区域卫生及管理责任制度定稿

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厂区责任卫生区工作制度

厂区责任卫生区工作制度

厂区责任卫生区工作制度一、总则为了加强厂区卫生管理,营造整洁、文明、安全的生产和生活环境,提高员工的生活质量和工作效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

厂区卫生管理工作应贯彻“预防为主、防治结合”的方针,实行全面管理、分区负责、责任到人。

二、厂区卫生管理组织1. 成立厂区卫生管理领导小组,由公司总经理担任组长,相关部门负责人担任成员,负责厂区卫生管理的组织、协调和监督工作。

2. 厂区卫生管理领导小组下设厂区卫生管理办公室,负责厂区卫生管理的具体实施工作。

3. 各部门、车间应设立卫生管理员,负责本部门、车间的卫生管理工作。

三、厂区卫生管理责任划分1. 厂区卫生管理分为责任卫生区和非责任卫生区。

责任卫生区是指员工工作、生活、休息等日常活动区域,包括车间、办公室、宿舍、食堂、浴室、厕所等;非责任卫生区是指厂区内的公共区域,包括道路、绿化带、停车场等。

2. 各部门、车间负责本部门、车间的责任卫生区卫生管理工作。

厂区卫生管理办公室负责非责任卫生区的卫生管理工作。

3. 厂区卫生管理领导小组负责对厂区卫生管理工作的监督和检查。

四、厂区卫生管理要求1. 厂区卫生管理工作应严格执行国家和地方的卫生法律法规,确保厂区卫生达到相关标准要求。

2. 厂区卫生管理工作应实行定期清扫、清洁,保持厂区环境整洁。

3. 厂区卫生管理工作应注重环境保护,防止污染,确保厂区环境安全。

4. 厂区卫生管理工作应加强病媒生物防治,预防疾病传播。

5. 厂区卫生管理工作应加强安全生产管理,防止安全事故的发生。

五、厂区卫生管理措施1. 责任卫生区管理措施(1)各部门、车间应制定责任卫生区卫生管理制度,明确卫生管理责任人和卫生管理要求。

(2)各部门、车间应定期组织清扫、清洁责任卫生区,确保卫生整洁。

(3)各部门、车间应配置必要的卫生设施和工具,保障卫生管理工作的正常开展。

2. 非责任卫生区管理措施(1)厂区卫生管理办公室应制定非责任卫生区卫生管理制度,明确卫生管理责任人和卫生管理要求。

项目经理部卫生管理制度及责任区划分

项目经理部卫生管理制度及责任区划分

项目经理部卫生管理制度及责任区划分一、总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作和生活环境,提高员工的工作效率和生活质量,特制定本卫生管理制度及责任区划分。

