业务工作开展计划
公司业务的工作计划6篇
公司业务的工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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业务员工作计划12篇
业务员工作计划12篇业务员工作计划1一、业务员的配备:1、以细分的4个区域为原则,招收4名本地员工进行业务拓展,薪酬结合当地薪酬标准、业绩、所辖市场的概况经与公司协商,进行支付。
2、经销(分销)商的选择;选择经销商的总体原则应是态度决定合作:适合企业的客户不是看表面上的大与小,在具备了基本条件后,关键是看其对我方品牌的真正态度,即是否理解并认同我们公司的整体战略,企业理念、文化与品牌建设等,看其是否将主要精力和资源用在我方品牌或抽出多少资源对我方品牌进行运作(配合力度)。
基本条件:主要看其是否稳健:a、有一定的资金实力;财务收支的平衡与稳定;b、有自己的营销队伍保持一定的素质和稳定性;c、有自己的销售渠道和网点,并保持发展规划布局的稳定性;d、决策者的人格健全。
二、通路终端建设;在公司营销政策不设省级代理商的原则下,虽上面将全省分为两大区四小区,主要目的是为了对业务员的市场区域划分及管理。
1)在全省每个区、市基本上是以设一家经销商为原则;2)在重点区域市场,如____、____等若经销商实力或网络有限,经共同协商,再对所属市、县找数家分销商,以达到扩大终端网点的目的。
3)在终端网点建设上,初步以有影响的酒店、饭店、大卖场为主,根据具体市场确定合理的布点数量。
4)在初步布点完成后,再对类烟酒专卖店、中小商超进行铺货。
5)在重点区域市场进行精耕细作,对小饭店、居民住宅区的小食杂店进行适灯袒酢?三、广告宣传;广告宣传应以简单、适用为主,应从宣传方式、媒体选择、方案策划、广告创意等方面整合一切资源,以达到以最小的投入获得的宣传效应。
1)在广告宣传上应以“____红酒”的市场定位、目标市场为切入点,针对目标消费群进行有效宣传,有的放矢,不至于浪费资源。
2)根据酒市场的一些特征,在宣传上以“____红酒”是_____精酿的酒,是餐桌上的调养酒;引导的是一种科学、健康、自然、时尚的酒。
消费新概念为基本方向。
3)根据____地域、气候特征及当地居民的日常饮食习惯,应在枸杞特性“味甘、性平、无毒”及“____红酒”喝了不上火,即去火解毒的方面进行宣传。
2023年业务部工作计划六篇
2023年业务部工作计划六篇业务部工作计划篇1一、保障运行稳定(一)、确保日常运行稳定按照操作规范严格做好系统维护、权限管理、差错处理、风险监控等日常维护工作,以及在新系统下的业务流程修订工作,确保系统稳定运行。
(二)、继续做好账户管理严格账户日常管理,杜绝不合格账户,做好账户管理系统的升级测试与上线工作。
(三)、准备新一代系统上线上海新一代系统将在上线,积极做好准备工作。
(四)、配合各项新业务做好后台支持工作配合开放式基金、融资融券、股指期货、IB业务等做好系统测试、流程制定、系统维护和业务培训等工作。
(五)、继续做好清算工作做好日常清算工作,开展清算DVPT+1业务制度的学习。
二、布局营业网点(一)筹建新设营业部在上半年完成新设营业部筹建及开业验收工作。
(二)加强投资者教育服务点建设对____年建立的投资者教育服务点的功能进行细化,完善服务功能,建立成熟的投资者教育服务内容体系。
三、加强营销管理(一)、建立健全营销制度针对异地券商新开营业部的竞争,修订与完善营销策略,制定适合各营业部当地的佣金策略,指导营业部制订营销方案,协助营业部稳定现有客户,开发新客户,抢占市场先机。
(二)、加强经纪人团队建设在合规运行的前提下,严格按照监管要求,做好经纪人规范管理,培养优秀的的营销人才。
及时完成包含了经纪人和客户经理二种模式的营销管理(经纪人)系统的测试与上线。
(三)、继续开展银证合作对银证合作的渠道统一规划,推进与重点合作银行的合作力度,对合作银行的新建网点的合作及时跟进,建立银证合作管理指引,规范管理。
(四)、继续加大基金营销力度与基金公司加强合作,努力争取更多的代销品种,拓展渠道;力争与其他基金公司合作,交换交易量;开展产品推介会、策略研讨会等多种类型的活动;加强对机构的基金营销力度,协助营业部提供持续性的服务;进一步做好信息管理平台的升级改造工作。
四、提升服务质量(一)、提高客户服务水平制定完善客户服务流程和标准化服务指引,并通过客户需求调研、客户数据收集、客户分析和分类,了解客户的行为和偏好,输出客户特征数据,督促营业部根据数据进行个性化经营客户,对客户进行有针对性的服务与营销。
业务工作计划书6篇
