医院信息科科长岗位职责
医院信息科岗位职责
信息科的主要职责是：1.编制并落实医院信息化建设的五年规划；2.编制并实施信息化建设的年度计划；3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4.协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗差错；5.制定并实施医院信息管理的规章制度；6.制定并实施各种操作规程；7.制定并实施各类信息规范和信息标准；8.管理及维护医院信息系统；9.采集、整理、归集、分析医院信息资源；10.组织相关技术培训，提供技术咨询；11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责：1、发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2、制定本科室业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和发展。
6、检查各组任务的执行情况，并组织协调。
7、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
8、评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时作出适当的修正。
1．协助主管领导制订网络建设规划；2．负责各项网络工程的实施；3．负责协调解决各联网单位网络使用中的问题；5．监督网络设备及软件的正常运行；6．拓展网络业务范围，发挥网络的作用；7．记录用户使用中出现的问题；8．负责应用系统出现故障的排查；9．用户提出的程序新功能的提报；10．根据应用系统使用情况，提出修改意见；11．负责新程序的测试；12．负责风险分析、问题分析，根据分析结果制定应用系统优化方案；13．对数据进行分析，为医院提供分析报告；14．负责软件版本管理；15．负责存储设备硬件的日常维护；16．参与新购服务器和存储设备的选型；17．负责医院信息系统的日常安全维护；18．负责HIS安全检测；19．定期分析信息安全风险；20．提出安全解决方案；1．接到维修申请后及时到达现场；2．尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作；3．负责医院科室设备、软件的现场维修；4．指导用户正确使用设备和软件；。
(完整版)医院信息科岗位职责
信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗差错；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规范和信息标准；8．建设、管理及维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训，提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责：1、发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升及奖励意见。
6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和发展。
7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时作出适当的修正。
信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器（磁盘阵列）硬件的管理，定期观察、监测设备运行状况。
设备出现异常及时处理，并向上级主管汇报情况。
2．负责服务器系统软件的管理。
严格执行参数设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
3．负责数据库的管理。
严格执行参数进行设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
4．负责服务器、数据库安全的管理。
负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。
严格控制设备存取及加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等，不准将机器设备和数据带出机房。
医院信息科工作制度(5篇)
医院信息科工作制度(一)信息科科长职责1.在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。
2.拟定有关业务工作计划，经院长、副院长批准后，____实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.负责____检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4.____全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5.领导所属人员的政治学习，____好业务学习。
6.制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7.按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
医院信息科工作制度（2）一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作，确保系统平稳运行；2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护；3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定；4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作；5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作；6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作；7.负责医院信息科内部管理工作，包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。
二、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天8小时，根据需要适时加班；2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定，必要时需要轮值24小时待命。
三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作，每天上班迟到早退超过30分钟，每次扣除工资；2.考勤记录由每个员工自行签到，上级领导定期进行审核；3.连续迟到或早退超过3次，将进行严肃处理。
四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定，包括相关政策法规、保密制度等；2.员工应保持工作区域的整洁和安全，不得摆放杂物或私人物品；3.员工应遵守工作时间，不得私下处理私事或进行与工作无关的活动；4.员工应保护医院信息系统的安全，不得私自更改、删除或泄漏信息；5.员工不得擅自离开工作岗位，离开时需提前请示上级，并交接工作；6.员工不得利用工作的便利牟取私利，不得参与违法活动；7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施，不得私自拆卸或损坏；8.员工应保护医院患者信息的隐私，不得私自查看、复制或泄露。