二、卫生管理制度1. 项目经理部应建立卫生管理组织机构,明确各级领导和各部门的卫生管理职责。

2. 项目经理部应制定卫生管理计划,明确卫生管理目标、任务、措施和考核标准。

3. 项目经理部应定期开展卫生检查,对卫生状况进行评价,对存在的问题及时进行整改。

4. 项目经理部应加强卫生宣传和教育,提高员工的卫生意识和卫生素养。

5. 项目经理部应建立健全卫生设施,提供必要的卫生用品,保障员工的卫生需求。

6. 项目经理部应加强对食品卫生和员工食堂的管理,确保食品安全和员工健康。

7. 项目经理部应建立健全病媒生物防治制度,定期开展病媒生物防治工作,防止疾病传播。

8. 项目经理部应加强对危险化学品和废弃物的管理,确保其安全存放和处置。

9. 项目经理部应建立卫生应急预案,预防和应对突发公共卫生事件。

三、责任区划分1. 项目经理部应根据工作区域和功能划分责任区,明确各部门和员工的卫生管理责任。

2. 项目经理部应明确各部门和员工的卫生管理职责,确保责任到人。

3. 项目经理部应定期对责任区进行卫生检查,对存在的问题进行整改。

4. 项目经理部应建立卫生管理考核制度,对各部门和员工的卫生管理工作进行评价和奖惩。

5. 项目经理部应加强对责任区的卫生宣传和教育,提高员工的卫生意识和卫生素养。

四、实施与监督1. 项目经理部应加强对卫生管理制度及责任区划分的宣传和培训,确保员工了解和掌握相关要求。

2. 项目经理部应定期对卫生管理制度及责任区划分进行监督和检查,对存在的问题及时进行整改。

3. 项目经理部应建立健全卫生管理档案,记录卫生管理工作的开展情况,为持续改进提供依据。

4. 项目经理部应加强与相关部门的沟通和协作,共同推进卫生管理工作。

五、附则1. 本卫生管理制度及责任区划分自发布之日起实施。

卫生区域规章制度范本最新

卫生区域规章制度范本最新

卫生区域规章制度范本最新第一条:为了保障卫生区域内居民的身体健康,维护社会公共卫生秩序,加强卫生区域管理的工作,制定本规章制度。

第二条:本规章制度适用于卫生区域内的所有单位和居民。

一、卫生区域范围:卫生区域包括住宅区、商业区、交通枢纽、公共场所等。

二、卫生管理单位:卫生区域内设立卫生管理单位,负责卫生区域内的卫生管理工作。

三、卫生保洁人员:卫生管理单位配备专职卫生保洁人员,负责卫生区域内的日常清洁工作。

四、卫生区域规定:卫生区域内的单位和居民应当遵守以下规定:1、保持卫生:单位和居民应当自觉保持周围环境卫生清洁,禁止乱扔垃圾、乱倒污水等行为。

2、合理使用公共设施:单位和居民应当合理使用公共设施,不得损坏公共设施或私自占用。

3、垃圾分类:单位和居民应当按要求进行垃圾分类投放,并配合卫生保洁人员开展垃圾清运工作。

4、禁止吸烟:卫生区域内严禁吸烟,吸烟者应当到指定的吸烟区域进行吸烟。

5、禁止乱涂乱画:单位和居民不得在公共场所乱涂乱画,不得擅自张贴广告等。

6、养犬管理:居民养犬需按照规定进行登记,严格控制犬只数量,不得出现乱吠、乱拉乱撒等现象。

7、食品安全:单位和居民应当注意食品卫生安全,购买食品应到正规商场购买,杜绝食品安全隐患。

8、疫情防控:单位和居民应当积极配合卫生管理单位开展疫情防控工作,做好个人防护措施。

第五条:违反本规章制度的单位和居民,将根据情节轻重受到相应的处理措施。

一、轻微违规行为:对于轻微违规行为,卫生管理单位将采取口头警告、劝导措施。

二、一般违规行为:对于一般违规行为,卫生管理单位将给予书面警告,并要求单位和居民改正行为。

三、严重违规行为:对于严重违规行为,卫生管理单位将给予罚款、停工整顿等处理措施,并将相关情况报告有关部门。

四、恶意违规行为:对于恶意违规行为,卫生管理单位将追究法律责任,并向公安部门报案处理。

第六条:卫生管理单位应当定期开展卫生检查工作,对卫生区域内的卫生情况进行监督和检查,发现问题及时整改。

公共区域卫生规章制度范本

公共区域卫生规章制度范本

公共区域卫生规章制度范本第一章总则第一条为了维护公共环境卫生,保障公共区域的整洁和卫生,提高市民的生活质量,根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规,制定本规章。

第二条本规章所称公共区域,是指城市、乡镇、街道和其他公共管理单位的街道、广场、公园、公共厕所、垃圾处理站等在市民、游客中流通的区域。

第三条本规章适用于公共区域的使用、清洁、保洁、管理,对违反规定的行为进行处罚等。

第四条公共区域的清洁工作由市政府或其委托的单位负责,市民应当自觉维护公共区域的卫生,共同保护环境。

第五条公共区域卫生规章制度由市政府颁布,由市政府相关部门具体负责执行。

第二章公共区域的使用管理第六条在公共区域内进行活动、游玩等行为应当遵守公共秩序,不得干扰他人正常生活,不得损坏公共设施和环境。

第七条在公共区域内开展商业活动,必须符合相关规定,取得相关许可证和证照,不得挤占道路和公共空间。

第八条公共区域内举办游行、示威等集会活动,应当提前向相关部门申报,征得批准,不得擅自聚集,不得妨碍交通和他人正常活动。

第九条弃置垃圾的行为,一经查实,将受到严厉处罚;市民应当将垃圾投入指定的垃圾箱内,不得随意往地上扔烟蒂、口香糖等。

第十条携带宠物进入公共区域,必须保持宠物的卫生,不得随地大小便,一经发现,将予以处罚。

第三章公共区域清洁保洁第十一条公共区域的清洁工作应当定期进行,城市道路、小巷、广场等应当保持整洁无垃圾。

第十二条公共厕所的清洁工作应当做到天天清洁、定时消毒,保证市民的健康和卫生。

第十三条公园绿地的清洁保洁工作应当做到草坪修剪、花卉养护、树木修剪等,保持绿地的整洁和美观。

第十四条垃圾处理站应当定期清运,避免垃圾满溢,引发环境污染。

第十五条公共区域的清洁保洁工作由专业清洁公司或清洁队伍进行,市民应当自觉维护清洁,不得随意乱倒和破坏公共设施。

第四章违反规定的处罚第十六条对违反规定的行为,按照相关法律法规进行处罚,包括罚款、行政拘留等。

第十七条对于扰乱公共秩序、危害公共安全的行为,能够进行扣留或者拘留。

门前卫生责任管理制度

门前卫生责任管理制度

门前卫生责任管理制度1.目的保持门前卫生的整洁和良好的环境,提高小区、社区或单位的形象,促进社会文明进步。

2.责任主体3.责任内容3.1业主、住户责任3.1.1业主和住户应每天清理门前的垃圾、杂物和烟蒂等,确保楼宇、单元门前整洁无垃圾堆放。

3.1.2业主和住户应定期清理门前的积雪和积水,确保通道畅通、安全。

3.1.3业主和住户不得私拉乱接电线、电缆等设施,保持门前的电线、电缆整洁、有序。

3.2员工责任3.2.1员工应每天清理工作区域门前的垃圾、杂物和烟蒂等,确保门前整洁无垃圾堆放。

3.2.2员工应定期清理门前的积雪和积水,确保通道畅通、安全。

3.2.3员工应妥善管理门前的植被,保持植被整齐、有序。

4.规则制度4.1门前卫生值班制度4.1.1小区、社区或单位设立门前卫生值班制度,定期轮班负责门前卫生的清理和整治工作。

4.1.2值班人员应按照规定的时间和要求进行门前卫生的清理工作,并及时上报相关情况。

4.2红线制度4.2.1小区、社区或单位设置门前红线,规定不得在红线范围内乱倒垃圾、乱停车等行为。

4.2.2违反红线制度的个人将被处以相应的罚款或其他纪律处分,以起到警示作用。

4.3奖惩制度4.3.1鼓励业主、住户和员工积极参与门前卫生的管理,每月评选出优秀单位或个人,并给予相应的奖励。

4.3.2对于门前卫生管理不力、随地乱扔垃圾等违规行为的个人或单位,实施相应的处罚,包括罚款、公示等。

5.组织宣传5.1小区、社区或单位应组织定期的门前卫生宣传活动,加强居民、员工的门前卫生意识。

5.2利用各种媒体平台发布门前卫生管理规定和宣传图片,提高普通人的门前卫生认知。

5.3因地制宜制作门前卫生宣传标语、条幅等,增加宣传的震慑力和感染力。

6.监督检查6.1小区、社区或单位应设立门前卫生管理部门或负责人,负责门前卫生的监督和检查工作。

6.2监督部门或负责人应定期巡视,对门前卫生管理不到位的个人或单位进行通报、教育和整改。

管理制度的标准格式(7篇范例)

