福享金生 时代终结篇1

30000元十年期保费奖励方案
励广州九阳多功能电饭煲一个+800元福享金生客户经营活动费用。
30000元十年期保费方案往上，每增加20000元十年期保费，增加奖励600元！
8月28日-9月6日，预收达成30000元十年期保费及以上的营销员，奖
重磅消息二
司庆绩优奖
9月6日前标准、司庆嘉奖与绩优 方案可重复享受！
备注：自购件要求8.30日之前承保，犹豫期后兑现
特别说明：
只有征订月饼的营销员 才可重复享受方案！
第一阶段庆功宴
9月1日至9月6日中支500万目标保底达成 400万，将在高大上的酒店召开“第一阶 段主管庆功宴”，精心策划，再次启动， 卯足干劲，全月拿下1000万： 节目表演 隆重表彰 冠军分享 方案宣导 ......
产品定位
福享金生终身年金保险 一款年年领钱、双重增值、性价比高，附加万 能账户攻守兼备的财富年金计划。
一分钟说福享金生（生存总利益按中档利益演算）
福享金生是一款年年领钱、双重增值、性价比高，附加万能账户攻守兼备的财富年金计划，是公
司司庆感恩的惠民产品，人人买得起，0岁女宝一份每年只要11170元，30岁男性一份每年只要 12580元，谁买都划算。以0岁女宝为例，20岁生存总利益达18万，教育不用愁；30岁生存总利益27
930终极一战
9.30
意味着什么？
个人—— 收入新巅峰
没有年金险就没有高收入 没有附加万能就没有年金大单
刹车一响 赚大钱的时候到了
福享金生佣金
交费 年期 直接佣金率 产品险种 福享金生终身年金保险（分红型） 福享一生终身年金保险(分红型) 首年 20% 20% 第二年 4% 4% 第三年 2% 1%
时代终结篇
930终极一战
年金升级换代
2
时针每一次的摆动 机遇每一秒的流失
3
930终极一战
9.30
意味着什么？
行业—— 产品大换代
快返年金险、大额返还年金险、附加万能增值年金险
都将成为
历史
风暴席卷全行业 无产品可以幸免
比速度 抢先机
930终极一战
9.30
意味着什么？
客户—— 出手正当时
引爆1日：达成1万十年期交 六大惊喜 惊喜一：瑞士军刀背包 惊喜二：骏升时尚拉杆箱 惊喜三：广州九阳电饭煲 惊喜四：格美净水器 惊喜五：西安双飞旅游5000嘉奖资格 惊喜六：希朵曼月饼征订资格
还有基本法利益：佣金2000元+主管管理津贴+责任津贴+新人底薪......
重复享受
日前达成旅游方案，即可重复享受
品牌时尚背包一个
小组举绩率=举绩人力/ 【 8月28日在册人力+9月30日在册人力）/2】
举绩：出单一件（及以上）一年期以上新契约主线保单（不包括卡折式业务）。
一、司庆献礼达标奖
方案时间：9月6日前
方案对象：全体营销员
方案内容：
主管达成5000P,营销员达成5000P即可获得品牌时尚
背包一个。
背上背包一起去西安旅行~
若新人没有达成分公司学习奖励方案，则也无法享受旅游方案。
师傅新增方案： 为更好的支持部组体验式活动的召开 特设秋实主任体验式活动奖励
1、秋实主任报名及入围条件
全省非主管层级营销员，在2017年“秋实计划”集训及启动会期间，分别报名参加分公司省级 和中支市级“初级主管培养工程”，全程参与“初级主管培养工程”的第一阶段全部课程。
特别提醒
从九月份开始 1、自然月度没有大拇指指纹考勤记录的营销员不享受本 月业务方案。 2、自保件不计算入方案
9月业务推动方案附则：
1、只有十年期保费才能计入业务方案，十年期保单所附加的一年期附加险仍按100%业绩计入业务方案。 2、方案统计口径为方案要求期间预收且9月30日前（含）承保； 3、除已说明外，方案均不重复享受； 4、自保件在犹豫期后退保，扣除初拥，并扣除200元品质管理费； 5、新筹团队挂机当月自保件不享受当月业务方案； 6、10000P及以上绩优人员，继续率不达标，不享受分公司及以上各类绩优培训； 7、个人继续率以系统提取的方案当月个人13个月继续率为准，个人继续率<75%，不享受基本法之外的方 案； 8、所有方案以兑现时营销员在职为前提条件； 9、对于营销员利用虚假保单（人为拆分保单）、虚挂人力（拼凑人力或其他不正当的行为）套取分公司激 励方案的现象，一经发现分公司将取消本月所有方案利益，并追究该营销员本人、推荐人及营业区经理、中 支营销室经理、协管总、机构一把手责任，情节特别严重者交分公司问责委员会按相关条例问责； 10、分公司概不受理任何未达成竞赛方案的通融签报； 11、本方案最终解释权归分公司营销业务部。
