老年大学班长职责

老年大学工作职责

老年大学工作职责一、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以实现“老友所教、老有所学、老有所乐、老有所为”为目标，坚持社会主义办学方向，坚持为改革，发展、稳定服务。

二、坚持服务为主，以满足老同志的学习需求作为半血的出发点和落脚点，根据老年学院自身特点和爱好组织教学活动，达到老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的目的。

三、适应社会发展，不断丰富教学内容，注重教、学、乐、为相结合，提高老同志思想政治素质、科学文化素质和生理心理素质。

四、与时俱进，适应需求，不断改善老年大学的办学条件。

五、积极组织，协调沟通，总结交流办学经验，提升教学质量，以及工作人员业务能力和服务管理水平。

六、努力为老年人服务社会搭建平台，积极引导他们发挥作用，为全区经济社会发展建言献策。

七、承担上级有关部门交办的其他工作。

第二章办公室职责一、按照课程设置，制定教学计划，建立正常的教学秩序，掌握执行情况，确保教学工作正常开展。

二、做好招生、编班工作。

确定班干部，确立教学管理网络，做好学院的学籍管理和教学资料的归档工作。

三、做好认可老师的推荐、聘任工作。

四、组织召开老师、班长及学员代表教学研讨、经验叫苦、总结、座谈会等，倾听学员对教学工作的意见和建议，及时聊聊研究解决教学中的问题。

五、做好老年教育的理论研究，组织撰写教学论文和调研文章，不断探索教学工作新方法。

六、提出各学科的教材、教学资料的订购意见，安排好自编教材的小队、印制、发放和保管工作。

七、做好学习、学年教学总结工作，以及对老师的学员的日常考核、评比、统计等工作。

一、校长职责１、主持学校全面工作，并抓好各项工作落实；２、主持召开校务委员会和校长办公会，研究决定学校的重要事宜；３、传达、贯彻、落实上级有关重要会议精神；４、协调、处理学校与县委、县政府有关部门的关系，解决办学中的一些实际问题；５、部署、检查、督促学校各项工作任务的落实和完成。

二、副校长职责１、对校长负责，协助校长开展工作，按照分工抓好分管内的各项工作落实；２、传达贯彻校长和有关会议的指示精神，积极提出办学的意见和建议；３、负责联系、指导老年大学的教学工作；４、组织学校工作人员、教师、学员教学教研活动，撰写教研经验、体会文章，努力提高教学质量；５、了解学校工作人员、教师、学员的思想、生活动态，提出意见，尽力给予关心、帮助。

怎样做好老年大学的班长

怎样做好老年大学的班长怎样做好老年大学的班长篇一：会到运用自如且举一反三，怎样做好老年大学的班长。

该文写出了大一新生如何当上班长？中途时候如何当上班长？对班长应有哪些要求？对工作应怀有什么样的态度？等等复杂问题，都有建议和解决措施，希望对所有大学班长有所帮助，尽管文中纰漏百出，个人色彩和见解比较浓厚，但还是值得吸取的，有一定的价值存在。

大一新生篇：对刚刚高考，再经一个假期背着行囊来到大学报到的新生而言，大学的一切都是新的，人、物、环境都是陌生的，时间会让你把陌生变为熟悉。

大学生进入大学的第一节课一般情况是军事化训练，简称军训，也有某些高校是把军训放到后边的，这种是个例外，大约有5%左右，本人主讲把军训放在前边的。

要想做好一名大学班长，首先得当上班长，只有当上了班长，才有资格说要做好班长。

那如何才能在大学中当上班长呢？首先，得看你当班长的信念有多大，如果信念大了，也就会克服所有困难和难题。

对一般大学而言，班长一般是从军训中表现比较突出和优秀的同学，（但这里强调的是突出成绩和优秀表现是可以装的，如果是伪装的，个人认为这已经输了别人一截，因为就算你当上了班长，伪装的面具迟早会卸掉的。

）大学的班主任在军训前都会和教官强调：表现优秀的同学才有资格当班干，会叫教官推荐人选。

所以，军训的主导是教官。

如何才能让教官知道你是金子？军训的第一天，教官通常会叫同学自我介绍，介绍内容个人认为一般为：姓名、家乡、家乡特点、在未来的日子里希望同学们多多帮助自己和一些祝福语等等之类的话语。

因为这个时候的同学都互不认识，介绍的技巧是让教官和同学认识你的最好的桥梁，如果你的第一印象给人留下深刻的记忆并且记住你的名字，这时，你成功的脚步已经迈出了第一步。

文艺表演是军训中不可少的。

一个人必须要有一定的文艺色彩，这对任何人都是很有帮助的，文艺表演的成功，会让所有人记住你，不仅是自己班级，还有在场的所有训练同学，这对你今后的人际关系会打下坚实的基础。