管理制度的标准格式(7篇范例)

管理制度的标准格式(7篇范例)管理制度的标准格式篇1实验室是科协人员工作、学习、研究的场所,良好、有序的办公环境能够营造浓厚的工作学习科研气氛。

为把我们的实验室变得有序、温馨、洁净,请大家自觉遵守以下规定:一、实验室环境卫生1、保持安静,不准大声喧哗,不准追逐打闹,2、注意卫生,不准吸烟,不准乱抛纸屑杂物,不准随地吐痰。

3、举止文明,禁止乱画乱涂,爱护实验室内的一切物品。

4、实验室每天进行一次清扫,每月进行一次大扫除。

二、实验室安全工作1、实验室一切人员均要服从实验室负责人的安排,未经实验室负责人允许而擅自行动者,发生事故,由擅自行动者自己负责。

2、禁止随意打开电闸箱及擅自拉动电闸开关,防止触电事故。

3、最后离开实验室的人员要关好门窗,关掉电灯,切断其他用电设备电源,确保实验室财产安全。

4、禁止长明灯,节约用电。

三、实验室器材管理1、在实验室,要自觉维护实验器材,不准浪费、破坏,如有破损需进行赔偿。

2、合理利用实验室的设备,发现有故意损坏设备者,一定严肃处理。

3、不经实验室负责人的批准,不得把任何实验室的公有物品拿出实验室或用于私人目的。

4、实验室器件要严格分类,用完的器件要放回原处。

四、实验室违规处罚1、对违反规定者视情况予以批评教育,对拒不服从实验室规章制度、无理取闹者,协会外人员送学工处、保卫处进行处理;协会内人员予以退会并送学工处处理。

2、对实验室造成一定经济损失的人员,需按照具体情况进行赔偿和处罚。

此制度从颁发之日起开始执行。

管理制度的标准格式篇21、采取分级管理制度,财务室负责管理全园财产,各组室管理所属的财产,教师财产由班主任负责保管。

2、幼儿园购置的一切财产必须登记注册,一切固定财产和耐用物品必须具体落实到各部门、班组由专人负责保管并妥善使用。

对贵重物品要指定专人保管。

3、各部门清购物品,需提前两天填好清够购单,经院长批准后由事务人员负责采购。

4、购物必须两人以上,采购的物品(包括食品)必须有发票、收据,并要有经手人员验收方能入库或分发。

卫生区域工作制度汇编模板

卫生区域工作制度汇编模板

卫生区域工作制度汇编模板一、总则1.1 为了加强卫生区域工作管理,提高工作效率,保障人民群众身体健康,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。

1.2 卫生区域工作制度适用于我国境内的卫生区域,包括城市社区、农村乡镇、企事业单位等。

1.3 卫生区域工作应以预防为主,防治结合,全面提高人民群众健康水平。

二、组织管理2.1 卫生区域工作应建立健全组织机构,明确各部门职责,加强人员培训,提高工作能力。

2.2 卫生区域工作应制定工作计划,明确工作目标、任务、措施和进度,确保工作落实。

2.3 卫生区域工作应加强考核评价,定期对工作情况进行检查、评估,及时发现问题,制定整改措施。

三、环境卫生3.1 卫生区域内的环境卫生应达到国家有关标准,确保环境整洁、卫生。

3.2 卫生区域内的垃圾应分类收集、运输、处理,减少环境污染。

3.3 卫生区域内应加强公共卫生设施建设,定期检查、维修,保证设施正常使用。

3.4 卫生区域内应加强病媒生物防制工作,降低病媒生物密度,预防疾病传播。

四、疾病预防控制4.1 卫生区域工作应加强传染病防控,及时发现、报告、控制传染病疫情。

4.2 卫生区域工作应加强慢性病管理,开展健康教育,提高群众健康意识。

4.3 卫生区域工作应加强疫苗接种工作,提高疫苗接种率,预防疾病发生。

4.4 卫生区域工作应加强健康体检,定期开展健康检查,及时发现疾病隐患。

五、健康教育与促进5.1 卫生区域工作应加强健康教育,普及健康知识,提高群众健康素养。

5.2 卫生区域工作应开展健康促进活动,倡导健康生活方式,培养健康行为。

5.3 卫生区域工作应加强学校、企事业单位、社区等场所的健康教育与促进工作。

5.4 卫生区域工作应加强重点人群的健康教育与促进,关爱特殊人群。

六、医疗服务与保障6.1 卫生区域工作应加强基层医疗服务体系建设,提高医疗服务水平。

6.2 卫生区域工作应加强医疗机构管理,保障医疗服务质量。

6.3 卫生区域工作应加强医疗保险工作,提高医疗保障水平。

公共场所环境卫生管理制度(2篇)

公共场所环境卫生管理制度(2篇)

公共场所环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为:1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。

