生产技术处处长岗位职责
生产技术科长岗位安全职责
生产技术科长岗位安全职责生产技术科长是企业中负责生产技术的重要职位，承担着保障生产安全和提高生产效率的重要职责。
作为生产技术科长，必须认真履行自己的职责，确保生产过程中的安全。
以下是生产技术科长岗位的安全职责。
1. 安全生产计划的制定与执行生产技术科长应制定安全生产计划，根据生产过程中可能出现的安全风险和隐患，确定相应的控制措施，并确保计划的执行。
对于存在重大安全风险的环节，科长应定期组织安全演练和应急预案的制定，确保生产过程中的安全得以有效保障。
2. 安全设备与工艺的评估科长应进行安全设备和工艺的评估，确保其符合相关的安全标准和规范。
对于任何可能存在安全隐患的设备或工艺，科长应及时提出改进意见，并跟进改进措施的实施情况。
同时，科长还要负责对安全设备和工艺的维护保养工作，确保其在使用过程中的安全性和可靠性。
3. 安全培训和教育生产技术科长应确保员工具备必要的安全知识和技能。
科长要组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
科长还要定期进行安全检查，发现安全隐患或问题时及时进行纠正和整改，并向员工进行安全教育，增强他们的安全意识和责任感。
4. 安全生产监督和检查生产技术科长要对生产现场进行常规的安全巡检，发现安全隐患时要及时采取整改措施，确保安全问题及时解决。
科长还应参与安全事故的调查和处理工作，总结经验教训，提出改进措施，以避免类似事故的再次发生。
同时，科长还要建立完善的安全管理制度和档案，并定期开展安全评估，确保生产过程的安全和可持续。
5. 安全报告和汇报生产技术科长要及时向上级汇报安全工作的进展和结果，向管理层提供安全报告。
科长还要积极参与安全会议和相关的安全评审工作，提供专业的技术支持和意见。
通过持续的安全报告和汇报工作，科长可以及时向企业高层和其他相关部门沟通安全问题，促进安全工作的改善和提升。
综上所述，作为生产技术科长，安全职责是非常重要的。
科长应制定安全生产计划，评估安全设备与工艺，组织安全培训与教育，监督安全生产和汇报安全工作。
生产技术科长岗位职责
生产技术科长岗位职责职位简介生产技术科长是企业生产技术部门中的核心职位。
其职责是负责制定企业的生产技术发展战略，协调并指导生产过程中的所有技术工作，确保企业生产过程的顺利进行。
生产技术科长需要具备强大的技术背景、管理能力和领导力。
岗位职责制定生产技术发展规划生产技术科长需要根据企业的生产情况及未来发展情况，制定生产技术发展规划。
规划需要考虑资金、设备、人员、时间等因素的综合利用，充分挖掘企业的潜力。
编制生产工艺流程生产技术科长需要根据生产计划和技术要求编制精细的生产工艺流程，以确保生产过程的顺利进行。
其需要与设计、品质、生产等部门建立良好的沟通与协作关系，持续优化生产过程。
技术指导和支持生产技术科长需要指导生产工作中的技术难点和问题解决。
此外，在技术工作上对相关工作人员进行指导，保证人员技术水平能够逐步提高，进而推动企业的技术进步。
设备选型与维护生产技术科长需要根据生产工艺流程的要求，及企业生产实际情况，选购适当的设备，并为设备的运作，维护和保养提供技术指导和支持，确保设备的正常运行。
负责产品质量控制和技术改进生产技术科长需要负责建立完善的产品质量控制体系，确保产品质量稳定。
在质量问题出现时，要配合其他部门寻找解决方案。
同时，生产技术科长需要定期开展技术研究，不断推进生产技术改进。
薪酬待遇生产技术科长是企业中的核心职位，其薪酬待遇通常较高。
行业内一般年薪在20万到30万以上，高级职位年薪可达50万以上。
发展前景随着科技的不断进步和市场需求的不断变化，生产技术科长作为企业发展的关键支持人才，将更具市场竞争力，发展前景广阔。
为了更好的发展，在工作中需要不断学习新知识，不断的调整自己的态度和思考方式。
总结生产技术科长是企业中重要的职位，其职责包括制定生产技术发展规划、编制生产工艺流程、技术指导和支持、设备选型与维护、负责产品质量控制和技术改进。
其薪酬待遇高，发展前景广阔。
在工作中需要不断学习新知识，不断调整自己的态度和思考方式，以更好的适应科技的进步和市场需求的变化。
生产技术处处长岗位职责
生产技术处处长岗位职责
1、熟知公司和电石厂各项管理制度、程序，熟知本厂各车间工艺流程、主要工艺控制指标、各装置主要设备构造、性能、安全控制指标及调度应知应会内容。
2、负责组织编制生产系统各项规章制度，并监督执行。
3、负责对车间（中心）的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
4、及时组织召开生产调度会议，听取各部门的工作汇报并及时给出处理意见。
5、负责生产与物流中心的沟通，协调原材料、产成品的出入厂及时调整生产方案。
6、负责各项生产计划的制定、传达和落实。
7、负责生产装置的整体协调工作，保证安全生产。
8、负责参与应急预案的评审和修订，负责启动应急预案，及时组织人员处理生产过程中的突发事件及异常问题，并及时向公司领导汇报。
9、负责监督生产调度对各班组生产过程中各项原始记录的管理及统计工作，保证各种资料的完整性、准确性和可追溯性。
10、对各生产车间生产情况及各项工艺指标控制进行监督落实，确保各项生产指标及工艺指标达产达标。
11、负责燃气输送管理工作。
生产技术科科长岗位职责（三篇）
生产技术科科长岗位职责生产技术科科长是企业生产技术管理中的重要职位，主要负责生产技术科的工作安排、技术支持、项目管理等工作。
下面是生产技术科科长岗位的详细职责，分为以下几个方面：一、科室管理1. 制定并组织实施科室的工作计划和目标，确保科室的工作与企业的战略目标相一致。
2. 负责科室的人员招聘、培训、安排和考核等工作，确保科室人员的专业水平。
3. 组织并主持科室例会、技术交流会等，提高科室人员的工作效率和团队凝聚力。
4. 管理科室的日常工作，确保各项任务按时完成，发现和解决科室工作中的问题。
二、技术支持1. 参与重大技术决策，为企业战略发展提供技术支持和建议。
2. 负责新产品的技术开发和工艺流程的优化，提高产品的质量和生产效率。
3. 解答生产过程中的技术问题，参与解决紧急生产事故，确保生产线的正常运行。
4. 追踪新兴技术和行业动态，提出技术改进和创新的建议，保持企业在行业的竞争力。
三、项目管理1. 参与新产品的研发项目，负责生产技术的规划、设计和实施。
2. 制定生产工艺、工序和设备的选型，确保项目按时、按质完成。
3. 跟踪项目进展，解决项目中遇到的技术问题和难题，协调各个环节的工作。
4. 对项目进行综合评估和总结，提出项目的技术改进和优化意见，提高项目的效益。
四、质量管理1. 制定并实施科室的质量管理制度和流程，确保生产过程的质量和合规性。
2. 负责产品质量问题的调查和分析，提出解决方案，防止质量问题的再发生。
3. 参与制定标准化生产操作规程，培训生产人员，并监督执行情况，提高生产一致性和可控性。
4. 参与企业质量体系的建设，推动质量管理的持续改进，提高产品质量和顾客满意度。
五、成本控制1. 优化生产工艺和流程，提高生产效率，降低生产成本。
2. 跟踪生产过程中的资源消耗情况，分析成本结构，提出成本控制的建议。
3. 参与物料采购的决策，选择合适的物料供应商，降低原材料和设备的采购成本。
