人员去向登记表
家政人员择业登记表
家政人员择业登记表一、引言随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，家政服务行业逐渐崛起，成为现代社会生活中不可或缺的一部分。
家政人员的择业问题也备受。
为了更好地了解家政人员的择业情况，本文将介绍一份家政人员择业登记表，以帮助家政人员更好地记录和规划自己的职业发展。
二、登记表设计1、个人信息姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________方式：_____________号码：_____________2、教育背景学校名称：_____________专业：_____________学历：_____________毕业时间：_____________ 3、工作经历公司名称：_____________ 职位：_____________工作时间：_____________ 工作内容：_____________ 离职原因：_____________ 4、家政服务经历服务对象：_____________ 服务时间：_____________ 工作内容：_____________ 工作评价：_____________离职原因：_____________5、技能与特长语言能力：_____________（如英语、法语等）沟通能力：_____________（如沟通技巧、团队协作等）家务技能：_____________（如烹饪、保洁、照顾老人等）其他技能：_____________（如驾驶、维修等）6、择业意愿与规划择业方向：_____________（如家政服务、育婴师、养老护理等）期望薪资：_____________（如3000-4000元/月）期望工作地点：_____________（如城市中心、郊区等）期望工作时长：_____________（如全职、兼职等）职业规划：_____________（如短期目标、长期目标等）三、登记表填写注意事项1、填写时请使用真实信息，如有虚假成分，将影响求职成功率。
(完整版)人员去向管理规定
人员去向管理规定
1.0目的：为便于全公司人员随时能够清楚了解其他人员的去向，以方便工作上的
跟踪、调度与联络，提高工作效率。
2.0范围：
2.1人员：全公司所有人员。
2.2事项：当公司人员需要请假、出差、临时外出办事（耗时达到2个小时）时。
3.0主要内容：
3.1公司人员因请假、出差、临时外出办事等原因需要离开时，应自觉在〖员工去向登记表〗中如实登记。
3.2登记表由办公室人事文员管理，并随时查看各登记人员的情况,并将异常情况及时通知当事人，必要时向相关领导报告。
3.3人事文员应于外出人员回单位时及时在登记表中注明返回时间。
3.4每月终了，应将〖员工去向登记表〗交上级领导审批。
员工去向登记表。
昆明市用人单位人员就业登记表
昆明市用人单位人员就业登记表标题：昆明市用人单位人员就业登记表一、引言昆明市用人单位人员就业登记表是用于记录用人单位员工就业信息的表格，是维护劳动者权益、保障企业合规用工的重要工具。
本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及常见问题解答，以帮助用人单位和劳动者更好地理解和使用该表格。
二、填写方法1、表格信息：包括用人单位名称、方式、行业类型、用工形式等信息。
这些信息应如实填写，确保准确无误。
2、员工信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等信息。
这些信息应详细填写，以便于后续管理和。
3、劳动合同信息：包括合同签订时间、合同期限、工作内容、工资待遇等信息。
这些信息应按照实际情况填写，确保与劳动合同一致。
4、社保信息：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。
这些信息应根据当地政策要求填写，确保员工权益得到保障。
5、其他信息：包括员工家庭成员信息、工作经历等其他需要补充的信息。
这些信息应根据实际情况填写，确保信息的完整性和准确性。
三、注意事项1、认真核对：填写表格前，用人单位应认真核对员工信息，确保信息的准确性和完整性。
如有疑问，应及时与员工沟通确认。
2、遵循法规：填写表格时，用人单位应遵循相关法律法规和政策要求，确保信息的合法性和合规性。
