特种作业管理员岗位HSE职责详细版

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特种作业人员岗位职责模版（3篇）

特种作业人员岗位职责模版第一章总则第一条特种作业人员是指按照特种作业人员管理条例的规定，经过特种作业人员的培训和考核，取得相应特种作业操作资格的人员。

第二条特种作业人员的职责是根据特种作业的性质和要求，执行特种作业过程中的操作和管理工作。

第二章职责第三条特种作业人员应具备以下职责：（一）严格遵守特种作业管理制度和操作规程，确保特种作业过程中的安全和质量；（二）熟悉特种作业装备和工具的使用方法和操作流程，确保特种作业装备和工具的正常运行和维护；（三）了解特种作业过程中可能发生的风险、危险及应急处理方法，保障特种作业的安全和稳定进行；（四）负责特种作业过程中的现场管理和指挥工作，协调各职能部门的配合，确保作业进展顺利；（五）及时掌握特种作业过程中的资料、数据和信息，及时上报工作进展和出现的问题；（六）遵守劳动纪律，积极参与特种作业人员的培训和学习，提升自身的专业能力和技术水平；（七）遵守特种作业人员的保密约定，确保特种作业过程中的相关信息和数据的安全。

第四条特种作业人员的具体职责根据特种作业的不同类型和要求而定，在此基础上可分为以下几类：（一）特种设备作业人员的职责：1. 负责特种设备的操作和维护工作，确保特种设备的安全运行和工作效果；2. 熟悉特种设备的结构和原理，能够独立进行特种设备的拆装和调试工作；3. 了解特种设备操作过程中可能出现的问题和风险，并能够妥善处理；4. 及时上报特种设备的故障和缺陷，并及时采取措施排除故障；5. 遵守特种设备的使用规范和操作要求，做好特种设备的安全警戒工作。

（二）特种作业安全监控人员的职责：1. 负责特种作业现场的安全监控和控制工作，确保作业过程中的人员安全和物资安全；2. 了解特种作业过程中可能遇到的风险和危险，制定相应的应急预案和措施；3. 配备和使用安全监控设备，及时发现和处理特种作业过程中的安全问题；4. 及时上报特种作业过程中的安全事故和突发事件，做好事故调查和处理工作。

岗位HSE职责

岗位HSE职责一、经理室经理：经理是分公司HSE管理工作的第一责任人，对分公司HSE工作负全面责任。

1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。

2、负责组织HSE管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门HSE职责，并督促落实。

3、建立和实施分公司HSE业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。

4、按月召开HSE管理委员会会议，及时解决HSE工作中的重大问题。

5、为提高HSE管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。

6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。

重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。

7、定期主持对HSE管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。

8、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。

1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。

2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。

4.认真履行关键要害部位HSE联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。

5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把HSE工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。

6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的HSE管理工作。

1、组织分管部门贯彻执行HSE管理体系文件，解决HSE管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。

管工岗位HSE职责

管工岗位HSE职责
1在班长领导下，仔细学习，严格执行上级有关健康、平安和环保的指示、规定和平安操作规程，不违章作业。

2在地沟或阴井内进行配管时，必需设专人监护。

3按规定办理票、证、书，平安措施要落实到位。

4火焰煨管时，应清理好现场四周的易燃物质。

5正确使用妥当保管防护器材和消防器材，正确维护和保养平安防护装置及设施，合理佩带劳动爱护。

6有权对他人违章作业进行劝阻和制止。

有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命平安和身体健康的行为，有权批判、报告。

7依据平安生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到相互监督、提示，贯彻执行健康、平安和环保职责。

8乐观参与各项平安活动，把握本工种平安技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。

9仔细学习应急救援预案，乐观参与应急救援预案的演练。

10在生产车间厂房内作业，应了解生产状况和四周环境，做好危急性分析，做好突发事故的思想预备和防护预备，11乐观参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。

12仔细执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

特种作业人员岗位职责(2篇)

