考评员考题汇总
考评员专业知识考试题及答案
考评员专业知识考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 以下哪项不是考评员的基本职责？A. 确保考试的公平性B. 维护考场秩序C. 为考生提供答案D. 监督考试过程答案：C2. 考评员在考试开始前需要完成哪些准备工作？A. 检查考场设备B. 核对考生身份C. 分发试卷D. 以上都是答案：D3. 考评员在考试过程中发现考生作弊，应如何处理？A. 立即制止并记录B. 继续监考，不予理会C. 警告考生一次D. 立即结束考试答案：A4. 考评员在考试结束后需要完成哪些工作？A. 回收试卷B. 核对考生人数C. 密封试卷D. 以上都是答案：D5. 考评员在考试过程中应保持怎样的态度？A. 严肃认真B. 轻松随意C. 友好热情D. 以上都是答案：A二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 考评员在监考过程中应遵守哪些原则？A. 公正无私B. 严格遵守考试规则C. 保持考场安静D. 及时处理突发事件答案：ABCD2. 考评员在考试前需要准备哪些物品？A. 试卷B. 答题卡C. 监考工具D. 考生名单答案：ABCD3. 考评员在考试过程中可能遇到哪些情况？A. 考生请求上厕所B. 考生之间交头接耳C. 考生携带违禁物品D. 考生身体不适答案：ABCD4. 考评员在考试结束后需要完成哪些工作？A. 核对试卷数量B. 检查试卷密封情况C. 记录考试情况D. 清理考场答案：ABCD5. 考评员在考试过程中应如何处理考生的疑问？A. 直接回答考生问题B. 请考生举手示意C. 保持考场纪律D. 考试结束后统一解答答案：BCD三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 考评员在考试过程中可以与考生进行私人交流。
（错误）2. 考评员在考试结束后应立即离开考场，不得逗留。
（错误）3. 考评员在考试过程中应保持高度警惕，防止考生作弊。
（正确）4. 考评员在考试过程中发现考生作弊，应立即终止该考生的考试资格。
2024年广西壮族自治区南宁市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年广西壮族自治区南宁市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、单选题（共100题）1. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。
A 、初、中、高级B 、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师2. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。
A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面3. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。
A 、56B 、65C 、50D 、604. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存5. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。
A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统6. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
A 、鉴定命题技术标准B 、试卷摸板C 、组卷模型D 、鉴定要素细目表7. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。
A. 两次B. 三次C. 四次D. 五次8. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A、3B、5C、8D、109. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站10. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。
A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个11. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。
A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库12. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
考评员考试试题及答案
考评员考试试题及答案一、单项选择题1. 以下哪个不是考评员的主要职责？A. 审核员工评估表，为员工评级B. 设计和实施绩效考核方案C. 进行面试和招聘新员工D. 提供员工培训和发展建议答案：C2. 考评员的角色不包括：A. 评估员工工作表现B. 监督员工工作进展C. 制定企业目标和策略D. 提供员工奖惩建议答案：C3. 考评员在进行绩效评估时，应重点关注的是：A. 员工的专业知识和技能B. 员工的沟通和团队合作能力C. 员工的与上级合作默契程度D. 员工的工作态度和职业道德答案：D4. 对于员工绩效评估中的主观性问题，考评员应该：A. 直接询问员工的直属上级B. 参考多个评估人的观点，综合考虑C. 根据自己对员工的印象进行评估D. 参考员工的过往表现和业绩数据答案：B5. 考评员在评估员工绩效时应具备的能力包括：A. 沟通和解决冲突能力B. 审计和财务分析能力C. 计划和组织能力D. 技术专业知识和技能答案：A二、简答题1. 请简要介绍一下考评员的主要职责。
考评员的主要职责包括审核员工评估表，为员工评级，设计和实施绩效考核方案，提供员工培训和发展建议，提供员工奖惩建议等。
考评员需要对员工的工作进行全面评估，帮助企业管理者了解员工的工作表现和发展方向。
2. 在绩效评估中，考评员应该如何处理主观性问题？对于绩效评估中的主观性问题，考评员应该参考多个评估人的观点，综合考虑。
这包括收集上级、同事和下属的评价，了解不同角度对员工的看法。
同时，考评员应该关注员工过往的表现和业绩数据，以客观的数据为依据进行评估。
三、案例分析题某公司部门B的员工小明最近的工作表现不理想，表现出了缺乏专注度和工作积极性的问题。
请你作为考评员分析出现这些问题的原因，并提出相应的改进建议。
小明工作表现不理想的原因可能有以下几点：1. 缺乏明确的目标：如果小明没有清晰的工作目标和任务，可能会导致他缺乏专注度和工作积极性。
建议部门经理与小明明确目标，并给予具体的任务安排。
考评员试题及答案.pptx
活动。（2）［单选题］*
A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心
B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心
C.职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构
∙⅛)
D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构
C、4年 D、5年 完善国家职业资格目录，实行清单式管理，建立职业技能等级制度并做好与职业资格制度的衔接，规范专项职 业能力考核，实行（）。［单选题］* A、规范化技能评价 B、多元化技能评价 C、科学化技能评价 D、体系化技能评价 职业技能等级认定要坚持一定的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可，关于要坚持的原则中， 下列选项中不准确的说法是。o［单选题］* A、客观原则 B、公平原则 C、科学原则 D、规范原则 根据脱贫攻坚、乡村振兴、农村转移劳动力培训等工作需要，开展（）。
在《中华人民共和国行政处罚法》中规定了治安管理处罚的种类，但不包括。 ［单选题］* A、警告 B、罚款 C、行政拘留 D、刑事拘留 违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担。 ［单选题］* A、行政责任 B、治安责任 C、民事责任（ D、法律责任 违反治安管理有下列情形之一，从重处罚的情形是。o［单选题］* A、主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的
考评员试题及答案
考评员试题及答案 职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技 能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的。［单选题］* A、客观方式 B、重要方式 C、参考方式 D、唯一方式 2.负责职业技能等级认定工作的政策制定、组织协调、宏观管理的部门是。o ［单选题］* A、民政部门 B、教育部门 C、各省市工会 D、人力资源社会保障部门，
考评员题库(1000题)
考评员题库（1000题）一、判断题。
（510题）第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（60题）（√）1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
（×）2.A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大, 那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
（1）（×）3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。
（1）（√）4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
（1）（√）5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定, 为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
