少先队干部选举方案(优.选)

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少先队大队部干部选举方案

xxx小学大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。

二、竞选基本条件：1．四至六年级少先队员；2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3．品学兼优，并有一定的个性特长；4．有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5．在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。

三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。

（竞选岗位及要求详见附件2）。

四、竞选程序：（一）初选阶段【9月5日～7日】由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“城南中心小学大队竞选推荐表”（附件1）。

（二）宣传阶段【9月8日～11日】9月8日～11日：候选人自制A3大小宣传海报一张。

（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。

）9月日12～17日：招贴海报进行宣传。

（三）竞选大会【9月18日】地点：多功能厅时间：12:00——13:00竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：四至六年级共24名候选人，一至六年级每班3名代表（其中一年级不参与投票）。

1．竞选演说：不超过1分钟。

在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。

2．才艺展示：不超过1分钟。

候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

（书画类才艺可通过录像的方式呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月14日放学前上交董老师。

）3、队员投票。

（四）公布结果【9月19日】将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。

少先队大队委竞选方案

少先队大队委竞选方案少先队大队委竞选方案1为充分发挥我校少先队员民主自治能力，为学校少先队工作注入新鲜的活力，充分发挥和展示同学们的才能，进一步提高我校少先队自身的工作水平，为同学们创造更多锻炼的机会，使更多的人才脱颖而出，学校大队部决定举行以“扬我风采、服务大家”为主题的大队干部竞选活动。

一、时间：（具体时间另行通知）二、参选条件：1、三至六年级少先队员。

2、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强，有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

三、选举方式：1、采取中队申报候选人，然后进行全校性的演讲竞选活动，产生出大队干部。

2、竞选职务和数量如下：大队长一名（六年级）、副大队长两名（四、五年级各一名）；组织部：部长1名，副部长2名；纪律部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1名，副部长2名；学习部：部长1名，副部长2名；劳卫部：部长1名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名；体育部：部长1名，副部长2名。

3、四、五年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人，三、六年级各班推选1名候选人。

候选人以“假如我是……”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。

（介绍自己并谈一下上任后的工作打算，注：三年级不参加演讲）少先队大队长竞选_ 少先队大队委竞选方案四、注意事项：1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格（申请表于9月19日上交大队部），各班主任对竞选候选人进行竞选前培训。

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班上大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

少先队大队委竞选方案2一、竞选宗旨：公平、公正、公开二、竞选条件：1、三至六年级品学兼优的少先队员。

（每中队限申报2名）2、曾担任中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务。

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、竞选目标和意义竞选目标：作为一名少先队员，我希望能够成为2024年一小一学期的少先队大队干部，为全体队员提供更好的服务和帮助，推动少先队的发展。

竞选意义：1. 担任少先队大队干部，能够通过组织活动、指导队员等方式，提高全体队员的组织能力、责任心和团队合作意识。

2. 借助竞选过程，能够提高个人能力和自信心，培养领导才能，并为未来的成长奠定基础。

3. 通过竞选，我将有机会与其他优秀的少先队员交流学习，共同进步。

二、个人简介我叫张小明，是一小五年级的学生。

我积极参与学校的各项活动，成绩优秀，品行良好，深受老师和同学们的喜爱。

我热爱少先队事业，曾多次参加各种社会实践和志愿服务活动，并且长期担任班级干部。

我希望能够通过这次竞选，为更多的队员提供帮助和服务。

三、工作计划1. 组织开展各类主题活动为了丰富队员的课余生活，我计划组织开展各类主题活动，如科技展示、手工制作、读书分享等。

这些活动将帮助队员们培养兴趣爱好，提高技能水平，并加强队员之间的交流与合作。

2. 加强队员的思想教育我将利用大队干部会议和班级活动的机会，加强对队员的思想教育。

通过开展主题讲座、小组讨论等形式，引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养优秀的思想品质和道德修养。

