2018年乡镇社会管理综合治理目标管理责任书

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综治目标管理责任书范文

综治目标管理责任书范文尊敬的全体同仁：为了更好地推动社会综治工作的开展，加强社会治理能力，提升社会安全稳定水平，我公司决定开展综治目标管理工作，并制定了责任书，希望通过全体同仁的共同努力，实现综治目标管理的各项任务和目标。

现将责任书的内容向全体同仁公布如下：一、背景介绍综治目标管理是指在全局性的指导下，依据综治目标的制定和任务的分解，通过有序安排工作计划、明确责任和任务、科学评估进展和成效，全面推动各项综治工作的有序进行和有效落实的管理模式。

通过综治目标管理，能够提升我公司综治工作的水平，加强各项社会安全稳定工作的协调配合，提高社会治理工作的效率和效果。

二、管理目标1.全面推动城市社区治安管理工作，提升社区居民的安全感和幸福感。

2.加强校园安全管理工作，构建良好的校园安全氛围和环境，保障师生员工的人身安全和财产安全。

3.加强企业安全管理工作，控制企业内部安全风险，防范和处置安全生产事故。

4.加强社会面治安管理工作，依法打击各类违法犯罪行为，维护社会秩序和公共安全。

5.加强网络安全管理工作，构建和谐和安全的网络环境，保护网络信息安全。

三、责任分工为了更加有序和高效地推进综治目标管理工作，我公司对各部门和岗位进行了明确责任的分工和安排。

1.公司领导班子：负责制定综治目标管理的总体方向和任务，组织全体同仁开展综治目标管理工作，对综治目标管理工作进行监督和考核。

2.综治目标管理办公室：负责综治目标管理工作的日常运行和协调推进，制定有关综治目标管理的制度和规范，收集、分析和汇总综治目标管理的各项数据和信息，编制综治目标管理的工作报告，为公司领导决策提供支持。

3.各部门负责人：负责制定本部门的综治目标和计划，组织和协调本部门内有关综治工作的实施，监督和检查本部门综治目标管理工作的完成情况。

4.各岗位人员：负责按照公司和部门的工作要求，认真履行综治目标管理的责任，参与综治目标管理的各项工作，积极推动综治目标的实施和完成。

综合治理工作责任书

综合治理工作责任书为了落实社会治安综合治理各项措施，维护社会稳定，保障经济社会发展，根据相关法律法规和政策要求，特制定本综合治理工作责任书。

一、责任目标1、维护社会稳定加强对各类不稳定因素的排查和化解，确保不发生重大群体性事件。

及时掌握并妥善处理本地区、本部门、本单位的矛盾纠纷，做到小事不出村（社区）、大事不出乡镇（街道）、矛盾不上交。

2、治安防控建立健全治安防控体系，加强治安巡逻和防范工作，降低治安案件发案率。

推进“平安单位”“平安社区”“平安校园”等创建活动，提高公众安全感。

3、安全生产落实安全生产责任制，加强对重点行业、重点领域的安全监管，杜绝重特大安全生产事故的发生。

开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4、法制宣传教育深入开展法制宣传教育活动，提高公民的法制观念和法律素质。

推进依法治理工作，营造良好的法治环境。

5、特殊人群管理加强对刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、邪教人员等特殊人群的管理和服务，防止其重新违法犯罪。

