一线企业优秀女工事迹材料集锦.doc
企业女工工作先进个人事迹材料
企业女工工作先进个人事迹材料李，女，25周岁，大学学历，中共党员，1996年参加工作，现为**集团**厂车间核算员兼团支部书记、女工主任。
该同志工作认真负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务，各项工作处理的有条不紊，取得了显著成绩，多次被评为**集团“优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号，连续5年被**厂评为“先进工作者”。
一、加强理论学习，追求思想进步。
多年来，该同志积极加强政治学习，坚持刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的xx大精神和新《党章》，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识。
按照“”重要思想的要求，积极参加公司党组织开展各种活动，立足岗位认真做好“开源节流、降本增效”工作。
自从毕业分配到**厂以来，她积极要求进步，主动向党组织汇报思想和工作情况，在党组织的培养、教育和关怀下，李思想不断升华，于 XX年6月光荣地加入了中国共产党，开始了生命历程中更有价值的征程。
二、努力学习专业知识，不断提高业务素质。
李积极参加各种培训学习，通过自学XX年取得了会计专业本科毕业证，并于XX年6月9日获得全国质量专业技术人员职业资格初级资格证书，将更先进的质量管理方法用在了车间日常工作和实践当中，克服了车间质量管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的状况，建立了产品成品流量台帐，每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量，由于控制措施得当，及时通知、调整各个环节出现的差错， XX年共生产各类吨，发出产成品吨，保证了入库及出库量准确率均达到100%。
三、发挥聪明才智，大胆进行创新，促进企业管理水平的提高。
对减员增效、转岗等文件精神，在车间主任的领导下，该同志积极传达，并开展班前班后会议讨论，同时利用等进行宣传，解决了职工思想包袱，并化各种压力为动力，激发了很大工作热情。
积极参与制定了〈〈车间现场管理考核细则>>、<<车间安全网络机构>>。
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最美一线员工事迹材料一线企业优秀女工事迹材料集锦最美一线员工事迹材料一线企业优秀女工事迹材料集锦第一家引进的雨具制厂,黄金菊,翔飞梦雨具厂第一批员工,一个善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女,厂里的优秀员工.她平时沉默寡言,不善言辞,只是用自己的双手为家里默默劳作,无私奉献. 她是个勤俭持家的能手,家里总是收拾的井井有条,窗明几净,家里大大小小的事她都能考虑周全,照顾周到.这个她一手努力维护的幸福之家,在20__年获得了三明市五好文明家庭的荣誉. 终日在家忙碌的她,在__年的3月,听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息,于是立即报了名,进厂工作,一转眼,都已头尾快四年了,黄金菊花同志的工作表现,深得领导和同事们的赞扬.迎难而上,练就一双能手. 黄金菊在厂里做车伞的工作,对于60年代出生已人到中年的她,眼睛不好使,动作也没有年轻时那么轻便,这仍算是一件不太容易的活.刚进厂的一段时间,工作起来觉得特别吃力,别人一天能车100多把伞面,而她只能车60多把. 为了能提高工作效率,黄金菊刻苦练习,比别人多花时间,多花精力,多动脑筋,最终技术熟练了,每天的工作量比其它员工多.在车伞技术上,她还精益求精,力求做到最好,她车的每个伞面都达到最高要求,线条均称有序而完整. 这不仅给货商留下良好的印象,也给雨具厂塑造了好的形象和美誉,同时更给厂里带来效益.功夫不负有心人,__年度,她光荣的被评为乡里的双学双比女能手. 热情友善、凝聚员工一条心.对待员工,她真诚而热情,平时同事有什么困难问题,她总是积极的给予帮助,主动伸出援助的双手. 平时厂里的地板脏了,她看到会勤快的打扫,散乱的东西她主动帮忙收拾整理.她说自己家是小家,而雨具厂是所有员工的大家庭,她对工作兢兢业业、任劳任怨,在完成自己工作的同时,她经常利用业余时间和新员工们交心,帮助他们解决生产中遇到的疑难问题,积极做好传、帮、带工作. 作为村主任的妻子,她经常做村民的传话筒,把姐妹们的想法告诉丈夫,如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建设,村内道路的修理.她还积极配合厂里的组织工作,支持开展多种文体活动,连续几年三八妇女节系列节目,形成了厂里三˙八期间固定的活动项目,广大女工纷纷报名参加,在活动中增进了友谊,加强。
女工评优事迹材料
女工评优事迹材料女工评优事迹材料女工评优，是针对工厂或企业中表现突出的女工进行表彰和激励的一种荣誉称号。
评选对象主要是在生产、技术、管理和服务等方面，表现优异、做出杰出贡献的女工。
女工这个与男性就业人群相比人数较少的群体，却为中国经济的快速发展作出了巨大的贡献。
下面，本文将介绍几位女工评优者的事迹，展现她们勇敢拼搏、不畏艰辛的精神风貌。
一、肖华平肖华平，辽宁省营口市老年人协会会员，也是当地一家工厂的女工。
肖华平的工作是一项非常繁忙而又具有挑战性的任务，她需要完成数百个铝合金零件的生产和检测。
而她所使用的机器是最新的先进数控机床，需要掌握复杂的操作技巧和编程知识。
在工作中，肖华平兢兢业业、认真负责，不断学习与实践，将生产效率提高到最大。
被评为“优秀女工”的肖华平，凭借她过硬的技术和责任心，不断地参加公司的技术培训，并不遗余力地帮助新进员工，积极推进公司的生产与技术提升，成为了工艺技能培训方面的示范员工。
她的事迹，鼓励更多的女工在岗位上不断学习、实践，勇攀技术高峰。
二、宋凤宋凤在江苏省一家电子厂担任质检工作。
