组织部办公室工作总结
组织部办公室主任工作总结
组织部办公室主任工作总结前言在以往的工作中,我任组织部办公室主任的工作重点是维护部门的日常行政工作,组织协调部门内各类会议、工作流程和人事安排等工作,同时,也负责处理部门内部纠纷,协调上下级工作关系,保证部门顺畅运作。
一、日常行政工作日常行政工作是我任职期间所必须的基础性工作,因此我一直坚持高效、规范的原则,确保各项行政工作正常开展。
工作中,我始终保持自己的耐心和细心,了解每个员工的工作需要,积极解决他们的疑难问题,建立了良好的工作关系。
二、会议组织与协调作为办公室主任,会议组织和协调是我的主要任务之一。
在组织会议的过程中,我应用了自己的经验和技巧,使得会议的效果达到了预期的效果。
在会议召开之前,我会提前了解相关的问题,并制定会议议程,对于工作流程的安排等其他细节问题做好充分准备,以确保会议进程的正常运作。
在协调工作中,我与其他部门协调工作时,充分沟通,在考虑到多方面的工作需求的基础上,提出合理的解决方案,并及时解决工作问题。
在具体协调中,我采取了多样化的协调方式,平衡各方的工作纷争,帮助部门顺利应对紧急状况。
三、人事资源管理在人事资源方面,我注重员工的个人发展和职业规划,与员工保持良好的沟通和联系,随时对员工的职业发展做出相应的安排。
在人事资源管理方面,我制定了相应的计划和团队建设方案,积极推进人才储备和团队建设。
1. 员工培训与管理我推崇员工自主学习和社会实践相结合的发展模式,鼓励员工在日常工作中不断掌握新知识和新技能,不断创新和进步,以适应未来发展的需求。
同时,我也会定期开展相关的职业培训和绩效考核,以确保员工的成果和公司的工作目标相符合。
2. 团队建设在团队建设方面,我提倡开放式管理和团队合作,积极营造一个积极向上,互相尊重和激励的团队氛围。
我认为,只有在团队建设的基础上,员工才能够更快速地融入公司的文化,并且在公司内迅速适应各领域的工作需求。
四、工作总结在组织部办公室主任这个职位上,我深感责任重大,充分发挥自身优势,兢兢业业,不断提升自己的职业素养和管理能力。
组织部办公室2023年工作总结:了解工作亮点和不足之处
组织部办公室2023年工作总结:了解工作亮点和不足之处组织部办公室2023年工作总结时间飞逝,转眼间已经到了2023年,组织部办公室也度过了一年的工作。
在这一年中,办公室通过努力工作,取得了许多亮点成绩,同时也存在一些不足之处。
接下来,我将从多个维度对今年的工作进行总结,以期发现问题、总结经验,为明年的工作打下坚实基础。
一、工作亮点1.推进干部选拔任用制度改革今年组织部办公室着力推进干部选拔任用制度改革,减少了选任干部过程中的人情账和权力操作,打造了一个更加公开、公正、公平的选拔任用干部工作机制。
通过多轮面试、问答和公示等程序选拔优秀干部人才,吸引了一批资质优良、事业心强、具备一定管理能力的骨干干部加入到组织部团队中。
2.落实年度工作计划每年初,组织部办公室都会制定详细的年度工作计划,以确保工作重心、时间安排与上级工作要求相一致。
今年,我们在有序推进各项工作的同时,修改并落实了针对工作计划中的指标及考核方式,明确了每个指标的达成标准和考核周期,有效保障了工作计划的顺利实施。
3.创新干部管理方式针对干部队伍日益年轻化的问题,组织部办公室不断创新干部管理方式,更新干部管理观念。
今年,我们开设了课程培训,让干部们了解更多创新管理理念,并结合自身实际情况进行应用。
同时,我们还鼓励干部创新思维和工作方法,激发了干部队伍中创新的源动力。
二、工作不足1.工作执行力不足在今年的工作中,我们发现组织部办公室在推进各项工作时,存在一些执行力不足的情况。
一方面,工作安排比较紧密,细节不够严谨,有时会遗漏掉一些重要的事项。
另一方面,部分干部对工作缺乏足够的责任心和执行力,造成工作进展较慢,甚至出现了失误。
2.组织部分工作与上级部门不协调在日常工作中,我们也发现组织部分工作与上级部门的决策不太协调,缺少有效联动。
这种现象使得组织部的部分工作出现了冗余或者没能及时完成,影响了工作效率和质量。
在未来的工作中,需要和上级部分建立更加紧密的联系,提高工作协调性和合作性。
2024年组织部工作总结范文(5篇)
2024年组织部工作总结范文在____月中旬,____级团员的团籍转接工作在各支部的密切协作下,得以圆满完成。
具体统计显示,电子信息专业共有____名团员,物理学专业则有____名团员完成了转接。
随后,在____月下旬,我们着手进行了《团支部工作手册》的发放工作,并对各班级团员的状况进行了细致的统计。
针对四位团员遗失证件的情况,我们及时为他们补办了团员证。
在团籍管理过程中,我们注意到部分团员在证件保管上存在疏忽。
鉴于此,我们认为实施统一管理是更为稳妥有效的措施,并将继续沿用此管理办法,以确保团员证件的安全与规范。
关于推优工作,____月中旬,各支部积极响应上级号召,迅速成立了“推优小组”,对团员进行了全面的考察与评估,为发展入党积极分子奠定了坚实基础。
____月下旬,我们对各支部推荐的建党对象进行了汇总,其中学生干部有____人,物理学专业共推荐____人,电子信息工程专业推荐____人。
随后,在____月中旬召开的表决大会上,麦丽丽等九位同学全票通过,成为本学期我系的建党对象。
在党校学习方面,自____月____日至____月____日,我部精心选拔了陆丹等十九位优秀同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。
所有学员均严格按照课程安排,圆满完成了学习任务。
此外,在____月中旬,我们还组织了____级新生及部分____级同学参加由学院____潘部长主讲的讲座。
潘部长围绕党员条件、入党手续、入党申请书及思想汇报的撰写等内容进行了深入浅出的讲解,使同学们对党的认识更加深刻,进一步坚定了向党组织靠拢的决心。