3. 做好队员的培训与指导作为大队干部，我将积极与班级干部进行沟通和交流，了解队员们的问题和需求，并提供相应的培训与指导。

同时，我也将在队员中开展各类能力比赛和活动，帮助队员们发现自己的长处，提高自身的综合素质。

4. 加强家校合作我将积极与家长进行沟通和交流，了解家庭情况，帮助解决队员在学习和生活中的问题。

我还计划组织家庭日活动，邀请家长们参与，增进家校之间的互动和了解。

5. 组织志愿服务活动我将积极组织队员参与各类志愿服务活动，如社区义务植树、帮助老人打扫卫生等。

通过参与志愿服务，队员们将培养奉献精神和团队意识，增强社会责任感。

小学少先队大队委换届选举方案

小学少先队大队委换届选举方案一、指导：为了促使工作的展开，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新场面。

学校将改选一批更加的少先队员担当大队委职务，并让队员们充足发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威望、有专长的大队委干部。

二．主旨：公然公正公正我自信我能行三、选举条件：1、三至六年级德才兼备的少先队员。

2、关怀少先队工作，能踊跃、主动地为队员服务，向队员负责，建立当队员的“公仆”意识。

3、有必定的活动能力和组织管理能力，擅长团结大部分同学，工作踊跃主动和富裕创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优异者，言传身教，能起楷模、带头作用。

5、能独立达成老师交办的所有工作任务，并敏锐地察看事物及办理各样事务的能力。

6、学习勤苦，成绩优异，并有个性专长。

四、选举方法：采纳介绍与个人自荐相联合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包含大队长一名；副大队长两名；学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、体育部长、安所有长、记者站站长各一名、旗手一名等大队干部）五、竞选程序：（1）在学校动员的基础上，各中队将此次活动向全体队员宣布，由中队向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自。

（2）充足发动全体队员（或分为若干小组）议论队长的条件，标准，以及队员的权益、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。

此次竞选采纳竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相联合。

（3）9 月 20 日前 36 学年各中队一定向大队部交候选人介绍表。

（逾期算弃权）（4）9 月 29 日下午在一楼多媒体教室举行大队委人选竞选演说（2分钟内）同时进行才艺展现（ 1 分钟）全体学生参加，三至六年级每班选 5 名少先队员代表参加民主投票。

9 月 30 日宣布最后的结果。

六、鼓舞举措为鼓舞德才兼备的队员踊跃参加大队委竞选，热忱为队员服务，大队部将决定在选举区、市级三勤学生、优异少先队员、优异学生干部、十佳少年、团员等先进个人时，将德才兼备、担当大队委职务并工作优异作为首要选举条件。

优秀少先队员及干部评选方案

定远县青山学校优秀少先队辅导员、优秀少先队集体评选方案一、评选指导思想通过表彰和宣传优秀少先队员、优秀辅导员、优秀少先队集体，进一步促进少先队文化建设，增强少先队组织的凝聚力、感召力和影响力，展示新时期我校少年儿童良好的精神风貌，引导少年儿童学习先进、自我提升，激励广大少先队工作者以及社会各界人士继续为我校少年儿童的健康成长和少先队事业的发展做出新的更大的贡献。

二、评选条件（一）校优秀少先队员（三至九年级各推荐上报5人）评选对象：全校少先队员。

评选条件：1.年龄在6-14周岁少先队员。

2.热爱中国共产党，热爱社会主义，具有成就事业、报效祖国的远大理想，并把这种理想化作日常的具体行动。

3.热爱学习、善于思考、勤于实践、勇于创新，努力学好各门功课，积极参加各类课外活动，有一定的实践能力和创新精神。

4.诚实守信、文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、爱护公物，能从一言一行、点滴小事做起。

5.积极参加体育锻炼，有良好的卫生习惯和心理素质，开朗乐观、不畏困难、积极进取、自尊自信。

6.热爱少先队组织，积极参加少先队的各项活动，具有少先队员应有的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极带头作用。

