2018年劳动合同书(一年期)
2018广东省劳动合同(4篇)劳动合同.doc
2018广东省劳动合同(4篇)_劳动合同编号：广东省劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话：12333使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，迹清楚、文简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。
成都市2018人社局官方劳动合同模板
劳动合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者):性别:住所: 年龄:文化程度:身份证号码:法定代表人: 家庭住址:成都市人力资源和社会保障局监成都市劳动保障代理服务中心印根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工作。
工作地点：。
三、工作时间和休息、休假第三条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事解除职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018年劳动合同范本
2018年劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京标准劳动合同范本3篇2018
北京标准劳动合同范本3篇2018合同范本劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。
以下是华律网小编为大家精心准备的：北京标准劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!北京标准劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
【2018-2019】劳动合同日期怎么写-优秀word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳动合同日期怎么写篇一：固定期限劳动合同范本固定期限劳动合同范本合同双方甲方：乙方：签订日期：年月日共同遵守本合同条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方部门负责人单位地址第二条乙方姓名居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。
每周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
2018年工作合同模板
2018年工作合同模板
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号：
联系电话：
一、工作内容
乙方将于xxxx年xx月xx日起，到甲方公司担任（职位），具体工作内容包括但不限于：
1. xxx
2. xxx
3. xxx
二、工作时间和地点
乙方工作时间为每周（休息日）、工作日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），具体工
作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为xxxx元/月，于每月xx日发放一次。
2. 乙方根据工作表现和公司规定享受年终奖金，具体标准为xxxx元/年。
3. 乙方享受法定节假日休假，工作满一年后享有带薪年假x天。
4. 其他福利待遇按照公司相关规定执行。
四、保密义务
乙方保证在任职期间和离职后对甲方公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得泄露给第
三方，否则将承担相应的法律责任。
五、违约责任
1. 乙方如违反国家法律法规或公司规定，甲方有权对其进行批评、警告、解雇等处理。
2. 乙方提前离职需提前xx天通知公司，否则需支付一个月工资作为违约金。
六、解决争议
本合同履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 未尽事宜双方另行协商解决。
甲方（公司章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
劳动合同书范本
劳动合同书范本姓名：_________________ 日期：_________________劳动合同书范本劳动合同书范本1甲方:________法定代表人:________营业执照注册号:________资质等级:________在川通讯地址:________邮编:________乙方:________性别:________电话:________居民身份证号码:________家庭住址:________邮政编码:________户口所在地:________省（市）________区（县）________乡镇________村________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止（如有试用期，则试用期从____年____月____日到____年____月____日）。
（）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在________工程中担任________岗位________工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年一、甲方：名称：（甲方单位名称）地址：（甲方单位地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系：（甲方联系）二、乙方：姓名：（乙方姓名）性别：（乙方性别）号码：（乙方号码）住址：（乙方住址）联系：（乙方联系）三、合同内容：1. 工作岗位及工作内容：根据甲方的安排，乙方被聘为（工作岗位），具体工作内容为（工作内容）。
2. 合同期限：本合同自（合同起始日期）起至（合同终止日期），共计（合同期限）。
3. 工作时间：乙方每天的工作时间为（工作时间），每周工作时间为（每周工作时间）。
4. 工资待遇：乙方的基本工资为（基本工资），加班费按照（加班费标准）计算。
5. 社会保险：甲方将依法为乙方办理以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）生育保险6. 合同解除：（1）双方协商解除合同；（2）乙方辞职，提前（提前期限）书面通知甲方；（3）合同期满后，双方不再续签合同。
7. 附件：所涉及附件如下：（附件名称，如劳动合同附件、工资结算表附件等）8. 法律名词及注释：所涉及的法律名词及其注释如下：（法律名词及其注释）9. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法：在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：（困难及解决办法）四、其他约定事项：（根据需要添加其他约定事项，如违约责任、保密协议等）五、合同变更和解释：本合同的任何变更或解释，需经双方书面协商一致，并以书面形式进行。
六、争议解决：本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同生效：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：（单位名称）（乙方姓名）附件：1. 劳动合同附件2. 工资结算表附件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动法规定的雇佣关系协议。
2. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活和组织实施医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的制度。
通用范文(正式版)劳动合同书(一年期)
劳动合同书(一年期)甲方姓名：联系号码：地质：联系方式：乙方姓名：联系号码：地质：联系方式：为明确双方的权益和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期为一年，从【日期】开始，到【日期】结束。
二、工作内容根据甲方公司的安排和需要，乙方将担任【职位】职务。
乙方的具体工作内容和职责为：【详细工作内容和职责】三、工作时间和地点1.工作时间：乙方每日工作时长为【小时数】小时，每周工作【工作日数量】天。
2.工作地点：乙方在甲方公司的【具体工作地点】办公。
四、工资和福利1.工资标准：乙方的基本工资为【金额】元/月。
2.工资发放：乙方的工资将于每月【日期】发放，以现金或银行转账形式支付。
3.奖金与津贴：根据甲方公司的规定，乙方有可能获得其他奖金和津贴，具体金额和发放方式根据甲方公司政策执行。
4.五险一金：甲方公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、休假与假期1.年休假：乙方享有每年【天数】天带薪年休假，具体休假时间需要提前与甲方协商。
2.节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休假权益。
六、保密条款乙方在工作期间将接触到甲方公司的商业秘密和机密信息，乙方应当保守和保护甲方公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露或非法使用。
一旦发生泄密或非法使用行为，乙方将承担相应的法律责任。
七、解雇和辞职1.解雇：在情况下，甲方有权解雇乙方：–乙方擅自泄露或使用甲方公司的商业秘密和机密信息；–乙方工作表现不佳或违反公司规章制度；–其他甲方公司认为需要解雇乙方的情况。
2.辞职：乙方如需辞职，应提前【提前通知期限】向甲方提出书面辞职通知。
八、其他约定【可以根据实际情况增加其他约定条款，比如竞业限制、知识产权等】九、争议解决在履行本合同过程中发生的争议，乙方和甲方应本着友好协商的原则解决，如果协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
