涉密工作整改报告
[保密工作整改情况自查报告范文]保密工作自查整改报告范文
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[保密工作整改情况自查报告范文]保密工作自查整改报告范文保密工作整改情况自查报告范文〔一〕按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》〔都密发[某某]4号〕文件要求，进一步加强涉密载体的标准管理。
我乡严格按照相关规定，于6月3日1、对外清理。
对辖区内的旧货市场进行了专项检查，2、对内检查。
严格对照检查目录，组织专人在机关内进行了拉式检查，特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内和其他专业系统进行了彻底排查，保证“涉密计算机不上，上计算机不涉密”，并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施，定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作，禁止存储介质任意接触涉密计算机，保障了涉密计算机的平安。
3、根据市保密局的相关要求，建立并完善保密工作台账。
;对四、下一步工作方案1、进一步加强干部的保密教育，提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。
2、完善保密规章制度，标准工作行为，进一步加强对涉密设备的管理。
3、加强对涉密载体的排查处理，认真排查可能发生泄密事件，消除隐患保密工作整改情况自查报告范文〔二〕为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识，确保国家秘密平安，结合自身工作实际，广泛深入开展保密自查和全面整改。
现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下：一、加强对涉密人员的保密教育和管理〔一〕我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度标准办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。
〔二〕对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。
涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使保密工作责任细化到人、到岗。
二、加强对保密重点部位的平安管理为了确保计算机及其络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其络保密工作的催促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
涉密整改措施(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X涉密整改措施涉密整改措施中共临沂市兰山区委党史研究室关于进一步加强网络窃密泄密防范工作的自查整改报告区保密局：根据兰密发[XX]5号文件要求，我单位认真负责明确责任，组织人员参加加强网络窃密泄密防范工作自查行动，着力对照检查项目进行逐一整改，确保符合省市区各级保密检查的要求。
现将自查整改情况汇报如下：一、加强领导，高度重视领导重视是做好保密工作的前提，领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，及时建立保密领导小组，成立了由一把手主任任组长，相关人员为成员的保密工作领导小组，建立健全保密规章制度。
二、保密工作开展情况我单位现有电脑6台，其中有1台是连接的政务网，用来接收内部电子文件的，没有连接互联网络，另外5台都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。
每台电脑系统都安装防火墙或杀毒软件，定时查杀，防止黑客、病毒入侵。
其中涉密计算机严格按照上级保密局规定要求，凡涉及机密的公文，不得使用公用网络进行传输，涉密载体不上国际互联网，完全实现了内网与外网及公众网络的隔离，严禁使用任何连接方式与互联网进行连接，并采用了相应的加密措施；严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁我单位计算机上安装使用摄像头等视频输入设备，对通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理。
第2 页共10 页三、结合这次检查，我单位保密工作存在的主要问题及整改措施按照“谁上网，谁负责”的原则，加强涉密载体的使用管理。
我单位在上级保密局的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。
在今后的工作中，今后将继续努力，进一步加强网络窃密泄密工作的防范意识，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
单位名称二〇一四年六月第二篇：整改措施整改措施经项目部对主体验收栋号混凝土墙面的仔细检查，特制订此措施，上报监理1、蜂窝处理方法先凿去蜂窝处薄弱松散颗粒并用清水清洗干净，经监理检查后用高一强度等级的膨胀细石混凝土（商混）仔细填塞捣实并养护。