6、网络安全加强网络安全管理，防范网络违法犯罪活动，维护网络秩序。

二、工作措施1、加强组织领导成立综合治理工作领导小组，明确职责分工，确保工作有人抓、有人管。

定期研究解决综合治理工作中的重大问题，制定工作计划和措施。

2、完善工作机制建立健全矛盾纠纷排查化解、治安防控、安全生产监管、法制宣传教育等工作机制，确保各项工作有序开展。

加强部门之间的协作配合，形成工作合力。

3、加强队伍建设加强综合治理工作队伍的教育培训，提高业务能力和工作水平。

充实基层综治力量，改善工作条件。

4、强化监督考核建立健全监督考核机制，定期对综合治理工作进行检查和考核。

对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行责任追究。

三、责任追究1、对未完成责任目标的单位和个人，视情节轻重，给予通报批评、黄牌警告、一票否决等处理。

2、对因工作不力导致发生重大群体性事件、重特大安全生产事故、重大治安案件等影响社会稳定的问题，依法依规追究相关单位和人员的责任。

综治目标管理责任书范本（二篇）

综治目标管理责任书范本1 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。

2 范围本办法适用于公司。

3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。

3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。

3.1.3 无民事纠纷。

3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色录像等丑恶现象。

3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。

3.1.6 无经济违法违纪人员。

3.1.7 无违反厂纪厂规人员。

3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。

3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。

3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。

不得与用户(或下道工序)发生争吵。

3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗，确保人身设备安全。

全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。

3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。

3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向公司调解小组通报信息。

3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。

3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。

3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。

3.5 本责任书一式两份，双方各执一份，上述目标责任不受责任人变动的影响，继任的相应责任人是本责任书的当然责任人。

___本责任考核由公司内部综合治理领导小组按季考核，年终总考核。

综治目标管理责任书范本（二）为了进一步加强社会综合治理工作，推动社会和谐稳定发展，我们制定了以下综治目标管理责任书。

XX乡镇社会治安综合治理目标管理责任书

XX乡镇社会治安综合治理目标管理责任书为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的建议》，大力推进《 xx 省社会治安综合治理条例》的实施，的确加强各级党员干部“保一方安全”的政治责任，全力保护社会牢固，深入“安全 xx”建设。

镇党委、政府决定与各村 ( 社区) 、单位 ( 企业 ) 签订本责任书。

一、工作目标( 一) 社会治安综合治理领导责任制落实。

各村(社区)、单位( 企业 ) 的确加强对综治工作的领导，如期解析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。

( 二) 预防化解矛盾瓜葛工作扎实有效。

坚持发展枫桥经验，加强矛盾瓜葛调解，全力保护社会牢固。

深入睁开“六五”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。

( 三) 隐蔽战线工作有效睁开。

进一步加强国家安全意识，深化牢固国家安全人民防线建设。

的确加强防范办理邪教问题的各项工作，亲近关注意识形态领域对社会牢固的影响。

( 四) 加强安全创办。

深入推进“民安工程”建设，深入“安全村居 ( 社区 ) 、企业、学校”创办，积极睁开安全示范点工程建设。

管理好本处室的消防器材和防盗报警设备，防范扔掉、人为损坏、盗窃或报警探头不插电或乱丢乱放的现象发生。

结合本部门的本质，积极睁开群防群治和创办无毒、安全文明部门活动。

( 五) 社会治安综合治理工作见效明显。

深入睁开禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安情况比上年明显改进。

( 六) 各项治安管理和安全生产措施获取落实。

减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，拟定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作很多于两次 ( 年度内很多于四次，以记录为依据 ) 。

( 七) 综治组织建设进一步规范化。

大力睁开“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。

二、检查方法( 三) 大力推进综治工作中心平台建设。

2018年综合治理责任书-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==综合治理责任书篇一：社会治安综合治理目标责任书201X年度社会治安综合治理目标责任书为了积极做好我院治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项任务，维护政治秩序、治安秩序稳定，有效地预防和控制各类违法犯罪活动，确保工作正常进行，依照市卫生局关于社会治安综合治理工作的文件精神及我院201X年社会治安综合治理工作意见，本着“谁主管，谁负责”的原则，特制定此责任状。

一、社会治安综合治理工作的指导思想、工作重点和目标任务。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观确保安全稳定。

以创建“平安医院”为重点，建立并落实维护我院安全稳定工作责任制，建立健全预警机制，各类突发事件应急机制，建立群防群治体系。

加强我院安全教育和安全防范，强化治安管理工作，及时排查和消除各种不稳定与不安全因素，开拓进取，努力工作，实现全年无违法犯罪，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大事故隐患，无非法组织，无集体上访和无政治事件发生。

二、落实社会治安综合治理工作的领导责任制。

要始终保持高度的政治警觉，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚决贯彻“第一要齐抓发展，第一责任保稳定”的要求，认真落实社会治安综合治理工作的领导责任制。