科长岗位职责
科长岗位职责科长岗位职责11、在院长、分管院长领导下，负责领导本科各项工作。
科主任是本科服务质量、安全管理和持续改进第一责任人，对院长、分管院长负责。
2、负责医院信息系统的.管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运作。
3、负责制定信息化建设规划和年度工作计划，经院长批准后组织实施。
4、检查科室工作任务的执行情况与服务质量，并组织协调。
5、定期讨论科室工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并监督实施。
6、做好科室人员的继续教育、人员考核，提出调整、晋升及奖励意见。
7、协调与其他科室关系，组织科室人员做好业务指导、培训与咨询工作。
8、评估医院信息化建设各项工作，建立有关标准和技术，必要时做出适当的修正。
科长岗位职责2岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。
工作职责：1、负责站经营计划的'汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2、制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3、掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。
4、组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5、负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6、组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7、组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8、协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9、组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求：1、及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。
2、不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3、抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
科长岗位职责3岗位职责:1、负责子公司的全面的财务管理及成本核算工作2、成本核算:根据公司制度及管理会计的`要求,进行内外部的成本核算工作;3、财务管理:对材料入库审核及办理材料验收发票,不定时抽查库存材料和成品,查看账实是否相符;盘点现金和银行票据,查看账实是否相符;平税负,审核税负是否合理;销售产品出库的审核;材料、人员工资超定额的审核;产品报废的审核;采购合同的审核;预算的编制和管控任职要求:1、具有三年以上的财务和成本核算工作经验;财务管理、会计相关专业本科毕业2、接受财务管理、经济法、计算机操作及ERP软件产品一般知识等培训。
医院信息科工作制度(五篇)
医院信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及____省基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。
2.建立、完善医院信息系统(his)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、pacs等。
____具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。
4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。
5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。
6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。
7.做好充足的准备，随时应对网络的____。
二、信息科基本行为规范：1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。
2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。
3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。
4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。
5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。
6、工作时间下科室须穿工作服。
6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。
三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。
2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。
3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁。
4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。
5、严禁使用未经允许的软件。
6、严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。
7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。
8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。
9、爱护公物，谨慎操作，注意安全。
四、信息科考勤、值班交班制度1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表，到点收集并提交考勤员保管；2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条(请假条需写明请假原因、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行；3、当天值班人员严格按照医院值班规定，____小时在岗，且保持电话畅通，做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备；4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时，应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展，保护现场，立刻向总值班或有关领导汇报。
