2019年医院药械科工作总结
医院药械科年工作总结7篇
医院药械科年工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院药械科全体员工在院领导的正确指导下，以“服务病人为中心，提升医疗质量为核心”的工作方针，紧紧围绕医院的发展大局，积极进取，努力工作。
现将药械科一年来的工作总结如下：二、药品管理1. 药品采购与供应：药械科根据医院用药需求，严格按照药品采购管理制度进行药品采购。
在采购过程中，坚持“质量第一，价格合理”的原则，确保所购药品的质量和供应的稳定性。
同时，药械科还与多家药品生产企业建立了长期合作关系，确保药品的及时供应和价格的合理性。
2. 药品验收与储存：药械科严格按规定进行药品的验收和储存工作。
在验收过程中，对药品的名称、规格、生产日期、批号、有效期等进行认真核对，确保无误后方可入库。
同时，药械科还定期对药品进行盘点和检查，确保药品的质量和安全。
3. 药品使用与监管：药械科加强对医生处方和用药的监管，确保医生合理用药、规范用药。
同时，药械科还定期对门诊和住院病人的用药情况进行统计和分析，及时发现问题并进行纠正。
此外，药械科还积极配合相关部门开展药品不良反应监测工作，确保患者用药安全。
三、医疗器械管理1. 医疗器械采购与供应：药械科根据医院临床需求，严格按照医疗器械采购管理制度进行采购。
在采购过程中，药械科注重产品的品质和性能，确保所购医疗器械能够满足临床需求。
同时，药械科还与多家医疗器械生产企业建立了长期合作关系，确保医疗器械的及时供应和价格的合理性。
2. 医疗器械验收与储存：药械科严格按规定进行医疗器械的验收和储存工作。
在验收过程中，对医疗器械的名称、规格、型号、生产日期、批号等进行认真核对，确保无误后方可入库。
同时，药械科还定期对医疗器械进行盘点和检查，确保医疗器械的质量和安全。
3. 医疗器械使用与监管：药械科加强对医生处方和医疗器械使用的监管，确保医生合理使用、规范操作。
同时，药械科还定期对门诊和住院病人的医疗器械使用情况进行统计和分析，及时发现问题并进行纠正。
医院药械科年终工作总结
医院药械科年终工作总结2019年即将过去，医院药械科也将迎来一年的工作总结。
在这一年里，我们在全院领导的正确引导下，坚持以患者为中心、质量为核心，科学管理、提高服务质量。
得到了领导和患者的一致好评。
下面就让我们一起回顾一下2019年医院药械科的年度工作吧！一、加强质量管理，提高服务质量作为医院药械科的一员，我们时刻牢记药品安全是生命安全的保障，是首要的任务。
因此，我们对每一批次药品质量进行严格的把关和管理。
建立了完备的药品管理制度体系，督促医院各个科室建立药品使用清单，提高药品使用单位的责任意识。
加强合理用药、抗生素管理、药品耗材管理等方面的指导和服务。
在此基础上，药械科相继推出了在线患者药品服务、专家药物咨询等一系列患者服务，在全院得到广泛的赞誉。
二、加强人员培训，提高工作素质为了适应医院发展的需要，医院药械科加大对工作人员的培训力度。
除了举办内部培训班外，还派遣业务骨干外出培训，接触新技术、新理念。
同时，药械科加强招聘考核，争取更多优秀人才参与到我们的工作当中。
三、强化信息化建设，提高工作效率面对医患关系日益严峻的形势，强化信息化建设是医院药械科必须面对和解决的一个问题。
药械科通过加大信息化投入，建立在线医生服务平台、开发药品信息管理系统、制定医疗器械设备维护计划、推行内部用品采购和支出管理等一系列措施，全面推进科室管理创新。
同时，药械科对药品、物资、设备采购等方面的信息进行了充分的管理和统计。
这一系列措施的实施，不仅提高了药械科的工作效率，而且为患者提供了更好、更快、更安全的医疗服务。
四、突出危机意识，确保人员和设施安全近几年，医患纠纷事件频繁发生，医疗危机的风险更加突出。
医院药械科深刻认识到这个问题的严重性，严格执行医疗安全制度，开展各类应急演练，对各类药品、设备、物资进行严格的质量把关。
对于其中的不良品项进行追溯和处理，对自身设施和工作人员也进行严格的安全检查。
确保人员、设施、物资等各方面的安全，取得了较好的效果。
药械科工作总结5篇
药械科工作总结5篇药械科工作总结篇1一、重点工作进展情况（一）、建立健全药品安全监管责任体系，构建安全用药环境。
