人事科长竞争演讲稿

人事科科长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好，非常感谢局党委给予我这次机会竞争人事科科长这个岗位。

首先，作个自我介绍，本人，，，，19，，年，，出生，汉族，中共党员，本科学历，，，月参加工作，期间先后，，，，，，，。

人事科作为综合科室，主要负责全局的人事管理和机关党务工作。同时，还将负责综合性文字材料的撰写工作，工作繁琐，责任重大。之所以选择这个岗位，我认为自身具备以下基础条件：一是有一定的行为基础。多年的文秘工作经历，促使自身养成了良好的行为习惯。能够严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，注意通过自己的一言一行，维护和增强局党委的威信。

二是有一定的工作基础。除了负责综合性文字材料撰写外，人事工作还牵涉到许多业务性材料和文件的起草。从事文字材料撰写近10年，对人事和党建工作接触也较多，积累了一些工作经验，具备了一定的政策水平和文字写作基础。

三是有一定的心态基础。在平时工作中，敢于担当，吃苦耐劳，有责任心，不讲价钱，不计得失，讲办事心态。性格开朗，待人真诚，乐于助人，能与同事们快乐相处，不多事，不生事，形成了良好的工作氛围，奠定了良好的工作基础。

假若竞争成功，我将做好以下几个方面工作：

（一）加强学习，提升工作水平。重点在学习上下功夫，不断充实和完善自己。围绕科室业务工作，多学习，多思考，多练笔，多向老同志学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和文字写作能力。

（二）理清思路，明确工作目标。切实做好局属各单位人员的调配、考核、聘用等方面的人事管理工作；完善落实局机构设置、编制管理、离休退休等方面的业务和服务工作；努力完成局机关党务工作，积极协助局党委开展干部职工思想政治工作；严谨制定全系统干部思想政治教育和业务培训规划，并做好计划、组织、实施等工作。同时，努力提高文字材料写作能力和水平，做好全局性文字材料的撰写、起草和修订，严把内容关、格式关、文字关，使全局性综合类文字材料有新的转变和提升。

（三）积极主动，严格履行职责。增强工作主动性和超前性。从多方面了解和掌握全系统人事管理工作的基本情况，包括职工情况、党建情况等。面对繁重的工作任务，做到勤服务，多奉献，少攀比。以快乐、宽容的心态来应对工作，对交办的工作任务尽心尽力完成，不讲价钱，不拖拉，不推诿。始终保持全局观念，严格履行工作职责，为领导和同志们提供优质及时的服务。

（四）加强协作，搞好沟通协调。注重内部沟通。做好各科室、各所之间的工作协调。加强团结、顾全大局，虚心听取各方面意见和建议，努力做到心往一处想，劲往一处使。

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