（1）（×）6.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
（1）（√）7.全国职业资格证书质量管理体系的建立, 对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识, 保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
（1）（×）8.“十五”期间, 全面落实持证上岗的要求, 争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。
（1）（√）9.完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
（1）（×）10. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效, 只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
（1）（√）11．职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证, 也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
（1）（√）12.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
（1）（×）13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
（1）（√）14.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用, 是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
（1）（√）15.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
（1）（√）26.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
2024年江苏省常州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年江苏省常州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、判断题（共280题）1. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案：（√）2. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）3. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）4. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）5. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）6. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）7. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）8. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）9. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
答案：（×）10. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）11. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）12. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）13. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案：（×）14. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）15. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）16. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。
答案：（×）17. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
答案：（√）18. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
职业技能鉴定考评员考试试题及答案
职业技能鉴定考评员考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 职业技能鉴定考评员的主要职责是（）A. 组织实施职业技能鉴定B. 对考生进行考核评分C. 对考生进行考前辅导D. 制定职业技能鉴定标准答案：B2. 以下哪项不是职业技能鉴定考评员应具备的基本素质（）A. 高尚的职业道德B. 扎实的专业知识C. 丰富的实践经验D. 良好的沟通能力答案：D3. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，应遵循的原则是（）A. 公平、公正、公开B. 严格、严谨、严密C. 科学、合理、有效D. 灵活、创新、发展答案：A4. 以下哪种情况，职业技能鉴定考评员不能参加考评工作（）A. 考评员与考生有亲属关系B. 考评员与考生有师生关系C. 考评员对考生有偏见D. 考评员对考生有好评答案：ABC5. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，应确保（）A. 考评标准的一致性B. 考评过程的公正性C. 考评结果的准确性D. 考评方法的科学性答案：ABCD6. 以下哪种情况，职业技能鉴定考评员可以给予考生加分（）A. 考生表现突出B. 考生有特殊技能C. 考生有突出贡献D. 考生有良好的人际关系答案：A7. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，应关注的重点是（）A. 考生的技能水平B. 考生的理论知识C. 考生的实践经验D. 考生的综合素质答案：A8. 以下哪种情况，职业技能鉴定考评员不能给予考生扣分（）A. 考生违反考场纪律B. 考生未完成考核任务C. 考生考核结果低于标准D. 考生表现出不尊重他人答案：C9. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，应遵循的程序是（）A. 考前准备、考核实施、考核总结B. 考核实施、考前准备、考核总结C. 考核总结、考前准备、考核实施D. 考前准备、考核总结、考核实施答案：A10. 以下哪种情况，职业技能鉴定考评员应终止考评工作（）A. 考评员发现自身无法完成考评任务B. 考评员发现考生有作弊行为C. 考评员发现考生不符合报考条件D. 考评员发现自身与考生有利益冲突答案：ABCD二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 职业技能鉴定考评员应具备的能力包括（）A. 组织协调能力B. 分析判断能力C. 沟通表达能力D. 应变能力答案：ABCD12. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，应关注的要点包括（）A. 考生的技能水平B. 考生的理论知识C. 考生的实践经验D. 考生的综合素质答案：ABCD13. 以下哪些情况，职业技能鉴定考评员可以给予考生加分（）A. 考生表现突出B. 考生有特殊技能C. 考生有突出贡献D. 考生有良好的人际关系答案：AB14. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，应遵循的原则包括（）A. 公平、公正、公开B. 严格、严谨、严密C. 科学、合理、有效D. 灵活、创新、发展答案：ABCD15. 职业技能鉴定考评员在考核过程中，以下哪些情况应终止考评工作（）A. 考评员发现自身无法完成考评任务B. 考评员发现考生有作弊行为C. 考评员发现考生不符合报考条件D. 考评员发现自身与考生有利益冲突答案：ABCD三、案例分析题（每题20分，共40分）16. 某职业技能鉴定考评员在考核过程中，发现一名考生违反考场纪律，与旁边考生交头接耳。
2024年浙江省杭州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编
2024年浙江省杭州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共100题）1. （ A ）是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素2. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。
委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制3. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。
A、协作制度B、互助制度C、回避制度D、监督制度4. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。
(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六5. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。
A 、可复用性B 、可参照性C 、可对比性D 、可实践性6. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作7. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准8. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。