建立健全“地方政府负总责，监管部门各负其责”的药品安全责任体系。
逐步完善县、镇、村为一体的药品安全监管责任体系。
我局与各镇食品药品监管所签订了《20__年药品安全监管目标责任书》；召开了药品经营企业、相关卫生院药品安全工作会议，落实“企业为第一责任人”的责任意识。
各监督所将监管责任落实到股室、到岗位、到个人并建立了信息员、协管员制度，夯实了责任，实现了层层监管、层层落实的药品安全网格化监管体系。
（二）、加强药品流通监管，促进药品流通市场的根本好转。
今年以来，我们采取专项检查和日常监督检查相结合的工作方法，坚决查处各类违法违规行为，共出动药品监督执法人员370人次，监督检查涉药单位500余家次，重点检查省、市局通报的铬超标胶囊剂产品以及有关违规广告产品。
同时结合省局“药械打假除黑专项行动”活动检查无证生产、经销药械的行为；走票、过票、挂靠经销药械的行为；超范围、超方式经销药械的违法行为；违规储存运输药械的行为等。
在检查中发现有一家卫生室库房中随地堆放的中药，并自制成大量的中药制剂销售使用，发现问题后立即立案调查并加大了处罚力度。
通过日常监督、专项检查和发现问题及时进行责令整改等多种措施，我县药品流通市场得到了进一步的规范，企业的行业自律意识有了很大的提高。
1、开展了全县药械从业人员健康体检工作。
建立和完善药械经营使用单位的健康档案，建立广告药械、外地企业在大荔县辖区销售药械登记审核制度；2、认真开展各种专项整治工作。
严格按照国家、省市要求组织铬超标胶囊剂产品的专项排查，组织召开了全县经营企业、各股所专题会议落实铬超标胶囊剂产品专项整治工作，印发了铬超标查处工作责任追究通知落实监管责任；成立了责任追究领导小组对工作开展不力、玩忽职守的股所进行责任追究；开展了非药品冒充药品专项整治活动、无证经销药械等专项整治。
医院药械科工作总结暨工作计划9篇
医院药械科工作总结暨工作计划9篇第1篇示例：医院药械科工作总结暨工作计划一、工作总结医院药械科是医院的重要部门之一，负责管理和使用医疗器械以及药品等。
经过一段时间的工作，我们药械科取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在过去的工作中，我们主要做了以下几方面工作：1. 加强器械管理。
我们对医疗器械的采购、保养、维修等工作进行了规范化管理，确保医疗器械的安全有效使用。
2. 强化药品管理。
我们建立了严格的药品采购与使用制度，加强了药品的储存、配送和监管，保证了药品的质量安全。
3. 加强沟通协调。
我们与临床科室和供应商保持密切的沟通与合作，及时协调解决各类问题，确保医疗器械和药品的供应充足。
4. 加强人员培训。
我们定期组织培训，提升药械科工作人员的业务水平和服务意识，确保工作的高效率和高质量。
5. 完善档案管理。
我们建立了健全的档案管理制度，确保了工作的规范化和信息的及时性，为医院提供了可靠的数据支持。
我们在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 人员配备不足。
药械科的人员较少，工作任务繁重，需要加大人员配备，在确保质量的前提下提高效率。
2. 设备陈旧。
部分设备已经使用较长时间，性能有所下降，需要及时更新和更换设备，提高工作效率。
3. 工作流程不畅。
部分工作流程不够完善，存在繁琐和冗杂的环节，需要进行优化和简化，提高工作效率。
4. 安全隐患存在。
在工作中发现一些安全隐患，需要及时处理，确保职工和患者的安全。
二、工作计划为了进一步提高药械科的管理水平和工作效率，我们将制定以下工作计划：1. 加强人员配备。
拟增加药械科人员，提高工作效率，确保医疗器械和药品的及时供应。
2. 更新设备设施。
计划对较陈旧的设备进行更新和更换，提高工作效率和服务质量。
4. 加强安全管理。
定期对药械科进行安全隐患排查，发现问题即时处理，确保工作环境的安全。
5. 进一步加强与临床科室和供应商的沟通与合作，共同提高服务质量，保障患者的安全。
药械科年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，药械科在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以深化医药卫生体制改革为主线，以实施基本药物制度为抓手，全体职工团结协作、求真务实，圆满完成了各项工作任务。