三、努力探索稳定安全工作和综合治理工作的新思路、新方法。

不断完善维护我院稳定安全、综合治理工作的预案、措施、目标责任制。

加强形势政策教育，积极引导职工进行爱国主义、集体主义和法制、院纪院规教育。

立足积极预防的思想，正确处理好新形势下的人民内部矛盾，防止各类矛盾激化，做好矛盾的化解工作。

把稳定工作与本单位中心工作紧密联系在一起，同安排、同检查、同落实、同总结，处理好我院整体稳定安全和改革发展的关系，做好各项社会治安综合治理工作。

四、建立健全我院内部治安、消防工作目标管理责任制。

乡镇社会治安综合治理责任书（精选11篇）

乡镇社会治安综合治理责任书（精选11篇）乡镇社会治安综合治理篇1加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定，增强人民群众安全感，是构建社会主义和谐社会的必然要求，社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想。

按照中发[__]14号、中办发[__]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署，强化综治领导责任，深化“平安集美”建设，加大打击防控力度，创新社会管理机制，狠抓工作措施落实，为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。

一、落实综治责任，推进平安建设。

要牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的政绩观，正确处理改革、发展、稳定的关系，做到一手抓发展，一手抓稳定，把保一方平安作为一项重要的政治责任，摆上重要议事日程，纳入为民办实事项目，切实加强组织领导。

要加大平安建设宣传力度，形成声势更大、气势更足，氛围更浓的舆论宣传氛围，进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率，巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。

要以“平安社区”考评验收办法为标准，认真对照检查找差距，从人民群众反映最强烈的事情抓起，从平安创建最关键的环节抓起，巩固和提高创建成果。

二、积极化解矛盾，维护社会稳定。

要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓，认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》，按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式，不断完善调解工作机制，形成多渠道、多种方法排查调处格局，努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标，确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。

尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件，要积极座位，扎扎实实做好群众工作，保证重点工程建设顺利进行。

要加强国家安全人民防线工作，深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争，继续做好民间“保钓”人员的教育劝导工作，积极参与边海防管理，确保不发生危害国家安全和影响辖区社会稳定的问题。

综合治理目标管理责任制（5篇）

综合治理目标管理责任制是指在综合治理工作中，将目标管理作为核心手段，建立起一套明确、科学、有效的责任制度。

其主要包括以下几个方面：1. 目标制定：明确制定综合治理的目标，明确指导综合治理的方向和重点，确立各项工作任务和指标，为责任的明确和落实提供基础。

2. 责任分工：根据综合治理工作的要求，明确各相关部门、单位的职责和工作任务，确保各项工作有组织地进行，避免任务交叉和责任不清等问题发生。

3. 责任追究：建立健全相应的责任追究制度，明确各个层级和相关人员在综合治理工作中的职责和权力，并强调对责任的追究，确保责任的落实和执行。

4. 考核评价：建立科学、公正、合理的考核评价机制，对综合治理工作的目标完成情况、工作效果等进行全面评估，对工作责任的履行情况进行定期检查和评估。

5. 绩效激励：根据综合治理工作的实际情况，建立绩效考核和激励机制，对责任清晰、工作出色的个人和单位给予适当的激励和奖励，形成良好的工作氛围和激励机制。

通过建立综合治理目标管理责任制，可以明确各方责任，提高综合治理工作的实效性和效能，实现综合治理工作的目标，促进社会和谐稳定发展。

综合治理目标管理责任制（2）是指在综合治理工作中，建立并落实管理责任制，明确各级政府、部门和相关单位对综合治理目标的管理职责和工作任务，以确保综合治理工作的有效推进和落实。

综合治理目标管理责任制的核心要素包括目标明确、责任明确、措施明确和考核评价。

具体的实施步骤可以包括：1. 目标明确：明确综合治理的目标和具体要求，包括关键指标、时间节点和责任主体等。

目标应该是具体、可衡量和可达到的。

2. 责任明确：明确各级政府、部门和相关单位在综合治理工作中的责任和任务，确保各方认清自己在综合治理中承担的责任和义务，并建立相应的机制和组织结构。

3. 措施明确：制定具体的工作措施和行动计划，包括任务分解、资源配置、工作流程和协同机制等，确保综合治理目标的实现。

4. 考核评价：建立综合治理目标管理的考核评价体系，对各级政府、部门和相关单位的综合治理工作进行绩效评价和激励机制，以激励和促进各方积极参与综合治理工作。

综合治理工作责任书

综合治理工作责任书综合治理工作责任书一、背景和目的为了加强综合治理工作，并确保各项治理措施的有效实施，特制定本综合治理工作责任书，以明确各相关部门和责任人的职责和任务。

