员工团队活动方案三篇

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公司员工活动方案(6篇)

公司员工活动方案活动主题亲情____公司人—与你同行的明天活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到____公司的发展和进步。

同时包装____公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4.通过____公司生活秀使____公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

____公司总部及____公司员工活动时间:____年____月____日晚活动地点:____公司总部食堂主办单位____公司活动内容一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;____公司不少于____个节目2、本周四____点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.____年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请____先生给____公司员工致辞，并邀请大家共同举杯3演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)4____公司生活秀说明：此项活动旨在让____公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。

今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个____公司的形象，从而使观看者也从中受益。

活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备____套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。

来参加这场____公司人的生活秀。

在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

优秀员工团建方案(优秀7篇)

优秀员工团建方案(优秀7篇)优秀员工团建方案篇1课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。

行程安排08：30—09：30集合，前往----拓展训练基地09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛10：30—12：00共同进退、-行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致12：00—13：30午餐休息。

(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤) 13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。

带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回培训费用：(全包价)---元/人;费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】优秀员工团建方案篇2一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20--年10月20日至20--年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：20--级团活动小组20--级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：20--级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部。

公司团建活动方案第范例（三篇）

公司团建活动方案第范例《公司培训及团队建设活动规划》一、活动目标本活动旨在使员工更深入地理解公司的业务架构和资源，增进对其他部门日常工作的认知，促进部门间及员工间的沟通、协作，提升团队凝聚力，提高工作效率和员工的工作积极性。

同时，活动将布置公司下半年的工作规划，共同为实现既定目标努力。

二、活动主题"融合创新，自由交流"三、活动时间___年___月___日，下午___点开始四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与者公司全体员工六、活动主持由___主导，各部门负责人依次参与主持七、活动形式结合培训与互动游戏进行八、活动流程（预计___小时___分钟）1. 开场（约___分钟）由公司领导阐述活动目的，介绍公司概况及各部门及负责人，同时发布下半年工作目标与计划。

2. 部门展示（每个部门___分钟，Q&A环节___分钟，___分钟休息，总计___小时___分钟）各部门负责人依次介绍团队成员，每位成员以独特的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，以创建部门标识。

部门介绍完毕后，负责人详述部门工作内容，提出代表本部门工作特点的关键词或短语作为团队口号。

3. 培训环节各部门负责人或代表将结合部门工作内容、范围和主要产品，对全体员工进行培训。

具体包括：客户部媒介部设计部策划部4. 互动游戏通过游戏活动强化团队合作精神，促进各部门间的协作，增进员工间的相互了解。

以上内容为初步规划，具体活动细节将根据实际情况进行调整。

公司团建活动方案第范例（二）《企业团队建设活动策划》一、活动标语：“共筑团结，深化友谊”二、活动目标：鉴于雨季气候条件，大型户外活动的实施受到限制，我们旨在通过举办这次“共筑团结，深化友谊”活动，促进各部门员工间的沟通交流，缩小管理层与员工之间的距离，创建一个有效的互动平台。

三、活动时间安排：下午14:00至18:00进行四、活动地点：（待填具体地点）五、前期准备工作：行政部负责准备活动所需的所有资料和主持工作。

员工团队建设活动方案(优秀7篇)

员工团队建设活动方案（优秀7篇）团队建设主题活动策划方案篇一为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于2023年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：一、活动时间：2023年4月11日（周五）—13日（周日）二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员：协会全体会员四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容4月11日（周五）下午2：00集中出发下午5：30到达南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日（周六）上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日（周日）08：00早餐09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐14：00返深六、活动费用：1400元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）七、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

团队建设主题活动策划方案篇二一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候员工作业时间长了免不了有慵懒心，甚至有私心，原先的热情会随时间推移渐渐衰退；林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有冲突，有意见，有怨言，而在一尘不变的环境里，靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题；并且，当员工看不到公司出路、个人出路，感受不到团队温暖的时候，就会有换岗离职的做法发生，所以，在这种情况下，大家一同来做户外训练，一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的意图实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