某大学老年大学规章职责制度

某大学老年大学规章职责制度大学老年大学规章职责制度一、岗位职责校务委员会为学校最高领导机构,实行校务委员会集体领导下校长负责制。

校委会主任职责:每年主持召开一次校委会会议,听取工作汇报,审议学校规章制度和发展规划,商讨和决定学校重大事宜,协调学校和有关部门的关系。

校长职责:根据工作需要不定期召开校长办公会,研究讨论学校工作计划,落实学校发展规划。

负责教师聘任工作,负责学校的财务审批和资金管理正常运转,严肃财经纪律,解决老年大学办学中的一些实际问题。

常务副校长职责:对校务委员会和校长负责,主持日常工作;传达落实校长和有关会议的重大决议,提出工作任务和要求,负责老年大学行政管理工作和思想政治工作;负责做好教职员工队伍建设,保证教学质量;负责做好学校开展的各种大型活动;负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实;协助校长做好学校财务管理工作。

办公室工作职责⑴协助学校领导做好日常管理工作。

负责工作计划、目标管理、工作总结、印发文件以及文印管理和文件、资料的归档保管及保密工作。

⑵做好工作信息的收集、编写、反馈和报道等。

⑶建立学校各类档案管理制度,负责老年大学经费计划、经费使用和管理,负责办公设备、教学用品的购置、保管和维护。

⑷负责人事、学员考核、考勤情况和有关综合信息管理,协助抓好老年大学各项制度的落实工作。

⑸负责做好来信来访、会务接待、环境卫生等工作。

⑹负责学校的招生宣传工作,做好老年学员的思想政治工作。

⑺完成校长交办的各项工作。

教务工作职责⑴负责制定教学计划,确定课程设置,编制学期课程表,建立正常的教学秩序,保证教学计划的完成;⑵负责抓好师资队伍建设,督促任课教师按时制定学期、学年各学科的教学计划和教材使用,并加以汇编;⑶搞好学期教学总结,提高教学质量,做好老年教育理论研究,积极探索改革新路子;⑷抓好学委会、班委会的工作,掌握和了解学员的学习动态,做好教师和学员的沟通工作;⑸组织学期招生、编班和教室的安排,管理好学员的学籍等工作;⑹定期与班主任研究、商讨教学有关情况,做好任课教师聘任工作;⑺协助学校做好第二课堂活动的开展和有关班级参观学习等活动;⑻完成校长交办的其他工作。

2024年大学班长的工作职责(二篇)

2024年大学班长的工作职责1、抓好班委团委自身建设，重点抓好班团委思想作风建设，提高班团委成员为他人服务的意识，锻炼甘于“吃亏”、不怕吃苦的精神;加强团结，协作工作，充分发挥个人积极性、主动性和创造性。

同时提高同学们的思想认识，倡导大家关注社会、关心时事，增强同学们的社会责任感，并以此促进学习。

2、严于律己，模范带头。

严守职责，经常督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校纪校规。

在学校生活中，大力提倡向班内优秀同学的优良习惯学习，大胆指出同学中存在的不良习惯并批评指正。

3、倡导团结友爱，增强班级凝聚力。

通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱，互相帮助，形成良好的班风和学风。

增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。

4、通过开展各项文体活动激发同学们的创造性、积极性，同时丰富同学们的课余生活，陶冶同学们的情操。

为此，在班主任老师的指导下班内成立了体育委员会、文艺委员会，这有力的促进了班内工作的开展。

5、做好信息员工作。

及时向辅导员回报反馈班级同学的思想反映和学习生活各方面的意见建议。

主动积极获取校、院各项活动信息，及时有效的传达给同学并高效迅速完成各项活动任务。

6、完成学校、辅导员和班主任安排的其他工作任务。

认真抓好班级课堂、会议、活动等的考勤工作，不弄虚作假，及时将班内特殊情况汇报给辅导员或班主任，并协助他们处理。

7、对班内特别同学(如贫困生等)给予特别的关注，并协助心理健康安全委员做好他们的思想工作，以减轻其思想及生活包袱。

有针对性的组织活动，帮助特别内向的同学融入到班集体的融洽氛围中。

8、做好班内评先奖优及惩罚违纪等工作，保证做到公平、公正、公开。

特别是对于奖学金、助学金等大额金钱的发放工作，务必保证每位同学都参与其中并了解各项事宜，做到人人满意。

9、协助班文体委员会建立完善的活动策划举行制度，做到活动的举行要满足尽可能多的同学的意愿，特别是女生及班内活动积极性不高的同学。

老年大学班级班长的职责(万能范本)

班级班长的职责
班长在班主任指导下，主持负责班级的组织管理工作，副班长、班委协助班长工作。

其主要职责如下：
１、及时传达贯彻学校的工作意见，完成学校布置的各项工作任务。

２、关心、团结学员，及时向老师、班主任和学校反映学员的要求、意见和建议。

３、负责学员到课的考勤工作，及时了解分析缺勤的原因，努力做好思想工作。

４、配合科任教师组织好课堂教学，创造良好的课堂教学秩序。

５、组织学员参加各项教育教学活动，开展互教互学。

组织政治学习，开展第二课堂活动，活跃校园文化，增强班级集体的凝聚力。

６、尊师重教，带头遵守学校各项规章制度，为学员树立良好榜样。

７、组织班级开展创建“先进班级”活动，努力培养良好的学风和班风。

８、注意总结班级工作经验，发现好人好事，及时给予表扬。

向学校举荐优秀老师、班主任，组织评选优秀学员。

老年大学办学管理制度

老年大学办学管理制度为了保证老年大学办学工作顺利开展，需要制定相应的管理制度进行规范。

为你整理了老年大学办学管理制度，希望你喜欢。

(一)在正通一社区居委会和党总支的指导下，开办各类社区居民所需求的教育、培训及讲座，并且围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强学校的自身建设。

