计量管理制度14928
计量管理制度
计量管理制度计量管理制度是一种用于确保测量结果准确可靠的管理体系。
它涉及到各种测量活动的规范和标准化，以确保产品和服务的质量和合规性。
下面是一个标准格式的文本，详细介绍计量管理制度的内容和要求。
一、引言计量管理制度是为了确保测量结果的准确性和可靠性，以满足产品和服务的质量要求而建立的一套管理体系。
该制度涉及到测量设备的选择和校准、测量方法的制定和验证、测量数据的收集和分析等方面。
本文将详细介绍计量管理制度的各项要求和具体内容。
二、计量设备管理1. 设备选择与购置根据产品和服务的测量要求，选择适当的计量设备，并确保其符合相关的国家和行业标准。
购置设备时，要进行供应商评估，确保其提供的设备符合质量要求。
2. 设备校准与验证定期对计量设备进行校准，以确保其测量结果的准确性。
校准应由专业的计量实验室进行，并记录校准结果。
同时，还需要对设备进行验证，确保其在使用环境下的可靠性。
3. 设备维护与保养对计量设备进行定期的维护和保养，以确保其正常运行。
维护记录应详细记录设备的维护日期、维护内容和维护人员等信息。
三、测量方法管理1. 测量方法的制定根据产品和服务的测量要求，制定适当的测量方法。
测量方法应详细描述测量步骤、所需设备和测量数据的处理方法。
2. 测量方法的验证对制定的测量方法进行验证，确保其能够准确、可靠地测量产品和服务的特性。
验证结果应记录并进行评审，以确保测量方法的有效性。
3. 测量数据的收集与分析对测量数据进行及时、准确的收集和记录，并进行数据分析。
分析结果应用于产品和服务的质量改进和问题解决。
四、计量管理文件1. 计量管理手册编制计量管理手册，详细描述计量管理制度的各项要求和流程。
手册应包括计量管理的组织结构、责任和权限、流程图等内容。
2. 计量管理程序编制计量管理的各项程序文件，包括设备校准程序、测量方法验证程序、测量数据收集与分析程序等。
程序文件应详细描述各项操作步骤和要求。
3. 计量管理记录对计量管理活动进行记录，包括设备校准记录、测量方法验证记录、测量数据记录等。
计量管理制度详细版
计量管理制度详细版一、计量管理制度的建立目的1. 确保产品质量：通过建立严格的质量检验和测试流程，保证产品的质量符合标准，提高客户满意度。
2. 提高生产效率：通过对生产过程进行计量和分析，掌握生产环节的各项数据，实现生产过程的优化和提高生产效率。
3. 控制成本：通过计量管理制度对原材料、人力资源和能耗进行监控和控制，有效地降低生产成本，提高企业的竞争力。
4. 防止差错：通过建立严格的计量标准和程序，减少人为差错和误操作，保证生产过程的稳定性和可靠性。
5. 保证合规性：建立符合国家法律法规和行业标准的计量管理制度，确保企业生产活动的合法合规。
6. 提升员工素质：通过计量管理制度对员工进行培训和培养，提高员工的专业水平和综合素质，提升企业整体竞争力。
二、计量管理制度的主要内容1. 计量标准和流程：明确企业的计量标准和流程，包括原材料的计量、生产过程的计量、成品的计量等。
在标准化的基础上，制定详细的计量流程，并对计量工具和设备进行定期检测和校准，确保计量结果的准确性和可靠性。
2. 质量管理：建立完善的质量管理体系，包括质量检验、产品抽样检测、产品质量评估等环节，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
定期对产品质量进行监测和评估，并对不合格产品进行追溯和处理，及时发现问题并及时解决。
3. 生产管理：制定生产计划和生产流程，对生产过程进行监控和调度，掌握生产进度和生产效率。
通过计量管理制度，优化生产过程，提高生产效率和降低生产成本，确保产品质量和交货期。
4. 成本控制：建立成本核算体系和成本控制制度，对企业各项成本进行详细核算和分析，找出成本管控的关键点和影响因素，制定成本控制措施，降低企业生产成本，提高产品的竞争力。
5. 人力资源管理：建立人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、考核、激励和晋升等环节。
通过计量管理制度，实现员工的专业化、规范化和激励化，提升员工的工作积极性和业绩水平。
6. 安全生产：制定安全生产制度和规章，对企业的生产设备、生产环境和生产人员进行安全管理和监控，确保生产过程的安全和稳定。
计量管理制度(全部)
计量管理制度(全部)一、计量管理制度的基本内容1.计量管理运行机构为了完善机构、理顺关系，确保计量管理工作的有效运行，企业应当成立专门的计量管理机构。
该机构人员由计量专业人员组成，具体职责包括：负责制定计量管理制度，组织、指导、协调、监督企业内计量活动，负责日常计量工作，为企业经营提供技术支持及服务。
2.计量设备管理企业应当对计量设备定期进行维护，检验。
对计量设备使用过程中出现的故障进行及时处理，保证计量设备维护保养、校准合格时限。
确保计量设备的准确可靠，能够满足生产经营需求。
3.计量人员管理企业应当对计量人员进行岗前培训，提高其技能素质，降低计量操作过程中产生的误差。
制定培训计划，定期对计量人员进行技术培训、岗位培训。
建立适用于企业要求的岗位技能考核制度，确保计量人员的技能水平。
4.计量活动管理企业应当建立完善的计量活动管理制度。
明确计量活动的管理责任人，落实日常计量工作责任和任务，确保计量活动按照相关规定规范进行。
5.计量文件管理企业应当建立健全的计量文件管理制度，包括：计量标准文件管理、计量操作文件管理、计量记录文件管理等。
并严格实施相关管理规定，及时更新、归档。
6.计量成本核算管理企业应当建立计量成本核算管理制度，制定科学、合理的计量成本核算方法和标准，建立计量成本分类核算程序，规范计量成本数据填报。
7.计量监督管理企业应当建立健全的计量监督管理制度，明确监督机构、人员，实施计量监督管理工作。
