(完整版)学校工会三年发展规划
2024年度学校工会工作计划(3篇)
2024年度学校工会工作计划根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。
一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。
三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动；举行“争做学习型教工”表彰活动；举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。
即：一是学习健康知识（身体健康知识和心理健康知识）；二是开展有益身心健康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
学校教职工工会未来三年工作设想
学校教职工工会未来三年工作设想目标教职工工会的主要目标是为学校教职工提供良好的工作环境和福利待遇，以及维护他们的权益。
在未来三年内，我们将致力于实现以下目标：1. 提高教职工的福利待遇，包括薪资调整和福利改善。
2. 加强教职工的职业培训和发展机会，提升其专业能力和竞争力。
3. 提供全面的健康保障和医疗服务，关注教职工的身心健康。
4. 维护教职工的合法权益，促进公平公正的工作环境。
5. 加强与学校管理层的沟通与合作，共同推动学校的发展。
策略为了实现上述目标，我们将采取以下策略：1. 建立良好的沟通渠道：与教职工保持密切联系，了解他们的需求和关切，并及时反馈信息。
2. 加强培训计划：制定并实施有针对性的培训计划，提升教职工的专业能力和职业发展。
3. 提升福利待遇：与学校管理层协商，争取薪资调整和福利改善，确保教职工的合理权益。
4. 维护工作环境：及时处理教职工的工作纠纷，确保公平公正的工作环境和良好的劳动关系。
5. 加强合作与推动：与学校管理层密切合作，共同制定发展规划和政策，推动学校的整体发展。
实施措施为了顺利实现上述策略，我们将采取以下实施措施：1. 设立建议箱和咨询热线，方便教职工提出意见和问题，并及时作出回应。
2. 组织定期的培训和进修班，提供各类专业培训和发展机会。
3. 积极参与学校的薪资调整和福利改善谈判，代表教职工争取合理权益。
4. 建立劳动纠纷处理机制，及时解决教职工的工作纠纷和问题。
5. 参与学校发展规划和政策制定的讨论与决策，为教职工争取更多发展机会。
通过以上的目标、策略和实施措施，我们致力于为学校教职工提供更好的工作环境和福利待遇，维护他们的权益，促进学校的发展。
学校2024年度工会工作计划（3篇）
学校2024年度工会工作计划2024年度学校工会工作计划一、工作目标1. 提升学校工会组织建设水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力；2. 关注职工群众的合理权益，为职工提供优质服务；3. 积极开展文体活动，丰富职工的精神文化生活；4. 提高职工思想政治素质，加强职工教育培训。
二、工作重点及具体措施1. 加强工会组织建设（1）优化工会组织架构，构建学校工会工作网络；（2）加强工会团队建设，提高工会干部的能力素质；（3）加强与学校其他部门的协作，形成工会工作合力；（4）建立健全工会工作制度，提高工会工作的规范性和科学性。
2. 维护职工合法权益（1）建立健全职工权益维护机制，及时沟通职工合理诉求；（2）组织相关法律知识培训，提高职工对合法权益的维护意识；（3）建立权益维护档案，及时记录、报告职工合法维权情况；（4）定期开展职工满意度调查，掌握职工对工会工作的评价和需求，及时改进工作。
3. 丰富职工精神文化生活（1）组织开展文体活动，如篮球赛、足球赛、健身比赛等，丰富职工的精神生活；（2）策划举办职工文艺演出，展示职工才艺，提高活动的参与度；（3）开展职工读书活动，组织读书讲座和读书交流会，提升职工的思想素养；（4）积极参与社会公益活动，组织职工参与志愿者活动，提高职工的社会责任感。
4. 加强职工教育培训（1）开展职工职业技能培训，提高职工的专业素质和竞争力；（2）组织职工思想政治教育，提升职工的思想政治素质；（3）推动职工学历提升，鼓励职工参加学历教育；（4）组织职工心理健康培训，关注职工的身心健康。
三、工作保障1. 加强宣传工作，通过学校网站、微信公众号等渠道，及时宣传工会工作的重要性和成果；2. 积极联系学校领导，争取更多的工会经费支持；3. 组织工会干部定期开展工作总结，不断完善工作措施；4. 加强与地方工会组织的联系与合作，共同推进职工权益保障工作；5. 建立健全工会工作考核制度，激励工会干部的工作热情和创造性。
学校工会2024-2025年工作计划范文(九篇)
学校工会2024-2025年工作计划范文组织广大教职工认真学习____全国总工会团（扩大）会议精神，学习____省、市教育工作会议精神，全面____教育方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校全面提升教育教学质量，确保市一中在全市教育中的地位而作出工会应有的贡献。