在她所负责的产品检测中，要求很高，必须达到“百分之百”的良率。
而这项工作不仅需要高超的仪器操作技能，还要对产品进行严格的把关和检测，确保每一台产品达到最高质量标准。
在该厂年度优秀员工评选中，宋凤以稳定的质量检测成绩成为“优秀女工”的称号。
她的事迹也让我们见证了职业生涯上一次次的细水长流和日复一日的奋斗，以圆满完成质检任务为己任，为产品持续稳定地提供质量保障。
三、张琳张琳是上海某工厂的一名操作工，她所负责的是相当繁重的工程车间。
论高负荷工作能力，张琳是本工厂的佼佼者之一。
而对于生产中的紧急情况，她熟练、迅速地应对，反应非常迅猛，就仿佛对每个工序都有了独特的解决方法。
同时，张琳还善于同其他同事合作，共同协作，让工作的完成效率提高了许多。
张琳因优异的工作业绩、准确的应对方案和对生产的贡献，获得了“优秀女工”的称号。
优秀女职工事迹材料(5篇)
优秀女职工事迹材料第一篇：庞淑华，女，1972年10月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人事组组长。
庞淑华是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。
结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。
同时为充分发挥全公司女工在创(本资料权属***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。
所以她认为，从事女工工作，首先从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。
她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
{分页}作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。
今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。
这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。
最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。
”一般人都会认为这件时事会到此结束，但***却把此事记在在心里。
她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。
她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。
(完整word版)先进女职工事迹材料(完整版)
先进女职工事迹材料先进女职工事迹材料集团公司xx分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作xx年。
在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的 xx年通用工种技能竞赛天车工工种决赛中，取得第一名的优异成绩。
爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。
她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。
她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。
常年以来，xx几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。
每次开天车工作完毕，下到地面，她都能立即主动的清理地面料斗，工作不分份内份外，任劳任怨，踏踏实实做好每一件事。
xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工，除了认真开好天车，为了更好的促进安全生产，她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议，经上级领导采纳实施后取得很好的效果。
例如，天车照明系统不完善，光线不足的时候，影响天车工操纵渣斗取料视线，经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯，完善设施后，照明效果良好;天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷，比较容易失灵发生故障，她建议改为重锤式行程限位装置，使用后冲顶故障为零。
浙江秘书网将竭诚为您服务!将个人利益与企业利益相统一，主动为工作着想，从企业的利益出发，积极干好本职工作，这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求，她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。
优秀女职工事迹材料（通用12篇）
优秀女职工事迹材料（通用12篇）优秀女职工事迹材料（通用12篇）在学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
我们该怎么拟定事迹呢？下面是小编为大家收集的优秀女职工事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
优秀女职工事迹材料篇1没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的XX公司员工。
在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。
她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。
一、工作认真负责、积极提高业务水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不仅非常的认真负责，更是力争细节的完美。