对可能存在的计量不准确、造假、篡改等行为进行监督，保证计量数据的真实、准确、可靠。
8.计量管理制度的宣传教育企业应当加强计量管理制度的宣传教育工作，提高全体员工对计量分类和质量控制的认识。
增强全体员工意识，认真履行计量管理制度的各项规定。
二、计量管理制度建设的原则1.制度规范计量管理制度应当符合相关法律法规及国家标准，明确规范计量活动行为。
2.实际操作性计量管理制度应当结合企业实际情况，可行、有效。
计量管理制度
计量管理制度1. 引言计量管理制度是指企业为了确保产品质量和生产过程的准确性而建立的一套规范和流程。
它涉及到企业内部的计量设备控制、计量标准的制定以及计量数据的管理和分析等方面。
本文将重点介绍计量管理制度的重要性、组成和实施步骤。
2. 计量管理制度的重要性计量管理制度的建立和执行对企业的正常运营和可持续发展至关重要。
以下是计量管理制度的几个重要方面：2.1. 产品质量保证计量管理制度可以确保企业生产的产品质量符合国家和行业的标准。
通过严格控制和管理计量设备，可以减少产品的偏差和误差，提高产品的准确度。
2.2. 生产过程控制计量管理制度可以确保生产过程中的各项参数和指标的准确测量和控制。
通过采集、记录和分析计量数据，企业可以及时发现和解决生产过程中的问题，提高生产效率和质量。
2.3. 法规要求的满足计量管理制度可以确保企业在法律法规和行业标准方面的合规性。
它可以为企业提供必要的数据和证据，以满足监管机构和客户的要求，并避免可能的法律纠纷和损失。
3. 计量管理制度的组成计量管理制度由以下几个方面组成：3.1. 计量设备控制计量设备控制是计量管理制度的重要组成部分。
它包括对计量设备的选用、校准、验证和维护等方面的管理。
企业应该确保所采购的计量设备符合相关的技术要求，并且保证设备的准确性和稳定性。
3.2. 计量标准制定计量标准是对测量对象和测量过程进行准确描述的依据。
制定计量标准是保证计量结果准确可靠的关键环节。
企业应该根据产品特性和用户需求，制定适用的计量标准，并对计量标准进行合理的管理和维护。
3.3. 计量数据管理计量数据管理是指对计量数据的采集、记录、分析和存储等方面的管理。
企业应该建立完善的计量数据管理系统，确保计量数据的有效性和可追溯性。
同时，企业还应该制定相应的数据分析和报告机制，以及对异常数据的处理措施。
3.4. 审核和评估计量管理制度的有效性应该进行定期的审核和评估。
企业应该建立内部审核和外部评估机制，对计量管理制度的执行情况和效果进行监督和评估，并及时纠正和改进不足之处。
计量管理制度
计量管理制度一、引言计量管理制度是指为了确保计量结果的准确性和可靠性，保证计量活动的科学性和规范性，以及提高计量技术服务质量，实施的一系列管理措施和程序。
本文将详细介绍计量管理制度的目的、范围、责任、流程和要求，以确保计量活动的有效实施。
二、目的计量管理制度的目的是为了：1. 确保计量结果的准确性和可靠性，以提供科学依据；2. 保证计量活动的科学性和规范性，以提高计量技术服务质量；3. 提高计量设备的使用效率和维护管理水平；4. 保证计量仪器设备的合理配置和有效利用；5. 提高计量人员的专业素质和工作效率。
三、范围计量管理制度适合于本单位所有涉及计量的活动和计量设备的管理，包括但不限于以下方面：1. 计量设备的选购、验收和入库管理；2. 计量设备的日常使用和维护；3. 计量设备的校准和检定；4. 计量结果的记录和报告；5. 计量人员的培训和考核。
四、责任1. 本单位计量管理委员会负责制定和审查计量管理制度，监督计量活动的执行情况；2. 计量管理委员会成员负责各自职责范围内的计量管理工作；3. 各部门负责本部门计量活动的组织和管理；4. 计量人员负责计量设备的使用、维护和校准，并按要求记录和报告计量结果。
五、流程1. 计量设备的选购和验收（1）根据需要，编制计量设备选购计划，并明确设备的技术要求和性能指标；（2）组织采购活动，选择合适的供应商，并与供应商签订合同；（3）对所购计量设备进行验收，确保设备符合技术要求和性能指标。
2. 计量设备的日常使用和维护（1）计量设备的使用人员必须经过培训并持有相应的资格证书；（2）使用前必须检查设备的完好性和准确性，并记录检查结果；（3）按照操作规程正确使用计量设备，禁止私自调整和修理设备；（4）定期进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行；（5）发现设备故障或者异常情况时，及时报修并住手使用。
3. 计量设备的校准和检定（1）按照规定的周期对计量设备进行校准和检定；（2）选择合适的校准和检定机构，并与其签订合同；（3）校准和检定后，及时更新设备的校准证书，并记录校准结果。
《计量管理制度(需修改)》
《计量管理制度(需修改)》第一篇：计量管理制度（需修改）计量管理制度一、总则为加强公司贸易计量管理工作，做到经营依法、交易公平、计量准确、不断减小燃气供销差，提高公司的经济收益，推进公司计量管理工作向合法化、规范化发展，制定本管理制度。
二、执行标准、依据公司的计量管理必须严格执行《中华人民共和国计量法》、《计量法实施细则》、《用能单位能源计量器具配备管理通则gb17267-xx》、《天然气17820-xx》、《天然气计量系统技术要求gb18603-xx》《计量表及配备仪表检定规程》等国家、行业关于计量管理的法律法规和各项制度标准。
三、贸易结算要求天然气以标准状态下的体积作为工商业核算和贸易计量单位。
所谓标准状态的天然气体积，是指在101.325kap和20℃状态下的天然气体积。
凡是大流量用户的计量器具，必须通过温度、压力补偿，将天然气的工况体积补偿到标准状态下的体积进行计量。
对于小流量用户的皮膜表，应该通过双方协商，技术监督局认定等方式，尽量将计量表的工况体积调整到标准体积进行结算。