特种作业人员岗位职责1、执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。

2、努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

3、掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。

4、定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领导报告。

5、设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。

6、按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。

7、参加事故应急预案的演练。

8、参加特种设备事故的救援。

特种作业人员岗位职责（2）特种作业人员是指在特定工作场所进行特殊作业的人员，他们需要具备特殊的技能和知识，以保证工作的安全和顺利进行。

特种作业人员的岗位职责主要包括：1. 熟悉特种作业操作规程：特种作业人员需要仔细学习和理解特种作业操作规程，包括作业的步骤、注意事项、安全措施等内容。

只有深入理解规程并熟练掌握操作方法，才能确保特种作业的安全进行。

2. 保证特种作业场所的安全：特种作业人员需要负责特种作业场所的安全管理。

他们要定期检查场所的设备和设施，确保其处于良好的工作状态。

如果发现异常情况，特种作业人员需要及时采取措施进行处理，以防止事故发生。

3. 操作特种设备和工具：特种作业人员需要掌握特种设备和工具的操作技巧。

他们要了解设备的使用方法，能够熟练操作并掌握设备的调试和维修技能。

在特种作业过程中，特种作业人员需要根据作业要求，正确使用特种设备和工具，以确保作业的顺利进行。

4. 预防特种作业事故的发生：特种作业人员要负责预防特种作业事故的发生。

他们需要按照特种作业操作规程，严格遵守安全操作程序，同时要关注作业过程中的各种风险因素，及时发现和消除安全隐患。

特种作业人员还需要提前制定应急预案，并熟悉事故应急处置程序，以保证在事故发生时能够迅速反应并采取措施，最大限度地减少事故的损失。

5. 协助制定特种作业方案：特种作业人员需要协助制定特种作业方案。

特种作业人员岗位职责范本（2篇）

特种作业人员岗位职责范本一、负责特种设备日常运行维护1. 定期巡视特种设备，检查设备运行状态，及时发现并排除故障。

2. 按照规定要求，做好特种设备的日常保养和维护工作，确保设备的正常运行。

3. 负责特种设备的日常清洁和消毒工作，确保设备卫生环境符合要求。

二、参与特种设备的安装与调试1. 根据工作要求，参与特种设备的安装与调试，确保设备能正常投入使用。

2. 配合相关部门，根据特种设备的使用要求，进行设备的布置和调试工作。

3. 配合工程师、技术人员进行设备的质量检查和调试，并及时反馈问题。

三、负责特种设备的操作与驾驶1. 掌握特种设备的使用方法和操作技巧，熟悉设备的操作程序和安全规范。

2. 负责特种设备的驾驶工作，严格按照交通规则和操作程序进行操作，确保行车安全。

3. 协助相关部门进行设备的操作培训和技能提升，提高自身的操作水平和专业能力。

四、负责特种作业人员的安全防护1. 严格遵守特种作业人员的安全操作规范，做好自身的安全防护工作。

2. 配合相关部门进行特种作业安全培训和演练，增强自身应急处理能力。

3. 积极参与特种作业现场安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

五、参与特种作业项目的组织与管理1. 根据特种作业项目的要求，制定详细的工作计划和施工方案。

2. 组织特种作业人员按照施工方案进行作业，并对作业过程进行监督和管理。

3. 协调相关部门配合特种作业项目的顺利进行，确保工期和质量的完成。

六、负责特种作业记录和资料的整理与报告1. 记录特种作业项目的详细工作记录，包括作业过程、使用设备、操作人员等信息。

2. 整理特种作业相关的资料和文件，确保资料的完整和准确。

3. 撰写特种作业项目的报告，包括工作过程、效果评估等，并上报相关部门。

七、积极参与专业技术培训和学习1. 关注特种作业领域的新技术、新设备等信息，及时进行学习和掌握。

2. 积极参加相关的专业培训和考试，提升自身的专业技能和知识水平。

3. 学习相关法律法规和标准规范，保持对特种作业领域的了解和认知。

HSE部特种作业管理检查表(职责与范围015)