(二)积极支持并配合社区党总支和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为正通一社区的建设献计献策。

(三)聘请有教学经验及相关专业知识的志愿者担任教师，充分合理利用教育教学资源。

(三)充分发挥学校内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组的积极作用，为构建和谐社会作贡献。

(四)落实好学校制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

(五)为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

(六)按时完成社区居委会和党总支安排的各项任务。

学习制度：(一)每月10日，学校委员会和各协会活动小组组长，进行集中学习。

(二)主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。

老年大学办学管理制度篇二一、岗位职责校务委员会为学校最高领导机构，实行校务委员会集体领导下校长负责制。

校委会主任职责：每年主持召开一次校委会会议，听取工作汇报，审议学校规章制度和发展规划，商讨和决定学校重大事宜，协调学校和有关部门的关系。

校长职责：根据工作需要不定期召开校长办公会，研究讨论学校工作计划，落实学校发展规划。

负责教师聘任工作，负责学校的财务审批和资金管理正常运转，严肃财经纪律，解决老年大学办学中的一些实际问题。

常务副校长职责：对校务委员会和校长负责，主持日常工作;传达落实校长和有关会议的重大决议，提出工作任务和要求，负责老年大学行政管理工作和思想政治工作;负责做好教职员工队伍建设，保证教学质量;负责做好学校开展的各种大型活动;负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实;协助校长做好学校财务管理工作。

老年大学班长讲话发言稿

老年大学班长讲话发言稿一、引言1.1 介绍开幕式嘉宾及其身份1.2 感谢来宾和参与者1.3 引出演讲主题二、老年大学的意义2.1 初探老年大学的发展历程2.2 分析老年大学的意义和作用2.3 引导听众对老年大学的重视三、老年大学班长职责3.1 介绍班长的职责和使命3.2 分析班长在老年大学中的重要性3.3 提出班长应该具备的素质和技能四、班级建设与管理4.1 分析班级的建设和管理重要性4.2 引导听众思考班级建设的方向和方式4.3 解析班级管理的方法和技巧五、老年大学班级贡献5.1 分析老年大学班级对社会的贡献5.2 引导听众思考如何为社会作出更多的贡献5.3 呼吁班级成员共同努力，为社会作出更大的贡献六、班级团建和文化活动6.1 介绍团建和文化活动的意义和作用6.2 分析班级团建和文化活动的手段和方法6.3 提出班级团建和文化活动的注意事项七、班级成员的个人发展7.1 引导听众思考班级成员的个人发展7.2 分析班级成员个人发展的重要性和方式7.3 提出班级成员在个人发展方面需要掌握的技能八、总结8.1 总结演讲主题和内容8.2 感谢听众的参与和支持8.3 呼吁听众共同进步，为老年大学班级的未来发展贡献自己的力量参考内容：尊敬的各位老师和同学们：大家好！在这个特殊的时刻，我非常荣幸做为老年大学班长，代表全体班级同学向各位嘉宾、老师、同学们致以最热情的欢迎和最诚挚的问候！同时也非常感谢给我这个机会发表演讲的所有人员！老年大学，是为了满足老年人继续学习、交流的需求而设立的一种教育机构，也是一种让老年人拓宽视野、丰富精神生活的途径。