4. 参与制定和执行生产预算，监督成本执行情况，控制生产成本在可接受范围内。
生产技术科长岗位职责
生产技术科长岗位职责生产技术科长岗位职责：生产技术科长是一个负责生产技术管理的重要职位。
他主要负责在生产过程中的技术管理工作，确保生产过程的效率和质量。
以下是生产技术科长的职责：1. 制定生产计划和目标：生产技术科长负责与其他部门合作，制定生产计划和目标。
他需要收集各种相关数据和信息，并根据市场需求和公司战略制定生产计划。
他需要确保计划合理，并能够实现效益最大化。
2. 设计生产流程：生产技术科长需要设计和优化生产流程。
他需要分析当前的生产流程，找出问题和瓶颈，并提出改进措施。
他可能需要引入新的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产设备和技术：生产技术科长负责管理生产设备和技术。
他需要确保设备的正常运行，并进行维护和保养。
他还需要不断研究新的生产技术和设备，以提高生产效率和产品质量。
4. 解决生产问题：生产技术科长需要解决生产中的各种问题。
他需要对生产过程进行监控，及时发现并解决问题。
他需要与其他部门和供应商合作，共同解决生产问题，确保生产过程的顺利进行。
5. 培训和指导生产人员：生产技术科长需要培训和指导生产人员。
他需要教育他们使用新的生产技术和设备，并向他们提供必要的技术支持。
他还需要制定培训计划和课程，确保生产人员具备必要的技术和知识。
6. 质量控制：生产技术科长需要负责质量控制工作。
他需要制定质量控制标准和程序，并确保它们得到有效执行。
他需要进行质量检查和测试，确保产品符合标准和要求。
7. 成本控制：生产技术科长需要控制生产成本。
他需要分析生产过程，找出成本高的环节，并提出降低成本的措施。
他需要与供应商和其他部门合作，寻找更具竞争力的价格和解决方案。
8. 工程项目管理：生产技术科长需要管理工程项目。
他需要制定项目计划和目标，并监督项目的实施。
他需要与工程师和项目团队合作，确保项目按时完成，并达到预期效果。
9. 安全管理：生产技术科长需要负责生产过程中的安全管理工作。
他需要制定安全标准和程序，并确保它们得到有效执行。
生产技术处处长安全生产职责
生产技术处处长安全生产职责
生产技术处处长在安全生产工作中承担以下职责：
1. 制定和完善安全管理制度和规章制度，确保企业安全生产责任制的有效落实；
2. 负责编制安全生产计划和安全生产标准，组织制定和实施安全生产措施；
3. 负责组织制定并组织实施安全教育和培训计划，提高员工的安全意识和技能；
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患；
5. 督促各部门遵守安全生产规定，加强对生产过程和设备的安全监控；
6. 参与安全生产事故调查，分析事故原因，提出事故防范措施；
7. 与相关单位和机构保持联系，了解安全生产的最新技术和管理方法，推广应用；
8. 组织应急预案的制定和演练，提高应对危险事件和突发事故的能力；
9. 负责记录和报告安全生产数据和信息，及时向上级汇报安全生产情况；
10. 认真履行安全生产法律法规规定的其他职责。
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水务公司各部门岗位职能职责描述
某有限公司部门、岗位职责描述一、组织机构及岗位职责描述一法人治理结构公司设执行董事、执行监事、经营班子总经理、副总经理,根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理、党组织.二内部管理机构1.内部管理机构设置现行机关设“三处二室”,即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室简称安监办和综合管理办公室简称综合办.经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂.`二、各组织机构及职能职责一执行董事1.执行集团公司的决议；2.制订公司的经营计划和投资方案；3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；4.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；6.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；7.决定公司内部管理机构的设置；8.决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方案.9.制定公司的基本管理制度.二经营班子总经理、副总经理、总经理助理1.总经理1主持公司的生产经营管理工作,组织实施集团决议；2组织实施公司年度经营计划和投资方案；3拟订公司内部管理机构设置方案；4拟订公司的基本管理制度；5制定公司的具体规章；6提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案；7决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人；8执行董事授予的其他职权.2.副总经理根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作,其具体分工和职责由总经理制定.3.总经理助理协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作.三执行监事1.检查公司财务；2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正；4.依照公司法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼.执行监事有权列席公司相关会议.四党组织1.贯彻执行党的路线、方针、政策,组织实施上级党组织的决议,讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题；2.团结凝聚职工,共谋企业发展.做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展；3.宣传政策法规,保证合法经营.宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导业主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康发展；4.加强教育管理,提高党员素质.组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质.加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作；5.创新活动载体,积极发挥作用.围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用；6.领导群团组织,建设企业文化.支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养“四有”职工队伍,促进企业精神文明建设.五综合办1.