2. HSE部定期或不定期对各单位特种作业进行检查监督，对存在问题的有关单位责令限期整改。
3.各单位对本单位特种作业中存在的问题负责制定整改计划和措施，并予以实施，完成后通知HSE部，由HSE部对特种作业问题的整改情况进行跟踪验收。
5.特殊工种作业人员上岗操作由HSE部审核其能力资格。
检查结论
□合格□需要整改
HSE部特种作业管理检查表（职责与范围）
特种设备及作业安全管理标准编号：
检查单位
检查人
日期
年月日
受检单位
受检人
日期
年月日
序号
检查项目
检查标准
检查结果（√×-）
一
职责
1.生产副总经理
1.1负责全公司特种作业和特种设备安全管理的领导工作。
1.2负责重大特种作业安全措施与方案的批准。
2.HSE部
2.1负责监督全公司特种设备的定期检查、检验工作。
2.2负责监督特种设备安全技术档案的建立。
2.3负责监督特种作业人员的培训及持证上岗情况。
2.4负责重大特种作业安全措施与方案的审核。
2.5负责特种作业过程的安全监督与考核。
2.6参与对生产厂家的资质审查工作。
3.人力资源部
3.1负责组织特种作业人员的培训、考核、取证和复审等工作。
4.设备专业部
3.1负责对全公司特种作业标准执行情况进行技术管理检查，对所有特种作业设备和工器具的检验、报废及使用过程中进行技术监督检查。
4.2负责建立健全特种设备安全技术档案，定期进行特种设备的检验、监测工作，并到当地技术监督局办理注册登记手续。
4.3负责重大特种作业技术措施与方案的审核。
4.4参与对生产厂家的资质审查工作。

HSE管理员岗位职责

兼职HSE管理员岗位职责
1、HSE管理员在队长领导下，负责录井分队的HSE管理工作。

2、及时组织员工学习并贯彻国家及上级有关的法律法规、规章制度及各项关于安全生产、环境保护及工业卫生的指示和规定。

3、接受上级HSE管理部门指导；可直接向上级HSE管理部门汇报工作。

4、组织录井分队所有作业活动进行危害识别和风险评估，负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和监督落实。

