国家开放大学河北52143《劳动合同法》形成性考核四作业资料

劳动合同法-形成性考核四复习题（带答案）

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【题号】集体合同期限一般（）

a. 1至3年

b. 1年

c. 3年

d. 1至2年

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：1至3年

【题号】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

a. 2年以上

b. 1年以上

c. 3年以上

d. 4年以上

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：2年以上

【题号】被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬

a. 行业工资指导线

b. 最低工资标准

c. 失业保险金领取标准

d. 最低生活保障标准

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：最低工资标准

【题号】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）

a. 劳动合同

b. 劳务派遣协议

c. 集体合同

d. 用工协议

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：劳动合同

【题号】劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）

a. 连带责任赔偿责任

b. 违约赔偿责任

c. 共同赔偿责任

d. 按份赔偿责任