嘉奖二、 8月28日-9月11日，达成十年期10000保费及以上的营销员，奖励 5000元竞赛保费计入“西安游”方案。
举例说明： 营销员甲在8月28日签单十年期保费10000元（不限险种，附加险随十年期主险一起100%计入方案），直 接奖励10000元竞赛保费计入西安游。他在9月1日再次出单20000元十年期保费，合计十年期保费3万， 加上奖励的1万，则可达成西安游。
注：1、以上方案各项之间不重复享受
2、此方案可与其他重复享受
3、中支不可修改此方案内容
自保件业务不参与任何激 励方案！
8月31日 最大、最好的客户就是自己！ 31日黄金自购日！
重磅消息三
特别嘉奖 自购从领导开始！
凡28日业绩超过30000元标保并排名中 支第一名的营销员将获得：
朱总亲自挂单奖励
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标准与绩优方案
畅游祖国壮丽河山 西安双飞游！
您，准备好行囊了吗？
设 计 人 性
高端、大气、上档次
女人的衣柜永远差一件衣服~ 女人的手里也永远差一个包包~
九月必须还要一个包包，
因为——“包”治百病~~
平时的挎包家里可能摆了无数个， 但旅行用的、时尚与潮流的背包可能还差这一个……
心动不如行动！ 多签福享！ 多背福气！
备注：此处绩优方案指非旅游绩优方案
8月28日-9月6日达成10000保费，就有机会获得： 品牌背包 + 品牌 拉杆箱 + 品牌电饭煲
+
+
别忘记了，各位主管一定要标准哦~
特别惊喜： 9月6日前 达成旅游方案
“年度决胜 梦回盛唐”旅游突击队奖励方案
凡报名参加旅游突击队的营销员在8月28日达成十 年期交1万元，且在9月6日前达成旅游方案，可重复享 受标准方案+司庆嘉奖+旅游方案！
重磅消息一
司庆嘉奖
主管在1日达成5000P标保，该小组所有
在9月1日达成5000P人员嘉奖名牌拉杆箱一个。
此方案与标准方案可重复享受！！！
5000P，就能获得：
品牌背包 +
8月28日-9月6日
（主管达成5000P）营销员
只要
品牌拉杆箱
+
柴火锅巴饭，寻找儿时的味道~
广州九阳多功能电饭煲
外 观 精 美
万，婚礼添嫁妆；60岁生存总利益99万，品质来养老；90岁生存总利益367万，传承好帮手，照顾孩
子一生，兼顾父母养老。一份投入，一生规划三代受益。9月份年金险面临大换代，像这样低门槛、 快返还、双增值、攻守兼备的年金产品抢到就是赚到，我抓紧时间跟你讲讲吧……
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9 ·30
最后的机遇 最后的疯狂
九超三 一亿五 年度决胜 方案回顾
第一阶段庆功宴
9月1日至9月6日中支500万目标保底达成400万，将在高大上的酒店召开“第 一阶段主管庆功宴”，在庆功宴上将对以下人员进行表彰： 卓越贡献奖：达成率第一名的营业区、前三名营业部 司庆贡献奖：每个营业区保费第一名营业组（3万标保入围） 司庆先锋奖：个人标保排名前十强（1万标保入围） 旅游英雄奖：达成西安双飞旅游人员 司庆贡献奖中本部小组评选前五名、耒阳、衡阳县评选前两名，衡山、衡东、常 宁评选第一名。
一个不小心签个百万福享包包放得下不哦~
Baidu Nhomakorabea
那就再来个更大的
品 牌， 见 证 实 力
一、福享金生个人家宴（个人高端酒会）支持
8月28日-9月6日，营销员达成十年期保费5000元，按下表享受个 人家宴（高端酒会）支持方案：
时间要求 要求 条件 奖励
8月28日-9月6日
主管达成 标准5000P
营销员达标 5000P
特别嘉奖方案
嘉奖三、8月28－9月1日，达成健康无忧十年期5000元保费的营销员，奖 励10000元竞赛保费计入“西安游”方案。
嘉奖四、8月28日-9月6日，达成健康无忧十年期5000保费及以上的营销员， 奖励5000元竞赛保费计入“西安游”方案。