民用户的用气量按皮膜表实际显示数值结算。
四、计量管理体系、职能部门、岗位职责1、公司计量管理体系公司总经理→主管生产运营副总（总助）→安全运营部经理→计量管理员→计量员、巡检员2、计量管理部门职责计量管理属生产运营的重要内容，安全运营部为公司计量管理部门，负责公司计量管理工作：（1）、根据国家计量管理相关的法律、法规，制定计量管理制度、标准、规程和实施办法；（2）、组织制订公司计量工作计划，经公司领导批准后发布实施；（3）、组织实施计量技术改进和新技术的推广应用；（4）、负责输差整治措施的制订和实施，完成公司领导下达的输差计划指标；（5）、负责公司的计量管理的检查、监督；（6）、负责各种计量器具技术资料的管理；（7）、负责流量计的检定、维护和更新等日常运行管理工作；（8）、负责公司计量管理的考核工作。
3、计量管理员岗位职责（1）、认真学习国家计量法律法规和相关技术标准，熟练掌握计量管理知识；（2）、按照有关规程规定和流量计的技术参数对流量表的选型工作向公司提出合理化建议；（3）、负责对公司各类计量器具的自检或送检工作；（4）、负责做好计量器具的设备台账、统计记录工作，并对数据准确性负责；（5）、负责对计量设备的维修、维护和保养，使之处于完好状态；（6）、参与流量表入库验收和工程验收工作；（7）、参与公司计量供销差管理，提出整改办法，完成输差指标。
计量管理制度
计量管理制度第一章总则计量工作是企业管理旳基础工作之一，计量水平旳高下对产品质量起着重要作用。
为提高计量旳精确性和精确性，保证产品质量，特制定本制度。
一、机构设置1、企业成立计量管理工作领导小组，组长由总工担任，组员包括试验室主任、办公室主任、生产部经理、计量管理员等。
2、企业办公室是主管全企业计量工作旳职能部门，在总工程师旳领导下，统一全企业旳计量工作。
3、办公室主任详细负责企业旳平常计量工作，各部门指定一名计量管理员，全企业由此构成一种完整旳计量管理体系，在业务上受县级以上计量部门指导。
二、机构职能1、计量管理工作领导小组要贯彻国家计量法、国家计量检定规程、国家计量检定规程管理措施、试验仪器校准规程和有关政策规定。
2、制定我司计量管理制度，指导企业各有关部门做好计量管理工作。
3、统一管理计量器具和设备。
4、组织开展计量仪器由法定计量单位周期检测和我司按季度或按月份自检。
三、计量器具旳范围1、试验用设备，包括水泥净浆搅拌机、水泥胶砂搅拌机、水泥振实台、跳卓、水泥细度筛析仪、雷氏夹测定仪、沸煮箱、水泥压力机、水泥电动抗折机、混凝土压力机、混凝土抗渗仪、混凝土振动台、电子天平、磅秤等。
2、搅拌站所用拌合水、水泥、掺合料、砂、石、外加剂等材料计量秤。
3、120吨汽车衡。
第二章计量器具旳周期检定制度一、仪器设备、计量器具均需按国标计量部门旳有关规定实行定期检定，凡没有检定合格证或超过检定有效期旳仪器设备、计量器具一律不准使用。
二、试验室协助办公室对仪器设备、计量器具编制周期检定计划及周期检定表，并协助周期检定工作，对检定证书或检查记录等检定资料要妥善保管好。
三、重要计量器具每年应由县级以上计量检定所校验一次，有效有效期为一年。
四、重要计量器具经检定不合格或超周期旳一律停止使用，提出处理意见，经再次检定合格后方可使用。
五、试验室重要仪器应每季度自校一次，搅拌站多种材料秤每月要用原则砝码自校一次，外加剂秤还要每星期自校一次。
(完整版)计量管理制度
引言概述：计量管理制度是指企业为确保产品质量和经营管理的需要，建立起来的一套科学、规范的计量管理方法和措施体系。
该制度涵盖了计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析等方面，旨在保障企业生产经营的客观真实性、可靠性和准确性。
本文将对计量管理制度进行全面的阐释，从五个大点进行详细的分析。
正文内容：一、计量设备的选购与验证1.制定合理的计量设备选购标准2.合理选择的计量设备供应商3.严格的计量设备验收程序4.有效的计量设备验证方法5.定期的计量设备校验与维护二、计量技术的应用与推广1.建立完善的计量技术应用指南2.加强对员工的计量技术培训3.推广新型的计量技术设备4.提高计量技术的自主创新能力5.加强与计量技术研究机构的合作三、计量数据的收集与分析1.建立完善的计量数据收集流程2.规范计量数据的采集方法3.建立有效的计量数据管理系统4.分析计量数据的趋势和规律5.利用计量数据优化生产经营决策四、计量风险的评估与控制1.制定计量风险评估指南2.分析计量风险的发生原因3.制定计量风险控制方案4.制定计量风险应急预案5.评估计量风险控制效果五、计量管理的持续改进1.建立健全的计量管理评估机制2.制定计量管理改进计划3.加强计量管理经验交流4.优化计量管理流程5.定期进行计量管理的内部审计总结：计量管理制度是企业生产经营管理中至关重要的一环，它涉及到产品质量的可靠性、企业经营决策的准确性以及企业与合作伙伴间的信任度。
只有通过科学规范的计量管理制度，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，在建立计量管理制度时，必须注重计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析、计量风险的评估与控制以及计量管理的持续改进等方面。
只有做好这些工作，才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
计量管理制度
计量管理制度引言概述：计量管理制度是一种重要的管理工具，旨在确保产品和服务的质量、准确性和可靠性。
它涵盖了各个领域，包括工业、医疗、科学研究等。
本文将从五个大点入手，详细阐述计量管理制度的重要性、原则、实施方法、监督措施以及其在不同领域的应用。