业务工作计划书6篇业务工作计划书1总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)确保完成全年销售任务,平时用心搜集信息并及时汇总;(二)发奋协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;(三)销售报表的精确度,仔细审核;(四)借物还货的及时处理;(五)客户关联的维系,并不断开发新的客户。
(六)发奋做好每一件事情,坚持再坚持!最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:(一)仓库的库存量不够。
虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。
在库存不多的状况下,推荐仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的状况大多于库存量不足有关。
(二)采购回货不及时。
回货时刻总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供应商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时刻。
这样会让客户对我们的信誉度降低。
(这种现象十分严重)(三)质检与采购对供应商退货的处理。
很多不合格的产品,由于时刻拖延,最后在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是十分不吻合的。
经常有拿出去的东西正因质量问题让销售人员十分难堪。
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。
有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象十分不好!(五)各部门之间不协调。
为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会思考给他人带来的麻烦。
有时候正因一句话或者一点小事情就能够解决了,但是却让销售人员走了许多弯路。
(六)发货及派车问题。
(七)新产品开发速度太慢。
总之,今年我将更加发奋做好自己份内的事情,并用心帮忙他人。
也期望公司存在的一些问题能够妥善解决。
业务员的工作计划14篇
业务员的工作计划14篇业务员的工作计划篇1一、工作思路1、人性化管理。
首先我会对公司的资源进行前期的整合,继续公司原来的销售方向及策略,并坚持完成既定目标。
管理的核心是人,我会努力提升自己的能力和部门的凝聚力,保持一个优良并且轻松的工作环境,坚持创新营销的理念,做到管理与尊重的统一。
2、打造一支有战斗力的销售队伍。
以公司的企业文化作为基础,加强业务学习和培训,做好跟踪服务和客户管理,制定销售目标,保证公平公正,这样才有利于队伍的长期发展(凝聚团队,形成合力,共同前进)。
3、做好预算及成本管理。
预算需要积累大量的管理数据才能进行科学的分析和控制,我会加强公司各部门间的团结和真诚合作;对业务人员的'管理,我会从制度,指标,控制和考核等几个关键点入手,做好销售前,销售中和销售后的跟踪服务;即销售前要学习企业的规章制度和企业理念,让业务人员明白什么该做,什么不该做及为什么做,有效的培训,让业务人员明白该怎么做,保证业务人员在实际工作中做到有针对性,提高效率,为公司尽可能地节省人力、物力和财力;销售中加强监督和指导,做到结果管理和过程控制有效结合;事后做好考核和奖惩。
除了物质手段还要有相应的精神奖励,形成一种健康的、主动向上的工作氛围。
业务人员的收支,报销,工作汇报都要按照制度、程序有序进行。
4、销售。
销售即是把企业的产品及服务卖出去,并使客户满意。
销售的本质是靠产品,技术和服务来很好的满足客户的需要从而实现利润,最终形成品牌和信誉,我会与部门全体职工一起努力,摸索出一套独特的销售策略和销售技巧。
二、工作计划1、尽快进入角色,开展工作;对公司,产品,客户及市场,还有既有销售模式进行充分了解。
2、配合负责人初步制定老产品市场巩固和新产品市场拓展的计划并执行。
3、搭建销售部框架,制定基本制度及流程4、做好培训工作,组织好,协调好,达到理想效果培训(这是初期计划,详细培训计划将根据实际情况适当调整)A、培训目标。
业务工作计划模板6篇
业务工作计划模板6篇业务工作计划篇1在此新春佳节已宣告接近尾声,我____公司迎来,本部团队本着“既看出力,又看业绩”等客观综合评价考核的业务推广及执行理念,也充分认识到作为刚刚进入国内行业自身存在的不足。
是特殊又关键的一年,本着内销的逐步展开,使得我部各项工作开展,在一定程度上也同样面临着各类客户认可接受的严峻挑战。
为更好、更有效配合我公司各环节、各部门,在新一年度创造出更辉煌更骄人的成绩,结合实际存在的问题缺陷,熟思后,我准备做出实施如下计划。
