电子考勤表(公司员工考勤表模版)
企业员工考勤表 模板
序 号
所属部门
工号
姓名
当月满勤 天数
调节出 勤天数
出勤天数
全勤奖
加班费
工 伤
妇 检
丧 假
婚 假
陪 产
产假 哺乳假
年假
探亲假
使用的调 休时数
剩余调休 时数
事假
病假
旷工 时数
出 差
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
合计： 0
0
0
0
0 00000 0 0
0
0
0
0
0 0 00
制表人：马晓陶
工号
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
2月考勤表
姓名
当月满勤 天数
调节出 勤天数
出勤天数
全勤奖
加班费
工 伤
妇 检
丧 假
婚 假
陪 产
产假 哺乳假
年假
探亲假
使用的调 休时数
剩余调休 时数
事假
病假
旷工 时数
出 差
制表人：马晓陶
部门负责人：
人力资源经理：
2月考勤表
部门负责人：
人力资源经理：
漏打 卡次
迟到及 早退
员工签名确认
是否收到 1月份工
资单
制表人：马晓陶
部门负责人：
人力资源经理：
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司员工考勤表(完整版)
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
Hale Waihona Puke 三四五六
日
出勤 加班 病假 001 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 002 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 003 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 004 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 005 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 006 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 007 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 008 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 009 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 010 事假 婚假 丧假
月份考勤表 月份
单位：
3
序 号
姓名
时间
1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日
合计
五六日一二三四五六
日
一
二
三
四
五
员工考勤表Excel表格模板(01)
员工考勤表(15个表格模板)
年 月份单位名称：部门名称：填表日期： 年 月 日姓 名12345678910111213141516171819202122232425262728293031迟到早退旷工实出勤备注填表说明：考勤员：考 勤 表记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
分管领导：部门负责人：XX公司员工考勤登记表制表人： 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
最安全的下载网站加班费申请单报销日期部门姓名日期起讫工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月 日 月 日 时数总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
员工考勤表(自动生成)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
0000000000
早退 ◆ 中途脱岗 ▲ 市内出差
0000000000
0000000000
0000000000
0000000000
0000000000
√
出勤 ● 休假 ○ 事假 ☆ 病假 △ 外地出差 × 旷工 ※
注：此表由部门考勤员填写，统一报人力资源部。
迟到 ◇
勤表
现在是:贰拾叁时叁拾壹分陆秒
主管领导签字：
五
六
日
一
二
三
四
五
六
正常 出勤
外地 出差
市内 出差
休假
事假
病假
旷工
迟到
早退
中途 脱岗
23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
0000000000
0000000000
0000000000
0000000000
0000000000
0000000000
0000000000
姓名
部门：
今天是:2019年7月24日【星期三】
考勤表
考勤员：
星期 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四
日期
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二○一九年一月份考勤表
部门：
考勤 员：
主管领导签字：
姓名
星期
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六日一二三四五六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
正常 出勤
外地 出差
市内 出差
休假
事假
病假
旷工
迟到
早退
中途 脱岗
日 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
√ 出勤 ● 休假 ○ 事假 ☆ 病假 △ 外地出差 × 旷工 ※ 注：此表由部门考勤员填写，统一于每月26日前报人力资源部。
迟到 ◇ 早退 ◆ 中途脱岗
市 内 出 ▲差