在这里，班级作为老年大学的主要组织方式之一，承载着许多重要的任务。

作为老年大学班长，我深感自己的责任重大。

所以今天，我想就老年大学班长的职责、班级建设、贡献、团建和文化活动、个人发展等方面进行论述，希望能够引起广大老年同学的关注和重视。

（待续）三、老年大学班长职责3.1 介绍班长的职责和使命老年大学班长作为班级的代表和领袖，负责班级的日常管理和组织活动。

大学班长岗位说明书职权

大学班长岗位说明书职权一、导引大学班长作为一个班级中的重要角色，负责协调管理班级的日常事务。

在这一职位中，班长需要具备一系列的职权和责任，以确保班级的正常运转和学生的良好学习环境。

本文将详细说明大学班长的职权。

二、组织管理职权1. 组织班级活动作为班级管理者，班长有权组织并主持各种班级活动，如班会、团建、文化活动等。

例如，班长可以根据大家的意见和建议，策划并安排一次班级外出活动，促进同学们之间的交流与团结。

2. 分配任务在班级中，班长有权分配各种任务给班级内的同学，并监督任务的完成情况。

例如，班长可以将组织班级迎新晚会的任务分配给相应的同学，确保各项工作的顺利进行。

3. 管理班级会议班长拥有召集和主持班级会议的权力，以便让同学们了解重要的学校通知和班级事务。

班长需确保会议的秩序和效率，使所有同学都有机会发表自己的观点和建议。

三、班级事务管理职权1. 管理班级纪律班长有责任维护班级的纪律和秩序，确保同学们在一个和谐的学习环境中成长。

例如，班长可以制定班级规章制度，监督同学们的行为，处理违反纪律的情况，并及时向班级指导老师报告。

2. 协助班级日常管理班长负责协助班级指导老师处理班级日常管理事务，如班级考勤、名单管理等。

例如，班长可以负责每天上课前的签到工作，统计同学们的出勤情况，并及时向班级指导老师汇报。

3. 维护班级卫生班长有义务督促班级同学保持学习环境的整洁和卫生。

例如，班长可以组织同学们定期进行班级卫生清理，并对卫生状况进行监督。

四、信息传达职权1. 代表班级与其他班级或学校沟通班长作为班级的代表，有责任与其他班级或学校进行信息沟通。

例如，班长可以代表班级参加学校开展的各种会议和活动，并及时向班级同学传达相关信息。

2. 反馈同学们的声音和需求班长应当积极收集同学们的意见和建议，并将其反馈给班级指导老师和学校相关部门。

例如，班长可以定期开展班级调查，了解同学们的需求，以便于改进班级管理和学校环境。

大学班长的工作职责(三篇)

大学班长的工作职责大学班长是一项重要的学生职务，负责组织、管理和协调班级事务。

他们在班级中发挥了重要的领导作用，旨在促进班级的和谐发展，培养学生的组织能力和团队意识。

以下是大学班长的主要工作职责。

1. 组织管理班级活动大学班长负责组织和管理班级活动，如班级会议、班级聚餐、班级迎新活动等。

他们需要制定活动计划、预算和策划，并协调班级成员参与活动。

此外，班长还需要及时通知班级成员活动相关事宜，确保活动的顺利进行。

2. 维护班级秩序和文化大学班长是班级的管理者，负责维护班级的纪律和秩序。

他们需要监督和管理班级的日常事务，如签到、考勤、课表等，确保班级成员的出勤和学习情况。

此外，班长还要推动班级文化的培养，鼓励班级成员参加文艺活动、社团活动等，营造良好的班级氛围和团队精神。

3. 协调班级事务和问题大学班长是班级的联系人和媒介，需要与班级成员、任课老师、学院领导等进行沟通和协调。

他们需要及时传达学院和学校的通知和安排，并反馈班级成员的意见和要求。

此外，班长还要解决班级成员的问题和困难，提供帮助和支持，维护班级的稳定和团结。

4. 代表班级参加校级活动作为班级的代表，大学班长需要参加学校组织的各类会议、座谈会、培训等活动。

他们要传达学校的政策和要求，反映班级成员的意见和诉求，代表班级发声，提出建议和反馈。

此外，班长还要组织班级的参赛和表演，参加学校的比赛和演出，在校级活动中展现班级的风采。

5. 维护班级团队和学习氛围大学班长应该积极维护班级的团队合作和学习氛围。

他们要做好班级内部的团队建设工作，组织班级成员的互动和交流，鼓励和推动大家共同学习和进步。

此外，班级还要为学习和成绩提供支持和帮助，组织学习小组、复习讨论等，提高班级的整体学习水平。

6. 倡导班级服务和公益活动大学班长应该积极倡导班级的服务和公益活动，提高班级的社会责任感和公益意识。

他们要组织班级成员参与社区服务、志愿者活动等，为社会做出贡献。

此外，班长还可以策划和组织班级的公益项目，如捐款、义卖、捐血等，帮助到有需要的人群。

老年大学班长职责第一篇：老年大学班长职责老年大学班长职责在教务处领导下开展各项工作。

1．积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上情下达下情上传，信息畅通。

2．负责教室设施安全及卫生检查和管理。

．负责教材、资料的分发，及学杂费的收取和管理4．负责课前点名及学员请销假；督促和检查学员的学习进展情况及模范带头作用。

5．定期组织召开学员会议，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务。

6．强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉。

7．组织开展课后自习课的练习，互相学习，互相交流，共同提高。

8．配合学校、教师组织评优工作和民主评议及改选工作。

9．关心同学的困难和心态，平衡自己的事务和学习时间等。

10．完成学校及教师交办的其它相关事务。

老年大学 2017年12月22日第二篇：老年大学职责年大学规章制度文章来源：互联网发布者：admin发布时间：2009-10-19 11:40:46阅读：893次老年大学是我国干部制度进行重大改革和人口老龄化背景下诞生的新生事物。

为了使学校的管理工作有章可循，形成宽松有序的管理秩序，逐步走向规范化办学。

特制定有关校务工作的岗位职责和规章制度。

岗位职责一、校长、副校长职责：校务委员会为学校最高领导机构，实行校务委员会集体领导下的校长分工负责制。

校长职责：主持召开校务委员会会议，商讨和决定学校重大事宜，协调学校和有关部门的关系，帮助解决办学中的一些实际问题。

副校长职责：对校务委员会和校长负责，主持学校日常工作，制定学校教学计划。

传达校长和有关会议的指示精神，研究处理办学中的重大问题，提出工作任务和要求，听取学校汇报，检查学校日常教学活动和行政工作。

二、教务主任职责：按学校提出的教学计划及时编排好学期课程表，并协助任课老师和班主任按时制定各学科和班级工作计划。

组织招生、编班、毕（结）业工作，管理好学籍材料和各种教学资料。

协助学校做好教师的聘任工作。

大学班长的职责(3篇)