一、业务开展工作流程:1、信息收集与统计分析2、客户类型定位:主动联系下单型、非主动联系下单型、综合比较型3、信息反馈4、信息分类:A类-资金到位、选择风力发电产品、3个月内采购B类-选择风力发电产品、资金到位、6个月内采购C类-有采购计划或感兴趣、6个月以上的客户二、产品开展主推后羿产品同时根据国内市场反馈、及时与公司沟通改进提高产品。
垂直轴风力发电机(后羿风机____4K ____ eddyGT __8600)客户开展对象:移动基站、农业灌溉、盐场、边防连队、哨所、航标灯、森林瞭望烽火台、湖泊渔民、电视差转换台、气象站、岛屿等风光互补系统(风光互补路灯-后 BW庭径风光互补路灯三亚风光互补路灯(HOT))客户开展对象:城市开发区、市政工程、主题公园、旅游景点等新能源烘烤房项目方案客户开展对象:农副产品产地、烟叶产地、茶叶产地等三、网络推广考虑到目前状况主要是从以下几方面进行推广开展1、关键词搜索2、的完善及与各个相关的友情链接3、相关的学术及工程案例的发布(国外的项目为主)4、微博的宣传(郑婷婷的建议)四、客户资源管理及实施概要1、进行信息的收集与统计分析,包括同行业同类竞争者产品的相关详细资料搜集。
2、积极了解当前各行业各种竞争环境,包括经济环境以及公共环境,并不失时机地明了、掌握本行业及相关制约行业的发展规律和前景,通过自己独到的市场眼光和敏锐的商业嗅觉,洞悉其中万变的发展轨迹和发展势头。
业务员工作计划大全7篇
业务员工作计划大全7篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开始制定计划了。
我们该怎么拟定计划呢以下小编在这给大家整理了一些业务员工作计划大全,希望对大家有帮助!业务员工作计划大全篇1 根据上半年的销售情况来看,下半年里将按照此计划进行开展工作:一、工作要求1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务:销售额__万元。
2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
二、销售工作具体量化任务1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。
每天至少打x个电话,每周至少拜访x位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑x市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3.从x网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4.做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
三、销售与生活兼顾,快乐地工作定期组织同行举办x会,增进彼此友谊,更好的交流。
客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让x成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。
开展业务策划书3篇
开展业务策划书3篇篇一《开展业务策划书》一、引言随着市场竞争的日益激烈,为了在激烈的市场环境中脱颖而出,实现业务的持续发展和增长,我们制定了本业务开展策划书。
本策划书旨在明确我们的业务目标、策略和行动计划,以确保我们能够有效地开展业务,满足客户需求,提升市场竞争力。
二、业务目标1. 短期目标:在[具体时间段]内,实现业务销售额增长[具体百分比],市场份额提升[具体数值]。
2. 中期目标:在[具体时间段]内,建立稳定的客户群体,拓展业务领域,提升品牌知名度。
3. 长期目标:成为行业内领先的[业务类型]提供商,实现可持续发展,为股东和员工创造价值。
三、市场分析1. 行业现状:对当前[业务所属行业]的市场规模、发展趋势、竞争格局等进行分析,了解行业的发展动态和趋势。
2. 目标客户:明确我们的目标客户群体,包括客户的特征、需求、购买行为等,以便更好地满足客户需求。
3. 竞争对手:研究竞争对手的优势和劣势,制定差异化竞争策略,提高我们的竞争力。
四、业务策略1. 产品与服务创新:不断推出具有创新性和竞争力的产品与服务,满足客户不断变化的需求。
2. 市场营销策略:线上营销:利用社交媒体、搜索引擎优化、网络广告等手段,提高品牌知名度和产品曝光率。
线下营销:参加行业展会、举办产品推介会、开展促销活动等,与客户进行面对面的沟通和交流。
客户关系管理:建立完善的客户关系管理体系,提高客户满意度和忠诚度。
4. 人才培养与团队建设:招聘和培养优秀的人才,打造一支高素质、高效率的团队。