正文内容：1. 计量管理制度的重要性1.1 保证产品和服务的质量1.2 确保准确性和可靠性1.3 提高生产效率和降低成本1.4 促进国际贸易和技术交流1.5 保护消费者权益2. 计量管理制度的原则2.1 确立统一的计量单位和标准2.2 保证测量设备的准确性和可追溯性2.3 建立合理的测量方法和程序2.4 培训和培养专业的计量人员2.5 持续改进和更新计量管理制度3. 计量管理制度的实施方法3.1 制定计量管理手册和操作规程3.2 确定计量管理的责任和权限3.3 实施内部审核和外部认证3.4 进行计量设备的校准和检验3.5 建立计量数据的管理和存档系统4. 计量管理制度的监督措施4.1 定期进行内部和外部审核4.2 进行计量设备的定期维护和校准4.3 开展计量人员的培训和考核4.4 加强计量数据的监测和分析4.5 建立投诉处理和纠纷解决机制5. 计量管理制度在不同领域的应用5.1 工业领域的计量管理制度5.2 医疗领域的计量管理制度5.3 科学研究领域的计量管理制度5.4 贸易领域的计量管理制度5.5 环境保护领域的计量管理制度总结：计量管理制度是确保产品和服务质量的重要手段，它的实施需要遵循一定的原则和方法，并通过监督措施不断改进和提升。
在不同领域的应用中，计量管理制度发挥着重要的作用，为产业发展和社会进步做出了贡献。
因此，建立健全的计量管理制度是各个领域必须重视和实施的重要任务。
计量管理制度(5篇)
计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。
二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。
专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。
三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。
建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。
四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。
五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。
六、计量管理纳入医院目标管理考核。
设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。
科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。
七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。
对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。
计量管理制度（2）是指为了保证企业中各种测量设备和测量过程的准确性和可靠性而采取的一系列管理措施和规定。
计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量符合要求，同时保证产品和服务的安全可靠。
具体包括以下内容：1. 测量设备管理：确保测量设备的选型、购买、校准、维护、修理等环节符合相关标准和规定，并建立设备档案，进行设备管理和台账管理。
2. 测量过程管理：明确测量过程中的操作规程、操作人员的资质要求、测量方法和测量标准，确保测量过程中各个环节的准确性和可靠性。
计量管理制度制度
计量管理制度制度一、引言计量管理制度是指为了保证计量结果的准确性和可靠性，确保计量工作按照统一的规范进行的一套制度。
在现代社会中，计量在各个领域都起着重要的作用，例如质量控制、工程测量、环境监测等。
因此，建立健全的计量管理制度对于各个行业来说都是至关重要的。
二、目的本文档旨在阐述公司计量管理制度的相关内容，包括制度的基本要求、目标和具体的执行流程，以确保公司计量工作的准确性和可靠性。
三、适用范围本制度适用于公司内所有相关计量工作，包括但不限于以下方面： - 生产过程中的计量 - 产品质量检测中的计量 - 实验室测试中的计量 - 设备维修中的计量四、基本要求1.根据国家法律法规和相关标准，明确计量的基本要求，包括准确性、可追溯性、一致性等。
2.建立计量设备管理制度，确保计量设备的合理选用、校准和维护，并建立相关档案进行记录。
3.设立专门的计量实验室，配备必要的计量设备和专业人员，以确保计量工作的准确性。
4.提供必要的培训和教育，使参与计量工作的人员具备必要的计量知识和技能。
5.建立计量工作的控制流程，包括计量计划的制定、计量操作的规范、数据处理的流程等，确保计量工作的可追溯性和一致性。
五、目标1.提高产品质量：通过准确的计量结果，及时发现和解决产品质量问题，提高产品的合格率和客户满意度。
2.改善生产效率：通过对生产过程中的计量进行有效管理，提高生产效率，减少资源浪费和时间成本。
3.保证环境安全：在环境监测中，通过严格的计量管理，确保环境安全指标的准确性，保护环境资源。
4.完善管理体系：通过建立健全的计量管理制度，完善公司的管理体系，提高内部运作的效率和协调性。
六、执行流程1.制定计量计划：根据公司的计量需求，制定计量计划，明确计量项目、计量频率和责任主体。
2.购置和校准计量设备：根据计量计划，购置适当的计量设备，并进行校准和验证，确保设备的准确性和可靠性。
3.进行计量操作：按照计量操作规范，进行计量工作，包括样品采集、数据记录和仪器操作等。
计量管理制度（范文）
计量管理制度（范文）计量管理制度(范文)在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的计量管理制度(范文)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计量管理制度(范文)1(一)属于强制检定的计量器具应由专人(计量管理员)负责管理和协调。