7.近2年内获得过各级共青团、少先队组织、教育行政部门表彰的少先队员或为我县赢得荣誉、在社会上产生积极影响的少先队员。

（二）校优秀少先队辅导员（各年级推荐上报1人）评选对象：经正式聘请、从事少先队工作3年以上的学校专（兼）职少先队大、中队辅导员、总辅导员。

评选条件：1.坚持四项基本原则，自觉贯彻落实科学发展观，忠诚党的教育事业，热爱少年儿童，热爱少先队工作。

具有竭诚为少年儿童健康成长服务的事业心和责任感，有良好的道德修养，处处做少年儿童的表率，深受少年儿童的欢迎。

2.努力掌握现代教育理论和方法，在服务少年儿童健康成长的工作中有创新、有建树，成绩显着。

3.近2年内获得过各级共青团、少先队组织、教育行政部门表彰或少先队工作理论文章在县级以上报刊杂志发表的少先队辅导员。

小学少先队大队委竞选方案以及申请表

2012年少先队大队委员竞选方案及其申请（一）红色蓓蕾，星星火炬——马小大队委员改选方案一、指导思想：为提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、竞选宗旨：公平、公正、公开三、选举名额及竞选条件：1、本次活动各中队需推荐如下队员：（1）4---6中队的优秀少先队员参加竞选。

（各中队推荐，每班2人）（2）每班推选5名公正的少先队员代表任评委。

（25日前报汪勇老师处）2、本届大队委竞选，将通过差额选举的方式，选举产生大队委。

（1）4——6年级品学兼优的少先队员。

（2）有一定的特长，在校级比赛中荣获一二等奖或有其他级别比赛中获奖。

（3）经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。

（4）学习优秀，全面发展。

（5）思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。

（6）想锻炼自己，愿意热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的所有工作任务。

四、选举日程安排以及相关说明：1、2012年9月 21 日每班确定候选人名单，填好表格，上交大队部。

2、2012年 9月24日上午由大队部进行初选，并公布参加竞选同学的名单及参选号码。

3、2012年9月 25日候选人上交“真我风采”海报，由学校大队部将海报统一进行展示。

4、2012年9月27日竞选演讲和才艺展示（书法，绘画，唱歌，舞蹈，器乐……）。

五、竞选程序：1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人。

候选人准备一份1—2分钟时间的竞选演说辞，可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想”等方面谈一下自己的工作打算。

2、学校将在大队委竞选之前设专栏公布各候选人的情况，要求候选人自己制作一张宣传海报，内容包括一张5寸照片、竞选宣言以及自我介绍。

3、9月27日上午将举行大队委竞选活动，由各中队队员代表以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员。

小学少先队大队委竞选方案范文(附大队干部职责)

XX小学少先队大队委竞选方案范文（附大队干部职责）一、指导思想：为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管工我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

二、竞选宗旨：公平公正公开三、竞选条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员；2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

四、竞选办法：1、初选（利用队活动课）：（1）4——6年级队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出1名候选人。

（各中队名单于9月18日上报大队部）（2）候选人报名表于9月20日上午上交大队部（过时再交或不交作自动弃权处理）。

2、全校公开竞选：各竞选人的竞选演讲录制成电视在学校展播后进行公开竞选。

竞选演讲内容及要求：（1）演讲内容必须体现班级、姓名、爱好和特长。

（2）内容包括竞选委员名称、为什么竞选此项，对大队部工作的看法或建议以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。

（3）演讲时间限在二分钟之内，要求脱稿。

（4）此次演讲将作为大队委竞选的重要依据。

3、投票人员：学校领导、教师代表、3~6年级全体少先队员参加选举并投票。

4、大队委竞选名额：18名。

5、按票数产生新一届大队委成员。

五、风采展示：新一届的大队委将通过一次橱窗展示和一期大队委就职风采电视向全校少先队员展示自己的风采。

XX小学少先队大队部年月曰附：大队干部职责大队长：（1名）（I）召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。

（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。

（3）主持大队活动，召开全体队员大会。

（4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员（各职能部）及各中小队工作。

小学少先队大队委竞选活动方案(正式)

小学少先队大队委竞选活动方案(正式)小学少先队大队委竞选活动方案一、活动宗旨：为促进我校少先队工作，完善少先队组织，提高队员的整体素质，培养队员的组织和管理能力，我校少先队大队部将在10月13日建队日之际，开始举行新一届少先队大队委竞选活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、推荐对象：全校三至六年级，每班推荐2名，推荐表于9月19日下午放学前交给大队辅导员。

三、对象要求：1、热心学校、班级和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，并能积极完成老师给予的任务，效果突出。