二、工作目标1\制定全面的综合治理方案，包括整治重点和优先事项的确定。

2\加强对综合治理工作的组织、协调和督促，确保各项工作有序推进。

3\确保各相关部门和责任人全面履行职责，落实相关治理措施。

4\加强对综合治理工作效果的评估和监督，及时调整和改进工作措施。

三、工作职责和任务1\综合治理工作领导小组1\1 组织制定综合治理工作方案和计划。

1\2 负责对综合治理工作的统筹协调和督促。

1\3 组织召开综合治理工作会议，听取汇报和解决问题。

1\4 加强对综合治理工作的宣传和推动。

2\相关部门和责任人2\1 负责综合治理工作的整体规划和实施。

2\2 制定具体的工作方案和措施，确保按时完成任务。

2\3 加强与其他相关部门的协作，推进综合治理工作。

2\4 落实综合治理工作中的具体任务和工作要求。

2\5 定期报告综合治理工作进展情况和问题。

四、工作进展和评估1\定期组织综合治理工作进展情况的汇报和评估。

2\针对综合治理工作过程中的问题和困难，及时调整和改进工作措施。

3\加强对综合治理工作效果的评估，及时调整工作重点和优先事项。

附件：1\综合治理工作方案2\综合治理工作进展报告法律名词及注释：1\综合治理：指针对某一区域或特定问题，综合运用法律、行政、经济、环境等各种手段，对问题进行全面、系统、协调的治理。

2\责任人：指被委派或被指定负责具体工作或任务的人员。

综治目标管理责任书

综治目标管理责任书一、背景与目的综合治理（即综治）是指以城市为基本单位，在政府的统一领导下，通过整合各方资源，协调各方力量，综合运用法律手段、社会手段和科技手段，全面加强社会治安、环境治理、突发事件应对等方面的管理，改善居民生活环境，提高城市治理水平。

为了进一步加强综治工作的推进，我单位特制定了本《综治目标管理责任书》，明确各相关部门的职责和任务，增强各部门间的合作与协调，确保综治工作顺利进行。

二、目标和任务1. 综治目标(1) 提升居民的安全感和幸福感。

通过社会面巡防、出租屋治理、打击违法犯罪等手段，加强社会治安管理，减少安全隐患，保护市民的人身和财产安全。

(2) 改善环境质量。

加强城市环境的整治和管理，改善城市面貌，提高居民的生活质量。

(3) 加强突发事件应对能力。

建立健全的突发事件应对机制，提高各部门的应急处置能力，确保居民的安全。

2. 任务和责任(1) 公安部门- 加强社区巡防工作，加大对不法行为的打击力度，提高居民的安全感。

- 组织开展打击违法犯罪的专项行动，减少犯罪行为发生的可能性。

- 加强对出租屋的管理，依法查处不符合规定的出租行为，确保租住人员的人身和财产安全。

(2) 城管部门- 加大对违法建设、违法排污等行为的查处力度，改善城市环境质量。

- 组织开展环境整治行动，清理城市中的垃圾和污染源，改善居民的生活环境。

(3) 消防部门- 加强火灾隐患的排查和整改工作，提高消防安全意识，防止火灾事故的发生。

- 组织开展消防安全宣传活动，提高居民的火灾预防和自救能力。

(4) 卫生部门- 加强对市区卫生管理的监督和协调，确保各类公共场所的卫生安全。

- 加大疫情防控力度，组织开展流行病预防和应对工作，确保居民的身体健康。

三、组织与监督1. 组织机构成立由本单位相关部门主要负责人组成的联络小组，负责统筹协调综治工作，并按时召开例会，研究解决重大问题。

2. 监督机制各相关部门要定期向联络小组汇报工作进展情况，并接受联络小组的监督，及时解决工作中出现的问题和困难。

社会治安综合治理目标管理责任书

社会治安综合治理目标管理责任书一、背景。

社会治安综合治理是指通过政府、社会组织和公民等多方参与，综合运用法律手段、社会管理手段和技术手段，全面提高社会治安水平，保障人民生命财产安全，维护社会秩序，促进社会和谐稳定的一项工作。

