中国铁建合规性培训(高级课程试题及答案)
铁道工程高级（有答案）
铁道⼯程⾼级（有答案）铁道⼯程专业晋升⾼级专业技术职务考试题库⼀、单选题：初级题1、新《技规》规定，铁路直线建筑接近限界最⼤值为( C )（v≤160Km\h）A、2.00mB、2.37mC、2.44mD、2.15m2、新《技规》规定，Ⅰ级铁路路堤路肩宽度不得⼩于(B )；A、1.00mB、0.80mC、0.70mD、0.60m3、硫磺锚固时，螺旋道钉应与承轨槽⾯垂直，歪斜不得⼤于（ A ），道钉圆台底应⾼出承轨槽⾯，但不得⼤于（）A、2° 2mmB、2° 1mmC、1° 2mmD、1° 1mm4、个别插⼊的短轨长度，国家铁路的正线轨道不得⼩于（C ）A、8.00mB、6.25mC、6.00mD、4.50m5、建设⼯程常⽤⽹络计划表⽰⽅法中，（ B）是以节点及其编号表⽰⼯作，以箭线表⽰⼯作之间逻辑关系的⽹络图A、双代号⽹络计划B、单代号⽹络计划C、双代号时标⽹络计划D、单代号时标⽹络计划6、浆砌⽚⽯表⾯砌缝宽度要求( ), 三块⽯料相接处的空隙要求( D )A、≤40mm , ≤80mmC、≤50mm , ≤70mmD、≤40mm , ≤70mm7、钻孔桩浇注⽔下砼前应清底，桩底沉碴允许厚度为：摩擦桩不应⼤于（）mm，柱桩不应⼤于（D ）mmA、200 , 100B、300 , 200C、300 , 150D、300 , 1008、进⾏路基填筑，当地⾯横坡陡于（ B ）应挖成台阶。
A、1：10B、1：5C、1：3D、1：1.759、直线桥桥⾯护轨两端伸出挡碴墙外不⼩于( C )后,应将其弯折交汇于轨道中⼼A、10mB、8mC、5mD、3m10、不属于路基填筑压实⼯艺中“三阶段”的是：( A )A、测量阶段B、准备阶段C、施⼯阶段D、整修阶段11、安全管理的核⼼内容是：( B )A、制定安全技术⽅案B、建⽴和维持安全控制系统C、增加安全投⼊D、加强内部沟通12、我国安全⽣产的⽅针是：( A )A、安全第⼀、预防为主B、质量第⼀兼顾安全C、安全⾄上D、安全责任重于泰⼭13、1998年（ A ）的颁布实施，对规范建筑市场⾏为做了明确规定，使得我国建筑安全⽣产管理⾛上了法制轨道。
中国铁建合规培训基础课程试题答案0001
★丸十■肯大** * 気口7只京尢'至" *-*it-*A-*--**A-*-*中国铁建合规培训基础课程试题1单选（5分）招标人或其现任股东涉嫌腐败、欺诈等非法行为，这种情形属于哪一级别合规风险？（）（请参考《投标合规管理实施细则》第十一条作答）A. 特定级别风险C. 第二级别风险D. 第三级别风险2单选（5分）在与第三方合作前，（）应对第三方进行尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第四条作答）A. 合规办公室C. 合规官D. 公司聘用的律师事务所3单选（5分）下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险？（请参考《采购合规管理实施细则》第十七条作答）A. 采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。
B. 采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。
C. 采购相对方被股份公司列入禁止合作名单。
D. 采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。
4单选（5分）各单位在现金支付之前必须采取周密的财务措施，控制现金支付的审批并保留文件记录, 所有现金支付至少经（）位员工审批（发起现金支付的当事人除外）。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）A. 1B. 2C. 3知识就晟力量★丸十■肯大** * 気口7只京尢'至" *-*it-*A-*--**A-*-*D. 4 5单选（5分）股份公司负责人开展的外事接待、商务接待活动，提供纪念品标准每次人均最高不超过（）元。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第五条作答）A. 300B. 400C. 600D. 8006单选（5分）以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写（），事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。
（请参考捐赠赞助合规管理实施细则第九条作答）A. 捐赠赞助合规审批表B. 诚信合规申明C. 第三方合规申明D. 员工合规申明7多选（5分）合同合规审核的重点内容包括（）（请参考《合同合规管理实施细则》第七条以及附件2《合同法律合规审核表》作答）A. 是否已完成相对方尽职调查或资格审查。
中国铁建合规性培训(高级课程试题及答案)
中国铁建合规性培训(高级课程试题及答案)1、合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和系统性原则。
2、《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币50万元的第三方的尽职调查。
3、《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币50万元以上金额的采购合规管理。
4、合同合规管理应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
5、各单位所有现金支付均经至少两位员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。
6、各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过4次。
每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过2次.7、各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待，确因某种原因接受第三方接待的，应当在出差结束后7日内，按照《业务招待审批（备案）表》进行备案。