职能职责1负责党建、行政、群团等日常事务管理工作；2草拟公司综合性材料,负责对内外信息宣传、公文办理,来电、来信处理,远程通讯传递,印信管理,文书资料的档案管理和机要保密工作；3负责公司基本管理制度及综合性制度的制定、修订、完善工作；4承担公司的法律事务及法制宣传工作,接待群众投诉及来信来访；5按照公司车辆管理办法,负责车辆管理、调度、使用和考核工作；6负责公司劳资、人事、绩效考核和员工档案管理工作；7负责公司班子和干部队伍建设及管理工作,牵头开展职工的教育、培训和思想政治工作；8牵头开展企业管理体制、机制改革方案的草拟工作,提出具体的实施意见.9牵头承办各种综合性会议和会务工作；10按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制7人1办公室主任岗位1名,主持本部门各项工作,重点负责公司综合性材料、基本制度,往来公文的审核把关,重要会议的筹备和记录,印章管理、对内外信息宣传、车辆管理等工作.2办公室副主任岗位1名,协助主任开展各项工作,主要负责公司劳资、人力资源、党群管理,来文来电的拟办意见,会议会务及宣传等工作.3党群工作管理岗位1名,具体承办公司党建、工会、群团等事务性工作.4人力资源管理岗位1名,负责执行公司的薪酬政策,组织公司的绩效考核工作,处理公司劳资、社会保险、人事任免、员工培训等事项的事务；负责来司人员的接待和各种会议的会务工作,后勤、证照管理及年检等工作；5专职档案管理岗位1名,负责各类档案资料的专职管理、信息平台管理、对外协调联络等工作.6秘书岗位1名,主要负责公司部分文稿的草拟、收发文办理、文件管理及督察督办等工作.7专职工会副主席岗位1名,协助工会主席开展相关工作,主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作.六财务供应处1.职能职责1承办公司日常会计管理及报表工作,全面负责公司的资产管理工作含土地房屋资产,拟定公司资产运营监督管理的制度和办法,承办公司经营资产的运营、监管工作,确保保值、增值与安全；2负责公司年度财务计划的制定和实施；3负责组织公司财务预算、决算工作；4负责公司预算执行情况的监控,协助公司年度财务目标的完成；5负责生产单位的生产资料采购,监控公司资产管理执行情况,提高资产运作效率；6负责监控内部控制制度执行情况,防范公司经营风险；7负责公司财务分析报告体系建设,及时提供风险预测和决策支持.8在集团统一会计政策指导下,制定公司会计核算制度及简洁高效的工作流程,组织会计核算工作；9负责公司财务报表及时、准确、完整报送；10负责公司财务会计档案安全管理；11负责公司银行融资,合理分配和使用资金,保障公司正常经营,负责资金安全管理,提高资金使用效率,防范公司财务风险；12负责公司税收筹划及税务申报工作,合理避税,维护公司利益；13负责公司存量资产含土地资产的盘活工作；14按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制7人1财务处处长岗位1名,统筹本部门各项工作,重点负责拟定公司融资方案,制定资金计划,合理调度资金,组织会计核算和财务分析,对外协调联系等工作.2财务处副处长岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种经营业务的核算和账务处理,具体承担自来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置等工作.3经营会计岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,主要负责高升桥、污水处理厂经营业务的各种核算和相关账务工作.4基建会计岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司建设项目的各种核算和相关账务工作.5安装工程会计岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责供排水安装业务的各种核算及相关账务工作.6资产管理岗位1名,按照国有资产管理法规定,具体承担公司各类物资询价、采购、建档、使用含内部调拨调剂、清核等工作.负责公司资产含土地资产的统计、权属确定及闲置资产的处置工作.7出纳岗位1名,负责货币资金核算,往来结算等工作.七经营管理处1.职能职责1负责做好供水市场信息的收集、整理和反馈,掌握供区周边供水市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的供水增长点,努力拓宽供水市场；2负责供排水经营服务的管理指导以及计划、统计等工作；3负责对各营业收费网点的收费监督管理,根据公司授权对水量的删减和水费的减免；4会同财务部门承办公司的年度生产投资经营计划的拟定和审核工作；5负责筹备并定期组织召开生产经营分析会,并公布公司生产经营分析报告；6负责检查公司供排水经营计划完成的执行情况；7负责公司生产经营信息数据的汇总、分析及上报工作；8按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制5人1经营管理处处长岗位1名,统筹部门各项工作,重点负责筹备并定期组织召开生产经营分析会,并公布公司生产经营分析报告；会同财务部门承办公司的年度生产投资经营计划的拟定和审核等工作.2经营管理岗位1名,主要负责公司各类经营业务的管理,协助处长开展季度经营分析和年度经营计划.3经营合同管理岗位1名,主要承担供用水合同及安装业务等合同的草拟、审签、归档、保管等工作.4营销管理岗位1名,负责公司收费信息系统的维护与管理,对各营业收费网点的收费进行监督管理,负责公司水量、水费抄收和水损指标的考核等工作,具体承担增值税发票的打印与管理等.5成本管理岗位1名,负责公司经营成本分析、收集、整理和各种经营报表的统计上报工作.八生产技术处1.职能职责1负责水库、北门水厂、污水处理厂及机电维修班的生产和技术指导工作；2负责公司生产安全制度的建立和完善,检查、指导各生产单位的安全工作；3负责制定公司生产管理制度,指导各生产单位建立健全生产现场管理制度,并监督实施；4负责建立健全质量管理体系,负责供排水水质管理工作的指导和监督；5负责公司生产发展规划编制和实施；6负责制定和修改技术规程.指导、监督设备、设施的管理、使用和维修；7负责公司技术管理、技术指导、技术开发、技术创新工作；8承办公司大修、技改方案审查及指导实施；9负责技术图纸、技术资料的归档工作；10负责已成水利工程管理和移民事务管理工作；11制订工程防洪预案,报上级行政主管部门审批,检查督促防洪渡汛措施的落实工作；12按时完成公司领导交办的其他任务.2.岗位及编制4人1生产技术处处长岗位1名,主持生产技术部工作,重点负责生产计划制定及制水化验车间、水库安全生产、机电维修工作的指导,已成水利工程管理和移民管理；制定公司生产管理制度等工作.2生产技术管理岗位2名给排水1名、水工1名,负责生产技术处的日常工作,具体负责生产设备管理、台帐建立、报表统计、信息上报等相关工作.3设设备管理员1名,主要负责公司所有机组、设备设施含公司办公设施的统计、标志、建档管理,按照6S定值模式负责班组、车间的现场管理及安全管理.九规划建设处1.