开放。

第三节点,精装样板间所在的8#楼二层2017年6月10日完成移交装修。

二标段:
1#、2#、3#(带地下室)、5#、6#楼:2017年8月8日开工,2017年9月11日基础完成,2017年9月25日施工至±0.000米,2018年1月25日施工至十八层,2018年4月25日结构封顶。

2018年9月25日毛坏竣工验收完成,2018年10月25日土建移交装修完成,2019年10月25日交付完成。

注:带地下室的高层施工至±0.000米、施工至十八层及结构封顶完成时间节点可在上述日期推后30天,其他完成时间节点不变。

(三)安全文明施工管理目标
目标:杜绝重大安全事故,达到海南省安全文明工地且不低于建设单位安全文明工地标准。

在出入口、道路、安全防护、临边防护、高压防护、安全用电、重点防火以及办公区物料码放区等张贴标准操作规程或警示,现场采取有效的防尘、降尘措施。

第二节项目管理制度
一、质量管理制度
(一)图纸、台账管理制度
<1>建立图纸管理台账,对所有收发图纸进行登记,确保图纸版本的有效控制;
<2>积极参加建设单位主持的图纸会审、交底,配合甲方对图纸中的“错、漏、碰、缺”进行审核,并形成记录,经各方负责人签字后生效。

(二)技术方案先行制度
以下分部分项工程施工方案须提前报审并经监理、建设单位审批同意后方可实施:
基坑支护专项方案、土石方工程、塔吊及施工电梯的安装与拆除方案、地下室防水工程专项方案、结构拆除与加固工程专项方案、模板施工方案、外脚手架施工方案、成品保护专项方案、安全文明专项方案;甲方指定分包工程,施工方案由分包单位编制,总承包单位审核后报审。

(三)交底制度
建立、健全施工交底制度,工序施工前,工长对班组长进行交底,班组长对操作工人进行交底,交底形成书面记录,交底的内容应包括:工艺流程、成品保护及安全防护措施。

(四)自检制度
贯彻班组自检、班组互检、专业质检相结合的制度,在自检合格的基础上,填写验收记录,并报送监理进行核验,自检应贯穿工程实施的全过程,并确保每一过程自检记录的详实准确,配合完成第三方检测及相关工程资料。

(五)进场材料检验、试验封样制度
不论是甲供材料(设备)、还是承包商供应的材料(设备),进场时,都按照国家规范、合同要求和样板进行检验,检验合格后,及时进行封样,并做封样记录,封样记录包括:规格、型号、施工工艺、节点处理、成品保护方式等,对影响结构和使用功能的,还要按照要求进行见证取样试验。

未经检验合格,任何材料不得使用在工程上。

对检验不合格者,应将该设备材料做上标志,进行隔离,并立即做退场处理。

(六)样板引路验收制度
<1>执行样板引路制度,并留置样板验收记录,各分部各项批量施工前必须完成施工工艺样板并报验甲方确认,未做样板或样板不合格严禁批量作业。

<2>进场45天完成施工样板墙(设在施工主入口)
<3>主体施工至8层楼板面时完成施工样板间、功能样板间(设在2层或3层)。

<4>甲供、甲分包的样板实施管理纳入到总包管理中。

<5>进行样板引路的分部分项工程:结构标准层、砌筑工程、室内装修工程(含:抹灰前的基层处理、抹灰、门窗安装及收口、卫生间防水、内檐腻子、强弱电插座开关面板、管井、上下水、风道等)、地下车库防水、地下车库管道封堵、止水钢板的制作和焊接、外檐保温工程、外墙涂料、面砖、装饰防护栏杆、外檐幕墙等装饰工程、屋面防水工程等。