保密整改报告8篇
保密整改报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保密工作中存在的问题整改自查报告3篇
保密工作中存在的问题整改自查报告3篇【篇一】保密工作中存在的问题整改自查报告我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。
现将自查情况汇报如下：一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。
在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。
二、优化完善组织机构，加强对保密工作的领导为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。
公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。
为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。
三、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。
涉密系统责令整改报告
涉密系统责令整改报告1. 背景涉密系统作为保护国家安全和保密工作的重要组成部分，在信息化时代扮演着至关重要的角色。
然而，近期我们发现了一些涉密系统存在安全漏洞和不规范的操作行为，这已经严重影响了保密工作的正常开展。
为了确保国家安全和保密工作的顺利进行，特决定对涉密系统进行整改，并向相关单位发出责令整改的通知。
2. 整改通知根据对涉密系统的全面评估和检查，我们发现以下问题：2.1 安全漏洞涉密系统存在许多安全漏洞，包括但不限于：•弱密码设置：涉密系统中存在过多使用简单密码的情况，这给黑客提供了破解系统的机会。
•未及时更新补丁：对于已经发布的安全补丁，涉密系统未能及时更新，导致系统存在已知的安全漏洞。
•缺乏访问控制：涉密系统对用户的访问权限管理不规范，容易导致未授权的人员获得系统权限。
•数据传输加密不完善：涉密系统在数据传输过程中未使用足够强度的加密算法，容易被窃听和篡改。
2.2 不规范操作行为除了安全漏洞之外，涉密系统还存在以下不规范的操作行为：•未按照规定备份数据：涉密系统中的重要数据没有按照要求进行定期备份，一旦出现故障或数据丢失，将无法及时恢复。
•未进行合规审计：涉密系统未进行定期的安全审计和合规性检查，无法及时发现潜在的安全问题和规范违规行为。
•未及时报告安全事件：涉密系统中的安全事件未能及时上报，导致安全问题得不到及时解决，进一步危及系统安全。
3. 整改要求为了解决以上问题，确保涉密系统的安全性和规范运行，我们提出以下整改要求：3.1 加强安全配置•所有用户密码必须符合复杂性要求，并定期更新。
•及时安装系统和应用程序的安全补丁，确保系统免受已知漏洞的攻击。
•完善访问控制机制，根据用户的职责和权限设置相应的访问权限。
•在数据传输过程中使用加密算法，确保数据的机密性和完整性。
3.2 规范操作行为•制定并执行全面的数据备份策略，定期备份重要数据，并确保备份数据的完整性和可恢复性。
•定期进行安全审计和合规性检查，及时发现和解决潜在的安全问题和规范违规行为。
涉密人员管理整改报告专项工作报告
涉密人员管理整改报告专项工作报告一、整改背景我单位涉密人员管理存在一些问题，主要表现为涉密人员身份核查不严格、涉密人员权限划分不明确、涉密人员信息及权限管理混乱等。
这些问题严重影响了我单位的信息安全和机密资料的保护工作，迫切需要进行整改。
二、整改目标1.建立涉密人员身份核查制度，确保所有人员的身份信息真实可靠，不留死角。
2.制定涉密人员权限管理细则，明确各级人员的权限范围和使用权限，避免权限交叉和滥用。
3.系统化涉密人员信息及权限管理，利用信息技术手段提高管理效率和准确性。
三、整改措施1.身份核查制度建设（1）建立涉密人员身份核查档案，对所有涉密人员进行全面核查。
核查内容包括个人基本信息、家庭背景、工作经历等。
核查结果应进行备案，并不得随意更改或泄露。
（2）核查过程中应注意保护涉密人员的个人隐私，尽量减少对其正常工作生活的影响。
（3）核查结果审核应加强，确保核查结果真实可靠，并对核查结果进行定期复核，确认信息的准确性和完整性。
2.权限管理制度建设（1）制定涉密人员权限管理细则，明确各级人员的权限范围和使用权限。
根据工作需要和职责，分配合适的权限给予涉密人员，避免权限交叉和滥用的问题。
（2）建立权限审批和监控机制，确保权限的合理使用和监督。
对权限变更和使用情况进行记录和审计，发现问题及时处理和追责。
3.信息化管理手段建设（1）建立涉密人员信息管理数据库，包括个人信息、权限信息和资格证书等。
利用信息技术手段，实现信息快速录入、查询和维护，提高管理效率和准确性。
（2）完善信息系统的安全控制措施，确保涉密人员信息的安全性和完整性。
制定严格的权限控制和访问控制规定，防止非法访问和篡改。
四、整改进展与效果经过一段时间的整改工作，已经初步建立了涉密人员身份核查制度、权限管理制度和信息化管理手段。
具体进展如下：1.身份核查制度建设：已完成所有涉密人员的身份核查工作，并备案存档。
核查结果真实可靠，核查信息没有泄露。
涉密整改情况汇报
涉密整改情况汇报近期，我们公司对涉密工作进行了全面的整改，以确保公司信息安全和保密工作的有效开展。