在干部培训方面,我部分别在____月份和____月份对物理系全体学生干部进行了两次集中培训。
通过学院领导及我系领导的精心授课与指导,学生干部们的组织协调能力和综合素质均得到了显著提升。
此外,我们还注重实践经验的交流与分享。
在____月____日举行的实习总结、交流大会上,____级学长学姐们分享了宝贵的实习经验,为即将踏上实习岗位的____物理班同学们提供了有力支持。
组织部办公室工作总结(6篇)
组织部办公室工作总结(6篇)组织部办公室工作总结(精选6篇)组织部办公室工作总结篇1经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。
回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。
一、团组织生活工作团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。
1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。
我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。
2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系20__级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20__年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。
3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系20__级各团支部与金贸系20__级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20__年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。
本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。
为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。
通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。
组织部办公室个人总结
组织部办公室个人总结一、工作概述本人作为组织部办公室的一名职员,主要负责办公室日常工作,包括文件收发、会议记录、资料整理等等。
在这一年的工作中,我虚心听取领导和同事的意见建议,努力学习,不断提高自己的工作能力和素质。
二、工作内容1. 文档管理作为办公室的文秘人员,文档管理是我的日常主要工作之一。
我认真负责地执行文档收发、归档、整理等工作,并且在日常工作中注意细节,确保文档处理准确无误。
2. 会议记录组织部办公室经常需要开会,我主动请缨,担任会议记录人,认真记录会议内容,完善会议记录文件,并及时将会议纪要发送给与会人员。
这一过程中,我注重统计数字数据,让记录表格更加清晰,便于查看。
3. 效率提高在工作中,我注重用计算机软件来提高效率,努力将重复性工作自动化。
我利用 Excel 工具编写了一份文档收发记录表,将办公室的文档管理工作强化。
我也积极尝试着利用其他软件,让工作更加高效化,节约时间和精力。
4. 团队合作组织部办公室是一个充满活力和团队精神的团队,我也十分珍惜每一个和同事的沟通机会,让自己成为一个更好的团队成员。
我帮助同事完成工作任务,影响工作氛围,增强团队的凝聚力和向心力。
三、工作成果在这一年的工作中,我从自己切身经历中深刻认识到学习的重要性,在不断充电过程中,我提高了自己的工作素质和管理能力。
我还通过自己的抓细节,提高工作效率,为办公室的工作做出了积极贡献。
在团队合作方面,同事们对我的工作给予了好评,形成了一个团结向心的团队。
四、不足与展望在自己的工作中,我还存在一些不足和需要改进的方面。
一是还需要继续学习,加强本职工作能力;二是应更多地关注组织部的宣传工作,为组织部的建设打下基础;三是要通过更加亲和力的交流建立起更好的团队沟通机制等等。
为了更好地发挥组织部办公室的作用,我会一如既往地努力工作,不断进步,为组织部的工作作出更大的贡献。
组织部办公室工作总结(5篇)
组织部办公室工作总结____年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与____)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动____月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。
结合实际制定了活动实施方案,并认真____实施。
按照上级要求,____机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。
在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡____余份,共征求意见和建议____条。
针对查摆出的问题,制定了《市____作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。