5、参加录井分队《HSE实施程序》编制和设备改造、工艺条件变动方案的审查、落实装置检修、停工、开工的HSE措施。

6、参加上级组织的培训；协助分队长做好（新）员工的HSE教育培训工作，指导并督促检查各岗位的安全教育。

7、严格执行有关HSE管理制度和安全技术操作规程。

8、负责检查各岗位的HSE活动，协助分队长定期进行应急预案演练。

9、负责小队安全环保装备、消防器材、防护和急救器具的管理。

10、凡进行临时用电、高处作业，起吊等施工作业认真履行“全过程、全方位”的监护工作。

11、每月组织一次录井分队全面的HSE检查。

12、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。

13、参加分队各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上班。

14、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、准确。

15、参加安全会议，完成上级安排的重点工作。

特种设备特种作业人员管理职责（5篇）

特种设备特种作业人员管理职责1.加强单位负责人及主管人员对特种设备和特种作业人员对企业系统安全生产工作重要性的认识，努力提高企业特种设备管理水平。

2.督促企业加强特种作业人员的业务知识培训和安全教育工作，做好按章操作的宣传教育，惩处违章作业。

3.熟悉公司特种设备和特种作业人员情况，并分类建档。

4.企业按相关规定及时做好特种设备的年度检测、检验工作和特种作业人员的培训持证上岗工作，确保在岗特种作业人员持有效证件。

5.企业有权督促新建项目做好特种设备资料的保管和移交工作，确保投产后特种设备资料齐全。

6.加强特种设备年检工作和特种作业人员持证上岗工作的检查管理工作。

特种设备特种作业人员管理职责（2）是指对特种设备特种作业人员进行管理的职责和责任。

特种设备特种作业人员是指具有特种设备特种作业操作经验、相关技术学历和资格证书的人员。

他们在使用特种设备进行特种作业时具有较高的风险和安全责任。

因此，对他们进行管理和监督是非常重要的。

下面我将详细介绍特种设备特种作业人员管理职责。

一、特种设备特种作业人员的岗位职责特种设备特种作业人员应具备以下岗位职责：1. 完善特种设备特种作业人员的制度和管理办法，确保其遵守特种作业操作规程和安全操作规范；2. 确保特种设备特种作业人员具备必备的资格证书和技术学历，定期进行培训和考核，提高其专业技术知识和应急处理能力；3. 确保特种设备特种作业人员严格遵守安全操作规范，并熟悉特种设备的操作和维护知识；4. 监督特种设备特种作业人员的操作行为，确保其严格按照要求使用特种设备，避免操作错误和事故发生；5. 确保特种设备特种作业人员定期进行健康检查，保证其身体素质能够胜任特种作业工作；6. 确保特种设备特种作业人员参与事故调查和经验总结，提高其事故处理和防范能力；7. 推动特种设备特种作业人员的职业道德建设，引导其树立正确的安全意识和安全文化；8. 积极与相关部门沟通和协调，共同制定特种设备特种作业人员培训计划和安全管理措施。

HSE管理人员岗位职责(岗位责任制)

1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。

2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。

加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。

3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。

4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。

6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。

7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。

1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。

2、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同项目经理做好思想政治工作。

3、负责整合体系的运行，严格执行程序文件，加强安全教育，严格3检制和安全奖罚制度，及时向项目经理汇报工程安全生产情况，确保整合体系有效进行。

4、履行安全环保责任人职责，带头遵守中石化安全生产禁令，，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、根据工程量大小和需要，合理组织劳动力、机械设备及材料供应。

6、做好人、财、物的运筹安排，确保施工的紧凑性，均衡性和连续性，开展好小改小革，合理化建议活动。

7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查，落实隐患整改措施，采取有效措施消除事故隐患。

1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版

特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版第一章总则为了加强特种作业人员的安全生产管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，制定本岗位责任制度。

本制度适用于所有从事特种作业的人员。

第二章岗位职责1. 特种作业人员应严格执行国家相关法律法规、规章制度和安全生产标准，熟悉特种作业的操作规程和安全操作指南。

2. 特种作业人员应定期参加特种作业安全培训，熟悉特种作业的风险和危害，学习并掌握相关应急处理措施。

3. 特种作业人员应具备相关岗位专业技能和操作经验，不得擅自从事未经培训和授权的特种作业。

4. 特种作业人员应仔细检查和保养所使用的特种作业设备，确保设备的正常运行和安全可靠。

5. 特种作业人员应对特种作业场所进行安全评估，识别潜在的危险源，并采取有效的控制措施以降低风险。

6. 特种作业人员应正确佩戴和使用个人防护装备，严禁违规操作、违章指挥和擅自更改作业程序。

7. 特种作业人员应加强安全意识教育，定期组织安全生产宣传教育活动，提高特种作业人员的安全意识和责任心。

8. 特种作业人员应及时报告和处理特种作业中发生的事故、危险和异常情况，做好事故处理和调查工作。

第三章岗位权限1. 特种作业人员有权对特种作业场所进行必要的安全检查，并提出相关安全整改意见。

2. 特种作业人员有权要求特种作业场所提供必要的安全保障设施和操作工具，确保特种作业的安全进行。

3. 特种作业人员有权要求其他作业人员遵守特种作业的相关规定和操作程序，保障特种作业的顺利进行。

4. 特种作业人员有权要求特种作业场所的经营管理者为特种作业提供必要的人员支持和合作。

第四章权责追究1. 特种作业人员应严格遵守本岗位责任制度，如存在违反规定的行为，将按照相关法律法规予以严肃处理。

2. 特种作业人员对发生在特种作业过程中的事故、危险和异常情况负有直接责任，必须及时报告并采取应急措施。

3. 特种作业人员在特种作业过程中存在严重的违章指挥、擅自改变作业程序等行为，将被追究相应的法律责任。

HSE部岗位职责

HSE部长：1、负责制定公司年度安全环保工作计划，并组织贯彻落实；2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求，做公司安全环保监督管理工作，确保生产安全运行，实现“三废”达标排放。

