普法依法治理责任书
学校普法依法治校工作责任书
学校普法依法治校工作责任书根据镇“五五”普法纲要、规划和学校的实际情况，为确保学生在学校享有受教育的平等权利，做到教书育人，为人师表。
中心学校特与各校制定此工作责任书，必须认真执行。
1、热爱学生，关注学生的成长。
不歧视、不偏袒，公正的对待每一位学生。
班级没有流失学生，班级不准出现以假借学生转出名义处理流失生。
无流失的班级学校按学校当年情况予以奖励，凡出现流失生的班级对班主任进行处罚，情节严重的取消班主任资格。
2、班主任利用主题班会、中队会、晨会等对学生进行交通、饮食、消防等方面的教育。
班级每月出一期有关法律、安全教育板报，及时对学生进行疏导，做到无问题。
3、加强学校管理，有专人负责；学校政教处和班主任及时联系，定期召开会议，保证班级和学校有活动、有监督、有保障。
做到贯彻到底，落实到位。
4、班主任老师要认真执行学校的各项制度，严格按物价局文件、学校收费公示栏标准进行合理收费，不准搭车收费。
凡有乱收费、乱定复习资料或乱办班等现象的取消班主任资格。
5、班主任要认真贯彻学校普法依法治理工作方案，坚持对学生进行法制教育，组织有利于学生健康成长的活动，通过座谈、讨论、参观、访问等形式教育引导学生学法、知法、懂法、守法。
班主任组织法制教育工作情况在德育教案中体现。
无案或未活动的视为不合格的德育教案。
6、班级的法制教案要做到经常化，要有收效。
班级凡出现教育大事故的。
班级有流失生的，班级没有评优选先的资格。
7、班主任要在学期计划和总结中将普法情况体现出来，无此项内容的视为不合格。
8、班级每学期要根据开展活动的情况评选出优秀学生。
班级被评为文明红旗班的记入班主任量化工作的重要权重项。
中心校长（签字）：年月日各校校长（签字）：年月日。
社会治安综合治理责任书范文5篇
社会治安综合治理责任书范文5篇签订社会治安综合治理责任书有助于落实社会治安综合治理责任，更好地开展社会治安综合治理工作。
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社会治安综合治理责任书范文11 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于__公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。
不得与用户(或下道工序)发生争吵。
3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗，确保人身设备安全。
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向__公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣__公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。
3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
开展普法依法治理工作自查报告
【导语】坚持法制宣传与法治实践相结合，开展多层次、多领域的依法治理，促进社会管理创新，提⾼全社会法治化管理⽔平。
以下是⽆忧考整理的开展普法依法治理⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.开展普法依法治理⼯作⾃查报告 今年以来，我镇的普法依法治理⼯作，在县依法治县办等县级部门的领导下，紧紧围绕“社会⽭盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”的⼯作思路，多措并举，齐抓共管，扎实地推进了依法治理⼯作有序开展。
⼀、⼯作开展情况及取得实效 （⼀）加强领导，建⽴组织，明确依法治理⼯作职责。
⼀是成⽴了由党委书记任组长的依法治理领导⼩组，明确⽬标要求，安排部署⼯作任务，落实责任分⼯，形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，各部门协调配合，领导⼩组办公室负责⽇常⼯作的⼯作格局。
⼆是按照普法宣传⼯作的要求，结合我镇实际，制定《⽢棠镇20ｘｘ年普法依法治理年度⼯作计划》，印发到各村、社区、和企事业单位。
三是按照⽬标要求，扎实推进普法依法治理⼯作，定期召开专题会议，讨论、研究、安排布置全镇的普法依法治理⼯作。
四是镇党委、政府将普法依法治理⼯作纳⼊了对各村（社区）、单位的⽬标管理，并进⾏⼯作成效季度考评制度，签订了20ｘｘ年普法⽬标责任书，实⾏“⼀票否决”制，凡普法依法治理不合格的单位不能参与评先评优，使我镇的普法依法治理⼯作真正落到了实处。
五是把普法依法治理⼯作经费列⼊了财政预算，并保证了⾜额到位，为我镇普法依法治理⼯作的顺利开展提供了保障。
（⼆）结合实际，⼴泛宣传，强化法制宣传实效。
⼀是抓好机关、单位⼲部职⼯的法制宣传教育和培训⼯作。
制定了党委中⼼组成员和机关⼈员学法⽤法制度，通过会前学法和专题学法的⽅式，按照“谁执法，谁普法”的原则，针对不同单位成员的不同需求开展学法⽤法活动，不断提⾼机关⼲部依法⾏政、创新管理的责任意识和执法能⼒。
⼆是强化村⽀两委⼲部的法制培训。
为提⾼村⽀两委政策法律⽔平和依法治村为群众服务的能⼒，镇法制建设领导⼩组组织各村⽀两委⼲部、企事业单位负责⼈、镇机关全体⼈员等共40多⼈，进⾏了4次普法培训。
社会治安综合治理责任书的范文
社会治安综合治理责任书的范文导读：本文社会治安综合治理责任书的范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】XXX年社会治安综合治理责任书加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定，增强人民群众安全感，是构建社会主义和谐社会的必然要求，社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想。
