终止劳动合同汇总9篇
最新退休终止合同通知书(汇总9篇)
最新退休终止合同通知书(汇总9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同终止声明书格式9篇
劳动合同终止声明书格式9篇第1篇示例：劳动合同终止声明书尊敬的公司领导：您好！我是某某某（自己姓名或者岗位名称），本人于某年某月某日与贵公司签订了劳动合同，现因某种原因，不得不终止与贵公司的劳动合同，特此书面声明如下：一、劳动合同基本情况根据我与贵公司签订的劳动合同，合同签订时间为某年某月某日，合同期限为某年某月某日至某年某月某日，共计合同期限为某年某月。
职务为某某职位，工作地点为某某地点。
二、劳动合同终止原因由于某些原因（如身体原因、个人发展需要、工作环境等等），特向贵公司提出终止与贵公司的劳动合同。
三、合同解除协商安排在劳动合同解除期间内，本人将如实履行合同约定的工作职责，配合完成交接工作。
对于合同解除后的相关事宜，本人将按照公司安排和相关规定进行处理。
四、对解除合同的安排和希望在解除合同后，本人将按照公司相关规定领取相关工资及福利补偿，并归还公司所属的工作物品和资料。
如有解除合同补偿协议，请公司及时予以安排。
五、解除合同后的愿望希望贵公司能够理解本人的决定，并在解除合同后给予支持和理解。
在今后的工作生活中，愿与贵公司保持良好的关系，并共同为公司的发展和进步贡献自己的力量。
六、最后表示本人尊重公司的决定，并感谢贵公司对我的培养和支持。
再次表示对贵公司的歉意和感谢，并对公司的发展和未来表示最美好的祝愿。
特此声明！甲方（签字）：______________________签订日期：某年某月某日以上为劳动合同终止声明书，经过各方确认无误后，生效。
第2篇示例：劳动合同终止声明书尊敬的公司领导：我是公司员工XXX，我在此声明，由于个人原因，我请求终止与公司的劳动合同，特此声明书如下：一、合同终止原因经过慎重考虑，我认为终止劳动合同是我目前的最佳选择。
这并非源于对公司的不满或是其他原因，而是基于我个人的发展和生活情况做出的决定。
对公司的培养和关怀，我心存感激，我会永远珍视。
二、合同终止时间及程序根据劳动合同的约定，我应当提前三十天以书面形式通知公司，现特向公司提出正式书面的合同终止通知，合同终止时间为XXX。
解除劳动合同通知书(9篇)解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书（9篇）解除劳动合同通知书现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么一般合同是怎么起草的呢？它山之石可以攻玉，本文是勤劳的小编帮大伙儿整编的9篇解除劳动合同通知书，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除终止劳动合同通知书篇一为进一步完善劳动合同管理工作，保障劳动合同依法履行，切实维护劳动关系双方的合法权益，根据《劳动法》、《广州市劳动合同管理规定》及国家、省市有关规定，现就劳动合同变更、解除、终止、续订的相关程序规范如下：一、劳动合同变更程序1、符合《广州市劳动合同管理规定》（以下简称《规定》）第十八条规定条件的，劳动合同当事人可以变更劳动合同；2、当事人要求变更劳动合同，应当填写《变更劳动合同通知书》（附件一），并及时送交对方，由对方当事人在《通知回执》上签收；3、被通知方接到《通知书》后，应在七日内就是否同意变更劳动合同书面答复通知方。
逾期不答复的，视为同意按对方的要求变更劳动合同；4、双方同意变更劳动合同的应及时就变更的条件和内容进行协商；经协商达到一致意见的，应签订《变更劳动合同协议书》（附件二）；一方当事人不同意变更劳动合同或经双方协商不能就变更劳动合同达成一致的，双方应继续履行劳动合同；但符合《规定》第二十二条第（一）款条件的，用人单位可以解除劳动合同。
5、双方当事人在劳动合同中约定一方可以单方变更劳动合同部分条款的条件和范围的，在劳动合同履行期间，当约定的变更条件出现时，当事人可以按照合同的约定变更劳动合同，并按规定签订《变更劳动合同协议书》。
6、《变更劳动合同协议书》一式两份，送劳动行政部门鉴证后，由双方各持一份。
二、劳动合同解除程序1、劳动合同当事人要求解除劳动合同，须符合法律、法规所规定或劳动合同约定的条件；2、劳动合同当事人依照《规定》第二十条规定解除劳动合同，要求解除劳动合同的一方应以书面形式通知对方，并与双方协商解除劳动合同的有关事宜；经协商同意解除劳动合同的，双方应签订《解除劳动合同协议书》（附件三）；同时，用人单位应按本《规范》第四条的规定办理解除劳动合同手续。
解除劳动合同通知书(通用9篇)
解除劳动合同通知书（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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终止劳动合同范文(6篇)
终止劳动合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____元（大写_____）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同范文（二）甲方：_____有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同书》及于____年____月____日签订的《劳动合同变更协议》于____年____月____日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于____年____月____日之前向乙方支付经济补偿金人民币____元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
终止劳动合同通知书格式与范文9篇
终止劳动合同通知书格式与范文9篇第1篇示例：终止劳动合同通知书格式与范文尊敬的XXX：您好！根据公司的经营情况和工作需要，经与您协商一致，决定终止您与公司签订的劳动合同。
根据相关法律法规的规定，特向您发出本通知。
一、终止合同原因：由于公司业务发展调整及岗位变动等原因，为了更好地适应现有工作架构和提高工作效率，公司对您的工作进行了全面审核与评估，经过慎重考虑和权衡，决定终止您的劳动合同。
公司将按照劳动合同约定和法律规定，履行相关赔偿义务。
二、解除劳动合同的权利：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司有权提前通知您解除劳动合同。
在终止合同之前，公司将支付您相应的经济补偿，以保障您的合法权益。
您有权要求公司提供书面解释和法律支持，确保您的合法权益不受损害。
三、终止合同生效时间：我们将对您终止劳动合同的决定予以确认。
自您接到本通知之日起，劳动合同将正式终止。
届时，您应当如实如期地完成相关工作，并将公司交接清楚，以便顺利完结现有工作内容。
四、解除后续事宜：根据合同约定，公司将根据实际情况为您提供经济赔偿，并与您就日后可能涉及的相关事宜协商处理。
公司将妥善处理您的社会保险、公积金等相关事项，确保您的权益得到有效保障。
五、结束语：我们非常感谢您在公司的辛勤工作和付出，也感谢您对公司的支持和配合。
希望在今后的日子里，您能够找到更适合您发展的机会和平台。
公司衷心祝愿您一切顺利，未来更加美好。
特此通知。
XXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上就是终止劳动合同通知书的格式与范文，希望对您有所帮助。
如果您需要参考其他类型的合同范文，可以联系我们获取更多资料。
祝您工作顺利，再见！第2篇示例：终止劳动合同通知书是在解除与员工之间的劳动合雇主向员工发出的书面通知。
以下是一份关于终止劳动合同通知书的格式和范文。
【终止劳动合同通知书格式】公司名称：XXXXXX 公司通知日期：XXXX年XX月XX日收件人姓名：XXX尊敬的XXX先生/女士：根据公司相关规定，经过充分讨论和协商，XXX公司决定终止您在本公司的劳动合同。
劳动关系解除协议书(9篇)
劳动关系解除协议书(9篇)劳动关系解除协议书（精选篇1）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日劳动关系解除协议书（精选篇2）甲方：_______________________________统一社会信用代码：________________________________________________乙方：_____________________________姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：____________________________通讯________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于________年____月____日正式离职。
合同终止协议书(优秀9篇)
合同终止协议书（优秀9篇）合同终止的协议书篇一甲方（原合同甲方）：乙方（原合同乙方）：甲乙双方于年月日签订《宜宾丽雅百货丽雅百货联合销售/专柜租赁合同》（以下称“原合同”），合同编号：。
甲方将位于莱茵春天购物中心内LG1-4F层的丽雅百货楼提供平方米供乙方开设专柜进行联合销售/专柜租赁，合同期限为年月日到年月日，现因无法履行合同，经双方协商同意，提前终止原合同。
甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则就合同终止达成协议如下：1.原合同自本协议生效之日起终止，双方互不承担违约责任。
二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加盖公章：1、营业执照注销证明；2、终止合同申请书；3、当月发票及相关说明；4、其它，乙方保证所提供证照均为依法取得，无虚假伪造，如有违反，甲方有权解除合同，乙方负完全违约责任并对第三人的损坏承担赔偿责任。
三、乙方在年月日之前向甲方缴纳相关费用：□固定租金，共计元；□培训管理费，共计元；□其他相关费用，共计元。
四。
乙方应在年、月、日内按照甲方的要求撤离。
五、甲方同意乙方完清以上手续后，在十个工作日内结算合同终止当月的货款。
六、因本协议发生的争议，由双方协商解决，如协商不成，应提交宜宾仲裁委员会裁决，本协议自签订之日起生效。
七、本协议一式份，甲方份、乙方份，双方签字盖章之日生效，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：法定（授权）代表人：法定（授权）代表人：年月日终止合同协议书篇二甲方：____________乙方：________因______________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
终止劳动合同模板15篇
终止劳动合同终止劳动合同模板 15篇随着人们法律意识的建立，合同的地位越来越不容忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编整理的终止劳动合同模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
终止劳动合同模板 1用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根）第号职工姓名：，工作岗位：入职日期：年月日，工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止（解除）日期：年月日经办人：年月日劳动者签收：年月日用人单位终止（解除）劳动合同证明书第号 _____年__月__岗位工作。
本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日终止（解除）劳动合同。
在本单位工作年限为___年___月特此证明。
单位（盖章）：年月日解除劳动合同决定书（协商一致由劳动者提出样本）员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：年月日解除劳动合同决定书（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因_______________ ________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：年月日终止劳动合同决定书（终止合同样本）员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因劳动合同期限已届满（□_____________________________________________________），根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，决定与你终止劳动合同。
关于终止合同协议书9篇
关于终止合同协议书9篇关于终止合同协议书 (1) 甲方： (以下简称“甲方”) 通讯地址：联系电话：乙方： (以下简称“乙方”) 身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方和乙方于 _____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号：_____ )(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
工伤后解除劳动合同范本9篇
工伤后解除劳动合同范本9篇第1篇示例：工伤后解除劳动合同范本一、解除事宜1、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及我公司内部政策，根据鉴定结果，确认您因工伤受伤，无法从事原工作，对您解除与我公司签订的劳动合同。
2、合同解除自您收到本通知之日起生效。
二、经济补偿1、根据工伤鉴定结论，我公司将按照国家法律规定的劳动者因工伤被裁减经济补偿标准向您支付相应的经济补偿金。
2、经济补偿金将在您与我公司协商一致的时间内支付到您的指定银行账户上。
三、其他事项1、您离职后，我公司将为您办理相关手续，如社会保险关系转移、工资结算等。
2、请您携带有效证件至我公司人力资源部办理相关离职手续，确保离职过程顺利进行。
四、遵守保密义务1、离职后，您需继续遵守与我公司签订的保密协议，不得泄露任何公司机密或商业秘密，保护公司利益。
2、您须妥善保管公司资料及财产，离职时清点交还相关物品，如有遗失，需承担相应责任。
五、声明1、本通知经您确认和签字后生效，并视为双方正式解除劳动合同。
2、感谢您在公司工作期间的付出和贡献，祝您身体早日康复，未来前程一片光明。
特此通知。