8、合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。
A√9、各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。
A√10、员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。
A√11、举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。
A√12、欺诈行为系指任何作为或不作为，包括失实陈述，即明知或不顾实情误导，或企图误导一方以获得财务或其它利益或者避免义务。
A√13、投标合规管理实施细则》仅适用于各单位及其员工在境外开展的经营投标活动。
B×14、投标合规管理应遵循公正、客观、独立的原则。
A√15、任何部门或个人发现不合规行为后应立即向本单位合规主管部门报告。
A√16、在与第三方合作前，业务部门应对其进行尽职调查，以评估其履约能力以及在履约过程中能否遵守相关法律法规、股份公司《合规行为准则》等合规制度。
铁路桥隧工高级习题与参考答案
铁路桥隧工高级习题与参考答案一、单选题（共63题，每题1分，共63分）1.低压是指对地电压在()及以下。
A、380VB、11000VC、500VD、250V正确答案：D2.《普速铁路工务安全规则》规定，常用脚手架立杆的有效部分的小头直径，竹杆不得小于()。
A、90mmB、80mmC、60mmD、70mm正确答案：B3.一个人的职业道德水平必然体现在对本职工作的()。
A、热爱B、认识C、态度D、看法正确答案：C4.普通钢筋混凝土使用的水泥的等级不得低于()。
A、32.5RB、52.5RC、42.5RD、62.5R正确答案：A5.职业道德是同人们的职业活动紧密联系的、符合()特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
A、岗位B、职业C、工作D、生活正确答案：B6.普通混凝土的抗压强度很高，但它的抗拉强度仅为它的抗压强度的()。
A、1/5～1/4B、1/8～1/7C、1/7～1/6D、1/6～1/5正确答案：B7.起重用钢丝绳的接头主要有()。
A、对接和编接B、卡连和编接C、插接和对接D、焊接和卡接正确答案：B8.粗料石的厚度不小于20cm，长度不小于厚度的()。
A、2.5倍B、2倍C、1倍D、1.5倍正确答案：D9.计算桥隧换算长度时，单线1500m以下的隧道维修长度每米折合()桥隧换算米。
A、0.2B、0.3C、0.4D、0.5正确答案：C10.如果一个气缸或控制阀需要从两个或更多的位置都能进行驱动，可使用()来实现。
A、双压阀B、梭阀C、顺序阀D、与阀正确答案：B11.《普速铁路工务安全规则》规定，常用脚手架立杆的有效部分的小头直径，木杆不得小于()。
A、80mmB、90mmC、60mmD、70mm正确答案：D12.工作坑底板设置时，滑板一般用()混凝土灌注，厚20cm，中间设一层φ8mm的钢筋，间距20cm。
A、C15B、C20C、C35D、C40正确答案：A13.方向控制阀的排气口可以用字母()表示。
铁建合规制度培训测试(高级课程)测试答案(可编辑修改word版)
高级课程试题合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和__________。
（请参考《合规管理总则》第五条作答）2《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币_____万元的第三方的尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第二条作答）3《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币______万元以上金额的采购合规管理。
（请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答）________应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
（请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答）5各单位所有现金支付均经_____员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）6各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过____次。
每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过_____次。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第八条作答）7各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待，确因某种原因接受第三方接待的，应当在出差结束后______日内，按照《业务招待审批（备案）表》进行备案。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第十一条作答）合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。
（请参考《合规管理总则》第四条作答）各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。
（请参考《合规管理总则》第六十五条作答）员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。
（请参考《合规行为准则》第一部分作答）举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。
合规管理考试题及答案