五、行动计划1. 短期行动计划:制定市场营销计划:明确线上和线下营销活动的具体内容、时间和预算。
推出新产品:在[具体时间]推出具有创新性的产品,并进行市场推广。
拓展客户渠道:与[具体合作伙伴]建立合作关系,拓展销售渠道。
加强客户关系管理:建立客户反馈机制,及时解决客户问题,提高客户满意度。
2. 中期行动计划:建立品牌形象:通过广告宣传、公关活动等手段,提升品牌知名度和形象。
业务部工作计划和目标(4篇)
业务部工作计划和目标(4篇)业务部工作计划和目标篇一针对目前国内国际形势的特点,结合我行现实情况及客户定位情况,作出如下工作计划:一、营销方面:1.维护现有客户。
及时了解现有客户的业务需求和其他银行的营销政策,避免现有客户的流失;2.通过渠道拓展新客户。
从事国际业务的客户有很强的局限性。
我们通过渠道了解所有从事国际业务的客户的名字,然后结合我们客户经理庞大的网络覆盖面选择目标客户,进行面谈,了解其他银行的需求和政策,然后制定合理的计划营销新客户;3、通过政府及相关部门需要寻找的项目。
为了加强国际业务的营销,我们准备加强与省市财政部门、外管局、商务厅等机构的联系,通过各方面的人力资源查询相关项目的信息,结合我行的实际情况,制定可行的方案,营销优质项目;4.通过客户产业链拓展业务。
通过存储公司业务客户,拓展其上下游产业的国际业务。
二、团队内部建设方面:1.加强学习。
通过我行现阶段开展的业务,系统完整地学习每一项业务;2.履行职责,做好支行的服务管理工作。
通过部门内部的分工,明确每个人的工作职责,更多的了解自己的工作,提高工作效率;3.加强同行参考。
在国际业务领域,其他股份制商业银行良好的管理方式和业务品种值得借鉴。
通过学习其他银行的先进管理方法和业务,可以拓展思路。
在明年的工作中,我们会联系更多的同行机构,派专人学习,在部门内部推动创新,提高综合业务素质。
三、与总行沟通及支行指导方面:1.加强沟通,寻求更多的政策倾斜。
哈尔滨管理部是我们的大本营。
目前哈尔滨的国际业务离不开总公司。
我们充分利用总公司的资源,为客户拓展平台。
拜访客户时,还可以和总公司相关人员一起去,获得更优惠的政策支持;2.借鉴兄弟分公司的管理经验。
其他城市的部分分行设有国际业务部,尤其是大连、天津等国际业务发达的地区。
我们充分学习他们的管理优势,扬长避短,提高自身素质。
3.加强与支行的沟通,共同营销初期项目。
支行国际业务发展的主要瓶颈在于对业务的不熟悉。
业务员的工作计划(4篇)
业务员的工作计划-____年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
业务员的工作计划(二)一、制定每月、每季度的工作计划。
充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。
鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。
根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,中国教育总网文档频道以期组成一个强大的客户群体。
适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。
争取把广告额度做到化!二、制订学习计划。
业务部工作计划7篇
业务部工作计划7篇业务部工作计划7篇业务部工作计划篇1为更好的开发公司人力资源,为各部门做好后勤服务保障,更好协调各部门的运作及支持公司决策,达成部门2023年目标。
综合业务部根据2023年部门工作中存在不足,结合公司今后发展趋势,特制定了2023年度工作计划:一、行政管理方面(一)、制度保障2023年综合业务部将对公司日常管理规范进行完善,并制订改善更新措施,形成完整统一的管理体系。
通过培训、监督、指导等方法加强员工意识,加大执行力度,确保体系能高效执行。
(二)考勤管理1、综合业务部分管考勤管理工作的专员每日将公司员工早操出勤情况、请假情况、休息情况进行记录,严格遵守公司《考勤管理制度》。
2、综合业务部分管考勤管理工作的专员每月对公司全体员工未打卡情况进行2次统计,未打卡的说明原因并进行公示。
(三)档案管理综合业务部将根据公司档案管理要求,对公司档案分别以时间、类别和存档级别的不同进行分类存放,保证公司存档档案安全。
(四)服装管理根据季节变化,要求公司全体员工及时着工装,综合业务将对员工工装穿着情况不定时检查,对工装穿着不规范或不穿工装者进行通报批评。
(五)办公用品管理1、综合业务部根据公司各部门每月所提交的物料申请单进行办公用品数量和金额的统计,并上报总经理审批。
2、综合业务部每月8日前采购完毕,并将购回的办公用品交至综合业务部办公用品保管员入库。
3、各部门领用办公用品时做好发放记录。
