公司内部活动策划方案
公司开展内部员工活动方案五篇活动方案
公司开展内部员工活动方案五篇公司开展内部员工活动方案1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：2015年4月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计4000-5000元1、人员餐费计划30人_50元=1500元2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
公司开展内部员工活动方案2中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝聚力的好时机，公司中秋节活动方案尤为重要。
查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。
值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!活动背景__公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。
公司策划活动方案(15篇)
公司策划活动方案(15篇)公司策划活动方案1一、活动主题：公司年会二、活动参加人员：公司总经理、行政部、推广部、教学部、教务部全体员工三、活动时间：1月27日四、活动地点: 待定五、主持人：人事部经理六、活动形式：七、活动流程：（时间待定）11点—12点员工签到，领取纪念品。
现场每桌准备好糖果，水果、瓜子等，茶水到位 12点30分主持人开场白，正式开始（活动历时3小时）12点40总经理致词，介绍公司历程及感谢员工一年来为公司付出的辛苦劳动 12点50各部门经理发言，宣布年度优秀员工并发奖13点整各部门表演节目，节目中途穿插游戏及抽取一、二、三等奖15点整活动结束补充： 1名一等奖等奖：3000元以内奖品，预选奖品为液晶电视二等奖： 3名 500元以内奖品，预选商品微波炉三等奖： 10名 100元以内奖品，预选奖品为坚果礼包、食用油四等奖： 15名 50元以内奖品，预选奖品为抱枕，装饰品，卡通杯八、活动物料1. 现场：签到台、讲台、舞台布置、音效调试、幻灯（委托酒店安排、27日中午前完成）签到本、入场券、桌牌、抽奖箱、糖果、水果、瓜子（26号到位）2. 酒水：每桌酒水待定（26号到位）3. 抽奖奖品：一等奖价值元礼品1份二等奖价值 500 元礼品3份三等奖价值10份三等奖价值元礼品15份（所有礼品26号到位）5．年度优秀员工：名奖励现金待定元（见评选办法，评选于17日开始，21日结束，年会公布评选结果）6. 纪念品：人手一份，活动签到时领取，共计份（所有纪念品26号到位）九、人员安排策划：陈琦、王攀1、主持人：2名（待定）1男1女（待定）2、签到台：2名（顾宛平，黄大孟）（26号到位）3、礼品发放：2名（顾宛平、黄大孟）包括进场时的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌摆放、抽奖箱管理）（26号到位）4、游戏道具：1人（酒店）+1人（公司内部）（26号到位）5、音效：酒店提供（26号到位）十、活动预算1. 活动餐费：100元/人__员工实际数147人约14700元2. 酒水：自带（品种待定）3. 场地布置费用元。
公司活动策划方案范文6篇
公司活动策划方案范文6篇公司活动策划方案范文1一、活动主题：心心相互沟通，沟通你我二、活动目的：为进一步加强新老会员的相互沟通，充分调动新老会员的主动性和缔造性，以及增加新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，缔造一个深厚的社团文化氛围。
三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员四、活动形式：团部门联谊五、活动时间：20xx年12月5日下午4:30至6:30六、活动地点：E-4011.活动前期预备活动物品预备：(1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮活动宣布传达预备：(1)宣布传达部制作海报，进行活动的宣布传达(2)各部长主动宣布传达，调动会员的主动性(3)制作邀请函，发放到各个会员手中活动人员支配：(1)由科技部准时制作活动相关的ppt(2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾(3)由表演部进行组织和负责，从新会员中选择活动的节目2.活动期间具体人事支配和流程支配(一)具体人事支配(1)外联部负责活动会场的秩序维持(2)由科技部负责会场的音响和设备的把握(3)秘书处负责新会员的签到工作(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作(5)团长负责现场的把握和监督工作(二)活动具体流程第一环节回忆曾今⑴以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。
