放射科进修生培训计划

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放射科进修生培训制度范本

放射科进修生培训制度范本

一、总则为提高放射科进修生的专业素质和临床技能,规范进修生培训工作,特制定本制度。

二、培训目标1. 使进修生掌握放射科的基本理论、基本知识和基本技能;2. 培养进修生独立进行临床诊断和鉴别诊断的能力;3. 增强进修生团队协作和沟通能力;4. 提高进修生对放射科新技术的掌握和应用能力。

三、培训对象1. 在全国各级医院放射科工作的医务人员;2. 经医院批准参加放射科进修的人员。

四、培训内容1. 放射科基础知识:影像学基础、影像解剖学、影像生理学、影像病理学等;2. 影像诊断学:普通放射学、CT、MRI、介入放射学、核医学等;3. 影像设备操作与维护;4. 影像质量控制与安全管理;5. 临床病例分析、诊断与鉴别诊断;6. 科研方法与论文写作。

五、培训方式1. 理论学习:邀请知名专家进行专题讲座、学术报告等;2. 临床实践:在导师指导下,参与临床工作,进行病例分析、诊断与鉴别诊断;3. 技能培训:进行影像设备操作、影像质量控制、影像诊断技能等培训;4. 科研实践:参与导师科研项目,提高科研能力。

六、培训考核1. 考核方式:包括理论考试、临床技能考核、科研论文答辩等;2. 考核内容:基础知识、临床技能、科研能力等;3. 考核标准:按照国家卫生和计划生育委员会规定的放射科进修生培训标准执行。

七、培训时间1. 基础理论学习:2个月;2. 临床实践:6个月;3. 科研实践:2个月。

八、培训管理1. 建立进修生档案,详细记录进修生学习、工作、考核等情况;2. 加强进修生培训管理,定期组织进修生进行学术交流、讨论等活动;3. 建立激励机制,对表现优秀的进修生给予表彰和奖励。

九、附则1. 本制度由放射科负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。

医院进修生培训管理制度(四篇)

医院进修生培训管理制度(四篇)

医院进修生培训管理制度为满足下级医院进修需求,使我院的管理工作更加规范化、制度化、特制定以下制度:1、进修条件。

进修生必须具备大专以上学历,三年以上临床工作经验(偏远山区、贫困地区可酌情),具备执业医师资格证及执业注册证书。

2、接受程序。

单位推荐,我院考核相结合的办法择优录取,以保证进修人员应有的业务水平,进修医师填写进修医师申请表,单位介绍信,携执业相关证件到我院医务科办理手续。

3、进修人员应进行培训后方可进科学习,培训内容参考职工岗前培训项目,严格遵守我院的各项规章制度及相关法律法规。

4、进修医生入科进修须持有医务科开具的入科通知,不经医院许可擅自接受进修医师的科室,要通报批评,如出现事故、纠纷及意外事件,将对进修医生和科室负责人进行严肃处理。

5、接受进修生的科室应按照对医院负责对进修学员负责的精神,认真做好带教工作,由科室派有经验的医务人员指导学习和工作,进修医师考勤,由进修科室负责,医务科不定期检查出勤情况。

6、对获得执业医师资格的进修医生,必须通过科主任提出,经医务科核实,报院长审批,医务科可规定一定范围内的处方权,将签字字样送药剂科,进修结束时取消处方权.进修医师不得单独进行手术操作,但可以作为助手参与手术操作。

7、进修期间。

如因业务水平差、服务态度不好,工作责任心不强,而发生医疗事故或严重差错者,又如劳动纪律差脱岗、旷工、无故请假____周不归者,除批评教育外,科室写出书面材料,(事情经过及处理意见),报医务科,院里根据情况作出处理决定.进修人员要爱护我院公共财产,不得携走我院医疗器械病历相关资料,如有违纪立即终止并赔偿损失。

8、进修结束后,填写学习小结由科主任、带教老师讨论后进行鉴定,经考核、成绩合格均发结业证书。

医院进修生培训管理制度(二)1. 培训目标:- 提高进修生的专业知识和技能水平;- 培养进修生的职业素养和道德观念;- 促进进修生与医院专业人员之间的交流与合作。

2. 培训计划:- 制定每位进修生的个人培训计划,明确培训目标、内容和时间安排;- 培训计划需符合国家相关规定和医院实际情况。

医院进修生培训管理制度(五篇)

医院进修生培训管理制度(五篇)

医院进修生培训管理制度第一章总则第一条学生毕业实习是医学教育的一个重要阶段,根据卫生部《____高等医学院校临床教学的暂行规定》(以下简称《规定》),为有序地实施我院毕业实习生管理,以保障委托学校实习教学计划的圆满完成,特制定本办法。

第二条医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习学生毕业实习提供教学服务,牢固树立人本主义思想。

第三条医院依照《全国医院工作条例》要求,受学校委托对我院医学实习生德、智、体、美等方面进行全面的管理和教育。

第四条医学实习生进入我院后,必须自觉地服从医院的领导与管理,认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练,自觉遵守实习纪律,遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规,不断克服实习工作中的实际困难,勤奋学习,圆满完成毕业实习任务。

第二章组织管理第五条实习学生毕业实习工作的组织安排,由医务科主管,各科科秘书分管,各科主任、护士长监管,全院各科室共同配合完成。

第六条实习学生实习带教计划由医务科根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定,经业务院长批准后下发各各科科秘书组织实施,实习生必须服从。