在工作中，不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作，甚至日常的工作琐事，她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。
在我们普通人眼中，办公室的工作就是每天准时上班，按点下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以说是完全不同的。
就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说，其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池，其结果可能就会谬之千里，这类工作一环扣一环，急不得，乱不得。
因此，这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。
她边工作边学习，边总结边提升。
有时候，她白天忙于各种临时工作或政务接待，晚上就把工作的账目带回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫无怨言，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。
她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉。
从她的身上我们学到了成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，这样才能收获了一份快乐而自信的人生。
二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。
公司五好女职工事迹材料
公司五好女职工事迹材料
《公司五好女职工事迹材料》
在公司中，有一群五好女职工，她们用自己的优秀表现赢得了同事和领导们的尊重和赞扬。
下面就是她们的事迹材料：
一、《勤》
张丽，财务部的一名女职工。
每天早晨第一个来到公司，最晚离开的也是她。
在繁忙的财务工作中，她能够保持高效率和高质量的工作表现，是同事们的楷模。
二、《敬业》
刘洁，市场部的一名女职工。
她对工作充满热情，时刻关注市场动态和客户需求，努力为公司争取更多的业务机会。
她的敬业精神感染了整个团队，为公司创造了丰厚的业绩。
三、《细致》
王芳，生产部的一名女职工。
她工作认真细致，从不马虎大意。
在生产线上，她严格遵守操作规程，确保产品质量，因此产品投诉率一直很低。
四、《诚信》
李宁，人力资源部的一名女职工。
她工作中一直秉持着诚信的
原则，对待员工公平公正，管理团队以身作则。
她的诚信和坦诚赢得了同事和下属的信任与尊重。
五、《乐观》
陈静，行政部的一名女职工。
无论遇到何种困难，她总能以乐观的态度面对，积极应对各种挑战。
她的乐观精神激励着身边的同事，使团队充满活力。
这些五好女职工用自己的行动诠释着“勤、敬业、细致、诚信、乐观”的精神，她们是公司的优秀代表，也是其他女职工们的
榜样。
希望更多的女职工能够向她们学习，努力成为五好员工，为公司的发展贡献自己的力量。
公司企业巾帼建功标兵事迹材料
公司企业巾帼建功标兵事迹材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公司企业巾帼建功标兵事迹材料在各行各业中,不乏许许多多优秀的巾帼女性，她们用自己的汗水和智慧，为企业发展、为社会进步作出了突出贡献。
今天，我们就来介绍一位在公司企业中奋斗不止、勇于担当的巾帼建功标兵——小林。
小林，是一家大型制造企业的员工，从事生产管理工作。
她是公司的中坚力量，也是同事们口中的“女汉子”。
小林入职公司近10年，一直以自己的实际行动影响和带动着周围的同事。
作为生产管理人员，小林每天早早就到工厂，开始安排生产任务、协调生产流程。
在车间里，她的声音总是最响亮的，她不怕累，不怕苦，总是全身心地投入到工作中。
在她的带领下，车间的生产效率得到了显著提升，产品质量也得到了极大改善。
除了在工作中表现突出，小林还是企业文化建设的积极推动者。
她经常组织大家参加各种团建活动，加强团队的凝聚力和合作精神。
她还积极参与企业的公益活动，关心弱势群体，用实际行动践行社会责任。
在岗位工作的小林还不忘进修学习，提高自己的专业能力和管理水平。
她参加各种培训班、进修课程，不断充实自己的知识储备，为更好地为企业服务打下坚实基础。
小林的故事鼓舞着周围的同事们，大家纷纷表示要向她学习。
她用自己的实际行动，展现了一名巾帼建功标兵应该有的工作态度和精神风貌。
在奋斗的道路上，小林始终坚持着“与时俱进、争创一流”的信念，引领着整个团队不断前行。
小林的事迹不仅在公司内部传为佳话，也引起了社会的广泛关注。
她被评为“巾帼建功标兵”，多次受到单位和媒体的表彰和报道。
她表示，这是对她工作的认可和肯定，也是对她更大责任和挑战。
对于小林来说，获得荣誉只是一个开始，她会继续保持敬业精神和进取心，为公司的发展、为社会的进步贡献自己的力量。
她希望能够用自己的努力和拼搏，为更多的巾帼女性树立榜样，激励她们勇敢追梦、敢于担当，共同为社会和谐、企业繁荣做出贡献。
小林的事迹感人至深，她用自己的实际行动，展现了一名优秀的巾帼建功标兵应该具备的品质和精神。
企业女员工的先进事迹材料.doc
公司女员工的先进事迹材料【事迹材料】“老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。
十多年来，无论是在工作上，还是在自身素质建设及生活中都给催化车间的广大职工起到了模范的作用，树立了一面旗帜。
因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一种无形的精神力量影响着、感昭着车间的广大职工，受到了领导和同事们的尊敬和爱戴。
“敬业必须先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。
都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理解，她说“何为敬业呢？首先必须爱自己的岗位，如果连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。