下半年的主要工作：一、加强师德师风建设，努力提高教职工素质（1）、建设一支具有良好的政治业务素质，适应现代化教育的教师队伍，是推进素质教育的迫切需要，是教育改革和发展的大计，也是切实维护教职工合法权益的重要内容。
我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，教师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础，工会将配合学校党政领导团结和动员全体教职工正确认识和全面把握____，以保持____先进性教育活动为动力，开展“内强素质外树形象”主题教育活动。
认真实践“社会尊师重教，教师回报社会”的公开承诺，努力使广大教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。
（2）、要进一步树立奉献社会的崇高思想，认识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。
（3）、工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动，把____先进性教育的主题落实到实处。
工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手，大力表彰退协老教师们对我校贫困学生的关爱和支持。
（4）、关心青年教师的成长，配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工作，工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。
多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼，帮助青年教师排忧解难。
三年内学校工会的工作规划
三年内学校工会的工作规划目标
- 提高工会会员数量
- 促进工会与学校管理层的合作
- 改善员工福利和工作环境
- 加强工会内部组织和沟通
一年目标
1. 增加工会会员数量至学校员工总数的20%
- 开展宣传活动，鼓励员工加入工会
- 提供会员福利和服务，吸引新会员加入
2. 与学校管理层建立定期沟通机制
- 安排定期会议，与学校管理层讨论员工关切和需求- 提出建议和解决方案，促进良好的劳资关系
3. 改善员工福利和工作环境
- 调研员工对福利和工作环境的需求和意见
- 提出改进建议，与学校管理层合作改善福利和工作环境
4. 加强工会内部组织和沟通
- 提供培训和发展机会，提高工会干部的能力
- 定期组织会员活动，增强团结和凝聚力
三年目标
1. 工会会员数量达到学校员工总数的30%
- 继续开展宣传活动，吸引更多员工加入工会
- 提供更多有吸引力的会员福利和服务
2. 与学校管理层建立更加紧密的合作关系
- 参与学校决策过程，为员工争取更多权益
- 在重要事务中发挥工会的作用和声音
3. 提高员工福利和工作环境的整体水平
- 持续收集员工反馈，提出改进建议并推动实施
- 与学校管理层共同努力，提高员工满意度和工作效率
4. 建立高效的工会内部运作机制
- 完善工会组织架构，明确职责和权责
- 加强成员之间的沟通和合作，形成协同效应
以上是三年内学校工会的工作规划，我们将致力于实现这些目标，为学校员工谋福利，提升工作环境。
感谢您的关注和支持！。
学校工会2024-2025年工作计划标准范本(8篇)
学校工会2024-2025年工作计划标准范本一、认真学习____工会的____，努力开创工会工作新局面要充分认识学习____工会____的重要性，在工会干部和广大教职工中掀起学习____的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，切实把广大教职工的思想和行动统一到____和工会____确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增强使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。
二、切实加强学校工会组织建设1、努力发展新会员。
积极组织发展新分配到校的教职工入会，使入会率达____%。
认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。
2、积极开展规范化建家活动。
在每个部创建“职工小家”;积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。
在规范化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创建工作。
3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断提高业务水平。
4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属（仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰问办法。
三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作1.加大建档困难职工的帮扶力度。