大学班长的职责大学班长是指在一个大学班级中担任班级管理和组织工作的领导职位。

作为一个大学班长，他/她承担着许多职责和义务，旨在促进班级的良好秩序、团结和发展。

以下是大学班长的一些主要职责：1. 班级管理与组织：班长负责班级日常管理和组织工作，包括管理班级档案、班级文件等。

他/她需要定期召开班会，组织班级活动，确保班级内部的各项事务顺利进行。

2. 沟通与协调：班长作为班级与学校和教师之间的桥梁，需要与学校和教师保持密切的联系，及时传达学校和教师的通知和要求。

同时，他/她还需要与班级成员进行有效的沟通和协调，了解大家的需求和困惑，并尽力解决问题。

3. 组织班级活动：班长负责组织和策划班级各种活动和事件，包括班级会议、班级聚餐、班级游览等。

这些活动旨在提升班级凝聚力和团结性，促进同学之间的交流和合作。

4. 班级纪律与秩序：班长需要维护班级纪律和秩序，确保同学们在课堂和校园中遵守规章制度，不违纪。

在有需要时，他/她需要代表班级向学校和教师反映问题，并协助解决纪律和秩序方面的困扰。

5. 代表班级发声：班长作为班级的代表，需要向学校和教师反映同学们的想法、意见和需求。

他/她需要在班级会议上听取同学们的意见，并将其反映给学校和教师，以便为同学们争取合理的权益。

6. 解决问题与纠纷：作为班级的领导者，班长需要帮助解决班级内部的问题和纠纷。

当同学们之间发生矛盾或冲突时，班长可以向双方提供帮助和咨询，促进问题的解决和和解。

7. 维护班级形象：班长需要维护班级的形象和声誉。

他/她应该时刻代表着班级的形象，积极向外界展示班级的特点和优势，向校内外传达班级的良好形象和风采。

8. 学习和成长推动：班长需要鼓励和激励班级成员积极学习和成长。

他/她可以组织学习分享会、讲座等活动，鼓励班级成员相互学习和交流，提升整个班级的学习氛围和水平。

9. 辅导和帮助同学：班长应当关心班级中的每一个同学，并提供必要的帮助和支持。

当同学们遇到困难或需要帮助时，班长可以给予他们指导和鼓励，帮助他们克服困难和提高自身能力。

大学班长的岗位职责说明书

大学班长的岗位职责说明书一、岗位职责概述大学班长是一个重要的学生职位，其责任范围广泛，涵盖了学业管理、班级管理和信息传递等各个方面。

作为班级的领导者和代表，班长承担着维护班级秩序、服务同学、协助教师的重要职责。

本文将详细讨论大学班长的主要职责和活动。

二、学业管理1. 组织学习支持活动：班长应鼓励班级同学进行学习小组讨论、复习计划制定等活动，以提高学习效果。

例如，在期末考试前，班长可以组织同学们一起复习，共享学习资源，互帮互助。

2. 协助教师：班长作为教师和同学之间的桥梁，应及时反馈同学的学习情况、问题及建议给教师，并积极协助教师组织课堂活动、收集学习资料等。

3. 组织学习资源共享：班长可以创建一个班级学习资源共享平台，包括分享笔记、教学视频等，以提供给同学们更多学习资源。

三、班级管理1. 维护班级纪律：班长应以身作则，要求同学们遵守校规校纪，维持良好的学习氛围和班级秩序。

2. 日常考勤管理：班长负责统计班级同学的出勤情况，及时向班主任报告。

3. 班级活动组织：班长在教师的指导下，负责组织和筹划班级的各类活动，如班级聚餐、课余兴趣班等。

应征求同学们的意见，确保活动的多样性和丰富性。

4. 班级卫生管理：班长负责监督并组织班级的日常卫生工作，如卫生检查、物品更新等。

同时，鼓励同学们积极参与卫生管理，共同营造良好的学习环境。

四、信息传递1. 班级通知发布：班长负责向班级同学传递教务、学工等相关通知，确保同学们及时了解重要信息。

2. 信息收集与反馈：班长应主动收集同学们的建议和问题，并及时向班主任、教师反馈。

同时，班长也承担转达学校或社团组织的信息的责任。

3. 班级社交媒体管理：班长可以负责管理班级的社交媒体群或班级网站，及时发布班级新闻、活动信息等，促进同学们之间的交流和联系。

五、外事交往1. 参与学校会议和活动：班长作为班级代表应积极参与学校组织的会议、座谈会等活动，了解学校政策、意见和顽疾，并将相关信息转达给班级同学。

老年大学班长发言稿范文

大家好！在这阳光明媚的日子里，我们欢聚一堂，共同参加老年大学的新学期开学典礼。

首先，请允许我代表老年大学班长，向新加入我们大家庭的同学们表示热烈的欢迎！向一直以来关心和支持老年大学发展的老师们表示衷心的感谢！老年大学是广大老年人学习知识、陶冶情操、锻炼身体、交流心得的乐园。