职能职责1负责公司投资项目的前期工作,根据集团公司战略发展规划,拟定公司发展战略,编制公司近期、中长期发展规划和年度投资计划；2根据公司投资计划,对项目投资、项目技改、市场拓展进行项目的前期调研、资料收集,并提出方案；3负责公司投资项目的策划、可行性研究与分析论证、实施与监管；4负责公司投资项目的审查、登记和监控,对项目实行过程的跟踪与监督,对已完项目实施评价；5根据公司规划项目投资计划,负责公司建设项目前期工作；6负责组织审查待建工程预算和施工设计方案；7负责建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务；8对工程建设管理程序的合法、合规性负责.根据概算批复内容及金额控制投资；9筹备开展工程项目的招投标工作；10负责制定并完善公司工程建设管理办法和相关制度；11代表公司对各建设项目进行质量、安全、进度督查；12承办公司工程建设的施工计划、施工组织方案的初审工作,负责与施工单位、监理单位、设计单位及相关政府部门之间的综合协调工作；13负责工程档案的收集管理工作；14督促在建工程施工单位完善施工安全管理措施；15负责对工程竣工验收的有关资料进行审查,并会同有关部门对项目进行验收；16定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告；17负责城镇管网建设、安装工程相关环节的初审工作,负责供排水业务的预算踏勘等工作；18负责公司土地储备及土块的综合开发利用工作；19按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制9人1规划建设处处长岗位1名,统筹部门各项工作,重点负责项目规划、项目前期、工程建设管理和招投标、技术规范审核等工作.2工程技术管理岗位2名给排水1名、土建1名,主要负责项目建设的技术把关、质量审定和资料审查以及组织开展工程的竣工验收等工作.3工程施工管理岗位2名,负责项目建设和工程安装现场的安全、文明施工管理以及现场资料的签证等工作.4工程造价管理岗位1名,主要牵头开展工程的踏勘、设计、预算、结算等具体业务.5工程统计及档案管理岗位1名,负责工程档案的收集管理,工程报表等资料的报送工作.6项目前期及合同管理岗位1名,负责工程项目前期、合同管理、信息管理等工作.7土地管理岗位1名,负责公司土地储备及地块资产综合开发利用等工作,协助开展项目现场管理、项目前期协调、地块资产权证办理等相关业务.十安监办1.职能职责1负责公司工程建设、供排水、已成水库、污水处理厂及办公场所的安全监督检查；2负责建立健全公司的安全生产管理体系；3督促相关部门、生产单位制定和完善各项安全应急预案、防洪预案,监督水库的防洪度汛工作；4负责特殊工种的安全管理；5组织开展全司性安全教育、安全培训和安全宣传工作；6负责公司的消防安全和机关内保工作；7负责公司的维稳工作；8监督公司员工利用工作、职务之便徇私损害公司利益的行为；9监督供水单位不按规定缴纳水费或者转供城市公共供水的行为；10监督供水生产经营部门水质达标及在城市公共供水管道上盗用水的行为；11参加公司范围内的应急抢险和协调工作；12协助生产技术部对已成水利工程的移民安全管理；13严格执行国家计量法中的有关规定,对新安装水表必须施行首检,然后按照相关规定进行检测.检测数据必须如实填写,对假公济私、营私舞弊、损害公司利益的行为必须按公司制度严肃处理；14按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制3人1安全办主任岗位1名,统筹部门各项工作,重点负责供排水、水库安全生产、在建工程安全督查检查和牵头开展各种预案的制定、完善工作；组织开展职业健康体系建设和每月安全例会等,督促整改各类安全隐患.2专职安全管理岗位1名,协助主任开展安全管理工作,具体承担安全办的日常事务以及各种安全信息的统计、上报、建档和保存等工作.3供水稽查管理岗位1名,主要负责城市供水业务的稽核,牵头开展各种违规用水含违规采用地下水的查处行为.十一专职驾驶员岗位1名,协助综合办主任开展公司车辆调度、使用、维护、年检年审等日常管理事务.其他驾驶人员根据需要外聘,纳入飞驶特劳务公司管理.统一归属综合办管理.十二库房材料管理员岗位3名,主要负责材料的出入库登记、建账等日常管理事务.归属财供处管理.十三供水监察员岗位3名、校表员岗位2名、内保员岗位2名,主要开展供水监察、表计审检更换、收费点安全巡查工作.具体工作由专职工会副主席直接安排与管理,人员归属安监办管理.十四北门水厂1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司经营目标的实现,按时完成公司下达的年度生产目标任务；2负责取水口至各级加压站配水池出口关口表内的生产管理工作,负责公司自来水生产运行和管理工作；3负责自来水厂安全生产运行工作,规范化管理,确保城市供水水量需求.负责抓好制水水质管理,出厂水水质达标率为98%以上；4负责抓好饮用水源区域内环境保护和监测管理工作,保障供水安全、水质安全；5负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维修保养的管理工作,确保无安全事故发生；6负责员工的岗位管理,督促检查所属中心、班组、员工严格执行公司各项制度、规程,全面、正确履行其岗位职责；7负责厂站内环境卫生、绿化的管理工作,保持良好的工作环境；8负责对供排水化验室、供水水质化验工作的指导管理；9按时完成领导交办的其它任务.2.岗位及编制16名1厂长岗位1名,负责北门水厂供水生产、机组设备管理、水质安全管理及水量、电量、药量等各种基础台帐的管理.2化验员岗位3名,负责供水辖区内的水样的取样和检验,并对结果进行分析认真记录等工作.3制水员岗位5名,负责按自来水生产工艺及流程,按照调度指令安全生产,以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作,要熟悉各种药剂性能和用量,降耗增效.4施泵员岗位5名,负责按自来水生产工艺及流程,按照调度指令安全生产,以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作,要熟悉各种药剂性能和用量,降耗增效.5机修员岗位2名电工、钳工各1名,主要负责自来水生产场地机电设备设施的检修维护.十五供水营销中心1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司经营目标的实现,按时完成公司下达的年度目标任务；2在公司的领导下,按照谁主管、谁负责的方针切实做好供水服务管理工作,组织城区、广顺、峰高片区协调开展工作；3负责从各级配水池出口关口表至用户计量表前的供水销售、信息管理、表计管理、抄表收费、二次供水、业扩报装、水损等方面工作.明确工作目标,建立健全管理网络,认真做好协调、服务、调度、检查、考核等工作；4编制销售统计报表.做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的编报程序,协组经营处汇总填报年、季、月度销售统计报表；5负责供水市场调查、分析和预测工作.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极、合理地开辟新的供水区域,努力拓展业务渠道,不断增加公司的经济效益；6大力推行优质服务、售后服务工作.