”多年来，她一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。
她是催化车间分馏岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太复杂，但工艺流程却是全厂最为复杂的，当年学岗位时，许多人就是被它那密密麻麻，纵横交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工，就是男职工想把它干好也不是件容易的事。
但是，她把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流程、摸管线，把流程查得一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应用起来得心应手。
特别是在开停工过程中，她凭着对流程和工艺的熟悉再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面，连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不需要宣传的活模范。
高度的主人翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。
高度的主人翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，许多人都把收入好坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，如果人人都有高度的主人翁责任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困难都将迎刃而解，所有的工作也都会出色的完成。
先进女职工工作者事迹材料范文（精选29篇）
先进女职工工作者事迹材料范文先进女职工工作者事迹材料范文在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是事迹了吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。
那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的先进女职工工作者事迹材料范文（精选29篇），欢迎阅读与收藏。
先进女职工工作者事迹材料1xxx，XX热电公司维护部检修工。
曾荣获2019年度文明家庭、安全好电嫂等荣誉称号。
她积极参与该公司一期生产用水改用引黄水的改造工程,利用旧有的连通管，投入少量的经费，实现中水资源的最大化利用，改造后用水成本降低了一倍多。
参加2*330MW火电机组输煤皮带保护系统改造,xxx和班组技术人员一起，经过多次现场模拟测试，发现采用四合一灌封皮帯定位分控装置可彻底解决跑偏开关，拉绳开关缺陷频发问题。
皮带保护开关改造后，皮带运行稳定，年度降本增效80万元。
先进女职工工作者事迹材料2xxx，XX发电公司财务资产部副主任。
曾荣获2016年、2018年XX发电公司先进工作者，2014年3月，代表筹备处参加公司组织的《“赛技能，提素质，建功业”女职工财会技能竞赛》活动，获得个人三等奖。
作为一名基层管理人员，她始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的准则。
今年，在处理项目用地涉税业务时，认真分析耕地占用税及契税的政策条款，不辞辛劳反复奔赴各个税务局，了解掌握不同方式取得土地的税费缴纳方式，仔细测算，在不产生滞纳金的前提下，尽量延缓税费的缴纳时间，减缓公司资金压力，为公司防范风险、降低税负方面做出了一定的贡献。
先进女职工工作者事迹材料3xxx，xx发电分公司生产技术部电气主管。
曾先后荣获山西省电力工业局“优秀青年工程师”、山西电力工业局“山西电网调度继电保护先进个人”、xx电力“巾帼建功标兵”、xx发电分公司“先进工作者”、“巾帼建功标兵”等荣誉。
参加工作30多年来，她始终从事电气专业设备检修、管理工作，积累了丰富的电气设备调试、维护经验。
3月份，她组织完成了2000KW水源泵电机双速改造工作，设备投运后每天节电量1.68万千瓦时，年节省电量336万千瓦时。
优秀女职工先进事迹材料
优秀女职工先进事迹材料近年来，我公司的各项工作取得了显著成果，在这一过程中，有不少优秀女职工立下了赫赫功劳，展现了女性的勇气，智慧和才华，她们所做出的先进事迹，在业界内广受好评。
以下是几位优秀女职工的先进事迹：一、陈明莉：挑战领导技能，创造新局面陈明莉是我公司的一名合同专员。
她工作认真细致，在合同签署方面的工作得到了领导们的赞誉。
因为优秀的表现，她被调到我们公司档案管理部门做主管。
在原来的工作稳定之后，陈明莉并未满足现状，她自愿报名参加了公司组织的领导力提升培训。
在学习中，她时刻秉持着“成人之美在于自律”的信念，认真听课、做笔记，踏实学习。
培训结束后，陈明莉主动向上级汇报学习成果，提出了不少符合公司实际情况的建议，并创造性地引导下属使用新的管理方式协同工作。
她勇敢地使用自己掌握的技能，领导了团队开展黑色金属厂档案数字化整理工作，提升了整个公司档案管理水平，奠定了公司档案管理的基础。
整个工作取得了公司领导和用户的好评。
二、宋秀清：跨足多个领域，解决难题宋秀清是我公司的一名财务主管，她不仅能够处理常规的财务工作，还能熟练处理整个公司的各项会计、金融和税务工作。
她十分细心，不断尝试新的方法解决难题，充分展现了她智慧的一面。
一次，公司遇到了一个特别棘手的问题，就是因为会计处理失误，导致一些发票上的开票抬头信息与实际不符，且这些发票数量巨大。
公司领导召集财务人员一起讨论解决问题的方案。
宋秀清立刻下了决心，开始查阅相关法规和政策，制定了一个详细的解决方案。
她不仅完美地解决了问题，而且在问题解决的过程中，还发现了以前存在的一个易错点，并及时纠正了。
她在这一事件中充分展现了她的专业能力和应变能力，也赢得了公司其他小伙伴的尊敬和信任。