集体活动方案(推荐14篇)

集体活动方案(推荐14篇)集体活动方案一、活动背景为了提高员工之间的团队合作能力，增强集体凝聚力，推动公司的发展，我们计划组织一系列的集体活动。

通过这些活动，我们希望员工能够积极参与、相互交流，并且能够体验到团队合作的重要性。

下面是我们为大家准备的14个集体活动方案，希望大家能够认真阅读，选择自己感兴趣的活动参与。

二、活动一：户外拓展训练活动时间：一天活动地点：郊区或户外拓展基地活动内容：1. 通过一系列团队挑战活动，让员工加强沟通和合作能力。

2. 通过协作完成团队任务，培养员工团队协作意识。

3. 通过挑战自我，锻炼员工的勇气和团队意识。

三、活动二：主题知识竞赛活动时间：半天活动地点：公司会议室活动内容：1. 设计有趣的主题知识竞赛，让员工积累知识的同时增进团队协作。

2. 通过答题竞赛提高员工的团队配合能力和思维敏捷度。

3. 举办奖品颁奖仪式，增强员工之间的友谊和竞争力。

四、活动三：团队合作比赛活动时间：一天活动地点：公司内部或室外比赛场地活动内容：1. 设计一系列的团队合作比赛项目，如托人跑、拔河比赛等。

2. 鼓励员工分组合作，通过比赛锻炼员工贡献力、领导力和沟通能力。

3. 举办颁奖典礼，表彰优胜团队，激励员工的团队协作动力。

五、活动四：团队建设培训活动时间：半天活动地点：公司会议室或培训中心活动内容：1. 邀请专业团队辅导员进行团队建设培训，提高员工团队意识。

2. 分享团队管理经验，帮助员工更好地理解和应用团队理念。

3. 通过小组讨论和案例分析，培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。

六、活动五：文化交流展示活动时间：半天活动地点：公司会议室或文化交流展览厅活动内容：1. 鼓励员工展示各自的文化特色或者个人才艺，增进相互了解。

2. 举办文化展览，展示公司的文化底蕴和员工的才艺。

3. 通过互动游戏和文化体验，增进员工之间的合作与交流。

七、活动六：团建旅游活动时间：两天一夜活动地点：旅游景区或度假村活动内容：1. 组织员工进行团建旅游，提高员工之间的感情和凝聚力。

公司员工团队团建活动方案5篇

公司员工团队团建活动方案5篇为了确保活动能无误进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

下面小编带来公司员工团队团建活动方案5篇，希望大家喜欢。

公司员工团队团建活动方案篇1一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。

为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。

二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。

通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。

选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。

三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。

大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。

(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。

户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。

(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。

一线员工团队活动方案（共3篇）

一线员工团队活动方案(共3篇)一线员工团队活动方案一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。

此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体做法8月份由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。

（1）游戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a-miss的大包间；（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。

22：00 活动结束，安排将人员送回。

三、游戏内容1、愚工移山游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。

最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱”字大比拚游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。

3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、游戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。

如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。

公司员工活动方案实施方案(5篇)

公司员工活动方案实施方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。

二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2.主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具(四)新潮型1.服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2.恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具T恤茶水等!公司员工活动方案实施方案（二）设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟____个模块进行设计。

集体活动方案策划书3篇

集体活动方案策划书3篇篇一集体活动方案策划书一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

2. 增进员工之间的情感交流，营造积极向上的团队氛围。

3. 丰富员工业余生活，放松身心，缓解工作压力。

三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[活动具体地点]六、活动准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏等方式宣传活动，鼓励员工积极参与。

2. 报名统计：设计在线报名表格，统计参与人数，并根据人数和活动需求准备相应的物资和设备。

3. 物资采购：提前购买活动所需的食品、饮料、奖品等物资。

4. 场地布置：提前到达活动现场，进行场地布置，如搭建帐篷、摆放桌椅等。

5. 安全保障：确保活动场地的安全性，检查并排除潜在的危险因素。

准备急救药品和设备，以应对突发状况。

七、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目，增强团队成员之间的沟通、协作和信任。

2. 户外徒步组织员工进行户外徒步，欣赏自然风光，呼吸新鲜空气，放松身心。

3. 烧烤野餐在美丽的自然环境中，享受美味的烧烤野餐，增进员工之间的交流和互动。

4. 互动游戏安排一些有趣的互动游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，增强活动的趣味性和参与度。

