医药代表成功的十大态度
《医药代表的五把利剑》做卓越的医药代表
第一把利剑：立场
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第一把利剑：立场
设定拜访目标的核心：共赢！ 设定的目标是双方或多方均获益，而不是一方有利。如果我们对自己的行为目标没有一个清楚的认识，又怎么能找到合理的理由去见医生？又如何大胆的建议医生使用我们推荐的产品而不觉得是乞求Байду номын сангаас们，或是冒犯他们呢？
我知道你急切想了解我们的产品能否易于病人所接受，这正是我来见你的原因，可是我现在来的时机是不是不对？
医药代表帮助医生守护病人健康，为医生节省时间去了解最新的医学前沿信息；共同目标：让医生客观公正的了解各种同类药品的不同之处，以及各种不同为医生的临床所带来的独特的、具体的好处。
医药代表是为医生提供药学服务，为药师提供医学服务，宣传医药学知识，宣传产品知识与产品所在领域的医药学，属于信息咨询。
产品利益：为医生提供一种治疗选择：疗效、安全性、给药方便性等方面提供更有针对性的诊疗方案；非产品利益：前沿资讯、学术活动、临床试验、个人交往、社交机会等；价格利益：如果产品、非产品方面的利益完全一样，价格越低临床获益越大；其他利益：能够更好的消除医生的担心和疑虑；
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第一把利剑：立场
以下的行为是没有市场的抱怨公司廉价的恭维见面就谈钱见面就谈产品见面就问自己的药用得怎么样向客户诉苦：指标高、费用少那领导重视做借口低三下四，连声道歉
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管理你在客户脑海中的形象！
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第二把利剑：五步销售法
第一步：找对人 正确选择目标客户是至关重要的一步。在竞争中，战胜对手的关键，是掌握比竞争对手更多的目标客户，尤其是重要客户的信息。
我来见你的全部目的，就是和你约一个合适的见面机会，介绍一下我们公司对这一区域的一些打算，这时候见你是不是很不方便，
成功的医药代表的行为特质
成功的医药代表的行为特质医药代表是一种专业销售岗位，他们的主要职责是向医生和药店销售药品，并提供相关的产品信息和服务。
成功的医药代表需要具备一系列行为特质，以便在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
1. 卓越的沟通能力医药代表需要与医生和药店员工进行频繁的沟通，因此优秀的沟通能力是必不可少的。
他们应该能够清晰地传达产品的特点和优势，并回答相关问题。
此外，良好的倾听和反馈能力也是成功的医药代表所需的重要素质。
2. 深厚的产品知识医药代表必须对他们销售的产品有深入的了解。
他们需要熟悉药品的成分、用途、剂量以及可能的副作用等重要信息。
只有掌握了充分的产品知识，医药代表才能够向医生提供准确和有说服力的建议。
3. 强大的销售技巧成功的医药代表应该具备出色的销售技巧。
他们需要了解医生和药店的需求，并能够根据这些需求提供合适的产品解决方案。
此外，他们还应该掌握销售谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的合作关系。
4. 持续的学习态度医药行业是一个快速发展和不断变化的领域。
成功的医药代表应该具备持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。
他们应该关注医药行业的最新动态，并积极参与培训和专业发展活动。
5. 良好的时间管理能力医药代表需要面对多个客户和任务，因此良好的时间管理能力是必要的。
他们需要有效地安排和协调自己的工作，确保每个客户都得到足够的关注和服务。
此外，他们还需要具备应对紧急情况的能力，以保证销售目标的实现。
6. 良好的人际关系建立良好的人际关系对于成功的医药代表来说非常重要。
他们需要与医生、药店员工以及公司内部的相关人员建立紧密的联系和互动。
通过建立信任和合作关系，医药代表可以更好地理解客户需求，并提供更好的销售和服务。