关于信息科科长职责
关于信息科科长职责信息科科长职责3篇信息科科长职责篇1医院医教科科长职责1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。
组织开展新业务、新技术。
督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。
定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。
组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。
负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。
定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。
协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
13、完成院长交办的其它工作。
医院医教科干事职责1、在一教科科长领导下，具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、医教科科长拟定业务工作计划后，经业务院长批准后组织落实，并督促检查，按时汇报进度。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。
4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。
督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。
医院信息化建设管理和信息共享制度(三篇)
医院信息化建设管理和信息共享制度摘要：随着信息技术的发展和医院信息化水平的提升，医院信息化建设管理和信息共享制度变得尤为重要。
本文将从医院信息化建设管理制度和医院信息共享制度两个方面进行论述，以期为医院的信息化建设和信息共享提供一定的参考和指导。
关键词：医院、信息化建设、管理制度、信息共享一、医院信息化建设管理制度医院信息化建设是指运用现代信息技术手段，对医院的管理和服务进行全面的信息化改造，以提高医院的管理和服务能力。
医院信息化建设管理制度是指为确保医院信息化建设顺利进行，规范医院信息化建设和管理的一系列制度和规定。
1. 信息化建设目标制度医院信息化建设目标制度是整个信息化建设管理的核心制度。
该制度应明确医院信息化建设的目标和发展方向，制定相应的信息化建设规划，确定信息化建设的重点和优先发展领域。
同时，制定相应的衡量指标和评价体系，以便对信息化建设的进展和效果进行监测和评估。
2. 信息化建设项目管理制度医院信息化建设项目管理制度是确保信息化项目的顺利实施和管理的关键制度。
该制度应包括项目立项审批流程、项目管理组织架构、项目团队组建和任务分工等方面内容。
同时，该制度还应包括项目进度控制和评估的方式和方法，以确保项目按时按质完成。
3. 信息化建设投入管理制度医院信息化建设需要大量的资金投入，因此，医院应建立相应的信息化建设投入管理制度。
该制度应明确医院信息化建设的经费来源、投入方式和流程，以及资金使用和监督的要求。
同时，还应制定资金使用和报销的相关规定，以确保资金的合理使用和透明管理。
4. 信息化建设人员管理制度医院信息化建设需要一支高素质的信息化人才队伍来支持。
因此，医院应制定相应的信息化建设人员管理制度。
该制度应包括人员招聘和选拔、培训和考核、激励和评价等方面内容。
同时，还应加强与院校、科研机构等的合作，开展相关的人才培养和交流活动。
5. 信息化建设安全管理制度医院信息化建设安全管理制度是确保医院信息系统安全和数据保护的关键制度。
医院信息科工作人员职责
所属部门工作概要请示上报工作职责信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统负责计算机网络中心、图书室的管理工作分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。
二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度，具体规划和实施医院信息化建设，把握医院信息技术与管理。
三、拟定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实施，监督检查并按时总结汇报。
四、催促本科人员认真执行各项规章制度，加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育，提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。
负责本科人员的业务、政治学习考核，提出晋升、奖惩具体意见。
五、制定科室的年度计划，做好年度总结工作。
六、时常与有关部门和科室取得联系，共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题，提高信息管理水平，为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。
七、完成院领导安排的其他暂时性工作。
所属部门工作概要请示上报工作职责信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
信息科科长一、在信息科科长的领导下，负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。
三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。
当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。
四、分析和解决医院信息系统中浮现的非网络故障引起的系统性问题。
五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。
六、负责检查信息数据库的性能、 CPU 和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。
七、定期查看服务器上的日志，发现问题及时解决。
八、熟练掌握数据库知识，熟悉医院现用数据库版本的操作。
九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。
十、完成科室领导安排的其它工作。
所属部门工作概要请示上报工作职责信息科岗位名称网络系统管理员岗位类别行政系统负责医院网络系统的实施、维护和管理工作。
医院信息科工作岗位职责要求
医院信息科工作岗位职责要求医院信息科工作岗位职责要求在知识经济时代，医院信息科作为一个为了迎接信息社会到来而创建的科室，随着医院等级评审的开展。
以下是由店铺整理关于医院信息科工作职责的内容，希望大家喜欢!医院信息科工作职责(一)(一)信息科科长职责1、在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。
2、拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4、组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7、按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