⑵由主持人宣布活动正式开头，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开头。
⑶然后进行PPt的播放和呈现，呈现最近我团会员的动态和近期社团的活动成果呈现。
其次环节把握今朝(互动环节)一)歌词大填空玩耍规章第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。
答对+10分，答错不扣分。
其次部分为抢答题，各队，在主持人说“开头”后方可抢答。
共9题。
答对加20分，答错扣20分。
第三部分为升级题，各队选手抢答。
由领唱唱前半段。
要求答题者接上后面两句歌词。
每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案一、活动背景随着现代工作方式的改变，企业单位越来越重视员工的团队合作和凝聚力。
单位集体活动是提高员工凝聚力、增强团队合作意识的重要方式之一。
因此，为了加强公司内部沟通合作、调动员工的积极性和创造力，同时也为员工提供放松身心的机会，公司决定组织一次集体活动。
二、活动目标1. 提高团队凝聚力和协作能力：通过开展团队合作的活动，增强员工之间的互相了解和信任，培养团队精神和协作能力。
2. 激发员工的创新意识和积极性：通过集体活动，鼓励员工提出新的想法和创新项目，促进员工的积极性和创造力。
3. 放松身心、增强工作效率：通过集体活动，为员工提供一个放松身心、调整工作状态的机会，提高工作效率和员工满意度。
4. 增进员工之间的交流与沟通：通过各种形式的活动，促进员工之间的交流与沟通，增进互相了解和友谊。
三、活动内容1. 主题活动：以“团结、创新、共赢”为主题，旨在强调团队合作、创新思维和共同成长的重要性。
2. 活动形式：2.1 团队拓展训练：通过拓展训练活动，培养员工的团队合作意识和协作能力，提高员工的沟通和解决问题的能力。
2.2 体育竞赛：组织各类体育竞赛，如篮球比赛、足球比赛、接力赛等，增强员工团队精神和团结合作意识。
2.3 学习分享会：邀请行业专家和企业领导就热门话题进行分享和讲座，为员工提供学习和成长的机会。
2.4 文化艺术表演：组织文艺晚会、音乐会等文化艺术活动，展示员工的才艺，增进员工之间的交流和友谊。
3. 活动时间和地点：3.1 活动时间：确定活动时间为公司年度总结暨新年伊始，让员工能够在新的一年中充满动力和激情。
3.2 活动地点：选择一个宽敞舒适的场地，既符合活动需要，又能提供足够的设施和服务。
四、活动流程安排1. 活动前期准备：1.1 组织筹备小组：成立活动组委会，负责活动的组织策划、协调和执行。
1.2 制定活动预算：根据活动的规模、内容和需求，制定详细的活动预算，确保活动经费的使用合理和有效。
公司活动策划方案(15篇)
公司活动策划方案(15篇)公司活动策划方案1活动主题：心向明月，共绘圆满一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感；3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象；广集员工智慧，共绘未来。
二、参加人员：__传古文化传播有限公司、__越卓会展服务有限公司、__品租实业有限公司全体员工。
三、时间：9月27日周日 19：00—20：30。
四、地点：正大广场五、活动流程节目安排19：00——19：05入场、分发食品19：05——19：15总经理致词19：15——19：55游戏：歌曲接龙（附件一）19：55——20：25猜灯谜（附件二），抽奖（附件三）20：25——20：55朋友心声（附件四），抽奖20：55——21：00放孔明灯六、工作分工1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。
2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕；3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品（月饼大礼盒）并负责现场分发橙子及矿泉水；4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序；5、员工关系组担任活动主持。