经过一段时间的努力，我向大家汇报整改情况如下：首先，我们对公司内部的涉密管理制度进行了全面梳理和修订。
针对之前存在的管理制度不够完善、执行不到位等问题，我们重新制定了涉密管理办法，并加强了对各部门的督导和检查力度。
同时，我们也加强了对员工的涉密培训，提高了他们的保密意识和技能水平，确保每位员工都能正确理解和执行涉密管理制度。
其次，我们对公司内部的信息系统进行了全面的安全检查和整改。
针对之前存在的信息系统漏洞和安全隐患，我们加强了系统的加密和防护措施，更新了安全补丁，并建立了定期的安全检查机制，及时发现和解决问题。
同时，我们也对员工的信息系统使用权限进行了重新审查和分配，确保每位员工的权限都与其工作需要相匹配，避免信息泄露和滥用的风险。
另外，我们还加强了对涉密信息的存储和传输管理。
针对之前存在的存储设备和传输渠道不够安全的问题，我们采取了一系列的措施，包括加强对存储设备的监管和管理，加密传输通道，限制外部设备的接入等，确保涉密信息在存储和传输过程中不会泄露或被篡改。
最后，我们还建立了涉密事件的报告和处理机制。
针对之前存在的涉密事件报告不及时、处理不规范等问题，我们建立了涉密事件报告的流程和标准，明确了责任人和处理程序，确保涉密事件能够及时报告和得到妥善处理，最大程度地减少损失和影响。
总的来说，经过这段时间的整改，公司的涉密工作取得了显著的成效。
我们将继续加强对涉密工作的监督和管理，不断完善涉密管理制度，提高信息系统的安全性，加强对涉密信息的存储和传输管理，以及建立健全的涉密事件报告和处理机制，确保公司的信息安全和保密工作能够持续稳定地向前发展。
同时，我们也希望每位员工都能够重视涉密工作，严格遵守相关规定，共同维护公司的信息安全和保密利益。
保密工作整改情况报告范文(7篇)
保密工作整改情况报告范文(7篇)【篇1】保密工作整改情况报告按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》文件要求，进一步加强涉密载体的规范管理。
我乡严格按照相关规定，于6月3日至6月15日，对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作，现将自查清理情况报告如下：一、加强组织领导，落实清理工作职责乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作，专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组，并确定了专职涉密载体清理人员，将清理工作纳入科室目标管理，把具体工作任务落实到了相应的科室和工作人员，有利于清理工作的顺利进行。
二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传自查清理工作小组，对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料，组织干部认真学习保密的相关文件精神，重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。
三、对涉密载体检查管理的整顿工作1、对外清理。
对辖区内的旧货市场进行了专项检查，没有发现涉密文件和资料。
2、对内检查。
严格对照检查目录，组织专人在机关内进行了拉网式检查，特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查，保证“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施，定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作，禁止存储介质任意接触涉密计算机，保障了涉密计算机的安全。
3、根据市保密局的相关要求，建立并完善保密工作台账。
4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项，清除了所有上网记录，并终止了网络连接，由专职人员操作。
5、建立健全保密制度，规范乡内部涉密资料的管理；对报废的文件或涉密载体进行清理，统一送市保密局销毁。
四、下一步工作计划1、进一步加强干部的保密教育，提升涉密载体管理意识；增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。
2、完善保密规章制度，规范工作行为，进一步加强对涉密设备的管理。
3、加强对涉密载体的排查处理，认真排查可能发生泄密事件，消除隐患。
保密工作中存在的问题整改自查报告
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是©⽆忧考⽹整理的保密⼯作中存在的问题整改⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】保密⼯作中存在的问题整改⾃查报告 我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深⼊贯彻上级关于做好保密⼯作的要求，认真执⾏《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密⼯作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提⾼，全公司没有发⽣失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。