三、谢宝珍：为公司争光，体现女性韧劲谢宝珍是我公司的一名销售经理，她能够比较明确地分析客户的需求，提供富有说服力的解决方案。
她经常关注市场的动向，并推出一些独具创新性的产品，受到了客户的青睐。
优秀女工事迹材料(精选7篇).doc
优秀女工事迹材料（精选7篇）优秀女工事迹材料（篇1）__X，女，铁运公司机务段技术员。
自20XX年参加工作以来，她扎根基层，默默奉献，充分发挥党员先锋模范作用，用自己的实际行动诠释青春无悔，书写巾帼建功佳话。
一、实干担当，成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念，立足岗位成才，在劳动中体现价值、展现风采。
先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。
在这些故障处理过程中，她忘记了自己女人的身份，不怕脏，不怕累，与检修师傅一道不惜加班加点，以最短的时间将疑难故障解决，不仅提高了自主维修机车的能力，更为公司节约了外委维修成本，实现了降本增效。
二、授人予渔，储备运输人才一花独放不算春，满园花开才是春。
2019年至今，她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作，提职司机实作考试通过率达到98%以上，为公司运输生产提供了充足的人力保证。
2019年，她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》，并荣获2019年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。
三、立足实践，创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来，她积极领悟算账思想，立足实践，创新创效，为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。
她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项，并荣获2021年度山西省QC评比特等奖，多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。
优秀女工事迹材料（篇2）小计同志于1992年来到地铁行业，在地铁大发展的这二十余年间，她从一名普通的一线售检票人员，到现在的四号线管理部经理，用自己的劳动和汗水，与轨道交通行业一同发展。
20XX年，上海地铁第三运营有限公司成立，小计同志随即来到四号线客运，担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记，她每年都要及时掌握党员动态，做好党员发展的前期政审工作，处理公司党委下达的各类党务工作，这些看似简单而又重复的工作，却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务，今年，四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的.称号。
一线企业优秀女工事迹材料集锦
一线企业优秀女工事迹材料集锦1. 杨丽华：杨丽华是一线企业中的一名优秀女工，她从大学毕业后就进入了一家著名的汽车制造公司工作。
在工作岗位上，她一直致力于质量管理工作，通过精细的检查和严格的标准，帮助公司提高了产品质量。
她还积极参与公司的技能培训，提升自己的专业能力。
在过去的几年中，她荣获了多个优秀员工的称号，成为公司的骨干员工。
2. 王秀芳：王秀芳是一名优秀的生产线工人，在一家电子产品制造厂工作。
她以高效和精密的操作技巧，每天能生产出更多的产品，同时保持了较低的废品率。
在她的带领下，生产线的效率大大提升，为公司创造了可观的利润。
她还积极参与公司的改进活动，提出了多项优化方案，受到了上级的赞赏和认可。
3. 张美丽：张美丽是一家制造企业中的一名杰出女工，她在机械操作上有着出众的技术。
她不仅熟悉各种机械设备的操作，还能根据生产需求进行灵活调整和维护。
在她的引领下，作业班组的效率大大提高，生产线的故障率也明显下降。
她对工作的认真态度和高超的技术为公司节省了大量的人力和物力资源。
4. 李晓娟：李晓娟是一线企业中的一名出色女工，她在装配车间的工作上有着卓越的技术和专业能力。
不仅如此，她还十分注重团队合作，与同事们积极沟通，共同解决生产过程中遇到的问题。
在她的带领下，她的班组在同类型的车间中名列前茅，产品的质量和产量也都达到了预期目标。
5. 李文丽：李文丽是一线企业中的一名优秀女工，她在包装线工作上有着独特的技能和经验。
她不仅能快速准确地完成包装任务，还能发现和排除包装过程中的小问题，保证产品的完好无损。
在她的带领下，她的班组成员工作效率大大提高，包装质量和速度都得到了明显提升。
她的团队合作精神和高质量的工作成果赢得了公司的赞誉。
【一线企业优秀女工事迹材料集锦】 先进女工事迹材料.doc
【一线企业优秀女工事迹材料集锦】先进女工事迹材料费翔黄金菊梦雨齿轮制品有限公司，* *第一家进口雨具厂，费翔黄金菊梦雨齿轮厂的第一批员工，一个善良朴实、勤劳善良的农村妇女，该厂的优秀员工。
她通常沉默寡言，但她只是用自己的双手默默为家人工作，无私奉献。
她是通过节俭和努力工作来管理家庭的专家。
这个家庭总是井井有条，窗户都是透明的。
她对家里的所有大事小事都考虑周到。
这个她努力维护的幸福家庭在XXXX三明市赢得了“五好文明家庭”的荣誉。
她整天在家都很忙。
在3年多的3月，她听说了她村子里的孟翔飞雨具厂的招聘信息，所以她立即报名并在工厂工作。
转眼之间，从开始到结束已经快四年了。
黄金菊同志的工作成绩受到了领导和同事们的表扬。
为了迎接挑战，必须培养一对专家。
黄金菊在工厂里当汽车伞工。
对她来说，她出生于20世纪60年代，已经到了中年，她的眼睛不好，动作也不像年轻时那么轻快。
这仍然不是一件容易的工作。
她刚进工厂的时候，觉得工作特别辛苦。
其他人一天只能开100多把伞，而她只能开60多把。
为了提高工作效率，黄金菊努力练习，比其他人花费更多的时间、精力和大脑。