2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。

4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责,每一天清扫一次。

医院的会议室由保洁员每周打扫一次。

2、各科室内卫生由各科室人员负责。

四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。

2、保洁员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。

每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。

3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净,并服从卫生督查小组的批评意见。

4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。

五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次,并将检查结果报院委会。

六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。

公共场所环境卫生管理制度(2)是指为保障公共场所的卫生和环境质量,维护公众健康和安全,对公共场所进行卫生管理的一系列规定和措施。

公共场所包括但不限于商场、超市、餐饮场所、公园、学校、医院、车站、机场等对公众开放或提供服务的场所。

公共场所环境卫生管理制度通常包括以下内容:1.卫生标准:规定公共场所的卫生标准,包括室内空气质量、水质、噪音等各项指标,以确保场所环境符合健康和安全要求。

2.卫生设施和设备:要求公共场所提供相应的卫生设施和设备,比如厕所、垃圾桶、消毒设备等,以便公众使用和维护卫生。

3.卫生管理责任:明确公共场所的管理者责任,包括指定专门的卫生管理人员、制定卫生管理制度、定期检查和清洁等,确保公共场所的卫生环境符合规定。

学校卫生区规章制度范本

学校卫生区规章制度范本

学校卫生区规章制度范本第一章总则第一条为维护学校环境卫生,预防传染病传播,提高学生身体素质和学习效率,制定本规章制度。

第二条学校卫生区包括教学楼、宿舍楼、食堂、操场、图书馆、实验室等区域。

第三条学校卫生区的管理由学校卫生管理部门负责,各部门、各班级要积极配合,共同维护学校卫生。

第四条学校卫生区要保持整洁、干净、有序,禁止随意乱扔垃圾、污染环境。

第五条学校卫生区内不得吸烟,不得饮酒,不得擅自涂鸦,不得随地吐痰。

第六条学校卫生区内严格遵守分类投放垃圾的规定,生活垃圾、餐厨垃圾、有害垃圾、可回收物要分别投放到指定的垃圾桶内。

第七条学校卫生区内如有病毒传染病或其他传染病患者,要及时向学校卫生管理部门报告,做好隔离和消毒工作。

第八条学校卫生区内要保持通风,保持空气清新,定期进行卫生检查和消毒工作。

第九条学校卫生区内要保持良好的卫生习惯,做到勤洗手、勤通风、勤换衣、勤运动,养成良好的生活方式。

第十条学校卫生区内要保持室内外清洁卫生,保持环境整洁,杜绝蚊蝇、老鼠、蟑螂等害虫。

第十一条学校卫生区内的防暑降温工作要做好,保证学生的安全和身体健康。

第十二条学校卫生区内要加强教育宣传工作,提高学生对卫生的重视和自我保护意识。

第十三条学校卫生区生活用水要保持卫生安全,定期清洗水管、水桶、水壶等用具。

第十四条学校卫生区内有文明礼仪要求,师生要互相礼貌、谦逊,共同营造和谐文明的学习环境。

第十五条学校卫生区内要配备急救箱和医疗设备,保证学生在突发情况下能及时得到医疗救助。

第十六条学校卫生区内的安全工作要做好,保证学校师生的人身安全和财产安全。

第十七条学校卫生区内的植物要及时修剪、除虫,保持绿化整洁,避免带来卫生隐患。

第十八条学校卫生区内的设施设备要定期检查、保养,确保安全正常使用。

第十九条学校卫生区内的食品安全工作要加强,保证学生的饮食卫生。

第二章卫生管理第二十条学校卫生区的负责人要加强对卫生工作的领导,组织开展各项卫生活动。

施工现场卫生责任区责任管理制度范文

施工现场卫生责任区责任管理制度范文

施工现场卫生责任区责任管理制度范文施工现场卫生责任区责任管理制度是为了保障施工现场的卫生环境,保障工人的身体健康和工作安全,并且有效地进行施工现场的卫生管理。

下面是一份施工现场卫生责任区责任管理制度的范文。

第一章绪论第一条为了规范施工现场的卫生管理,维护施工现场的卫生环境,提高工人的生产积极性,保障工作安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于某某工程项目的施工现场卫生管理工作。