加强对营业厅人员的管理,对用户提出的问题回复率要求达到100％,处理率要求达到100％.加大文明岗位创建力度；7抓好营销人员的考核、考评与管理工作.关心营销人员的生活及思想动态,耐心细致的做好思想教育工作,杜绝各类违纪违规行为发生；8建立健全各营业厅含广顺、峰高目标考核机制,保证抄表率达到100%,水损率控制在20%以内.加强水费收取的监督、检查工作,加大欠费催缴力度,确保水费回收率达到98%；9按时完成领导交办的其它任务.2.岗位及编制9名1营销主任岗位1名,负责水费抄、收、核等涉及营销方面的所有事务.2供用水户籍员岗位1名,主要负责全公司用水户的清理、核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作.3业务受理员岗位1名,负责对用水相关业务咨询、受理,客户宣传、解释以及供水用水合同建立完善和相关机动工作.4收费员岗位6名,负责客户咨询、业务接待、资料收集及安全收取和移交水费等工作,收费数据与微机核对与财务核对等.城区抄表人员外聘,交由飞驶特劳务公司管理.十六高升桥水库管理处1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司生产目标的实现,按时完成公司下达的年度目标任务；2负责高升桥水库的蓄水、放水及抽水工作；3负责水库及附属工程的管理和防洪度汛工作,确保安全度汛；4负责制订和实施年度生产计划、工程设备、设施技术改造检维修方案,确保工程设施、生产设备的安全运行；5负责员工的岗位管理,督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程,全面、正确履行其岗位职责；6制定并不断完善站内各项管理制度、操作规程,并严格执行；7对水库水位、库容、来水情况、降雨情况、渗漏情况和水库大坝的位移情况进行观测,并按公司要求准确及时上报；8负责管理范围内周边地区的有关问题协调处理工作；9协助开展水库水环境的整治工作；10按时完成领导交办的其它任务.2.岗位及编制11名1处长岗位1名,积极协调县级部门负责高升桥水库护堤、大坝等水工构筑物及机组、机电设备的巡查维护管理,确保取水等安全生产运行和水库安全度汛,负责水库防汛预案的修订及各种数据信息的采集、表册的填报；协调县级部门搞好水库水环境治理保护和水库后扶项资金的争取工作.2水库运行员岗位5名,主要负责高升桥水库日常巡护和管理事务.3水库施泵员岗位5名,主要负责取水泵站取水、输水等工作.因工作需要外聘水库协管员,交由飞驶特劳务公司管理.十七污水处理厂1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司生产目标的实现,按时完成公司下达的年度目标任务；2负责污水处理厂的生产运行管理工作；3按规定要求按月完成污水水质、水量申报工作,确保污水处理补贴收益；4负责制定和实施污水处理厂的设备、设施维修、改造方案,确保工程设施和生产设备的安全运行；5负责员工的岗位管理,督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程,全面、正确履行其岗位职责；6负责厂站内环境卫生、绿化的管理工作,保持良好的工作环境；7负责对供排水化验室污水水质化验的指导、协调工作.8按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制19名1厂长岗位1名,负责污水处理厂生产运行、机组设备管理、水质安全管理及水量、电量、药量等各种基础台帐的管理.2化验员岗位2名,主要负责各种抽样水体常规指标的检测、数据的采集与分析,各种相关统计报表.3中控员岗位5名,负责按污水生产工艺流程和化验调度指令安全生产,以及氧化沟、沉淀池水质变化情况实施调节以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作,负责中控室的机电设备的日常护理和监控等工作.4加药员岗位5名,负责按污水处理规程和污水运行管理手册,按照调度指令安全生产,。
生产技术课长岗位职责
生产技术课长岗位职责一、岗位概述1.1 生产技术课长是公司生产管理层中负责技术支持和生产流程改善的紧要职位，直接参加生产流程规划、管理和优化。
1.2 生产技术课长需要与其他部门紧密合作，例如生产部门、研发部门、质量管理部门等，共同推动生产工作的高效运行和质量提升。
二、职责描述2.1 订立生产技术发展策略：—分析行业发展趋势和市场需求，订立生产技术发展策略，明确技术目标和方向。
—针对公司产品特点和生产情况，订立生产技术改进和创新方案。
—连续追踪新技术和新工艺，评估其应用价值，并推动其在生产中的应用。
2.2 生产工艺规划和优化：—负责订立生产工艺规划，并确保其符合产品质量要求和生产效率目标。
—研究生产工艺中存在的问题和瓶颈，并提出改进方案，提高生产效率和产品品质。
—协调跨部门资源，推动各项工艺改进方案的实施和落地。
2.3 生产设备管理和维护：—负责订立生产设备的选型和采购计划，确保设备的合理配置和使用。
—管理生产设备的台账，保证设备的正常运行和维护，并及时进行维护和修理和更换。
—供应技术支持和培训，确保员工正确使用和维护生产设备。
2.4 生产管理信息系统建设：—负责生产管理信息系统的建设和维护，完善信息化管理手段和工具。
—分析生产过程中的数据和信息，进行统计、分析和报告，为决策供应依据。
—协调相关部门，推动生产管理信息系统的升级和优化。
2.5 质量管理和连续改进：—负责订立生产过程中的质量管理措施和流程，并确保其执行和落实。
—组织并参加生产现场的质量问题解决，供应技术支持和改进建议。
—定期开展生产流程的审查和评估，推动连续改进，提高生产效率和品质。
2.6 团队管理和培养：—组织团队内部工作调配和协调，确保工作高效有序进行。
—培养团队成员的技术和管理本领，推动团队整体水平的提升。
—建立良好的团队沟通和协作机制，促进团队合作和共同成长。
三、任职要求3.1 具备本科及以上学历，相关专业背景，如机械工程、制造工程、自动化等。
煤矿生产技术部处的安全职责(3篇)
煤矿生产技术部处的安全职责煤矿生产技术部是煤矿企业中非常重要的一个部门，其主要职责是负责煤矿的生产技术工作，确保煤矿的生产流程安全、高效运行。
在安全方面，煤矿生产技术部应承担如下职责：1. 安全生产管理煤矿生产技术部需要制定和完善煤矿的安全生产管理制度和规章制度，确保生产过程中的安全操作，并落实到岗位操作规程中。
此外，需要进行安全风险评估，识别和控制生产环节中的安全风险，并提出相应的防范措施和应急预案。
2. 安全培训和教育煤矿生产技术部应组织开展安全培训和教育工作，对矿工进行安全操作和事故应急知识的培训，提高矿工的安全意识和技能水平。
同时，对于新员工和临时工，还需要进行特殊的安全培训，确保他们了解和掌握煤矿的安全操作要求。
3. 安全检查和监管煤矿生产技术部要定期进行煤矿的安全检查和监管工作，包括场地环境、设备设施、作业操作等方面的安全检查。
特别是对于高风险的工作区域和岗位，需要加强监督和检查，确保操作规程的执行和安全操作的落实。
4. 事故调查和分析煤矿生产技术部要负责对煤矿事故进行调查和分析工作，找出事故的原因和责任，提出改进措施和预防措施，避免类似事故再次发生。
同时，还需要对已发生的事故进行统计和分析，为煤矿的安全管理和预防提供参考依据。