____月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。
活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、____“开门评部”等多种方式,广泛征求基层____和党员干部意见、建议____条;召开了专题____会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电____份,下发各类文件____份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。
二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动____次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。
三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。
组织办工作总结优质6篇
组织办工作总结优质6篇通过工作总结可以提高自己的工作能力和专业素养,通过工作总结,我们能够发现自己在工作中的问题,下面是本店铺为您分享的2024年组织办工作总结优质6篇,感谢您的参阅。
2024年组织办工作总结篇120XX年春校团委组织部干事工作总结时光飞逝,如白驹过隙。
青葱岁月里,时间的齿轮好似转动的特别快。
转眼间,耳边已经传来盛夏的蝉鸣。
在组织部的日子又过去一个学期了。
这一个学期以来,我们经历了一个又一个任务的挑战。
在付出与收获中渐渐成长。
在舍得之间学会掌控平衡,不停询问自己要什么?怎么做?。
那么,在本学期即将结束之际,我对本学期工作总结如下:自三月份以来,我们面对的手个任务便是三月份的团费收缴。
对于团费收缴这一块,因为在上学期我们便进行了相关内容的培训,所以本学期刚开始工作虽然紧张忙碌,但却不失条理。
虽然刚开始接触时,会因紧张而导致一两个小错误的出现,但在学长学姐们的提点帮助下,我很快就适应了这样的工作。
伴随着团费收缴工作的结束,我们又迎来了本学期工作的重头戏之一内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选。
我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。
首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师商议后进行的。
而在这之前,上学期期末我们便被要求写本届公推公选的方案。
结果方案交上去之后,各种问题层出不穷,被学长学姐猛批了一顿。
但是从自身角度来说,对我们的收获还是很大的。
公推公选工作中的较大问题还是数据核对。
因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门,而且参与人员庞大,所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。
公推公选期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带领下,我们还是较好的完成了。
公推公选工作是组织部战线拉得最长,跨部门工作最多,耗时最长的工作。
而且涉及到测评、考核相关事理,保密工作也是非常重要。
五一过后,干校开班了,这是组织部本学期的最后一项工作。
期间的图片展、实践活动举办的异常出色,广受大家好评。
而在此期间,我们在负责每场讲课的准备工作中也受益良多。
组织部办公室年终工作总结7篇
组织部办公室年终工作总结7篇篇1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。
回顾过去,我在组织部办公室的工作中,不仅学到了很多新知识,还收获了宝贵的经验。
下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地找出自己的不足,为今后的工作提供借鉴和指导。
一、工作背景与目标在过去的一年中,组织部办公室的目标是确保组织部的日常工作顺利进行,同时提高工作效率和质量。
我们通过制定工作计划、安排日程、处理文件等方式,为组织部的各项工作提供有力支持。
二、主要工作与成果1. 日常工作管理:我们建立了完善的工作流程和规范,确保了组织部的日常工作有序进行。
通过优化日程安排,提高了工作效率,减少了工作重复和延误。
2. 文件管理:我们建立了电子化文件管理系统,实现了文件的高效传输和存储,提高了文件管理的便捷性和安全性。
同时,我们严格按照保密规定,确保了机密文件的安全。
3. 会议组织:我们成功组织了多次大型会议和活动,包括年度工作总结会、党建活动等。
在会议组织过程中,我们注重细节,确保了会议的顺利进行和各项议题的圆满完成。
4. 人员协调:我们积极与组织部其他部门和人员沟通协调,确保了工作任务的顺利完成。
同时,我们注重培养和选拔优秀人才,为组织部的长远发展提供了有力保障。
三、工作亮点与特色在过去的一年中,我们的工作亮点和特色主要体现在以下几个方面:1. 创新管理模式:我们引入了先进的管理理念和方法,如项目管理、时间管理等,提高了组织部的整体管理水平和效率。
2. 强化团队建设:我们注重团队建设和凝聚力培养,通过定期举办团队活动、加强沟通等方式,营造了团结协作、积极向上的工作氛围。
3. 提升服务水平:我们始终坚持“以人为本”的服务理念,通过优化服务流程、提高服务态度等方式,提升了组织部的服务水平和满意度。
四、工作不足与改进在工作中,我们也存在一些不足之处,需要进一步改进和提高。
例如:1. 工作效率有待提高:尽管我们取得了一定的成绩,但在工作效率方面仍有提升空间。
组织部办公室工作总结范文7篇
组织部办公室工作总结范文7篇第1篇示例:组织部办公室工作总结一、工作内容自2021年开始至今,组织部办公室在部领导的正确领导下,紧密围绕公司的发展战略和工作重点,认真履行好办公室的各项职能和任务。