最终，他变得熟练起来，每天都比其他员工工作得更多。
在伞技术方面，她也力求完美，力求最好。
她的车的每一个伞面都符合最高的要求，并且线条被认为是有序和完整的。
这不仅给货运公司留下了良好的印象，也为雨具厂创造了良好的形象和声誉，给工厂带来了效益。
好事多磨。
=3年多，她被评为村里“双学双比”的女专家。
热情和友好、团结员工。
她对待员工真诚热情。
当同事有任何困难和问题时，她总是积极帮助他们。
她伸出援助之手。
平时，工厂的地板很脏，当她看到她会努力地打扫时，她主动帮忙清理散落的东西。
她说她的家庭很小，雨具厂是所有员工的大家庭。
她努力工作。
在完成工作的同时，她经常利用业余时间和新员工交朋友，帮助他们解决生产中的难题，并积极做好宣传工作。
作为村主任的妻子，她经常充当村民的麦克风，告诉丈夫她的姐妹们的想法，比如建议为村里的几个自然群体建设自来水和饮用水项目，以及修复村里的道路。
优秀女工事迹材料（精选41篇）
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优秀女工事迹材料1xxx，任xx，自入职以来，在工作中尽职尽责，严格要求自己，认真学习会计知识，努力提高业务水平，因突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同事们的一致好评。
我怀着对公司财会事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、爱岗敬业，无私奉献，在工作中实现自身价值的升华。
自从参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都能坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。
在工作态度上，始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作。
在与同事之间的相处上，始终能以诚相待。
在工作中吃苦耐劳，认真负责。
对领导安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。
坚持财会制度，认真遵守操作程序，不徇私情。
她认真执行会计法和财经法律制度，严格财务监督，每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度有关规定进行处理，严格按照业务操作规定要求处理支付业务，认真及时处理各项经济业务，保证了公司现金流管理的正常运行。
二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断地进步。
由于出纳每天的工作很繁琐，这就需要在平时的工作中做到严谨、细心，所以在平日里付款的时候，我都必须要求自己把每条付款信息都检查仔细，力争做到不出错。
同时，我也非常注重个人的学习，不断提高个人的业务能力水平。
在学习中国中认真做好笔记，遇到不明白不理解的地方积极主动思考，向周围同事请教。
结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，秉承干一行、爱一行、专一行的优良作风，每天进步一点点，天长日久积累了许多专业技术知识和丰富的经验，不但保证了数据的准确性，还利用科学的统筹方法，在最大程度上缩短了工作时间，提高了工作效率。
坚守一线的女职工事迹材料
坚守一线的女职工事迹材料
《坚守一线的女职工》
在这个充满竞争和挑战的社会里，女性职工所扮演的角色愈发重要。
她们不仅要兼顾家庭，还要在职场上展现出优秀的工作能力。
有一位女职工，因为她在工作中的坚守和奉献，成为了大家敬佩的榜样。
这位女职工名叫李娟，是一家大型制造企业的生产线负责人。
她每天从早忙到晚，在车间里穿梭着，指挥着工人们，并且亲自参与到生产工作中。
她一直以来都是生产线上的骨干力量，她不断给自己设定目标和挑战，以求得更好的工作成绩。
在公司多次的评比中，她也屡次获得了工作业绩突出的荣誉。
除了在工作中的出色表现，李娟还是一个很负责任的母亲。
她有一个年幼的孩子，每天早出晚归的工作让她几乎没有时间照顾孩子。
但是她总是在闲暇的时候，抽出时间陪伴孩子，帮助孩子做作业，哄孩子入睡。
在家庭和工作之间，她总是保持平衡，并且做到了家庭和工作两不误。
在今年的新冠疫情期间，公司生产线上的工作变得更加困难。
但是李娟并没有因此退缩，反而更加坚定地投入到了工作中。
她带领着一班女同事们，在防护服和口罩下，日夜奋战在生产线上，确保企业的生产不受影响，并且为疫情防控贡献了自己的力量。
李娟的事迹不仅仅是一份工作，更是她对工作和生活的坚守和
执着。
她用自己的实际行动，诠释了女性在职场上的重要作用，同时也展现了她在家庭中的责任和担当。
她的故事激励着所有的女性职工，让她们知道只要心怀坚定和毅力，无论在哪里，都能创造出自己的价值。
一线企业优秀女工事迹材料集锦
一线企业优秀女工事迹材料集锦**，脸上总是带着一丝浅浅的微笑，亲切而友善，举手投足间也总是散发着一股年轻人旺盛的朝气和蓬勃的生命力，她是**乡**雨具厂一名年轻的厂长助理**。
紧抓机遇、返乡从业。
初中毕业后，年仅16岁的她就背起行囊踏上异地他乡的打工路，工人、营销员、服务员、，在外面摸爬打滚7年，于XX年回到家乡，结束了在外漂泊的生活。
长期无业在家，骨子里闲不住的**开始计划能做点事做，再加上婚后家庭的压力，让她更加渴望能找到一份属于自己的工作。
终于， 2021年7月的一天，无意中看到的一则招工广告让黄菊花欣喜若狂，原来**新引进一家雨具加工厂—三明**雨具制品有限公司。
近年来，**乡加大招商引资力度，相继引进客商在我乡投资创办了隆华、金华、昌、梦雨丝、亿等轻纺雨具企业7家，雨具制品产业已成为**经济发展新的增长点。
企业采取雨具产业属劳动密集型产业，运用“公司＋农户”的形式。
三明**雨具制品有限公司座落于**乡**村，是**乡2021年6月引进的台商独资企业，总投资588万元港币，主要生产各类雨伞、雨衣等雨具制品。