(二)在上级计量部门的监督和指导下,医院计量室按照《计量法》的要求和有关的规定,统一管理全院的计量工作。
(三)统一建立全院强制检定计量器具的台账、分户账、分类账,保管好有关的技术档案和检定证书。
(四)加强与计量检定部门的业务联系,做好年度强制检定计量器具的周期检定工作。
(五)随机地对在用计量器具进行抽检,停止使用超期或不合格的计量器具。
(六)对违反计量工作制度产生的后果,报领导作相应的处理。
医疗计量器具的使用、维护、保养制度(一)使用计量器具的部门,必须做好计量器具的使用与保养工作,制订出相应的使用操作规程,由专人负责,并严格按照说明书及操作规程进行操作。
(二)所有计量器具都应建立使用记录和定期维护保养;常用计量器具应每次使用后擦净保养,不常用者应定期做通电试验。
(三)存放计量器具的场所,要求清洁卫生。
温度、湿度要符合检定规程的规定,并保持相对稳定。
易变形的计量器具,要分类存放,妥善保管。
严禁计量器具与酸、碱等腐蚀性物质及磨料混放。
(四)在用计量器具必须有计量鉴定证书和合格标记,发现合格证书丢失或超期,要及时查找原因,办理补证手续。
(五)计量器具发生故障时,应及时报计量管理员处理,各使用部门无权擅自修理计量器具。
精密贵重仪器经主管领导批准后送修,并做好记录。
(六)计量器具的外协修理本单位不能修理的计量器具,应委托已取得《修理计量器具许可证》的单位并由质量技术监督部门认可的单位修理,并有被委托方的检修证书。
修理后应开具合格证书。
(七)有下列情况之一的计量器具不得使用:1.未经检定或检定不合格;2.超过检定周期;3.无有效合格证书或印鉴;4、计量器具在有效使用期内失准、失灵;5.未经政府计量行政部门批准使用的非法定计量单位的计量器具。
计量管理制度
计量管理制度导言计量是指通过测量和测定来确定量值的过程，是科学研究、生产制造、商品交换等各个领域中不可缺少的环节。
为了确保计量结果的准确、可靠和相互可比，以及保证公平交易和社会正常运转，各国纷纷建立了计量管理制度。
本文旨在介绍计量管理制度的基本原则、组织结构、管理措施以及质量保障体系等方面的内容。
第一章计量管理制度的基本原则1.1 客观性原则计量应当客观、准确、公正，并且能够得到重复。
计量管理制度应当确保计量过程不受主观因素的干扰，例如操作员的主观因素、设备的误差以及环境的影响等。
1.2 一致性原则在同一条件下，计量应当具有相同的结果。
计量管理制度应当确保在相同条件下进行计量时，所得的结果具有一致性。
1.3 公平原则计量管理制度应当确保计量结果对所有相关方都是公平的，不偏向任何一方。
1.4 法制原则计量管理制度应当符合国家和地方法律法规的要求，确保计量活动的合法性和规范性。
第二章计量管理制度的组织结构2.1 计量管理机构国家应当建立专门的计量管理机构，负责计量管理工作的组织、协调和监督。
2.2 计量实施机构计量实施机构应当以独立、中立的方式进行计量活动，确保计量的客观性和准确性。
2.3 计量设备和人员计量设备应当具备准确性、稳定性和可靠性，并且需要进行定期校准和检验。
计量人员应当具备相应的专业知识和技能，能够正确操作计量设备和进行计量活动。
第三章计量管理制度的管理措施3.1 计量标准国家应当建立计量标准体系，确定计量单位和单位符号，并编制相应的计量标准。
3.2 计量法规国家应当根据国际计量准则和自身实际情况，制定计量法规和计量规程，明确计量管理的具体要求和措施。
3.3 计量监督国家计量管理机构应当对计量实施机构进行监督和检查，确保其按照计量法规和标准进行计量活动。
同时，监督和检查结果应当及时反馈给计量实施机构，以便其改进计量工作。
3.4 计量认证国家计量管理机构应当对计量实施机构进行认证，确保其具备进行计量工作的能力和资质。
计量管理制度
计量管理制度标题：计量管理制度引言概述：计量管理制度是企业管理中的重要组成部分，它涉及到企业的生产、质量控制、成本控制以及效率提升等方面。
一个完善的计量管理制度能够帮助企业提高生产效率、降低成本、提高产品质量，从而提升企业竞争力。
一、计量管理制度的基本概念1.1 计量管理制度的定义计量管理制度是指企业为了实现生产过程的科学管理和控制，通过建立一套完整的计量规范和程序，对生产过程中的各项数据进行收集、分析和应用的管理体系。
1.2 计量管理制度的作用- 有助于提高生产效率，通过对生产数据的准确测量和分析，可以及时发现生产过程中的问题，进而进行调整和优化，提高生产效率。
- 有助于降低成本，通过对生产过程中的各项数据进行监控和管理，可以有效控制生产成本，降低企业生产经营成本。
- 有助于提高产品质量，通过对产品质量数据的监控和管理，可以及时发现产品质量问题，采取相应措施，提高产品质量。
1.3 计量管理制度的要素- 测量方法：确定合适的测量方法，确保数据的准确性和可靠性。
- 数据分析：对测量数据进行分析，发现问题并提出解决方案。
- 管理程序：建立一套科学的管理程序，确保计量管理制度的有效实施。
二、计量管理制度的建立与实施2.1 制定计量管理制度的目标和原则企业在建立计量管理制度时，需要明确制度的目标和原则，确保制度的科学性和实用性。
2.2 设计计量管理制度的流程和程序根据企业的实际情况，设计适合的计量管理流程和程序，确保数据的准确采集和分析。
2.3 培训和推广计量管理制度对企业员工进行计量管理制度的培训，提高员工对计量管理制度的认识和应用能力，推广制度的实施。
三、计量管理制度的监督与评估3.1 建立监督机制建立计量管理制度的监督机制，定期对计量管理制度的实施情况进行检查和评估，确保制度的有效性。
3.2 收集反馈意见定期收集员工和管理者对计量管理制度的反馈意见，根据反馈意见对制度进行调整和改进。