当前，我国社会治安形势依然严峻，犯罪活动依然存在，社会治安工作依然面临诸多挑战。

为此，我们制定了社会治安综合治理目标管理责任书，以期能够全面提高社会治安水平，为人民群众营造一个安定、和谐的社会环境。

二、目标。

1. 提高社会治安水平，减少各类犯罪活动，维护人民群众的生命财产安全。

2. 加强社会管理，提高社会治安综合治理的效果和水平。

3. 促进社会和谐稳定，营造一个安定、和谐的社会环境。

三、责任。

1. 政府部门。

政府部门是社会治安综合治理的主体，应当加强社会管理，提高社会治安综合治理的效果和水平。

政府部门应当制定相关政策和措施，加强社会管理，提高社会治安综合治理的效果和水平，为人民群众提供更好的社会治安服务。

2. 公安机关。

公安机关是社会治安综合治理的主要执法部门，应当加强社会治安综合治理，提高社会治安水平，减少各类犯罪活动。

公安机关应当依法打击各类违法犯罪活动，维护人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定。

3. 社会组织。

社会组织是社会治安综合治理的重要参与者，应当积极参与社会治安综合治理，为人民群众提供更好的社会治安服务。

社会组织应当加强自身建设，提高社会治安综合治理的效果和水平，为人民群众提供更好的社会治安服务。

4. 公民。

公民是社会治安综合治理的重要参与者，应当积极参与社会治安综合治理，为人民群众提供更好的社会治安服务。

公民应当遵守法律法规，维护社会秩序，促进社会和谐稳定，为人民群众提供更好的社会治安服务。

四、措施。

1. 制定相关政策和措施，加强社会管理，提高社会治安综合治理的效果和水平。

2. 加强社会治安综合治理的组织领导，形成合力，共同推动社会治安综合治理工作。

3. 加强社会治安综合治理的宣传教育，提高人民群众的社会治安意识和法治意识。

安全稳定及社会管理综合治理工作目标责任书

安全稳定及社会管理综合治理工作目标责任书安全稳定及社会管理综合治理工作目标责任书为了保障社会的安全与稳定，提高人民群众的安全感和幸福感，加强社会管理综合治理工作，我们制定了本目标责任书，以明确各级政府部门的责任和任务，确保社会的和谐稳定。

一、工作目标1.构建多元化的安全防范机制，保障社会安全稳定。

2.加强城市管理和社会管理，提高城市形象和社会管理水平。

3.维护公共安全，减少和预防社会矛盾和纠纷的发生。

4.加强执法监管，提升法治建设水平。

二、工作重点1.加强基层治理，全面排查治理社会动员难点和重点。

2.延伸社会治理服务，完善街道和社区综合服务。

3.积极构建智慧社会，加强社会安全风险管理。

4.推行安全检查机制，排查治理各类安全隐患。

5.健全法律建设和司法保障体系，保障公民合法权益。

三、部门责任分工1.公安部门负责社会治安和公共安全的维护工作，开展打击犯罪和打黑除恶和平拆迁等执法行动。

2.城管部门负责城市管理和市容环境的综合治理，加大对违法建筑、乱搭乱建、乱堆乱放等现象的整治力度。

3.文化部门负责文化市场管理和文化传承保护，开展文化周边安全管理和文物保护工作。

4.教育部门负责校园安全和教育公平，加强对校内外人员和治安事件的监管和管理。

5.交通部门负责道路交通安全和交通秩序的治理，严厉打击交通违法行为。

四、责任考核1.制定责任考核办法，对履职不力或违反工作要求的部门和个人进行问责和处理。

2.严格考核考核结果，及时公示考核信息，同时对考核好的进行表扬和奖励。

总之，安全稳定及社会管理综合治理工作是社会发展的关键因素，各级政府部门要明确工作目标和责任范围，全力以赴开展综合治理工作，切实实现社会的和谐稳定。

乡镇社会治安综合治理目标管理责任书(最新版)

乡镇社会治安综合治理目标管理责任书（最新版）为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《浙江省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部保一方平安的政治责任，全力维护社会稳定，深化平安罗阳建设。

镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。

一、工作目标(一)社会治安综合治理领导责任制落实。

各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。

(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。

坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。

深入开展五五普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。

(三)隐蔽战线工作有效开展。

进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。

切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。

(四)加强平安创建。

深入推进民安工程建设，深化平安村居(社区)、企业、学校创建，积极开展平安示范点工程建设。

(五)社会治安综合治理工作成效明显。

深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，黄赌毒问题、社会治安状况比上年明显改善。

(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。

减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

(七)综治组织建设进一步规范化。

大力开展基层基础年活动，落实综治八大员。

二、检查办法1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。

XX 年第四季度，组织实施全镇性检查考评。

2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。

3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。

三、奖惩规定1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。

2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。

综合治理工作责任书

综合治理工作责任书综合治理工作责任书为了加强综合治理工作，提高社区、城市或组织的整体管理水平，特制定本综合治理工作责任书，明确各项工作的责任分工和目标。

各相关方应按照本责任书的要求，认真履行职责，推动综合治理工作的顺利开展。

一：工作背景和目标（1）背景说明：对当前社区、城市或组织的治理状况进行分析和评估，明确存在的问题和需要解决的难题；（2）目标设定：明确综合治理工作的总体目标和具体目标，包括提升安全保障水平、促进环境改善、增加社区/城市生活品质等。

二：责任分工（1）组织管理责任：负责协调各部门、机构和人员，组织、统筹和推进综合治理工作；（2）安全保障责任：负责维护社区/城市的安全和秩序，防范和应对各类安全风险和突发事件；（3）环境治理责任：负责对环境问题进行分析和识别，并制定相应的治理方案，落实环境治理措施；（4）社区/城市设施管理责任：负责社区/城市设施的维护、修缮和管理，确保设施正常运行；（5）社区/城市协调责任：负责协调居民、企事业单位等各方利益，解决各类矛盾和问题。

三：工作措施和时间安排（1）制定详细的工作计划，包括工作目标、工作内容和时间节点；（2）明确工作中使用的技术、手段和方法；（3）每月召开综合治理工作会议，总结上月工作，安排下月工作；（4）建立健全工作考核制度，对责任人进行绩效评估。

四：工作报告与督查（1）每周向上级提交工作汇报，详细描述本周的工作进展、存在的问题以及解决方案；（2）上级对下级单位或责任人进行定期督查，确保工作的有效进行；（3）对社区/城市居民意见和建议进行认真收集和及时反馈。

五：附件本文档附有以下附件：（1）综合治理工作计划表；（2）工作报告模板；（3）会议纪要模板；（4）其他相关资料。

六：法律名词及注释本文所涉及的法律名词及其注释如下：（1）法律名词1：注释1；（2）法律名词2：注释2；（3）法律名词3：注释3.。

乡镇综治目标管理责任书

乡镇综治目标管理责任书2017-04-12按照中央、国务院、省、市、区委、区政府关于加强和创新社会管理的决策部署，根据上级社会管理综合治理目标管理责任书要求，结合我镇实际，制定本责任书。

一、推进平安建设，创建平安乡镇。

地区各行政村、社区、单位要把社会管理综合治理工作纳入本年度工作总体规划，制定综治年度工作计划和目标，并组织实施抓好落实。

一把手是综治工作第一责任人，负总责，年度内专题研究综治工作不少于4次，对涉及综治全局性的重大问题要及时研究，及时决策，重大活动亲自过问，亲自参加，逐级建立综治领导责任制，作为考核干部政绩的一项重要内容和奖惩的依据之一。

二、本地区综治领导机构和办事机构健全，工作人员配备到位，工作得力，基层综治组织设置及软硬件建设达到上级主管部门的要求。

综治委各成员单位充分发挥职能作用，年初有计划，半年有自查，年终有考评。

三、村委会、社区、单位党政组织得到加强，治保、调解、帮教等群众自治组织和治安联防，看楼护院、看村护庄等群防群治组织健全，看护率要达到90%以上，看护安全率要达到95%以上，制度化、规范化建设达到上级主管部门的要求，企事业单位安全保卫工作组织、人员、经费、制度、措施落实。