2、德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

3、有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。

四、竞选方式：1、制作一张大海报，于9月26日上午放学前上交。

要求：色彩鲜艳，主题突出。

必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片。

其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。

2、进行1分钟以内的自我介绍和3分钟以内的竞选演说。

3、展示才艺特长。

五、选举方法：1、各候选人于9月19日填好大队干部竞选报名表交给大队部处。

2、各候选人将个人海报于9月26日上交大队部，统一进行全校展出。

3、投票选举。

暂定于10月9日举行竞选活动，评分办法采取学生现场评分（每班推选1名中队委参加打分，参加竞选的同学不参与评分）和评委老师打分以及学生投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，佩戴大队委徽章组成新一届大队委。

4、利用升旗仪式（10月10日）进行大队委员的就职宣誓。

六、大队干部竞选职位及任务：大队委由9人组成，其中大队长1名，副大队1名，组织委员1名，宣传委员2名，研究委员1名，纪律委员1名，文体委员1名，劳动委员1名，旗手1名。

具体如下：1、大队长1名：召集并主持大队委员会、中队长联席会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。

2、副大队长1名：协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录，以及填好“队的工作日志”；负责值日生管理工作。

少队干部竞选活动方案

少队干部竞选活动方案1. 引言作为少先队组织，选举和培养优秀的少队干部具有重要意义。

少队干部是少先队员的模范和榜样，他们具备领导才能、组织能力和团队合作精神，能够发挥积极的影响力，带领队友共同成长。

本文档将提供一个少队干部竞选的活动方案，旨在培养少队干部的能力和素质，同时激发少先队员的参与热情。

2. 活动目标通过少队干部竞选活动，达到以下目标： - 培养少先队员的领导能力和责任感 - 提高少先队员的组织能力和协作精神 - 增进队员之间的友谊和团结 - 倡导民主、平等和公正的价值观3. 活动策划3.1 活动时间和地点活动时间选择在少先队开展的常规活动期间，地点为少先队活动室或学校课堂。

3.2 活动形式少队干部竞选活动分为以下几个环节： 1. 通知与报名 - 在班级、学校等适当场所张贴通知，宣布少队干部竞选活动的开展时间和要求。

- 对感兴趣的少先队员进行报名登记，记录相关信息。

2.候选人宣讲–安排候选人按照一定顺序进行宣讲，介绍自己的个人情况、理念和竞选口号。

–其他候选人和听众可以提问和发表观点，候选人要进行相应回应。

3.辩论环节–组织候选人进行少队干部工作相关的辩论，包括团队合作、组织能力等方面的问题。

–鼓励候选人展示自己的观点和解决问题的能力。

4.投票和选举结果公布–组织投票，让每个少先队员按照自己的意愿选择心仪的候选人。

–统计投票结果，公布选举结果，并表彰获选的少队干部。

3.3 活动资源与人员安排•资源：–会议室或学校教室–通知海报和宣传材料–报名表和选票•人员：–活动组织者：少先队辅导员、学校教师等–候选人：符合条件且报名的少先队员–选民：全体少先队员3.4 活动宣传通过以下方式进行活动宣传： - 张贴通知海报于班级和学校要地； - 在学校广播或电子显示屏中播放活动信息； - 向家长发送活动通知短信或邮件。

4. 活动执行4.1 活动准备•确定活动时间和地点，并提前预订；•制作通知海报和宣传材料；•准备报名表和选票；•发放通知海报和宣传材料，进行活动宣传；•收集报名表，核对报名人数。

2023年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2023年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、选举目的作为一名少先队大队干部，应该发挥模范带头作用，帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的公民意识和社会责任感。