现将⾃查情况汇报如下： ⼀、强化政策理论学习，提⾼对保密⼯作的认识 领导班⼦⾮常重视领导班⼦的⾃⾝建设，认真坚持中⼼组学习制度，及时对保密⼯作的⽅针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密⼯作始终和上级要求保持⼀致，确保了公司保密⼯作的受控状态。
在指导基层单位的保密⼯作上，公司在年初就把保密⼯作作为全年⼯作中的⼀项重要内容列⼊全公司⼯作的议事⽇程，对⼀年来的保密⼯作作出了具体安排。
⼆、优化完善组织机构，加强对保密⼯作的领导 为加强对保密⼯作的领导，公司适时根据公司领导班⼦变动情况和部门调整情况，及时对公司保密⼯作领导⼩组进⾏了调整，对各级保密组织机构进⾏了进⼀步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进⼀步加强了组织领导。
公司领导班⼦坚持把保密⼯作列⼊全年的⼯作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列⼊重要议事⽇程，保密领导⼩组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关⼈员对保密⼯作汇报，认真分析当前公司的保密⼯作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密⼯作。
为加强对全公司保密⼯作的领导，凡是有可能接触和产⽣国家秘密的部门我们都设置了保密⼯作⼈员，确保业务⼯作拓展到哪⾥，保密⼯作就延伸到哪⾥，使保密⼯作和全公司业务⼯作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。
保密工作整改报告
保密工作整改报告【导语】保密工作是一项比较特殊多的工作，加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。
以下是苏阳文斋整理的保密工作整改报告，欢迎阅读！【篇一】保密工作整改报告根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。
现将有关状况总结如下：一、加强组织领导20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作职责制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密职责制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓职责制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，构成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新状况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实带给了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标职责制，纳入总体目标考核的资料之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
二、强化宣传教育加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。
对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。
同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和职责，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
三、健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；二是对我局秘密载体的管理、使用状况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改；三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护状况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。
涉密整改情况报告
涉密整改情况报告一、引言本报告旨在传达涉密整改情况，并对涉密工作的整改措施和成果进行详细介绍。
涉密工作是保护国家和个人利益的重要任务，我们将始终保持高度的重视和认真的态度。
在上一阶段的自查过程中，发现了一些问题和风险，本报告将详细介绍整改情况和下一步计划。
二、问题概述在整改前，我们对涉密工作进行了全面的自查，发现了以下主要问题：1.存在设备安全漏洞：某些设备存在安全漏洞，可能会被未授权的人员访问和利用；2.人员意识不足：部分员工对涉密工作的重要性和保密措施缺乏充分的认识；3.信息流出风险：在某些场景下，存在未加密或未经授权的信息外泄风险；4.内部审计不完善：对涉密工作的内部审计和监督机制需要进一步加强。