第三条施工现场卫生责任区是指按照施工现场特点划分出来的区域,每个区域都有专人负责卫生管理。

第四条施工现场卫生责任区的管理目标是保障施工现场的卫生环境,保护工人的身体健康和工作安全。

第二章施工现场卫生责任区的划分第五条根据施工现场的特点和工序的不同,将施工现场划分为若干个卫生责任区。

第六条卫生责任区的划分原则是根据施工工序的特点和劳动强度进行划分,确保每个区域都能得到适当的卫生管理。

第七条卫生责任区应进行连续标识,在每个卫生责任区的入口处设置明显的标识,确保工人能够清楚地知道自己进入了哪个区域。

第三章卫生责任区的管理要求第八条每个卫生责任区应指定专人负责管理,并负责日常的卫生清扫工作。

第九条每个卫生责任区的专责人员应具备相关的卫生管理知识和技能,并按照相关管理规定履行管理职责。

第十条每个卫生责任区的专责人员应制定卫生管理计划,明确卫生工作的目标、任务和措施,并按计划进行日常的卫生清扫工作。

第十一条每个卫生责任区的专责人员应定期巡查卫生情况,并进行记录,及时发现和解决卫生问题。

第十二条对于违反卫生管理规定的行为,应及时予以纠正,并严肃查处违规人员。

第四章卫生管理措施第十三条每个卫生责任区应配备必要的清洁工具和设备,并且确保其完好有效。

第十四条每个卫生责任区应制定明确的卫生工作流程,包括卫生清扫、垃圾处理、卫生设备的消毒等。

第十五条每个卫生责任区应按规定的频次进行卫生清扫,保持区域的整洁。

第十六条每个卫生责任区应定期清理垃圾,并按规定的分类和处理方式进行处理。

环境卫生、卫生防疫制度模版

环境卫生、卫生防疫制度模版

环境卫生、卫生防疫制度模版环境卫生是人们居住和工作的场所必须关注和重视的方面之一。

好的环境卫生可以保障人们的健康和生活质量。

为了确保环境卫生的良好状况,建立一个完善的环境卫生管理制度是必要的。

本文将介绍一个环境卫生管理制度的模板,以指导相关单位和个人进行环境卫生的管理和维护。

一、卫生管理责任环境卫生管理是全体员工的责任,应当配备专门的环境卫生管理人员,并明确他们的职责和权限。

环境卫生管理人员应当负责制定卫生管理计划,并进行监督和评估。

他们应当及时发现和整改环境卫生问题,并向上级汇报。

同时,单位领导应当承担主要责任,关注员工的健康和环境卫生问题,提供必要的资源和支持。

二、环境卫生评估定期进行环境卫生评估是保障卫生管理质量的重要措施。

环境卫生评估应当由专业的评估人员进行,包括对环境卫生设施、清洁工具和工作流程的检查。

评估结果应当及时上报,并采取相应的整改措施。

三、清洁工具和设施清洁工具和设施是保障环境卫生的基础。

工作场所应当配备充足的清洁工具,包括扫帚、拖把、抹布等。

这些工具应当定期清洗和更换,以保持工作效果和卫生标准。

同时,应当配备适当的清洁剂,以保证清洁的效果。

清洁工具和设施的质量和卫生情况应当得到定期检查和维护。

四、垃圾分类和处理垃圾分类和处理是环境卫生管理的重要环节。

所有员工应当按照规定的垃圾分类标准进行分类,包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等。

单位应当配备相应的垃圾分类容器,并定期对垃圾进行清理和处理。

所有垃圾应当及时清理,以防止腐烂和传播疾病。

五、环境消毒环境消毒是预防疾病传播的重要措施之一。

单位应当定期进行环境消毒,特别是公共场所、食堂和卫生间等容易滋生细菌和病毒的地方。

消毒剂的选择应当符合卫生标准,并确保消毒的效果。

消毒工作应当由专业人员进行,并保留相关记录。

六、餐饮卫生管理餐饮卫生管理是环境卫生管理的重要组成部分。

餐厅应当配备洗手设施,并定期对员工进行卫生教育和培训。

食材应当保持新鲜和卫生,并在加工前进行清洗。

施工现场卫生责任区责任管理制度范本

施工现场卫生责任区责任管理制度范本

施工现场卫生责任区责任管理制度范本一、目的和适用范围本施工现场卫生责任区责任管理制度的目的是确保施工现场卫生责任区的管理和执行能够符合相关法规和标准要求,保障施工现场环境的清洁卫生,防止事故和疾病的发生,并提高工作效率和工程质量。

本制度适用于所有施工现场卫生责任区的建设和管理工作,所有相关人员都应严格遵守和执行本制度。

二、定义(一)施工现场卫生责任区:指在施工现场划分的特定区域,负责该区域的卫生管理和维护。

(二)责任管理:指对施工现场卫生责任区的管理和执行过程进行计划、组织、协调、控制和监督。

三、责任区划分和管理1. 责任区划分根据施工现场的实际情况,将施工现场划分为不同的卫生责任区,并根据施工区域、工种类型和安全风险等因素进行分类划分。

2. 责任区管理(一)指定责任人每个卫生责任区应指定一名具体的责任人,负责该区域的卫生管理和维护工作。

(二)责任人的职责责任人应具备相关专业知识和技能,负责以下工作:1)制定和实施卫生责任区的管理计划,包括制定卫生检查和清洁工作方案。

2)组织和安排卫生检查和清洁工作,定期检查卫生责任区的清洁状况,并及时采取措施纠正不符合卫生标准的情况。

3)协调和配合其他责任人的工作,确保施工现场整体的清洁卫生。

4)记录和报告卫生管理相关的数据和信息,及时向上级汇报工作进展和存在的问题。

3. 卫生责任区的设施和设备为保证卫生责任区的管理和维护,应配备以下设施和设备:(一)清洁工具和用品:包括扫帚、拖把、清洁剂等。

(二)垃圾桶和垃圾袋:设置足够的垃圾桶和垃圾袋,并定期更换和清理。

(三)洗手设施:在卫生责任区设置洗手盆,并配备洗手液或肥皂,以及干手器或纸巾。

四、工作流程和要求1. 卫生检查(一)责任人应定期进行卫生检查,确保卫生责任区的清洁状况。

(二)卫生检查内容包括但不限于:1)地面清洁情况:检查地面的清洁度和是否存在滑倒、摔伤的危险。

2)垃圾处理情况:检查垃圾桶和垃圾袋是否满,及时清理和更换。

公司卫生区域管理制度

公司卫生区域管理制度

公司卫生区域管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的健康和安全,维护公司的形象和环境卫生,制定本管理制度。