现将药械科年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强药械管理，确保药品质量安全1. 严格执行药品采购制度。
药械科严格按照《药品管理法》及相关法律法规，对药品采购进行严格审查，确保药品质量。
全年采购药品30余批次，采购金额达万元，实现利润万元。
2. 加强药品储存与养护。
药械科严格执行药品储存与养护制度，确保药品在储存过程中的质量安全。
同时，加强药品库存管理，避免药品过期、失效。
3. 规范处方调配。
药械科严格执行处方调配工作流程，处方调配差错率控制在万分之一以下。
进一步落实医院处方书写规范的相关细则，严格执行《处方管理办法》，每月展开处方点评工作，对有问题的处方上报医务科。
（二）深化基本药物制度，提高医疗服务水平1. 巩固基本药物制度成果。
药械科积极配合市卫生局完成新基本药物目录的修订工作，目录外必须使用的慢性病用药，经卫生局审批后从建有双向转诊关系的二级医院采购，并全部实施零差价销售。
2. 加强基本药物临床应用管理。
药械科组织医务人员开展基本药物临床应用培训，提高医务人员对基本药物的认识和应用水平。
3. 开展基本药物监测评价。
药械科作为地区唯一的实施基本药物监测评价点，积极开展基本药物监测评价工作，为上级部门提供决策依据。
（三）加强科室管理，提升服务质量1. 规范科室管理制度。
药械科对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
2. 加强绩效工资发放。
药械科配合医院搞好绩效工资发放，打破大锅饭，按劳分配，重质量，充分调动了职工的积极性和创造性。
3. 开展“三好一满意”活动。
药械科积极参与“三好一满意”活动，加强礼仪学习，优化服务流程，不断提高服务水平，努力提高药房窗口服务形象。
医院药械科年终工作总结6篇
医院药械科年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，医院药械科全体员工在院领导的正确指导下，共同努力，圆满完成了各项任务。
现将一年来的工作总结如下，敬请领导批评指正。
二、主要工作及成效1. 药品采购与供应管理药械科严格按照医院用药需求，合理安排药品采购计划，确保临床用药的及时供应。
在采购过程中，我们始终坚持质量第一的原则，与信誉良好的医药企业建立长期合作关系，确保药品的质量可靠。
同时，我们还加强了药品库存管理，根据医院用药情况和市场供应情况，合理调整库存结构，降低了药品库存成本。
2. 医疗器械采购与维护在医疗器械采购方面，我们根据医院需求和预算，精心挑选了性能稳定、价格合理的医疗器械设备。
在设备安装和调试过程中，我们提供了全程跟踪服务，确保设备的正常运行。
同时，我们还定期对设备进行维护和保养，延长设备使用寿命，提高了医院的诊疗水平。
3. 科研与教学工作药械科注重科研与教学工作的发展。
我们鼓励员工积极参与科研课题研究，提升员工的学术素养和科研能力。
在过去一年中，我们取得了多项科研成果，为医院的科研工作做出了积极贡献。
同时，我们还承担了医学院校的教学任务，为医学事业培养了更多优秀人才。
4. 内部管理与团队协作我们不断完善内部管理制度，优化工作流程，提高了工作效率。
同时，我们还注重团队协作精神的培养，通过定期举办团队活动、加强沟通与交流等方式，增强了团队凝聚力，推动了医院药械科工作的顺利开展。
三、存在的问题及改进措施1. 药品采购成本控制不够精细在药品采购过程中，我们虽然严格控制了药品质量，但成本控制还不够精细，存在一定程度的浪费现象。
针对这一问题，我们将加强与供应商的协商与沟通，争取更优惠的价格政策；同时，我们还将完善药品采购流程，加强内部审核与监督机制，确保药品采购的透明与公正。
2. 医疗器械维护保养不到位在医疗器械维护保养方面，我们存在维护保养不到位、操作人员技能不足等问题。
为解决这些问题，我们将加强员工技能培训与考核工作，提高操作人员的专业技能水平；同时，我们还将完善医疗器械维护保养制度与流程规范操作人员的行为确保医疗器械的安全与稳定运行。
医院药械科年终工作总结2篇