三、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1.设备安全漏洞修复：立即对所有涉密设备进行安全补丁更新和漏洞修复，确保设备安全性；2.员工培训：组织涉密工作的培训，提高员工对涉密工作的认识和保密意识；3.信息加密和权限控制：加强对敏感信息的加密和权限控制，确保信息在传输和存储过程中的安全性；4.内部审计机制优化：完善内部审计机制，加强对涉密工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
四、整改成果经过我们的共同努力，已经取得了一定的整改成果：1.设备安全漏洞得到修复：所有涉密设备都已经进行了安全补丁更新和漏洞修复；2.员工培训效果显著：员工对涉密工作的认识和保密意识明显提高，积极参与涉密工作；3.信息加密和权限控制：对敏感信息的加密和权限控制机制已经得到有效实施；4.内部审计机制优化：内部审计机制得到优化，对涉密工作的监督和检查更加严格和有效。
五、下一步计划为了进一步提高涉密工作的安全性和保密能力，我们将采取以下措施：1.定期漏洞扫描和安全评估：建立定期漏洞扫描和安全评估机制，及时发现和修复潜在的安全漏洞；2.加强员工培训：继续进行涉密工作的员工培训，提高保密意识和技能；3.完善信息管理和审计机制：进一步完善信息管理和审计机制，确保对涉密工作的全面监督和检查；4.加强合规性监督：加强对涉密工作合规性的监督，确保符合相关法律法规和政策要求。
涉密工作整改报告
涉密工作整改报告一、背景介绍二、问题分析1.涉密意识不强单位内部在涉密工作方面缺乏强烈的安全意识和保密意识，工作人员对保密工作的重要性认识不够，存在怠慢和疏忽现象。
2.审查制度不完善单位的涉密工作审查制度不够完善，涉密文件、资料的传递和审批过程中存在漏洞，容易造成信息泄漏风险。
3.保密设施不到位单位的保密设施建设相对滞后，涉密场所监控设备落后、保密存储设施不完善，无法满足涉密工作的需要。
4.人员培训不足单位涉密工作人员的保密培训和技能培训不足，对于保密工作的法规法规不了解，保密工作方法和技巧不熟悉，难以胜任高强度的涉密工作任务。
三、整改方案1.加强涉密意识教育通过组织保密专题培训、开展保密知识考试、宣传保密案例等方式，提高全员的涉密意识，让每个人从思想上重视保密工作的重要性。
2.完善审查制度建立和健全涉密文件、资料传递和审批的制度，规范涉密信息的流转过程。
加强监督和检查，确保涉密信息的安全性和完整性。
3.加强保密设施建设更新和升级涉密场所的监控设备，优化保密存储设施，确保涉密信息的物理安全。
同时，加强网络安全设施建设，及时发现和防范网络攻击事件，保障信息系统的安全运行。
4.加强人员培训组织涉密工作人员参加有关保密法规的培训，提升他们的保密法规意识和操作技能。
加强涉密工作人员对高强度工作的适应能力培养，确保他们能够胜任各项涉密任务。
四、实施措施1.指定专人负责整改工作成立涉密工作整改小组，明确整改工作的责任人和时间节点。
对整改工作进行全程跟踪和督促，确保整改工作能够按计划进行。
2.提升涉密工作的技术力量3.加强内部检查和督导定期组织内部保密检查，发现问题及时整改，并加强对涉密工作的日常监督和检查，确保制度的稳定执行和落地。
4.加强与相关部门的合作与相关保密部门或专业机构建立合作关系，加强信息共享、经验交流，及时了解保密工作的最新要求和趋势，不断提高涉密工作水平。
五、预期效果通过以上整改方案和实施措施的落地，预期实现以下效果：1.全员涉密意识得到提高，保密工作成为大家的自觉行为。
涉密整改措施(精选多篇)
涉密整改措施(精选多篇)第一篇：加强网络窃密涉密防范自查整改中共临沂市兰山区委党史研究室关于进一步加强网络窃密泄密防范工作的自查整改报告区保密局：根据兰密发[2014]5号文件要求，我单位认真负责明确责任，组织人员参加加强网络窃密泄密防范工作自查行动，着力对照检查项目进行逐一整改，确保符合省市区各级保密检查的要求。
现将自查整改情况汇报如下：一、加强领导，高度重视领导重视是做好保密工作的前提，领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，及时建立保密领导小组，成立了由一把手主任任组长，相关人员为成员的保密工作领导小组，建立健全保密规章制度。
二、保密工作开展情况我单位现有电脑6台，其中有1台是连接的政务网，用来接收内部电子文件的，没有连接互联网络，另外5台都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。
每台电脑系统都安装防火墙或杀毒软件，定时查杀，防止黑客、病毒入侵。
其中涉密计算机严格按照上级保密局规定要求，凡涉及机密的公文，不得使用公用网络进行传输，涉密载体不上国际互联网，完全实现了内网与外网及公众网络的隔离，严禁使用任何连接方式与互联网进行连接，并采用了相应的加密措施；严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁我单位计算机上安装使用摄像头等视频输入设备，对通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理。
三、结合这次检查，我单位保密工作存在的主要问题及整改措施按照“谁上网，谁负责”的原则，加强涉密载体的使用管理。
我单位在上级保密局的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。
在今后的工作中，今后将继续努力，进一步加强网络窃密泄密工作的防范意识，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