(六)办公设备维修与保养1、综合业务部每月对公司办公设备进行数量清点,并对需要维修和保养的办公设备进行相关的维修与保养。
2、对于已经损坏并无法维修的办公设备,公司综合业务部对其进行报废处理。
(七)企业文化与员工关系管理1、综合业务部及时地掌握员工思想动态,做好员工思想工作,有效预防员工的不正常流动。
了解每一位辞职员工的真正离职原因,从中做好分析,找出应对方法,避免离职员工有较大怨言和遗憾,并树立公司良好的形象。
关于业务工作计划范文锦集五篇
关于业务工作计划范文锦集五篇业务工作计划篇1(一)工作思路1、协助领导工作,努力完成金融物流任务指标。
2、保证金融物流持续发展的同时,带动基础物流业务。
3、加强团队建设,为业务发展做好准备。
4、做好行业分析,实现业务的安全稳步运营。
(二)具体措施1、梳理现有非车业务,保证现有业务的继续运营。
梳理现有非车业务,针对新国标及非车业务相关规定思考业务方保持及未来业务开发方式。
与企业及银行加强沟通,通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式,保证现有业务稳步运营及持续开展。
同时,以金融物流业务带动基础物流仓储及运输业务,实现金融物流与基础物流的联动发展,达成业务安全运营及增加项目利润的目的。
2、加强商品车业务的区域分析,提升业务覆盖面及集中度。
业务员年度工作计划业务员年度工作计划针对街道及4S园进行商品车集中区域开发,提升业务集中度,节省人员开支,增加收益。
同时,寻找适宜时机建立车类监管库。
对于商品车业务量较少的区域,加大开发力度,增强业务覆盖面,实现雪铁龙业务均有作业点可配点,以节约雪铁龙项目建点成本。
3、稳步推进团队建设,加强人员管理及培养,实现管理提升。
通过实践验证现有组织机构的合理性,必要时候做出适当调整;加强人员管理,对编制及时调整,达到控制人员成本的目的;进一步加强人员队伍建设,通过金融、基础的协同开发的方式,锻炼开发人员队伍,将现有的'开发人员升级为供应链业务开发人员;细化管理,通过鼓励带动、职责细化等方式提升人员积极型,提高工作效率;与现有人员进行充分沟通,对于积极肯干的人员给予有方向性的培养及具体工作上适当的授权。
业务工作计划篇2为落实宾馆“加强基础培训,开展业务练兵”的要求,前厅部结合本部门新员工较多,综合基础业务知识掌握薄弱等实际工作情况,前厅部拟在本部门范围内举行“前厅部综合业务知识答题竞赛”。
具体实施计划如下:一、准备阶段:1、时间:20xx年4月1日至20xx年4月10日2、资料准备:(1)由陆春平经理负责准备宾馆内部前台需掌握的`知识材料。
业务部门工作总结及工作计划(8篇)
业务部门工作总结及工作计划(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、演讲致辞、述职报告、心得体会、工作总结、工作计划、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, speeches, job reports, insights, work summaries, work plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!业务部门工作总结及工作计划(8篇)时间悄悄流逝,我们即将迎来下一阶段的任务。
关于业务工作计划8篇
业务工作计划关于业务工作计划8篇光阴迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。
计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的业务工作计划8篇,希望对大家有所帮助。
业务工作计划篇11. 市场前景2. 市场情况目前农资市场趋于饱和,并且由于进入门槛相对太低,因此大大小小的经销商参差不齐。
上游的生产型企业生产过剩,造成市场上的产品种类繁多,正处于一个重新洗牌的时期。
并且农资公司对农民只是提供产品,并没有服务。
这对我们来说既是一种机会,又面临着巨大的挑战。
3. 公司定位以低利润的价格供应农资产品使之成为我们公司的社员,同时提供种植管理技术,提供机械收获服务,并以高于市场价格的收购价收购农产品,真正做到商家对农户的从播种,管理,收获的全方位立体式服务,解决了以往公司对零售商这种商家对商家单纯的贸易行为,从而使老百姓真真切切的感觉到实惠,通过这样的服务方式使更多的农民加入到我们的队伍,真正的做到薄利多销。
我相信用不了三年便会做到安丘市最大的农资公司。
4. 产品和服务种子:花生、小麦、玉米、大姜等。
农药:除草剂、杀虫剂、杀菌剂、土壤处理剂。
化肥:复合肥、有机肥、有机无机复混肥、冲施肥、叶面肥。
农膜农业机械:播种机、收获机、喷施农药机械等。