第七条医务科根据实习学生专业、实习时间制定实习科室轮转计划,轮转计划制定后交由各科科秘书掌握,不再随意改动。

第八条医务科与委托学校的教务科建立各种联系,定期或不定期反馈实习生实习情况,配合委托学校做好实习管理工作。

第三章学生管理第九条实习学生进入我院临床实习前,必须接受由医务科、护理部组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、病历书写规范等岗前教育。

第十条实习学生必须穿戴整洁白大衣帽、佩带“实习医生”上岗证方可上岗。

工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。

遵守医护人员礼仪规范。

第十一条带教科室及带教老师对实习学生必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。

第十二条实习学生因正当理由请假,必须办理书面请假手续:一天以内,由带教老师审批;一天以上,三天以内(含三天)由带教组长审批;三天以上,五天以内(含五天)由医务科审批;五天以上,转报委托校方教务科审批。

202年继续医学教育培训计划表

202年继续医学教育培训计划表

202年继续医学教育培训计划表202*年继续医学教育培训计划表202*年继续医学教育培训计划表(放射科)序号12345678910内容科室机器操作与保养技巧骨骼疾病的诊断注意事项科室机器常见故障排除常见骨折与投照应用椎后软骨结节与峡部裂的诊断胸部外伤的诊断与鉴别诊断子宫输卵管造影静脉回流分析科室疑难片网络诊断信息反馈鼻骨、副鼻窦的解剖特点与诊断颅脑出血的诊断与鉴别主讲人(主持)邹金旗陈衡琪邹金旗廖东明邹金旗张涛陈衡琪廖东明邹金旗陈衡琪时间安排3月20日4月17日5月15日6月19日7月17日8月21日9月11日10月16日11月20日12月18日注:讲课内容及主讲人为初步计划,可根据实际情况作调整;讲课时间原则上为晚上7:00,当天如遇其它事情,另行安排。

扩展阅读:202*年医院继续医学教育计划及实施方案附件1:医院继续医学教育管理办法一、继续医学教育的目的继续医学教育是以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育。

继续医学教育的目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展。

二、继续医学教育的对象继续医学教育的对象以具有初级以上专业技术职务从事卫生技术工作的人员为主。

参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。

三、组织管理1、由医务科具体负责组织本院卫生技术人员参加继续医学教育活动,并制定本院继续教育计划、实施方案。

使用医院科教管理平台对我院继续医学教育工作进行规范化、流程化管理。

2、我院科教管理平台MES系统由医务科管理,指定专人负责,接受相关操作培训,建立卫生技术人员继续医学教育档案,对卫生技术人员参加继续医学教育的学习情况、学分进行审核和登记,并将其作为卫生技术人员考核、晋升专业技术职务和职业注册的必备条件之一。

3、各科室要为卫生技术人员参加继续医学教育活动提供必要的条件;科主任要做好继续医学教育的组织协调工作,鼓励、监督和组织卫生技术人员积极参加继续医学教育活动。

放射科医生进修学习计划

放射科医生进修学习计划

放射科医生进修学习计划一、学科背景及重要性放射科学是医学领域中的重要学科之一,它主要研究和应用射线、核能以及其他影像学技术来对人体进行诊断和治疗。

放射科医生在临床实践中扮演着至关重要的角色,他们需要通过专业的知识和技能来确诊病情、指导治疗并进行手术辅助。

在放射科医疗领域,医生需要不断更新学习最新的医学知识和技术,以应对不断变化和发展的医学技术和患者需求。

因此,为了更好地提高自身专业水平和服务质量,我计划进行进修学习。

本计划旨在对我的专业素养和实践能力进行提升,并充分发挥我的潜力,拓展职业发展的空间。

二、进修学习目标1. 提高临床实践水平,深化对放射科学的理解,掌握最新的医学影像学技术和设备操作技能;2. 学习和掌握国内外最新的放射科学前沿知识和技术,包括疾病影像学表现、辐射防护等相关知识;3. 加强与患者的沟通能力,提高专业服务水平,提供更优质的医疗服务;4. 培养团队协作能力,加强与其他医疗团队成员的合作,共同提高全科医疗服务水平。

三、具体学习计划1. 学习内容1.1 放射科临床诊断学知识:包括疾病影像学表现、放射科学的基本原理和技术;1.2 医学影像学技术:学习和掌握最新的医学影像学技术,包括计算机断层扫描(CT)、核磁共振成像(MRI)、放射性同位素扫描等;1.3 放射科实验室技术:了解和学习最新的影像学设备操作技能,包括数字减影血管造影、超声波检查、螺旋CT等;1.4 医学影像学进展:关注国内外放射科学研究的最新进展,包括疾病影像学表现、影像学新技术在临床诊断和治疗中的应用等。

2. 学习方法2.1 系统性学习:通过参加相关学术会议、学习班等形式,系统学习放射科学知识,了解行业最新发展趋势;2.2 自主学习:通过阅读国内外著名期刊,关注国内外放射科学的前沿进展,提高自身整体水平;2.3 实际操作:通过参与手术辅助、指导学生实习等方式,增强实际操作技能;2.4 和同行交流:通过参与跨学科病例研讨、学术交流等方式,与同行进行沟通和交流,共同提高。