在____年建档上报的困难职工的基础上，摸准____年困难职工人数，并完善档案。
学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。
2.积极筹措帮扶资金。
按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。
3.做好扶贫帮困和送温暖活动。
加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。
开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送温暖”活动。
4.加强法律援助。
为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工提供法律援助。
5.做好职工住院互助保险工作。
按宣汉县教育工会《____转发宣汉县总工会<关于认真____实施“四川省职工住院互助保险计划”____）____》（宣教工[____]____号）文件要求，继续做好宣传，提高认识，发扬职工互助互济精神，力争职工参保率达到____%以上，将“工会慧民行动”工作落到实处。
学校工会2024-2025年工作计划范文(7篇)
学校工会2024-2025年工作计划范文一、指导思想：以____为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
学校工会2024-2025年工作计划模板(8篇)
学校工会2024-2025年工作计划模板一、指导思想以____和____统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作1、加强学习，提高广大教工的思想素质。
组织学习____，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
结合____《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。
定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。
认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。
配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。
继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。
学校2023年度工会工作计划(6篇)
学校2023年度工会工作计划一、指导思想坚持____领导，以《宪法》《工会法》为指导，坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实县教育工会工作部署，围绕学校中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为学校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工的政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益，积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。
三、主要工作：（一）____深入学习理论，提高政治素质1、配合学校党支部、行政，____广大教职工政治学习，____学习新的《宪法》《教师法》《义务教育法》《工会规程》《中小学教师职业道德规范》，以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。
2、认真学习新时期党对工会工作提出的重大理论观点，不断提高依法治会、依法____的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工大会制度，充分发挥教职工大会在学校民主管理中的重要作用，抓好提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
（二）开展职工活动，提高业务素质1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进核心素养教育的实施。
2、继续开展课堂教学评比等活动，促进中青年教师参加岗位练兵。
加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极配合开展“双向培养”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用。
（三）切实加强学校民主管理，全面落实监管职能1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教职工大会的内容，健全教职工大会的有关____和制度，采用票决制方式通过教职工大会审议的办法，抓好提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。
校园工会三年发展规划