主要工作内容包括:协助领导制定公司组织发展政策和规划;负责招聘、培训和绩效考核工作;协助处理员工纠纷和建议;开展组织文化建设;配合其他部门处理相关业务等。
二、工作亮点1. 积极协助领导开展组织发展规划在今年的工作中,我们围绕公司的发展战略,加强对组织发展规划的制定和实施。
我们通过对市场的调研和分析,结合公司的战略规划,提出了一系列的组织发展政策和措施,为公司的发展提供了有力的组织保障。
2. 做好员工招聘和培训工作在员工招聘方面,我们根据公司的人才需求,及时制定招聘计划,并采取多种方式进行人才的招聘和筛选工作。
在培训方面,我们注重员工的职业发展规划,根据员工的能力和需求,结合公司的业务特点,制定了一系列的培训计划,提高了员工的专业素质和综合能力。
3. 积极推进组织文化建设在组织文化建设方面,我们聚焦于公司的核心价值观和企业文化建设,在全公司范围内加强了组织文化宣传和教育,增强了员工的集体凝聚力和向心力,为公司的长期发展提供了坚实的文化支撑。
4. 配合其他部门处理相关业务在工作中,我们积极配合其他部门开展相关业务,包括协助人力资源部处理员工的福利待遇、协助培训部门开展各项培训计划、协助财务部门处理薪酬管理等,充分发挥了协同作用,为公司的整体运营提供了良好的协助和支持。
三、工作不足1. 组织部门在招聘工作中存在一定的短板在招聘工作中,我们在一些岗位上存在匹配人才能力与职责的不足,需要更加系统地分析和规划公司的用工需求,提高招聘流程的效率和质量。
2. 组织部门在培训工作中还需加强在培训工作中,我们还需要更加精细地制定和实施培训计划,更好地围绕员工的职业需求和公司的战略发展需求,提高培训效果和实施质量。
在组织文化建设方面,我们需要更加深入地挖掘公司的核心价值观和文化理念,提高员工对企业文化的理解和认同度,构建更加具有公司特色的组织文化系统。
组织部办公室工作总结5篇
组织部办公室工作总结5篇篇1一、引言过去的一年里,组织部办公室在全体同仁的共同努力下,顺利完成了各项工作任务。
本报告旨在回顾和总结一年来的工作成果,分析存在的问题,并提出相应的改进措施,以期在未来的工作中更好地发挥组织部办公室的作用。
二、工作内容及成果1. 人员组织与管理在过去的一年中,组织部办公室负责人员招聘、培训、考核及日常管理工作。
我们成功组织了一系列招聘活动,为公司引进了高素质人才。
同时,我们还开展了员工培训,提高了员工的业务能力和团队凝聚力。
在人员考核方面,我们严格按照公司绩效考核制度,对员工进行公正、公平、公开的考核。
2. 协调与沟通工作组织部办公室作为公司内部的协调中心,承担着与各部门的沟通、协调任务。
在过去的一年里,我们积极与各部门保持密切联系,及时传达公司领导和各部门的信息,确保了公司内部的畅通沟通。
同时,我们还积极参与各类会议,协调解决各部门之间的问题和矛盾。
3. 文书工作组织部办公室负责处理大量的文书工作,包括文件起草、审核、印发等。
在过去的一年里,我们严格按照公司规定,认真处理各项文书工作,确保了文件的准确性和及时性。
同时,我们还积极参与公司内部的文件改革,优化文件流程,提高工作效率。
4. 党建工作组织部办公室还承担着公司的党建工作。
在过去的一年里,我们积极开展党员教育、管理、服务工作,组织了一系列党建活动,增强了党员的凝聚力和战斗力。
同时,我们还积极参与公司的决策过程,发挥党员的先锋模范作用。
三、存在的问题和改进措施1. 人员管理方面的不足在人员管理方面,我们发现存在一些员工积极性不高、工作效率低下的问题。
为此,我们将加强员工培训,提高员工的工作能力和素质。
同时,我们还将优化绩效考核制度,激发员工的工作积极性。
2. 沟通机制有待完善在沟通方面,我们发现存在一些部门之间的沟通障碍。
为此,我们将加强与各部门的沟通,及时了解各部门的需求和问题,积极协调解决。
同时,我们还将建立更加完善的沟通机制,确保公司内部信息的畅通无阻。
2024年组织部工作总结(四篇)
2024年组织部工作总结时光荏苒,一个学期又将接近尾声。
这一个学期里,有我们学生会全体成员的汗水与微笑。
而今回首,逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹,沉稳而又充满活力。
在此我也将组织部这个学期的工作做一个总体的概括和总结:一、前期工作1、新学期及纳新。
在新学期的开始阶段,我们组织部积极配合我院各部门的前期工作,给广大的同学们提供服务,尤其给新生带来了方便。
新学期伊始,学生会便进行了纳新活动,我部门认真筹划了纳新的各个部分细节,使纳新进程更加有条不紊,为纳新的施行做出了贡献。
我们在付出时间与精力的同时,也培养了能力、收获了欢乐。
2、运动会。
在运动会期间,我们积极配合学生会其他部门,做好运动会中的工作,如啦啦队(健美操、太极考勤,观众啦啦队出勤和口号),整理会场,看守会场等,在大家的共同努力下,使得运动会圆满成功。
3、迎新晚会。
迎新晚会期间我们部门负责微麦,帮忙传递话筒,维护秩序,布置晚会现场。
活动结束后我们和大家一起清扫了场地。
我们体味到一场成功的晚会背后的辛勤和努力。
虽然辛苦,但我们收获了成功的喜悦。
二、中期工作1、评优推优。
我们开展了“优秀共青团员”的评选活动。
2、采集团材料。
我们还认真的完成了校团委交办的任务和本学期团资料的采集。
学习如何操作采集系统,并配合各班的团支书进行采集工作。
同时进行了团员证的整理与统计工作,对我们院的团员证配备情况做了一定的了解,对于缺,漏,补等情况做了统计并进行了补办补全材料。
部门负责了团员信息采集,且做到确切无误。
对有些对我们部门有建议的同学积极听取并改进。
3、收缴团费。
按照-、-、-、-的收取的不同进行工作。
(-、-、-级按每季度____元收取,-级考虑下学期实习问题,提前收取下一季度的团费,参军人另行收取)做到收取数额无误、记录分明,按时上缴的原则,作好本职工作。