放射科个人学习计划

放射科个人学习计划

放射科个人学习计划导言放射科作为医学领域中的一个重要学科,主要应用X射线、CT、核磁共振、超声波等影像学技术,帮助医生进行诊断和治疗。

随着医学技术的发展,放射科在临床诊断中发挥着日益重要的作用。

作为一名放射科医生,我深知自己需要不断学习和提高,才能更好地为患者服务。

因此,我制定了以下的学习计划,以提高自己的专业水平。

一、学科基础知识的学习1.1 放射科学基础知识放射科学基础知识是我作为放射科医生必须掌握的基础。

我计划通过阅读相关教材、参加学术讲座和研讨会,加强对放射科学术前沿和基础知识的学习。

1.2 影像学技术的掌握需要深入学习和掌握放射科常用的影像学技术,包括X射线、CT、核磁共振、超声波等。

我将不断跟进和学习最新的影像学技术,熟练掌握其原理、操作和临床应用。

1.3 放射学诊断和放射治疗深入学习放射学诊断和放射治疗的理论与实践,熟练掌握影像诊断和介入治疗技术,积极参与临床实践和技术训练。

1.4 放射防护与质控加强对放射防护与质控的学习和掌握,提高对辐射安全的认识和处理能力,确保医疗机构和患者的安全。

二、临床实践技能的培养2.1 临床实践积极参与放射科的临床工作,亲身参与和指导影像学检查和诊断工作,提高临床实践水平。

2.2 专科技能培训参加放射科专科技能培训,如核医学、介入放射学等,提高专业技能水平,丰富放射科临床经验。

2.3 临床技能训练主动参与各类临床技能训练,如影像导向放射治疗、介入操作技术等,不断提高临床技能水平。

三、学术研究和科研能力的提升3.1 学术会议和讲座积极参加国内外相关学术会议和讲座,了解最新的医学影像技术和临床研究成果,提高自身的学术水平。

3.2 科研项目参与参与放射科相关的科研项目,发表学术论文,提升科研能力和学术水平。

3.3 专业知识积累加强学科前沿知识的学习,多阅读和翻译相关专业文献,扩大自己的学术视野,提高专业水平。

四、继续教育和培训4.1 专业进修课程积极参加放射科相关的进修课程,不断更新和提高自己的专业知识和技能。

放射科工作计划

放射科工作计划

放射科工作计划一、设备更新和维护放射科设备的质量和稳定性对于患者的诊疗和诊断至关重要。

为了确保设备的良好运行,我们将定期进行设备检查和维护,包括X线机、CT、MRI等。

对于老旧设备,我们将及时进行更新,引进更先进的技术和设备,以提高诊疗质量和效率。

此外,我们还会定期与设备供应商沟通,确保设备得到及时的维修和保养。

二、人员培训放射科工作人员的技能和素质是保障患者安全的重要因素。

因此,我们将加大对员工的培训力度,包括专业知识、操作技能、服务意识等方面的培训。

同时,我们还将积极推行实习制度和导师制度,让新员工更快地适应工作环境和提高专业技能。

通过培训,我们将建立一支高素质、高效率的放射科团队,为患者提供更优质的医疗服务。

三、质量监控质量是放射科工作的核心,为了确保诊疗质量和安全,我们将加强质量监控工作。

具体措施包括:建立完善的质量管理制度、实施严格的影像学检查质量控制、推行多学科联合诊断制度等。

通过质量监控,我们将及时发现和纠正工作中的问题,提高诊疗的准确性和可靠性。

同时,我们还将定期对工作进行总结和反思,不断优化工作流程和提高工作效率。

四、患者服务优化患者服务是放射科工作的重要组成部分,为了提高患者的满意度和信任度,我们将采取以下措施优化患者服务:提供详细的检查前指导和注意事项、建立完善的预约制度、优化检查流程、提供舒适的候诊环境等。

通过这些措施,我们将为患者提供更加便捷、高效、温馨的医疗服务,树立放射科的良好形象。

五、与其他科室协作放射科是医院的重要科室之一,与其他科室有着密切的联系。

为了更好地服务于患者,我们将加强与其他科室的沟通和协作。

具体措施包括:建立多学科协作机制、参与临床会诊和病例讨论、与其他科室共同开展科研项目等。

通过与其他科室的协作,我们将进一步提高诊疗水平和科研能力,为患者提供更加全面、专业的医疗服务。

总的来说,放射科工作计划旨在提高设备的质量和稳定性、加强人员培训、推行严格的质量监控措施、优化患者服务以及与其他科室加强协作等方面。

中山大学附属第一医院进修生招生计划(2020年6月修订)

中山大学附属第一医院进修生招生计划(2020年6月修订)
放射影像技术(投照) 放射介入专科 放射科诊断进修班
核医学科
2
半年 5000元
半年 5000元 3
一年 8000元
半年 5000元 正畸另收800元/月,修
4
1月、7月
一年 8000元 复600元/月
4
半年 5000元
半年 5000元 12
一年 8000元
5
半年 5000元
3
半年 5000元
半年 5000元 5
内镜科(胃镜.肠镜)
6
半年 5000元
普通外科
34
一年 8000元
胃肠外科
12
半年 一年
5000元 8000元
8
半年
5000元
肝胆外科
4-6
1月、4月、7月、10月 三个月 3000元
备注
另收操作费600元/月
另收操作费600元/月 肝胆胰外科腹腔镜、胆 道镜、ERCP三镜联合应