公司名称（盖章）：签字：日期：以上为工伤后解除劳动合同的范本，仅供参考。
希望能够帮助到您。
第2篇示例：工伤后解除劳动合同范本尊敬的【公司名称】：根据《劳动合同法》相关规定，我因工伤而需要解除与公司签订的劳动合同。
经与公司协商，达成以下协议，现将相关事项书面记录如下：一、解除劳动合同原因我因工作中受伤，经医院诊断确认为工伤，需要长期休养治疗，无法继续从事原有工作。
根据《劳动合同法》相关规定，我有权选择解除劳动合同。
二、解除方式双方一致同意解除劳动合同，无须支付违约金或其他费用。
三、经济补偿公司同意向我支付相应的工伤赔偿金，具体数额为【赔偿金额】，于解除劳动合同后的【时间】内支付至我指定的银行账户。
公司同意支付我在职期间剩余的工资及年假工资。
四、解除后的相关权益公司承诺在解除劳动合同后，将为我办理工伤鉴定手续，保障我的工伤医疗及康复治疗权益。
有关终止劳动合同模板集锦10篇
证号___________________ 〔以下简称乙方〕 甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议： 一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 二、依据乙方在甲方工作年限及详细表现，依据劳动关系方
面的全部法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不 以任何方式、任何理由向甲方主见任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方：
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代表人：
年月日 年月日
终止劳动合同 篇 4
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证：
住址：
一、甲方于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》，合同
已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方 具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各 项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点， 通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1。2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须担当 《劳动合同》项下约定的须由该方担当的任何义务与责任。除甲 方同意赐予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一
第10页 共13页
方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方须要向乙方 支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1。3 乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双 方不再具有约束力，同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、 赔偿或其他恳求的权利。
2、承诺与保证 甲方和乙方共同承诺及保证： 2。1 解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债 务负担； 2。2 解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁 或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在 纠纷的可能性。 3、管辖法律：仲裁 3。1 本合同受中国法律管辖，并按中国法律说明。 3。2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方 协商解决，假设协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁 委员会，遵照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在上海 进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 4、其他 4。1 本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份， 双方各持一〔壹〕份。
合同终止范本(精选9篇)
合同终止范本（精选9篇）合同终止范本第1篇出租方：________（以下称甲方）承租方：________（以下称乙方）________年________月________日，甲方与乙方签订《____合同》（以下简称“该合同”），约定甲方将位于______出租给乙方用于经营___，租期至____年________月________日。
现经双方协商一致，决定提前解除该合同，为明确相关相宜，订立协议如下：一、本合同签署之日起，解除甲乙双方之间的《____合同》。
二、甲方对于与乙方解除合同，共支付___万元补偿金给乙方。
该笔补偿金包括解除《____合同》的补偿及对乙方场地内所有设备设施转让的补偿费用，该补偿金分三次支付。
补偿金付款账号：户名：___，开户银行：中国__银行，账号：___________。
三、本合同签署之日，甲方一次性支付乙方第一笔补偿金__万元，乙方需在当日将场地钥匙交付给甲方，并清点财产，办理好相关交付手续。
四、本合同签署之日，乙方遣散员工、对租赁场地及场地内的装饰装修以及现有的所有财产，全部按现状交付给甲方。
乙方除个人物品和员工个人财产外不得毁损、隐匿、带走其他任何财产，否则甲方有权要求乙方照价赔偿。
五、乙方在____年_月__日前，做好交接前的一切准备工作。
六、____年_月__日，乙方向甲方交接。
如乙方未能按合同的约定做好交接前的一切准备工作，《____合同》仍然解除，每拖延一日，乙方按照原合同约定租金的3倍向甲方支付违约金，直至乙方达到本合同约定的交接条件。
七、乙方按本合同约定履行交接义务后，甲方向乙方支付第二笔补偿金__万元。
八、乙方注销工商营业执照和税务登记证等所有行政管理证照、办理所有注销手续后，乙方提供注销原件给甲方查验，并出具相关复印件给乙方存档，完毕后，甲方支付给乙方第三笔补偿金__万元。
九、根据《____合同》，乙方的租金已经缴纳至____年_月__日。
现根据本合同，甲方同意退还____年_月__日至_月__日的租金，该阶段租金在支付本合同第三笔__万元的补偿款时一并退还给乙方。
关于终止劳动合同范文9篇
终止劳动合同 篇 1 一、劳动合同解除 (一)协商解除 第 36 条 (二)劳动者提出解除 1.劳动者提前通知解除劳动合同 第 37 条 2.劳动者单方解除劳动合同 第 38 条 (三)用人单位提出解除 1.用人单位单方解除劳动合同 第 39 条 2.无过失性辞退 第 40 条 3.经济性裁员 第 41 条(略) 4.解除行为的限制 第 42 条 二、劳动合同的终止 (一)终止的情形 (二)终止行为的限制 三、经济补偿 正文 一、劳动合同解除 (一)协商解除 第三十六条 用人单位与劳动者协商相同，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第 36 条继承了《劳动法》的协商解除条款。