5. 颁奖环节对在活动中表现出色的团队或个人进行表彰和奖励，鼓励大家积极进取。

八、活动预算1. 物资采购费用：[具体金额]2. 场地租赁费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 交通费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。

2. 注意安全，避免进行危险的行为。

3. 爱护环境，保持活动场地的整洁。

4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

十、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和建议。

2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对团队凝聚力的影响。

员工拓展活动方案优秀3篇

员工拓展活动方案优秀3篇员工拓展活动方案篇一行程安排：07：30：指定地点集合，（出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具！）准时最光荣！09：30：到达野战训练基地天一镭战拓展训练基地。

建立团队（队名、口号、队旗、队歌）；团队演示其队名、口号、队旗、队歌09：3010:00：破冰游戏：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等。

（选择几个项目进行）培训目标：---确立团队、确定目标---打破新团队成员之间的隔阂---加强相互了解和信任---形成团队成员的基本价值观项目介绍：---讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围---制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长---各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛--自我介绍：12-一qi人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解10:0010:30培训目标：----体会良好沟通对团队合作的重要性----感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现----团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用----个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大项目介绍：----一三-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.壹五米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照项目规则共同进退10:30-11：00培训目标：----信任练习；信任对个人、团体和企业带来的收益；沟通是需要说出来的----建立团队成员之间相互信任的基础----通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景----学习换位思考----挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧----规范自我行为同社会和集体利益的关系项目介绍：----参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护11:0011:30培训目标：---高效有序的沟通对团队至关重要---学会倾听，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑---改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流---树立队员的责任心，倡导主动沟通，达到最佳沟通效果---建立开放的交流环境，体会集思广益的价值项目介绍：---用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形；看似简单吧？但是人们却往往在自以为轻而易11：30-12:00培训目标：---群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案---挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出---合理的分工与合作，资源的优化配置---认识统一指挥的意义与重要作用---体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用项目介绍：---探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。

员工团建活动文案策划书3篇

员工团建活动文案策划书3篇篇一员工团建活动文案策划书一、活动主题携手同行，共创未来二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。

2. 缓解员工工作压力，丰富员工的业余生活。

3. 提高员工的归属感和忠诚度，促进公司的长期发展。

三、活动对象全体员工四、活动时间及地点时间：[团建活动时间]地点：[团建活动地点]五、活动组织与分工1. 活动总指挥：[总指挥姓名]，负责活动的整体策划和组织工作。

2. 后勤保障组：[后勤保障组负责人姓名]，负责活动的场地布置、餐饮安排、交通接送等工作。

3. 活动执行组：[活动执行组负责人姓名]，负责活动的具体执行和现场管理工作。

4. 宣传报道组：[宣传报道组负责人姓名]，负责活动的宣传报道和摄影摄像工作。

六、活动流程1. 集合签到：活动当天上午，员工在公司门口集合，签到后乘坐大巴前往活动地点。

2. 开幕式：到达活动地点后，举行开幕式，活动总指挥致辞，介绍活动安排和注意事项。

3. 团队拓展：进行团队拓展活动，如无敌风火轮、齐眉棍、盲人方阵等，培养员工的团队合作精神和沟通能力。

4. 午餐和休息：中午，在活动地点享用午餐并休息。

5. 文化体验：下午，进行文化体验活动，如参观博物馆、观看演出等，丰富员工的文化生活。

6. 晚餐和自由活动：晚上，在活动地点享用晚餐，之后员工可以自由活动，如唱歌、跳舞、玩游戏等。

8. 返程：活动结束后，员工乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 场地费用：[场地费用金额]2. 餐饮费用：[餐饮费用金额]3. 交通费用：[交通费用金额]4. 拓展费用：[拓展费用金额]5. 文化体验费用：[文化体验费用金额]6. 其他费用：[其他费用金额]7. 总预算：[总预算金额]八、注意事项1. 活动前，各部门负责人要做好员工的安全教育和动员工作，确保员工的安全和健康。