总结：成功的医药代表需要具备卓越的沟通能力、深厚的产品知识、强大的销售技巧、持续的学习态度、良好的时间管理能力以及良好的人际关系。
这些行为特质的综合应用将帮助他们在竞争激烈的医药行业中取得成功。
医药代表的职业道德规范
医药代表的职业道德规范作为医药代表，我们肩负着向医护人员推广和宣传药品的重要使命。
职业道德规范是我们工作中的基础和准则，它不仅关乎我们自己的职业形象，更关系到患者的利益和医疗行业的发展。
本文将从不同的角度探讨医药代表的职业道德规范。
一、诚信守信诚信守信是医药代表应遵循的重要原则。
我们要真实、准确地向医生介绍药品的特点、疗效和副作用，不夸大其效果，不掩盖其风险。
我们不能进行虚假宣传，做出不切实际的承诺，更不能以次充好。
同时，我们应当遵守合同和协议，恪守商业机密，保护客户的隐私。
只有通过真实可信的信息传递，才能建立起医生与我们之间的信任关系，提升行业整体的信誉度。
二、独立自主医药代表应以客观、中立的态度面对各种产品。
我们应当了解自己推广的药品，掌握产品的性能和特点，进行准确的科学讲解。
同时，我们应当有责任心和专业精神，不受其他厂商、同行或个人的影响，不做伤害患者利益的事情。
在推广过程中，我们始终坚持科学、客观、真实的原则，给予医生最真实、最适合的参考意见，为患者提供高质量的药物治疗方案。
三、和谐协作医药代表的工作离不开医务人员的支持和合作，因此我们需要与他们建立良好的合作关系。
我们需要尊重医生的意见和选择，不强行推销自己的产品，不武断评判其他药品。
我们要注重沟通和平衡，理解医生的需求，根据不同医生的专业背景和治疗习惯进行精细化推广，为他们提供专业的知识和服务。
只有通过和谐的合作关系，我们才能更好地推广药品，提升自己的职业形象。
四、持续学习医药代表作为医药行业的专业人才，我们需要不断学习、不断提升自己的专业知识和技能。
我们要了解行业最新的政策法规，跟进最新的研究进展，掌握药品的安全性、临床实践和新药动态等方面的知识。
通过持续学习，我们能够更好地理解产品，有效地向医生传递相关信息，并为其提供有针对性的专业指导。
同时，持续学习也可以帮助我们更好地适应行业的变化，提高自己的竞争力。
五、保护患者利益作为医药代表，我们应当时刻将患者的利益放在首位。
成为一名优秀的医药代表的秘诀
成为一名优秀的医药代表的秘诀医药代表作为医药行业的重要一环，承担着向医生、药店等销售药品的重要任务。
对于想要成为一名优秀的医药代表的人来说，必须具备一定的知识技能和专业素养。
本文将从几个方面介绍成为一名优秀的医药代表的秘诀。
一、深厚的药品知识和行业理解作为一名医药代表，掌握深入的药品知识和对医药行业的全面理解是必不可少的。
只有对于自己负责的药品具备全面深入的了解，才能在销售过程中给予医生和药店专业的指导和建议。
此外，对于医药行业的政策、市场趋势等也要有敏锐的洞察力，及时调整销售策略，以适应市场变化。
二、良好的沟通能力和人际关系医药代表需要与各种各样的人进行沟通，包括医生、药店店主、药品采购负责人等。
良好的沟通能力和人际关系至关重要。
首先，医药代表需要学会倾听，理解客户的需求和关切，才能为他们提供有针对性的解决方案。
其次，医药代表要具备良好的口头表达能力和说服力，能够清晰明了地向客户介绍药品的特点和优势。
此外，善于建立和维护人际关系也是一名医药代表必备的技能，通过积极主动与客户保持联系，建立长期的合作关系。
三、良好的销售技巧和谈判能力作为一名医药代表，推销药品是核心任务之一。
为了取得销售的成功，需要具备良好的销售技巧。
首先，医药代表需要能够准确识别潜在客户，找到感兴趣的药品适合他们的需求。
其次，医药代表要能够清楚地表达药品的功效和特点，强调解决客户问题的价值。
最后，医药代表还需要具备良好的谈判能力，与客户就价格、采购数量等问题进行有效的协商，并最终达成合作。
四、持续学习和自我提升医药行业快速发展，新药品和新的销售模式层出不穷。
作为一名优秀的医药代表，应该保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。
可以通过参加行业研讨会、培训课程等方式，了解最新的医药知识和市场动态。
同时，医药代表还应具备良好的自我反思和改进能力，及时总结销售经验，不断提高自己的工作效率和销售成绩。
总结起来，成为一名优秀的医药代表需要具备深厚的药品知识和行业理解，良好的沟通能力和人际关系，以及良好的销售技巧和谈判能力。
