酒店财务部资产管理员岗位职责

酒店财务部的岗位设置及岗位职责

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酒店财务部的岗位职责
酒店财务部的岗位设置
财务经理
岗位职责：负责酒店财务部的日常管理工作，包括财务预算、成本控制、会计核算、财务分析等方面
任职要求：具备丰富的财务管理经验和专业知识，熟悉酒店行业财务管理流程和规范，具备较强的组织协调能力和领导能力
工作内容：制定并执行酒店财务预算，监督成本控制，进行会计核算和分析，确保酒店财务状况良好
协作关系：与酒店总经理、各部门经理密切合作，确保酒店财务管理的顺利进行
财务主管
岗位职责：负责酒店财务部的日常管理工作，包括财务预算、成本控制、会计核算、财务分析等方面
岗位设置：通常设置财务主管、财务经理等职位，负责酒店财务部的整体运营和管理
岗位重要性：财务主管是酒店财务部的核心管理人员，对酒店的财务管理和运营具有重要影响
岗位挑战：需要具备丰富的财务管理经验和专业知识，能够应对各种复杂的财务问题和管理挑战
财务助理
岗位职责：协助财务经理完成日常财务工作，包括但不限于编制财务报表、分析财务数据、处理会计凭证等。
岗位设置：一般隶属于酒店财务部，由财务经理直接领导。
工作内容：协助财务经理完成酒店的财务管理工作，包括但不限于审核各项费用支出、登记账簿、编制财务报表等。
所属部门：财务部
财务经理
负责酒店财务部的日常管理工作，包括财务预算、成本控制、会计核算等方面。制定并执行酒店财务计划，确保酒店财务状况的稳定和可持续发展。监督和管理酒店各项财务活动，确保财务数据的准确性和完整性。与其他部门密切合作，确保酒店经营活动的顺利进行。
财务主管
负责酒店财务部的日常管理工作，包括财务预算、成本控制、会计核算等方面。制定并执行酒店财务制度，确保财务工作的规范化和标准化。协调与其他部门的关系，确保财务工作的顺利进行。定期向酒店管理层汇报财务状况，为酒店决策提供财务支持。

酒店财务部岗位职责(五篇)

酒店财务部岗位职责会计1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

6、正确及时编制、上报各种财务报表。

7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。

如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。

及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。

12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务部岗位职责（二）酒店财务部的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 日常财务管理：负责酒店的日常财务事务，包括账务处理、发票管理、财务报表和日常财务记录的准确和及时性等。

2. 预算与成本控制：制定和管理酒店的预算，参与成本控制并确保酒店的财务可持续发展。

3. 财务分析与决策支持：对酒店的财务数据进行分析，提供财务决策支持，并在需要时对经营管理提出建议。

4. 税务和法规遵从：负责酒店的税务事务，包括税务申报和合规，确保酒店遵守相关的税务和法规要求。

5. 现金与资金管理：负责酒店的现金管理，包括款项的收付、资金的调度和投资等。

6. 内部控制和审计：建立和维护酒店的内部控制制度，定期进行内部审计，确保酒店的财务活动符合公司政策和法规要求。

酒店财务部岗位职责(2篇)

酒店财务部岗位职责1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

5、负责所有付款单据的审批。

6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

12、领导交办的其他工作酒店财务部岗位职责（二）出纳员1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。

8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。

酒店财务部各岗位工作职责

酒店财务部各岗位工作职责XXX各岗位工作职责职务：财务部经理工作内容：财务管理与控制，酒店营运管理和控制，营运资金管理和控制，经营及财务管理的评价，年度审计，行政管理，人事管理。

工作职责：一、财务管理和控制职责1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。

2、监督财务管理系统和控制程序的实施。

3、正确反映酒店的经营业绩。

4、做好酒店的财务、物资的有效管理。

二、酒店营运管理和控制职责1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。

2、组织资金筹措，监督资金使用。

3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。

4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。

5、加速资金回放。

三、经营及财务管理的评价职责运用各种对比，分析的方法，对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。

四、会计年度审计职责必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营功效的报表并由当地会计事件所审核。

5、行政办理1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。

2、处理财务内部的事物工作。

3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。

六、人事管理1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。

2、培训员工对工作的责任感和不断朝上进步的工作立场。

3、培训员工的集体主义协作精神。

4、根据员工的表现实时下级领导层晋升奖奖惩制度分明，实时处理。

职务：财务部副经理工作内容：辅佐财务部经理处理一样平常行政工作事件联系部门：酒店各部门工作职责：一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