校园工会三年发展规划目标1. 提高校园工会的影响力和可见度。
2. 加强校园工会与学生之间的沟通和联系。
3. 促进校园工会的民主化和透明化。
4. 提供丰富多样的活动和服务，满足学生的需求。
5. 建立与其他学校工会和社会组织的合作关系。
策略1. 提升宣传力度：- 制作宣传资料，包括海报、宣传册等，向学生介绍校园工会的职能和活动。
- 利用校园广播、微信公众号等渠道，传达校园工会的最新动态和活动信息。
- 鼓励工会成员积极参与校园活动，展示工会的活力和影响力。
2. 加强沟通与联系：- 定期组织工会会员大会和座谈会，听取学生的意见和建议。
- 设立工会和邮箱，方便学生随时提出问题和意见。
- 邀请学生代表参与工会的决策和活动策划，增强学生的参与感和归属感。
3. 推进民主化和透明化：- 完善工会章程和组织结构，明确工会成员的权益和责任。
- 公开工会的财务状况和活动计划，接受学生监督和审查。
- 建立工会评议制度，定期评估工会的工作效果和学生满意度。
4. 提供丰富多样的活动和服务：- 组织丰富多样的文体活动、讲座和培训，满足学生的兴趣和需求。
- 开展志愿者服务和社会实践活动，提升学生的社会责任感和实践能力。
- 设立学生福利和援助基金，帮助有困难的学生解决实际问题。
5. 建立合作关系：- 加强与其他学校工会的交流和合作，分享经验和资源。
- 与社会组织建立合作伙伴关系，共同开展有益于学生的活动和项目。
- 鼓励工会成员参加学生会议、研讨会等，扩大工会的影响力和发声权。
以上是我们校园工会未来三年的发展规划，我们将秉持独立决策、简单策略的原则，全力实施这些目标和策略，为广大学生提供更好的服务和支持。
2024学校工会工作计划(三篇)
2024学校工会工作计划一、加强基层组织建设1. 组织面对面活动，与每位教职员工建立联系，了解他们的需求和问题。
2. 组织培训班和讲座，提高基层工会组织干部的工作能力和理论水平。
3. 开展志愿者服务活动，加强工会组织与广大教职员工的联系和交流。
二、加强职工福利保障1. 联系相关部门，争取更多的福利待遇，如加薪、提高职工的晋升空间等。
2. 组织各类文体活动，提高职工的身心健康水平。
3. 建立职工权益维护机制，及时处理职工的投诉和问题。
三、加强与学校领导的沟通合作1. 组织定期的工会与学校领导会面，反映教职员工的需求和问题。
2. 积极参与学校决策过程，争取职工的合法权益。
3. 建立好工会与学校各功能部门的沟通协作机制，共同促进学校的发展。
四、加强对教职员工的职称评审和职业发展的指导1. 组织职称评审培训班，提高教职员工的职称评审水平。
2. 为教职员工提供职业发展的指导和咨询服务，帮助他们规划职业发展道路。
五、加强工会组织的自身建设1. 组织工会成员开展自我教育活动，提高工会组织的服务能力和凝聚力。
2. 定期组织工会代表大会，总结工作经验，选聘新一届工会干部。
3. 建立完善的工会制度和规章制度，加强工会组织的规范和科学化管理。
六、加强与工总支和工委的协作配合1. 加强与工总支和工委的联系和沟通，及时传达并落实上级的工作要求。
2. 参与工总支和工委组织的各类活动，积极为教职员工争取福利和权益。
3. 共同研究解决工作中的问题，共同推进学校工会工作的开展。
七、加强对外交流与合作1. 加强与其他学校和地区的工会组织的交流与合作，互相借鉴经验，共同提高工会工作水平。
2. 参加相关的学术研讨会和培训班，提高工会干部的学习和交流能力。
以上是2024年学校工会的工作计划，我们将充分发挥工会组织的作用，为广大教职员工争取福利，维护权益，促进职业发展，共同营造一个积极向上的工作氛围，为学校的发展做出贡献。
同时，我们也将加强工会自身建设，提高服务水平和工作效能，为教职员工提供更好的服务和支持。
校工会工作三年发展规划及措施
4、深入开展以文明组室为主要内容的“创、建、做”活动，争创各种类型的文明组室。
2010学
年
度
1、加强校务公开制度。
2、加强教工大会制度。
3、推进学校帮困救助机制和生活保障体系。
4、以师德建设为核心，增强教职素质建设。
1、落实校务公开的根本性质是公开，关键是真实、实质是监督。使校务公开制度化、规范化。
2、加强教工大会制度切实抓住教工大会的评估工作，重视无记名投票考核干部制度。
3、关心教职部的健康，落实困难教工的补助工作。
4、深入开展以文明组室为主要内容的“创、建、做”活动，争创各种市、区、系统的文明组室。
2011学
年
度
1、进一步加强校务公开制度。
2、进一步加强教工大会制度。
3、进一步加强学校帮困救助机制和生活保障体系。
5、进一步完善先进“教工之家”的争创和复验工作。
保
障
措
施
1、建立教职工大会制度。
2、建立校务公开制度。
3、建立学校文明班组文明制度。
4、建立以工会法加强工会自身制度。
校工会工作三年发展规划及措施
（2009年——2011年）
指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七届五中全会的精神，构建和谐校园中更好发挥工会组织的作用。
发展目标
加强学习，认清形势，进一步提高对新时期工会工作，认真贯彻“组织起来，切实维权”的方法，力求新的突破。
学年发展目标
工作重点
2009学
年
度