通过竞选活动，旨在发现优秀的队员，激发他们的自信心和责任感，同时提高队员的组织能力和领导才能。

二、竞选条件（一）积极参与少先队活动，拥有良好的学习和综合素质。

（二）遵守校纪校规，品行端正，讲究个人形象和仪态。

（三）具备良好的交往能力和团队合作精神。

（四）责任心强，乐于助人，积极参与公益活动。

（五）具备一定的组织能力和领导才能。

三、竞选程序（一）报名阶段：对符合竞选条件的队员进行宣传动员，鼓励他们积极参与竞选活动，自愿报名参选。

（二）推荐阶段：由班级教师和少先队辅导员共同组成推荐委员会，进行初步评审，推荐合适的候选人参与竞选。

（三）竞选阶段：候选人进行竞选演说并展示自己的选举方案，向全体队员宣传自己的优势和承诺。

（四）投票阶段：全体队员进行投票选举，通过半数以上的票数确定当选大队干部。

四、竞选活动（一）报名阶段：1. 在班级和全校范围内张贴竞选通知，宣传竞选活动的目的和条件。

2. 通过班会、少先队活动等形式，向队员宣传竞选事项和报名流程。

3. 设立报名表，在规定的时间内征集竞选报名材料。

（二）推荐阶段：1. 推荐委员会根据报名材料和自己的观察评价，选出合适的候选人参与竞选。

2. 报名的队员将会获得推荐委员会的书面评价，并进行相应的指导和建议。

（三）竞选阶段：1. 竞选演讲：候选人按照统一的演讲时间，向全体队员介绍自己的竞选方案和目标，展示自己的能力和优势，并回答队员提出的问题。

2. 竞选展示：候选人在指定的时间和地点，向队员展示自己的才艺、特长或相关经验，以增加对自己的了解和认同。

（四）投票阶段：1. 组织全体队员进行投票，采用秘密投票的方式。

2. 选出的大队干部需经过半数以上的队员同意，方能当选。

五、竞选纪律（一）竞选过程中，候选人和支持者不得使用不正当手段进行拉票、攻击其他候选人或恶意诋毁他人。

少先队干部选举方案(全面完整版)

少先队干部选举方案(全面完整版)(可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）少先队干部选举方案一、竞选目的1.通过公平、公正、公开选举，提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

2.完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的少先队小干部。

二、参选对象二、三、四、五、六年级全体少先队员。

三、竞选条件1．品德良好，成绩优良，身体健康。

有高度的责任心，在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务。

3．有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

四、竞选具体安排1.各中队进行中队干部竞选第四周周一各中队通过自我介绍拉票，队员投票的方式，推选新一届的中队委员会（5-7人）和小队长8名。

2. 推选大队委候选人三至六年级各中队在新一届中队委员会中，选出2名代表申报学校大队委候选人（四五年级可增加1名候选人）。

周三下午下班前填写好新一届中队委汇总名单和大队委候选人名单，交学校大队辅导员谭老师。

3.竞选大队委员大队委候选人在辅导员、家长的指导下，自制完成一张A3纸的宣传海报为自己拉票。

可彩色打印，也可以自己亲手绘画，内容主要包括姓名、队别、照片（生活照也可以）、特长、个人宣言或简介等。

海报内容力求新颖、有创意。

并于第六周10月8日上交学校大队部。

4.第七第八周：直播竞选演讲全体大队委候选人准备2-3分钟的竞选演讲，利用每天下午2：20-2：30广播时间在学校多媒体室进行直播演讲。

5.大队委才艺展示级队员投票第9周周一（初定）全体候选人进行3分钟才艺表演（可以邀请中队小伙伴配合），二至六年级的少先队队员进行投票。

大队部将集中全校投票情况，再另行公布竞选结果。

(完整)少先队干部民主选举制度

(完整)少先队干部民主选举制度
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少先队干部民主选举制度
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，特制定本制度. 一、竞选宗旨: 公平公正公开二、竞选条件:
1、四至六年级品学兼优的少先队员;
2、担任中队委以上职务，有组织才能,起到模范带头作用;
3、能独立完成大队部交办的所有工作任务；
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；
5、有开拓精神，能创造性地开展工作。

四、选举方案：
采取竞选候选人——大队委竞选—-产生大队委的方式1、各中队竞选产生大队委竞选候选人；
2、大队委竞选分为竞选演讲和答辩两部分,竞选岗位时间为三分钟，接着答辩，候选人抽签决定竞选顺序；
3、各中队委每一组只准投最信任的竞选者一票，票多者作废；
4、按票数和评审小组计分，当场产生大队委成员，并颁发大队委标志.。

少先队大队委竞选方案(精选多篇最新)

第一篇：少先队大队委竞选方案一、指导思想：为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。

二、竟岗宗旨：公平公正公开三、竟岗评委会成员：组长：任校长副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠成员：各中队辅导员及队员代表四、竞选条件：1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。