3.3 定期评估计量管理制度的效果定期评估计量管理制度的效果，分析制度的实施情况和效果，为进一步的改进提供参考。
计量管理制度
计量管理制度引言概述：计量管理制度是企业管理中的重要组成部分，通过科学的计量方法和制度规范，可以有效地提高企业的管理效率和质量水平。
本文将从计量管理制度的定义、重要性、实施步骤、优势和注意事项等方面进行详细阐述。
一、计量管理制度的定义1.1 计量管理制度是指企业为规范和管理计量活动而建立的一套制度和规范。
1.2 计量管理制度包括计量标准、计量程序、计量设备、计量人员等方面的规定。
1.3 计量管理制度的建立旨在确保企业产品质量的可靠性和准确性。
二、计量管理制度的重要性2.1 计量管理制度可以提高产品质量的稳定性和可靠性。
2.2 计量管理制度可以规范企业内部的计量活动，提高管理效率。
2.3 计量管理制度可以确保产品符合相关的法律法规和标准要求。
三、计量管理制度的实施步骤3.1 制定计量管理制度的总体目标和原则。
3.2 设立专门的计量管理部门或负责人。
3.3 制定详细的计量管理制度和操作规程，并进行培训和宣传。
四、计量管理制度的优势4.1 提高产品质量和客户满意度。
4.2 提高生产效率和降低成本。
4.3 提高企业的竞争力和市场地位。
五、计量管理制度的注意事项5.1 定期对计量管理制度进行评估和改进。
5.2 保持计量设备的准确性和可靠性。
5.3 培训和提升计量人员的技能和素质。
总结：计量管理制度对于企业的管理和发展具有重要意义，只有建立科学规范的计量管理制度，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
企业应该重视计量管理制度的建立和实施，不断完善和提升管理水平，以满足客户需求，提高企业核心竞争力。
计量管理制度5篇
计量管理制度5篇第一篇：计量管理制度计量管理制度一、计量管理工作由质量检验科负责，有专人专职负责计量工作。
二、计量管理人员要认真贯彻执行国家有关计量法规、法令，提高计量工作人员及全厂职工对计量工作的认识。
三、计量器具的配备必须符合相关技术文件的规定，满足工艺参数测量的要求。
四、计量器具的使用，维护和保养严格按说明书有关规定进行。
五、严格贯彻执行计量器具的周期检查制度，专职计量员必须在计量器具周期前一个月送计量部门检定，或申请计量部门来人检定。
六、企业应积极组织计量人员参加培训，更新知识，提高自身的业务素质。
七、计量工作室的环境，应符合计量器具的存放和使用条件，作到帐物相符，无关人员不得随意入内。
第二篇：计量管理制度前言：为贯彻执行《中华人民共和国计量法》，强化公司计量基础工作，改善公司经营管理，提高公司素质，确保量值传递准确，保证公司产品质量和降低物质消耗，提高经济效益，特制定本管理制度。
1.计量组织及人员职责1.1 计量组织本公司计量工作在管理者代表的领导下、由品管科归口管理。
品管科计量员负责整个公司计量工作的日常管理，各车间班组长作为兼职计量员负责管辖内的计量管理。
1.2人员职责1.2.1计量工作分管领导职责负责公司计量工作的全面领导；负责国家有关计量法律法规在公司的贯彻落实；负责审核公司计量器具配置规划；负责审批公司计量器具检定/校准计划；负责审核公司计量管理制度。
1.2.2品管科负责人负责公司计量工作的具体领导；负责编制公司计量管理制度；负责督促公司计量管理制度的有效实施；负责制定计量器具的配置/检定/校准计划；负责核准计量器具的内部校准结果；负责组织新购计量器具/送修计量器具回厂的验收；负责计量检测点的确定并确保进行相应的计量检测。
1.2.3品管科计量员负责公司计量工作的日常管理；负责编制计量器具的内部校准规程；负责编制计量器具编号及管理台帐；负责执行计量器具的内部校准；负责组织计量器具的送检；负责计量器具使用状况及维护保养的督查；负责计量管理相关表格的填报；负责计量文件/资料档案的保管。
计量管理制度
计量管理制度计量管理制度是一种用于确保计量结果准确可靠的管理方法。
它通过规范计量活动的各个环节，包括设备选择与校准、样品制备与测试、数据分析与报告等，以确保计量结果的可信度和可比性。
本文将围绕计量管理制度的基本原则、组成要素、实施步骤等方面展开详细介绍。
一、计量管理制度的基本原则计量管理制度的建立应遵循以下基本原则：1. 精确性：确保计量结果与被测量的真实值尽可能接近；2. 可靠性：保证计量结果具有可信度和可重复性；3. 可追溯性：能够追溯到国家或国际标准；4. 一致性：各个计量环节的操作应一致，确保结果的可比性；5. 透明度：计量活动的过程和结果应对外公开，接受监督。
二、计量管理制度的组成要素计量管理制度主要包括以下组成要素：1. 组织机构：明确计量管理的责任和权限，设立计量管理部门或委员会；2. 人员资质：确保从事计量工作的人员具备相关的专业知识和技能；3. 设备设施：选择合适的计量设备，并确保其定期校准和维护；4. 测试方法：选择适用的测试方法，并确保其准确性和可靠性；5. 记录与报告：建立完善的记录和报告制度，记录计量过程和结果，以备查证；6. 内部审核：定期对计量管理制度进行内部审核，发现问题及时纠正；7. 外部认证：可选择进行第三方认证，以增加计量结果的可信度和可靠性。
三、计量管理制度的实施步骤1. 制定计量管理制度的编制计划：明确制度编制的目标、范围和时间节点；2. 收集相关信息：了解国家和行业的计量管理要求，收集相关标准和规范；3. 制定计量管理制度文件：编制计量管理制度的各项文件，包括计量管理手册、程序文件等；4. 审核和批准：对制定的计量管理制度文件进行审核和批准，确保其符合要求；5. 实施培训：对从事计量工作的人员进行培训，确保其了解和掌握计量管理制度的要求；6. 实施计量管理制度：按照制定的计量管理制度文件进行计量活动的各个环节；7. 监督和检查：建立监督和检查机制，对计量活动进行监督和检查，发现问题及时处理；8. 内部审核和持续改进：定期进行内部审核，发现问题并采取纠正措施，不断改进计量管理制度。