1、推进校务公开制度。
2、完善教工大会制度。
3、完善学校帮困救助机制和生活保障体系。
2024年学校工会工作计划范本(6篇)
2024年学校工会工作计划范本一、工会组织建设：1. 继续加强基层工会组织建设，推动全体教职工入会，做好会员服务工作，提高工会组织凝聚力和战斗力；2. 加强工会委员会队伍建设，加强培训和研讨，提高工会干部素质和能力，推动工会工作更加专业化、服务化；3. 打造学校工会品牌，加强与学校其他组织的合作与交流，提升工会在学校内的影响力和凝聚力。
二、职工待遇和权益保障：1. 监督落实教职工工资待遇，与学校管理部门建立良好的协调机制，及时解决工资发放等问题；2. 加强职工职务晋升和评选制度建设，确保评选公正、透明；3. 维护职工合法权益，积极参与相关政策的制定，推动职工待遇保障工作；4. 建立健全教职工权益维护机制，及时处理职工投诉和纠纷。
三、职工福利和关爱：1. 继续完善职工福利制度，增加福利项目，提高福利水平；2. 加强对职工子女教育的关心和支持，组织举办各类教育培训活动；3. 组织开展丰富多彩的文体活动，提升职工身心健康；4. 组织关爱困难职工，帮助解决生活中的困难和问题。
四、职工职业发展：1. 开展职工职业发展培训，提供各类专业技能培训和学习机会；2. 建立职工职业发展档案，定期进行评估和梳理，推动职工职业发展；3. 提供职业发展指导和咨询服务，帮助职工制定个人职业发展规划。
五、职工健康管理：1. 组织定期体检和健康讲座，提高教职工的健康意识；2. 加强心理健康教育，开展心理咨询和心理疏导服务；3. 加强职工劳动保护宣传，提倡文明劳动、健康劳动。
六、职工权益维护与协商：1. 建立健全职工权益维护机制，及时处理职工反映的问题和投诉；2. 积极参与学校政策决策，为职工发声，维护职工合法权益；3. 加强职工代表大会和协商会议的组织，及时汇报职工意见和诉求；4. 加强工会与学校管理部门的合作与交流，推动职工权益保障工作。
2024年学校工会工作计划范本（二）一、背景分析随着社会的发展和学校规模的不断扩大，学校工会在推动学校发展、保障职工权益等方面的作用日益凸显。
2024年“学校工会发展计划”学校工作计划范文(三篇)
2024年“学校工会发展计划”学校工作计划范文学校工业工会发展计划2024年学校工会工作计划一、引言学校工会作为维护职工根本权益、促进职工团结和谐的组织，发挥着重要作用。
为了更好地服务广大教职工，提高工会工作水平，我们特制定了该计划，以便有效地开展工会工作，满足职工需求。
二、总体目标1. 提高职工福利待遇：努力争取职工工资待遇的提升，完善职工福利体系，改善职工的生活质量。
2. 加强职工权益保护：建立健全职工维权机制，维护职工的合法权益，促进职工权益保护工作的落实。
3. 加强职工培训和发展：开展多样化的职工培训活动，提高职工的专业水平和综合素质。
4. 加强职工文化建设：丰富职工文化活动，增加职工的精神文化生活，提升职工的凝聚力和归属感。
三、工作计划1. 加强职工福利待遇(1) 积极争取与学校协商，争取职工工资待遇的提升，并逐步建立科学的薪酬制度。
(2) 完善职工福利体系，增加各种福利项目，如职工医疗保险、子女教育津贴等。
(3) 建立职工关怀基金，面向特殊困难职工发放补助金，帮助他们渡过困难时期。
2. 加强职工权益保护(1) 建立健全职工维权机制，确保职工合法权益的落实。
(2) 定期召开职工代表大会和工会会员大会，听取职工意见和建议，及时回应职工关切。
(3) 加强与法律部门的合作，提供法律咨询和援助服务，帮助职工解决法律问题。
3. 加强职工培训和发展(1) 开展职工培训班和专题讲座，提高职工的专业技能和管理能力。
(2) 发起职工学习小组，推动职工共同学习和进步，激发职工的学习兴趣。
(3) 鼓励职工参加各类学术会议和学习交流活动，提高职工的学术造诣和人际关系。
4. 加强职工文化建设(1) 组织职工文艺晚会、文化之夜等活动，展示职工的才艺和风采。
(2) 开展职工体育比赛和健康活动，提高职工的身体素质和健康意识。
(3) 建立职工艺术团队，推动职工文化艺术创作，丰富校园文化。
四、实施方案1. 加强与学校领导沟通，确保工会工作的政策支持和资源保障。
2024年学校工会工作计划最新(4篇)
2024年学校工会工作计划最新一、总体目标2024年学校工会的总体目标是：进一步加强与职工的联系，增进职工的福利和权益，促进学校的和谐稳定发展。
二、工作重点1. 组织建设和队伍建设：加强工会组织的建设，提高工会干部和职工的组织保障水平，增强工会的凝聚力和影响力。
- 组织筹备和召开工会会议，制定本年度的工作计划和目标。
- 开展工会干部培训，提高干部的专业素质和组织能力。
- 加强工会队伍的招聘和培养，提高工会工作的专业性和针对性。
2. 职工福利保障：关心职工的生活福利，提升职工的工作满意度和幸福感。
- 搭建职工福利平台，包括健康保险、养老保险、住房公积金等福利政策的宣传和申请指导。
- 开展文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福感。
- 加强职工心理健康教育和咨询服务，帮助职工解决压力和问题。
3. 职工权益保障：维护职工的合法权益，重视职工的合理诉求和利益维护。