5. 安全应急管理煤矿生产技术部要制定和实施煤矿的安全应急预案，明确应急措施和方法，提前准备好应急物资和资源，确保在突发事件发生时能够迅速响应并采取有效的措施，保障人员的安全和生产设备的保护。
6. 安全技术改进煤矿生产技术部要关注煤矿安全技术的发展和改进，引进和应用新的安全技术装备，提高煤矿的安全生产水平。
同时，要关注相关安全法律法规和标准的变化，及时进行技术调整和整改。
总之，煤矿生产技术部在煤矿的安全方面承担着重要的职责，其工作涉及到煤矿各个环节和岗位，需要与其他部门密切合作，形成合力，确保煤矿的安全生产。
这些安全职责的履行对于避免煤矿事故的发生，保护矿工的生命财产安全，提高煤矿生产效率具有重要意义。
生产技术处安全生产职责
生产技术处安全生产职责生产技术处安全生产职责是指生产技术处在企业安全生产工作中的责任和职能。
安全生产是企业发展的基础和保障，对于避免重大安全事故的发生、保护员工的生命财产安全，具有重要的意义。
下面将从安全生产管理、事故预防与处理等方面，详细阐述生产技术处在企业安全生产中的职责。
首先，生产技术处负责制定和落实企业的安全管理制度和规章制度。
安全管理制度是企业安全生产的基础，建立科学合理的制度有助于规范人员行为、提高安全意识和保障生产安全。
因此，生产技术处应负责对企业的安全管理制度进行评估和完善，并制定具体的安全操作规程、安全操作指导书等文件，确保员工遵守安全规程和操作规程。
其次，生产技术处应负责组织进行安全生产培训和教育。
安全生产是一项系统工程，需要员工具备安全意识和安全知识。
生产技术处应组织定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，使员工能够正确使用设备、正确操作工艺流程，防范和排除各类事故隐患，提高事故应急处理的能力。
此外，生产技术处还负责安全排查和隐患整改工作。
生产技术处应定期组织安全排查，发现和记录各类安全隐患，及时报告并落实整改措施，确保安全隐患得到及时消除。
同时，生产技术处也应对安全隐患整改工作进行跟踪和督促，确保整改工作完全落实。
最后，生产技术处还应负责事故调查和处理工作。
一旦发生安全事故，生产技术处应立即组织人员进行事故调查，找出事故的原因和责任，并提出相应的处理措施和改进措施。
同时，生产技术处还应根据事故的经验教训，进行事故预防和防范，提高企业的安全防范措施和管理水平。
生产技术科科长(含副)职位描述与岗位职责
生产技术科科长（含副）职位描述与岗位职责
岗位职责：
1. 负责制定公司生产技术规划，组织实施公司生产计划及技术
方案。
2. 确定生产工艺、流程和设备要求，制定改善计划和完善流程，确保生产过程的合理性、高效性和安全性。
3. 负责新产品定型前的产品试制工作及新工艺开发，并提供技
术支持和指导。
4. 协调技术、质量、生产等部门的联络工作，解决生产过程中
出现的技术难题及质量问题。
5. 制定与执行生产计划，确保生产任务按时完成，并严格控制
生产成本。
6. 安排生产资源、计划物料需求，协调生产物流等方面的工作。
7. 管理和培养生产技术团队，并对团队进行考核评估和绩效管理，提高团队成员的工作能力和职业素质。
8. 分析和监控生产过程及产出数据，保证生产质量和效率稳定
提升。
9. 进行生产成本分析、效益分析，提出降低成本及提高效益的
方案，并推广应用。
10. 管理生产技术文档及知识资料，提供数据支持和技术指导。
11. 根据公司法规和标准制定、执行和维护生产规程。
职位描述：
生产技术科科长（含副）负责公司生产技术的策划、设计和实施，协调生产各个环节关键技术工作，提高生产效率和质量，降低
成本，“加强管理，提高效益”。
该职位需要具备很强的专业知识、技能和管理能力，能够协调各专业部门、解决生产难题、提高生产
效率和质量等。
同时，还需要有较强的沟通能力、协调能力和团队
领导能力，具备良好的组织和计划能力、判断力和决策能力。
生产技术部职责
生产技术部职责【篇一：生产技术部工作职责】1、负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。
2、组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。
3、组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。
4、负责公司年、月度生产计划的编制。
5、协调分公司生产管理，协调解决生产中出现的重大问题。
6、对分公司生产性指标完成情况进行考核；对相关生产技术指标进行分析上报。
7、对分公司设备、安全、环保、质量、计量管理工作进行指导、监督；组织相关检查。
8、对质量体系运行情况进行监督检查。
9、与销售分公司协作收集相关产品质量反馈信息。
10、负责对分公司上报的设备大修或技术改造项目进行审查，并对项目的实施情况进行监督检查。
11、负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。
12、编制公司技术发展的中、长期规划。
13、负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。
14、传递、反馈能源供应信息。
15、承办公司领导交办的其它工作。
【篇二：生产技术部岗位职责】一、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术指导必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
二、在制订长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，安生技术措施项目和安全技术措施经费，制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。
三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报。
参与有关事故的调查处理。
四、按照“三同时”原则，在进行新建、扩建、改建及技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
五、组织有关人员、部门对技改项目、新项目或新工程的设计、施工和投产时的“三同时”审查。
设计审查时，必须组织安全技术、机电、消防等有关部门参加。
生产技术部岗位职责 (2)
生产技术部岗位职责
生产技术部的岗位职责通常包括以下方面：
1. 负责制定和执行生产技术方案，包括生产工艺、工序流程、机器设备等，确保产品质量和生产效率的提升。
2. 负责编制并更新生产技术文件，包括工艺路线、工艺标准、工艺流程图等，并组织培训生产员工，确保工艺规范的执行。
3. 配合研发部门进行新产品的试制和工艺开发工作，对产品的制造过程进行分析、优化和改进，提高产品的生产效率和质量。
4. 负责制定生产线的布局和生产设备的选型、配置、维护等工作，确保设备的正常运行和高效利用。
5. 负责生产数据的收集、分析和汇报，对生产过程进行监控和分析，及时发现和解决生产过程中的问题和难题。
6. 参与生产的现场管理工作，包括质量控制、生产计划的执行、生产进度的监控等，确保生产目标的实现。