4、报刊发放。
首先按学校规定订阅团刊,-、-、-级平摊刊费。
按时到院团委领取报刊并整理好发放到各个班级,作好不误每期报刊领取和发放的时间。
2024年组织部办公室主任工作总结
2024年组织部办公室主任工作总结尊敬的领导、各位同事:时光如水,转瞬间我已在2024年担任组织部办公室主任一职整整一年。
回首过去的一年,我深感工作的繁忙和挑战,也深感对工作的思考和总结的必要性。
在这个岗位上,我积极探索、不断学习、勇于创新,取得了一定的成绩,同时也存在着不足之处,现将工作总结如下:一、工作开展情况1. 加强组织协调。
作为组织部办公室主任,我注重加强与各部门的沟通联系,深入了解各部门的工作需求,及时提供相关支持和服务。
建立了定期召开部门联络会议的机制,促进了工作的顺利推进和信息的及时传递。
2. 完善日常管理。
我精心组织,改进了各项日常事务的管理制度,建立了健全的文档管理体系,加强了信息的收集和整理工作。
同时,我主动协调各部门间的工作关系,解决了一些协调、合作方面的问题,提高了工作效率。
3. 完成重要任务。
充分发挥主管职能,按时完成上级交办的各项任务。
高效组织了招聘、培训、干部选拔等工作,确保了重要岗位的顺利补充和干部队伍的整体稳定。
同时,我注重与相关单位的合作,积极参与各项重要决策,为组织部工作的开展提供了有力的支持。
二、存在的问题和不足之处1. 人员流动问题。
由于一些原因,今年组织部办公室人员流动较大,导致了一些工作任务的延误和组织协调的困难。
在今后的工作中,我将加强人员培训与管理,提高员工的稳定性和工作质量。
2. 组织协调不到位。
由于工作压力较大,有时在与其他部门的沟通协调过程中出现了不及时、不准确的情况。
今后我将切实改进这一问题,多与各部门进行交流对接,强化协作意识,提升工作效率。
3. 学习更新不及时。
由于工作繁忙,我对一些新理论、新知识的学习和研究较为滞后,导致了工作中的一些方法和手段的不够灵活。
今后我将加强自身的学习和提升,保持对新理论、新知识的关注,及时将其应用到工作实践中。
三、改进措施1. 加强团队建设。
有效地带领团队,培养和发挥团队成员的优势,形成协同合作的工作氛围。
年度组织部办公室工作总结7篇
年度组织部办公室工作总结7篇篇1在过去的一年里,组织部办公室在领导的指导下,在各科室的大力支持和积极配合下,认真履行工作职责,努力完成工作任务。
现将年度工作总结如下:一、加强学习,提升业务水平组织部办公室人员始终坚持学习,不断提升业务水平。
通过参加培训、自学以及向其他科室学习等方式,加强了对组织工作、人事管理、文件撰写等方面的学习和理解。
在不断的学习中,办公室人员的业务水平得到了提升,为更好地完成工作任务奠定了基础。
二、认真履行职责,完成工作任务1. 组织工作:根据年度工作计划和目标,组织部办公室认真组织、协调各项工作的开展。
在组织活动中,注重细节,确保活动的顺利进行。
同时,根据工作需要,及时调整工作计划,确保各项任务的完成。
2. 人事管理:组织部办公室负责人事管理工作,包括人员招聘、录用、考核、奖惩等。
在工作中,办公室人员严格按照规定程序和标准进行操作,确保人事管理的公正性和规范性。
同时,注重与相关科室的沟通和协调,共同做好人事管理工作。
3. 文件撰写:组织部办公室负责撰写各类文件,包括报告、总结、计划等。
在文件撰写过程中,办公室人员注重文字表达的准确性和流畅性,确保文件的规范性和可读性。
同时,注重文件的审核和修改工作,避免出现错误和遗漏。
三、加强沟通协调,提高工作效率组织部办公室在履行职责过程中,注重加强沟通协调工作。
一方面,积极与各科室进行沟通和联系,了解各科室的工作需求和意见建议,及时反馈给领导并协助领导解决问题。
另一方面,注重与上级部门和下级单位的沟通和协调,确保组织工作的顺利开展。
通过加强沟通协调工作,提高了工作效率和质量。
四、存在的问题和不足虽然组织部办公室在年度工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是学习意识有待进一步加强,需要不断提高自身业务水平;二是沟通协调工作有待进一步加强,需要更好地与各科室和单位进行沟通和协调;三是工作效率有待进一步提高,需要优化工作流程和方法。
组织部部门的工作总结(3篇)
组织部部门的工作总结过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作2、____月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。
确实交纳团费时间。
3、____月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:(1)团费金额每月____元。
(2)07级收取____年____月至____年____月的团费,08级收取____年____月至____年____月的团费,09级收取____年____月至____年____月的团费,4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。
5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作6、积极协助各部门开展工作。
二、特色活动1、院与系运动会后勤工作。
2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。
3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。
三、工作感想上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。