成功医药代表应该具备的心态
在拜访客户时千万不要轻易放弃轻而易举就能说服的客户一定不是最好的客户而那些通过艰难的销售对谈不断的人性化工作最后达成合作的客户才是优秀的客户也是你的忠实客户
成功医药代表应该具备的心态
成功医药代表应该具备的心态
• 医药代表中流传着这样一首歌谣：“铁鞋踏破路还长，资料礼品肩上 扛，夏季烈日在身旁，冬季雪地印两行。风雨无阻整日忙，思念痛苦 心里藏。四海为家很正常，没有亲人在一旁，兄弟姐妹聚一堂，我们 都是卖药郎！” • 这首歌谣反映了医药代表的艰难与辛酸，他们每天都会不断地面临着 挑战，也在不断面临着挫折与失败。因此，作为医药销售人员，要想 在这条道路上有所成就，就必须拥有常人所没有的心态。那么，一名 成功的医药代表应具有什么样的心态呢？下面和大家一起分享一下：
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成功医药代表应该具自信、乐观 自信、 自信 信心是成功的第一步！很多人在还没做事之前，就会想“政策不好、产品不好、 市场不好”等，自己都认为不可能的事又怎么能去说服我们的客户呢？而那些业绩较 好、优秀的医药代表则恰恰相反，他们不会怨天尤人，而是鼓励自己“我一定能做好 ”！然后满怀信心投入到工作中，所以他们也就成功了！在茫茫的医药营销大军中， 成功者之所以成功，是因为在与别人共处逆境时，当别人失去了信心时，他们却下决 心坚持实现自己的目标。 一位台湾激励学大师培训时说：“我没有得到我要的，就即将得到更好的。”乐观 的心态会让我们勇敢地承认犯下的错误，乐观的心态会让我们坦然地去接受暂时的失 败。只有承认犯下的错误，我们才能避免再犯同样的错误；只有我们接受暂时的失败 ，我们才能拥有明天的成功!备的心态
成功医药代表应该具备的心态
• 积极、主动、超前 • 机会总是给那些有准备的人，积极、主动的 人往往比别人发现的机会要多，因而他成功的机 率就要比别人高；平庸的人只会静静地等待机遇 降临，而聪明的人则主动地寻找机遇和创造机遇 。陈安之在他的培训里有这么一句话：“成功者 愿意做别人不愿做的事，成功者做别人做不到的 事，成功者做别人不敢做的事。”对于我们药 代表来说，主动积极的寻找客户的需求，寻找新 的目标客户，你将会有更高的成功率。
如何做好医药代表，有这26句话就够了
如何做好医药代表，有这26句话就够了随着医药行业新政的落地，医药代表着实不好过，但是日子总得过下去，而且是想办法过下去，以下26句话，希望对新老医药代表都有所帮助！1.不要把自己弄得太显眼，那会招致竞争对手的联合攻击。
2.别和比你更优秀的同行同时出现在一个重要的客户面前。
3.别把自己当成能够解决一切营销问题的超人。
4.如果一个看起来很蠢或简单的销售方法有效，就不是一个蠢的方法。
5.别忘了你手上的宣传资料，并不是药企为你的区域客户专门设计的。
对客户的重要问题，你一定得有自己的解决方案。
6.如果你的销售进行得很顺利，那前面一定有陷阱等着你。
7.在竞争对手如林的市场里，尽量显得是一个无关紧要的人，因为对手可能精力不够，他会先打最重要的人。
8.所有客户的承诺兑现时都会打折，所以你谈判时要比预期的结果要的更多。
9.每当你要面对面拜访客户时，市场部往往也快要用完了学术会议的炮弹，别指望他们能再帮你多少，你得自己干。
10.那些你以为不起眼而不加注意的竞争对手，恰恰就是你最可怕的对手。
11.重要的事总是简单的，比如一个重要的客户的生日。
12.简单的事总是难做到，比如给客户生日时的贺卡。
13.容易拿下的生意总是有陷阱。
14.如果你除了竞争对手不缺，其他什么都缺，那你往往就要打肉搏仗了。
15.客户的任何异议，有优先通行权。
硬挡他的道，不做任何缓冲，你就要倒大霉。
16.如果你正在盘算收拾竞争对手，别忘了，她也正在这么想。
17.别做梦要求药企给你所有的资源都到位，再做销售。
18.你承诺给客户的市场部的学术资料，通常不会全部都做好，所以有什么用什么。
没有的，除非自己有本事做，否则别给客户承诺。
19.直接与客户谈论竞争对手可以帮助你找到对手的缺点，但也会让竞争对手找到你的缺点。
20.墨菲效应随时发生，别指望关键时刻总是有贵人相助。
21.你的任何销售活动都可能出错，就算你什么都不做，也错，所以别等待。