服务主要是提供病虫害问题的电话和现场解答,和农作物管理过程中的短信提醒。
既提供性价比高的产品又提供优质的服务这就是我们的优势。
5. 销售模式商家对个人(b2c),打破了以往的农资公司---经销商—农户的模式,这样更加稳定。
6.公司人员组成总经理、农药部门经理、肥料部门经理、农业机械部门经理、财务系统、办公室人员、电话客服人员、市场销售人员、采购人员、仓储人员、配送人员。
7. 收入模式极其利润情况低于市场价15—20%的价格销售给农户农药、肥料等农资产品,省去了零售商这个环节,我方的利润在30%以上,按照安丘现有耕地面积148.5万亩,按照每亩土地投入300元计算,毛利润按照30%计算,纯利润按照15%计算,第一年我们做到10万亩,利润就能达到450万元。
业务工作计划模板5篇
业务工作方案模板5篇业务工作方案篇1今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作根底上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作〞的指导思想,确立工作目标,全面开展20某某年度的工作。
现制定20某某年工作方案如下:一、对于老顾客和固定顾客,要经常保持联系。
在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请顾客,好稳定与顾客关系。
二、在拥有老顾客的同时还要不断从各种媒体获得更多顾客信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求:1.每个月要增加x个以上的新顾客,还要有到个潜在顾客。
2.一周一小结,每个月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3.见顾客之前要多了解顾客的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丧失这个顾客。
4.对顾客不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的顾客。
在有些问题上你和顾客是一直的。
5.要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6.对所有顾客的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给顾客一好印象,为公司树立更好的形象。
7.顾客遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让顾客相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8.自信是非常重要的,要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10.为了今年的销售任务我要努力完成台的任务额,为公司创造更多利润。
业务工作方案篇2来到本公司做业务员已经半月有余,说句实在话,我今天才发现我有很多东西都不懂,还有很多东西要学习,一开始来到公司根本不知自己该干些什么,一直在等待安排;这样做也太被动了,记得有句话是这样说的:“一旦被动起来就意味着要失败!〞所以在听过尧总的教训后,深有感触,一定要给自己今后的工作做一个安排,让自己主动起来!现在我作为一个业务员,其主要目标与任务就是拿到单子,但是拿到单子需要到达哪些条件呢?这些条件我满足了几个呢?这是我经过尧总的点醒及自己的想法所总结出的条件:一、要熟记公司的产品及产品规格。
开展业务策划书3篇
开展业务策划书3篇篇一开展业务策划书一、业务概述1. 业务名称:[具体业务名称]2. 业务目标:明确业务的长期和短期目标,例如增加市场份额、提高客户满意度、实现盈利等。
3. 业务范围:描述业务的主要活动和领域,包括产品或服务的类型、目标客户群体等。
二、市场分析1. 目标市场:确定业务的目标市场,包括市场规模、增长趋势、竞争情况等。
2. 客户需求:了解目标客户的需求和偏好,以便提供符合他们需求的产品或服务。
3. 竞争分析:分析竞争对手的优势和劣势,找出业务的竞争优势。
三、产品或服务1. 产品或服务描述:详细描述业务提供的产品或服务,包括特点、功能、优势等。
2. 产品或服务定位:确定产品或服务在市场中的定位,与竞争对手区分开来。
3. 产品或服务开发计划:制定产品或服务的开发计划,包括时间表、资源需求等。
四、营销策略1. 品牌建设:制定品牌策略,包括品牌名称、标志、宣传口号等。
2. 市场推广:确定市场推广渠道和方法,如广告、促销、公关等。
3. 销售策略:制定销售策略,包括销售渠道、销售团队、销售目标等。
五、运营管理1. 组织架构:设计业务的组织架构,明确各部门的职责和权限。