**在了解招工信息后，马上报了名，并在9月份正式上了班。
上班的第一天，厂里专门请了一名师傅传授一些简单基本的制伞技术，尽管不是太难，但**每次都认真的学，刻苦的练。
经过一段时间的工作，她更加明白了熟能生巧，勤能补拙的这些道理。
踏实工作、喜获成绩。
雨具厂技术工主要分裁剪、拉边、打顶、打带、缝伞面等，为了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然选择了裁剪这个厂里最耗力、最辛苦的工种，到目前为止，她都仍然是厂里唯一的裁剪工。
别人都是坐着工作，而她是得一整天的站着，夏天热的冒汗，冬天要忍受寒冷，一双白而嫩的手因长期使用裁刀而磨出了一个个的手茧。
有个别女工因受不了苦辞掉了开厂里的工作，她也曾想过要放弃，特别是当自己已满身疲惫时，当听到五岁的儿子哭着喊着要找妈妈时，她真的想要离开。
但是想到在她居住的这个小乡里也难再找份像样的工作了，工资虽微薄但总归是有收入，厂里人性化的管理及同事间的融洽相处，最终还是让她留下来了。
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一线企业优秀女工事迹材料集锦黄金菊，翔飞梦雨具制品有限公司，**第一家引进的雨具制厂，黄金菊，翔飞梦雨具厂第一批员工，一个善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女，厂里的优秀员工。
她平时沉默寡言，不善言辞，只是用自己的双手为家里默默劳作，无私奉献。
她是个勤俭持家的能手，家里总是收拾的井井有条，窗明几净，家里大大小小的事她都能考虑周全，照顾周到。
这个她一手努力维护的幸福之家，在2011年获得了三明市“五好文明家庭”的荣誉。
终日在家忙碌的她，在XX年的3月，听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息，于是立即报了名，进厂工作，一转眼，都已头尾快四年了,黄金菊花同志的工作表现,深得领导和同事们的赞扬。
迎难而上，练就一双能手。
黄金菊在厂里做车伞的工作，对于60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，动作也没有年轻时那么轻便，这仍算是一件不太容易的活。
刚进厂的一段时间，工作起来觉得特别吃力，别人一天能车100多把伞面，而她只能车60多把。
为了能提高工作效率，黄金菊刻苦练习，比别人多花时间，多花精力，多动脑筋，最终技术熟练了，每天的工作量比其它员工多。
在车伞技术上，她还精益求精，力求做到最好，她车的每个伞面都达到最高要求，线条均称有序而完整。
这不仅给货商留下良好的印象，也给雨具厂塑造了好的形象和美誉，同时更给厂里带来效益。
功夫不负有心人，XX年度，她光荣的被评为乡里的“双学双比”女能手。
热情友善、凝聚员工一条心。
对待员工，她真诚而热情，平时同事有什么困难问题，她总是积极的给予帮助，主动伸出援助的双手。
平时厂里的地板脏了，她看到会勤快的打扫，散乱的东西她主动帮忙收拾整理。
她说自己家是小家，而雨具厂是所有员工的大家庭，她对工作兢兢业业、任劳任怨，在完成自己工作的同时，她经常利用业余时间和新员工们交心，帮助他们解决生产中遇到的疑难问题，积极做好传、帮、带工作。
作为村主任的妻子，她经常做村民的传话筒，把姐妹们的想法告诉丈夫，如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建设，村内道路的修理。
她还积极配合厂里的组织工作，支持开展多种文体活动，连续几年“三八妇女节”系列节目，形成了厂里“三˙八”期间固定的活动项目，广大女工纷纷报名参加，在活动中增进了友谊，加强了了解，活跃了员工的业文化生活。
积极主动，当好一只领头雁。
厂里近年的工作，虽平淡但也丰富，虽然忙碌但是充实，虽然辛苦但也有收获，所以黄金菊倍加珍惜，到现在她都无法相信，在自己居住的这个小乡村竟然办了这么大的一个厂，实现了自己不用到大城市就能找到一份属于自己的工作的梦想。
黄金菊希望**的这家雨具厂越办越好，越办越大，她也尽自己所能为厂里尽自己的微薄之力，一方面平时做好厂里工人的思想工作，另一方面给厂广泛宣传，把翔飞梦雨具雨具厂宣传推介出去，积极为厂招收员工。
翔飞梦雨具制品厂XX年投厂，至今员工已有近150人，这很大程度上带动了面闲散妇女的就业，增加了农民的收入。
同时还带动了乡里其它雨具制品公司的发展，继它之后**乡陆续引进金华、隆华、**、昌源、梦雨丝等七家雨具厂，使我乡的雨具企业蓬勃发展，大大带动了我乡经济的快速稳定发展。
今年，金华、**、昌源等3家雨具企业上规模，雨具企业1-11月实现产值17918万元。
翔飞梦雨具厂也逐渐发展壮大,2011年产值达5100万元，上交税收90多万元。
乡里将通过“走出去，引进来”和发挥现有企业的“传帮带”等作用，力争引进更多的轻纺雨具企业和雨具生产相关联的企业，延伸产业链，做强雨具产业，努力把**乡雨具企业做大做强。
黄菊花面带微笑的说她看到了翔飞梦雨具厂更加美好的明天。
**，脸上总是带着一丝浅浅的微笑，亲切而友善，举手投足间也总是散发着一股年轻人旺盛的朝气和蓬勃的生命力，她是**乡**雨具厂一名年轻的厂长助理**。
紧抓机遇、返乡从业。
初中毕业后，年仅16岁的她就背起行囊踏上异地他乡的打工路，工人、营销员、服务员、，在外面摸爬打滚7年，于XX年回到家乡，结束了在外漂泊的生活。
长期无业在家，骨子里闲不住的**开始计划能做点事做，再加上婚后家庭的压力，让她更加渴望能找到一份属于自己的工作。
终于，2011年7月的一天，无意中看到的一则招工广告让黄菊花欣喜若狂，原来**新引进一家雨具加工厂—三明**雨具制品有限公司。
近年来，**乡加大招商引资力度，相继引进客商在我乡投资创办了隆华、金华、昌源、梦雨丝、亿源等轻纺雨具企业7家，雨具制品产业已成为**经济发展新的增长点。
企业采取雨具产业属劳动密集型产业，运用“公司＋农户”的形式。
三明**雨具制品有限公司座落于**乡**村，是**乡2011年6月引进的台商独资企业，总投资588万元港币，主要生产各类雨伞、雨衣等雨具制品。
**在了解招工信息后，马上报了名，并在9月份正式上了班。
上班的第一天，厂里专门请了一名师傅传授一些简单基本的制伞技术，尽管不是太难，但**每次都认真的学，刻苦的练。