11
血管外科
4
12
1月、7月
36 耳鼻咽喉科
耳内科(听力) 37 皮肤科进修班
38 口腔科
39 眼科
40 急诊科 41 康复科 42 麻醉科
急诊内科医师进修提高班 全科医学 急诊外科 全国康复医师进修班
全国康复治疗进修班 康复科
43 体外循环
CT诊断进修班
44 放射科
MR诊断进修班
CT.MR诊断进修班
PETCT诊断进修班
4
重症医学
23
儿童重症监护室(PICU)
3
24
心外科ICU
2
25
脑外科ICU
2
26
妇产科医师进修班

放射人员培训计划

放射人员培训计划

放射人员培训计划篇一:放射培训计划放射科技术人员防护自学培训计划根据中华人民共和国职业病防治法、《放射诊疗管理规定》(卫生部第46号令)、卫生部关于加强放射卫生防护监督管理工作的通知(卫监督发[20XX]485号、《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部第55号令)、河南省卫生厅《关于加强放射工作人员职业健康管理工作的通知》及郑州市卫生局《转发关于加强放射工作人员职业健康管理工作的通知》的精神,要求放射工作人员学习国家相关的法律法规,熟悉和掌握放射工作人员职业健康管理工作,现制定放射科技术人员防护培训计划:(一)放射卫生防护的法律法规。

学习日期:20XX年1月21日下午学习地点:放射科办公室学习人:放射科全体人员(二)辐射安全防护知识学习日期:20XX年4月22日下午学习地点:放射科办公室学习人:放射科全体人员(三)放射卫生法律、法规及规章相关知识。

学习日期:20XX年7月15日下午学习地点:放射科办公室学习人:放射科全体人员(四)辐射安全防护知识学习日期:20XX年10月26日下午学习地点:放射科办公室学习人:放射科全体人员放射法律法规及防护知识培训试题姓名:单位:成绩一、名词解释同位素:半衰期:二、填空题1、《中华人民共和国职业病防治法》自()年()月()日起实施。

2、“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织()()和()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

3、剂量计应佩带在(),一般在左胸前;当辐射主要来自人体背面时,剂量计应佩带在()4、自行释放射线的核素称为()核素,常见的有()射线()射线()射线。

5、医疗机构应当按照相关规定和标准,对放射诊疗工作人员进行()健康检查,定期进行(),放射诊疗工作人员应当按照有关规定佩戴()。

并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。

6、根据卫生部十六号令规定,放射事故按人体受照剂量或者放射源活度分为:()()和()。

放射培训计划

放射培训计划

放射人员培训计划一.放射工作人员从业和防护培训要求放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。

1、放射工作人员应当具备以下条件:(1)、年满18周岁。

(2)、经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求。

(3)、放射防护和有关法律知识培训考核合格。

(4)、遵守放射防护法规和规章制度,介绍职业健康监护和个人剂量监测管理。

(5)、持有《放射工作人员证》。

2、放射工作人员上岗前,区级医教部负责向省卫生厅为其申请办理《放射工作人员证》。

3、防护培训对象:凡从事电离辐射医学应用工作的人员均为放射防护培训对象。

4、医用诊断X线工作人员,放射治疗工作人员等职业放射工作人员必须具备防护知识培训,从事电离辐射医学应用工作的相关人员,也必须接受年度放射防护知识的一般培训。

二.培训单位、内容及方式1、放射防护培训由市区级有技术能力的资格单位承担,有资格单位和区级以上卫生行政部门负责培训计划的制定,并且按照国家有关规定和标准的要求实施培训和考核。

2、培训内容和深度应根据培训对象、工作性质和条件确定。

3、培训方式为岗前、转岗和在岗培训:(1)、上岗前培训时间5-7天,经考核合格后参加相应的工作。

(2)、放射工作人员在岗期间按有关规定每2-3年接受一次再培训,再次培训时间不少于3天。

三.技术培训计划1、放射工作人员年初参加青海省辐射环境监测和射线装置安全知识的培训,做到每个操作人员都参加培训,加强操作人员的辐射安全教育,增强操作人员再辐射工作岗位的可调节性。