单位名称二〇一四年六月第二篇：整改措施整改措施经项目部对主体验收栋号混凝土墙面的仔细检查，特制订此措施，上报监理1、蜂窝处理方法先凿去蜂窝处薄弱松散颗粒并用清水清洗干净，经监理检查后用高一强度等级的膨胀细石混凝土（商混）仔细填塞捣实并养护。
保密工作整改报告保密工作检查整改报告(优秀5篇)
保密工作整改报告保密工作检查整改报告(优秀5篇)我们眼下的社会，报告对我们来说并不陌生，其在写作上具有一定的窍门。
一听到写报告马上头昏脑涨？以下是细致的小编帮家人们找到的5篇保密工作检查整改报告，仅供借鉴，希望对大家有所帮助。
保密工作检查整改报告篇一我镇严格按照《对于开展全县信息安全保密检查的通知》有关精神，对开展政府信息安全保密审查工作进行了仔细自查，现有关事情汇报如下：一、领导重视，组织健全我镇成立了镇政府信息公开领导小组以及保密工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责保密审查的日常工作，对拟公开的公文、信息是否涉密进行严格把关。
二、加强学习宣传，提高安全保密意识及时、仔细地组织涉密人员学习有关保密工作的方针，加强宣传教育工作，别断提高干部职工的保密观念和政治责任感，尤其加强对重点涉密人员的保密教育和治理。
抓好新形势下的信息安全保密工作。
三、严格执行信息安全保密制度能仔细按照信息安全保密制度的规定，严格执行信息公开申请、公布、保密和审核制度，政府信息公开保密审查办公室坚持做到严格把好审查关，防止涉密信息和内部信息公开，保证镇政府信息公开内容别危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
1、做好电子政务内交换工作，一是安排了政治素养高、工作责任心强的同志负责对D 政上的文件进行签收、办理，确保文件安全签收；二是配备了专供上D政的计算机，该机别做任何涉密文件的处理，确保了上别涉密，涉密别上。
2、办公络使用治理事情。
办公络属非涉密，别存在混用现象。
没有经过涉密人员的电子邮箱存储、处理、传输涉密信息或曾经存储、处理、传输过密信息。
对连接互联的内部重要计算机，均配备专(兼)职安全员，严格信息公布及其他上机人员的`安全责任，所有涉密文件资料(内部重要资料)没有使用连接互联的计算机进行处理，需要在上公开(布)的信息经保密审查经过后才进行公开。
在计算机的使用期间，定期或别定期对计算机操作系统以及应用软件的漏洞进行检测并升级，重点检测木马等络病毒，并且定期给系统及重要数据进行备份。
《涉密工作整改报告》
《涉密工作整改报告》涉密工作整改报告一、问题概述在我们的涉密工作中，存在以下问题：1.安全意识不够强，涉密信息保护意识薄弱。
部分员工没有真正认识到涉密信息泄露的严重性，对涉密信息的保护缺乏足够的重视。
2.保密责任制度不健全，责任落实不到位。
部分保密责任主体对于保密责任的内容、范围和承担的具体职责不清晰，导致保密工作无法有效推进。
3.保密宣传培训力度不够，教育引导不到位。
缺乏有效的宣传教育措施，导致员工对于涉密工作的意识和理解度不高。
4.保密技术设施不完善。
现有的保密技术设施落后，无法满足快速发展的涉密工作需求，给涉密信息的保护带来一定的隐患。
二、整改方案为解决上述问题，我们制定了以下整改方案：1.提高安全意识和保密意识。
加强员工的安全教育培训，提高员工对于涉密信息泄露的认识和意识，确保每位员工都知晓涉密工作的重要性和保密工作的必要性。
2.完善保密责任制度。
明确保密责任主体的职责，建立健全的保密责任制度，明确责任范围和工作要求，确保保密责任能够得到有效落实。
3.加强宣传教育工作。
通过多种形式开展宣传教育活动，提高员工对于涉密工作的认知度，引导员工自觉遵守保密规定，并加强员工的保密意识培养和教育。
4.更新保密技术设施。
建议引进先进的保密技术设施，提升涉密信息的存储和传输安全性，确保涉密信息的完整性和保密性。
三、整改计划与进度安排为保证整改工作的顺利进行1.提高安全意识和保密意识。
制定安全教育培训计划，对所有员工进行安全意识和保密意识的培训，确保每位员工都能够提高安全和保密意识。
整改计划将于X年X月开始，预计在X年X月底完成。
2.完善保密责任制度。
对现行保密责任制度进行修订，明确保密责任主体的职责和工作要求，并进行全员培训，确保责任制度的全面贯彻。
整改计划将于X年X月开始，预计在X年X月底完成。
3.加强宣传教育工作。
制定宣传教育工作计划，通过内部会议、通报以及宣传材料等形式，加强涉密工作的宣传教育工作，提高员工对于涉密工作的认知度。
涉密工作整改报告
涉密工作整改报告合理整改措施：重新制定涉密加工场所的保密管理措施，加强出入管理，完善监控设施，确保场所安全。
2、未按要求对涉密信息存储介质进行安全销毁整改措施：制定涉密信息存储介质安全销毁制度，并加强执行力度，确保信息不泄露。
四、建立健全安全保密责任制，确保保密工作的落实和推进1、保密责任制未得到有效贯彻整改措施：制定保密责任制落实计划，明确各部门保密责任人，加强保密责任人的培训和考核。
2、未按要求对外单位进行保密管理整改措施：明确涉密信息传递的流程和责任人，加强对外单位的保密管理，确保信息不外泄。
以上整改措施将于2015年4月10日前全部完成。
我司将继续加强保密工作，确保公司涉密信息的安全。
感谢贵局的指导和支持。
整改措施：1.建立健全数字化加工现场保密管理措施，实行封闭化管理。