在这里，我们不仅可以学到丰富多彩的课程，还能结识志同道合的朋友，共同度过美好的晚年时光。

作为班长，我深感责任重大，使命光荣。

在此，我向大家提出以下几点希望：一、坚定信念，树立终身学习的理念。

老年大学为我们提供了广阔的学习平台，我们要珍惜这个机会，不断学习新知识、新技能，充实自己，提高自身素质。

学习是老年人生活的调味品，让我们在知识的海洋里畅游，让生活更加精彩！二、互帮互助，营造和谐的学习氛围。

老年大学是一个大家庭，我们要团结友爱，互相帮助。

在学习过程中，遇到困难要及时请教老师和同学，共同进步。

同时，我们要关心他人的生活，传递正能量，让我们的班级充满温暖。

三、积极参与，丰富校园文化生活。

老年大学不仅注重学术教育，还注重丰富同学们的校园文化生活。

我们要积极参加各类活动，如文艺汇演、运动会等，展示我们的风采，增强班级凝聚力。

四、锻炼身体，保持健康的生活方式。

老年人要注重身体健康，保持良好的生活习惯。

老年大学为我们提供了丰富的体育课程，我们要充分利用这些资源，锻炼身体，提高生活质量。

五、传承文明，弘扬中华民族优秀传统文化。

老年大学是我们展示中华民族优秀传统文化的重要平台。

我们要深入学习国学、书法、绘画等传统文化，传承中华民族的优秀传统，为弘扬民族精神贡献力量。

最后，我希望全体同学在新的学期里，以饱满的热情投入到学习中，相互关爱，共同进步。

让我们携手共进，为老年大学的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

大学班长主要的工作职责范文

大学班长主要的工作职责范文大学班长是学生自治组织中的重要角色，其主要职责是协助班级教师管理班级事务、组织班级活动、促进班级和谐与发展。

以下是大学班长的主要工作职责：一、维护班级秩序和学风大学班长作为班级的领导者，需要负责维护班级的秩序和学风。

具体职责包括：1. 准时到课、打卡和签到：班长需要在每节课开始时到达教室，确保班级同学都按时参加上课，并在每次课堂结束后进行签到工作，以便及时掌握班级出勤情况。

2. 维护课堂纪律：班长要确保班级同学遵守课堂纪律，不要随意离席、打闹，保持良好的听课态度，为班级营造一个良好的学习氛围。

3. 与教师合作：班长需要与班主任和各科任教师保持密切联系，了解学生的学习情况和问题，并及时反馈给班主任和教师，共同促进班级学风的建设。

二、组织班级活动大学班长还需要负责组织班级各种活动，以丰富同学们的课余生活，增强班级凝聚力。

具体职责包括：1. 组织班会：班长需要定期召开班会，组织同学们讨论班级事务，传达学校和学院的通知，并就班级工作做出安排和部署。

2. 策划班级活动：班长要根据班级同学的兴趣和需求，策划各类班级活动，如运动会、文艺晚会、迎新晚会等，以增加同学们的互动和交流。

3. 组织志愿服务活动：班长可以发起组织班级同学参加各种志愿服务活动，如社区义务劳动、公益讲座等，培养同学们的社会责任感和奉献精神。

三、解决班级问题和困难作为班级的代表，大学班长需要解决班级中的问题和困难，确保班级能够顺利进行。

具体职责包括：1. 协调班级关系：班长要及时发现和解决班级同学之间的矛盾和纠纷，维护班级的和谐氛围，营造良好的团结氛围。

2. 支持学习困难同学：班长要关注班级中学习困难的同学，及时提供帮助和支持，促进他们的学习进步。

3. 反馈问题和建议：班长要定期向班主任和学校反馈班级同学的问题和建议，并积极参与解决问题的讨论和决策。

四、协助班主任完成管理工作大学班长是班主任的得力助手，需要协助班主任完成管理工作。

大学班长的工作岗位说明书

大学班长的工作岗位说明书一、岗位概述大学班长是班级的核心管理者和联系纽带，在学校和班级的各项工作中发挥重要作用。

班长的工作涵盖组织管理、信息传递、沟通协调等多个方面，需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队协作精神。

二、岗位职责1. 组织班级活动班长负责组织、策划和执行班级各类活动，如迎新晚会、班级聚餐等。

他们需要确定活动的目标和内容，联系相关人员和场地，并在活动中充当组织者和协调者的角色。

例如，班长可以组织班级团建活动，带领同学们参加户外运动，促进同学之间的交流和团结。

2. 协助班主任管理班级班长需要与班主任密切合作，协助管理班级的日常事务。

他们负责班委会的组建和管理，协助班主任做好学生出勤、表现评定等工作。

例如，班长可以与班主任一起确定班级规章制度，并督促同学们的遵守。

3. 维护班级秩序班长需要维护班级的良好秩序和正常运转。

他们需要确保同学们的学习和生活环境安全有序，处理同学之间的纠纷和矛盾。

例如，班长可以组织班级的卫生打扫活动，定期清理教室和公共区域，确保环境整洁。

4. 代表班级与其他部门沟通班长需要代表班级与学校的各个部门进行沟通和协调，包括学生会、团委和校方等。

他们需要及时传达学校的通知和要求，并反馈同学们的意见和需求。

例如，班长可以向学生会反映同学们对校园环境改善的建议，积极争取班级的权益。

5. 辅导同学解决问题班长是同学们的重要依靠和支持。

他们应尽力帮助同学解决学习和生活中遇到的问题，并提供积极的建议和指导。

例如，班长可以组织学习小组，帮助同学们共同学习和进步。

6. 维护班级声誉班级的声誉是一个团队的形象和荣誉，班长负有维护班级声誉的责任。

他们需要代表班级参加各种比赛和活动，展示班级的团队精神和风貌。

例如，班长可以组织参加学校的文艺汇演，并确保演出顺利进行。

三、任职要求1. 良好的组织能力班长需要组织和协调各项班级工作，因此良好的组织能力是必备的。

他们需要制定详细的计划和安排，并能够灵活应对各种变化和突发情况。

大学班长主要的工作职责(三篇)