- 建立职工权益保障机制，及时处理职工的投诉和申诉，保障职工的合法权益。
- 加强与学校和政府的沟通和协调，推动职工权益保障工作的顺利进行。
- 定期开展职工权益宣传和培训活动，提高职工的法律意识和维权意识。
4. 协调稳定团结：加强与学校各方面的联系与合作，保持校园的和谐稳定。
- 加强与校方的沟通和协调，解决职工和学校之间的矛盾和问题。
- 加强与其他工会组织的交流和合作，共同推动教职工的福利和权益保障。
- 主动参与学校的重大决策和活动，发挥工会在学校事务中的积极作用。
5. 建设工会文化：加强工会的文化建设，丰富职工的精神生活。
- 开展文化活动，包括文艺演出、自习室建设等，提高职工的文化素质和艺术修养。
- 开展理论学习和教育活动，提高职工的思想政治水平和业务水平。
- 加强工会文化的宣传和推广，形成浓厚的工会氛围和工会品牌。
三、工作计划安排1. 1月份：- 召开工会会议，制定本年度的工作计划和目标。
- 开展工会干部培训，提高干部的专业素质和组织能力。
学校工会工作计划2024年(三篇)
学校工会工作计划2024年一、指导思想根据市教育工会____年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建设，提升职工素质；进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。
同时进一步加强学校工会组织的自身建设。
二、主要工作（一）民主管理工程以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。
1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。
2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。
4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。
5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。
7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每年进行一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。
（二）素质建设工程开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。
1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。
大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师；进一步完善学校师德建设。
2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。
组织学习相关文件，把《决定》的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。
2024年学校工会工作计划范本(四篇)
2024年学校工会工作计划范本一、工会组织建设：1. 继续加强基层工会组织建设，推动全体教职工入会，做好会员服务工作，提高工会组织凝聚力和战斗力；2. 加强工会委员会队伍建设，加强培训和研讨，提高工会干部素质和能力，推动工会工作更加专业化、服务化；3. 打造学校工会品牌，加强与学校其他组织的合作与交流，提升工会在学校内的影响力和凝聚力。
二、职工待遇和权益保障：1. 监督落实教职工工资待遇，与学校管理部门建立良好的协调机制，及时解决工资发放等问题；2. 加强职工职务晋升和评选制度建设，确保评选公正、透明；3. 维护职工合法权益，积极参与相关政策的制定，推动职工待遇保障工作；4. 建立健全教职工权益维护机制，及时处理职工投诉和纠纷。
三、职工福利和关爱：1. 继续完善职工福利制度，增加福利项目，提高福利水平；2. 加强对职工子女教育的关心和支持，组织举办各类教育培训活动；3. 组织开展丰富多彩的文体活动，提升职工身心健康；4. 组织关爱困难职工，帮助解决生活中的困难和问题。
四、职工职业发展：1. 开展职工职业发展培训，提供各类专业技能培训和学习机会；2. 建立职工职业发展档案，定期进行评估和梳理，推动职工职业发展；3. 提供职业发展指导和咨询服务，帮助职工制定个人职业发展规划。
五、职工健康管理：1. 组织定期体检和健康讲座，提高教职工的健康意识；2. 加强心理健康教育，开展心理咨询和心理疏导服务；3. 加强职工劳动保护宣传，提倡文明劳动、健康劳动。
六、职工权益维护与协商：1. 建立健全职工权益维护机制，及时处理职工反映的问题和投诉；2. 积极参与学校政策决策，为职工发声，维护职工合法权益；3. 加强职工代表大会和协商会议的组织，及时汇报职工意见和诉求；4. 加强工会与学校管理部门的合作与交流，推动职工权益保障工作。
2024年学校工会工作计划范本（二）（____字）一、引言随着教育事业的不断发展，学校工会在促进教职工权益保障、增进师生福利待遇、提升学校整体发展等方面起到了重要作用。