7. 参与生产工艺改进和自动化改造工作，引进新的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
8. 负责生产过程中的安全和环保工作，制定和执行相应的安全和环保管理方案，确保生产过程的安全和环保要求。
总体来说，生产技术部的岗位职责是为了优化生产过程，提高产品质量和生产效率，确保公司的生产目标的实现。
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生产技术部安全生产岗位责任制
生产技术部安全生产岗位责任制
旨在明确安全生产的责任和权利，确保生产过程中的安全性。
具体责任如下：
1. 生产技术部主管负责安全生产工作，制定和组织实施安全生产规章制度，确保其有效执行。
2. 生产技术部安全管理员负责编制和更新部门的安全生产计划、安全操作规程，并对全体员工进行安全生产培训。
3. 生产技术部负责监督和检查本部门的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
4. 生产技术部负责落实设备管理制度，确保生产设备的安全性能和运行状态，并定期组织设备检修与维护。
5. 生产技术部负责落实职业卫生管理制度，保障工作场所的环境卫生和职业健康安全。
6. 生产技术部负责落实消防安全管理制度，保障工作场所的消防设备完好，消防通道畅通，并定期组织消防演练。
7. 生产技术部负责落实应急管理制度，组织制定和演练应急预案，确保发生意外事故时能够迅速、有效地应对。
8. 生产技术部负责对本部门安全生产情况进行总结和分析，并定期向上级报告，接受监督和审核。
9. 生产技术部员工应严格遵守安全生产规章制度，参加安全培训，严禁私自操作危险设备，自觉维护工作场所的安全和环境卫生。
以上责任制的目标是确保生产技术部的安全生产工作能够科学、有效地进行，提高工作的安全性和可靠性。
生产技术部岗位职责
生产技术部岗位职责生产技术部岗位职责15篇在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺帮大家整理的生产技术部岗位职责，希望能够帮助到大家。
生产技术部岗位职责1生产技术部部长岗位职责一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。
二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的`工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。
三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。
四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。
五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。
六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。
七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。
八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。
九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。
十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。
十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。
生产技术部岗位职责2生产技术部部长岗位职责一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。
二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。
三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的.执行。
四、负责及时上报各类技术资料、报表。
五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的进度情况，及时向有关领导汇报。
六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。
生产技术科长岗位说明书
生产技术科长岗位说明书
一、岗位概述
生产技术科长是指在企业生产环节中负责协调和管理生产技术工作的专业人员。
生产技术科长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够指导和支持生产技术团队，确保生产过程的顺利进行并提高生产效率。
二、岗位职责
1. 制定生产技术发展战略和目标，协调制定生产技术规范和标准，保证生产技术工作按照规定进行；
2. 负责制定生产计划和工艺路线图，提供技术支持和指导，确保生产过程的高效运行；
3. 管理生产技术团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作，提高团队的综合素质和工作效率；
4. 进行生产工艺和设备的改进和优化，提高生产线的效率和质量；
5. 跟踪和应用新的生产技术和工艺，推动创新和提升企业的竞
争力；
6. 协调各部门之间的协作，解决生产过程中的技术问题和难题，确保生产顺利进行；
7. 跟踪和分析生产数据，制定生产报告，提出改进方案，提高
生产效率和降低成本；
8. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关专业
背景；
2. 具备5年以上生产技术相关工作经验，具备一定的管理经验；
3. 熟悉生产工艺和流程，了解生产技术的发展和应用趋势；
4. 掌握生产技术的常用工具和软件，熟悉相关设备和仪器的操作；。
生产技术科及负责人安全职责
生产技术科及负责人安全职责
生产技术科是负责企业生产工艺和生产设备的管理、研发和应用的部门。
负责人是该科室的主要负责人。
在生产技术科中，负责人具有以下安全职责：
1. 制定和执行安全管理制度：负责人应根据国家和企业的相关安全法规、标准和规范，制定科室的安全管理制度，明确各项安全工作的责任、标准和流程，并确保制度的有效执行。
2. 进行安全风险评估：负责人应对生产工艺和生产设备进行安全风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行防范和管理，确保生产过程的安全。
3. 负责安全培训和教育：负责人应组织并参与相关人员的安全培训和教育工作，提升员工的安全意识和安全技能，确保员工了解和掌握正确的安全操作方法。
4. 管理和维护生产设备：负责人应定期检查、维护和保养生产设备，确保设备的正常运行和安全性能，并及时制定和实施设备修理计划，维护设备的安全和稳定运行。
5. 强化事故预防和应急管理：负责人应参与事故隐患排查工作，加强对生产环节的监督和检查，发现和处理安全隐患，及时采取措施避免事故发生。
同时，负责人还应制定和组织实施应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