·3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训，承担新进员工厂级安全教育，监督考核各部门车间级、班组级安全教育，监督健全各级安全环保培训档案；4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程，并组织培训、检查、考核，督促执行；5、负责承接对口上级单位检查，组织公司安全环保消防大检查，督促落实隐患整改。

6、负责新建、改扩建及技改等工程的项目手续办理及其他安全环保工作的外协工作；7、对生产安全、消防、环保类事故调查、汇总、统计、分析，组织事故小组成员商议，拟定处理意见，逐级上报，组织执行落实处理决议。

8、负责做好员工职业健康管理，不断改善工作条件。

9、负责监督考核各环保、污水处理装置正常运行，确保污水达标排放。

10、负责消防管理工作，制定事故应急预案，定期组织消防演练；11、负责制定公司专用消防器材的配置和采购计划，负责监督考核消防器材的维护和保养工作。

12、负责特种作业管理工作，严格防火防爆区域内固定动火点的管理13、负责公司各部门安全考核工作，并做好安全保证金奖惩的记录、核算等工作；14、负责做好承包商的安全管理工作15、负责公司安全专业人员、特种作业人员的培训、取证的组织管理工作及安全附件的对外检验；16、负责公司安全保卫管理，做好门卫人员管理工作；17、负责完成领导安排的或其他部门需要协助配合的工作。

18、负责组织召开月度安全管理会议。

19、负责制定车间技改安全技术措施方案，并做好监督执行工作；20、负责制定特种设备应急演练预案，并按照要求组织开展现场应急演练活动；21、负责生产性工伤事故的原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理；22、负责制定公司所需开展的安全活动，并监督实行情况。

起重操作人员hse岗位职责(共5篇)

起重操作人员hse岗位职责〔共5篇〕第1篇：起重机械操作人员岗位职责〔需上墙悬挂〕1、本职责中所称起重机械操作人员含司机、司索、指挥。

2、操作人员身体安康检查合格。

3、须经起重机械维修和操作专业技术培训，获得相关特殊作业人员操作答应证后，才能持证上岗。

4、作业人员资格证件必须按国家有关规定进展复审培训。

5、严格遵守各项规章制度和平安操作规程。

服从分配，完本钱职工作。

6、熟悉和掌握起重机械性能，建立起重机械运行、维修记录。

建立起重机械效劳标准、平安消费制度、标准操作规程等档案。

配合专业维修单位对起重机械定期保养、维护。

7、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

8、起重机械运行时如出现故障，应立即排除并挽救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。

9、制止起重机械超重。

10、每日工作完毕，须将起重机械停在基站，切断电，同时做好记录。

11、完成领导交给的其他任务。

第2篇：乙醇装卸操作人员HSE职责乙醇装卸操作人员HSE职责一、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，服从管理，遵守劳动纪律，不违章作业，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本岗位的平安消费负直接责任；二、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；三、积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演习；四、严格执行操作规程，做好各项记录。

交接班前必须交接平安情况，交班要为接班创造良好的平安消费条件；五．正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明消费；六．正确分析^p 、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

在发惹事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；七、有权回绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止。

第3篇：起重机械作业人员岗位职责起重机械作业人员岗位职责1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规。