如有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士。
3、保持更新：用人单位应定期更新员工信息，确保信息的及时性和准确性。
如有变化，应及时更新表格信息。
四、常见问题解答1、问：表格信息填写错误怎么办？答：如果发现表格信息填写错误，用人单位应及时更正。
如因填写错误导致后续问题，用人单位应承担相应责任。
2、问：员工不愿意提供个人信息怎么办？答：如果员工不愿意提供个人信息，用人单位应尊重员工的意愿并与其沟通解释。
如因员工个人原因导致后续问题，用人单位不承担相应责任。
3、问：表格信息泄露怎么办？答：如果发生表格信息泄露事件，用人单位应及时采取措施防止事态扩大，并配合相关部门调查处理。
博士后研究人员工作期满登记表(流动站招收、项目博士后招收用)
博士后研究人员工作期满登记表
博士后姓名
全国博管会编号
一、博士后研究人员基本情况
流动站设站单位
流动站（一级学科）
专业技术职务
户口簿首页地址
现户口所在地区
所属派出所
证件名称
证件号码
联系电话
二、出站信息
出站工作单位
出站单位地址
出站工作单位类型
出站去向
出站是否迁户
所属派出所
出站迁户地址
三、博士后研究人员配偶和子女基本情况
注：此页以下不打印：
填表说明
1、出站情况
出站工作单位
出站单位地址
出站工作省市
所属派出所
出站工作单位类型
出站去向
2、博士后研究工作期间科研情况（各项科研情况内容按实际数量自行复制表格填写）
a :主持或参与研究项目
研究项目名称
下达部门
项目性质
批准时间
项目进展
项目经费
承担责任
b.申获基金资助情况：
申获基金名称
a.配偶
姓名
民族
出生年月日
证件名称
证件号码
户口簿首页地址
现户口所在城市
所属派出所
学习或工作城市
单位名称
是否为现役军人
是否为统招统分在校学生
b.子女
姓名Βιβλιοθήκη 性别出生年月日身份证号
户口簿首页地址
四、博士后研究工作期间科研情况
a.主持或参与研究项目：
研究项目名称
下达部门
项目性质
批准时间
项目进展
项目经费
承担责任
b.申获基金资助情况：
申获基金名称
人员去向登记管理制度
人员去向登记管理制度一、制度概述为了规范公司内部人员的流动和去向管理，保障公司的信息安全和经营秩序，制定人员去向登记管理制度。
该制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工及实习生等。
所有员工必须遵守该制度的规定，不得擅自离职、外借或转岗，必须经过公司统一管理和登记。
二、制度内容1. 登记范围：员工的去向包括但不限于离职、调岗、外借等情况，均需要在规定的流程中进行登记。
2. 登记程序：（1）离职登记：员工提出离职申请后，需填写离职申请表并提交至人力资源部审批。
（2）调岗登记：员工所在部门经理提出调岗申请后，需填写调岗申请表并提交至人力资源部审批。
（3）外借登记：公司需要外借员工至其他单位或项目时，需填写外借申请表并提交至人力资源部审批。
3. 登记内容：员工的去向登记包括姓名、性别、工号、原部门、调岗后部门、离职日期、外借单位等信息。
4. 登记责任：人事部门负责对员工去向进行统一管理和登记，以确保信息的准确性和完整性。
5. 信息保密：人员去向信息属于公司机密信息，不得私自泄露或外传，违者将受到相应处罚。
6. 制度宣传：公司将定期对员工进行人员去向登记管理制度的宣传教育，确保员工对制度内容了解并遵守。
7. 制度监督：公司内部设立监督机构，对人员去向登记管理制度的执行情况进行检查和监督，及时发现和处理问题。
8. 处罚措施：对违反人员去向登记管理制度的员工，将根据违规情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、降职、停薪留职直至开除等。
三、制度执行1. 人员登记管理制度将于制定后立即执行，全公司员工必须遵守并配合执行。
2. 人事部门负责对人员去向进行登记管理，确保信息的真实性和及时性。
3. 公司各部门负责对本部门员工的去向情况进行监督和统计，并定期向人事部门上报。
4. 管理人员应加强对员工的人员去向情况进行跟踪，及时发现问题并处理。
5. 公司将建立健全的人员去向信息管理系统，便于查询和分析。
6. 对于特殊情况的处理，应按照公司内部规定和程序进行，确保人员去向的合规性和规范性。
人员节日去向登记表