合规管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 合规管理的核心目标是（）。
A. 提高企业利润B. 降低企业成本C. 遵守法律法规D. 提升企业形象答案：C2. 合规管理的对象不包括（）。
A. 企业员工B. 企业管理层C. 企业外部供应商D. 企业竞争对手答案：D3. 以下哪项不是合规管理的基本原则？（）A. 合法性原则B. 客观性原则C. 灵活性原则D. 预防性原则答案：C4. 合规管理的首要任务是（）。
A. 制定合规政策B. 开展合规培训C. 建立合规体系D. 进行合规审计答案：A5. 合规风险评估的主要目的是（）。
A. 识别合规风险B. 制定风险应对措施C. 降低合规风险发生的概率D. 以上都是答案：D6. 合规培训的对象通常不包括（）。
A. 新员工B. 管理层C. 临时工D. 退休员工答案：D7. 合规文化建设的核心是（）。
A. 建立合规制度B. 强化合规意识C. 制定合规政策D. 开展合规培训答案：B8. 合规审查的目的是（）。
A. 确保企业行为合法B. 提高企业效益C. 减少企业成本D. 以上都不是答案：A9. 以下哪项不是合规管理的职责？（）A. 制定合规政策B. 监督合规执行C. 提供合规咨询D. 决定企业战略答案：D10. 合规管理的最终目标是（）。
A. 避免法律风险B. 提升企业竞争力C. 增强企业社会责任感D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 合规管理的主要内容包括（）。
A. 合规政策制定B. 合规风险评估C. 合规培训与宣传D. 合规监督与审计答案：ABCD2. 合规管理的基本原则包括（）。
A. 合法性原则B. 客观性原则C. 预防性原则D. 灵活性原则答案：ABC3. 合规风险评估的步骤通常包括（）。
A. 识别合规风险B. 分析合规风险C. 制定风险应对措施D. 监控风险变化答案：ABCD4. 合规培训的目的是（）。
A. 提高员工合规意识B. 强化合规文化C. 提升员工专业技能D. 增强企业凝聚力答案：AB5. 合规审查的内容包括（）。
合规知识竞赛题库(试题附答案1-250题).pptx
1000万
5000万
正确答案：A
41、根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程Байду номын сангаас划许可证 的规定进行建设的，无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，并处下列哪 项罚款措施？
根据我国《环境保护法》，下列哪一位同事的表述是符合法律规定的？
A.甲认为：“可以先请求环保部门进行处理，对处理决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以直接向 人民法院起诉”
B.乙认为：“可以先请求环保部门进行处理，对处理决定不服的，可以向人民法院提起民事诉讼；也可以直接向 人民法院起诉”
C.丙认为：“先请求环保部门进行处理，对处理不服才可以提起民事诉讼”
A.工程竣工验收 B.房屋完成交付 C.产权登记完毕 D.签订网签合同 正确答案：B 39、根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定，超过出让合同约定的动工开发日期满。未动工开发的 ，可以无偿收回土地使用权？ 1 2
C.3 D.4 正确答案：B 40、根据《城市房地产开发经营管理条例》的规定，设立房地产开发企业，注册资本金金额应达到。? 100万 500万
A.委托人 B.受托人 C.委托人和受托人共同享有 D.署名人 正确答案：B 15、根据我国《著作权法》，著作权由作者享有的职务作品完成 内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 1年 2年 C.3年 D.5年 正确答案：B 16、某公司经过研究发明了新型混凝土添加剂，2023年2月5日向国家专利局提出专利申请，2023年4月5日国 家专利局将其专利公告，2023年4月15日授予该公司专利权。根据我国《专利法》，该专利权的届满期限是（）。
铁路高级工全部试题及其规范标准答案(全版)
高级线路工知识考核习题一填空题：1．轨道类型划分有两种方法：一种方法是按铁路等级划分，另一种方法是按运营条件划分。
2．I级铁路在路网中起骨干作用，远期年客货运量≥15MT。
3．轨道是列车运行的基础，是铁路运输的重要技术设备之一。
4．运量是决定轨道类型的主要指标。
5．钢轨的磨耗与运量关系成正比。
6．轨距为两股钢轨头部内侧轨顶面以下16mm处与轨道中线相垂直时的距离。
7．水平是指轨道上左右两股钢轨顶面位于同一水平线上，两股钢轨的高差称为水平差。
8．测量水平时，在直线地段一般以左股钢轨为基准股，右股高于左股为正反之为负。
9．到发线的轨道结构铺设标准比正线轻一级新轨或与正线同级旧轨。
10．轨道是运输设备的基础，要求轨道结构有足够的强度和稳定性。
11．正线为重型轨道结构，铺设60kg/m钢轨，应铺设预应力混凝土枕1760根/km。
12．无缝线路长轨节下轨枕间距均匀，铝热焊缝应距枕边缘不小于40mm。
13．混凝土宽枕线路与木枕线路之间应有长度不短于25m的混凝土枕过渡。
14．无碴桥和铺设木枕的有碴桥桥台挡碴墙范围内及两端不小于15根轨枕不能用混凝土枕应当用木枕过渡。
15．半径R＜300m的曲线，不宜铺设混凝土枕，因为曲线半径小，横向水平力，面混凝土轨枕抵抗横向水平力的能力差。
16．于25m标准轨铺设在当地历史最高、最低轨温差不大于100℃的地区，超过时应个别设计。
17．曲线内侧钢轨缩短量与曲线半径及圆曲线和缓和曲线长度有关。
18．铁路线路是由路基、桥隧建筑物和铁路轨道组成。
19．线路纵断面由平道、坡道以及设置在坡道变化处的竖曲线构成。
20．路基顶面两边无碴复盖的部分称为路肩。
21．当车轮进入道岔护轨缓冲区段时，必与护轨工作边产生撞击现象，由此造成的动能损失，影响直向过岔速度。
22．道岔尖轨尖端轨距加宽的递减率较大，增加了车体的摇晃。