第二条公司卫生区域包括办公区、生产区、公共区域以及其他与公司生产经营有关的区域。

第三条公司卫生区域管理应当坚持“预防为主、综合治理”的原则,健全卫生管理体系,建立健全的卫生管理制度和工作程序。

第四条公司卫生区域管理应当依法依规,科学管理,注重实效。

各部门应当认真履行各自的卫生管理职责,实行分级负责制。

第五条公司卫生区域管理的目标是全员参与,推动责任落实,提高管理水平和工作效率,创造整洁、安全、舒适、文明的工作环境。

第二章职责分工第六条公司领导班子应当高度重视公司卫生区域管理工作,制定公司卫生区域管理的总体方针和政策,明确管理责任,并进行监督检查。

第七条人事部门负责公司卫生区域管理的组织协调和监督检查工作,指导各部门建立健全卫生管理制度,加强卫生管理工作。

第八条行政部门负责清扫、保洁、绿化等卫生管理工作,做好各类公共设施的维护、保养及管理。

第九条安全生产部门负责公司安全生产工作,包括对危险源的排查和处理,制定紧急救援措施,做好隐患排查和整改工作。

第十条财务部门负责卫生管理经费的编制和支出,做到预算合理、经费合理使用。

第三章工作程序第十一条公司卫生区域管理应当按照“分类管理、专业化负责”的原则,分级负责进行具体化管理工作。

第十二条每个部门应当设立卫生管理工作小组,负责本部门的卫生管理工作,明确职责分工,做到尽职尽责。

第十三条卫生管理工作小组应当每日定时进行卫生检查,发现问题及时处理,做到即知即改、当场整改。

第十四条卫生管理工作小组应当定期进行卫生评估,对本部门的卫生管理工作进行总结并提出改进建议。

第十五条公司应当定期进行全员卫生知识培训,提高员工的卫生意识和自我卫生管理能力。

第十六条公司应当建立健全卫生检查制度,定期对公司卫生区域进行检查,发现问题及时处理,并报告领导。

第四章监督检查第十七条人事部门应当定期对各部门的卫生管理情况进行抽查检查,对发现的问题进行整改追踪。

公司办区域卫生管理制度

公司办区域卫生管理制度

公司办区域卫生管理制度一、制度目的与原则本制度旨在规范办公区域的卫生管理,确保环境卫生达到一定的标准,预防疾病的传播,提高员工的工作满意度和企业形象。

制度的实施应遵循“预防为主、日常维护、定期清洁、全员参与”的原则。

二、责任分配1. 公司行政部门负责制定和修订卫生管理制度,监督执行情况,并定期组织卫生检查。

2. 各部门主管负责本部门的卫生管理工作,确保员工遵守卫生规定。

3. 所有员工需遵守卫生管理制度,保持个人及工作区域的清洁卫生。

三、日常卫生管理1. 办公桌面应保持整洁,无关物品及时清理,电脑、电话等办公用品定期消毒。

2. 公共区域如会议室、休息室、走廊等应每日清扫,保持无尘、无垃圾。

3. 垃圾桶应每日清空,避免积存过多垃圾,产生异味。

4. 餐饮区域应分置专用垃圾桶,餐后及时清理,保持环境干净。

四、定期清洁与消毒1. 定期对办公椅、地毯、窗帘等不易清洁的物品进行深度清洗和消毒。

2. 空调、通风系统等大型设施应按季度进行专业的清洁和维护。

3. 卫生间应每日至少两次全面清洁,并定期进行消毒处理。

五、垃圾分类与处理1. 推行垃圾分类,设置可回收物和非可回收物垃圾桶,鼓励员工积极参与。

2. 废旧电子产品、有害物质等特殊垃圾应由专人负责收集,并交由专业机构处理。

六、员工健康教育1. 定期对员工进行卫生健康知识的培训,提高员工的自我保健意识。

2. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯,如勤洗手、使用个人饮水杯等。

七、监督与考核1. 设立卫生检查小组,不定期进行卫生检查,发现问题及时整改。

2. 对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 违反卫生管理制度的行为将视情节轻重给予相应的处罚。

八、制度的修订与完善随着公司发展和员工需求的变化,卫生管理制度应不断修订和完善,以适应新的管理要求。

保证公共区域卫生规章制度

保证公共区域卫生规章制度

保证公共区域卫生规章制度一、公共区域卫生的意义公共区域是每个人都会接触到的地方,包括街道、公园、商场、咖啡厅等。

保持这些地方的卫生不仅能提升城市形象,也能减少疾病的传播。

因此,保证公共区域的卫生是至关重要的。

二、公共区域卫生的责任保证公共区域的卫生不仅是政府的责任,也是每个人的责任。

每个人都应该意识到自己对公共区域的卫生负有责任,并且主动采取行动来维护公共区域的卫生。

三、公共区域卫生的规章制度为了保证公共区域的卫生,我们需要建立一套规章制度,并严格执行。

以下是一些建议的规章制度:1. 垃圾分类投放:每个人都应该将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中,保持公共区域的清洁整洁。

2. 禁止乱丢垃圾:禁止乱丢烟蒂、食品包装袋等垃圾,保持公共区域的卫生。

3. 禁止随地吐痰:吐痰不仅不文明,也容易传播疾病。

因此,禁止在公共区域随地吐痰。

4. 禁止随地涂鸦:随地涂鸦不仅破坏公共设施,也影响城市形象。

因此,禁止在公共区域随地涂鸦。

5. 定期清洁公共区域:政府应该定期清洁公共区域,保持公共区域的清洁整洁。

6. 增加宣传教育:政府应该加大宣传教育力度,提高人们对公共区域卫生的意识。

以上是建议的公共区域卫生规章制度,希望每个人都能够自觉遵守,共同维护公共区域的卫生。

四、保证公共区域卫生的重要性保证公共区域的卫生不仅能提升城市的形象,也能减少疾病的传播。

因此,每个人都应该意识到自己对公共区域的卫生负有责任,并且主动采取行动来维护公共区域的卫生。

在日常生活中,我们应该自觉遵守公共区域卫生规章制度,与政府一起共同维护公共区域的卫生。

只有这样,我们才能建设一个更加美丽、整洁的城市,让每个人都能够享受到舒适的生活环境。

总之,保证公共区域的卫生是每个人的责任,只有大家齐心协力,才能让公共区域更加整洁、舒适。

希望每个人都能意识到这一点,并积极参与到维护公共区域卫生的行动中。

只有这样,我们才能共同建设一个更加美好的城市。

公共区域卫生规章制度内容

公共区域卫生规章制度内容

公共区域卫生规章制度内容第一章总则第一条为了维护公共区域的卫生环境,有效防控疾病传播,提升市民生活质量,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于城市、乡镇、社区等公共区域的卫生管理,具体包括但不限于街道、公园、广场、商场、学校、医院等公共场所。

第三条公共区域卫生管理应坚持预防为主、综合治理、全民参与的原则,加强卫生监督,落实卫生责任,确保公共区域环境卫生整洁。

第四条地方政府应当加强对公共区域卫生管理的领导,制定相应的管理措施和政策,加大对卫生保洁工作的投入力度。

第五条社会组织、企事业单位、居民应当积极参与公共区域卫生管理工作,自觉维护公共环境整洁,共同建设宜居宜业的城市。

第二章具体规定第六条公共区域卫生管理的主要内容包括但不限于以下几个方面:1. 垃圾分类处理:根据当地政府的垃圾分类政策,居民应将垃圾分类投放,保持公共区域环境的整洁。

