普法依法治理责任书
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普法依法治理责任书
篇一:2015年普法依法治理目标责任书
2015年校园学区普法依法治理目标责任书完成情况自查评分表
篇二:2014年普法依法治理目标管理责任书
普法依法治理目标管理责任书
根据自治区交通运输厅“六五”普法规划的总体要求,为进一步增强道路运输管理系统领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,提高运政执法人员的法律素质,保障法律、法规、规章的正确实施,加快推进依法治运进程,制定本责任书。
一、领导责任
各运管所所长为本单位普法依法治理工作的第一责任人,负责对干部职工学法用法工作的指导和监督,并把干部职工学法用法情况列入年终考核内容。
二、目标任务
(一)建立健全“六五”普法依法治理组织机构,完善普法
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运行机制。普法依法治理领导小组和办事机构工作职责明确、制度完善,做到有安排、有检查,确保法制宣传和依法治理工作落到实处。
(二)结合本单位实际和“六五”普法规划制定本年度普法依法治理工作安排。做到年初有安排,年终有总结。
(三)围绕本单位中心工作,积极开展法制宣传教育,落实普法宣传教育经费,及时征订购买普法教材,做到执法人员人手一册。
(四)建立健全领导干部学法用法制度。认真落实法制培训制度和学习制度。每年专题法制培训不少于两次,做到执法人员全覆盖,执法水平进一步提高。
(五)认真组织职工学习有关法律、法规、规章知识,保证学习实践每年不少于40学时,运政执法人员必须定期参加法律知识学习和培训,每月集中学法时间不得少于8小时,并做好学习记录。除每年上级机关统一组织的普法考试外,本单位要组织一次考试,同时健全干部职工学法用法档案。
(六)充分利用各种媒体,采取多种形式进行法制宣传,不断增强职工法制意识,为我市道路运输发展营造一个良好的法制环境。
(七)认真开展依法治理工作,做到依法决策,依法行政、依法管理。干部职工要熟练掌握与本职工作相关的法律、法规,努力提升自身素质,不断提高行政执法能力和水平。
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(八)运政执法人员必须经过法律知识培训,经考试合格取得自治区统一制式的行政执法证件后方可上岗,履行交通行政执法职责,未经培训或者经考核不合格的运政人员不得从事运政执法活动。
(九)认真做好年度普法依法治理总结工作,使本单位五年普法教育考核达到合格以上。
监督单位
吴忠市道路运输管理局责任人
责任单位
县(市、区)运管所责任人
2014年2月19日
篇三:普法依法治理责任书(15份)
宁夏公路勘察设计院有限责任公司
普法依法治理
各部门、公司责任制
(二〇一六年度)
各部门、公司普法依法治理责任制
甲方: 宁夏公路勘察设计院有限责任公司乙方: 各支部、部门、公司
为做好公司普法依法治理工作,特制定本责任书。一、甲方责任
1、负责对公司贯彻实施第七个五年法制宣传教育规划工
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作的领导和监督; 2、研究制定“七五”普法依法治理工作的年度计划和有关政策,做出安排部署;
3、指导公司各部门开展普法依法治理工作,总结推广先进经验和做法;
4、对公司各部门普法依法治理工作进行监督、检查、考核、表彰。二、乙方责任 1、领导责任
部门负责人是推进普法依法治理工作的第一责任人,各部门要在院党委的统一领导下,充分发挥职能作用,相互支持,密切配合。党委负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督,并把领导干部学法用法情况列入年度考核内容。
2、普法依法治理工作目标任务
贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入推进普法依法治理工作。
(1)把普法依法治理工作纳入本部门年度综合目标考核体系,定期督查。 (2)深入开展以法治精神为主要内容的法律教育和普法活动,弘扬宪法精神,普遍开展宪法教育,认真组织好十二月四日宪法日活动。结合本部门实际,开展交通运输法律法规进部门、进家庭活动。
(3)加强本部门员工的法制宣传教育培训,把宪法等法律法规的学习列入
党支部中心组学习内容。部门员工学法要有记录、有笔记。组织部门员工积极参加公司组织的法制宣传教育活动。
(4)把法制教育纳入精神文明创建活动,大力开展勘察
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设计领域法治文化建设。
(5)深入开展基层法治创建活动。积极开展“依法治理示范部门”及“民主法
治示范部门”创建活动。
(6)认真积累档案资料,做好普法依法治理年度总结,部门年度普法考核达到
合格以上。
3、奖惩
(1)本责任书所规定的职责任务,列入部门负责人和党支部书记的任期目标之中,作为考核的重要依据。
(2)完成责任目标、成绩突出的予以表彰。
(3)“七五”普法依法治理工作不能正常开展,影响公司依法治司建设进程
的,将根据有关规定进行纠错问责。
三、附则
1、本责任书年度执行情况,由公司普法依法治理工作领导小组负责监督检查
和考核。
2、本责任书一式两份。
3、如原责任人变动,由接任者继续履行。
中共宁夏公路勘察设计院党支部书记: 有限公司委员会责任人: 部门负责人: 二〇一六年三月二十一日
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