(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门9. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。
A. 鉴定环境的误差B. 鉴定时间的误差C. 意外干扰的误差D. 应试焦虑的误差10. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。
A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一11. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证12. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、岗位C 、工种D 、专业13. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。
2024年浙江省温州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选
2024年浙江省温州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选1、单选题（共100题）1. （ A ）是构成技能的重要因素。
A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度2. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规3. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、19994. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。
A、半B、一C、二D、三5. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求6. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。
A 、经济B 、不经济C 、高质量D 、高效果7. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、108. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。
A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析B 、确定试题和试卷质量C 、为试题的修改与更新提供科学依据D 、促进职业技能鉴定工作整体发展9. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。
A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职10. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。
A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站11. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①②③⑤⑥B 、②③C 、①②③④⑤⑥D 、②③④12. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格13. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
2024年江苏省南京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年江苏省南京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、判断题（共280题）1. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）2. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）3. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）4. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（×）5. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）6. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案：（×）7. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案：（×）8. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）9. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案：（√）10. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）11. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）12. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）13. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）14. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
答案：（√）15. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）16. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。
答案：（×）17. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）18. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。
答案：（×）19. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
20. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）21. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
2024年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
2024年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案一、单项选择题1.（）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则正确答案：B2.试卷的组成是按照以（）为基础的组卷模型来确定的。
A、考核目标要求B、命题技术逻辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型正确答案：A3.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。
A.一级B.五级C.三级D.特级正确答案：A4.每（）鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。
A、次B、月C、半年D、年正确答案：A5.（）是鉴定要素最小不可测量单位。
A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定知识D、鉴定点6.（）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定点D、鉴定知识正确答案：C7.鉴定比重是依据（）来确定的。
A、职业活动内容B、国家职业标准C、鉴定工种的内容D、职业工作流程正确答案：B8.层次属性一般用（）方式表示。
A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题正确答案：A9.（）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码正确答案：C10.区分度通过（）的比例差值来计算。
A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者正确答案：D11.试题难度一般分为（）等级。
A、三个B、四个C、五个D、六个12.《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（）制度。
”A.培训证书B.学历文凭C.职业资格证书D.就业准入正确答案：D13.（）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身正确答案：D14.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改内容是（）oA、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格正确答案：A15.( )是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
2024年浙江省宁波市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选
2024年浙江省宁波市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选1、单选题（共100题）1. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。