医院药械科年终工作总结医院药械科年终工作总结精选2篇（一）药械科年终工作总结我所在的医院药械科是医院的重要部门之一，主要负责医疗设备的采购、管理和维护工作。
在过去的一年里，我们药械科全体员工团结合作，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。
在此，我对药械科的工作进展总结如下：一、采购管理方面：在过去一年中，我们加强了与供给商的合作，及时掌握市场行情信息，在充分调研和比拟后，成功采购了一批高质量的医疗设备。
我们在采购过程中严格按照审批流程，并与各科室亲密配合，确保设备的及时到位，为医生提供了更好的诊疗工具。
二、设备维护方面：为确保医疗设备的正常使用，我们制定了科学的设备维护方案，并严格按照方案进展维护工作。
我们加强了对设备操作人员的培训和考核，进步了他们的技能程度。
对于设备出现的故障，我们及时修复，减少了设备的故障率和不必要的停用时间。
三、设备报废更新方面：我们积极配合医院的设备报废更新工作，及时进展报废设备的整理和处置。
我们注重环保，合理利用报废设备中的有价值的零部件，并妥善处理不可利用的局部。
同时，我们结合医院的实际需求，积极提出设备更新方案，为医院的设备更新工作提供了有价值的参考。
四、设备质量管理方面：我们始终坚持把医疗设备的质量放在首位，注重设备质量的监控和评估。
我们建立了设备质量档案，定期对设备进展检验和评估，及时发现问题并采取措施进展改良。
同时，我们与厂家保持亲密合作，及时反应使用中的问题，促使设备提升质量。
五、内外协同管理方面：我们与各科室保持亲密联络，理解他们的需求和意见，及时解决设备使用中的问题。
我们与其他医院的药械科也保持了经历交流和合作，共同推动医院药械管理工作的提升。
总结起来，过去一年我们药械科的工作成绩是较为显著的，但也存在一些问题需要改善。
首先，我们需要加强团队的学习和培训，不断进步自身的综合素质和专业程度。
其次，我们要进一步加强与科室的沟通和协作，及时解决他们在设备使用过程中的问题。
医院药械科工作总结暨工作计划5篇
医院药械科工作总结暨工作计划5篇第1篇示例：医院药械科是医院内部非常重要的一个部门，负责医疗器械和药品的采购、管理、使用和维护等工作。
在过去的一年里，药械科全体职工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表药械科全体同仁，总结过去一年的工作，并制定未来的工作计划，希望在新的一年里进一步提升我们的工作水平，为医院的发展贡献力量。
一、过去一年工作总结1. 有效管理医疗器械和药品：我们建立了完善的医疗器械和药品台账，对所有器械和药品进行了分类管理和定期盘点，确保了医院的用药安全和医疗质量。
2. 严格执行相关规定：我们严格按照国家和医院的相关规定规范进行工作，没有出现重大的违规行为，为医院的安全稳定作出了贡献。
3. 积极参与培训学习：我们积极参与各种培训学习，提高了工作水平和专业知识水平，为更好地服务患者提供了保障。
4. 细心维护设备：我们每天对医疗器械和药品进行检查和保养，确保其正常运转和使用寿命，最大程度地延长设备的使用寿命。
5. 及时处理问题：我们在工作中遇到问题时，能够迅速找出原因并及时解决，确保了医院的正常运转和医疗服务的顺利进行。
二、未来一年工作计划1. 进一步提高管理水平：在未来一年里，我们将进一步完善医疗器械和药品的管理制度，建立更加科学、严谨的管理模式，提高管理效率和管理水平。
5. 加强团队合作：我们将进一步加强团队合作意识，密切配合其他部门的工作，形成良好的工作氛围，共同为医院的发展和患者的健康服务尽力。
医院药械科在过去一年里取得了一定的成绩，未来一年，我们将继续努力，进一步提升工作水平，为医院的发展做出更大的贡献。
希望全体同仁团结一心，携手同心，共同努力，共创辉煌！【2000字】第2篇示例：医院药械科是医院重要的部门之一，负责管理和使用医疗设备、器械、药品等各项医疗资源，是医疗卫生工作中不可或缺的一环。
作为药械科的工作人员，我们在过去一年里努力工作，不断提升自身素质和服务水平，为医院的药械管理工作做出了积极的贡献。
医院药械科年终总结（2篇）
医院药械科年终总结年终总结范文过去的一年中，本____医院的药械科各项工作坚持以“____和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