2. 公共厕所管理:地方政府应加强公共厕所的管理,定期清洁、消毒,保障市民的卫生需求。

3. 病媒生物防控:采取有效措施防治蚊蝇、啮齿动物等病媒生物的滋生,避免传播疾病。

4. 绿化环境保护:增加绿化植被,提升公共区域的绿化覆盖率,改善空气质量。

5. 地面清洁保洁:加强地面清洁作业,及时清扫垃圾、尘土,维护道路、广场的整洁。

6. 噪音污染控制:控制噪音源,减少噪音污染,提升公共区域的环境质量。

第七条公共区域卫生管理机构应定期对公共区域环境进行检查,发现问题及时处理,做好卫生保洁工作。

第八条公共区域卫生管理机构应当建立健全相关标准和制度,加强人员培训,提高工作效率,确保卫生工作的顺利开展。

第九条公共区域卫生管理机构应当及时公布工作进展情况,接受社会监督,积极听取意见建议,改进工作方式方法。

第十条违反本规章制度的单位和个人,将受到相应的处理措施,包括但不限于责令整改、罚款、警告等处罚。

第三章监督与检查第十一条地方政府应当建立公共区域卫生管理监督机制,加强对卫生工作的监督检查,及时解决存在的问题。

卫生区域工作制度范本

卫生区域工作制度范本

卫生区域工作制度范本一、总则第一条为了加强卫生区域工作,提高卫生服务质量,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国卫生与健康促进法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条卫生区域工作制度是指在一定区域内,对卫生工作进行统筹规划、组织协调、指导监督和考核评价的管理体系和工作机制。

第三条卫生区域工作制度应当遵循政府主导、部门协同、社会参与、专业化管理、人性化服务、科学化评价的原则。

第四条各级人民政府应当将卫生区域工作纳入国民经济和社会发展规划,建立健全卫生区域工作制度,加强卫生区域工作队伍建设,保障卫生区域工作经费。

二、组织架构第五条设立卫生区域工作领导机构,负责对卫生区域工作进行统筹规划和协调管理。

卫生区域工作领导机构由人民政府负责人担任主任,卫生健康行政部门、发展改革部门、财政部门、住房城乡建设部门、环境保护部门、水利部门、农业农村部门、市场监管部门等有关单位负责人担任成员。

第六条设立卫生区域工作办公室,负责卫生区域工作的日常管理和组织实施。

卫生区域工作办公室设在卫生健康行政部门,办公室主任由卫生健康行政部门负责人担任。

第七条设立专业协调机构,负责对卫生区域工作中的专业问题进行协调和指导。

专业协调机构由卫生健康行政部门、发展改革部门、财政部门、住房城乡建设部门、环境保护部门、水利部门、农业农村部门、市场监管部门等有关单位的专业人员组成。

三、工作内容第八条卫生区域工作主要包括以下内容:(一)卫生区域发展规划:根据国家卫生与健康促进法等法律法规,结合区域实际情况,制定卫生区域发展规划,明确卫生区域工作的目标、任务和措施。

(二)卫生区域服务体系建设:优化卫生资源配置,加强基层卫生服务能力建设,提升医疗卫生服务水平。

(三)卫生区域健康管理:开展健康教育和健康促进活动,加强慢性病防治、传染病防控、环境卫生等工作,提高人民群众健康水平。

(四)卫生区域应急处置:建立健全卫生应急预案,加强突发公共卫生事件的监测、预警和应急处置能力。

施工现场卫生责任区责任管理制度模版

施工现场卫生责任区责任管理制度模版

施工现场卫生责任区责任管理制度模版施工现场卫生是保障施工安全和工作环境卫生的重要工作之一。

为了加强施工现场卫生管理,确保施工人员的健康和工作条件的良好,制定施工现场卫生责任区责任管理制度是必要的。

下面是一份施工现场卫生责任区责任管理制度模板,具体内容如下:一、总则1. 为了加强施工现场卫生管理,确保施工人员的健康和工作环境的良好,制定本制度。

2. 本制度适用于施工现场卫生责任区的管理,包括责任区的划分、责任区内的卫生管理等内容。

二、责任区的划分1. 根据施工现场的实际情况,划分责任区,标明责任区的范围和区域编号。

2. 责任区应覆盖施工现场的各个功能区,包括施工区、生活区、办公区、材料堆放区等。

三、责任区的卫生管理1. 每个责任区应配备相应的卫生设施和设备,包括垃圾桶、洗手间、垃圾收集车等。

2. 每个责任区应指定专人负责卫生管理工作,确保责任区内的卫生状况良好。

3. 每天至少进行一次责任区的清扫和卫生检查,及时清理垃圾、排放废水等,保持责任区内的整洁和干净。

4. 每周进行一次责任区的深度清洁,包括地面、墙壁、设备等的清洁和消毒。

5. 严禁在责任区内随意乱倒垃圾、乱丢废弃物,确保责任区内的环境卫生。

6. 责任区的卫生管理工作应做好记录,包括每天清扫情况、每周深度清洁情况等。

四、责任区的责任管理1. 对每个责任区的负责人进行明确的责任划分和管理,确保责任区内的卫生管理工作得到有效落实。

2. 负责人应定期召开责任区的卫生管理会议,传达卫生管理工作的相关要求和规定,解决卫生管理过程中的问题。

3. 负责人应对责任区内的卫生管理工作进行督促和检查,及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

4. 负责人应加强对责任区人员的培训和教育,提高其卫生管理意识和能力,确保责任区卫生管理工作的有效开展。

五、应急措施1. 发生卫生事故或突发状况时,责任区负责人应立即组织相关人员进行应急处理,并及时向上级汇报。

2. 发生卫生事故或突发状况后,责任区负责人应组织人员对责任区进行清理和消毒,确保责任区恢复正常使用。

市政工程_卫生管理制度

市政工程_卫生管理制度

市政工程卫生管理制度第一条总则为了加强市政工程卫生管理,提高市政工程环境质量,保障人民群众身体健康,根据《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,结合本市实际情况,制定本制度。