6. 持续改进和创新：负责人应关注新技术、新设备和新工艺的发展，不断改进和创新生产过程，减少安全风险和事故的发生，提高生产效率和产品质量。
总之，负责人在生产技术科中担负着监督、管理和提升生产过程安全的责任，需具备相关专业知识和技能，注重团队合作，同时不断学习和更新自己的知识和技术，以适应快速变化的生产环境和安全要求。
生产技术部岗位职责
生产技术部岗位职责一、岗位概述生产技术部是企业生产管理的核心部门之一，负责制定和实施生产技术方案，提高生产效率和质量，确保生产顺利进行。
本文将详细介绍生产技术部的岗位职责和相关工作内容。
二、岗位职责1. 制定生产技术方案：根据产品设计要求和生产工艺流程，制定生产技术方案，包括生产流程、工艺参数、设备选型等，并进行技术论证和评估。
2. 优化生产工艺：通过对生产工艺进行分析和改进，提高生产效率和质量，降低生产成本，推动生产工艺的持续改进。
3. 负责生产设备的选型和采购：根据生产需求，负责选择合适的生产设备，并进行采购和安装调试工作，确保生产设备的正常运行。
4. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，制定生产计划，包括生产任务分配、生产进度控制等，确保按时完成生产任务。
5. 管理生产过程：监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、产品质量控制等，及时解决生产中的问题，确保生产进度和质量的稳定。
6. 进行生产数据分析：采集并分析生产数据，包括生产效率、质量指标等，发现问题并提出改进措施，提高生产效率和质量水平。
7. 培训生产技术人员：负责培训和指导生产技术人员，提升他们的专业技能和知识水平，确保团队的整体素质和能力。
8. 参预新产品开辟：与研发部门密切合作，参预新产品的开辟和试制工作，提供生产技术支持，确保新产品的顺利生产。
三、工作要求1. 具备较强的技术理论知识和实践经验，熟悉相关行业的生产工艺和流程。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协调和合作。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速反应并采取有效措施解决生产过程中的问题。
4. 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排生产任务和资源，确保生产计划的顺利执行。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解新的生产技术和设备，不断提高自身的专业水平。
6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力，保证工作质量和进度的完成。
生产技术科科长岗位职责范文(3篇)
生产技术科科长岗位职责范文生产技术科科长是负责指导和管理生产技术工作的重要职位。
该职位的职责涉及到制定技术方案、优化生产流程、提高生产效率和质量等多个方面。
下面是一个关于生产技术科科长岗位职责的范本，不含上述分段语句：1. 对生产技术工作进行全面的规划、组织和管理，确保生产技术工作的顺利进行。
2. 负责制定生产技术发展战略和目标，并制定相应的实施计划。
3. 掌握并熟练使用相关生产技术和设备，为生产过程提供技术支持和指导。
4. 负责编制生产技术方案，包括工艺流程、生产线布局等，确保生产流程的合理性和高效性。
5. 根据生产情况，优化生产流程和工艺，提高生产效率和质量。
6. 研究新的生产技术和设备，引进和推广新技术，提高企业的核心竞争力。
7. 跟踪新技术的发展动态和市场需求，积极进行技术创新和升级。
8. 负责生产技术的培训和指导工作，提高员工的技术水平和工作质量。
9. 与其他部门进行密切的沟通和协调，解决生产过程中的技术问题和难题。
10. 负责制定和实施生产技术的管理制度和标准，并进行监督和检查。
11. 审查和评估生产技术的工作效果，提出改进建议和措施。
12. 负责生产技术的预算管理和资金的合理运用，确保工作的顺利进行。
13. 协助上级领导完成其他与生产技术相关的工作任务。
这份范本涵盖了生产技术科科长职责的各个方面，旨在指导和规范生产技术工作的开展，提高生产效率和质量。
生产技术科科长岗位职责范文（2）生产技术科科长在生产技术部门中担任重要职位，他们的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理团队：负责生产技术科的日常管理和团队建设，包括招聘、培训和绩效评估等工作，确保团队成员能够有效地履行各项职责。
2. 生产计划和调度：负责制定全年、季度和月度的生产计划，并根据市场需求调整生产计划。
制定合理的生产调度方案，确保生产线平稳运行，并提高生产效率。
3. 工艺优化：与研发部门密切合作，进行工艺流程的优化和改进。
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贵州利森瓮福新型材料有限公司职位说明书
职务名称
直接上级 处长 总经理助理 职位代码 直接下属人数 33 人 所属部门 版次 生产技术处
总经理助理
处长
组织结构
安 全 技 术 电 器 工 程 师 机 械Байду номын сангаас工 程
操 作 员 统 计 员
员
职位概述 业绩考核 主要指标
师
库 房 管 理 员
化 验 员
巡 检 工
司 磅 员
机 装
机
载 机 司
负责整个生产线的生产管理和生产技术处的管理
1、 建立有效的生产监控信息系统，根据生产管理权限，做好生产指挥，强化生产调度，协调工作关 系，组织好生产系统的均衡生产，保障生产过程连续、稳定、优质、高效、安全、低耗。 2、 负责公司重大技措技改项目和设备大中修工作总体工程进度的组织、指挥和协调，根据实际情况 组织制定监察方法，进行督促检查，以保证技改、检修按期完成。 3、 定期组织召开生产活动分析会，查找管理上存在的薄弱环节，总结经验教训，制定改进措施和防 范措施，并督促落实执行情况。 4、 根据生产指标、工作任务等完成情况，制定具体的经济考核办法，对各系统的工作情况进行考核。 5、 组织召开生产调度会议或召开临时调度会议，解决当前生产中的关键问题和急需解决的问题，并 对会上决议、布置工作的执行落实情况进行督促检查。 主要职责 6、 负责本部门原燃材料的平衡。每月底组织对原燃材料的清点，使之保持合理库存，保证生产正常 进行和各项经济技术指标的完成。 7、 对生产过程运行状况实施不间断有效监控，对主要生产设备的运行状态，生产及工作进度，成品、 半成品的库存，产销量等情况做详细记录，及时发现生产中存在的问题，并迅速组织有关人员采 取有效措施处理。 8、 负责组织好生产技术处的安全生产管理工作、负责生产事故、安全事故的调查处理，组织开好事 故分析会。对事故的原因、责任、防范措施等做出明确结论，并对有关责任人员提出处理意见。 9、 10． 负责组织本部门人员现代化管理知识的学习培训，强化主人翁意识，明确岗位责任，遵守规 章制度，不断提高员工的技术、素质和业务水平。 任职资格 工艺生产类或管理类专业，大专以上学历，5 年以上生产管理岗位工作经验，熟悉磷石膏水泥缓凝剂 生产工艺流程，具有较高的管理能力和协调能力。