司机绩效考核表(最新整理)

Ⅰ
分-Ⅱ
分-Ⅲ
分+Ⅳ
分=
分
□A．95 分以上 □B．90∽94.9 分 □C．85∽89.9 分 □D．85 分以下
评价者意见
祺祥幼儿园司机绩效考核表
姓名 岗位 考核 指标
出车 准备
职务 评价日期
（KPI 关键绩效指标） 评价人
考核标准
考核办法
得分
1、提前 10 分钟，认真做好车辆的检查工作。 2、控制车内的温度。 3、检查车内配置的物品。
1、认真检查车辆的转向系统、理合系统、档位系统、仪 表系统、车胎气压、车灯、车门、外观及玻璃，并做好 记录，一次没有记录扣 2 分。 2、控制车内温度，无特殊情况，车内温度过高或过低一 次扣 1 分。 3、认真检查车内配置物品，配置物品丢失，一件扣 5 分。 情节严重者另行处理。
得分
评价指标
深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园司机绩效考核表(二)
（能力与行为绩效）
评价尺度
对评价期间工作成绩的评价要点
自评 10% 总是 5分
同事
家长
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上级
20%
30%
40%
经常 4分
有时 很少 从不 3分 2分 1分
职业素养 服务意识 团队合作 安全意识 责任感
A．在行为上热爱本职工作，对工作一丝不苟，足为她人楷模； B．仪表端庄、举止文明，微笑服务、待人有礼有节； C．关心团结同事，与人交往时有一种谦和的态度； D．有问题向幼儿园提出合理化建议，从不在背后议论纷纷； A．尊重家长，善待家长，态度端正，声张有度； B．乐于为家长为幼儿服务，十分注意文明礼貌用语； C．值班时能时善始善终坚守岗位，积极接待客人来访； D．能听取别人的意见和合理化建议； A．乐于帮助别人，特别是在别人遇到困难时； B．在与别人有分岐意见时，能有效化解其中的分岐，并达成共识； C．与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 D．在工作中勇于承担责任和任务，从不斤斤计较。 A、 严格遵守交通规则，从不故意违章； B、 开车时全神贯注，车速平稳、不开快车， C．经常检查车况，始终将安全工作放在第一位； D．时刻注意幼儿上下车时的安全防范工作； A． 积极做好幼儿园的水电维修工作； B、工作积极自觉，有很强的责任意识； C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务； D．以团队精神工作，协助上级，配合同事。
出车接 送工作
收 车
日常 工作
1、严格遵守交通法律法规，杜绝各种事故发生。
1、违反各种交通法律、法规一次扣 15 分，情节严重，
2、严禁开快车，做到平稳起步，中速行驶，严禁急刹急 造成事故另行处理。（因违章所发生费用自行负责）
停。
2、严禁开快车，做到平稳起步，中速行驶，严禁急刹急
3、按规定线路准时准点接送幼儿。热情接待幼儿及家长， 停。违反一次扣 5 分。
2、保持校车的干净整洁定期清洗车辆和消毒，如车身有
3、做好门卫值班工作。
厚的积尘和不定期消毒一次扣 1 分。
4、及时做好园内的维修工作。
3、门卫值班如脱岗、串岗，对外来人员不检查不登记、
5、按时参加会议，并做好记录。
不使用文明用语一次扣 1 分。
6、做好车辆的检查保养，发现问题及时上报维修。
4、及时做好园内维修，按维修登记记录，一般问题当天
3、车辆到站点后不靠边停放一次扣 1 分；幼儿未安全下
师工作。
车就开车者一次扣 2 分。
1、校车接送完幼儿按指定地方停放。 2、检查校车内有无遗漏幼儿和幼儿物品。 3、清洁车内卫生，保持车内干净整洁。 4、检查车况，并作好记录。
1、按时完成各项工作（具体要求按岗位工作流程）。
6、未关好车门开车，未待停稳后开车门，一次扣 2 分。
7、各项工作按幼儿园规章制度执行；
解决，如解决不及时一次扣 1 分，大问题视情况而定。
5、不按时参加会议，一次扣 1 分，不做记录一次扣 1 分。
家长 工作
1、家长对校车接送反映良好，无家长投诉。 4、接送途中如遇特殊情况及时上报园办，以便园办及时 与家长沟通。
6、保养车辆不到位，问题上报不及时，影响接送时间一 次扣 5 分。 1、有家长投诉按实际情况扣 1—5 分。 3、如遇特殊情况不及时上报，影响幼儿园声誉一次扣 2 分。
主动打招呼。 4、严禁开车时接打手机 5、车辆到达站点要靠边停放，严禁停放路中间，待幼儿 安全下车后方可开车。 6、开车前要关好车门；停稳后再开门。、协助接送车老
3、按规定路线准时准点接送幼儿，人为原因造成误时、 漏接和漏送的一次扣 5 分。 4、热情接待幼儿及家长，注意文明用语，如家长投诉态 度差，一次扣 5 分。 5、协助接送车老师做好幼儿接送工作，开车前作好提示 工作，工作不到位一次扣 2 分。
1、收车后按指定地方停放，无特殊情况停放在厨房旁边， 乱停放一次扣 1 分。 2、收车时认真检查车内情况并作好记录，没有检查和记 录一次扣 2 分。 3、收车后车内有杂物，不整洁一次扣 1 分。 4、收车后不检查车况，不作记录一次扣 2 分。
1、不按时完成各项工作任务每项扣 1 分。
2、保持校车干净整洁。
得分
（ ）×10%+（ ）×20%+（ ）×30%+（ ）×40% =
分
评价得分 Ⅰ表一 （ ）×50% +表二（ ）×50% =
分
Ⅱ 出勤：迟到、早退
次×0.5 +事假
天×0.4 +病假 天×0.2=
分
出勤及奖惩 Ⅲ 处罚：警告
次×1 +小过
次×3 +大过
次×9 =
分
总分 评价等级
Ⅳ 奖励：园级 次×（ ）+街道级 次×（ ） +区级 次×（ ）+市级 次×（ ）= 分