**
**主管
nnnn
长沙
1
3
假期提示：安全出行，手机畅通。祝大家春节愉快,身体健康，合家幸福！ 说明：1、公司拟根据此登记表信息帮助公司人员联系购买车票。2、春节期间不离开工作城市的员工也填写此表，用于公司掌握员工假期所在位置，保障员工安全。
校对签字：
车间主任、室主任审核签字：
离郑否 序号 单位 岗位 员工号
订火车票 订汽车票 随同亲 希望的 希望返 随同亲 目的火 希望日 希望开 车票张 车票张 目的地城 本人签名 属关系/ 返程日 程开车 属关系/ 车站名 期 车时刻 数 数 市名 姓名 期 时刻 姓名 长沙 2.11 7:00 1 / 2.11 8:00 1 /
示例
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89
21初八目的火车站名希望日期希望开车时刻车票张数随同亲属关系姓名希望的返程日期希望返程开车时刻车票张数随同亲属关系姓名目的地城市名示例主管nnnn长沙21122022613长沙2
XXXXX公司XX部门人员****年***节日去向登记表
假期提示：安全出行，手机畅通。祝大家春节愉快,身体健康，合家幸福！ 说明：1、公司拟根据此登记表信息帮助公司人员联系购买车票。2、春节期间不离开工作城市的员工也填写此表，用于公司掌握员工假期所在位置，保障员工安全。 校对签字： 车间主任、室主任审核签字：
订火车票 订汽车票 随同亲 希望的 希望返 随同亲 目的火 希望日 希望开 车票张 车票张 目的地城 本人签名 属关系/ 返程日 程开车 属关系/ 车站名 期 车时刻 数 数 市名 姓名 期 时刻 姓名 长沙 2.11 7:00 1 / 2.11 8:00 1 /
患者就诊各种登记表.(精选)
急诊患者就诊登记本×××××医院××医院急诊患者就诊记录注：时间以24小时制书写，具体到分钟；患者去向：住院、转诊、回家、死亡、留观、手术室、监护室科室：门诊患者就诊登记本××××××××××医院门诊患者就诊登记本科室：死亡病例讨论记录本××××××××医院科室：病区：科室：疑难病例讨论记录本××××××××医院疑难病例讨论记录科室：病区：科别：医师交接班记录本××××××××医院交接班记录科室：病区：医师外出会诊登记本××××××××医院医师外出会诊记录邀请院外专家会诊登记本××××××××医院邀请院外专家会诊记录检验科危急值报告登记本×××××××医院“危急值”报告制度为加强临床检验“危急值”的管理，确保“危急值”及时反馈，保证医疗安全，结合我院实际情况，特制定本制度，请各科室遵照执行。
第一条“危急值”是指检验结果与正常参考范围偏离较大，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者的生命，否则就可能出现严重后果，失去最佳抢救时机，甚至危及生命。
第二条各医技科室在确认检查结果出现“危急值”后，应立即报告患者所在临床科室，不得瞒报、漏报或延迟报告，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。
学生放假去向登记表
南宁学院土建学院学生放假去向登记表
亲爱的同学：
2014 年 11 月 8 日至11月 9 日为学校规定放假时间，请同学们特别注意：
1.假期回家及外出游玩的同学，学生本人要告知家长，同时向辅导员(班主任)请假做好书面登记，按照学校规定时间及时返校。
2.离校回家或外出游玩的同学，请注意人身财产安全，乘坐正规有运营证的交通工具，远离可疑分子，若无家人陪同，勿至江、河、湖、海中游泳，勿入人迹罕至的树林中游玩。
3.每位同学须如实填写好本表，并于放假前一天11:40前交给各班班长，各班班长于当天12:30前统一交至本班辅导员(班主任)处留存。
4、留校的同学切勿带外来人员来校留宿，在宿舍内禁止喝酒、猜拳、赌博，禁止使用大功率电器，夜间勿在外逗留时间过晚（晚归时间23:40）。
注：请各位同学如实填写本表所有内容，如谎报、错报、漏报、不报，学生本人承担因此产生的后果。
南宁学院土建学院
二〇一四年十一月六日。
(完整版)涉密人员离岗登记表.doc
部门
涉密岗位
名称
离岗原因
脱密期起止时间
离岗手续
办理情况
离岗人员
保密承诺
涉密人员离岗登记表
姓名
涉密岗位涉密岗位
等级工作时间
去向
从年月起至年月止
1．涉密文件资料是否清退□
2．涉密计算机是否清退□
3．涉密存储介质是否清退□