2. 人力资源管理:制定人力资源计划,包括招聘、培训、绩效管理等。
3. 供应链管理:建立供应链管理体系,确保产品或服务的及时供应。
六、财务规划1. 预算:制定业务的预算,包括收入预算、成本预算、利润预算等。
2. 资金需求:确定业务的资金需求,包括启动资金、运营资金等。
3. 盈利预测:进行盈利预测,分析业务的盈利能力和可持续性。
七、风险管理1. 风险识别:识别业务可能面临的风险,如市场风险、竞争风险、财务风险等。
2. 风险评估:评估风险的可能性和影响程度。
3. 风险应对措施:制定风险应对措施,降低风险的发生概率和影响程度。
八、实施计划1. 时间表:制定业务实施的时间表,明确各阶段的任务和时间节点。
2. 责任人:明确各任务的责任人,确保任务的顺利完成。
业务部门工作计划(10篇)
业务部门工作计划(10篇)业务部门工作计划(精选10篇)业务部门工作计划篇1作为一名销售经理,就必须对公司、对客户及销售人员尽职尽责。
下面是我本人20xx年的工作计划:一、指导思想全面贯彻公司的“务实”方针,以经销为龙头,以品质保证为基本依托,以开发商、设计院为突破口,以商业信誉为保障,进一步提高服务意识、质量意识、品牌意识,致力于推进天津建筑市场,推进我公司品牌的突破性进展,促进全市建筑质量的提高,二、工作目标1、抓好培训——着眼司本,突出骨干,整体提高。
2、老和潜在客户——经常联系,节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。
3、开发新客户——不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。
4、周、月总结——每周一小结,每月一大结。
三、实施策略1.坚信。
静下心来,快一点,融入,学习,进步。
先做你该做的,再做你想做的。
2、加强学习,提高自身素养。
加强理论学习。
学习实践水泥基渗透结晶性能优势与施工要点,学习商业运作,认真贯彻公司“务实”的方针,熟悉本行业各公司,学习各地先进经验,利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,认真加强学习、研究,及时掌握市场发展的动态和趋势,时刻站在学建筑领域的前沿阵地。
3、客户资源,全面跟踪和开发。
对于老客户,要保持关系。
潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。
在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。
4、商业运作找对人,说对话,办对事。
善于分析,放开手脚,敢于表态!5、走精干、高效路线做到严谨、务实、高效,不折腾。
不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我们应该做的是去弥补它而不是挑战它。
(1)建立一支熟悉业务、相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和-谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
业务员工作计划及目标5篇
业务员工作计划及目标5篇
业务员工作计划及目标1
一是加强自身思想建设,增强大局意识,增强责任意识,增强服务意识,增强团队意识。
主动把工作做到点子上,落实到人。
我会尽我所能减少领导的压力。
第二,制定学习计划。
做房地产市场中介,是一份需要根据市场不断变化的情况,不断调整经营思路的工作。
学习对于商务人士来说是非常重要的,因为它直接关系到一个商务人士与时俱进的步伐和商业的生命力。
我会根据需要调整学习方向,补充新的能量。
工业知识,市场营销知识,部门管理等工厂相关知识都是我想掌握的内容。
只有知己知彼,才能立于不败之地(也希望公司在这方面给予我们业务人员支持)。
三、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一名新员工,通过对这项业务的接触,对公司的业务有了进一步的了解,但还有很长的路要走。
这是销售人员的一大缺陷。
希望公司以后能定期组织新员工学习培训,以便更顺利的工作。
1、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。
我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。
争取把厂房工作业绩做到化!。
2024年业务工作计划6篇
2024年业务工作计划6篇业务工作计划篇1转眼间又要进入新的一年-年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《省著名商标》条件的.客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