现将工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习____，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
二、认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。
药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。
根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。
三、加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。
首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
四、加强劳动纪律。
今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了职称考试。
医院药械科工作总结6篇
医院药械科工作总结6篇第1篇示例：医院药械科是医院中一个重要的部门，负责管理、使用和保养医疗器械和药品。
在过去的一年里，我们药械科全体员工在院领导的正确指导下，团结合作，共同努力，取得了一定的工作成绩。
在此，我将对我们药械科过去一年的工作进行总结。
在本年度，我们药械科加强了对医疗器械和药品的管理。
我们建立了健全的档案管理制度，对每件医疗器械和药品进行了详细的登记和记录，并将其分类存放，确保了药械的安全和可靠使用。
在日常工作中，我们严格遵守相关规定，定期对医疗器械和药品进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。
我们药械科积极参与医院的各项活动。
在过去的一年里，我们药械科积极参与了医院的各项培训和演练活动，提高了员工的业务水平和应急处理能力。
我们还积极配合医院其他部门的工作，为医疗服务提供了有力的支持。
我们药械科还不断完善自身的管理制度，并加强了员工的培训。
我们建立了健全的工作流程，明确了各项工作的责任分工和监督制度，提高了工作效率和质量。
我们还定期开展内部培训，提升了员工的专业知识和技能水平，使其更好地适应工作需要。
在未来的工作中，我们药械科将继续努力，不断提升自身的管理水平和服务质量，为医院的发展做出更大的贡献。
我们将继续加强与其他部门的沟通和协作，提高工作效率和协同作战能力。
我们还将加强对医疗器械和药品的管理，确保其安全可靠，为患者提供更好的医疗服务。
过去一年我们药械科取得了一定的工作成绩，但也存在一些不足之处。
我们将以此为契机，继续努力，不断完善自身，提高服务质量，为医院的发展贡献力量。
希望在未来的工作中，我们药械科能够更好地发挥作用，为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。
【2000字】。
第2篇示例：医院药械科作为医院质量管理中不可或缺的一环，承担着药品和医疗器械的管理、采购、配送、使用等重要工作，直接影响着患者的安全和治疗效果。
在过去的一段时间里，我所在的医院药械科全体工作人员努力拼搏，认真履行职责，取得了一定的工作成绩。
医院药械科年度工作总结范文5篇
医院药械科年度工作总结范文5篇第1篇示例：医院药械科年度工作总结一、工作回顾过去一年，医院药械科在全体员工的共同努力下，完成了各项工作任务。
在医院的大力支持和各科室的密切配合下，我们圆满完成了各项任务。
药械科作为医院的重要职能部门，负责医疗器械和药品的供应管理，确保了医院医疗工作的正常进行。
二、工作成绩1. 器械配送我们及时准确地为各科室提供所需的医疗器械，保障了医疗工作的顺利进行。
在过去一年里，我们成功完成了各类器械的配送工作，提高了药械管理的效率。
2. 药品管理我们严格执行药品管理制度，确保药品的安全性和有效性。
通过加强库存管理、采购管理等方面的工作，保证了药品的合理使用，节约了医疗费用。
3. 设备维护我们定期对医疗设备进行检修和维护，保证了设备的正常运转。
在过去一年中，我们成功解决了一系列医疗设备故障，并确保了设备的正常使用。