23．道岔尖轨与基本轨的高差，降低了行车的平稳性。
24．控制道岔侧向速度的部位主要是转辙器和导曲线。
《铁路建设项目质量安全红线管理规定》培训考试题及答案(二)
XXXXX项目部《铁路建设项目质量安全红线管理规定》考试题二姓名：岗位：得分：一、选择題（每题2分,共20分）1.中国铁路总公司关于印发《铁路建设项目质量安全红线管理规定》的通知(铁总建设函【2017】310号),并于( )起实施。
A、2017年12月1日B、2017年12月31日C、2018年1月1日2.单位每一位员工认真学习质量安全红线管理规定,做到( )。
A、人人知晓B、自觉遵守C、人人知晓,自觉遵守3.铁路建设项目质量安全红线管理规定要求,在建设行为方面出现三类红线问题,可视情节严重、各建设设单位( )年内不接受责任单位授标。
A、0.5—2年B、1-2年C、1-3年4.在工程实体方面出现七类红线问题,各建设单位在( )年内不接受责任单位投标,并将具体工点施工队伍负责入和相关监理、检测人员清出铁路市场、计入“黑名单”；情节严重的,可要求施工单位将具体工点施工队伍清出现场。
A、半年B、1年C、2年5.为全面落实( )工作主题,制定铁路建设项目质量安全红线管理规定。
A、安全第一、质量至上B、强基达标、提质増效C、百年大计、预防为主6.建设单位要将红线管理规定纳入( ) ,对于新开项目,要纳入招标文件。
A、不良行为管理B、黑名单提名管理C、合同管理7.建设单位要按照( )的检査制度认真开展红线管理检査工作。
A、五定、三统一、一査处B、五定、三统一C、五定、一査处8.建设单位对于在建项目,要与参建单位签订补充合同,同时要求参见单位还要做出（）书面承诺。
A、安全质量控制B、质量安全红线管理C、实体质量管理9.以下哪些属于（）触碰工程实体质量安全红线行为。
A.桥梁桩基出现Ⅱ类桩B.衬砌厚度不足C.隧道开挖10.以下哪些属于（）触碰建设行为方面的质量安全红线。
A.监理人员旁站不到位B.监理日志弄虚作假C.使用不合格电缆二、判断題(每小题2分,共20分)1．以次充好是指型钢、钢筋强度不满足设计要求；使用不合格的水泥、减水剂；砂石料含泥量超标，级配不符合要求；防水板质量不合格。
中国铁建合规性培训高级课程试题及答案.docx
高级课程试题1、合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和系统性原则。
2、《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币50万元的第三方的尽职调查。
3、《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币50万元以上金额的采购合规管理。
4、合同合规管理应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
5、各单位所有现金支付均经至少两位员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。
6、各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过4次。
每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过2次.7、各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待，确因某种原因接受第三方接待的，应当在出差结束后7日内，按照《业务招待审批（备案）表》进行备案。
8、合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。
A√9、各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。
A√10、员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。
A√11、举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。
A√12、欺诈行为系指任何作为或不作为，包括失实陈述，即明知或不顾实情误导，或企图误导一方以获得财务或其它利益或者避免义务。
A√13、投标合规管理实施细则》仅适用于各单位及其员工在境外开展的经营投标活动。
B×14、投标合规管理应遵循公正、客观、独立的原则。
A√15、任何部门或个人发现不合规行为后应立即向本单位合规主管部门报告。
A√16、在与第三方合作前，业务部门应对其进行尽职调查，以评估其履约能力以及在履约过程中能否遵守相关法律法规、股份公司《合规行为准则》等合规制度。
合规培训考试题库及答案
合规培训考试题库及答案一、单选题1. 合规是指企业及其员工的经营管理行为符合（）。
A. 法律法规B. 行业规范C. 企业内部规章制度D. 以上都是答案：D2. 合规风险是指因不合规的经营管理行为引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
（）A. 正确B. 错误答案：A3. 以下哪项不是合规管理的基本原则？（）A. 全面性原则B. 独立性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案：C4. 合规管理部门的职责不包括以下哪项？（）A. 制定合规政策B. 识别合规风险C. 处理客户投诉D. 监督合规政策的执行答案：C5. 以下哪项不是合规培训的目的？（）A. 提高员工的合规意识B. 增强员工的业务能力C. 确保员工遵守法律法规D. 预防合规风险的发生答案：B二、多选题6. 合规管理的对象包括（）。
A. 企业员工B. 企业业务C. 企业资产D. 企业决策答案：A、B、D7. 合规管理的主要目标包括（）。
A. 确保企业合法经营B. 防范合规风险C. 提升企业形象D. 增加企业利润答案：A、B、C8. 合规培训的内容可以包括（）。
A. 法律法规知识B. 企业内部规章制度C. 行业最佳实践D. 职业道德教育答案：A、B、C、D9. 合规风险评估的方法包括（）。