四、全面推行综治目标管理责任制，层层签订综治责任书，严格检查、监督、考评。

认真落实综治人、财、物保障制度，维护社会治安的经费得到保障，装备、设施适应工作需要。

五、切实加大维护稳定工作的领导力度，调整充实领导组织，确定专人负责，建立健全维护稳定工作职责和工作例会、信息传递制度。

深入持久地开展同xx”邪教组织的斗争，切实做好四个纳入”工作，杜绝xx”练习者进京上访滋事和其他非法活动。

坚决查禁和依法打击邪教组织和非法宗教活动，积极做好处理对社会有危害的气功组织的工作，认真开展矛盾纠纷排查调处活动，集体越级上访得到有效控制。

不发生非法游行和群体性闹事事件，及时发现并妥善处置各类突发事件。

大力进行国家安全法”的宣传，切实加强新形势下的国家安全工作。

责任书——社会治安综合治理目标管理责任书

社会治安综合治理工作目标管理责任书
为了继续推进社会治安综合治理工作，全面落实各项措施，确保各项目标任务完成，特签订社会治安综合治理目标管理责任书如下：
一、任务
1、积极参加“三五”普法教育，学习宪法和基本法律法规，做到知法、守法、护法，依法维护自身权益和履行法定义务，“三五”普法考试合格。