计量管理制度
计量管理制度一、引言计量管理制度是组织内部为了确保计量活动的准确性、可靠性和合法性而制定的一系列规范和程序。
该制度旨在确保组织的计量结果能够满足质量控制、产品合规性和法规要求等方面的需求，保证计量数据的准确性和可信度，从而提高组织的运营效率和产品质量。
二、适合范围本计量管理制度适合于所有涉及计量活动的部门和人员，包括但不限于实验室、生产车间、质量控制部门等。
三、术语和定义1. 计量：通过测量、比较或者其他方式，以确定物理量的数值。
2. 计量标准：用于比较、验证和校准的物理量的规范。
3. 校准：通过与已知准确度的标准进行比较，确定仪器仪表的准确度。
4. 测量不确定度：测量结果与被测量值之间的差异，用于表征测量结果的可靠性。
5. 计量装置：用于进行计量活动的仪器、设备、工具等。
四、计量管理体系1. 质量目标和政策组织应制定和实施计量管理的质量目标和政策，明确计量工作的重要性和优先级，并确保其与组织整体质量管理体系相一致。
2. 质量手册和程叙文件组织应编制质量手册和程叙文件，详细描述计量管理的相关规范、程序和责任，包括但不限于计量设备的选型、校准和维护要求，计量数据的记录和存档要求等。
3. 计量设备管理组织应建立计量设备的管理制度，包括但不限于以下内容：- 计量设备的选型和采购程序；- 计量设备的校准和验证要求；- 计量设备的维护和保养要求；- 计量设备的报废和更换程序。
4. 计量数据管理组织应建立计量数据的管理制度，包括但不限于以下内容：- 计量数据的记录和存档要求；- 计量数据的保密和安全措施；- 计量数据的审查和验证程序；- 计量数据的报告和传递要求。
5. 计量人员管理组织应建立计量人员的管理制度，包括但不限于以下内容：- 计量人员的培训和资质要求；- 计量人员的责任和义务；- 计量人员的考核和奖惩机制；- 计量人员的安全和健康保障。
6. 内部审核和持续改进组织应定期进行内部审核，评估计量管理制度的有效性和符合性，并及时采取纠正措施和持续改进计量管理体系。
计量管理制度
计量管理制度引言：计量管理制度是指在一个组织内部，为了保证计量结果的准确性和一致性，规定了计量工作的各项要求、政策和程序的文件。
一、计量管理制度的概念计量管理制度是一个组织内部的规范文件，旨在确保计量工作的准确性、可追溯性和一致性。
它涉及到组织的各个层级以及计量工作的各个方面，包括设备的选购与认证、人员的培训与评估、计量方法的制定与验证等。
二、计量管理制度的重要性1. 保证产品质量：计量是确保产品质量的重要环节，只有在准确的计量结果基础上，才能做出正确的质量判断和决策。
2. 提高竞争力：计量管理制度可以帮助组织提高计量技术水平，加强市场竞争力，赢得客户信任。
3. 降低成本：通过建立完善的计量管理制度，可以避免因计量不准确导致的产品返工、报废等问题，降低生产成本。
4. 符合法规要求：许多行业都有计量法规的要求，建立计量管理制度可以确保组织符合相关法规的要求，避免法律风险。
三、计量管理制度的基本内容1. 计量标准和规范：制定并明确适用于组织内各项计量工作的计量标准和规范，确保计量结果的一致性和准确性。
2. 计量设备管理：包括设备的选购与认证、校准和维护等，确保设备的准确性和可靠性。
3. 人员管理：包括计量人员的培训与评估、技术交流和合作等，提高人员的计量技术水平。
4. 计量方法与验证：制定计量方法和程序，并进行验证，确保计量方法的正确性和可行性。
5. 计量数据的处理与存档：制定计量数据处理的规定，并建立合适的存档系统，保证计量数据的可追溯性和保存完整性。
四、计量管理制度的实施步骤1. 确立管理责任：明确计量管理制度的编制和实施责任，并落实到具体的管理岗位上。
2. 制定计量管理制度文件：根据组织的实际情况，制定适用的计量管理制度文件，并经过相关部门的审核和批准。
3. 培训与试行：通过培训和试行，确保组织内部的人员理解和掌握计量管理制度的要求和内容。
4. 审核与评估：建立计量管理制度的内部审核和评估机制，监督和改进计量管理制度的执行情况。
计量管理制度
计量管理制度计量管理制度「篇一」第一章总则第一条计量工作是公司组织生产、经营、实现企业现代化和技术进步的基础，搞好计量工作对指导生产，强化企业管理，达到高产、优质、低耗、安全，提高公司经济效益都有着重要的意义。
为此，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和其行政法规，特制定本管理理制度。
第二条本管理理制度是我公司计量工作的基础规定，在生产、经营及其它管理中，在计量工作上都应按本制度执行。
第二章计量管理的目的第三条计量工作具有法制性、统一性、准确性、社会性的特点。
特别是国家已颁布了计量法，要求企业将计量法纳入法制管理的轨道。
这就需要企业强化计量管理，使计量工作完全处于受控状态。
并且，当企业正当权益受到外界损害时，亦可受到法律的保护。
第四条计量工作涉及企业各部、室、生产的各个环节，贯穿到公司生产经营活动的全过程。
如计量工作不能形成一个以管理、技术、信息组成的闭环计量系统，就无法适应公司的生产和经营活动。
第五条计量管理工作主要是由计量器具给出的数据为依据，可及时向公司领导和决策层提供可靠信息，以达到对本公司的生产经营的全过程进行最佳有效控制。
第三章计量工作的任务第六条宣传、实施、贯彻国家计量法令、法规、方针和政策，参加各种类型计量培训，不断提高员工的计量知识和计量法制观念及提高计量人员的技术水平。
第七条组织、设计全公司各种计量网络图，制定计量器具配备规则，并付诸实施。
统一管理全公司计量标准器具和计量设施。
第八条制定本公司的计量管理办法和计量器具管理目标，制定各计量管理制度，报公司主管领导批准后执行。
组建计量管理网络，制定计量器具周期检定计划，保证计量单位和数据的准确一致。