经过一段时间的工作，她更加明白了熟能生巧，勤能补拙的这些道理。
踏实工作、喜获成绩。
雨具厂技术工主要分裁剪、拉边、打顶、打带、缝伞面等，为了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然选择了裁剪这个厂里最耗力、最辛苦的工种，到目前为止，她都仍然是厂里唯一的裁剪工。
别人都是坐着工作，而她是得一整天的站着，夏天热的冒汗，冬天要忍受寒冷，一双白而嫩的手因长期使用裁刀而磨出了一个个的手茧。
有个别女工因受不了苦辞掉了开厂里的工作，她也曾想过要放弃，特别是当自己已满身疲惫时，当听到五岁的儿子哭着喊着要找妈妈时，她真的想要离开。
但是想到在她居住的这个小乡里也难再找份像样的工作了，工资虽微薄但总归是有收入，厂里人性化的管理及同事间的融洽相处，最终还是让她留下来了。
她就这样每天正常上班下班，踏踏实实，认认真真做好自己的工作，技术越来越熟，效率也越来越高。
2011年初，雨具厂又开始准备招工，并做一些人员调整，厂里这时正好缺一名厂长助理。
一分辛苦一分收获，由于平时的勤恳踏实，**在这个平凡的工作岗位上，在这些平凡的人群中成为了突出的那一个，她被提升为厂长助理。
欣喜之余，她更加感受到自己身上的重担，为了当好厂长助理，她专门拜访请教了原来的助理。
厂里的工作安排、人员上下班安排、信息的上传下达等，她都做的井井有条，有空之余，还经常主动清洁整理厂里的环境卫生。
裁剪与厂长助理的工作她两个都认真负责，两个都不落下，工资奖金提高了，刚进厂时几百元的工资现在已升到快一千多，工作办事也更有干劲了。
殚精竭虑、为厂献力。
刚当上厂长助理，她就遇到雨具厂招工的难题，由于雨具厂规模不是很大，且**又是小乡，年轻人大多外出打工，招工实属不易，2011年招工报名的有一百多人，但持之以恒的也才四十余人。
为了招工，**也没少花心思，她一边努力安稳好原来在厂里打工的同事，一边还动员她们帮忙宣传招工。
她和厂里的负责人一起，对本乡在家的妇女进行调查，有的上门拜访动员她们到厂里工作，而在外乡有报名的人员，则一一打电话询问。
正好这时，县出台了《轻纺雨具企业招工奖励措施》，**乡政府为了帮助企业解决招工的难题，尽快开工生产，也及时下发了《关于印发扶持城区轻纺雨具企业招工优惠措施的通知》。
终于，经过各方面的努力，**雨具的招工取得可喜的成绩，招收的员工比去年翻了两倍。
作为厂长助理，**明白她不能仅仅只是做好自己的本职工作，她得考虑全面，既要理解厂里员工，又要为厂的全局着想。
在营造和谐安定的雨具厂环境上，她做了很多的努力。
她经常关心慰问厂里的员工，与她们交流，了解她们的生活、心理状态。
今年，厂里刚进去的一个工人罗颜姬，家庭贫困经常住在厂里，鉴于她工作认真且主动的给厂里员工们烧好开水。
**积极向厂长反映，最后为那名员工争取了每月100的补助。
为丰富员工们的生活，今年三八妇女节，**还争取资金特地组织了一次集体联欢会。
这些都在一定程度上塑造雨具厂的形象，今年陆陆续续厂里又新增了好几名员工。
新容新貌、更上台阶。
**雨具办厂时间不长，在全厂领导、员工的共同努力下，在县、乡政府的大力支持下，**还是深深的感受到了厂里这一年多的变化。
规模大了，原来40几个员工现已扩展80多，原来月产一万把雨伞，而今产量翻了两翻。
培训更加规范，最初只是请一个师傅传授技术，而今都是由县劳动局组织专门技术培训，并颁发技术资格证。
管理上，工作安排、员工上下班安排、工资结算都更加科学合理，也更显民主化人性化，有正常的周末和节假日，平时员工请假更注人情，工作环境轻松，员工工作效率也得到不断提高。
公司发展的好，员工技术熟练，收入也相应提高了，生活也普遍得到了一些改善。
效益提高了，产值从3000万元升至4500万元。
如今，雨具企业的发展还具有相当大的潜力和空间，黄菊说她要再接再厉，以更饱满的热情努力工作，以更积极的态度投身制伞事业，在雨具厂这块狭小天地里撑起一片属于自己的天空。
赖华清，女，29周岁，初中学历，XX年参加工作，现为**市**工贸有限公司清流分公司（赖坊鹏程电光源厂）管理员、女工主任。
该同志工作认真负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务，各项工作处理的有条不紊，取得了显著成绩，多次被厂里评为“优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号，连续4年获得公司质量奖一等奖、产量奖一等奖和管理奖一等奖。
加强理论学习，追求思想进步。
自从XX年到该厂任职以来，她积极要求进步，她虚心向老同志请教，主动参加各类业务知识学习和技能培训。
努力学习专业知识，不断提高业务素质。
建立了产品成品流量台帐，每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量，由于控制措施得当，及时通知、调整各个环节出现的差错，使得公司连续五年顺利运转。
发挥聪明才智，大胆进行创新，促进企业管理水平的提高。
积极参与制定了《车间现场管理考核细则》、《车间安全管理规定》，使车间管理制度化。
发挥模范带头作用，促进全厂女工素质的不断提高。
在本厂内组织了“青年文明岗”流动红旗的评选，比文明生产、降耗节能、劳动纪律等，发挥了青年团员模范带头作用，极大鼓舞了职工工作热情，号召响应公司“女职工素质自我达标”活动，带头订立了学习与奋斗目标。
积极组织开展文体活动，增强企业凝聚力和向心力。
该同志积极配合组织，开展了多种文体活动。
连续多年来组织主持的“三八妇女节”系列节目，形成了该厂三八节期间固定的活动项目，广大女工纷纷报名参加，活跃了职工业余文化生活。
上官丽霞，女，32周岁，初中学历，XX年参加工作，现为**市**工贸有限公司清流分公司（赖坊鹏程电光源厂）车间组长。
工作五年来，她始终以饱满的工作热情和执着的敬业精神在本职岗位上努力工作着。
为了解决农村剩余劳动力就业问题，她常换位思考，对每一位来求职的职工都热情接待，把他们的困难当着自己的困难来解决，努力为他们搭建就业再就业平台，为他们出谋划策，营造更多的就业岗位和机会。