七、所需物品及费用预算1、奖品：电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、t恤5件、餐券5张、扇子5把；2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶；3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等附件1《歌曲接龙》每组100人（可从现场随意抽取整列或整行的员工），从第一个人开始，按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲，每人所唱的歌词不能有重复，3秒接不上来的为败者，遇败者跳过，直至唱到每组的最后一人。
第一组：每人唱一句含"月"字的歌曲；第二组：每人唱一句含"yue"音的字（如月、约、越、乐等）的歌曲；第三组：每人唱一句含"liang"音的字（如亮、两、凉、晾等）的'歌曲；第四组：每人唱一句含"qiu"音的字（如秋、求、囚等）的歌曲。
公司活动月主题策划方案
一、活动背景随着社会经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈，员工的工作压力不断增大。
为了提升员工的凝聚力、向心力和团队协作能力，增强企业的文化氛围，激发员工的积极性和创造力，我们决定在公司内开展一场为期一个月的“携手共进，共创辉煌”活动月。
本次活动旨在丰富员工的精神文化生活，提高员工的综合素质，促进员工之间的交流与合作，为公司的发展注入新的活力。
二、活动主题携手共进，共创辉煌三、活动目标1. 提升员工对企业的认同感和归属感；2. 增强团队凝聚力，提高团队协作能力；3. 激发员工的工作热情和创造力；4. 丰富员工的精神文化生活；5. 促进员工之间的沟通与交流。
四、活动时间2022年X月1日至2022年X月31日五、活动内容（一）启动仪式1. 时间：活动月第一天2. 地点：公司会议室3. 内容：（1）公司领导致辞，宣布活动月正式启动；（2）员工代表发言，表达对活动的期待和决心；（3）举行签名活动，全体员工共同承诺积极参与活动。
（二）团队建设活动1. 时间：活动月第二周2. 地点：户外拓展基地3. 内容：（1）团队破冰活动：通过游戏、互动等方式，打破团队成员间的隔阂，增进彼此了解；（2）拓展训练：开展高空断桥、信任背摔等拓展项目，提升团队协作能力；（3）团队挑战赛：设置多个挑战项目，鼓励团队协作，共同完成任务。
（三）企业文化活动1. 时间：活动月第三周2. 地点：公司内部3. 内容：（1）举办企业文化讲座，邀请专家分享企业文化建设经验；（2）组织员工参观企业历史馆，了解企业的发展历程；（3）举办企业精神演讲比赛，激发员工对企业文化的认同。
（四）员工风采展示活动1. 时间：活动月第四周2. 地点：公司内部3. 内容：（1）举办员工才艺展示晚会，展示员工多才多艺的一面；（2）开展摄影比赛，鼓励员工记录活动月的精彩瞬间；（3）举办员工家属开放日，增进员工与家属之间的感情。
（五）总结表彰大会1. 时间：活动月最后一天2. 地点：公司会议室3. 内容：（1）对活动月期间表现突出的团队和个人进行表彰；（2）总结活动月的成果，对今后的工作提出要求；（3）举办闭幕式，宣布活动月圆满结束。
公司活动策划方案(通用5篇)
公司活动策划方案（通用5篇）公司活动策划方案篇1一、活动方案活动时间：11月21日（具体时间暂定为：9：20——16：00）活动地点：八度水库活动人员：公司总部同事40人左右活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。
活动内容：野外自助烧烤，分团队的互动小游戏，自由活动（内容的具体形式文中将详细说明）活动组织者：企管中心活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。
活动内容安排：集合时间暂定为9：20~9：309：20分到公司大门前集合，做好出发准备进发时间暂定为9:30~9：409：30分准时出发，约10分钟即可到达准备时间暂定为9：40~10：00分组、选队长、起队名、定队呼步骤：1．将队员划分成若干个由10~15个人组成的小组（根据我们的人数大致可以分成2组，1、2报数法）。
2．各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。
3．各组长进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。
4．游戏过程中要称呼他们的队名、队呼。
烧烤时间暂定为10：00——12：00领取烧烤工具和食物，开始第一轮PK，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得小礼品一份。