4．其它涉密办公设备是否清退□
5．办公室钥匙是否清退□
6．各类有效证件是否清退□
1．本人在离岗前已将本人保管和使用的国家秘密载体及涉
密设备全部清退完毕，未有私自销毁或做其他处理。
2．本人在涉密岗位工作期间接触到的涉密信息，绝对不以任何方式向外透露。
3．本人已清楚地知道因个人的故意或不当行为将可能触犯刑法中所列的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密之罪行。
签名：年月日
所在部门保密责任部
负责人签字：
门意见
年月日
所在部门保密工作领
负责人签字：
导小组意见
年月日。
患者就诊各种登记表
急诊患者就诊登记本×××××医院××医院急诊患者就诊记录注：时间以24小时制书写，具体到分钟;患者去向：住院、转诊、回家、死亡、留观、手术室、监护室科室：__________门诊患者就诊登记本××××××××××医院门诊患者就诊登记本科室：__________死亡病例讨论记录本××××××××医院科室：病区:科室:__________疑难病例讨论记录本××××××××医院疑难病例讨论记录科室: 病区：科别：_____________医师交接班记录本××××××××医院交接班记录科室：病区：医师外出会诊登记本××××××××医院医师外出会诊记录邀请院外专家会诊登记本××××××××医院邀请院外专家会诊记录检验科危急值报告登记本×××××××医院“危急值"报告制度为加强临床检验“危急值”的管理,确保“危急值”及时反馈，保证医疗安全,结合我院实际情况，特制定本制度，请各科室遵照执行。
第一条“危急值”是指检验结果与正常参考范围偏离较大,表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者的生命,否则就可能出现严重后果,失去最佳抢救时机，甚至危及生命。
山西省人才开发交流服务中心存档人员基本情况登记表
山西省人才开发交流服务中心存档人员
基本情况登记表
姓名性别民族身份聘干、派遣、工人政治面貌执业资格
身高CM 血型（打√） A B O AB
参加工作时间年月日职称
籍贯户口性质（打√） 1.城市 2.农业
出生地户籍所在派出所
委托性质（打√） 1.个人 2.单位身份证号
家庭详细住址邮政编码
婚姻状况（打√） 1.未婚 2.已婚 3.离异 4.丧偶
初学历何时何校何专业毕业
后续学历何时何校何专业毕业
原单位单位性质
何方式来（打√） 1.毕业分配 2.调动 3.辞职 4.辞退 5.就业6解除劳动合同
现去向（待业，受聘单位，前往国家）
职业手机号码住宅电话
单位通讯地址邮政编码单位电话E-mail
求职意向（打√）求职地区: 1.不限 2.本地 3.外埠单位类型: 1.不限 2.国有 3.非国有工资待遇: 元
社会保险原单位社会保险缴纳种类（打√）：
养老医疗失业住房公积金工伤生育现需办理的社会保险种类（打√）：
养老医疗失业住房公积金
工作简历年月至年月：
年月至年月：
年月至年月：
年月至年月：
身份证复印件粘贴处。
患者就诊各种登记表
1 / 34急诊患者就诊登记本×××××医院××医院急诊患者就诊记录2 / 343 / 34科室：__________门诊患者就诊登记本4 / 34××××××××××医院门诊患者就诊登记本5 / 34科室：__________死亡病例讨论记录本6 / 34××××××××医院科室：病区：7 / 34科室：__________疑难病例讨论记录本8 / 34××××××××医院疑难病例讨论记录科室：病区：9 / 34科别：_____________医师交接班记录本10 / 34××××××××医院交接班记录科室：病区：11 / 3412 / 34医师外出会诊登记本××××××××医院医师外出会诊记录13 / 3414 / 34邀请院外专家会诊登记本××××××××医院邀请院外专家会诊记录15 / 3416 / 34检验科危急值报告登记本×××××××医院17 / 34“危急值”报告制度为加强临床检验“危急值”的管理，确保“危急值”及时反馈，保证医疗安全，结合我院实际情况，特制定本制度，请各科室遵照执行。
第一条“危急值”是指检验结果与正常参考范围偏离较大，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者的生命，否则就可能出现严重后果，失去最佳抢救时机，甚至危及生命。