保洁服务方案

保洁服务方案

沈阳XX物业有限公司

2012年12月

目录

（四）保洁时间及强度 (7)

第一章投标项目材料

投标项目名称： XX保洁服务

单位：人民币元（/%）

投标人名称（并加盖公章）：沈阳XX物业有限公司法定代表人或其授权委托人：

签署日期： 2012 年 12 月 3 日

第二章保洁服务方案及承诺

一、XX物业接管XX哈电集团各保洁项目的综合优势

XX物业公司积累了多年各类物业管理经验，具备优秀的员工队伍、完善的管理体系和良好的运作机制，对承接XX哈电风能保洁项目拥有绝对的优势。

1．物业管理经验丰富

本公司自2000年成立以来，一直坚持不懈的从事物业管理工作。目前管理的项目类型包括：高档办公楼、校园物业管理、写字间物业管理、工业园区物业管理、住宅园区物业管理等。在10余年的物业管理中，本公司积累了丰富的工作经验。

2．拥有优秀的员工队伍

XX物业公司高度重视人力资源的开发和管理，在员工培训工作中，从指导思想、培训方式、内容直到

考核手段等均有十分规范的要求实施程序。在长期从事物业管理工作的过程中，以高标准、严要求组建一支“思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、服务一流”的专业化员工队伍。员工通过严谨的管理，以及有效的培训、考核和监督，使个人素质得到不断提升，从而在根本上提高团队素质。同时还培养了一批具有丰富经验的优秀员工，正是这些优秀的员工使本公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。

3．有丰富的物业管理经验

目前，本公司在沈阳市五大区及沈北新区、浑南开发区等保洁服务市场占有率达到60%以上，积累了丰富的公共秩序维护、保洁、公共设备设施运行维护的经验。管理项目有沈阳综合保税区、沈阳北市场文化城、沈阳市化工学校、沈阳市培英中学、沈阳市38中学、沈阳市127中学等多个物业管理项目。

4.通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证

本公司通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证，严格按照要求建立起了质量监控体系，对物业管

理的每一个过程实行质量监控，从而确保了本公司的服务品质。

5.员工的培训及管理

本公司将物业管理视为一项由人力资源为主导的服务行业，所以深信在物业管理中担当第一线管理的员工必须接受专业的特殊训练。这些训练除灌输现代化物业管理知识外，还应包括其他项目，如领导才能或公共关系等课程。培训结束的考察将是理论与实务并重，保证员工能熟悉并实际体会突发事故的应变措施及程序。

员工培训类别

岗前培训：培训专业知识，管理标准，工作流程，规章制度，安全操作规程等。

技能培训：专业等级，新技术，新设备使用及管理，质量标准及质量考核等培训。

素质培训：外派、社会办学或邀请设备厂家等方法培训。

二、保洁服务方案（一）人员配置

注：企业排名不分先后

（二）任职标准

保洁人员

1.要求女性，年龄45周岁以下；

2.有一年以上保洁工作经验；

3.具备环境美化知识和卫生清洁知识；

4.身体健康、责任心强、吃苦耐劳。

（三）服务范围

1.企业园区内清扫保洁工作；

2.生产车间、室内公共部位、门窗玻璃、步行楼梯、

各种摆放设施、门外台阶清扫、保洁工作；

3.其它指定区域的清扫保洁工作。

（四）保洁时间及强度

注：具体保洁时间，可按企业作息时间做调整。（五）服务标准（图表）

（六）服务标准（文字）

1．院内清扫保洁工作：达到"七净"、"五无"的标准。"七净"即：场地净、路面净、路牙子净、墙根净、树根净、绿地净、污水井口净。"五无"即：无杂物、无卫生死角、无树桂、无乱堆乱放、路面无浮土。

要求：每天对企业园区做到“两扫一保”，即：早扫、午扫、全日保洁。

2．卫生间保洁工作：

（1）地面、便池每天清洁两次，每天早、晚水洗；（2）洗面台、水龙头、衣物挂钩及坐便圈每天清洁四次；

（3）墙壁、隔板及各种电器开关每天除尘一次，保持表面光亮清洁；

（4）卫生纸盒、皂液盒、烘手器每天清洁两次，保证无尘、无污渍，随时补充卫生纸和皂液；

（5）保证垃圾桶和垃圾袋勤擦勤换，垃圾不得超过3/4；

（6）随时清洁、刷洗坐便器，确保无尘、无污渍、无毛发；

（7）天花板、照明灯及空调叶片每季度清洁一次；（8）定期消毒、每天喷洒空气清新剂；

3．楼内卫生保洁工作：

（1）每天早上对公共地面、门外台阶湿拖，日常随时拖擦；

（2）每天早上对门厅、走廊、楼梯、扶手进行湿拖、干拖、日常随时擦拭；

（3）每天对金属门及玻璃进行擦拭，保持光洁；（4）每天对各种摆设、指示牌、电源开关等进行擦拭；（5）各种需清扫的房间定期进行擦拭，地面湿拖，保持清洁。

4．垃圾收集工作：

（1）每天对室内外垃圾筒进行垃圾收集、袋装，运到指定垃圾存放处。

（2）每周对垃圾筒内外水洗一次，投药消毒一次；（3）垃圾实行袋装化。

（七）岗位职责

1．《保洁班长岗位职责》

1.1拟订年度物业保洁计划、人员培训计划、物品消耗计划、清洁保养标准及检查标准工作程序，保证高质量完成保洁工作。

1.2负责定期对员工进行岗位培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量。

1.3巡视各区域清洁卫生，督查当班员工工作纪律，控制考核工作质量，监督、指导重大清洁操作，处理企业对保洁工作的投诉，负责制定改进措施。

1.4合理分配及调度人力，编制排班表，努力降低成本，提高效率。

1.5做好工作总结，主持例会，布置工作，解决难题，及时传达上级指示，定期向上级汇报工作。

1.6积极配合企业工作，发现问题及时报修，预防各种隐患的发生。

1.7完成上级交办的其他工作。

2. 《保洁员岗位职责》

2.1负责企业园区内指定区域用房、通道、台阶等公用区域地面、墙面、天棚的清洁工作。

2.2负责各公用卫生间的清洁工作。

2.3负责企业园区内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

2.4负责果皮箱、垃圾筒等公用卫生设备的清洁工作。

2.5负责相关责任办公室、会议室、休息室的清洁工