大学班长主要的工作职责大学班长的主要工作职责包括：1. 组织班级日常事务：包括召开班会、安排值日生、组织集体活动等，保证班级的正常运转和秩序。

2. 代表班级与老师沟通：与班级的任课老师保持密切联系，传达班级集体意见和要求，并及时反馈老师对班级的指导和要求。

3. 协助老师管理学生：帮助老师维护班级纪律和秩序，调动班级成员的积极性，配合老师做好各项教学管理工作。

4. 组织学习和考试：协助老师组织班级学习活动，如自习会、学科竞赛等，并帮助管理考试的过程和结果。

5. 解决班级内问题：及时处理班级内的纠纷和矛盾，维护班级的和谐氛围，促进同学之间的友好合作。

6. 维护班级荣誉和形象：参与班级评比和竞赛，努力提升班级的声誉和形象。

7. 收集反馈和信息：向班级成员征求意见和建议，收集反馈信息，并及时向老师和学校反映。

8. 充当学生代表：代表班级参与学校的各种活动和会议，代表同学们提出建议和诉求。

总之，大学班长是班级的重要组织者和协调者，负责组织管理班级事务，代表班级与老师沟通，维护班级的正常运转和良好氛围。

大学班长主要的工作职责（二）大学班长的主要工作职责包括以下几个方面：1. 组织班级管理：负责组织班级各项管理工作，包括班级内部事务协调、班级会议组织、班级文化建设等。

2. 维护班级纪律：负责维护班级的纪律和秩序，监督学生的学习和生活行为，及时处理违纪事件，维护班级的正常秩序。

3. 与班级辅导员沟通协调：与班级辅导员保持密切联系，及时了解班级的最新动态和问题，协助班级辅导员做好班级管理工作。

4. 组织班级活动：负责组织班级各类活动，包括迎新活动、班级文娱活动、班级团建活动等，增强班级凝聚力和团队合作精神。

5. 维护班级利益：代表班级与学校及其他部门沟通，维护班级的权益，提出班级的合理需求和建议。

6. 协助班级学习：在学习方面，班长要充当榜样作用，协助班级内成员解答问题、组织学习小组等。

总体来说，大学班长的工作职责是维系班级秩序，促进班级团结和发展，代表班级与外部沟通，提供学习帮助，并与班级辅导员共同协调班级管理工作。

大学班长主要的工作职责（5篇）

大学班长主要的工作职责大学班长的主要工作职责如下：1. 组织班级日常事务：负责组织和协调班级的各项日常事务，包括班级会议、活动安排、学习计划等。

2. 维护班级秩序：负责管理班级纪律和秩序，确保学生按规定行事，不违反校规校纪，及时解决班级内的纠纷和矛盾。

3. 沟通与协调：负责与学校和老师之间的沟通和协调，及时传达老师的要求和通知给全班同学，协调解决班级内的问题和困难。

4. 组织集体活动：负责策划和组织班级的集体活动，包括班级聚会、社团活动等，增强班级凝聚力和集体荣誉感。

5. 搜集反馈意见：负责搜集班级同学的反馈意见和建议，代表班级向学校反映同学们的需求和意见，促进学校与学生之间的良好沟通。

6. 组织学习讨论：负责组织学习小组或讨论组，推动学生之间的学习互助和合作，提高学习效果和学术素养。

7. 班级荣誉管理：负责管理班级的荣誉，包括班级评优、奖学金评选等，鼓励班级同学敬业学习、积极参与社会实践和公益活动。

8. 行政事务处理：负责处理班级的行政事务，包括班级人事管理、班费使用、物资采购等，确保班级正常运作。

总的来说，大学班长作为班级的组织者和代表，主要负责班级事务的协调和管理，促进班级同学之间的交流与合作，维护班级的秩序和团结，提高班集体和个人的发展水平。

大学班长主要的工作职责（二）大学班长主要的工作职责包括以下几个方面：一、团队管理与组织1. 组织班级会议和活动：负责召集班委会召开例会，安排会议议程，确保会议顺利进行；策划并组织班级各类活动，如班级联谊、文体活动等。

2. 班级信息发布：负责向班级发布各类信息，包括通知、通告、会议纪要等；及时与班级成员沟通交流。

3. 组织班级选举：负责组织班级干部选举，确保选举程序公正，选出合适的候选人担任班级职位。

二、学习管理与指导1. 组织学习辅导：负责组织班级学习辅导，帮助同学们解决学习中的难题，提供学习资料和建议。

2. 组织考试复习：负责组织班级考试复习活动，帮助同学们制定复习计划，提供复习资源和指导。

大学班长的工作职责范文(2篇)