22.唯一比对手还能精确打击你的是同事的攻击，所以别再团队内部树敌。
谈医药代表的心态建设-管理资料
谈医药代表的心态建设-管理资料
医药代表是一项特殊的职业，它属于营销岗位，但又不同于一般的营销岗位，君不见：医院诊室前贴着“医药代表严禁入内”的告示；君不见：各种媒体频频曝光的回扣事件对医药代表的指责；君
不见：焦点访谈中浙江富阳事件中那个医药代表无助的眼神，如此
种种，不仅要求医药代表要具备一般销售员的良好心态，还需要有
更强的自我认识和自我调节的能力，
一、自信乐观的心态
如果我们现在还无法成功，那是因为我们暂时还没有找到成功的方法，陈安之也在培训时经常说：“我没有得到我要的，就即将得
到更好的”，乐观的心态会让我们勇敢地承认犯下的错误，乐观的
心态会让我们坦然地去接受暂时的失败。
只有承认犯下的错误，我
们才能避免再犯同样的错误；只有我们接受暂时的失败，我们才能
拥有明天的成功！
二、主动积极的心态
机会总是青睐于那些有准备的人，主动积极的人往往比别人发现的机会要多，因而他成功的机率就要比别人高。
平庸的人只会静静
地等待机遇降临，而智慧的人则主动地寻找机遇和创造机遇。
陈安
之在他的培训碟里有这么一句话：“成功者愿意做别人不愿做的事，成功者做别人做不到的事，成功者做别人不敢做的事”，对于我们
医药代表来说，主动积极的寻找客户的需求，寻找产品新的适应科室，寻找新的目标医院，你将会有更高的成功率。
优秀医药代表必备的十种心态,你具备几条？
优秀医药代表必备的十种心态，你具备几条？医药市场毫无疑问已成为竞争高度激烈的一个领域，医药代表作为其中的主力部队，所承受的压力和面对的挑战不难想象。
要想在其中有所作为，一般来说，医药代表应具备以下10种心态：1 真诚态度是决定一个人做事能否成功的基础。
作为一个营销人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳地对待客户，对待同事。
只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
医药代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会、消费者、经销商的纽带，医药代表的态度直接影响着企业产品的销量。
2 充满信心信心是一种力量。
首先要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
3 做有心人“处处留心皆学问”。
要养成勤于思考的习惯，善于总结销售经验。
每天都要对自己的工作检讨一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方做得不好，为什么。
多问自己几个为什么，才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法。
机遇对每个人来说都是平等的，做个有心人，才有可能成为行业中的佼佼者。
4 韧性销售工作是很辛苦的工作，要求医药代表具有能吃苦、坚持不懈的韧性。
销售工作的一半是用脚跑出来的，要不断地去拜访客户、协调客户，甚至跟踪消费者、提供服务。
销售工作绝不是一帆风顺的，它会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。
5 心理承受能力具有良好的心理素质，才能够面对挫折不气馁。
每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格和处世方法，自己受到打击要能够保持平常心态。
要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切困难。
只有这样，才能克服困难。
同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知乐极生悲，要做到胜不骄，败不馁。
6 善于交际每一个人都有长处，不一定要求每一个医药代表都八面玲珑、能说会道，但一定要多和别人交流，培养自己的交际能力，尽可能地多交朋友，这样才会有较多的机会。
如何成为一名医药代表
如何成为一名医药代表现如今，医药行业是一个蓬勃发展的行业，医药代表的工作也变得越来越受到人们的关注。