三年时间轴下的学校教职工工会工作
三年时间轴下的学校教职工工会工作目标- 促进学校教职工的权益保护和福利改善- 加强教职工之间的团结和合作- 提升教职工的工作满意度和幸福感年度计划第一年1. 成立教职工工会委员会：组织选举产生工会委员会，负责协调和推动工会工作。
2. 建立沟通渠道：与学校领导进行沟通，争取支持和资源，确保工会工作能够顺利开展。
3. 调研教职工需求：开展问卷调查和座谈会，了解教职工的关切和需求，为后续工作提供依据。
4. 组织职工培训：开展培训工作，提升教职工的专业能力和职业发展。
第二年1. 维护教职工权益：通过与学校管理部门协商，制定和完善相关政策，保障教职工的合法权益。
2. 开展福利改善项目：根据教职工需求，策划和组织各类福利活动，提升教职工的生活质量。
3. 举办团队建设活动：组织各类团队建设活动，增强教职工之间的团结和合作精神。
4. 推动工作环境改善：与学校管理部门合作，改善教职工的工作环境和条件。
第三年1. 加强与其他工会的交流与合作：与其他学校或行业的工会建立合作关系，分享经验和资源。
2. 组织职工座谈会：定期召开座谈会，听取教职工的意见和建议，及时解决问题。
3. 提供法律咨询服务：与专业律师事务所合作，为教职工提供法律咨询和援助服务。
4. 推动教职工福利改革：通过研究和提出相关政策建议，推动教职工福利制度的改革和完善。
结束语通过以上计划，我们将致力于促进学校教职工的权益保护和福利改善，加强教职工之间的团结和合作，提升教职工的工作满意度和幸福感。
同时，我们将与学校领导和其他工会合作，共同推动教职工工作环境的改善和福利制度的完善。
让我们共同努力，打造一个更加和谐和幸福的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
漳湖中学各部门2015—2018年三年滚动发展规划领域目标
部门：工会领域：民主建设
一、部门发展现状分析（时间为2012——2015学年度）
(基于对师生群体的调研与思考，注意分析的准确性和有效性。
力求语言简练，阐述有力。
)
1、部门发展中的优势
当前部门发展的优势主要体现在以下几个方面：
（1）、学校党政对工会工作的重视和支持
（2）、全体教职工积极参与学校的民主管理和监督，民主和法制观念日益增强（3）、工会为学校的发展和稳定做出了贡献，真正发挥了桥梁和纽带作用
2、部门发展中的不足
当前部门发展亟待改进的不足主要体现在以下几个方面：
（1）、工会自身建设需要加强，全体教职工素质需要提高
（2）、教职工参与学校管理缺乏积极性和主动性，教职工活动单调。
（3）、学校的民主管理缺乏制度保障，领导干部的廉政自律意识不强。
3、部门未来三年发展中迫切需要解决的问题
学校发展中的问题很多，要根据问题的轻重缓急对其排序，未来三年最迫切需要解决的问题是
（1）、在上级工会的领导下，做好新一届教代会的换届选举工作
（2）、规范教代会制度，深化校务公开，加强民主管理。
（3）、积极为教职工谋福利，切实为教职工办好实事
二、部门发展目标及实施策略
（部门发展与规划实施均为动态过程。
要将部门三年发展总目标按学年度合理分解，体现发展梯度，目标的表述分成两部分，先用一句话阐述目标，然后说明目标的达成标志，也就是衡量目标达成度的关键指标。
例如，某校某年度部门目标为：加强师德建设，改善师生关系，杜绝体罚学生现象。
其达成目标的标志为：体罚学生现象零发生率，减少家长及学生师德投诉次数，学生对师生关系满意度达80%以上。
）。
民主建设三年发展总目标：
以党的“十八大”的重要精神统领工会工作全局，按照中国工会的要求，围绕中心，服务大局，与时俱进，全面履行工会各项社会职能，突出维护职工合法权益的基本职责。
不断提高教工素质，团结引导广大教职工积极投身教育教学改革，加强工会组织的自身建设，努力开创工会工作的新局面，为创建精神文明建设单位和构建和谐校园而做出积极的努力。
加强教工理论和业务知识的学习，崇尚师
德，提高素质，提升能力。
1、2015——2016学年度发展目标：
不断加强师德建设，学习教师职业道德规范，认真履行教师师德承诺，加强学校工会自身和制度建设，争取评选为县级校务公开先进单位。
实施策略或主要任务：
（1）、做好新一届教代会的换届选举工作
（2）、加强民主管理，拓展教职工民主参与的途径。
（3）、积极参与县局举行的各项文体活动，提高教师身体素质。
组织教工体检，做好教工健康档案。
2、2016——2017学年度发展目标：
规范教代会制度，深化校务公开，加强民主管理，开展健康的文体、娱乐活动，丰富教工业余文化生活
实施策略或主要任务：
（1）、建立、健全学校规章制度，使学校管理有序、民主，科学地调动广大教职工的积极性和能动性
（2）、深化校务公开工作，落实学校重大事项报告制度，做好年度的校务公开及评估工作，做好公开台帐、公开报表、公开资料等档案积累。
（3）、开展丰富多彩的校园活动，关注教职工的生活。
3、2017——2018学年度发展目标：
加强工会自身建设，进一步加强学校校务公开制度，促进学校民主管理，争取评选为县级校务公开先进单位。
实施策略或主要任务：
（1）、组织工会干部认真学习相关法律法规，依法治会，做好维权工作。
（2）、加强校务公开管理工作，让教工满意，促进和谐校园。