<5.1>施工样板墙:施工样板墙设置在施工工地现场的主入口,在各工序实际施工前设置。

施工样板墙的展示内容尽量齐全,各工序有序排列。

包括:
<5.1.1>砖墙样板
<5.1.2>构造柱马牙槎及钢筋样板;
<5.1.3>顶砖及砼三角块样板;
<5.1.4>构造柱封模及漏斗样板
<5.1.5>墙面甩浆(喷浆)样板
<5.1.6>墙面基层抹灰样板
<5.1.7>墙面面层抹灰样板
<5.1.8>门洞过梁样板
<5.1.9>电盒及线管安装样板
<5.1.10>构造柱砼观感样扳
<5.1.11>灰饼样板
<5.1.12>窗洞砌筑样板
<5.1.13>墙体护角及冲筋样板
<5.1.14>墙体拉结筋留置样投
<5.1.15>梁柱与砖墙交接处挂网样板
<5.1.16>丁字十字墙留槎留拉筋样板
<5.1.17>窗台压顶样板
<5.1.18>墙体横竖灰缝样板
<5.1.19>强弱电箱底盒和多捧线管在墙面上埋设样板
<5.1.20>电盒及线管开槽样板
<6>施工样板完成后,由监理组织进行样板验收,甲方项目工程经理、工程师、监理机构项目总监及专业工程师、总包单位项目经理、技术负责人、专业施工员、施工班组长参加。

<7>验收首先由施工班组长和施工员介绍该样板工程作业方法和施工工艺,技术负责人或项目经理总结表述,然后参与验收各方分析该样板工程质量情况,并由甲方工程管理人员和监理工程师进一步讲述该项工程施工工艺和质量控制要点,明确施工质量要求,同时阐述该项工程管理流程,样板验收应形成验收纪要,详细记录验收过程,清晰表述该项工程施工工艺、控制要点、质量要求。

<8>验收纪要由工程部经理签发,项目分管工程师应跟踪保证纪要分发至施工班组,并跟踪参与施工班组交底会议。

(七)分户验收制度
对承包范围内每一户房间进行分户验收,自主体阶段建立分户档案,对全过程的实测实量数据归档留存,对分户主体空间尺寸、观感质量、门窗质量等进行详尽的检查并作好记录,所有卫生间做闭水试验及通球
试验,所有外门窗必须做淋水试验,对每一户检查内容都做详细书面记录,对发现的问题及时进行维修,确保所有分户100%验收,以达到业主入住顺利交接的目的。

(八)工程交接制度
建立并完善工程交接制度。

在施工过程中需要与甲方或其他单位交接的,严格执行交接制度,如施工场地用水、用电、完成作业面、实体工程及其他与工程相关的交接内容。

上道工序所造成的质量、安全隐患对下道工序产生的影响,由责任单位承担。

甲供材料严格按照图纸和合理损耗计算出使用数量。

二、进度管理制度
(一)施工总进度计划
<1>进场后立即编制项目施工总进度计划,报送监理单位、甲方工程部审核批准后执行。

<2>施工总进度计划应包括:工期节点计划、劳动力计划、机械设备计划、材料计划、甲供材进场计划、甲分包进场计划。

<3>总进度计划应以横道图和网络图的形式表现,应能体现出关键工序及关键节点。

<4>施工总进度计划应真实、客观、详细,并具备可操作性、指导性。

(二)进度计划的周、月执行反馈
<1>每月25日前,以横道图对比的方式向监理单位上报本月进度计划执行情况与实际进度执行情况差异,分析差异原因,并制定解决方案;
<2>每月25日前,根据上月进度执行情况,向监理单位上报下月度进
度计划,月计划以横道网络图的形式反应,并注明分部分项工程开工、完工时间及相应劳动力计划、机械设备计划、材料计划(含甲供材)、分包单位进场计划(含甲指分包)。

<3>每次周监理例会前,向监理单位、甲方工程部提交纸质版的周总结及计划表。

周总结包括:上周工作事项、计划完成日期、实际完成情况和拟采取的相关措施,周计划包括:下周工作事项、计划完成日期、协调事项。

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