2、结合本中心工作，熟练掌握相关法律法规，具备秉公执法、清正廉明的职业素养，做到依法行政，依法管理，维护法律权威。

3、严格遵守法律条规、政纪和局、中心各项规章制度，做到爱岗敬业，廉洁自律，工作中坚守岗位，无旷工、迟到和早退现象。

4、认真落实防范措施，避免发生火灾、被盗、丢失档案、资料案件。

5、遵守交通规则和用车规定，无交通事故，无行车违章行为。

6、坚决做到不参赌、不吸毒、不嫖娼、不酗洒、不打架斗殴。

二、奖惩
1、落实以上各项措施，完成各项任务，年终责任人奖200元：
科室全员完成任务的，科室负责人和分管领导加奖50元，表现突出者优先参加年终评优。

2、凡违反责任者，扣发全部年终综合和政治工作奖金，严重的按有关规定，给予行政纪律处分。

三、说明
1、本责任书自xx年x月x日起至xx年xx月xx日止。

2、本责任书一式二份，中心和责任人各执一份，自签定之日起生效。

单位
（签章）
主任：责任人：
年月日。

综合治理目标管理责任制范本

综合治理目标管理责任制范本综合治理是一种综合协调、跨部门、跨行业合作的治理模式，旨在解决复杂问题和提高社会治理效能。

目标管理是综合治理的核心，通过明确目标、落实责任、加强监督，确保综合治理取得实效。

管理责任制是目标管理的重要组成部分，通过分工明确责任、追究责任，实现目标的全面推进。

下面是综合治理目标管理责任制的一个范本，供参考。

综合治理目标管理责任制范本（二）第一章总则第一条为了提高综合治理的效能，明确目标并加强责任落实，特制定本管理责任制范本。

第二条目标管理责任制是指在综合治理中，根据综合治理目标确定责任主体、明确责任范围、确保责任落实、加强责任追究的管理制度。

第三条综合治理目标管理责任制范本适用于各级政府、社会组织、企事业单位等在综合治理工作中的责任管理。

第四条综合治理目标管理责任分为总体责任和具体责任两个层次。

总体责任由综合治理机构、相关行业主管部门担任；具体责任由各部门、单位、个人承担。

第五条综合治理目标管理责任制的具体实施，应当坚持统一领导、分工负责、协同合作、逐级落实、优化监督的原则。

第六条综合治理目标管理责任制的具体实施，应当根据综合治理的具体情况，制定相应的实施办法和具体实施细则。

第二章总体责任第七条综合治理机构是综合治理工作的主体，对综合治理目标进行全面管理、协调、推进、监管，负有总体责任。

第八条综合治理机构应当制定综合治理目标，并确保其合理、可行、具体、明确，形成综合治理目标管理规划。

第九条综合治理机构应当组织协调相关行业主管部门，参与综合治理目标的制定，明确相关职责。

第十条综合治理机构应当与相关行业主管部门签定综合治理目标责任书，明确责任主体、责任范围、责任任务和时间节点。

第十一条综合治理机构应当建立健全工作机制，加强对综合治理目标的推进监督，及时发现问题并采取相应措施解决。

第三章具体责任第十二条各部门、单位应当根据综合治理目标责任书中的分工，承担具体责任，确保综合治理目标的实现。

综合治理目标管理责任制范本（四篇）

综合治理目标管理责任制范本1、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。

要把社会治安综合治理工作纳入本单位社会经济发展和精神文明建设的总体规划和年度计划。

____为该单位社会治安的第一责任人，层层签订治安责任书，对综治工作真抓实管。

2、领导机构健全，人员落实，保障所需经费和必要的工作条件，并指定一名干部专抓综治工作，每季度至少召开一次会议，研究综治工作。

3、坚持各种专项整治，严查“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，影响稳定的矛盾纠纷苗头或事件得到及时处理。

4、抓好综治机构建设，建立健全群防群治网络，坚持“打防结合，预防为主”的方针，重点地区加强巡逻，各项防范措施落实。

5、努力提高接访质量，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

6、广泛开展安全创建活动。

认真解决相关问题，把“创安”工作措施落到实处。

7、认真抓好普法工作，法制、综治宣传常抓不懈。

结合综治宣传月和工作的进展情况，加强宣传教育，使之形式多样、教育面广、效果好。

综合治理目标管理责任制范本（二）为进一步贯彻执行____、_______加强社会治安综合治理的方针，特签订社会治安综合治理目标责任制书。

一、任务和目标1、局党组对全局综治工作负总责，书记、局长为第一责任人，分管同志为直接责任人。

综治委实施领导工作，负责制定规划和布置工作，调查研究，树立典型，促进综治工作顺利进行。

其日常工作由综治办主持。

2、局党组把综治工作列入重要议事日程，列入经济发展总体规划和年度工作计划，每年至少召开____次以上综治委会议，听取汇报并负责解决综治工作中实际困难和突出问题，并且把综治工作经费列入财政预算。

综治办年度专项经费不低于____万元。

3、局党组负责对全局责任制的执行情况进行督查，年终组织人员检查评比，做到奖惩兑现，实行“一票否决权”制。

进一步加强组织制度建设，加强综治干部政治、业务素质培训。

4、各科、所的负责人为本单位社会治安综合治理第一责任人，要亲自主持会议，布置综治工作，签订各种责任制书。

综合治理目标管理责任制电子版(3篇)

综合治理目标管理责任制电子版为进一步贯彻执行____、_______加强社会治安综合治理的方针，特签订社会治安综合治理目标责任制书。

一、任务和目标1、局党组对全局综治工作负总责，书记、局长为第一责任人，分管同志为直接责任人。

综治委实施领导工作，负责制定规划和布置工作，调查研究，树立典型，促进综治工作顺利进行。

其日常工作由综治办主持。

综治办年度专项经费不低于____万元。

3、局党组负责对全局责任制的执行情况进行督查，年终组织人员检查评比，做到奖惩兑现，实行“一票否决权”制。

进一步加强组织制度建设，加强综治干部政治、业务素质培训。

4、各科、所的负责人为本单位社会治安综合治理第一责任人，要亲自主持会议，布置综治工作，签订各种责任制书。

实行年度计划、小结、总结、专门会议、责任制缺项扣分制，出现重大责任事故或案件扣该项全分，并通报批评，限期整改。

5、健全矛盾纠纷排查调处机制。

建立局党组统一领导下的机制。

落实定期排查制度、信息预警制度、协调会议制度、定期回访制度、快速联动应急制度、分级调处制度、包办督办制度、考核奖惩制度，使调处工作经常化、规范化。

努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

6、切实加强对本单位和辖区内的公共场所、文化市场、特种行业、常住人口、流动人口、暂住人口和出租房屋治安管理和服务，努力减少流动人口的违法犯罪现象。

7、积极探索治安防范的社会化、市场化、职业化运行机制。

推广治安承包制、契约保险制、治安联户制，开展夜查暗访活动，推动基层治安防范工作的落实。

8、认真抓好“五个加强建设”和“三防”措施（人防、物防、技防）的落实，逐步建立防范严密、控制有力、全方位覆盖的治安防控网络。

努力把我镇治安防控体系建设提高到一个新的水平。