2. 活动中，各小组负责人要认真履行职责，确保活动的顺利进行。

3. 活动后，各小组负责人要及时清理活动现场，保持环境整洁。

单位集体活动方案策划书3篇

单位集体活动方案策划书3篇篇一《单位集体活动方案策划书》一、活动主题凝聚团队力量，展现风采飞扬二、活动目的1. 增强单位员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。

2. 缓解工作压力，丰富员工的业余生活。

3. 培养员工的团队合作精神和竞争意识。

4. 增强员工的归属感和对单位的认同感。

三、活动主体单位全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。

2. 确定活动的形式和内容，如户外拓展、团队竞赛、文艺表演等。

3. 提前预订活动场地，并进行场地布置和设施准备。

4. 准备活动所需的物资和奖品，如道具、礼品、食品等。

5. 通知全体员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。

6. 安排专人负责活动的摄影和录像，记录活动的精彩瞬间。

七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。

单位领导发表致辞，鼓励员工积极参与活动，增强团队凝聚力。

2. 团队建设将员工分成若干个小组，每个小组推选一名组长。

各小组在规定时间内完成队名、队旗、口号的设计和展示。

通过团队游戏和互动环节，促进小组成员之间的相互了解和合作。

3. 户外拓展根据活动场地和员工的实际情况，安排适合的户外拓展项目，如信任背摔、盲人方阵、穿越电网等。

在拓展项目中，培养员工的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。

4. 团队竞赛组织各种团队竞赛活动，如拔河比赛、接力赛跑、篮球比赛等。

通过竞赛活动，激发员工的竞争意识和团队精神，增强团队的凝聚力和战斗力。

5. 文艺表演鼓励员工自愿报名参加文艺表演，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声等。

在文艺表演中，展示员工的才艺和风采，营造轻松愉快的氛围。

6. 颁奖仪式根据团队竞赛的成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发奖品和证书。

对在活动中表现突出的员工进行表彰和奖励，激励更多员工积极参与单位的各项活动。

主持人宣布活动结束，组织员工有序离场。

团建活动方案例文（三篇）

团建活动方案例文一、活动目标:旨在使员工深入理解公司的业务架构和资源；揭示各部门的日常运作，促进部门间的沟通与协作，提升公司的团结力；同时，激发员工的工作效率和积极性，布置下半年的工作规划，共同为实现既定目标努力。

二、活动主题:“开放心灵，自由前行”三、活动时间:__年_月__日，下午_点开始四、活动地点:附近酒店的会议室五、活动参与者:公司全体员工六、活动主持:由__主导，各部门领导依次参与七、活动形式:结合培训与互动游戏八、活动流程:(分为两阶段，预计总共___小时___分钟)开场阶段（约___分钟）:由公司高层阐述活动目的，概述公司概况，介绍各部门及负责人，并宣布下半年的工作目标和计划。

随后，转交给各部门负责人进行详细阐述。

第一阶段: 培训(总计___小时___分钟，含___分钟QA环节，___分钟休息)所需设备: 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统及适宜的背景音乐。

主讲人: 各部门负责人或代表，部门员工可提供补充。

客户部媒介部设计部策划部每个部门负责人将结合工作内容、范围和主要产品，对全体员工进行培训。

第二阶段: 互动游戏目标: 通过游戏强化团队合作精神，增进各部门间的协作，加深同事间的了解。

团建活动方案例文（二）一、活动规则与流程1. 参与者需使用肢体语言来展示各自的花色，全程禁止言语交流，其他学员亦不得提问。

活动进行期间，全体成员需保持静默。

2. 完成肢体表达后，每位成员需认真观察，并站至自认为同花色的成员后方，排列成行。

3. 待所有成员均完成站位后，检查是否有成员站错队伍。

如有，该成员需为其应属团队贡献一份力量，具体形式与内容由该团队自行决定。

4. 确定小组划分后，各小组需为自身命名。

反思环节：分析站错队伍的原因，是自我理解不足还是他人表达不清。

若为表达不清，探讨沟通准确性的重要性。

二、团队建设活动：同舟共济活动目的：增强团队协作，培养计划、组织与协调能力，以及服从指挥、严谨细致的工作态度，同时加深队员间的信任与理解。

员工活动策划方案范本(10篇)