2、建立健全酒店内部办理制度，监督酒店资金办理、成本、费用、利润和财产办理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，举行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。

三、建立一整套财务系统及操作程序。

酒店财务部岗位职责分工(共5篇)

酒店财务部岗位职责分工〔共5篇〕第1篇：财务部岗位职责分工oc财务部部门职责1、严格执行财务会计制度，建立完好的账簿管理体制和财务核算体系2、负责公司财务管理制度建立及本部门相关制度、业务流程的制定3、负责纳税申报及税收筹划工作4、负责编制公司会计月、季、年报，正确反映公司财务状况、经营成果及现金流量情况，提供可靠的财务信息和经济信息，当好决策参谋5、负责公司会计电算化工作6、负责公司预算管理体系建立，组织编制公司年度财务预算、监视检查预算执行情况、分析^p 产生差异的原因、提出改良意见7、负责组织财务决算工作8、负责公司的核算与分析^p ，控制本钱费用，增加公司效益 9、负责公司筹融资工作，筹措公司业务所需资金10、负责公司资金的集中调度与平安监管，监视资金去向，防止资金使用失控。

进步资金使用效率11、负责提供工程投资中财务风险、效益分析^p 的技术支持 12、负责办理对外担保手续，审查重大资金使用情况13、负责对各实业部的财务管理进展监视、检查、指导。

协助各实业部抓好财务管理以及经营管理工作14、负责银行、税务等与公司财务相关外部单位的协调和联络15、负责公司各种费用的审核和报销，进展本钱费用控制管理，厉行节约 16、负责公司财务人员的培训工作，做好对各实业部财务检查工作 17、负责编制各种方案报表，完成公司领导布置的其他工作财务部岗位职责一、财务部部长工作岗位职责1、全面负责财务部的管理工作。

协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核方法2、进展本钱预测、控制、核算、分析^p 和考核，降低本钱消耗，节约各项费用支出3、负责组织全公司的会计核算工作，组织编制和审核会计报表，审核OA流程各项业务。

4、负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完好地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料5、组织编制各项财务收支及资金方案，落实和检查方案的执行情况，定期将方案的执行情况进展分析^p 并上报财务总监、总经理。

酒店财务部工作职能及岗位职责

酒店财务部工作职能及岗位职责一、财务部工作职能:1、按照国家财政、税务相关法律、法规要求，结合酒店行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务管理规章制度体系。

2、遵照《企业会计准则》，依据《旅游、饮食服务企业会计制度》合理组织会计核算工作，实行会计监督，对各项经营收支、成本费用的计算，物资的增减和使用，债权债务核算，按会计核算程序，正确办理会计手续，如实登记入账，并做到帐帐、帐实、帐物相符。

3、根据制定批准的年度费用预算和规定的开支范围、标准，认真审核各项原材料、物料用品、设备采购，准确、及时地做好成本、费用核算的审查、控制、结算，节约费用，降低成本，多创利润。

4、妥善保管库存现金、财务印章、空白支票，按照有关银行结算制度的规定办理款项收付。

5、按时完成财务会计工作，及时编制会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳工作。

6、审核和发放酒店人员的工资、各类津贴和福利及保险管理，负责固定资产的添置、调拨、盘点、报损、折旧管理。

7、酒店经济合同归口管理，参与主要经济合同的审核，做好合同登记、立卷归档工作，并负责组织检查、督促经济合同的履行。

8、妥善保管会计档案资料，对各种会计凭证、账册和报表进行归档、立卷、调阅、销毁等管理。

9、定期对会计资料进行汇总、整理、统计，加强财务分析，以核算资料为依据，正确及时地反映酒店的财务状况、经济活动和经营成果，为酒店总经理提供准确可靠的财务会计信息和合理化建议。

10、依据酒店年度经营计划，做好资金筹集和积累，确保酒店日常经营资金供应，合理地分配、调度资金，保证酒店财务的安全与稳定。

11、配合人力资源部做好员工的绩效考核，实行工效挂钩的经营责任制，贯彻执行酒店下达的各项经济指标。

12、完成酒店总经理交办的其他任务。

二、财务部岗位职责：1、财务部经理岗位职责。

（1）全面负责酒店经营管理活动的财务核算及内部控制监督工作，组织编制和审核经营活动的会计报表、统计报表，定期向酒店总经理提供酒店经济活动的财务分析报告及相关说明。