按照中发[2001]14号、中办发[2005]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署，强化综治领导责任，深化“平安集美”建设，加大打击防控力度，创新社会管理机制，狠抓工作措施落实，为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任，推*安建设。
要牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的政绩观，正确处理改革、发展、稳定的关系，做到一手抓发展，一手抓稳定，把保一方平安作为一项重要的政治责任，摆上重要议事日程，纳入为民办实事项目，切实加强组织领导。
要加大平安建设宣传力度，形成声势更大、气势更足，氛围更浓的舆论宣传氛围，进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率，巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。
要以“平安社区”考评验收办法为标准，认真对照检查找差距，从人民群众反映烈的事情抓起，从平安创建最关键的环节抓起，巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾，维护社会稳定。
要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓，认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》，按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式，不断完善调解工作机制，形成多渠道、多种方法排查调处格局，努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标，确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。
企业社会治安综合治理责任书
企业社会治安综合治理责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：企业社会治安综合治理责任书为贯彻落实党中央、国务院颁布的有关法律法规，积极响应国家号召，加大对企业社会治安综合治理的力度，我们特制定本责任书，郑重承诺履行企业社会治安综合治理的责任。
一、思想上高度重视，全员参与，共同推进1. 公司领导班子要高度重视企业社会治安综合治理工作，将治安工作列入公司战略发展规划，作为公司安定发展的基础保障，全力支持和推动社会治安综合治理工作的开展。
2. 公司全体员工要积极参与治安综合治理工作，自觉遵守法律法规，保持社会秩序，营造和谐社会环境。
二、加强安全管理，确保企业内外安全1. 加强对企业内外人员出入的监控，建立完善的出入管理制度，严格执行进出人员身份核验，确保企业内部安全。
2. 加强对企业财产的保护，健全财产管理制度，严禁盗窃、抢夺等违法犯罪行为，确保企业财产安全。
3. 定期组织安全演练，提高应急处置能力，确保企业危机事件可控、处置迅速。
三、积极开展社会治安宣传教育，提高员工防范意识1. 制定社会治安宣传计划，通过各种方式向员工宣传普法知识，提高员工的法律意识和防范意识，增强员工对违法犯罪行为的辨识和防范能力。
2. 加强对员工的安全教育，定期组织安全知识培训，提升员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作和生活中充分受到保护。
四、加强与社会各界的合作，共同推进治安综合治理1. 积极参与社会治安综合治理，与政府、公安机关等部门建立良好的沟通协作机制，共同推进社会治安综合治理工作。
2. 加强与社会各界的沟通和交流，建立企业社会责任合作伙伴关系，共同致力于社会治安综合治理，共同促进社会和谐稳定。
五、建立健全监督机制，强化责任落实1. 建立健全治安综合治理责任制度，明确责任分工，落实责任到人，确保各项治安工作的有效开展。
2. 定期组织治安综合治理工作的检查评估，对工作成效进行全面评估，及时发现问题，及时整改，确保治安综合治理工作持续推进。
维护社会稳定和社会治管理综合治理工作目标责任书
二连浩特市妇女联合会
维护社会稳定和社会治管理综合治理工作目标
责任书
根据中央和自治区及我市关于进一步加强社会治安综合治理维护稳定工作的有关精神和要求，切实营造和谐稳定的社会环境，特制订本年度目标责任书。
1、将社会管理综合治理工作列入本部门年度工作计划，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。
加强组织领导，将综治维稳及平安建设工作纳入科室重要议事日程，有具体实施方案和保障措施。
健全科室负责人负总责的组织体系，明确责任分工，落实工作人员。
组织开展综治维稳宣传月活动，每月要有2期工作简报，年内要有1篇以上调研文章。
2、做好单位内部安全防范工作，积极开展创建“平安二连”活动，做好防火、防盗、防治安灾害事故，落实人防技防、物防措施，不断推进单位防控体系建设，确定年内不发生治安安全等灾害事故。
3、避免因片面、盲目发展而引发社会不稳、人心不安；严格执行重大事项社会稳定风险评估制度，对涉及妇女切身利益的重大决策、重大政策、重大项目、重大工程，即使进行影响社会稳定的风险评估。
从源头上预防和减少影响稳定的社会矛盾发生。
4、维护国家安全。
健全国家安全机制，建立集”情报、打击、防范、应急“一体化工作机制，不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、大规模群体性的案（事）件；加强防范和处理邪教工作，认真开展重点人员的排查管控工作，不发生重点人员失控漏管，不发生有影响的案（事）件。
5、积极开展三月份综合宣传月和九月份建设宣传月活动，加大普法教育、安全教育、反邪教警示教育宣传力度，增强职工的法制观念和安全意识。
市妇女联合会主要领导市妇女联合会科室负责人