十、合同变更和解释本合同如需进行任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
劳动合同书电子版(精选10篇)
劳动合同书电子版(精选10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书(集锦15篇)
劳动合同书(集锦15篇)劳动合同书1甲方：________________乙方：________________(身份证号码：________________ )根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条工作岗位1、甲方根据需要，安排乙方在财务室工作;2、如因公司生产需要，甲方可调整岗位。
发生岗位变动按照公司实际情况另行签定《岗位聘用合同》。
第三条工作时间按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规定执行。
甲方由于工作需要，在保证乙方身体健康情况下，可以延长工作时间。
第四条劳动报酬工资分配应遵循按劳分配原则，在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式足额支付乙方工资。
每月15-20日为工资发放期，社会保障按照国家相关规定执行。
出差补助及其他津贴由公司在合理时间内支付。
第五条乙方的权利和义务1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;4、乙方享有甲方提供的政治荣誉和物质奖励的权利;5、忠于职守，勤奋工作，维护甲方的荣誉和利益;6、爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能;7、乙方应遵守《保密和竞业禁止合同》，承担合同的责任，保守公司专有技术秘密;8、服从公司的其他合理化安排;第六条甲方的权利和义务1、根据公司的长远利益，制定符合国家法律、法规、政策的规章制度;2、根据工作需要，对乙方的工作职务和岗位进行调整;3、对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动卫生安全等方面的教育和培训;4、为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保障措施;5、乙方在工作场所、工作时间、因工作原因造成的人身伤害，甲方按国家规定给与工伤待遇，支付工伤津贴并报销相关医疗费用。
劳动合同2018全文
劳动合同全文（2018年）甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：___________身份证号码：______________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2018年1月1日起至2020年12月31日止。
1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，随时安排乙方加班或调整乙方工作岗位。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位）：________________。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的放假安排执行。
3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为（请填写具体金额），试用期工资为（请填写具体金额）。
4.2 乙方工资采取月工资制，每月发放一次。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。
4.4 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3 乙方在合同期间因工负伤、患职业病，按照国家和地方政府的有关规定享受工伤待遇。
5.4 乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方政府的有关规定享受医疗待遇。
劳动合同书(一年期)
劳动合同书（一年期）甲方：单位名称：________法定代表人：________地址：________电话：________统一社会信用代码：________乙方：姓名：________性别：________出生年月日：________身份证号：________联系地址：________电话：________一、合同期限本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。
二、工作内容1.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，勤勉工作，提高工作质量。
2.乙方应按照工作要求，完成各项任务，并保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和地点1.甲方规定的工作时间是每周__小时，具体工作时间安排参照甲方制定的工作计划。
2.劳动合同约定乙方工作地点为：________。
四、工资和福利1.乙方薪酬为每月人民币____元。
2.乙方享有甲方提供的各项福利，具体根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用必需的劳动防护用具。
2.甲、乙双方应共同维护良好的工作环境。
六、违约责任1.乙方违反劳动合同，甲方有权解除合同，乙方应承担违约责任。
2.乙方有权要求甲方支付工资和其他应得的经济权益。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，于劳动合同生效之日开始执行。
八、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向________仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
乙方（签字）：________日期：____年__月__日甲方（盖章）：________日期：____年__月__日。
【2018-2019】劳动合同范本2018年-推荐word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==劳动合同范本2018年根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
甲方：委托代理人：
注册地址：
乙方性别居民身份证号码
出生日期年月日
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于
终止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质、按量完成甲方指派的任务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
第六条乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照北京市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
四、劳动报酬
第七条按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
六、劳动纪律
第十条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度、奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。
第十一条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十二条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(1)甲乙双方协商一致的；
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十三条甲乙双方一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条对于严重的违规或表现差的员工会被解聘，所有的解聘都会有书面或者口头的通知。
作为立即解聘的员工，公司将不再考虑任何的通知期：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）对于严重的违规或表现差的员工；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十七条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，可以解除合同：
（1）破产进行法定整顿期间的；
（2）防治工业污染源搬迁的；
（3）生产经营状况发生严重困难的。
第十八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内的；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
第二十条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十一条有下列情形之一的，本合同终止：
(1)合同期限届满的；
(2)合同约定的终止条件出现的；
(3)乙方达到法定退休条件的；
(4)甲方依法破产、解散的；
(5)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十二条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
第二十三条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(1)甲乙双方同意续订劳动合同的；
(2)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）：
委托代理人（签字）：
签订日期：年月日。