酒店财务部各岗位职责(五篇)

酒店财务部各岗位职责1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作（包括：报表收集、审核、分析）。

2、负责对酒店财务进行相关培训（包括：公司政策、行业准则、财务流程）。

3、负责新酒店开业前的财务工作（包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理）。

4、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。

5、负责直营新开发项目的可行性分析，建立测算模型协助相关部门评估现有项目。

6、负责酒店管理公司日常账务处理。

酒店财务部各岗位职责（二）1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

2、负责公司资金、资产的管理工作，资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

3、负责开支预算及成本费用标准控制，财务结算及会计核算，监督现金流量管理、营运资本管理，为公司经营决策提供数据支撑;4、主持财经风险评估，指导、跟踪财务风险控制。

5、负责税务核算及纳税申报工作，对公司税收进行整体筹划与管理。

协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

酒店财务部各岗位职责（三）1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。

2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度，制订酒店的收支计划，并认真执行和实施。

3、根据总公司及酒店的有关规定与要求，稽核酒店各项费用支出。

4、编制财务部各项工作的操作流程与规范，建立健全的酒店内部控制制度。

5、控制部门费用的支出，确保支出的合理性。

6、检查各岗位的日常运作，安排各项工作的进度及期限，以确保每月财务报表的及时呈报。

7、随时准备行政管理层特别要求的各项财务报告。

8、留意国家新颁布的税务条例及各项有关财经政策。

9、参与酒店信用政策和价格政策的制定。

酒店财务部各岗位职责（四）1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使酒店的现金流转量化。

2、准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

酒店财务工作职责

酒店财务工作职责
通常包括以下几个方面：
1. 预算管理：负责制定酒店的财务预算，监控财务支出，协调各部门的预算执行情况，控制费用开支。

2. 财务报告和分析：负责编制各种财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并对这些报表进行分析和解读，提供给酒店管理层决策参考。

3. 资金管理：负责管理酒店的资金流动，包括日常的收付款操作、银行账户管理、资金调度和投资等，确保资金的合理运作。

4. 成本控制：负责监控和控制酒店的成本，包括原材料采购、设备维护、人员费用等，确保成本在可控范围内，并提出成本节约和效益改善建议。

5. 税务管理：负责处理酒店的税务事务，包括纳税申报、税务优惠政策的申请和利用、纳税合规等，确保酒店在税务方面的合规性。

6. 对外合作和沟通：与银行、财务机构和税务部门等外部机构进行合作和沟通，确保酒店的财务活动符合法规要求。

7. 内部控制和审计：负责建立和完善酒店的内部控制制度，定期进行内部审计，发现和解决潜在的问题，减少财务风险。

8. 费用核算和成本分析：对酒店各项费用进行核算和分析，提供给管理层参考，帮助制定成本控制策略和经营决策。

总体而言，酒店财务工作职责涵盖了预算管理、财务报告、资金管理、成本控制、税务管理、对外合作和沟通、内部控制和审计、费用核算和成本分析等方面，为酒店的财务稳定和健康发展提供支持。

资产会计岗位职责

算固定资产的购置、内部转移、清理等。
3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。
4、分析固定资产的使用效果，提高固定资产的利用率。
5、每月计提固定资产折旧，登记账簿，月末结出固定资产余额及净值，编制固定
资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。
6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批，并及时
进行账务处Hale Waihona Puke 。7、完成上级安排的其他工作。
页数：1/1编号：FD-JOB-009
高星级度假酒店
岗位职责
部门:财务部
职务:资产会计
直属上级:总账会计主管
下属:
生效日期:
编号: FD-JOB-009
工作描述：
1、负责酒店的固定资产管理，对有关固定资产使用部门进行财产管理制度和办法
的宣传和解释工作。
2、正确划分固定资产和低值易耗品，编制固定资产目录，对固定资产进行份类核
算；督促有关部门和管理人员对固定资产的增加和减少办理相关手续；正确核