员工活动策划方案范本(10篇)员工活动策划方案范本(篇1)一、活动时间：_月_日二、活动地点：__山三、活动人数：业务部全体成员四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

五、活动过程1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。

各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。

3、开始出发，队伍行进。

队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。

爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。

过程中有精彩的部分，做好拍照工作。

要有一定秩序，注意安全。

6、休息。

建议休息半小时后开展活动。

7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。

本活动在社团之中展开。

备选活动(现场决定进行那几个)(1)接歌。

分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

(2)拉歌。

各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。

(3)成语接龙。

(4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。

(5)给出几个成语编故事。

(6)小型辩论会。

推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

(8)超级模仿秀。

自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.8、午餐。

计划用时五十分钟。

9、自由活动。

原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

10、会员感言。

再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

公司全员互动活动策划书3篇

公司全员互动活动策划书3篇篇一《公司全员互动活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 提升公司全员的团队合作精神和凝聚力。

2. 增进员工之间的沟通与交流，打破部门之间的隔阂。

3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力，营造轻松愉快的工作氛围。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动安排（一）上午：团队拓展活动1. 开场致辞，介绍活动目的和流程。

2. 团队组建：将员工分成若干小组，每组推选一名组长。

3. 拓展项目：无敌风火轮：利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，团队成员站在圆环内滚动前进，培养团队协作和协调能力。

齐眉棍：小组全体成员站成一排，共同用食指将一根木棍从齐眉的高度平稳放到地上，锻炼团队的默契和配合。

（二）中午：户外野餐提供丰富的美食和饮品，让员工在轻松的氛围中享受美食，自由交流。

（三）下午：趣味竞赛1. 接力比赛：包括接力赛跑、接力拼图等项目，增强团队的竞争意识和合作能力。

2. 知识竞赛：涵盖公司业务、企业文化等方面的内容，提升员工对公司的了解和认知。

（四）颁奖仪式根据拓展活动和趣味竞赛的结果，为表现优秀的团队和个人颁发奖品和奖状。

六、活动预算1. 拓展活动道具费用：[X]元。

2. 餐饮费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 其他费用（场地布置等）：[X]元。

七、注意事项1. 活动前确保场地安全，检查拓展道具是否完好。

2. 提醒员工穿着舒适的运动服装和鞋子。

3. 安排专人负责摄影和录像，记录活动精彩瞬间。

4. 做好应急准备，如遇突发情况及时处理。

策划人：[姓名][具体日期]篇二《公司全员互动活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的通过举办全员互动活动，增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，同时让员工在繁忙的工作之余能够放松身心，享受快乐时光。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动安排（一）开场致辞由公司领导进行开场致辞，欢迎员工参加活动，并介绍活动的目的和意义。

团队员工团建活动策划书(5篇)

团队员工团建活动策划书（5篇）活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。

下面是小编为大家整理的团队员工团建活动策划书（5篇），希望大家阅读之后有所收获。

团队员工团建活动策划书1一、活动宗旨：1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固员工对公司企业理念的`熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

二、活动对象：xx明芯微电子全体同仁三、活动时间：三天二晚四、活动主题：公司团队活动方案xx蜈支洲岛3天五星纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办：行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(xx网提供的导游服务)六、旅游线路：第一天：乘飞机-----入住酒店第二天：鹿回头山顶公园大xx旅游区天涯海角晚餐第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠亚xx沙滩蜈支洲岛 xx 乘机回xx七、费用：1、价格：2210元起/人;2、费用包含：(1)往返机票、机场建设费、燃油费。