4. 安全管理我们注重医疗器械和药品的安全管理工作，加强了对医护人员的培训和指导。
通过定期举办安全知识培训和演练活动，提高了医护人员的应急处理能力。
5. 绩效评价我们按照医院要求，定期对药械科的工作进行绩效评价。
通过评价结果的反馈和总结，我们发现了工作中存在的问题，并及时进行改进和调整，提高了工作效率。
三、工作展望明年，我们将进一步加强对医疗器械和药品的管理工作，提高供应链的效率和质量。
我们将积极开展各项技术培训，提高员工的专业素质和工作技能。
我们将继续加强与各科室的沟通和合作，确保医疗工作的顺利进行。
医院药械科在过去一年里取得了可喜的成绩，在未来的工作中，我们将更加努力，不断提高工作水平，为患者提供更好的医疗服务。
感谢医院领导和各科室的支持和信任，也感谢全体药械科员工的辛勤付出，让我们一起加油，迎接新的挑战！第2篇示例：医院药械科年度工作总结随着医疗技术的不断发展和完善，药械科在医院中扮演着越来越重要的角色。
作为医院药械科的负责人，我认真总结了过去一年的工作，以下是我对医院药械科年度工作的总结与展望。
医院药械科年度工作总结范文8篇
医院药械科年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，医院药械科全体员工在院领导的指导下，坚持“以患者为中心，以质量为核心”的理念，积极开展工作，取得了一定的成绩。
本文将对过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、工作总结1. 药械采购与供应管理在过去一年中，药械科严格按照医院采购流程和规定，完成了药品和医疗器械的采购工作。
在采购过程中，药械科始终坚持“质量第一，价格合理”的原则，确保了采购的药品和医疗器械的质量和安全性。
同时，药械科还加强了与供应商的沟通和协作，建立了长期稳定的合作关系，确保了药品和医疗器械的供应稳定性和及时性。
2. 药品和医疗器械的质量管理药械科始终将药品和医疗器械的质量管理放在首位，严格按照国家相关法律法规和医院的质量管理要求，建立了完善的质量管理体系。
通过对药品和医疗器械的入库、存储、发放等环节的严格把控，确保了药品和医疗器械的质量和安全性。
同时，药械科还定期对药品和医疗器械进行质量检测和评估，及时发现问题并采取相应的处理措施。
3. 临床用药和器械使用管理药械科积极与临床科室合作，了解患者的用药需求和器械使用情况，为临床提供科学合理的用药建议和器械使用指导。
同时，药械科还定期对临床用药和器械使用情况进行监督和检查，及时发现问题并督促临床科室进行整改。
通过这些措施，药械科为提高医院的临床用药水平和器械使用效率做出了积极的贡献。
4. 科研与教学工作在过去一年中，药械科积极参与医院的科研和教学工作，组织开展了多项课题研究，取得了一定的成果。
同时，药械科还加强了与国内外同行的学术交流和合作，提高了医院的学术影响力。
在科研和教学过程中，药械科注重培养年轻员工的学术素养和实践能力，为医院的可持续发展奠定了基础。
三、存在的问题及改进措施1. 药品和医疗器械的采购周期较长由于采购流程和审批环节较多，导致药品和医疗器械的采购周期较长，影响了医院的医疗工作。
医院药械科年度工作总结（2篇）
医院药械科年度工作总结____年药械科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入____万元，比上年增长____%，采购药品____余批次，采购金额达____万元，实现利润____万元。
处方调配差错率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。
现将工作情况总结如下：一、积极动员搞好创等及深入开展医院质量管理年工作今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。
组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过创等验收工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理我科以创等达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。