2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。

3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。

品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。

4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。

6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。

五、参加竞岗办法：本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。

其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。

第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。

经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。

（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。

第二阶段：10月14日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。

竞选人员演讲要求：1、姓名、班级、在班内所任职务。

2、近年来取得的成绩。

3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。

第三阶段：进行终选，选定8名大队干部。

大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。

XX小学2024年秋学期少先队大队委换届选举方案

小学2024年秋学期少先队大队委换届选举方案嘿，各位亲爱的老师们、同学们，又到了我们一年一度的少先队大队委换届选举时刻啦！这可是我们小学里的一件大事儿，大家可得重视起来。

今天，我就用我的10年方案写作经验，给大家带来一份超实用的选举方案，保证让你眼前一亮！一、活动背景秋高气爽的季节，我们迎来了新的一学期。

为了更好地发挥少先队大队委的作用，提高少先队员们的综合素质，培养他们的组织协调能力和团队精神，我们特举行本次换届选举活动。

二、活动目标1.选拔出一批具有高度责任心、积极向上的少先队大队委成员。

2.增强少先队员们的民主意识，提高他们的参与度和积极性。

3.培养少先队员们的团队协作精神，促进校园文化的和谐发展。

三、活动时间2024年9月15日（星期五）下午2：00四、活动地点学校操场五、活动流程1.14：00-14：10集合入场全体少先队员按照指定位置站好，等待活动开始。

2.14：10-14：20开幕式由大队辅导员发表讲话，介绍本次换届选举活动的意义和目的，宣布活动正式开始。

3.14：20-14：40候选人演讲每位候选人进行2分钟左右的演讲，介绍自己的优势和竞选理由。

4.14：40-15：00选举投票少先队员们认真填写选票，投下自己神圣的一票。

5.15：00-15：20统计票数工作人员收集选票，进行统计。

6.15：20-15：30公布结果大队辅导员公布选举结果，宣布新一届少先队大队委成员名单。

7.15：30-15：40闭幕式六、注意事项1.各中队要高度重视本次选举活动，组织全体少先队员参加。

2.候选人要提前准备好演讲稿，演讲内容要积极向上，突出自己的优势。

3.投票环节要严肃认真，确保选举的公平公正。

4.各中队要加强选举期间的纪律教育，确保活动顺利进行。

七、后续工作1.新一届少先队大队委成员要尽快熟悉工作，履行职责，为少先队的发展贡献力量。

2.大队辅导员要加强对少先队大队委的培训和指导，提高他们的工作能力。

2023年小学少先队大队干部换届选举方案

2023年小学少先队大队干部换届选举方案一、选举目的本方案旨在通过公平、公正、公开的选举程序，选拔优秀的少先队员担任小学少先队大队干部，提升少先队组织的凝聚力和战斗力，促进小学少先队事业的健康发展。