要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。
开会讨论,提交方案,____实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。
无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。
我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。
这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白,组织部是一个大的部门。
它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。
作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。
而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。
但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。
组织部工作总结(15篇)
组织部工作总结(15篇)组织部工作总结1转眼间,已是初冬。
在寒风开始萧瑟的冬月里,我们热情洋溢地完成了团总支领导老师所下达的各项任务,积极参加了中德艺术节和人才培养评估工作,得到了不小的收获。
一、对本部今年选入的后备成员的培训已告一段落,并藉中德艺术节、人才培养评估等一系列活动对其进行了能力考察与检测,同时发现了各位同学工作中的不足之处,提出了建设性的改正意见,有利于避免今后工作上的失误与配合困难等问题。
为今后各司其职,因才施用,更好地进行团总支组织部建设及工作打下了良好基础。
二、团费的收取工作圆满结束。
参加工作的同学都各尽其责,尽心尽力地完成了自己的任务。
三、保持了积极与其它部门沟通、互动,扮演好组织部在其中的组织者角色的态度。
在合作的时候,注意工作细节的安排,努力使工作安排更合理化、缜密化。
汇总各班团费,并且做好明细表(需电子打印版),统一交付院团委。
四、我部成员在部长副部长领导下,认真并积极地参加了学院举办的以“青春之我,给力青春之校园”为主题的第十三届校园文化节的报名及准备工作,并将所有艺术展所收取的艺术作品进行盖章。
部门全体成员全力协助艺术节负责人顺利完成各项工作。
五、我部各成员积极认真准备迎接人才培养评估活动直至活动圆满结束。
经过一个月丰富的'活动和工作,充实了我们的生活,锻炼了我们的能力,我部成员在部长副部长的领导下顺利地完成了团支老师安排的各项工作,培养了工作时应有的责任心和进取心,今后我部成员一定团结协作,更好地为团总支及院团委效力,为中德争光。
组织部工作总结2期末将至,回顾工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。
始终坚持我系立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。
一.基本工作的开展:(1)不断加强团员,积极开展团费收缴工作;本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。
2024年组织部部门工作总结范文
2024年组织部部门工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是组织部的一名普通员工,在过去的一年里,我有幸参与并见证了组织部的发展与成长。
通过与各位同事的共同努力,我们取得了一些令人骄傲的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
现在,我将对2024年组织部的工作进行总结,希望能够与大家共同进步、共同改进。
一、工作回顾在2024年,组织部牢牢把握党的组织工作这个中心环节,紧密围绕总目标,扎实推进各项工作。
主要取得以下几方面的成果:1.党员发展与管理工作稳步推进本年度,组织部注重加强党员的发展与管理工作,通过宣传教育、培训考核等多种形式,进一步提高党员的思想认识和党性觉悟。
在党员发展中,我们加强了对发展对象的筛选和培养,严格按照党员发展程序,确保每一名党员都是优秀的党员。
同时,我们将党员管理工作纳入日常工作中,定期开展党员组织生活会和党费收缴工作,强化党员责任意识和纪律要求。
2.组织建设取得新进展今年,组织部在组织建设方面取得了新的进展,具体体现在以下几个方面:首先,我们加强了党组织的组织能力和凝聚力。
通过开展党组织活动、培训党组织骨干等方式,提升了党组织的凝聚力和创造力。
其次,我们注重推动党员的自我管理和自我教育。
通过开展党员教育活动、组织党员学习小组等方式,提高党员的党性修养和政治觉悟。
最后,我们加大了对党建工作的督导和检查。
通过定期检查、考核和评比等方式,督促各级党组织做好党建工作。
3.党风廉政建设成效显著在2024年,组织部坚持以党风廉政建设为重点工作之一,通过加强党风廉政建设的宣传教育和监督管理,取得了一定成效。
我们加强了对党员干部的廉政教育和约束,强化了党风廉政建设的监督和检查,提高了党员干部的廉洁意识和廉政素质。
同时,我们注重发挥党员干部的表率作用,严厉打击和查处各种违纪违法行为。
二、存在的问题在工作的过程中,我们也面临着一些问题和挑战。
主要表现在以下几个方面:1.党员发展质量待提高虽然我们加强了党员发展工作的筛选和培养,但仍然存在一些发展质量不高的问题。
组织部办公室工作总结
组织部办公室工作总结•相关推荐任务。
一、学习情况学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。
一年来,我自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。