第九条组建量值的传递系统，开展计量检测，研究完善计量手段，制定计量器具的配备、购置、使用、封存、报废等计划，并组织实施。
第十条组织强检与监督管理，认证计量数据，处理计量纠纷。
第四章计量管理系统的组成第十一条计量管理委员会是公司的计量管理机构。
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计量管理制度
目录
一、计量人员岗位责任制
二、计量标准适用维护制度
三、计量标准器具周期检定制度
四、计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度
五、事故报告制度
六、计量标准技术资料、档案管理制度
一、计量人员岗位责任制
1 计量管理员岗位责任制
1.1 认真学习、贯彻、监督、实施《计量法》及上级颁布的各种计量法规，制定计量管理制度在本单位贯彻执行。
1.2 制定本单位计量工作发展规划及人员培训计划，计量活动计划和工作计划。
1.3 负责计量业务联系，承办上级布置的各项工作，配合做好质量管理及标准化工作。
1.4 管理好本单位的标准器及其他计量器具台帐，安排周期检定计划及做好送检工作。
1.5 检查本单位的标准器周期检定执行情况。
2 计量检定人员岗位责任制
2.1 计量检定人员必须持证上岗，书籍计量法律、法规和从事的专业知识。
2.2 严格按国家检定规程进行检定，确保数据的可靠，对出具的合格证和检验报告承担法律责任
2.3 按规定认真清楚填写检验记录、检验报告及合格证，并要有核验人员签字。
2.4 核验人员应认真履行自己的职责，对检定人员所出具的数据要认真检查。
2.5 熟悉自己的检定设备，要认真维护保养。
2.6 刻苦钻研，不断学习，努力提高自己的工作水平。
二、计量标准使用维护制度
1 根据本单位生产的需要，建立最高计量标准，经向政府计量行政部门申报，经考核合格后，在本单位范围内使用，作为统一量值的依据。
未申请考核或考核不及格的，不得用于检定工作。
2 最高计量标准属强制管理项目，必须建立档案，严格按规定的周期送检。
超过检定有效期或检定不合格的不准用于量值传递。
不合格的标准器应根据情况修理后重新鉴定合格方可使用，计量标准器降级使用或报废，必须按规定，到计量行政主管部门注销强管档案。
3 计量标准器由取得检定员证的人员负责保管使用，维护保养和按周期送检，特殊情况下可指定人员送检。
4 本单位最高标准器一律不得外借。
5 本单位最高标准器应严格执行操作规程，不得违反操作规程。
如果产生意外故障，应立即报告，分析原因，做出相应的处理。
6 保管、存放应按照有关规定执行。
三、计量标准器具周期检定制度
1 本单位的在用计量器具应依法进行管理，对所有计量器具应分类登记。
2 计量标准器具属于强制检定的计量器具应定点、定周期及时送有关部门进行检定。
3 计量标准器具配套的计量器具也应按检定规程规定周期及时送有关部门检定、超过检定周期的计量器具一律不准使用。
4 在用的计量器具必须是检定合格的。
5 所有计量器具的检定证书应归档保存。
6 计量器具必须在明显部门粘贴合格标记。
四、计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度
根据有关规定和计量器具管理要求，对各种原始记录、计量技术档案资料等确定统一管理要求。
对管理过程中各种原始记录、计量技术档案资料等进行统一管理。
1 原始记录
1.1 计量器具台帐、专业台帐、部门台帐、强管器具清单、计量标准器及精密测试仪表装置清册、计量器具封存停用台帐、报废台帐、器具流转管理资料。
1.2 计量器具检定、修理、原始记录、检测报告、检定合格证。
2 技术档案资料
2.1 计量标准器申报考核资料、合格证书、强管器具检定档案。
2.2 计量管理制度。
2.3 计量标准器及配套仪器设备，检定装置使用书，技术文件，检定调修使用记录。
2.4 计量管理系统量值溯源图
2.5 计量工作年度计划与方针目标，计量工作总结，教育培训计划，会议记录，上级文件。
2.6 各类器具周检率、周检合格率及年度计划。
3 计量检测记录
3.1 计量原始数据记录。
3.2 主要产品重要零件，关键工序检测原始记录，检验记录。
3.3 产品质量检测，抽查检验记录及各级产品质量检验、检验记录
4 对计量器具登记实施“履历书”，对合格计量器一律贴上绿色“合格证”：对不完全具备计量检测手段或降级使用的计量器贴上黄色“准用证”，并注明准用范围；暂时封存和待报废的计量器具贴上红色“停用证”。
使用者不得随意涂改和撕毁标志。
5 以上资料均由计量室统一归档，各种归档资料应用钢笔书写，字迹端正。
五、事故报告制度
1 凡遗失计量器具应由当事人及时填写“事故报告单”，由使用部门领导签署意见，报公司总经理室，根据该计量器具的使用程度按原价的（10~100）%予以赔偿。
2 对违反操作规程而导致力量器具损坏者，应查明原因，追究责任，情节严重者，除给予相应处分外，还应按上述条文执行。
3 对故意损坏计量器具或将计量器具窃为已有者，一经查实，除应对其做出处分外，按该器具原价的（100~200）%予以赔偿。
4 对使用不合格计量器具造成损失，应查明原因，追究责任。
六、计量标准技术资料、档案管理制度
1 本单位所有计量标准的技术资料，档案均由计量室集中统一管理。
2 计量标准的技术资料包括验收记录、计量检定记录、事故登记记录、准确度变更记录、修理记录等。
3 需做好档案资料的利用服务工作。
确保帐物相符、有章可循、有据可查。
未经许可，他人不得随便翻阅档案资料。
4 计量标准适用所需的技术资料，应办理借阅手续，按期归还。
5 计量标准档案“履历书”一般随机流转。
进行验收、检定、修理时应详细如实填写各种记录，确保完整、准确。
并归档保存（书写一律采用黑色优质碳素墨水，不得使用铅笔和圆珠笔）。