A. 定性分析B. 定量分析C. 风险矩阵D. 压力测试答案：A、B、C、D10. 合规监督的方式可以包括（）。
A. 定期检查B. 随机抽查C. 内部审计D. 第三方评估答案：A、B、C、D三、判断题11. 合规管理是企业内部控制的一部分，但不是企业风险管理的一部分。
（）A. 正确B. 错误答案：B12. 合规管理部门可以参与企业决策过程，但不应影响企业的正常运营。
（）A. 正确B. 错误答案：A13. 合规风险评估应当定期进行，以确保评估结果的时效性。
（）A. 正确B. 错误答案：A14. 合规培训只针对新员工，老员工不需要定期接受合规培训。
铁建合规培训基础课程试题答案
中国铁建合规培训基础课程试题1单选(5分)招标人或其现任股东涉嫌腐败、欺诈等非法行为，这种情形属于哪一级别合规风险？（）（请参考《投标合规管理实施细则》第十一条作答）A.特定级别风险B.第一级别风险C.第二级别风险D.第三级别风险2单选(5分)在与第三方合作前，（）应对第三方进行尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第四条作答）A.合规办公室B.业务部门C.合规官D.公司聘用的律师事务所3单选(5分)下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险？（请参考《采购合规管理实施细则》第十七条作答）A.采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。
B.采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。
C.采购相对方被股份公司列入禁止合作名单。
D.采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。
4单选(5分)各单位在现金支付之前必须采取周密的财务措施，控制现金支付的审批并保留文件记录，所有现金支付至少经（）位员工审批（发起现金支付的当事人除外）。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）A.1B.2C.3D.45单选(5分)股份公司负责人开展的外事接待、商务接待活动，提供纪念品标准每次人均最高不超过（）元。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第五条作答）A.300B.400C.600D.8006单选(5分)以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写（），事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。
（请参考捐赠赞助合规管理实施细则第九条作答）A.捐赠赞助合规审批表B.诚信合规申明C.第三方合规申明D.员工合规申明7多选(5分)合同合规审核的重点内容包括（）（请参考《合同合规管理实施细则》第七条以及附件2《合同法律合规审核表》作答）A.是否已完成相对方尽职调查或资格审查。
B.合同约定是否符合公司合规管理制度的规定。
C.《诚信合规协议》是否作为合同附件一并签署。
D.是否对《诚信合规协议》的内容进行了修改。
8判断(5分)在投标过程中，若发现存在特定级别合规风险，各单位仍然可以投标。
高铁建设工程质量安全红线培训考核试题卷及答案
铁路建设项目质量安全红线管理培训考核试题2018年8月13日姓名成绩一、填空题（每空2.5分）。
1、红线管理是对铁路建设工程中的质量安全、风险排查、的一个总体要求。
红线问题代表当前和过去一段时间内比较、的质量安全问题，是当前铁路建设特别是高铁建设质量安全控制工作的重点和难点，红线问题与日常的质量安全管理并不冲突，两者目标一致，前者包容于后者，是后者的突出和强调。
2、实施细则是实现红线问题控制管理过程可、可操作的细化过程。
写得就是所要做的，做得也是细则所写的，要注重其。
3、实施细则中应包括、岗位及人员职责、、、。
在实施过程中坚持贯彻并有落实记录或证据。
4、红线检查问题库中的问题要在监理日志中体现，包含红线问题的、、、等环节信息。
红线问题要与相关单位联系起来，一定要和建设单位、施工单位、第三方检测单位，形成逻辑关系。
5、铁路建设项目质量安全红线管理规定为全面落实“、”工作主题，牢固树立“”的理念，打造精品工程，切实强化铁路建设项目质量安全意识和关键环节控制，实施铁路建设项目质量安全红线管理，严肃查处质量安全违规行为，依据国家法律法规和总公司有关规定，结合铁路建设实际，制定本规定。
6、建设单位要按照、、的检查制度认真开展红线管理工作。
7、总公司质量安全红线管理小组，每组织有关部门开展一次专项督查特殊情况可随时安排专项督查。
8、隧道施工不按规定开展围岩和超，有毒有害气体逸出的隧道不按开展监测。
二、简答题。
1、上级对监理项目部质量安全红线管理相关文件检查哪些内容（10分）？2、红线管理认识有哪些(15分)？二、填空题（每空2.5分）。
6、红线管理是对铁路建设工程中的质量安全风险控制、风险排查、风险解除的一个总体要求。
红线问题代表当前和过去一段时间内比较突出、典型的质量安全问题，是当前铁路建设特别是高铁建设质量安全控制工作的重点和难点，红线问题与日常的质量安全管理并不冲突，两者目标一致，前者包容于后者，是后者的突出和强调。
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高级课程试题
1、合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和系统性原则。
2、《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币50万元的第三方的尽职调查。
3、《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币50万元以上金额的采购合规管理。
4、合同合规管理应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