资产会计岗位职责

资产会计岗位职责岗位名称：资产会计直接上级：财务经理直接下级：收银员工作描述:在财务部财务经理的领导下，负责酒店的资产工作任务。

岗位职责：1.配合财务部财务经理的工作。

2.公司购进的一切财产和物资一律办理入库手续，发放时列支有关部门的费用并作为在用财产处理。

凡属备用、多余及机动部分，应集中存放在库房保管。

3.各类财产按规定分类，并按品名、规格、数量、单价、在库和在用的地点，分别独立立帐，控制库房的进、销、存数量。

凭入库、领物、调拨单据等凭证及时查明原因，按规定审批手续办理调整帐卡，以保障帐物相符。

4.各部门使用的在用财产应实行定额配备，部门主管负责，指定一人为部门财产保管员具体保管并做好登记帐卡工作。

5.使用部门领用在库财产时，要按规定审批权限做批准手续后，持领物单、报损单或赔偿单（领取补充报告或赔偿的财产时，需交旧领新，赔偿单要有财务收款签字）一式三联，凭此向库房领取，一联作部门记帐，一联作库房记帐凭证，一联作会计记帐凭证。

6.多余财产要交回库房，在查明原因后，按审批权限规定办理批准手续。

用红笔填写领物单（代替交库单）一式三联，连同实物交库房管理员签收，三联分别作为部门、库房、会计记帐凭证。

7.凡自然损耗、日久使用失效的财产，确认无法修复者，可以办理报损手续，固定资产报公司审批报销并按规定程序做财务手续处理；低值易耗品报部门经理审批后报销。

报销财产实物一律上交到废品库房登记入帐，未交废品实物者不准领新物品。

处理废品时由废品库房列出清单经批准后处理并销帐。

8.凡向外单位租入、借入、租出、借出的财产，要按权限审批并到财务部财产管理小组办理手续。

单位财产一般不借给私人，如属特殊需要必须得到公司财务主管和总经理的批准，方可办理借用手续。

9.固定资产丢失、损坏的，必须追查原因，情节严重的对责任人给予必要处罚。

每年十二月由财务部组织对本公司的财产进行一次全面清查盘点，并做相应处理。

酒店财务部的岗位设置及岗位职责

一、资产财务部经理[层次关系]直属上级：总经理直属下级：资产财务部副经理和各级主管联系部门：各部门[岗位职责]负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。

负责督导财务人员的各种培训。

[工作内容]1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项管理工作。

2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部财务管理制度，负责宾馆的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。

定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

4、参和宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。

组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。

从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。

监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。

6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆和银行、税务等有关部门的关系。

酒店财务人员岗位职责(5篇)

酒店财务人员岗位职责1.编制公司财务管理规划、年度工作计划并组织实施;根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。

2.负责资金调度、理财;负责协助办理对外担保的审批手续;负责协助办理公司资产、抵押，质押、担保等手续(如需要)3.负责协助总产编制和实施公司及下属酒店的财务预算，实施财务管理和财务核算，并对预算执行情况进行监督检查。

4.负责公司日常会计核算工作以及年度会计审计工作，根据需求按时提交合资公司财务分析报告。

5.负责与总部沟通，梳理子公司财务付款审批流程。

6.负责财务档案管理工作。

酒店财务人员岗位职责（2）酒店财务人员主要负责酒店的财务管理工作，具体岗位职责包括：1. 财务报表编制：负责编制酒店的财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，确保财务数据的准确性和及时性。