二、选举原则1. 党的领导原则：遵循党的少先队组织的领导，贯彻党的十八届四中全会的精神，坚持党的少先队工作的正确方向。

2. 平等公正原则：保障每一位少先队员都有平等参与选举的权利，真正做到公平、公正、公开。

3. 群众自治原则：依据群众意愿进行选举，充分尊重少先队员的意愿，维护多数人的利益。

4. 突出素质原则：选举中注重选拔有良好品质、积极主动、富有团队合作精神、有创新意识和工作能力的少先队员。

三、选举程序1. 组织筹备阶段：（1）制定选举方案：由学校的少先队工作领导小组制定选举方案，明确选举的程序、流程和具体职责。

（2）组织投票人名单：根据学校的少先队员名册，确定符合条件的有效选民名单，并及时公布。

（3）宣传选举工作：通过校园广播、班级布告栏等途径，宣传选举的重要性和选举原则，引导少先队员充分了解选举的意义，并广泛征集候选人提名。

2. 提名候选人阶段：（1）候选人资格：被提名的候选人必须是小学少先队员，品德优良、学习成绩良好、有团队合作能力。

（2）提名程序：少先队员可以通过书面提名或班级投票提名的方式提名候选人。

每位少先队员可以提名一名候选人，并附加简要的个人介绍和竞选演说稿。

（3）候选人宣讲会：为了让全体少先队员更多地了解候选人，组织候选人进行宣讲会，让候选人展示自己的实力和理念。

3. 竞选宣传阶段：（1）宣传材料准备：候选人根据提名要求准备宣传材料，包括个人简介、竞选承诺、个人宣传海报等，用于向全体选民宣传自己。

（2）宣传活动：候选人可以通过学校广播、班会等方式宣传自己的理念和计划，吸引选民支持，并可以自行组织一些小型活动，如助人为乐、关心他人等，展示自己的优秀品质。

4. 投票选举阶段：（1）投票方式：选民可以通过班级投票或班级代表投票两种方式进行投票。

学年小学少先队大队委竞选方案范文（3篇）

学年小学少先队大队委竞选方案范文一、活动宗旨：为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。

经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新___届___小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：1.宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2.推荐竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。

三、竞选条件：1.三、四、五年级在校少先队员；2.热爱学校，关心同学，成绩优秀；3.工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；4.热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；5.有一定胆量魄力及___管理能力，威信较高，责任心强；6.有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神；7.守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：1.各中队通过中队选举推荐到大队部候选人（三年级每中队___人，四年级每中队___人，五年级每中队___人），候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。

2、竞选活动分三轮第一轮：___月___日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣传海报，交至姜瑞芬处。

第二轮：___月___日校园公示候选人___及宣传海报（___评选主要依据，主要是一个展示作用）。

第三轮：___月___日，大队部___各岗位候选人进行竞选演说，时间不超过___分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作打算）。

学校将根据民主评议的结果，并综合考评，选出新___届大队委。

大队干部竞选职位设置大队干部竞选职位大队长（___名）副大队长（___名）学习委员（___名）宣传委员（___名）生活委员（___名）文体委员（___名）劳动委员（___名）___员（___名）升旗手（___名）护旗手（___名）九、注意事项：1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

中心小学少先队大队干部竞选方案

中心小学少先队大队干部竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：三至五年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部。

三、竞选条件：1．三至五年级在校少先队员。

2．热爱学校，热心少先队工作，工作积极主动、富有创新精神，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。

3．善于团结同学，在同学中有威信。

踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。

有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

4．刻苦学习，富有正义感。

以身作则，能起榜样带头作用。

六、竞选程序（一）准备阶段：1．各中队推选1名优秀少先队员作为候选人，填写少先队队干部竞选报名表。

2．各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

3．竞选当天每班选派2名学生代表当评委。

（二）现场竞选阶段：1．候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长、爱好等）2．以“假如我是……（竞选岗位）”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算。

3．才艺特长展示。

（声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画）等。

（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。

4.现场提问。

（现场问答题附后）要求回答者作答时控制在5句话内。

注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

五、大队干部竞选职位：少先队大队长1名、少先队副大队长1名、大队宣传委员1名、组织委员1名、大队学习委员1名、大队文体委员1名、大队劳动委员1名。

小学少先队大队委学生干部选拔方案

小学少先队大队委学生干部选拔方案一、报名条件：1.三至五年级品学兼优的少先队员。

2.学习优秀，思想健康、责任心强，组织能力和工作协调能力强，起到模范带头作用。

3.能独立完成老师交办的所有工作任务。

4.想锻炼自己，有为队员服务的意识二、前期准备：每位候选队员提前准备不超过一分钟的竞选演讲稿，并背熟，现场不带稿演讲（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。

）；每人还准备一张8 开（270*390mm）纸张，设计自己参加竞选的海报,设计完要粘贴在硬卡纸上。

三、竞选方式：1.各中队竞选（或推荐）产生大队委竞选候选人。

2.大队候选人进行演讲，オ艺，现场即兴问答三部分，竟选演讲要求说明自己的竟选优势、特长、如何为队员服务等等，演讲时间1分钟以内。

现场即兴问答，要求候选人现场抽取题目进行即兴回答。

3.大队部将在最终选举产生大队长一名、副大队长两名；另设组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、纪律委员等大队干部。