特种作业管理员岗位职责

特种作业管理员岗位职责
特种作业管理员是一种负责管理和监督特种作业的专业人员。

他们必须了解特种作业的相关法规和标准，并确保作业过程中的安全。

特种作业管理员的主要职责包括：
1. 制定安全方案：根据国家安全标准和公司安全管理要求制定
特种作业安全方案。

2. 安全教育：为特种作业人员提供必要的安全培训和技术指导，以确保操作人员能够正确使用特种设备。

3. 负责安全检查：定期对各类特种设备进行检查，确保设备的
安全状态良好。

4. 安全检查报告：对设备的安全状态进行编制报告，并对设备
的维修保养进行跟踪管理。

5. 参与特种作业：为确保特种作业的安全和质量，特种作业管
理员需要参与实际的特种作业。

6. 与其他部门合作：与工艺、工程等部门合作，制定与特种作
业相关的技术标准和规范。

7. 安全意识普及：开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识，防止特种作业中出现人员伤亡事故。

总之，特种作业管理员需要对特种作业有较为深入的了解和认知，并通过技术培训、安全教育和现场指导等工作方法，必须有效
地保证而特种作业过程中的安全性，降低作业风险，确保生产安全。

特种作业人员岗位职责范本

特种作业人员岗位职责范本特种作业人员是指在特定环境中从事高风险作业的专业人员。

他们在工作中需要具备特定的技能和知识，并且严格遵守作业安全规范和操作程序。

以下是特种作业人员岗位的职责范本。

1. 遵守安全规范和操作程序特种作业人员需要遵守国家、地方和公司的安全法规和操作规程，包括穿戴个人防护装备、操作特种设备等。

他们需要熟悉相应的操作手册和安全指南，并确保自己和他人的安全。

2. 检查和维护特种设备特种作业人员负责检查和维护特种设备的状态和功能。

他们需要定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行和安全性能。

如果发现设备有故障或损坏，特种作业人员需要及时报告，并采取适当的措施。

3. 进行特种作业前的准备工作特种作业人员需要进行特种作业前的准备工作，包括现场勘察、风险评估、制定作业计划和安全措施等。

他们需要熟悉作业现场的情况和特殊要求，并合理安排作业流程和资源。

4. 进行特种作业操作特种作业人员需要按照作业计划和程序进行特种作业操作。

他们需要熟悉特种设备的操作方法和技巧，并根据现场情况灵活调整操作方式。

在操作过程中，特种作业人员需要时刻保持警觉，注意安全风险和隐患，并及时采取措施进行预防和应对。

5. 处理特种作业中的突发事件特种作业人员需要具备处理突发事件的能力。

在特种作业中可能遇到各种紧急情况，如事故、火灾、疏散等。

他们需要能够迅速判断情况、采取措施并组织疏散，保证自身和他人的安全。

6. 提供技术支持和培训特种作业人员需要向其他工作人员提供相关的技术支持和培训。

他们需要分享自己的专业知识和经验，并指导其他人员进行特种作业操作。

他们还应该对作业场所进行巡查，发现安全隐患并提供改进建议。

7. 编写特种作业报告和记录特种作业人员需要按照要求编写特种作业报告和记录，详细记录特种作业的过程和结果。

他们需要准确记录作业中的事故、故障、事件等，为后续的分析和改进提供参考。

8. 持续学习和提升专业能力特种作业人员需要持续学习和提升专业能力。

各岗位HSE职责

各岗位HSE职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全负责人,对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。

2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。

3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。

及时、如实向上级部门报告生产安全事故。

4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。

5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查,对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。

6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。

决定安全、职业卫生方面的奖惩。

7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

8、总经理不在时,由代理者负责.二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任.必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告.4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。

特种作业人员岗位职责(2篇)