(二)医院信息系统(HIS)管理人员职责系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。
具体职责要求如下：(1)根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，编制各管理信息系统的需求分析。
(2)维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。
在医院党政班子的领导下，全面负责医院的科研工作。
主要职能是贯彻党和政府的科技方针政策，积极组织承担和完成上级主管部门下达的各项科研任务，协助策划和配合医院的学科建设。
具体负责的工作如下：1、负责科研管理制度的制定、完善、监督和贯彻执行。
2、全面负责医院的科研管理工作，负责对全院职工进行"强化科技意识，走科技兴院之路"的宣传教育工作;贯彻落实国家及学校的各项科技方针政策，发挥和调动科技人员的积极性、创造性，保障各项科研任务目标的完成。
信息科组织架构、规章制度及职责
1.信息科组织架构及成员构成1.11.2 成员构成科长：徐华伟组员：夏伟、豆凯、马天、郭俊亮、孙腾。
1.2.1硬件组：徐华伟、马天；1.2.2网络组：徐华伟、孙腾；1.2.3数据库组：徐华伟、郭俊亮；1.2.4系统组：徐华伟、豆凯、夏伟。
2. 信息科规章制度(1) 在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。
严格执行岗位职责和请示报告制度。
(2) 对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
(3) 定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈资料。
(4) 定期向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。
(5) 模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。
(6) 按照国家有关规定,做好信息保密工作。
3.信息科管理目标为医院总目标的实现，信息科管理符合二甲医院及河南省现代化医院的基本要求，做到：(1) 加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。
(2) 建立、完善医院信息系统（HIS），使其逐步系统化、完整化，逐步实施并整合PACS、LIS，实现医院数字化公共平台，并最终实现医院ERP。
(3) 具有高度的责任心，提高服务意识，加强业务培训，提高科室成员素质。
(4) 加强网络设备的维护，保证其正常运行。
(5) 监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。
(6) 制定应急预案，随时应对网络的突发事件。
4.职责4.1 硬件维护人员职责(1) 维护人员要熟悉各类硬件的原理和操作规程。
当硬件发生故障时，硬件维护工程师人员及时排除故障，尽快恢复系统的正常运行。
(2) 学习业务知识，掌握计算机技术的发展动态，了解医院信息化建设的发展。
(3) 保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系或厂家售后部门联系。
(4) 制定日常维护计划，定期检查计算机设备，发现问题及时处理，定期检查硬件备机情况，定期进行硬件例行维护。
信息科科长述职报告
信息档案科述职报告宋玉琳我担任信息档案科长职务,岗位职责是：负责医院的档案、病案、图书管理信息统计报送工作。
2013年在院领导的高度重视和支持下，带领全科人员围绕医院的总体目标，服从和服务大局，团结协作、努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，现总结汇报如下：一、加强学习，提高全员能力和素质（一）加强政治学习。
坚定理想信念。
全科人员积极参加院科组织的各项学习活动，学习党的方针、政策，党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等，不断提高政治敏锐性和坚定性，旗帜鲜明地和党中央保持一致，全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求，以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践，为完成2013年工作任务打下了坚实基础。
（二）坚持业务及管理知识学习，提高专业技能。
在日常工作中，由于我科成立时间较短。
科室人员没有经过信息档案专业培训，管理及业务知识欠缺，为尽快适应工作要求，完成院领导交给的工作任务，一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等。
二是科室定期组织政治和业务学习，提高全员素质。
三是科室人员把学习知识，提高能力和素养作为自觉行动，积极开展自学，学习计算机、统计知识和医疗业务知识，学习相关政策及法规管理知识等。
并在工作中实践中学习、提高和完善。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作医院信息管理工作是临床各项工作的总结，为临床及医院决策提供可靠的依据。
一年来，在分管领导的带领下，在各科室的帮助下，全科人员紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。
（一）明确岗位职责，完善制度和流程，强化执行力。
根据科室工作实际，兼顾个人特长，我们明确了各岗位职责，规定了任务、责任及与其他岗位的关系，目标明确、有规可循，全科人员在明确分工的基础上，团结协作，不计个人得失，密切配合，较好地完成了本年度各项工作任务。
按照院领导要求，在原有制度职责基础上，我们进一步完善了工作制度，制定了科室工作流程（包括病案、档案工作流程、图书借阅、统计上报等项工作流程。
2023年医院信息岗位职责
2023年医院信息岗位职责2023年医院信息岗位职责1一、信息科工作职责1.信息科全体人员在医院统一领导下,严格遵守国家政策法令,热爱本职工作,严守机密,坚守岗位,分工明确,责任到人,保证计算机网络安全、正常运行。
2.负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。
3.承担全院计算机网络的规范化、标准化工作,包括计算机网络及周边设备的选型,软硬件设备的选型,软硬件技术服务,计算机一次性消耗品的选型等工作。
4.保障医院信息系统的正常运行,对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。
5.定期对原始数据作可靠备份,保证信息数据安全、可靠运行。
6.钻研业务,勤奋工作,互相切磋、交流、配合、提高,营造良好的学习、工作氛围。
7.保护病人隐私,防止数据泄密,保证数据安全。
二、信息科科长职责1.在医院统一领导下,团结信息科全体同志,全面负责医院计算机网络安全、正常运行。
2.主持、协调中心日常工作,有情况及时向医院领导汇报,做到上情下达、下情上达。
3.营造良好的学习、工作环境,检查、督促科室人员严格遵守医院各项规章制度,有责任调配人员完成医院临时下达的任务。