2、做到辐射人员轮流上岗,尽可能达到“防护与安全最优化”的原则。

3、技术人员要相对固定,定期轮转,掌握放射科各种设备的操作、使用,实现一专多能。

四.考核1、放射卫生防护基本知识应列为医学放射工作人员业务考核内容。

2、每年对医学放射工作者进行一次防护知识和技能的考核。

放射科进修生培训方案

放射科进修生培训方案

放射科进修生培训方案一、培训目标二、培训内容1.放射科技术基础包括医学影像学基础、影像学解剖学、常见疾病的影像学表现等方面的知识。

通过理论学习和实践操作,提高进修生对放射科技术的基本认识和掌握。

2.影像学技术包括各种放射学常用影像设备的原理、操作和维护等方面的知识。

重点培养进修生对数字化影像设备和计算机处理软件的应用能力,提高影像的质量和准确性。

3.影像诊断学包括常见疾病的影像学诊断和鉴别诊断等方面的知识。

通过分析解剖学和病理学知识的应用,培养进修生对各种疾病的影像学诊断能力。

4.医学伦理和法律包括医学伦理和法律知识的学习,使进修生了解相关法律法规和伦理规范,提高其在临床工作中的职业道德和法律意识。

5.学术研究和创新鼓励进修生积极参与学术研究活动,提高他们的科学研究能力和创新意识,培养他们在放射科技术领域的领导力和影响力。

1.培训周期培训周期为一年,包括理论学习和实践操作两个阶段。

2.理论学习第一阶段为理论学习阶段,包括放射科技术基础、影像学技术、影像诊断学、医学伦理和法律等方面的课程。

学习内容以课程为主,结合病例讨论和学术研讨会,提高进修生对知识的理解和应用能力。

3.实践操作第二阶段为实践操作阶段,进修生将参与医院放射科的日常工作,通过观摩和操作,学习影像设备的使用、影像诊断的方法和技巧等。

同时,鼓励进修生参与科研项目,提升学术研究能力。

四、培训评估1.平时成绩根据进修生在理论学习和实践操作阶段的表现,通过课堂考核、病例讨论和实习指导老师的评价等进行评估,形成平时成绩。

2.期末考试在培训结束后,根据培训内容进行期末考试,考核进修生对放射科相关知识和技术的掌握程度。

3.学术研究成果进修生参与的科研项目和学术论文发表等成果也将纳入评估范围。

为保证培养质量,培训机构将邀请有丰富临床经验和教学能力的放射科专家和教授担任培训师资,同时配备合适的实验设备和影像学教学资料。

六、培训考核与证书培训结束后,通过平时成绩、期末考试和学术研究成果的综合评定,对合格的进修生颁发培训结业证书,并记录相关教育学分,用于职称评聘和继续教育的证明。

进修学习计划(热门14篇)

进修学习计划(热门14篇)

进修学习计划(热门14篇)的编辑为您总结了关于学习“进修学习计划”的几点经验,那么在撰写文章时,是否可以参考现成的模板呢?借用模板是一个很好的学习方法,通过借鉴范文的结构,可以提高我们的写作水平。

而这些范文可以供大家借鉴和使用,希望大家能够分享!进修学习计划(篇1)一、培训目标经过规范化培训,成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医院医生。

1、坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,全心全意为人民、为患者服务。

2、掌握本科室及相关学科的基本理论,具有系统的专业知识,了解本专业的'新进展,并能用以指导实际工作。

3、具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。

二、培训方法:1、有关科室轮转,根据实际能力在本院医院医生指导下,管理一定数量的病人。

2、由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练,并讲授有关理论知识。

三、各科要求(一)儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理,如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。

2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。

3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。

4、了解小儿出血性疾病常见病因。

5、掌握儿科用药及液体疗法。

6、了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。

(二)儿外科1、了解小儿外科基本问题,包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。

2、常见急腹症诊断处理及手术原则。

包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。

3、小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。

包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。

4、小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。

5、学会切开、缝合及各种外科的简单操作。

(三)妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。

医务科人员进修学习计划

医务科人员进修学习计划

医务科人员进修学习计划一、学习目标1. 提高专业知识水平,深化对医学知识和技能的理解和掌握;2. 学习最新的医疗技术和治疗方法,不断提高临床实践能力;3. 不断提升医德医风,增强医务科人员的道德修养和职业操守;4. 学习管理知识和技能,提高医院管理水平;5. 了解国际医学前沿动态,提升国际视野和水平。

二、学习内容1. 专业知识和技能:进修学习医学课程,包括内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、放射科、病理科等专业知识与技能的学习;2. 医学前沿技术和治疗方法:学习并熟练掌握最先进的医疗技术,如微创手术、介入治疗、基因检测、生物制剂治疗等;3. 医德医风:学习医德医风知识,了解相关法律法规,提升职业操守;4. 管理知识和技能:学习医院管理知识,包括人力资源管理、财务管理、信息管理等;5. 国际医学前沿动态:通过阅读国际医学期刊、参加国际学术会议等方式,了解最新的国际医学前沿动态。

三、学习方式1. 在校进修:选择权威的医学院校进行专业课程的学习,可选择开设进修课程的医学院或大型医院进修;2. 在职培训:参加相关专业的培训课程,如微创手术培训、护理技能培训等,提高专业技能水平;3. 自主学习:自行阅读医学相关书籍、期刊、文献,了解最新的医学知识和技术,积极参加学术讨论,拓宽学术视野。

四、学习计划1. 第一年:学习专业知识和技能a. 选择权威医学院校进修,学习内科、外科等专业课程;b. 参加微创手术、核磁共振、超声等技能培训;c. 自主学习医学基础知识和最新研究进展。

2. 第二年:学习管理知识和技能a. 参加相关医院管理培训班,学习人力资源管理、财务管理等知识;b. 提升临床实践能力,参加手术台管理、术前术后护理等相关培训;c. 关注国际医学前沿动态,了解生物技术、个性化医疗等新兴领域。

3. 第三年:提升医德医风和国际视野a. 学习医德医风知识,了解相关法律法规;b. 参与国际性学术会议,了解最新的国际医学进展;c. 参与社会公益活动,提升社会责任感和服务意识。