大学班长的工作职责范文1、抓好班委团委自身建设，重点抓好班团委思想作风建设，提高班团委成员为他人服务的意识，锻炼甘于“吃亏”、不怕吃苦的精神;加强团结，协作工作，充分发挥个人积极性、主动性和创造性。

同时提高同学们的思想认识，倡导大家关注社会、关心时事，增强同学们的社会责任感，并以此促进学习。

2、严于律己，模范带头。

严守职责，经常督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校纪校规。

在学校生活中，大力提倡向班内优秀同学的优良习惯学习，大胆指出同学中存在的不良习惯并批评指正。

3、倡导团结友爱，增强班级凝聚力。

通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱，互相帮助，形成良好的班风和学风。

增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。

4、通过开展各项文体活动激发同学们的创造性、积极性，同时丰富同学们的课余生活，陶冶同学们的情操。

为此，在班主任老师的指导下班内成立了体育委员会、文艺委员会，这有力的促进了班内工作的开展。

5、做好信息员工作。

及时向辅导员回报反馈班级同学的思想反映和学习生活各方面的意见建议。

主动积极获取校、院各项活动信息，及时有效的传达给同学并高效迅速完成各项活动任务。

6、完成学校、辅导员和班主任安排的其他工作任务。

认真抓好班级课堂、会议、活动等的考勤工作，不弄虚作假，及时将班内特殊情况汇报给辅导员或班主任，并协助他们处理。

7、对班内特别同学(如贫困生等)给予特别的关注，并协助心理健康安全委员做好他们的思想工作，以减轻其思想及生活包袱。

有针对性的组织活动，帮助特别内向的同学融入到班集体的融洽氛围中。

8、做好班内评先奖优及惩罚违纪等工作，保证做到公平、公正、公开。

特别是对于奖学金、助学金等大额金钱的发放工作，务必保证每位同学都参与其中并了解各项事宜，做到人人满意。

9、协助班文体委员会建立完善的活动策划举行制度，做到活动的举行要满足尽可能多的同学的意愿，特别是女生及班内活动积极性不高的同学。

同时建立了健全的班费管理制度，做到班费收取使用公开透明，具体明细。

老年大学各项规章制度工作职责岗位职责功能室制度

老年大学规章制度工作职责、岗位职责、功能室管理规则年月日目录老年大学校长办公会议议事规则 (3)老年大学校长职责 (4)老年大学副校长职责 (5)老年大学办公室职责 (6)老年大学政工处职责 (7)老年大学教务处职责 (8)老年大学教师职责 (9)老年大学班长职责 (11)老年大学学员守则 (12)老年大学课堂须知 (13)老年大学计算机教室活动须知 (14)老年大学书画教室活动须知 (15)老年大学舞蹈教室活动须知 (16)老年大学阅览室活动须知 (17)老年大学财产管理制度 (18)老年大学安全管理制度 (19)老年大学教师聘任制度 (20)老年大学财务管理制度 (22)老年大学工作人员上下班和请销假制度 (23)老年大学印章管理使用制度 (24)老年大学校长办公会议议事规则一、校长办公会议由校长主持，校领导班子成员出席；办公室和相关议题的负责人列席，会议一般每月召开一次，必要时可以随时召开。

二、校长办公会议贯彻民主集中制原则，须半数以上校领导班子成员到会方能召开。

三、会议内容1、传达学习县委、县政府及其有关部门的重要文件会议精神，研究贯彻落实的措施。

2、研究校内机构设置，人事安排建议事项。

3、研究工作计划和总结。

4、研究财务预算执行情况。

5、研究教学改革等重大问题。

四、校长办公会由办公室负责记录，决定的事项由校领导班子成员分别组织落实。

老年大学校长职责一、负责党的路线、方针、政策和县委、县政府有关决定和指示在老年大学的贯彻实施。

二、领导老年大学全面工作。

主持召开校长办公会议，研究决定并向上级报告重要事项。

三、掌握教学工作的全盘情况，发现问题及时处理。

四、负责经费筹措和支出审批，确保学校工作正常运转。

五、根据工作需要，提出学校内设机构和人员的调配建议。

六、做好年度计划执行和工作总结的统筹工作。

一、副校长协助校长开展工作。

特殊情况下，受校长委托或上级领导机关授权，代行校长职责。

二、副校长根据分工，重点抓好分管工作。

老年大学优秀班长评选办法(标准范本)

优秀班长评选办法
（一）评选条件
1、热爱老年教育事业，有奉献精神，尊重老师，关爱学员，与老师、学友之间关系融洽。

2、带头学习、带头参加学校、班级组织的各项活动，且成绩优秀。

3、责任心强，热心为学员服务，有较强的组织、协调和指挥能力。

4、敢于负责，善于钻研，工作方法灵活，经常组织开展班里活动，活动效果明显，并得到领导、老师和学员们的认可。

（二）评选方法
1、评选比例：优秀班干部按全校班干部总数30％进行评选。

2、评选办法：学员测评、老师推荐、教务办审查、学校研究、校长批准。

3表彰：与学校其他表彰同步进行。