2. 预算编制和执行：参与制定酒店的预算计划，并监督、控制预算的执行情况，及时发现和解决偏差问题。

3. 税务管理：负责酒店的税务筹划和管理工作，包括缴税申报、税务检查配合等。

4. 收支管理：负责酒店日常收支的管理，包括款项的收取、支付和结算，确保各项收入支出的准确记录和及时结算。

5. 成本控制：参与制定酒店的成本控制政策和措施，监控各项成本指标，及时发现和解决成本偏高的问题。

6. 资金管理：协助酒店管理层进行资金管理和规划，确保酒店的资金充足和合理运用。

7. 与外部机构的沟通协作：与银行、税务机关、审计机构等外部机构建立和维护良好的沟通和协作关系，确保财务工作的顺利进行。

8. 财务分析和决策支持：对酒店的财务数据进行分析，提供决策支持和建议，推动酒店的财务管理工作持续改进。

9. 内部控制和风险管理：负责酒店的内部控制制度的建立和执行，监督和管理风险，保障酒店的财务稳健和合规运营。

10. 员工培训和指导：负责对财务部门员工进行培训和指导，提升员工的专业能力和工作效率。

总之，酒店财务人员承担着酒店财务管理的重要职责，对酒店的财务状况和经营决策至关重要。

财务部实物资产管理会计岗位职责

财务部实物资产管理会计岗位职责1. 实物资产登记：负责对公司所有的实物资产进行登记，包括设备、机器、车辆、办公用品等，确保每笔资产都有清晰的记录和编号。

2. 资产清查与盘点：每年对实物资产进行定期清查与盘点，与实际资产进行比对，发现资产丢失、损坏或者贬值情况，确保账实相符。

3. 资产折旧计提：根据资产折旧政策，计算和核对各类资产的折旧金额，并及时进行计提，以反映资产的实际价值变化。

4. 资产处置记录：协助编制和维护实物资产处置记录，确保资产在报废、出售或转让等处置过程中的合规性和准确性。

5. 资产增值记录：记录公司实物资产的增值情况，包括维修、改造、升级等费用，并及时更新资产价值。

6. 资产账务处理：负责处理实物资产相关的账务处理工作，包括凭证记账、科目核算、资产减值准备、资产残值核算等。

7. 资产报表编制：协助编制资产负债表和利润表中与实物资产相关的项目，以及相关的财务报告和分析。

8. 相关财务审计工作：协助配合内外部审计工作，对资产相关的审计程序进行配合和协助，确保资产数据的准确性和完整性。

以上职责仅为一般性描述，并非详尽全面，实际工作内容根据企业规模和业务需求可能有所不同。

由于财务部实物资产管理会计岗位的职责涉及到公司的重要财务资产管理工作，因此该岗位需要具备较强的责任心、细致的工作态度和良好的团队协作能力。

以下是更详细的该岗位职责内容：9. 资产数据维护：定期更新和维护公司实物资产的相关数据信息，确保资产台账和系统记录的准确性和完整性。

10. 资产分类管理：对公司各类实物资产进行分类管理，包括固定资产、流动资产、库存资产等，确保不同类型资产的管理得当。

11. 资产投资分析：协助进行公司实物资产的投资分析，评估实物资产的投资回报情况和资产配置效率。

12. 资产风险管控：针对实物资产可能存在的损失、盗窃、损坏等风险，加强管理控制措施，做好风险防范和应急响应准备。

13. 资产保险管理：协助财务主管进行公司实物资产保险的购买和管理，保障公司资产的安全和保值保险。

酒店财务部工作职能及岗位职责

千里之行，始于足下。

酒店财务部工作职能及岗位职责酒店财务部是酒店组织结构中极其重要的一个部门，负责酒店的财务管理、会计核算、资金预算和投资决策等工作。

以下是酒店财务部的工作职能及岗位职责：一、酒店财务部的工作职能1. 财务管理：制定并执行酒店的财务管理政策和制度，确保酒店财务活动合法、规范、高效。

2. 会计核算：负责酒店的日常会计核算工作，包括收入、成本、费用、资产等的记录、分类、计量和核算，并编制财务报表。

3. 预算管理：制定酒店财务预算，并依据实际状况进行监控和调整，保证财务目标的实现。

4. 资金管理：合理支配酒店的资金使用和流淌，包括现金管理、银行存款、借贷等，保证资金的充分和平安。

5. 投资决策：依据酒店经营状况和市场环境，进行投资决策和资本结构优化，提高资产收益率。

6. 税务管理：负责酒店的税务工作，包括税收筹划、纳税申报、税务审计等，确保酒店的税务合规。

7. 成本把握：对酒店的各项成本进行分析和把握，供应成本改善建议，实现成本优化和效益最大化。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

8. 内部把握：建立健全酒店的内部把握制度，规范各项财务活动，防范风险，爱护酒店的财产平安。

9. 经营分析：对酒店的经营数据进行统计、分析和猜测，供应经营决策的依据，挂念管理层提高经营效益。

10. 外部沟通：与酒店的合作方、银行和相关部门进行沟通和协调，保持良好的合作关系和信息畅通。

二、酒店财务部的岗位职责1. 财务经理：负责全面管理酒店财务工作，制定财务方案和预算，监督财务部门的日常运作，参与酒店的战略决策。

2. 会计主管：负责酒店会计核算工作，编制财务报表，帮忙财务经理进行财务分析和决策。

3. 预算主管：制定酒店财务预算，监控和调整预算执行状况，为经营决策供应预算分析报告。

4. 资金主管：管理酒店的资金流淌，制定现金管理政策，协调银行业务，确保资金平安和有效利用。

5. 税务主管：负责酒店的税务工作，编制纳税申报表，进行税务筹划和税收优待申请。

酒店财务岗位职责(18篇)

酒店财务岗位职责(18篇)酒店财务岗位职责1岗位职责1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的`记录、反映和监督。