既立足于本职工作学习业务,又主动拓展空间学习多方面知识。
在业务方面,重点学习组织工作的有关文件,特别是利用好办公室所订的报刊,结合科室工作实际,进行有针对性的学习,努力提升能力水平,使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不掉队。
二、工作情况1、做好干部教育培训基础性工作。
一是开展干部培训需求调查。
针对干部培训需求,对全市各级各类干部进行问卷调查。
全市各乡镇、街道、市直部门等20xx名干部参与调查,问卷100%回收。
共征集对干部教育工作的意见7条、建议18条。
二是进一步规范干部培训管理。
针对培训问卷调查反馈回来的问题,对培训内容、培训管理、培训时间及培训方式等进行了改进和完善。
全年共制订干部培训年度计划、干部培训学习管理制度、干部培训情况通报、全市大规模培训干部实施意见四个管理性办法,有力地促进了干部培训管理的规范性。
三是更新培训方法。
为更好地做好干部培训工作,一方面邀请市级领导讲开班第一课,引起培训干部的重视;另一方面,先后邀请省市专家学者8人次进行授课另外,还改善了教学设备,不断增强培训的实效性,探索尝试了案例式和互动式教学,取得了较好的培训效果。
四是建好培训基材料档案。
培训结束,对464名所有参训干部的培训登记表进行审核并及时归档,对182篇学习心得和调研报告进行审阅,对全市各单位干部培训与学习情况进行了汇总、统计与督查。
2、做好领导干部教育培训工作。
一是举办两期乡局级领导干部轮训班。
结合今年国际国内形势,根据领导干部需要,通过自学与集中培训相结合的方式,对乡局级领导干部进行了经济理论、前沿政治形势、领导科学、法律知识等四方面培训。
培训除了对《十七大报告辅导读本》、国务院“两会”《政府工作报告》、《领导科学》、《经济管理》等理论进行自学外,还就新形势下次贷危机对全球经济,特别是对中国的影响进行了专题学习。
2024组织部工作总结(4篇)
2024组织部工作总结近年来,在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。
下面,我就近三年来的思想、工作情况作自我总结如下:一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。
把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、____委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习____,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。
二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习____组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。
作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。
在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。
认真做好干部日常工作。
根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。
在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全____县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。
年度组织部办公室工作总结8篇
年度组织部办公室工作总结8篇第1篇示例:年度组织部办公室工作总结随着一年又一年的过去,我们的组织部办公室也迎来了一年的总结时刻。
在过去的一年里,我们办公室的所有同事们齐心协力,兢兢业业地工作,取得了一系列的成绩和进展。
在此,我代表组织部办公室全体同事,向大家汇报我们一年来的工作情况及成果。
一、工作概况在过去的一年里,组织部办公室全体同事们努力工作,团结合作,积极推动各项工作的开展。
我们不仅要完成各项任务,还要提升工作效率和质量。
通过全员会议、部门会议、项目会议等多种形式的会议,及时沟通交流,协调合作,确保工作的进展和顺利完成。
二、工作内容1. 组织部办公室积极配合领导完成各项工作任务,并且认真负责,务实高效,及时保质保量地完成任务;2. 组织部办公室通过制定工作计划,明确工作目标,具体分工,全员参与,及时跟踪和发布工作进度,确保任务的顺利执行;3. 组织部办公室认真做好各项调研工作,及时了解市场和行业动态,为决策提供数据支持和参考依据;4. 组织部办公室坚持学习和进步,定期组织开展培训交流,提升员工综合素质和能力水平;5. 组织部办公室不断优化工作流程和制度体系,提高工作效率和质量,推动工作更加顺畅和高效。
三、工作成果1. 组织部办公室成功完成了年度工作计划,并按时提交相关报告和评估;2. 组织部办公室组织开展了多项重要会议和活动,取得了明显的社会效益和经济效益;3. 组织部办公室积极开展市场调研、竞争分析等工作,为企业发展提供了重要参考和决策支持;4. 组织部办公室建设了完善的档案管理系统,提高了工作效率和安全性;5. 组织部办公室为员工搭建了平台,提升了员工的工作积极性和创造力。
四、工作展望在新的一年里,组织部办公室将继续努力工作,全力提高工作质量和效率,不断提升组织部的综合服务能力和水平。
我们将秉承“以人为本,服务至上”的原则,为企业发展和员工成长不懈努力。
我们也将继续加强内部沟通联系,健全机制制度,不断完善工作流程,推动各项工作更加顺利和高效。
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组织部办公室工作总结
组织部办公室工作总结
xx年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动
7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。
结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。
按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。
在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条。
针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各
项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。
活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。
二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。
三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。
四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,
确保了日常工作落实。
四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。
五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作
一是督促各科室做好信息上报工作,及时更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发《组工信息》21期,《组工参考》7期。
全年办公室被采用信息文章46条,其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。
制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。
11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。
4、认真做好信访工作
全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%。
工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。
二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。
三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、
回函等各项程序。
四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。
五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。
六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。
5、积极主动完成各项临时性工作
一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。
二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。
三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。
四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。
五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。
六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。
七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。
二、存在问题及明年工作打算
xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开
展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。
以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。
xx年,我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。
二是继续推行月初安排、月末总结制度。
通过月工作安排表,把部内的工作和业务量化、细化到各科室,责任落实到人,形成职责清晰,责权一致的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度,力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站,提高省级以上稿件采用率,努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作,完善信访工作机制,加大信访工作人员办案力度,确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。