配备加工现场专职保密管理人员，合理安装门禁、视频监控、防盗报警等安防系统。
频密场所门外设置专柜，供存放私人物品，现场指定专人负责。
2.涉密档案数字化加工业务管理台账规范化。
按照管理台帐规范对台帐进行修改，对其加工档案内容的涉密登记进行明确标识。
3.将保密管理经费列入单位年度财务预算。
在财务预算中单独列明经费，并列明用途。
4.加强保密工作的监督检查和持续性改进。
定期对保密工作进行自检自查工作，每年不少于四次。
每季度召开一次保密领导小组例会，对本阶段保密管理中存在的隐患和问题进行分析并提出改进措施，验收改进成果。
重新制定公司绩效考核制度，将员工遵守保密制度、履行保密职责的情况纳入绩效考核，将保密工作的绩效考核与管理机制挂钩，直接关系到公司员工的奖惩及晋升。
定期对保密工作进行年中、年度总结，以及对未来保密工作做全年计划。
今后工作努力的方向：1.加大保密工作的宣传教育力度。
加强对员工及涉密人员的保密教育，进一步提高保密意识。
公司将进一步加强宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除保密不安全隐患。
涉密整改措施(通用6篇)
涉密整改措施(通用6篇)【篇1】涉密整改措施我镇高度重视保密工作，并制度了保密工作制度。
自本月1日起，我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》(密发[2023]4号)文件精神，对保密工作进行了全面自查，要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全面自查，现将自查状况报告如下：一、重视保密工作。
镇委、政府历来重视保密工作，设有保密工作领导小组，组长由党委副书记担任，副组长由分管组织的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。
保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。
一向以来，我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。
目前，镇委指定兼职保密员2人。
同时对保密工作所需设施、设备和经费，镇党委、政府都能够给予重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、规范保密制度。
近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，如：镇档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级有关要求办理，构成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。
三、加强文件管理。
坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，领导批示后，退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个人的行为。
传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积压与延长时刻的行为。
凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，按规定做好了清退工作。
四、加强微机管理。
手机涉密检查整改措施报告
手机涉密检查整改措施报告手机涉密检查整改措施报告为了加强手机涉密工作，确保涉密信息的安全和保密，我单位组织了一次手机涉密检查，并根据检查结果提出了相应的整改措施。
现将检查结果和整改措施报告如下：一、检查结果通过对全体员工的手机进行检查，发现存在以下问题：1. 存在使用非安全可靠的手机设备进行涉密工作的情况；2. 部分员工未按规定采取手机防护措施，如启用屏幕锁定、设置强密码等；3. 个别员工在使用手机进行涉密工作时容易受到周围环境的影响，存在泄漏机密信息的风险；4. 缺乏定期对员工手机进行安全检查和更新的机制。
二、整改措施针对以上问题，我单位制定了以下整改措施：1. 强化手机设备管理：要求所有涉密工作人员采用经过安全可靠认证的手机设备，并进行统一管理和监控；2. 完善手机防护措施：要求所有员工启用屏幕锁定功能，并设置高强度的密码或指纹识别等，确保手机在未经授权情况下无法使用；3. 加强涉密环境管理：为使用手机进行涉密工作的员工提供隔音设备或隔离区域，防止周围环境对涉密信息的影响；4. 建立定期检查制度：制定手机涉密安全检查周期，对所有员工的手机进行定期检查，确保设备的安全可靠性；5. 提升员工安全意识：加强员工手机涉密安全教育培训，提高员工对手机涉密工作意识和技能；6. 加强安全监控和应急处置能力：建立手机涉密安全事件的报告和处置机制，对涉密信息泄漏等安全问题进行及时处理和跟进。
三、整改时限为确保整改工作的顺利进行，我单位将制定具体的整改计划，并明确整改时限。
所有涉密工作人员在规定的时限内完成整改，并将整改情况报告给上级主管部门。
四、监督和检查为了确保整改措施的落实和工作的有效开展，我单位将对整改情况进行监督和检查。
定期组织检查人员对所有员工的手机进行检查，核实整改情况，并及时跟进整改不到位的情况。
五、总结通过此次手机涉密检查，我们发现了一些存在的问题，并制定了相应的整改措施。