班主任2月20日将学生候选人的名单以年级为单位发给大队部。

三、竞选流程：1.宣传推荐，选举人确认。

各中队通过竞选活动选出候选人，填写候选人名单，并准备5 免冠照片 1 张和一分钟以内的竞选演说稿，活动前上交演讲稿。

2.学校在大队委竞选之前将利用广播站对候选人进行宣传，给候选人一个展示自我的机会，同时也使更多的同学和老师了解竞选者。

3.每个候选人上台做竞选演讲。

竞选者要展示自己的一个特长。

4.在竞选活动中，本着公平、公正、公开的原则，聘请学校的领导和经验丰富的中队辅导员担任评委。

5.审查、公示大队部根据报名情况拟订候选人名单，交校党支部和行政主要领导审查后在校务公开栏公示。

公示时间不少于 3 天。

6.确定、公布委员岗位根据各自申报的岗位，召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，并报校党支部、行政备案。

根据上级意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。

少先队大队干部竞选方案1

百里路小学少先队大队干部竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出2-3名最优秀的队员送报至少先队大队部。

三、竞选条件：1．四至六年级在校少先队员。

2．热爱学校，热心少先队工作，工作积极主动、富有创新精神，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。

3．善于团结同学，在同学中有威信。

踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。

有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

4．刻苦学习，富有正义感。

以身作则，能起榜样带头作用。

六、竞选程序（一）准备阶段：1．各中队推选2-3名优秀少先队员作为候选人，填写少先队队干部竞选报名表。

2．各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

（二）笔试：少先队知识（少先队章程）以“假如我是……”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算。

（三）现场竞选阶段：围绕操场，每个候选人一个位置。

1候选人制作展板，让更多的同学和老师了解自己（姓名、班级、出生年月、特长、爱好等）2．才艺特长展示。

（声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。

（自选其中一项获多项），使更多的同学和老师了解自己。

）3.少先队员实行选举权，在自己信任的候选前面投下珍贵的一票。

注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

五、大队干部竞选职位：少先队大队长1名、少先队副大队长2名、大队宣传、组织员2名、大队学习委员2名、大队文体委员2名、大队劳动委员2名、大队旗手2名。

少先队大队委竞选方案

少先队大队委竞选方案一、选举目的和意义大队委是少先队组织的重要组成部分，是全队干部的核心。

大队委要贯彻执行团中央和队中心的决策，组织开展各项工作，代表全队同学的利益，发挥先锋模范作用。

通过大队委的竞选，可以培养和选拔优秀的队干部，激发队员的参与积极性，促进队员的成长和进步。

选举不仅是选拔干部的过程，更是一次锻炼、展示个人才华和能力的机会。

二、选举原则1.民主公正原则：选举应充分发扬民主，确保每位队员的选举权利平等，选举过程公开公正。

2.能力优先原则：选择具有良好品德和能力的同学担任大队委职务。

3.团结协作原则：大队委成员应能够团结、协作，共同完成各项工作任务。

三、选举程序1.拟竞选人报名：所有有意参与大队委竞选的同学，须在规定时间内向班级团支书报名，填写个人基本信息和竞选意向。

2.班级初选：班级团支书根据报名情况，组织班级民主评议，评选出一定人数（如3-5人）作为班级候选人，并将结果向全班公示。

3.宣讲会：班级候选人在全队面前召开宣讲会，候选人可以准备一份宣讲稿，介绍自己的竞选理念、计划和能力。

4.竞选宣传：候选人可以进行适度的宣传，制作竞选海报、口号和宣传册等，以吸引队员的关注和支持。

5.投票选举：在规定投票时间内，全队队员通过无记名投票方式，选择自己认为最适合担任大队委职务的候选人。

6.结果公示和有异议处理：根据投票结果，公示当选人名单，并给予一个适当时限接受队员的监督。

如有异议，应及时提出，并由班级团支书组织讨论并作出处理。

7.就职和宣誓：当选的大队委成员在队员大会上进行就职和宣誓，宣告正式担任大队委职务。

四、候选人资格1.年级要求：候选人应是本次竞选年级的团员，具有良好的思想品德和道德修养。

2.班级要求：候选人应是本班级团支书的推荐，并经过班级同学的认同和评议。

3.担任年限：同一位候选人连续担任大队委职务的期限最长不超过两届。

五、大队委职责1.履行组织职责：组织召开队员大会、班级大会、小组会议等，安排部署各项活动和工作任务。