医药代表作为医药公司与医疗机构之间的桥梁，承担着向医生推销药品的重要角色。
那么，如何成为一名优秀的医药代表呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
一、专业知识的学习作为一名医药代表，必须具备扎实的医药专业知识，以便向医生们传递相关的药品信息。
因此，在担任医药代表之前，应进行深入的学习和培训，了解各种疾病的发病机制、治疗方案以及最新的研究进展。
只有掌握了充足的专业知识，才能够在与医生交流时做到心中有数，有条不紊地将产品信息介绍给医生。
二、良好的沟通能力沟通是医药代表工作中至关重要的一环。
一位优秀的医药代表应具备良好的沟通能力，可以清晰地传递信息、准确地理解医生的需求。
为了提升沟通能力，可以参加一些沟通技巧方面的培训，学习如何与不同类型的医生进行交流和合作。
三、市场调研能力市场调研是医药代表工作的一项重要任务。
通过对市场的调查和研究，可以了解竞争对手的情况，以及医生们的需求和偏好。
而对市场调研能力的提升，则需要进行市场调研方面的培训，并学习如何收集、分析和利用市场信息。
四、销售技巧的提升作为医药代表，推销产品是工作的重要任务之一。
因此，提升销售技巧是非常必要的。
可以参加一些销售技巧方面的培训，学习如何与医生建立良好的合作关系，如何有效地介绍和宣传产品，以及如何合理地解答医生的疑问和顾虑。
五、团队合作精神医药代表通常是作为一个团队来进行工作的，因此，具备良好的团队合作精神也是非常重要的。
团队合作精神可以提高整个团队的工作效率，进一步提升自己的个人能力。
通过参与团队项目，互相学习和分享经验，不断提高自己的团队协作能力。
六、积极向上的工作态度一名优秀的医药代表应该具备积极向上的工作态度。
在面对工作中的困难和挑战时，应保持乐观的态度，坚持不懈地努力工作。
同时，要不断学习和进取，不断提升自己的专业知识和工作能力。
综上所述，成为一名优秀的医药代表需要不断学习和提升自己的专业知识、沟通能力、市场调研能力、销售技巧以及团队合作精神。
医药代表成熟的销售心态
医药代表成熟的销售心态我做医药代表一年多的日子里,给我感触最深的,就是心态,实际上，我们可以发现真正能否成功销售很大程度还要取决医药代表的销售中的心态谈起医药行业营销，大部分的人一说起能马上提高销售技巧肯定特别感兴趣，似乎这是实现自我价值和成功的唯一秘籍。
心态在工作中就好像看武侠影片中去最高学府少林寺拜师学艺，入的少林的大门了，第一要学的事情是不是招数，也不是马步蹲裆。
而是砍柴，烧饭，扫院子，念阿弥陀佛。
因为心情的浮躁是没办法学艺的，学习武功是首先在磨练心性，然后是马步蹲裆，再然后才是适合你的发展修行的武功。
有了前两项才可以继续提高，否则容易走火入魔。
从江湖中回到现时社会我们就会明白为什么，磨练心性就是解决心态的问题，马步蹲裆是基本功，适合你的招式就是你要学习和提高的技巧，有了这三点行走于这个行业，走的就是正确的道路。
什么样的心态就会有什么样的人生道路！有一个老生常谈的故事说去非洲卖鞋，非洲人都不穿鞋，两个人说的话就不是能充分反映出心态上的差异吗？，所以你的生活是好是坏，不是上帝保佑，而是心态来决定的。
心态积极向上，就可以激励自己，唤醒自己的潜能，消极心态总是被动的，就好向昆虫掉进了蜘蛛网，自己把自己束缚了。
从事这个行业，没完没了的大事，小事，破事，整天面队复杂多样的竞争环境，更要求有健康，成熟的心态，这才是为以后打基础。
一：对待医药代表工作的心态我看过一个帖子好像是说在求职无门的情况下，别人介绍才不得不去干这一行，心态就是骑着毛驴找马，所以从内心就已经否定了医药代表的工作。
虽然近几年医药行业招标，降价，但整个医药行业仍然保持快速增长，推动力在哪里？就是我们医药代表是整个医药行业的原动力重要的组成。
在一个高尚，有意义的行业，不正是我们的辛苦劳动，医生才可以熟悉产品，满足他们需求，让他们可以更好去服务于医疗。
你看医药代表有多骄傲？二：医药代表自己的心态医药代表首先要全面的了解自己，对自己的无知，也就不能正确客观评价自己的能力。
一个好的医药代表要做到
一个好的医药代表要做到第一篇：一个好的医药代表要做到做好一个医药代表销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解，在就是我们所说的技巧，我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。
脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么，明天该去做什么?比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么?还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话,在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。
其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。
第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比较空的时候多到医院去转转，其实和他们聊天也是很有乐趣的呀，其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应该去关心下他们。
之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。
第三眼勤，就是要多观察周围的事情，了解他们的一些需要做的事情，比如到办公室看见他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。
不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。
我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小王你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。
一举两得啊。
虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。
情商—医药代表的成功法宝
⑪ 是---1 否---0 ⑫ 是---0 否---1 ⑬ 是---1 否---0 ⑭ 是---1 否---0 ⑮ 是---1 否---0 ⑯ 是---1 否---0 ⑰ 是---1 否---0 ⑱ 是---1 否---0 ⑲ 是---1 否---0 ⑳ 是---1 否---0
计分方法:
21 是---0 否---1 22 是---0 否---1 23 是---0 否---1 24 是---0 否---1 25 是---0 否---1 26 是---0 否---1 27 是---0 否---1 28 是---0 否---1 29 是---0 否---1 30 是---0 否---1
EQ自测---你是个自信的人吗
你希望自己具备更多的才能和天赋吗? 你经常听取别人的意见吗? 在聚会上,你经常等别人先跟你打招呼吗? 你每天照镜子超过三次吗? 你的个性很强吗? 你是个优秀的领导者吗? 你的记性很好吗? 你对异性有吸引力吗? 你懂得理财吗? 买衣服前,你通常先体取别人的意见吗?
计分方法:
自我激励
医药代表的成功之路
你现在在哪里 你要到哪理去 你怎么到那里 当你到达时,怎样才能知道
自我激励
座右铭:
战胜自己你最大的对手是你自己,战胜 自己就是战胜整个世界.请记住:生活像面镜 子,你笑他就笑.
学会了解他人情绪
距离 握手 目光
学会了解他人情绪
姿势 习惯动作 服装
学会管理他人情绪
人际关系能力的四大要素
富兰克林的12条生活准则
节制:食不过饱,饮不过量. 静默:与人无益者不言,禁琐屑之谈. 次序:置物有定位,做事有定时. 决断:决定所要做之事,不屈不挠. 俭朴:不费钱,费钱就费在对自己和他人有益 的事上. 勤劳:爱惜光林的12条生活准则
医药代表十大能力
医药代表十大能力第一篇：医药代表十大能力习中，共勉之（系转贴)我们可以称为医药代表成功的“十大能力”。
（1）产品知识运用能力：医药代表必须具备基础的医药学背景知识和基本的市场学知识，与产品相关的知识能够熟练运用，这是最重要的能力。
（2）计划和组织能力：成熟的医药代表需要独立完成客户管理计划，产品拜访计划，组织促销活动计划。
（3）时间管理能力：表现在医药代表能否合理运用第四代时间管理原则，在每月拜访计划制定，每日完成平均拜访数量的时间分配中，根据潜力不同，体现对重要客户的集中投入与优先原则。