游戏时间暂定为12:10——15：10开始户外游戏活动（相继开展PK活动）自由活动时间暂定为15：10——15：50（在15：50之前要将所有人集合到位）自由活动时要切记安全，不提倡以个人为单位独自活动，不允许下水库玩水等。
二、游戏安排及相关规则互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。
因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。
游戏之一：超级病毒游戏目的：1．活跃团队气氛。
2．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
企业趣味活动策划5篇
企业趣味活动策划企业趣味活动策划精选5篇（一）1. 员工健身比赛：组织员工参加不同的健身项目比赛，如跑步、篮球、瑜伽等，通过比赛评选出最佳团队和个人，并举办颁奖典礼。
2. 创意团队拼图：将团队分成小组，每个小组收到一幅拼图，比赛谁最快拼成完整的图片。
可以设置额外的挑战，如限定时间或者盲拼，增加活动的趣味性。
3. 厨艺大赛：组织团队成员进行烹饪比赛，在规定的时间内准备一道菜品。
可以邀请专业厨师进行点评评选，让员工展示自己的厨艺才华。
4. 逃生游戏：设定一个模拟的逃生场景，员工分成小组解决谜题和找到线索来逃离。
这不仅考验团队的合作能力，还增加了团队成员之间的互动和沟通。
5. 创意艺术时间：为员工提供一段时间，让他们发挥自己的创意，在指定的主题下创作艺术品。
可以组织展览或者拍摄照片来展示员工的创作成果。
6. 团队竞技比赛：组织各部门或小组之间的竞技比赛，如足球、排球、桌球等，通过比赛促进团队之间的交流和合作。
7. 快乐时光聚餐：为员工组织一次特别的聚餐活动，可以选择不同的主题如海鲜大餐、烧烤派对等，让员工在轻松的氛围中放松心情和互动交流。
8. 团队旅行：组织团队外出旅行，可以选择一些有趣的目的地，如主题公园、自然景点等。
在旅行中可以设置一些团建活动，如集体拍照、团队挑战等。
9. 创意思维训练：组织团队参加创意思维训练，通过一些创意游戏和活动，培养员工的创造力和问题解决能力。
10. 彩绘墙壁：为办公室的墙壁进行彩绘，可以邀请员工自愿参与，或者组织员工提供设计方案，让大家共同参与到装饰办公环境的活动中。
企业趣味活动策划精选5篇（二）策划方案：企业趣味活动一、活动目的企业趣味活动的目的在于提升员工之间的团队合作精神、增强员工之间的沟通与交流，并通过活动的趣味性和互动性，提高员工的工作积极性和创造力。
二、活动内容1. 创意游戏：设置不同的团队游戏，以培养创造力和团队合作精神为目标。
例如：拼图比赛、找茬比赛等，并设立奖励制度，鼓励员工互相帮助和竞争。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
河南纳斯达员工培训运营方案
——首期雏鹰训练营
一、培训背景
河南省纳斯达科技有限公司是一家为政府和企事业单位提供信息化解决方案的高科技软件公司，公司立足于河南省，业务遍及中原地区各行各业。
公司日前推出了微信营销平台---“微亮剑”，旨在为广大中小型企业提供方便、快捷、高效的营销模式和运营平台，帮助企业在移动互联网时代抢占先机，提高竞争力！
但是近年来，由于我公司的营销业绩一直停止不前，且同行业竞争激烈，这严重影响了公司规模持续扩张和经济效益稳步提升目标的实现，再加上现有员工的综合素质和技能无法满足公司快速发展的需求，因此公司决定对全体员工进行为期两天的系统培训，使他们更好的认知公司，超额完成公司领导安排的工作，同时合理的规划自己的未来。
二、培训目标
纳斯达公司总经理冯志东先生深知员工培训的重要性，为了保证培训效果，首先明确了本次培训的目标，主要包括以下几点：
（1）使员工重新的认知自己的岗位职责，认同公司文化。
（2）使员工了解并接受公司新的行为规范及行为准则。
（3）员工对未来公司工作的规划以及销售能力的提升。
（4）培养员工的工作归属感，加强员工与员工之间的沟通，增强团队合作能力。
三、培训安排
纳斯达员工综合能力培训时间为两天一夜(2014年7月30日——2014年7月31日），培训地点为君庭商务酒店。
新员工培训主题和内容如下表示：
序号培训主题培训日期培训讲师
冯志东
1 8月30日上午9：
00—12：00
2 8月30日下午2：
冯志东
00—6:00
3 8月30日晚上冯志东
4 8月31日上午9:00
冯志东
—12:00
四、准备培训物品
为保证培训工作的顺利进行，在培训实施前，人事部须详细列明培训物品清单，清单如
五、发放培训通知
六、培训效果评估
培训结束后，通过调查问卷的方式对“首期雏鹰训练营”培训课程实施效果进行评估，具体内容如表所示。
“首期雏鹰训练营”培训效果评估调查问卷。