（特别说明：每个营销员竞赛保费嘉奖最高不超过10000元） 举例说明： 1、营销员乙在8月28日签单健康无忧十年期保费3000元，9月1日再次签单十年期健康无忧2000元。合计 健康无忧5000元，则直接奖励10000元竞赛保费计入西安游。他在9月30日前再次出单承保25000元十年 期保费，合计十年期保费3万，加上奖励的1万，则可达成西安游。 2、营销员乙在9月1日签单健康无忧十年期保费3000元，9月11日再次签单福享金生7000元。合计十年期 10000元，则直接奖励5000元竞赛保费计入西安游。他在9月30日前再次出单承保25000元十年期保费， 合计十年期保费3.5万，加上奖励的0.5万，则可达成西安游。
新增方案：
新人北海游
新人去北海！
方案时间：9月7日至9月18日
方案对象：9月7日新人班
• 方案内容：新人岗前班结束后，从新人参加营业区举行的迎新会开始计算，30天内 按考勤情况进行统计。 • 出勤达到15天并在9月18日前（含）达成上岗标准的可获得北海旅游名额1个！ • 特别说明：与分公司学习奖励（职业套装）方案不重复享受！
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关注饮水健康 注重生活品质
格美电器
强 强 联 合， 同 创 辉 煌
特别惊喜
“
年度决胜 梦回盛唐”旅游突击队助力方案
凡报名参加旅游突击队的营销员在8月28 日达成十年期交1万元，公司为了助力达成 旅游，再次嘉奖品牌净水器1台。
说明：品牌净水器仅需客户承担240元安装费用， 但是我们相信聪明的营销员一定会自己出！
10年交
9.30终极战役 年金升级换代
年金换代 时代终结
年年零钱终结 双重增值终结 附加万能终结 攻守兼备终结
以30岁男性，10年交，10万保额福享金生，年交保费125800元，中档利益测算为例
69.3%
附加万能账户——高利益的关键
5.25%
9.30
附加万能终结
年金保险攻守兼备时代落幕
2017/9/20
+ +
凡报名参加旅游突击队的聪明的营销员在9月6
标准方案+司庆嘉奖+旅游嘉奖资格+助力旅游方案
+
三、主管、客户经理9月奖惩方案
方案对象：2017年二季度考核后在职主管、客户经理
1、8月28日，福享金生首销日出单十年期福享金生1万保费，奖励主管希朵曼月饼2盒 8月28日-9月6日，未达成十年期保费5000元的主管，乐捐100元 附：8月28日-9月30日，主管达成十年期保费10000元，或两件单，则不需要乐捐。 2、8月28日，福享金生首销日出单十年期福享金生1万保费，奖励希朵曼月饼1盒， 8月28日-9月6日，未达成十年期保费5000元客户经理，乐捐50元 附： 8月28日-9月30日，客户经理达成十年期保费10000元，或两件单，则不需要乐捐 。
功 能 强 大
营 养 健 康
颗颗香 浓，粒 粒饱满
二、绩优方案
10000元十年期保费奖励方案
多功能电饭煲一个。
8月28日-9月6日，预收达成10000元十年期保费及以上的营销员，奖励广州九阳
20000元十年期保费奖励方案
奖励广州九阳多功能电饭煲一个+400元福享金生客户经营活动费用。
8月28日-9月6日，预收达成20000元十年期保费及以上的营销员，
8月28日-9月30日：
十年期保费40000元“西安游”名额一个。
40000元方案往上，每增加20000元十年期保费，增加奖励600元！
8月28日-9月30日
十年期保费80000元西安游名额两个
80000元方案往上，每增加30000元十年期保费，增加奖励900元！
特别嘉奖方案
嘉奖一、 8月28日，达成十年期10000元保费的营销员，奖励10000元竞赛保 费计入“西安游”方案。
如今的年金保险
930后的年金保险
规划+理财
风险管理+财富管理
单一的人生规划
强调风险管理
附加万能实现双管理的完美结合
功能强 双管理的年金保险
还不出手，我都替你捉急！
930终极一战
9.30
意味着什么？
公司—— 年度大决战
最后的巅峰之战 荣誉之战
错过930，白干2017！
记录是用来打破的 奋战四十天 实现九超三