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对于以前发生的欠缴状况，是否可以适用本条款?目前仅仅依据该 法我们很难做出精确的判定，坚信后续的司法说明以及相关规定 会给出答案。
4.规章制度违法 该条包含了两层含义，第一：规章制度违法;其次，损害劳动 者权益。而对于规章制度违法又分为了内容违法和制定程序违法 两方面。 首先我们来看内容违法。所谓“法律、法规”，通常理解是 指宪法、劳动法、劳动合同法以及其他相关的法律、法规，这里 法规应当包括国务院行政法规和各地的地方性法规。那么，国务 院各部委，如劳动部公布的部门规章包括在内吗?总所周知，劳动 部的部门规章在劳动法体系中占据着肯定主导的作用，没有了劳 动部的部门规章《劳动法》几乎没有操作性，因此我们认为，即 使该条款未明确采纳“规章”的措辞，但在理解时仍应当将部门 规章囊括进“法律、法规”中，用人单位制定的规章制度不得与 其相冲突。 此外，我们在此次全国人大法工委对该条款的说明中还发觉 了一个有意思的地方：依据法工委的说明，所谓规章制度的合法 化，既不能违反宪法、劳动法、劳动合同法以及其他法律法规的 规定，同时还不得与劳动合同或集体合同的内容相冲突。立法者 认为：规章制度属企业单方制定，而劳动合同为双方合意而成，
终止劳动合同模板九篇
终止劳动合同模板九篇终止劳动合同篇1第（）号员工姓名：所在部门：劳动合同终止时间：年月日本通知发出时间：年月日通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（）公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。
接收人签名：（送达凭证粘贴处）终止劳动合同证明书第（）号我公司与于年月日签订期限为年的劳动合同，该合同于年月日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为年。
特此证明。
公司名称（盖章）年月日一式二份，一联存根留用人单位公司终止劳动合同证明书单位：日期：终止劳动合同篇2一、下列情况下可以终止劳动合同(1)合同期限已满。
定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。
以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;(3)合同约定的终止条件出现。
企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;(4)当事人死亡。
劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;(5)劳动者退休。
劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;(6)企业不复存在。
企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
二、劳动合同终止声明书范本一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款：二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
终止劳动合同模板汇总八篇【实用模板】
终止劳动合同模板汇总八篇终止劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币元（大写）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日年月日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
终止劳动合同篇2兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，住址____________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或无固定期限，以完成一定的工作为期限）。
现因________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
（用人单位盖章）_____年_____月_____日终止劳动合同篇3劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处：一、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。
作为一种法律行为，劳动合同解除一定会涉及到用人单位或劳动者的意思表示，要么是单方的意思表示的结果，要么是双方的意思表示一致的结果。
有固定期限劳动关系终止协议标准样本(9篇)
有固定期限劳动关系终止协议标准样本甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于_____生效，于_____终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_____;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程中担任_____岗位工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_____。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日_____元，试用期满后工资为每日_____元;按工作量计算工资的，每_____支付工资_____元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
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终止劳动合同汇总9篇终止劳动合同汇总9篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编收集整理的终止劳动合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
终止劳动合同篇1一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之（）项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同 1、合同期限届满不再续订新的劳动合同； 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件； 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度； 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效；5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正；6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议；终止劳动合同协议书9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任； 10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作； 11、甲乙双方协商同意解除劳动合同； 12、乙方辞职；13、法律规定的情形； 14、劳动合同约定的条款：二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金； 2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日终止劳动合同篇2甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。