签名：签名：
2013年4月1日2013年4月1日。
医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)
医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)第一篇：医院“四五”普法依法治理工作总结“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。
“四五”普法教育活动开展以来，市委市政府和上级相关部门的领导和大力支持下，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕依法治市、“四五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。
现将医院“四五”普法社会治安综合治理工作总结如下：一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。
院党委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
为了加强领导，医院成立了依法治理领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。
依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。
确保“两个到位”：一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由一名副院长兼任办公室主任，配备了4名兼职工作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。
从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。
凡市综治委要求购买的普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。
我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元，远远高于市综治委要求的年人均标准。
自编下发普法依法治理材料近3000份，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号，被评为河南省明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。
社区普法依法治理工作方案
社区普法依法治理工作方案一、突出重点，克服难点，确保普法工作全面落实。
1、抓好领导干部和公务员的法制教育，提高决策水平。
领导干部学法是“四五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全区经济发展和社会稳定的全局。
我区领导干部学法在强调自学为主的同时，继续完善党委(党组)中心组集体学法制度，利用专题讲座、机关政治学习日等定时间、定内容保证领导干部学法经常化，明确要求党委中心组学法每年二次以上。
强化对领导干部学法测试考核，年初，区普法办下发了关于组织学习《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业本的通知，明确要求全区正处级以上领导干部必须在规定时间独立完成作业并上交区普法办统一批改。
为提高公务员搪法、守法、护法水平，区普法办每年以《公务员学法作业本》为载体，通过各类法制培训、法制讲座和自学等形式，要求每位公务员按照保质保量完成。
今年共发放放作业本4100余本，基本做到人手一册。
2、抓好青少年普法教育，提高守法意识。
青少年是祖国的未来和希望，是社会主义事业的接班人，加强对青少年法制宣传教育也是“四五”普法工作的重头戏，我们对青少年的法制教育主要以在校中小学生为主要对象。
一是继续在全区法制学校推进“一化四有”，即青少年学法要做到课堂化、达到教育有计划、学习有教材、授课有老师、课时有保证，对学生进行系统的法制教育，并强化对法制学校考核。
年初，普法办联合区教育局，对姜山中学、鄞州实验小学、姜山镇中学等几所学校进行了抽查，从抽查情况看，普遍做到“一化四有”，部分学校还将法律课作为选修课供学生选修，增强了学生的学法兴趣，为增养新世纪法律专业人才奠定了基础。
二是开展形式活泼内容丰富的法制教育活动，各学校在抓好课堂教育主渠道的同时，还积极创新教育手段，丰富青少年法制教育内容。
如举办法律知识竞赛、法制作文比赛、法制黑板报评比、模拟法庭庭审、服刑人员以身说法等，将课堂教育和课外教育结合起来。
2月初，鄞州工商分局、鄞州区教育局、鄞州区消费者协会联合开展以“诚信、维权”为主题的有奖征文比赛，全区有53所学校参赛，收到参赛征文稿969篇，从中评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、指导奖4名、组织奖3个。
社会治安综合治理责任书范文（通用7篇）
社会治安综合治理责任书范文（通用7篇）社会治安综合治理范文篇1为认真贯彻党的十八届三中全会和__x厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订__年社会管理综合治理目标责任书。
一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书;每季研究一次综治工作。
一项未落实的扣5分。
总分20分。
二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。
受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。
总分10分。
三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。
单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。