我单位将认真贯彻整改措施，加强对手机涉密工作的管理和监控，提高涉密信息的安全保密水平。
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整改报告
湖北省保密局：
2015年3月31日贵局的各位领导亲临我司进行乙级涉密档案数字化加工资质现场审查。
对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，对保密工作进行了指导，给我司提出很多的宝贵意见，也发现了我司保密工作中的不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：
一、加强领导，健全保密组织机构及保密管理制度，完善保密风险评估工作，进一步提高保密风险评估的效果１、未能明确保密办公室职能
整改措施：重新确立保密管理办公室职能，将明确参与单位相关管理制度制定及修订工作列入保密管理办公室职能。
2、加工部对本部门保密管理的隐患和问题不了解
整改措施：涉密档案数字化加工业务部负责人对本部门保密工作进行全方面自查，并明确罗列出保密管理的隐患和问题并进行整改。
3、保密制度与生产经营管理实际情况结合不够紧密
整改措施：加强保密制度与数字化加工的结合，制度执行细化，制定涉密档案数字化加工场所的针对性保密管理措
施。
4、主要管理活动的保密风险点识别不够全面
整改措施：强化保密风险点，定期对保密工作进行自查和检查，并将结果登记并及时在一周内整改，避免风险。
5、制度与流程中的内部牵制机制不够
整改措施：保密管理办公室根据公司现阶段保密工作，制定内部牵制制度。
二、加强保密宣传教育，并对涉密人员实行动态管理
1、未按要求对涉密人员实现实行动态管理，并向保密行政管理部门报变动情况
整改措施：加强对涉密人员离岗管理。
将本公司离职员工签订的涉密人员离岗承诺书一式两份，一份公司保密管理办公司留存，一分上交上级保密局机关备案，实行动态管理。
2、保密宣传教育不够经常，涉密人员保密意识与技能有待提高
整改措施:制定保密教育培训计划时间表，严格按照计划执行。
三、加强信息系统与信息设备的台帐管理
1、信息设备台帐不符合保密要求，未按要求对涉密信息设备做出标识
整改措施：重新修改信息设备台帐，对保密等级进行登记，并对涉密信息设备、存储介质按最高涉密等级做相应的
标识。
2、涉密计算机身份鉴别、访问控制、安全审计措施不符合要求
整改措施：将公司涉密计算机、内部机、互联网做相应的标识。
加强涉密计算机管理，健全涉密计算机的交接手续，制定涉密计算机交接登记表。
三、对涉密加工场所的保密管理措施进行合理改进
1、涉密档案数字化加工场所实行封闭管理措施不够
整改措施：（1）建立健全数字化加工现场保密管理措施，实行封闭化管理（2）配备加工现场专职保密管理人员，合理安装门禁、视频监控、防盗报警等安防系统（3）频密场所门外设置专柜，供存放私人物品，现场指定专人负责。
2、涉密档案数字化加工业务管理台账不够规范
整改措施：按照管理台帐规范对台帐进行修改，对其加工档案内容的涉密登记进行明确标识。
3、未将保密管理经费列入单位年度财务预算
整改措施：在财务预算中单独列明经费，并列明用途。
四、加强保密工作的监督检查和持续性改进
1、不能及时发现保密管理中存在的隐患和问题
整改措施：定期对保密工作进行自检自查工作，每年不少于四次。
每季度召开一次保密领导小组例会，对本阶段保密管理中存在的隐患和问题进行分析并提出改进措施，验收
改进成果。
2、未将员工遵守保密制度、履行保密职责的情况纳入绩效考核
整改措施：重新制定公司绩效考核制度，将员工遵守保密制度、履行保密职责的情况纳入绩效考核，将保密工作的绩效考核与管理机制挂钩，直接关系到公司员工的奖惩及晋升。
3、未定期对单位的保密管理状况进行分析总结
整改措施：定期对保密工作进行年中、年度总结，以及对未来保密工作做全年计划。
五、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣传教育力度需要加大。
近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强对员工及涉密人员的保密教育，进一步提高保密意识十分重要。
我公司将进一步加强宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除保密不安全隐患。
2、认真加强对计算机涉密工作的管理。
这是一项技术性、保密性和连续性工作，我们要认真落实有关保密制度，完善管理，防止计算机泄密情况的发生。
3、加大对保密工作的物质保障。
将保密经费合理列入财务预算使其作用到实质。
做好保密工作要有较好的物质基
础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应进一步加强对保密工作人员的业务培训，提高保密管理人员的素质。
本次整改工作将逐步在全公司范围内有计划、有方向、有指导的循序渐进的进行，争取在本季度前完成全面整改。
万分感谢各位领导为我司保密工作的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的工作中，给予我们更多的支持与指导。
今后，我们将继续努力，积极探索研究保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。
武汉金档科技有限公司
2015年4月8日。