（4）客户管理能力：医药代表需要掌握专业化的客户管理技巧，运用有效的沟通技巧，不断改善客户关系，深度开发重要客户的潜力。
（5）区域管理能力：医药代表应该通过二八定律，选择合适的客户，确定合适的拜访频率，并且通过有效的活动在负责区域中实现销售目标。
（6）分析能力：医药代表要学会分析销售结果，通过各种信息综合判断，寻找、发现销售机会，解决关键问题。
（7）竞争性销售能力：成熟的医药代表必须掌握竞争性拜访的能力，需要熟悉竞争产品的相关知识，灵活运用主动攻击和防御技巧。
（8）专业产品拜访能力：这是医药代表必须不断提高的销售技能，从目的性开场白到探询与聆听，产品特性利益转换，处理异议，加强印象，最后主动成交的每个环节都要求根据情景适当运用。
（9）群体销售能力：医药代表可以独立完成常规的推广活动，如科室会议，医生经验交流圆桌会议等等。
（10）领导力：医药代表的基本工作是通过管理区域中的客户完成的，所以一定的领导能力可以把不同背景的客户组织起来，在经验的交流与分享中产生对企业的一致认同第二篇：医药代表1．医药代表医药行业离职率一路走高,跟医药人才短缺不无关系.对此,中国药业人才的指导专家指出,企业间人才高流动率的一个根本原因是从源头上缺少新鲜血液的输入.目前,一些企业开始采取通过校园招募合格、有潜质的毕业生,然后进行培养的方式,来达到储备人才,缓解人才紧缺的目的.但这种做法远不能迅速改变医药行业后继无人的现状.此外,随着市场的逐步规范,企业对于医药营销人员的要求也越来越高,对于医药销售人员不仅在专业学历和相关经验上有要求,对其处事及解决问题的能力及方式也有相当高的要求.在这样的环境下,高端营销人才如营销总监、区域经理、产品经理等职位,行业内部互挖墙脚的情况相当严重.除了研发和销售外,药企一些辅助部门的人才也非常匮乏.所以,对于医药人才来说,药业求职前景充满光明.2．药店销售员可以把在大学中学到的东西学以致用，然后也可以在药店学到很多知识，也可以竭尽所能的帮助那些需要帮助的人们。
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医药代表成功的十大态度
1.成熟:医药代表在工作中面临的问题即有现实的工作压力,又有未来的生涯规划这就需要医药代表以成熟的心态处理.成熟的人格主要表现在心理因素.(见医药代表的心理建设)
2.诚实:没有什么比销售药品是的不诚实行为更可怕的了.医药代表的基本职业道德要求他们必须对任何产品信息的真实性负责.在产品质量和不良反应问题上避重就轻就违背了起码的市场道德.
3.守信:现代的经济秩序的一个基本道德原则就是守信.而谁能够在单位时间里最先获得客户的信任,谁就能够成功.如何在客户心目中建立信誉形象已经成为企业发展的共同课题,医药代表的信誉意味着他必须坚守承诺,无论对外部客户还是对内部客户.
4.主动:医药代表推广的是健康,保险代表推广的是安全,除此之外医药代表和保险代表的工作并无不同.你没有听说过等着客户上门的保险代表,不主动开发客户的医药代表也不可能在市场上生存.
5.守时:医药代表的时间成本可以用每分钟50--80元人民币计算,守时首先是好的时间管理概念的体现,同时也意味着对别人时间价值的尊重.
6.有紧迫感:医药代表每个月的销售记录也是对他的存在价值的记录,没有紧迫感的代表多半注定要被淘汰的落伍型代表.
7.工作热情:热情产生与对工作性质和重要性的深刻理解,医药代表只有意识到了医药产品的销售,不仅仅是谋生的手段,而且有可以帮助很多人减少痛苦的社会价值时,才能产生积极的工作热情.
8.有进取心:医药代表的进取心表现在对客户的工作中就是不畏困难表现在销售目标上就是不满足于过去的记录.如果有一天医药代表对主管抱怨指标太高而又拿不出根据,说明他的工作开始安于现状,习惯于待在舒适区了.
9.敢于承诺:真正成功的销售代表喜欢做出公开承诺是因为知道这样做回得到上级更多的支持与资源,在成功者拿着闪亮的奖杯享受成功快乐时,那些讽刺他们不过是获得了更多帮助的人是地道的"事后诸葛亮".
10.具有奉献精神:像{与成功有约}中介绍的成功法则一样,人在互赖阶段的成功要靠利人利己的精神,医药代表的工作要求他在与内部和外部客户打交道的过程中懂得只有通过无私奉献才会有丰厚的回报.。