三、系统管理人员职责1.定期对设备系统软件作技术维护,对系统软件定期备份及版本更新,做好日常系统运行状况记录。
2.严格用户权限管理,合理使用系统资源。
3.保证中心机房ups的`正常供电,满足主机7×24小时不停机要求。
四、数据库管理人员职责1.与系统管理员密切合作,保证网络服务器数据安全、可靠。
2.建立数据日备份制度,保证备份介质存放在两个以上不同物理地点,确保数据安全。
3.做好数据库日常运行状况记录。
4.密切监视数据库运行状态,合理调整、使用系统资源。
五、网络管理人员职责1.保证计算机网络设备系统正常运行。
2.定期检查网络设备的使用情况。
3.负责计算机网络的布线工作。
六、硬件维护人员职责负责医院计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作;保证工作区域的计算机设备状态良好。
医院信息科科长年度工作总结(多篇)
医院信息科科长年度工作总结（多篇）第1篇：医院信息科科长述职报告医院信息科科长述职报告篇1：信息科科长述职报告信息档案科述职报告宋玉琳我担任信息档案科长职务,岗位职责是：负责医院的档案、病案、图书管理信息统计报送工作。
XX年在院领导的高度重视和支持下，带领全科人员围绕医院的总体目标，服从和服务大局，团结协作、努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，现总结汇报如下：一、加强学习，提高全员能力和素质（一）加强政治学习。
坚定理想信念。
全科人员积极参加院科组织的各项学习活动，学习党的方针、政策，党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等，不断提高政治敏锐性和坚定性，旗帜鲜明地和党中央保持一致，全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求，以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践，为完成XX年工作任务打下了坚实基础。
（二）坚持业务及管理知识学习，提高专业技能。
在日常工作中，由于我科成立时间较短。
科室人员没有经过信息档案专业培训，管理及业务知识欠缺，为尽快适应工作要求，完成院领导交给的工作任务，一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等。
二是科室定期组织政治和业务学习，提高全员素质。
三是科室人员把学习知识，提高能力和素养作为自觉行动，积极开展自学，学习计算机、统计知识和医疗业务知识，学习相关政策及法规管理知识等。
并在工作中实践中学习、提高和完善。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作医院信息管理工作是临床各项工作的总结，为临床及医院决策提供可靠的依据。
一年来，在分管领导的带领下，在各科室的帮助下，全科人员紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。
（一）明确岗位职责，完善制度和流程，强化执行力。
根据科室工作实际，兼顾个人特长，我们明确了各岗位职责，规定了任务、责任及与其他岗位的关系，目标明确、有规可循，全科人员在明确分工的基础上，团结协作，不计个人得失，密切配合，较好地完成了本年度各项工作任务。
医院信息科分工管理办法
医院信息科分工管理办法为明确医院信息科工作人员的权责，加强管理，提高工作效率，特制定信息科分工管理办法。
信息科的主要工作职责如下：1、在分管院长的领导下进行工作，负责医院医疗统计、病案管理、图书资料管理工作。
2、凡属医疗、教学、科研、人事、基建、医疗设备、财务、后勤等活动中产生的数据，均是医院统计范畴，应统一收集、分析、发布。
3、统计工作基本任务是对医院发展及动态进行统计调查，统计整理，统计分析，及时、准确、完整地为医院管理、临床、科研、教学提拱统计信息，实行统计监督。
4、督促检查各科室按照统计部门的要求进行有关统计资料的填写和上报，并确保统计资料的真实性。
5、严格保密制度，增强法制观念，对本院的统计信息不得随意泄露。
6、积极完成上级主管部门规定的统计报表、信息资料的编写和上报工作，并对所报信息资料进行认真审核。
7、定期撰写阶段性统计分析报告，不定期撰写专题信息反馈分析报告，作为领导的决策依据，定期编制医院信息手册，建立院内信息双向反馈机制。
8、在执行病案管理制度、医院统计制度、图书资料管理制度等制度过程中，总结经验，发现问题，改进工作。
信息科工作人员的工作职责如下：信息科职责1、职能：在院长、分管院长的领导下，负责全院计算机网络及信息管理工作。
2、请示与上报：院长、分管副院长3、负责医院信息化建设、管理工作。
4、制定医院信息化建设战略规划，年度工作计划并组织实施。
5、建立健全信息管理的各项规章制度。
6、利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作。
信息科科长岗位职责1、在院长领导下，负责医院信息科的日常工作。
2、制定本科室的工作计划并认真实施，做好年度工作总结。
3、负责组织全院各类应用系统的管理。
4、负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换。
5、负责组织全院网络和综合数据的安全管理。
6、遵守医院各项保密制度。
成员岗位职责1、参与制定信息化工作规划与年度计划。
2、负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。
医院信息科工作制度(五篇)
医院信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及____省基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。
2.建立、完善医院信息系统（his），使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、pacs等。
____具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。
4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。
5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。
6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。
7.做好充足的准备，随时应对网络的____。
二、信息科基本行为规范：1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。
2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。
3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。
4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。
5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。
6、工作时间下科室须穿工作服。
6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。