总分20分。
四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。
管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分;盗窃机动车辆案件等扣2分。
总分10分。
五、加强对“__”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。
发现一人次扣10分。
总分20分。
六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。
发生一起越级上访扣5分;发生一起聚众闹事扣10分。
总分20分。
七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。
八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。
凡受公司表彰者奖2分;受总厂、县市表彰者奖3分;受地市表彰者奖5分;受省以上表彰者奖10分。
抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。
以上奖罚参照总厂有关标准。
晋铝实业总公司责任单位：厂长(经理)：党委书记：党支部书记：年月日年月日社会治安综合治理责任书范文篇2为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。
XX年教育局七五普法工作计划
XX年教育局七五普法工作计划启动“七五”普法，做到开好局、起好步;按照上级的部署，下面是小编为大家整理的XX年教育局七五普法工作计划，欢迎大家借鉴!【XX年教育局七五普法工作计划一】今年是“七五”普法第x年，为认真做好市教育系统“七五”专项依法治理工作，努力实现依法行政、依法治教、依法治校，不断提高教育行政部门、学校管理者依法决策，依法管理学校的行政能力和水平的要求，特别是领导干部的法律意识、道德意识的转变，使我市教育系统依法行政、依法指导管理学校的能力普遍得到提高，师生员工的法制观念得到明显增强，根据市教育系统工作实际，制定市教育系统“七五”普法依法治理工作责任书。
一、责任目标通过“七五”普法依法治理工作，使学校依法行政、依法治教、依法治校工作在教育教学各项工作中得到很好落实，广大师生员工学法、知法、懂法、守法的思想意识得到明显提高。
二、责任内容(一)建立和完善组织领导机构。
各级各类学校根据本单位的实际情况，调整和充实“七五”普法依法治理工作领导小组，建立普法责任制，实行一把手负责制。
领导小组成员分工负责，职责到位，目标明确，要把“七五”普法工作纳入学校议事日程，建立依法决策、依法治校、依法保障教育教学工作贯彻落实的有效机制，建立法律学习制度，学校领导带头学法，自觉依法办学。
每学期必须组织召开一次“七五”普法工作专题会议，专题研究学校普法工作。
实行目标管理，做到“七有”，有计划、有部署、有检查、有考核、有总结。
(二)落实责任目标。
各单位要层层签订“七五”普法依法治理工作责任书，并按目标责任书的各项要求认真落实好各项普法依法治理工作。
把“七五”普法依法治理工作同“双目标”考核和学校领导工作政绩直接挂钩。
并且纳入学校思想政治教育和德育及精神文明建设工作考核内容。
要定期组织对师生进行“七五”普法依法治理知识考核和测评。
(三)认真落实“七五”普法七项制度。
按照“七五”普法确定的目标要求，坚持党委中心组学法制度，领导干部法制讲座制度，重大事项决策前法律咨询制度，领导干部自学法律制度，领导干部法律知识培训制度，领导干部任前法律知识考试制度，领导干部法律知识任职资格制度，认真做好依法行政工作。
社会治安综合治理责任书3篇
社会治安综合治理责任书 3 篇本文目录1.社会治安综合治理责任书2.社会治安综合治理责任书3.社会治安综合治理责任书为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安XX ”的意见》，按照《市综治XX 委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》，结合我局实际情况，制定本责任书。
一、总体目标局下属各单位负责人要重视综合治理工作，并组织干部职工积极参与群防、群治，建立各项规章制度，使本单位的治安工作取得较好效果。
具体目标：（一）刑事案件立案数控制为零。
（二）受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。
（三）火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。
（四）参加“ XX”等邪教或其他非法组织的人数为零。
（五）重大交通及其他安全生产事故为零。
（六）实行信访工作责任制。
本单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。
二、职责任务总的原则是：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。
（一）抓好综治组织工作的落实。
（20 分）1、单位一把手要亲自抓，有分管领导、有机构和人员具体负责，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。
（5 分）2、把任务责任分解到人，做到任务明确，责任清楚。
（5 分）3、建立健全考核制度，每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查，要求做到有资料、有记录，局里将进行不定期抽查。
（10 分）（二）努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。
（20 分）1、加强法制教育，积极参与法制宣传教育活动，使普法工作的普及率、合格率达标，所属人员能做到知法、守法，保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。