第二条卫生管理职责市政工程卫生管理实行责任制。

各单位应当负责其管理范围内的市政工程卫生工作。

市政工程卫生管理工作主要包括:(一)道路、桥梁、隧道、地下通道、广场、公园等公共设施的日常卫生保洁;(二)公共厕所、垃圾容器、废物箱等卫生设施的建设和维护;(三)排水管道、窨井等市政设施的清理和维护;(四)施工工地的卫生管理;(五)其他市政工程卫生管理工作。

第三条卫生标准市政工程卫生标准应当符合国家卫生标准和要求。

具体标准由市政工程卫生管理部门制定并公布。

第四条卫生保洁各单位应当定期对市政工程进行保洁,保持市政工程整洁、卫生。

道路、桥梁、隧道、地下通道、广场、公园等公共设施应当每日在规定时间内清扫保洁,确保无垃圾、粪便、痰迹等污染物。

公共厕所应当每日在规定时间内冲洗、消毒,确保无异味、无害虫、无蚊蝇。

垃圾容器、废物箱应当每日在规定时间内清理,确保垃圾及时清运,箱体干净整洁。

排水管道、窨井应当定期清理,确保畅通无阻,无堵塞、漏水等现象。

第五条施工工地卫生管理施工工地应当设立专门的建筑垃圾堆放场,定期清理、消毒。

施工工地应当按照规定设置临时厕所、垃圾容器等卫生设施,并保持清洁、卫生。

施工工地应当加强洒水降尘工作,减少扬尘污染。

第六条监督管理市政工程卫生管理部门应当加强对市政工程卫生管理工作的监督检查,对不符合卫生标准的行为及时制止并依法处理。

各单位应当配合市政工程卫生管理部门的监督检查,如实提供有关资料,接受查询。

第七条法律责任违反本制度的,由市政工程卫生管理部门按照下列规定予以处罚:(一)未按规定进行市政工程保洁的,责令改正,处五百元以上五千元以下罚款;(二)未按规定设置卫生设施的,责令改正,处五百元以上五千元以下罚款;(三)未按规定清理施工工地的,责令改正,处一千元以上一万元以下罚款;(四)其他违反市政工程卫生管理规定的行为,按照相关法律法规予以处罚。

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区域卫生及管理责任制度
定稿
Prepared on 22 November 2020
区域卫生及责任管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公、厂区、生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条行政人事部为公司环境卫生管理的责任部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第五条行政人事部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第六条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条除主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室等公用场所及领导办公室的清扫为公司保洁人员工作负责清洁卫生,其余由各部门或职工自行承担。

厂区内道路、廊道、绿化带等按照卫生区域划分,实行卫生区划责任制,保洁员负责日常打扫,由责任部门进行日常维护。

第二章公共区域场所保洁及秩序
第八条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、走道、卫生间、会议室等)的清扫与保洁,由行政人事部安排派专人实施。

第九条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运,行政人事部负责监督管理。

第十条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十一条公共走道、楼梯门厅、会议室、门厅玻璃、厂区场地道每日早晨清扫一次,厂区绿化带每天检查一次,保持干净无垃圾。

第十二条卫生间、更衣室等公共卫生设施,每天上午打扫两次,下午打扫两次,必须时刻保持清洁,必须做到无异味、无污秽。

第十三条员工汽车停放必须车头朝外,自行车、电动车、摩托车必须整齐停放在规定的区域,严禁乱停乱放。

第十四条以上公共区域场所保洁及秩序由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查,每天早上、下午各检查一遍。

第三章清洁标准
第十五条厂区道路无积土、无砖头石块、无烟头、无纸屑、无杂物、无垃圾。

第十六条厂区绿化带内无垃圾、无杂物,不得随意向绿化带内丢弃垃圾;对公司绿化植物做好保养工作。

第十七条廊道垃圾分类堆放、物品堆放整齐、无杂物、无烟头,不得将生产废料等丢弃在通道内。

第十八条室内区域地面无污迹;墙面无灰尘;天花无尘、无蜘蛛网、整洁、无杂物;
桌椅、沙发、文件柜无灰尘、空气清新;室内物品摆放整齐。

第十九条楼梯、走廊地面目视无杂物、污迹、纸屑、无积水。

第二十条卫生间地面干净、无异味、无积水、无杂物、无烟头、纸屑、无污渍;墙面瓷片,门、窗用纸巾擦拭无灰尘、便器无黄色污渍、墙面、门无涂画;天花、灯具无尘无蜘蛛网;玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印。

第二十一条以上清洁标准的执行由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查。

第四章室内环境卫生的管理
第二十二条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次,其他办公室由部门职员自行清扫,各部门都要建立轮流清扫卫生的制度。

第二十三条室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾箱内。

第二十四条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十五条各部门各自的办公室及生产场地等由各部领导负责管辖,包括日常水电、
第五章废弃物收运与管理
第二十六条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由行政人事部负责管理。

第二十七条各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照行政人事部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。

配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理,勿随意变动地点或位置。

第二十八条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净。

第六章环卫设施的设置与管理
第二十九条环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)由行政人事部设置,应符合公司方便实用原则。

第三十条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十一条行政人事部部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运。

第三十二条设置在各部门、办公室的垃圾箱等,由部门进行使用管理并做好保洁工作,不丢失、不人为损坏。

第七章附则
第三十三条行政人事部将定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况,有卫生不达标的,对责任人及责任部门扣除相应绩效奖励,本制度从发布之日起执行。

附:《不定期区域安全级卫生检查记录表》
不定期区域安全级卫生检查记录表(检查日期:)。

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