一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。
三是主动查找问题，排查矛盾隐患。
对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流达____次以上，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
四是加强思想政治学习，认真学习____各项方针政策，组织科室成员学习____，写好心得体会。
五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是处理好新环境适应工作。
今年库房、药房搬迁，工作环境大为改善，存在一个适应过程，我科重新合理布置，药品分类摆放，尽量减少差错。
医院药械科年工作总结9篇
医院药械科年工作总结9篇第1篇示例：医院药械科年工作总结随着医学技术的不断发展和进步，医院药械科作为医院中非常重要的一个部门，在过去的一年里也做出了不少的成绩和进步。
在这里，我们对药械科过去一年的工作进行总结，同时也对接下来的工作提出一些建议和展望。
一、工作回顾过去一年，药械科在医院的日常工作中兢兢业业，认真履行自己的职责。
在药械采购方面，我们加强了与供应商的沟通和合作关系，及时更新了医院所需的药械设备，确保了医院的临床工作有了更好的支持。
在设备的维护保养方面也加强了工作，确保了医疗设备的正常运转，减少了设备故障和意外。
在医院的药械管理方面，我们严格按照相关政策法规和质量管理标准，开展了相关的工作。
药械科全面加强了对医疗器械的登记备案工作，同时对医院内的药械存储、清洁、消毒等方面进行了加强，确保了医院内的器械设备的安全使用和管理。
我们还对医护人员进行了相关的培训，提高了医护人员对器械设备的正确使用知识，减少了因为误操作造成的意外发生。
药械科在科研方面也做出了不少的成绩。
我们主动配合医院的科研项目，积极参与相关研究工作，为临床工作提供了更多的技术支持和参考依据。
积极参与学术交流，拓宽了科研领域的视野，也为医院的提升和发展起到了积极的推动作用。
二、存在的问题及建议在过去一年的工作中，我们也深刻地认识到了存在的问题和不足。
在医院的药械采购方面，我们还需要进一步优化采购流程，加强对供应商的筛选和管理，确保医院能够获得更好的价格和服务。
对设备的更新换代也需要更加合理和及时，确保医院内的设备始终处于较好的状态。
在科研方面，我们需要进一步提升自身的科研能力和水平，积极参与更多的科研项目和学术交流，不断提高自身在医疗器械领域的技术水平和影响力。
三、未来展望对于未来，我们将继续努力，不断提升自身的专业水平和服务意识，努力为医院的提升和发展作出更大的贡献。
我们将进一步加强与供应商的沟通和合作，确保医院能够及时获得更好的产品和服务。
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2019年医院药械科工作总结
2019年医院药械科工作总结【篇三】过去的 20xx 年里一年中，本医院的药械科各项工作认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
现将工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟全科人员要充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
二、认真学习专业基础知识，提高基础知识和基本理论
药械科职工由于底子薄基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。
根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。
三、加强科室管理首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
四、加强劳动纪律今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试 20xx年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。