二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。
支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。
如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。
自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。
本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日终止劳动合同篇3委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为人民币）。
根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付元（大写：元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。
三、甲方拥有包括设计成果在内的.本项目资料的著作权。
甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。
四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。
五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）协议签订日期：年月日签约地点：终止劳动合同篇4青年就业创业见习协议书（适用于已毕业未就业的大中专毕业生）甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经（区（县）团委）、人力资源市场推荐自年... 建筑施工企业用工劳动合同范本（适用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙... 人民法院书记员聘任合同甲方：_______________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________地址：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________身份证号：___________________联系方式：_______... 解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条... 深圳市劳动合同甲方：（用人单位）____________ 乙方：（员工）_____________名称：________________________ 姓名：_____________________地址：________________________ 性别：_____________________法定代表人：__________________... 企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书甲方：北京市人才服务中心分中心乙方：________________________根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：1．甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。
兼课教师契约一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。
二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。
烟台新劳动合同范本甲方：单位名称经济类型登记注册地实际经营地法定代表人乙方：（职工）姓名性别户籍所在地地址居民身份证号码实际居住地烟台市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商.终止劳动合同篇5甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。
二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。
支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。
如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。
自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。
本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日终止劳动合同篇6终止劳动合同协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________ （以下简称乙方）甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：代表人：年月日年月日终止劳动合同篇7甲方：乙方：（身份证号：）甲方与乙方签订的劳动合同从年月日起至年月日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续; 二、甲方已与乙方结算***年**月份工资，该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币******元（人民币大写：********）; 三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续; 四、终止劳动合同的日期为：年月日；五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任; 六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字）：法定代表人：年月日年月日终止劳动合同篇8甲方：XXXXXX有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 1.甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于XXXX年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。