放射科业务学习计划

放射科业务学习计划

放射科业务学习计划篇一:放射科学习计划篇一:放射科学习记录计划中医院放射科20XX年学习计划放射科为培养人才,提高业务素质开展业务学习基本理论,基本知识,基本操作为主,另外举办专题讲座,以助知识更新。

科内进行定期或不定期专业专题讲课,建立业务学习记录。

20XX年学习计划如下:1月份:学习放射科各项规章制度2月份:学习放射科技术操作规范和图像质量评价3月份:学习放射科诊断报告书写规范4月份:学习放射科辐射防护知识和安全事故条例5月份:学习放射科三基训练6月份:学习危重病人的紧急处理和操作流程7月份:学习重点病例随访8月份:学习疑难病讨论9月份:学习x线机与ct机发展历程10月份:学习特殊造影检查11月份:五官科的摄片要求和报告书写12月份:静脉肾盂造影的注意事项与流程篇二:20XX年放射科教育培训计划20XX年放射科教育培训计划1、加强辐射知识、相关法律法规的学习,认真贯彻上级卫生行政部门和环保监管部门相关文件精神,不断提高辐射安全防护意识和自身预防放射损伤的能力。

2、加强对医院内部管理制度的学习。

3、如本年度拟招聘的工作人员到位,及时安排新上岗人员参加岗前培训,争取尽快形成工作能力。

4、切实加强对专业知识的自我学习,认真开展“三基三严”训练。

5、熟悉掌握各类应急预案,在实践中总结经验、寻找不足,不断完善各项制度,认真分析可能发生的科内事故,做好事故应急准备工作。

篇三:20XX年放射科工作计划文库20XX年xxx医院放射科工作计划一、重点打造数字化pacs系统下的信息化影像科室:20XX年经院领导批示同意,我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学led屏幕。

我科室将以此为契机,重点打造全科联网的信息化数字化pacs诊断系统,通过dr、ct、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。

并且通过安装大屏led教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能力。

医院进修生培训管理制度范文(3篇)

医院进修生培训管理制度范文(3篇)

医院进修生培训管理制度范文为完善我院教学管理,提高医疗教学质量,更好地培养实用型的医学人才,特对申请来我院的进修人员作如下规定。

(一)接受对象。

具有专业资格的医、技、护专业人员,医师必须具有医师执业证书或助理医师执业证书。

(二)进修时间要求。

申请到我院临床专业进修的人员,进修时间原则上必须三个月以上。

(三)进修申请程序:1.凡申请来我院进修的人员应到我院医务科领取《进修申请表》,并按要求填写表格,书写工整,所填写情况属实。

2.交回《进修申请表》时须附上毕业证书复印件,医师须提供《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件一份,护师(士)须提供《护士执业证书》复印件一份(复印件要求盖上申请人单位人事部门的公章),如材料不全,将不予受理。

3.经审核,符合进修条件要求的将以电话通知录取和到我院进修报道时间。

4.对贫困地区医疗单位或我院扶贫对口医疗单位均按与我院签订协议书的有关条款执行,无协议的单位不享受优惠条件。

(四)进修生报道程序1.进修生应按指定时间准时来我院报到,超过规定报道时间,如不来函(电)说明理由,不再保留学籍,进修资格不得自行转让他人。

2.2.进修生报到时,需到我院医务科领取《进修生接收函》,并到财务部缴纳进修费用后,再到医务科办理其他相关进修手续及领取《下科室通知单》。

3.在进修期间不得请假返回原单位,擅自离开我院者,将按自动终止进修处理。

若在进修期内,因提职晋升或选送单位人员安排紧张等重大事情,需中途返回原单位者,应出示选送单位证明,申请改期来我院进修。

五、进修生工作制度(一)在我院进修的人员必须服从医务科的日常工作安排及调遣。

(二)在我院进修期间,进修生均须服从各科具体要求,履行各自的岗位职责,进修期间原则上不办理处方权。

进修医师在病房期间不单独管理病人,书写病历必须及时请带教医师修改并签名后为有效病历。

(三)进修生参加急诊值班者,不得脱岗或私自与他人换班;确有原因需换班者,经科主任批准方可更换。

放射科个人进修培训计划

放射科个人进修培训计划

放射科个人进修培训计划一、培训背景和目的放射科是医学影像科室中的重要组成部分,主要负责进行X射线、CT、MRI、超声等影像学检查,帮助医生进行诊断和治疗。

随着医学技术的不断发展,放射科的工作也在不断更新和改进。

为了提高自身的专业水平和技能,我决定进行个人进修培训,以便更好地适应和应对放射科工作的要求。

本次培训旨在通过学习和实践,提高自身在放射科领域的专业知识和实际操作技能,为将来更好地为医院和患者服务打下良好的基础,增强终身学习的意识和能力。

二、培训内容1.学习放射科相关理论知识通过系统学习解剖学、病理学、放射病理学、放射生物学等相关理论知识,深入了解放射科的基本原理和技术,为后续实际操作提供理论基础。

2.学习放射科临床应用知识了解放射学在临床诊断和治疗中的应用,包括X射线、CT、MRI、超声等影像学检查在各种疾病中的诊断价值,以及造影学、介入治疗等在临床工作中的应用。