（5 分）2、深入开展同“ xx”及其他邪教非法组织的斗争，创建“无邪教活动单位”，保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。
（10 分）3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握，保证所属人员能依法办事，依法行政。
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普法依法治理责任书
篇一:2015年普法依法治理目标责任书
2015年校园学区普法依法治理目标责任书完成情况自查评分表
篇二:2014年普法依法治理目标管理责任书
普法依法治理目标管理责任书
根据自治区交通运输厅“六五”普法规划的总体要求，为进一步增强道路运输管理系统领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，提高运政执法人员的法律素质，保障法律、法规、规章的正确实施，加快推进依法治运进程，制定本责任书。
一、领导责任
各运管所所长为本单位普法依法治理工作的第一责任人，负责对干部职工学法用法工作的指导和监督，并把干部职工学法用法情况列入年终考核内容。
二、目标任务
(一)建立健全“六五”普法依法治理组织机构，完善普法
1
运行机制。
普法依法治理领导小组和办事机构工作职责明确、制度完善，做到有安排、有检查，确保法制宣传和依法治理工作落到实处。
(二)结合本单位实际和“六五”普法规划制定本年度普法依法治理工作安排。
做到年初有安排，年终有总结。
(三)围绕本单位中心工作，积极开展法制宣传教育，落实普法宣传教育经费，及时征订购买普法教材，做到执法人员人手一册。
(四)建立健全领导干部学法用法制度。
认真落实法制培训制度和学习制度。
每年专题法制培训不少于两次，做到执法人员全覆盖，执法水平进一步提高。
(五)认真组织职工学习有关法律、法规、规章知识，保证学习实践每年不少于40学时，运政执法人员必须定期参加法律知识学习和培训，每月集中学法时间不得少于8小时，并做好学习记录。
除每年上级机关统一组织的普法考试外，本单位要组织一次考试，同时健全干部职工学法用法档案。
(六)充分利用各种媒体，采取多种形式进行法制宣传，不断增强职工法制意识，为我市道路运输发展营造一个良好的法制环境。
(七)认真开展依法治理工作，做到依法决策，依法行政、依法管理。
干部职工要熟练掌握与本职工作相关的法律、法规，努力提升自身素质，不断提高行政执法能力和水平。
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(八)运政执法人员必须经过法律知识培训，经考试合格取得自治区统一制式的行政执法证件后方可上岗，履行交通行政执法职责，未经培训或者经考核不合格的运政人员不得从事运政执法活动。
(九)认真做好年度普法依法治理总结工作，使本单位五年普法教育考核达到合格以上。
监督单位
吴忠市道路运输管理局责任人
责任单位
县(市、区)运管所责任人
2014年2月19日
篇三:普法依法治理责任书(15份)
宁夏公路勘察设计院有限责任公司
普法依法治理
各部门、公司责任制
(二〇一六年度)
各部门、公司普法依法治理责任制
甲方: 宁夏公路勘察设计院有限责任公司乙方: 各支部、部门、公司
为做好公司普法依法治理工作，特制定本责任书。
一、甲方责任
1、负责对公司贯彻实施第七个五年法制宣传教育规划工
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作的领导和监督; 2、研究制定“七五”普法依法治理工作的年度计划和有关政策，做出安排部署;
3、指导公司各部门开展普法依法治理工作，总结推广先进经验和做法;
4、对公司各部门普法依法治理工作进行监督、检查、考核、表彰。
二、乙方责任 1、领导责任
部门负责人是推进普法依法治理工作的第一责任人，各部门要在院党委的统一领导下，充分发挥职能作用，相互支持，密切配合。
党委负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，并把领导干部学法用法情况列入年度考核内容。
2、普法依法治理工作目标任务
贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入推进普法依法治理工作。
(1)把普法依法治理工作纳入本部门年度综合目标考核体系，定期督查。
(2)深入开展以法治精神为主要内容的法律教育和普法活动，弘扬宪法精神，普遍开展宪法教育，认真组织好十二月四日宪法日活动。
结合本部门实际，开展交通运输法律法规进部门、进家庭活动。
(3)加强本部门员工的法制宣传教育培训，把宪法等法律法规的学习列入
党支部中心组学习内容。
部门员工学法要有记录、有笔记。
组织部门员工积极参加公司组织的法制宣传教育活动。
(4)把法制教育纳入精神文明创建活动，大力开展勘察
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设计领域法治文化建设。
(5)深入开展基层法治创建活动。
积极开展“依法治理示范部门”及“民主法
治示范部门”创建活动。
(6)认真积累档案资料，做好普法依法治理年度总结，部门年度普法考核达到
合格以上。
3、奖惩
(1)本责任书所规定的职责任务，列入部门负责人和党支部书记的任期目标之中，作为考核的重要依据。
(2)完成责任目标、成绩突出的予以表彰。
(3)“七五”普法依法治理工作不能正常开展，影响公司依法治司建设进程
的，将根据有关规定进行纠错问责。
三、附则
1、本责任书年度执行情况，由公司普法依法治理工作领导小组负责监督检查
和考核。
2、本责任书一式两份。
3、如原责任人变动，由接任者继续履行。
中共宁夏公路勘察设计院党支部书记: 有限公司委员会责任人: 部门负责人: 二〇一六年三月二十一日
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