5、各单位所有现金支付均经至少两位员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。
6、各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过4次。
每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过2次.
7、各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待，确因某种原因接受第三方接待的，应当在出差结束后7日内，按照《业务招待审批（备案）表》进行备案。
8、合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。
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9、各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。
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10、员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。
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11、举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。
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12、欺诈行为系指任何作为或不作为，包括失实陈述，即明知或不顾实情误导，或企图误导一方以获得财务或其它利益或者避免义务。
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13、投标合规管理实施细则》仅适用于各单位及其员工在境外开展的经营投标活动。
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14、投标合规管理应遵循公正、客观、独立的原则。
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15、任何部门或个人发现不合规行为后应立即向本单位合规主管部门报告。
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16、在与第三方合作前，业务部门应对其进行尽职调查，以评估其履约能力以及在履约过程中能否遵守相关法律法规、股份公司《合规行为准则》等合规制度。
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17、第三方合规风险为第一级别的，各单位原则上不得与该第三方合作，除非特殊情况或在已采取了适当措施减轻影响的情况下，且获得股份公司首席合规官和分管该业务的副总裁或以上职级领导批准。
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18、参与采购活动的员工应遵守公司保密规定，严格保守商业秘密，维护公司利益。
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19、参与采购活动的人员可要求或允许投标方在投标截止期后修改投标文件，或在投标完成后要求折扣。
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20、变更、补充或解除合同无需经本单位合规主管部门事先审核。
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21、各单位合规主管部门应定期审查本单位的合同合规管理文件材料，确保本细则流程有效、可靠。
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22、现金支付合规管理实施细则所称现金支付是指以现金或现金等价物形式进行的支付，包括匿名、不可追溯的预装信用卡、礼品卡、油卡、支票或汇票。
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23、若业务所在地的银行、金融机构业务开展存在局限性，则允许使用现金购买当地项目设备材料、办公用品，以及支付当地员工工资、融通费等。
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24、各单位员工在业务招待中必须严格执行股份公司业务招待管理制度。
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25、所有的捐赠和赞助都应该公开，但法律要求保密的除外。
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26、对于有关社会机构、团体的摊派性捐赠，各单位应依法拒绝。
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27、员工可以所在单位名义提供政治性捐赠。
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28、《合规官管理实施细则》适用于各单位对合规官的选任及管理。
首席合规官的相关规定适用《合规管理工..
作总则》。
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29、股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。
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30、合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。
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