3.提高影像学检查操作技能通过实际操作和指导,提高X射线、CT、MRI、超声等影像学检查的操作技能,包括仪器的操作、病人的配合、影像的处理和诊断报告的撰写等方面的能力。

4.学习放射学研究方法了解现代放射学研究方法和技术,包括放射科影像解剖学、发射病理学、核医学等方面的研究方法,为将来的学术研究和学科建设打下基础。

5.参与临床研究和学术交流活动积极参与临床研究和学术交流活动,为了解最新的放射科技术和研究动态,与同行进行交流和学习,加强自身的综合能力和竞争力。

三、培训进度和计划我计划在放射科进修培训中,根据个人的实际情况和需求,安排合理的时间和精力,同时融入工作,不影响正常的临床工作。

1.第一阶段(3个月)学习放射科相关理论知识,包括解剖学、病理学、放射病理学、放射生物学等方面的基本理论知识,并运用到实际操作中。

此外,了解放射科临床应用知识,为将来的实践工作做好准备。

2.第二阶段(4个月)提高影像学检查操作技能,参与临床研究和学术交流活动,积极参与各种技能培训和实践运用,培养操作技巧和临床病例分析能力。

放射科医师进修流程表

放射科医师进修流程表

放射科医师进修流程表下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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放射科工作计划及总结

放射科工作计划及总结

放射科工作计划及总结在医疗领域中,放射科作为一个重要的诊断科室,肩负着为患者提供准确、及时的影像学诊断服务的重任。

为了不断提高放射科的工作质量和效率,更好地服务于患者和临床科室,特制定以下工作计划,并对过去的工作进行总结。

一、过去工作的总结过去的一段时间里,放射科在医院领导的支持和全体科室人员的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

1、工作成绩(1)设备更新与维护成功引进了先进的数字化 X 射线摄影系统(DR)和多层螺旋 CT 等设备,大大提高了图像质量和诊断准确性。

同时,加强了设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行,减少了故障发生率。

(2)业务量增长随着医院知名度的提高和医疗服务范围的扩大,放射科的检查人次和业务收入有了显著增长。

(3)诊断质量提升通过加强业务学习和培训,科室人员的诊断水平不断提高,误诊、漏诊率明显降低。

(4)服务质量改善注重与患者的沟通和交流,优化了检查流程,减少了患者等待时间,提高了患者满意度。

2、存在的问题(1)人员短缺随着业务量的增加,科室人员相对不足,导致工作压力较大,有时影响工作效率和服务质量。

(2)新技术开展不足在一些前沿的放射学技术应用方面,如磁共振功能成像、介入放射学等,开展不够广泛,与先进医院存在差距。

(3)质量控制有待加强虽然制定了一些质量控制标准,但在实际工作中执行不够严格,部分图像质量和报告书写仍有待提高。

(4)与临床科室沟通不够在一些疑难病例的诊断和治疗上,与临床科室的沟通协作不够紧密,影响了医疗服务的整体效果。

二、未来工作计划1、人员队伍建设(1)积极引进高素质的放射科专业人才,充实科室力量。

(2)加强内部培训和继续教育,鼓励科室人员参加学术交流和进修学习,不断更新知识和技能。

(3)定期组织业务考核和技能竞赛,提高科室人员的业务水平和工作积极性。

2、设备管理与更新(1)进一步加强设备的日常维护和保养,建立完善的设备档案和维修记录。

(2)根据业务发展需要,适时引进新的设备和技术,如 30T 磁共振、双源 CT 等,提高科室的诊断水平和竞争力。

放射科进修生培训计划

放射科进修生培训计划

放射科进修生培训计划放射科进修生培训计划放射科进修医师培养计划为适应适应当前医疗市场的实际情况,加强进修医师管理,加速培养进修医师实际医疗工作能力、提高综合素质已迫在眉睫。

放射科根据医院进修人员管理办法(细则),制订放射科进修医师培养计划。

一、目的和宗旨:1、敦促进修医师尽早、尽快地掌握放射科医学影像诊断的基本原理、基础知识和基本技能;2、巩固和提高进修医师分析和解决临床影像诊断中实际问题的能力;二、总体要求:1、每周一至周六均应参加早晨的读片并做好笔记;2、每季度参加“科内业务讲座”并做好笔记;3、每季度接收上级医师的小测验一次;4、适当参加相应学科组的课题研究。

受训对象:放射科进修医师培训涉及内容:放射技术、常规放射诊断、CT技术及诊断。

三、培训内容细则:进修医师进入放射科后,根据红会医院放射科的实际情况给予进修医师上岗前教育,使进修医师迅速熟悉本科室的各项制度和操作常规,防止各类医疗差错、事故的发生。

进修医师进入放射科后,上岗前进行理论知识考核及实际工作能力和工作态度考察,经科室认定,科主任同意后,方可按进修计划开始培养,在实际工作中学习并不断提高业务技术水平。

根据各进修医师的实际情况及需要制定具体的培养计划和安排,并指定专门的带教老师。

1、常规摄片技术常识要求:掌握X线成像原理;常规摄片技术,如头颅、胸部、腹部、四肢及脊柱等部位的摄片原理和要领;2、X线平片诊断要求:(1)掌握人体正常结构的X线平片表现;(2)熟悉头颅、胸部、腹部、四肢及脊柱的常见病、多发病的X线诊断基础知识,骨折、良、恶性肿瘤、肺炎、肺癌、风心及其它心脏大血管的异常、胆囊、胆道及尿路结石、骨与关节退变、肠梗阻等;(3)熟悉小儿肠套叠空气灌肠,并能在上级医师的指导下使用规范的X线诊断术语书写诊断报告。