三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。
2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。
3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁。
4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。
5、严禁使用未经允许的软件。
6、严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。
7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。
8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。
9、爱护公物，谨慎操作，注意安全。
四、信息科考勤、值班交班制度1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表，到点收集并提交考勤员保管；2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条（请假条需写明请假原因、日期及请假天数）经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行；3、当天值班人员严格按照医院值班规定，____小时在岗，且保持电话畅通，做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备；4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时，应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展，保护现场，立刻向总值班或有关领导汇报。
医院信息科工作职责
医院信息科工作职责医院信息科工作职责篇一:医院信息科各岗位职责信息科主任职责网络管理中心主任专门负责全院信息管理，并使之满足医院内部医疗、行政等工作的要求。
1. 发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2. 制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 在主管院长批准的预算控制下采购本部门负责设备。
4. 参加与医疗信息有关的委员会。
5. 做好本部门人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
6. 检查各组任务的执行情况，并组织协调。
7. 评估网络管理中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
信息科网管员工作职责1. 在网络管理中心主管的领导下，做好院内所有计算机硬件设备的维护和保养(对所管设备进行除尘、检修和保养)，并做好相关记录，管理所有网络基础数据的资料，保管各类相关文件。
承担部分监督网络的运行使用状况的任务，做到发现问题适时处置并及时报告，杜绝一切可能发生的不安全因素，做好网络安全方面的监督检查工作。
2. 负责整理归档医院所有计算机及配套设备的资料信息，并详细标明设备名称、型号、使用科室，以便一目了然。
3. 承担信息系统在医院内的应用软件支持工作，提供有关HIS业务模块的用户修改意见，并做好双方的沟通及技术协调等工作，还有相关文档的管理工作。
4. 负责医院信息系统(HIS)实施后在医院内的应用，制定医院内部各种与计算机使用相关的的培训计划，承担并组织这些业务培训(尤其是各工作站及医保相关的培训)，组织收集HIS用户反馈的信息，整理后提交给开发商，使之进行HIS系统的修改和升级。
5. 根据医院内各科室提交的由相关主管领导审批后的意见进行院内计算机及相关设备的安装工作，承担医院计算机的维修工作，并做好相关维修记录。
6. 确保院内所有计算机设备状态良好，负责调配运行参数、用户注册、权限管理等，并记录好院内网络设备增、减、改的记录。
7. 按医保科要求，做好院内各工作站的计算机硬件配置升级工作，负责解决应用中遇到的相关主机数据中出现的技术问题，并协调和沟通。
医院统计信息部门岗位设置及人才队伍建设现状解析
（一）基本情况1.机构设置情况、主要职能等2.机构组织架构3.工作职责、岗位设置及描述领导组下设办公室具体负责信息化建设具体工作，办公室设在信息科。
信息化工作领导小组办公室职责1.在医院信息化建设领导小组的领导下，负责制定全院信息化建设工作规划和实施方案；2. 建立健全和落实信息化建设的各项管理规章制度，如信息网络系统操作规程、升级、维护制度、安全检查制度、信息网络系统应急制度等；3. 负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；4. 了解国内医院信息化建设发展的现状和趋势，认真借鉴其他医院信息化建设发展的经验，加快建设发展步伐，减少投资浪费，提高建设效率和效益；5. 加强职工信息化知识技术培训、提高全员信息化意识和信息技术应用水平；6. 负责与上级主管部门的日常联系工作，参与信息化交流与协作。
（二）统计、信息人力资源情况1.目前在人员招聘、使用、培养等中存在的问题2.公司驻场工作人员情况医院在人员配备上难以满足信息科的实际需要考虑到医院信息科的工作属性，医院在信息科的人员配备上，必须保证工作人员具备较强的计算机能力和专业素质，能够独立应付工作中出现的问题。
但是从医院人才招聘来看，符合信息科需要的人才严重不足，导致了医院信息科的工作难以得到全面有效开展，制约了医院信息科工作的发展，不利于医院服务职能的发挥。
同时，由于医院信息科人员较少，要想承担起医院的信息服务和信息保障工作，医院信息科现有人员承担的工作量较大。
再者，医院缺乏相应的培训制度，系统内培训及外出培训机会比较匮乏，使得人员知识面及业务能力提升缓慢。
医院没有建立起针对信息科人员相应的激励机制，在一定程度上影响了信息科人员工作的积极性。
虽然医院信息科人员工作量较大，工作职责较重要，由于医院尚未建立起针对信息科人员相应的激励机制，导致了医院信息科工作人员的工作积极性受到了一定的影响，不利于信息科工作的展开。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院信息科科长岗位职责 Ting Bao was revised on January 6, 20021
信息科科长岗位职责1．在院长、分管院长领导下，负责领导本科各项工作。
科主任是本科服务质量、安全管理和持续改进第一责任人，对院长、分管院长负责。
2．负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运作。
3．负责制定信息化建设规划和年度工作计划，经院长批准后组织实施。
4．检查科室工作任务的执行情况与服务质量，并组织协调。
5．定期讨论科室工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并监督实施。
6．做好科室人员的继续教育、人员考核，提出调整、晋升及奖励意见。
7．协调与其他科室关系，组织科室人员做好业务指导、培训与咨询工作。
8．评估医院信息化建设各项工作，建立有关标准和技术，必要时做出适当的修正。