(2)全程安排空调车。

(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含xx政府调节基金)。

(4)专业导游服务。

(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。

(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。

3、公司费用预算公司总人数45人 2210元/人=99450元八、其他说明：1、xx网预订电话：xxxxxx2、此价格截止团队员工团建活动策划书2一、活动目的：培养社工的团队合作精神，提高团队凝聚力。

分享社工工作以来的体验心得及感受，帮助他们实现减压、放松心情，促进学员之间的交流，提升自身素质，增加社工对机构的归属感。

特开展大夫山之旅团建活动。

二、活动目的地介绍大夫山森林公园位于广州市番禺区市桥以西三公里处，跨市桥、钟村两镇，毗邻顺德碧桂园，北与祈福新村接壤。

总面积约9000亩，是广州地区生态型森林公园的又一奇葩。

公园内连绵不断的群山环抱着，海拔226.6米的`番禺第二高峰大夫山，还有大小山塘星罗棋布和多个别具匠心的人工湖，从而形成了峰恋起伏、湖光倒影的景象。

公司员工团建活动方案10篇

公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案【篇1】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：__年3月8日活动地点：__酒店活动人数：公司高层及员工共计__多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、__老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、__领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

公司员工团建活动方案5篇

公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通，让员工该放松的时候放松，会组织团建活动，那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案，盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。

二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素养，开掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关心，4、增加员工归属，丰富企业文化。

四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。

3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。

七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与，无特别状况不得请假。

2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。

5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。

6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，相互协助的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。

八、活动嬉戏1、抢凳子：嬉戏规那么：打算N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一起先大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。

然后再削减一张凳子，接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。

奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。

嬉戏规那么：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。

运用场景：有必须场地空间的培训，或者户外，须要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需留意：可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

公司员工活动方案范例（五篇）

公司员工活动方案范例一、指导思想为切实保障我所员工的身体健康，我们秉承“健康至上”的教育理念，深入贯彻阳光体育行动，旨在通过积极有效的体育活动，提升员工体质，促进员工身心健康与和谐发展。

二、活动目标本次活动旨在通过趣味横生的游戏体验和互动，让员工在欢声笑语中领悟运动的重要性，认识到阳光心态是健身之基。

我们计划科学组织丰富多样的健身娱乐活动，以提升员工的生活质量、管理能力和工作绩效。

同时，活动将着重培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创新能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面发展，努力将管理所打造成为展现个性魅力的乐园和温馨和谐的家园。

三、活动主题舞动青春，快乐人生四、活动内容活动前，全体员工将通过抽签方式分为红、蓝、绿、紫、黄五队。

随后，各队将根据活动项目要求，选派队员参与比赛，最终以总分高低决定胜负。

获胜队员将获赠精美礼品一份。

（一）二人三足跑参赛者需并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿绑紧。

比赛开始后，二人需协同向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子并交给下一组成员，直至最后一组成员成功返回起跑线。

用时最短的一组将赢得比赛。

游戏规则：参赛者必须向前走跑，不得跳跃；中途绳子散开必须回到起点重新开始。

（二）真爱永流传每队成员需用嘴叼住吸管，第一个人将吸管上的饰物顺次传递到第二个人的吸管上，以此类推。

传递速度最快的一队将获胜。

游戏规则：传递过程中手不得碰触吸管及饰物；中途饰物掉落必须重新开始。

（三）快乐抱抱爆比赛开始后，第一组队员需背靠背（或胸对胸）夹住气球向终点线移动。

跨过终点线后，需将气球挤爆，随后下一组方可出发。

所有队员最先通过者将赢得比赛。

游戏规则：移动途中手不得触球（除挤爆气球外）；球掉落需重新放好后在掉落处继续行进。

（四）袋鼠跳跳向前冲比赛开始后，队员需钻入麻袋中，快速跳向终点线。

到达终点线后钻出麻袋并快速跑回起跑线将麻袋传给下一位组员。