3、X线造影诊断要求:(1)掌握消化道、泌尿系统等的正常造影表现;(2)熟悉消化道气钡餐双重造影的原理,掌握检查方法,能独立操作;逐步掌握消化道气钡餐的双重造影诊断的基础知识(肿瘤/癌、溃疡、炎症、十二指肠淤滞等),能书写规范的诊断报告;(3)熟悉气钡餐灌肠的原理并掌握基本操作方法和诊断基础知识;(4)熟悉小肠插管造影的操作和诊断基本知识;(5)掌握泌尿系统造影检查的原理、方法和诊断基础知识。

卫生院放射年度培训计划

卫生院放射年度培训计划

卫生院放射年度培训计划
一、培训目标
1. 提高医护人员使用医疗设备和技术操作的水平。

2. 学习最新医疗技术知识,提高检查和治疗质量。

3. 建立安全操作规范,预防医疗事故。

二、培训内容
1. 设备操作与术前准备
2. 设备安全使用与质量控制
3. 超声设备操作优化与检查新方法
4. 数字放射设备维护与质量管理
5. 放射安全与辐射防护知识
三、培训时间
每月第一周和第三周的星期五下午进行为期2小时的培训。

四、培训方式
1. 邀请同行医生授课
2. 观摩操作示范
3. 解答问题与经验交流
4. 考核检查结果
五、责任部门
放射科负责组织实施年度培训工作。

以上内容仅为参考范例,实际情况请根据单位实际情况制定具体计划。

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放射科进修医师培养计划
为适应适应当前医疗市场的实际情况,加强进修医师管理,加速培养进修医师实际医疗工作能力、提高综合素质已迫在眉睫。

放射科根据医院进修人员管理办法(细则),制订放射科进修医师培养计划。

一、目的和宗旨:
1、敦促进修医师尽早、尽快地掌握放射科医学影像诊断的基本原理、基础知识和基本技能;
2、巩固和提高进修医师分析和解决临床影像诊断中实际问题的能力;
二、总体要求:
1、每周一至周六均应参加早晨的读片并做好笔记;
2、每季度参加“科内业务讲座”并做好笔记;
3、每季度接收上级医师的小测验一次;
4、适当参加相应学科组的课题研究。

受训对象:放射科进修医师
培训涉及内容:放射技术、常规放射诊断、CT技术及诊断。

三、培训内容细则:
进修医师进入放射科后,根据红会医院放射科的实际情况给予进修医师上岗前教育,使进修医师迅速熟悉本科室的各项制度和操作常规,防止各类医疗差错、事故的发生。

进修医师进入放射科后,上岗前进行理论知识考核及实际工作能力和工作态度考察,经科室认定,科主任同意后,方可按进修计划开始培养,在实际工作中学习并不断提高业务技术水平。

根据各进修医师的实际情况及需要制定具体的培养计划和安排,并指定专门的带教老师。

1、常规摄片技术常识
要求:
掌握X线成像原理;常规摄片技术,如头颅、胸部、腹部、四肢及脊柱等部位的摄片原理和要领;
2、X线平片诊断
要求:
(1)掌握人体正常结构的X线平片表现;
(2)熟悉头颅、胸部、腹部、四肢及脊柱的常见病、多发病的X线诊断基础知识,骨折、良、恶性肿瘤、肺炎、肺癌、风心及其它心脏大血管的异常、胆囊、胆道及尿路结石、骨与关节退变、肠梗阻等;
(3)熟悉小儿肠套叠空气灌肠,并能在上级医师的指导下使用规范的X线诊断术语书写诊断报告。

3、X线造影诊断
要求:
(1)掌握消化道、泌尿系统等的正常造影表现;
(2)熟悉消化道气钡餐双重造影的原理,掌握检查方法,能独立操作;逐步掌握消化道气钡餐的双重造影诊断的基础知识(肿瘤/癌、溃疡、炎症、十二指肠淤滞等),能书写规范的诊断报告;(3)熟悉气钡餐灌肠的原理并掌握基本操作方法和诊断基础知识;
(4)熟悉小肠插管造影的操作和诊断基本知识;
(5)掌握泌尿系统造影检查的原理、方法和诊断基础知识。

4、CT诊断
要求:
(1)掌握CT成像原理、CT机构造;
(2)掌握各部位横断解剖;
(3)掌握常见病的诊断基础知识如颅脑:颅骨异常(骨折、肿瘤等)、脑梗塞、脑出血、珠网膜下腔出血、脑挫伤、脑血肿、硬膜外/下血肿等以及脑肿瘤,其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常见病、多发病的CT诊断知识。

5、常规放射诊断学和CT诊断学的巩固和提高
要求:
(1)巩固已掌握的常规X线诊断学基础知识;
(2)巩固已掌握的常规CT诊断学基础知识;
(3)逐步熟悉少、罕见病的X线和CT诊断知识;
(4)注意训练自己分析问题的能力及对多种影像技术的合理运用能力。

南宁市人民医院放射科
2014年7月6日雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。

——拉蒂默。

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