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业务经理工作开展思路
依我对业务经理职位的理解,这是一个基层管理岗位,一方面要做好信息的汇总及分
发工作,上情下达下情上达,另一方面要努力发挥能动性,采用合理的策略来积极执行公司
的各项方针政策,以达成公司制定的目标,起到承上启下的作用。
基于此,我对业务经理如
何开展工作做了以下思考,并根据自己的经验提出一些建议以供公司参考。
一、提高业务执行力及工作效率
如何提高业务部执行能力及工作效率,对业务员而言,需要其把市场做深做透,对业
务经理而言,则需要把工作的出发点放在如何帮助业务员做好市场上。
艾总制定了客户档案表、项目和样品跟进表、周月报、出差报告等报表,对业务员的工作做了系统的跟进。
我认
为业务经理需要更进一步深入到业务人员的具体工作中去。
假设把业务人员某一阶段的工作
内容加以分析,可以把其工作过程看成是市场调查、目标制定、工作计划制定及执行、效果评估反馈等几个过程的循环往复,而这个循环目前基本全部由业务人员独立完成。
但这样至少有以下弊病:
1对于区域市场的情况,业务主管缺乏直观了解和认识,所获得的信息经过业务人员
报上的来,信息的准确性受到业务人员调查认识能力的限制, 且存在被业务员加工扭曲的可
能性;
2主管无法对业务人员的具体工作进行监督和支持。
业务人员要做什么,遇到什么困
难,做法上是否会有偏差,主管无法提前知晓并给予指导;
3对于片区来说,业务员几乎承载了所有的客情,一旦此业务员离任,公司在此片区的工作便会陷入麻烦,这个现实还造成了公司在业务部人事问题处理方面会缚手缚脚;
4区域业务人员在业务事务上单兵做战,业务员、主管和公司三方无法高效的协同,
团队的力量无从发挥。
前几天钟汉茂在群里说“内容重于形式,结果大于过程”,我回复了一句“形式是内
容的表达,过程是结果的保证”。
从管理的角度讲,只有对形式及过程的有效干预,才能达
成预期中的结果。
业务经理必须深入到每个业务员的具体工作中, 监督其市场调查的深度广
度并深刻掌握市场现状及变化趋势、参与其阶段性目标及计划的制定、指导或协助其对计划
的执行并对执行结果做出总结反馈,以期提高每个业务人员的工作效果。
我认为业务经理的工作可以从以下几个方法入手:
1业务经理的重心不能放在自己做业务上,而应该经常下到每个片区市场上去,与业
务员一同了解市场,以主管的身份协助业务人员公关客户及跟进项目, 既能解决市场信息失
真的问题,还体现了公司对具体客户的重视,经理也可以参谋业务员的工作,并掌握部分客情。
由于时常和业务人员协同作战,更容易发现和解决业务方面的问题,与业务人员达成共识起到激励和监督的作用;
2强化各项报表的作用。
业务经理需甄别客户档案表的真实全面性以确定业务员对市
场情况的把握程度,对缺失的信息要督促业务员去补充,开展工作时便可以依据这些信息对客户做出分析;要求业务员及时全面的更新项目跟进表和样品跟进表以便经理掌握近期可能
出现业绩的地方以合理分配相关资源;周报中除了体现每时行程外,必须还能如实反映与客
户的主要谈话内容,这些内容的摘要应该同时出现在业务员的笔记本上, 以便业务经理随时掌握每个客户跟进的具体情况。
我认为需要做出改变的是月报和周报中的工作计划部分,
理需要进行适当的干预,要先通过沟通详细了解每个人某一阶段的目标和计划, 将采取的方法手段等并积极进行参谋,并在业务员工作量较小时临时分配一些暂时不急但对公司重要的
任务比如某一品项的市场调查或者准备一期培训等诸如此类的工作给业务人员完成, 这样业务员的执行结果在周报中会体现,业务经理也容易做出评估和分析。
3与公司一同设计业务经理岗位信息汇总的方法手段。
弄清楚哪些信息是日常必须定
期汇总的,哪些信息一经掌握要及时上报的;哪些信息汇总后要上报,哪些需要分发给平级和下级相关工作人员使用,以打造一个开放的平台,让所有人都能及时掌握应该掌握的信息。
4刚柔并济、恩威兼施,有效驾驭业务员队伍,并做好团队建设的工作。
业务员无
不是有主见有担当的人(无主见无担当的不适合我司业务队伍),仅凭硬权力无法管理,必
须有一定的感情投资,与其适当的打成一片的同时坚守原则, 利用制度的刚性来使其不能有
越轨的行为,同时多思索利用一些小方法手段来提高管理效率, 譬如公司最近施行的业务员
定位制度,既能让每个业务看到别人在努力工作起激励作用, 又能从一定程度监督业务员们
不至于过于偷懒,非常的智慧。
要设法提高业务员们的知识和能力,并采取措施防止业务员彼此走的太近形成小团体给管理造成困难。
对违反制度的业务人员严惩不贷以维护原则的严
肃性,降低队伍管理的难度。