(完整)法务岗考题(含答案),推荐文档

一、选择题

1．依照2005年修订后的《公司法》，有限责任公司的股东人数（ C ）A．为2人以上200人以下，而且须有半数以上的发起人在中国境内有住所

B．为2人以上50人以下

C．50人以下

D．没有任何限制

2．依照2005年修订后的《公司法》，有限责任公司的注册资本最低限额为（ B ）

A．人民币50万元 B．人民币3万元

C．人民币10万元 D．人民币30万元

3.股份有限公司可以发行无记名股票，其发行对象是( A )。

A．社会公众B．法人

C．国家授权的投资机构D．发起人

4.以募集方式设立股份有限公司的，认股人从( C )起不能抽逃其出资。

A．缴付出资之后

B．法定验资机构对出资进行验资并出具验资报告之后

C．公司创立大会召开之后

D．公司登记主管机关登记之后

5.根据《公司法》的规定，股份有限公司的发起人在规定期间内不得转让其持有的本公司股份，该期间为( D )。

A．自公司成立之日起5年内 B．自公司成立之日起3年内

C．自公司成立之日起2年内 D．自公司成立之日起1年内

6.股东不按照《公司法》规定缴纳所认缴的出资，应当( B )。

A.向公司承担违约责任

B.向已足额缴纳出资的股东承担违约责任

C.向公司承担赔偿责任

D.向其他股东承担赔偿责任

7.某股份有限公司的注册资本为6000万元，2004年末的净资产为8000万元，法定盈余公积金余额为3000万元。2005年初，经股东大会决议通过，拟将部分法定盈余公积金转增股本，根据《中华人民共和国公司法》的规定，本次转增股本最多不得超过( A )万元。 A．1500 B.1200 C．2000 D．3000

8．根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东在下列何种情况下不得再抽逃其出资( D )。

A．缴纳出资后 B．经法定验资机构验资后

C．提出公司设立登记申请后 D．公司成立后

9．有限责任公司的分立、合并或者解散及变更公司的形式，必须经怎样的程序作出决议( C )。

A.股东会的一致同意

B.股东会的过半数同意

C.代表2／3以上表决权的股东通过

D.代表2／3以上股权的股东通过

10．根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并时，应在法定期限内通知债权人，该法定期限为( A )。

A．公司做出合并决议之日起10日内

B．合并各方签订合并协议之日起10日内

C．合并各方主管部门批准之日起10日内

D．公司办理工商登记后10日内

11、W委托E购买一车汽车，Y委托E出售一车汽车，于是E同时代理W、Y签订了一份汽车买卖合同。该汽车买卖合同的效力为（C）。

A.效力待定

B.有效

C.无效

D.可撤销

12、诉讼时效中断后，从中断时起，诉讼时效期间（D）。

A.继续计算

B.不再计算

C.届满

D.从新计算

13、张三到甲公司仓库提取自己存放的货物时，发现部分货物丢失。张三请求甲公司赔偿损失的民事权利的诉讼时效期间为（B）。

A.2年

B.1年

C.20年

D.4年

14、正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括：（C）

A、延长工作时间工资；

B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费；

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

15、工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。不包括：（A）

A、奖金、津贴、补贴；

B、独生子女补贴；

C、计划生育奖；

D、丧葬费、抚恤金。

16、根据《职工带薪年休假条例》的规定，不享受当年的年休假情形包括：（D）

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；

D、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的。

17.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，服务者向消费者提供质低价高的服务，是对消费者: ( A )

A公平交易权的侵犯 B人格尊严权的侵犯

C损害求偿权的侵犯 D选择服务自主权的侵犯

18、劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对被申请人（C）。

A、驳回申诉

B、延期审理

C、作缺席裁决

D、按撤诉处理

19、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（A）。

A、解除合同

B、终止合同

C、变更合同

D、续订合同

20、下列人员可以作为投资人申请设立个人独资企业的有（B）。

A.国家公务员

B.待业人员

C.商业银行工作人员

D.法官

二、主观题

1、简述劳动仲裁时效中断的情形。

答：有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：

（1）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利；

（2）一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济；

（3）对方当事人同意履行义务。

2、某公司职工张某因履行劳动合同与公司发生争议，公司提出双方必须先在本公司设立的劳动争议调解委员会先行调解，张某不同意调解，而在争议发生后 1 个月内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司被通知在15 日内提交答辩书后，未按时提交答辩书，而是直接向人民法院提起诉讼。

问：（1）张某是否必须同意公司先行调解的要求？为什么？

（2）仲裁委员会是否有权受理此案？为什么？

（3）公司未按时提交答辩书，劳动争议仲裁委员会是否可以开庭审理？为什么？

（4）人民法院对公司的起诉是否可以受理？为什么？

答：（1）张某不必同意公司先行调解的要求。这是因为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即企业调解不是解决劳动争议的必经程序。

（2）劳动争议仲裁委员会有权受理此案，这是因为，因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的范围。

（3）公司未按时提交答辩书，劳动争议仲裁委员会可以开庭审理。这是因为：劳动法规定，被申请人在规定期限内未按时提交答辩书的，不影响案件的审理。

（4）人民法院对公司的起诉不可以受理。这是因为：根据劳动法规定，解决劳动争议时，仲裁是诉讼的先置程序。

3、科华股份有限公司属于发起设立的股份公司，注册资本为人民币3000万元，公司章程规定每年6月1日召开股东大会年会。科华公司管理混乱，自1998年起，陷入亏损境地。1999年5月，部分公司股东要求查阅财务账册遭拒绝。1999年股东大会年会召开，股东们发觉公司财务会计报表仍不向他们公开，理由是公司的商业秘密股东们无需知道。经股东们强烈要求，公司才提供了一套财会报表，包括资产负债表和利润分配表。股东大会年会闭会后，不少股东了解到公司提供给他们的财会报表与送交工商部门、税务部门的不一致，