管理实习生岗位工作职责范本

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017管理实习生岗位工作职责

Management Intern Job Duties

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核,考核是以轮岗的形式:

2、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

第1页/ 共1页

相关文档
最新文档