特种作业人员岗位职责1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。

2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。

3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。

4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。

5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。

6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工作。

7、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。

特种作业人员岗位职责（2）包括但不限于以下几个方面：1. 熟悉和执行特种作业相关的法律法规、标准和操作规程，确保作业过程符合安全要求。

2. 确保特种作业设备的正常运行和维护，包括设备的检查、保养、维修和故障处理等。

3. 进行特种作业前的准备工作，包括现场勘察、施工图纸阅读、风险评估和安全策划等。

4. 基于特种作业的具体要求，制定并落实安全施工方案，确保作业过程中的安全。

5. 管理和监督特种作业现场的安全状况，包括现场人员的安全教育和培训、监督作业过程中的安全操作等。

6. 负责特种作业设备的操作，保证设备的安全运行，并根据需要进行调试和调整。

7. 监督和检查特种作业材料的选择、存放和使用，确保材料的安全和质量。

8. 配合相关部门的安全检查和审批工作，确保特种作业符合法律法规和安全规定。

9. 及时报告和处理特种作业中的安全事故和突发情况，采取措施降低事故风险和损失。

10. 参与特种作业培训和技术交流，不断提升专业知识和技能水平。

总之，特种作业人员负责确保特种作业过程中的安全和正常进行，包括设备操作、安全策划、现场管理和应急处理等方面的工作。

同时，他们也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断发展的特种作业要求。

HSE管理员岗位HSE职责6

HSE管理员岗位HSE职责
1、在油库主任室和HSE管理小组领导下，具体负责油库的HSE 监督管理工作。

协助库领导贯彻执行国家、上级公司有关HSE方针、政策、法律、法规和制度。

2、负责或参与制订和修订有关HSE管理制度，并监督检查执行情况。

3、负责或参与编制油库安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和跟踪检查落实。

4、具体落实新入库员工及临时入库人员的HSE教育，指导并监督班组做好HSE教育工作。

5、监督检查班组HSE活动的开展情况。

6、参与改、扩建工程设计审查、竣工验收和设备改造、工艺变更方案的“三同时”审查，督促检查设备检修安全措施落实情况。

7、检查并督促各班组做好安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，使之处于完好状态。

8、每天对各作业现场及要害部位进行巡查，发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告库领导，防止事态扩大。

9、参加各类事故的调查处理，并负责统计分析和按时上报工作。

10、负责油库有关HSE管理台帐、记录的记载、整理和归档工作。

11、协助库HSE管理小组做好全库员工的HSE教育和培训。

12、负责落实直接作业环节作业许可证的相关办理事项，监督各项安全防范措施的落实情况。

13、检查督促各班组及相关岗位妥善处理好各种废弃物。

14、检查督促相关岗位人员正确穿戴和使用好劳保用品。

15、负责建立职工健康监护档案。

16、及时向库领导反映问题，提出建议，为领导HSE决策提出建设性意见。

特种作业安全管理人员的岗位职责

特种作业安全管理人员的岗位职责第一篇：特种作业安全管理人员的岗位职责起重机械设备安全管理人员岗位职责1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度。

不断完善起重机械的管理工作，检查和纠正起重机械使用中的违章行为。

2、熟悉起重机的基本原理、性能、使用方法。

3、监督起重机作业人员认真执行起重机械安全管理制度和安全操作规程。

4、参与编制起重机械定期检查和维护保养计划，并监督执行。

5、协助有关部门按国家规定要求向特种设备检验机构申请定期监督检查。

6、根据单位职工培训制度，组织起重机械作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。

7、组织、督促、联系有关部门人员进行起重机械事故隐患整改。

8、参与组织起重机械一般事故的调查分析，及时向有关部门报告起重机械事故的情况。

9、参与建立、管理起重机械技术档案和原始记录档案。

10、组织紧急救援演习。

11、起重机械安全管理人员必须经专业培训，有特种设备安全监察部门考核合格。

电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。

定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。

分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。

2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。

4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。

5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。

7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。

6、完成上级交给的突发性、临时性工作。

压力容器安全管理人员岗位职责一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力容器的技术规程、标准，建立健全压力管道安全管理制度；二、具体负责压力容器安全管理工作，办理压力容器的统计上报，组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作；三、建立技术档案，办理压力容器的注册登记工作；四、制定压力容器定期检验计划，安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和检验工作；五、参与压力容器的安装验收及试车工作。