5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

任职资格1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先;3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件;4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店财务岗位职责21.参与制定公司年度经营目标与战略规划，参与公司重大经营决策、投融资决策;2.负责财务管理制度体系的建立、完善与执行监督;3.负责公司全面预算体系的建立、全年资金预算的制定及整体控制;4.负责公司财务管理、会计核算、税务筹划以及资产管理等财务工作;5.负责统筹、规划公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向，提高资金使用效率;6.负责税务、银行、资产管理公司等外部关系的`建立与维护;7.负责集团公司及子公司财务人员的团队建设。

酒店资产管理制度

酒店资产管理制度酒店资产管理制度1为了加强酒店固定资产的管理,明确部门及员工的职责,现结合酒店实际情况,特制定本制度。

1、固定资产标准:1.1固定资产是指酒店经营中使用期在一年以上,单位价值在20xx元以上,并在使用过程中保持原来物资形态的资产。

1.2除固定资产以外的资产,列入低值易耗品的管理。

2、固定资产内容:2.1房屋及建筑物;2.2机器设备;2.3电子设备;2.4高档家具;2.5运输设备;2.6工具、器具;2.7管理用具等。

3、固定资产管理部门:3.1财务成本部固定资产管理部门;3.2财务成本部设置固定资产实物台账及卡片;3.3财务成本、仓管负责对固定资产进行分类编号、购建、验收、保管、调拨、出售、报废、定期盘点等有关事项;3.4财务部对每项固定资产的使用落实到人,并订立相关的'使用、交接,丢失、损坏赔偿规定。

4、固定资产核算部门:4.1财务部为酒店固定资产的核算部门;4.2财务部设置固定资产总帐及明细分类账;4.3财务部负责对固定资产增减变动及时进行账务处理;4.4财务部每年进行一次固定资产盘点,做到账实相符。

5、固定资产的购置:5.1固定资产购置,根据实际需要报总公司批准后安排采购;5.2各部门填写请购单,送采购部后报总经理批准;5.3采购部安排专人负责采购,请购单应填写名称、规格、型号、性能、质量用途说明等资料以备采购及验收。

5.4依据经总经理批准的请购单到财务部门请款。

6、固定资产转移、调拨:6.1固定资产在酒店内部部门之间转移调拨,须到财务成本部办理固定资产转移登记;7、固定资产出售:7.1固定资产如需出售处理,原使用部门须申报出售处理固定资产的报告并列出明细表,注明出售处理原因,报总经理批准;超出酒店总经理权限的要报总公司批准。

7.2财务部门根据总经理批准的固定资产出售处理报告进行账务处理,并开具发票及收款;7.3采购部依据财务开具的发票及收据办理发货手续。

8、固定资产报废:8.1固定资产报废,由工程部会同相关技术人员检测后提出报废申请报告,送总经理批准;8.2财务部门依据总经理批准的固定资产报废申请报告进行财务帐务处理;8.3采购部负责进行实物处理。

酒店财务部职责样本(2篇)

酒店财务部职责样本
1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理;
2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度;
3、具体负责公司内部的年度财务预、决算;
4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作;
5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报;
6、负责各项财产的登记、调拨，并按规定摊销折旧;
7、组织各部门编制收支计划，结合公司的情况进行综合平衡，编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算，定期进行分析;
8、严格执行国家规定的财务制度，严格遵守有关财经纪律，并督促财务人员遵章守法，做好财会工作;
9、检查各部门的经济活动情况，防止套汇、挪用内款，贪污盗窃违法乱纪的行为;
10、完成总经理交办的其它工作。

酒店财务部职责样本（二）
1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善。

3.负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果。

4.负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法。

5.负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表。

6.负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整。

7.完成领导交办的其他工作。

酒店财务职责范文(2篇)

酒店财务职责范文
1、监督考核景区各业态有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护景区财产，维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全景区及各业态的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

4、编制财务收支、成本费用等计划和预算，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

5、组织制定景区各业态财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

6、控制物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

7、定期向上级管理人员如实反映景区各业态经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。

酒店财务职责范文（二）
（1）严格按照集团财务制度和审批流程开展财务工作。

（2）核查酒店各项对内财务报表。

（3）负责酒店内审工作并协助会计做税务工作。

（4）审核酒店各项收入和费用的准确性。

（5）每月制作酒店财务报表。

（6）发票购买及管理。

（7）酒店印章及证照管理。

（8）跟进应收账款。

（9）审核酒店物资采购出入库，协助仓库管理员做好仓库台账。

（10）定期进行酒店资产盘点。