A、协作制度B、互助制度C、回避制度D、监督制度2. 考评人员职业道德的基础是( A )。
A 、廉洁公正B 、等价交换原则C 、市场规律D 、社会风尚3. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。
A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》4. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ）、科学规范地评价与认证的活动。
A 、客观公正B 、灵活多变C 、提高标准D 、降低标准5. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。
A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要6. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。
A 、社会化B 、企业化C 、标准化D 、市场化7. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。
A 、统一性B 、同一性C 、现实性D 、特殊性8. 职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构9. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点10. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。
2024全国考评员题库及答案
2024全国考评员题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.()是考评人员职业道德的特色。
A.廉洁公正B.爱岗敬业C.尽职尽责D.精益求精2.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。
A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法3.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民()对国际证书的需求。
A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训4.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。
A.工人技术等级标准B.工人工资等级标准C.工人技术等级制度D.工人工资等级制度5.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业6.国家职业技能鉴定实行()命题原则。
A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一7.我国职业技能鉴定工作采取()方式。
A.点线结合B.条块结合C.多面结合D.多元结合8.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是()。
A.建立工作网技术标准体系B.建立国家职业资格数据库C.支持数据化决策D.支持考场实地考试9.国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是()。
A.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库C.地市级地方分库D.部级行业分库10.层次属性一般用()方式表示。
A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题11.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。
A.国家职业鉴定体系B.国家职业标准C.国家职业技能鉴定指导中心D.国家职业分类12.()年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
2024年广东省惠州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年广东省惠州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、单选题（共100题）1. 考评人员是鉴定活动的（B、）。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件2. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度3. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。
A 、确定标准制定程序B 、技术初审和修订C 、成立国家职业标准制定专家组D 、职业调查和职业分析4. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.195. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。
A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析6. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。
A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求7. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。
A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷8. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门9. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。
A 、工人技术等级制度B 、工人工资等级制度C 、工人技能等级制度D 、工人岗位等级制度10. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.1911. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、199912. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点13. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。
2024年河北省保定市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年河北省保定市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。
A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密2. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入3. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。
A 、鉴定计划B 、考生报名C 、考场安排D 、监考人员的聘用4. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。
A. 两次B. 三次C. 四次D. 五次5. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。
A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩，办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统6. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作7. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久8. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。
A、10B、15C、20D、309. 目前国家普遍采用以（ B ）为主要形式的操作技能考核命题方式。
A 、专家编制考核试卷B 、人工组卷C 、计算机组卷D 、题库自动生成试卷10. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。
A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员11. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
2024年河北省石家庄市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编
2024年河北省石家庄市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共100题）1. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。
A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》2. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。
A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精3. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处4. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。
A 、由小至大B 、由大至小C 、由上至下D 、由左至右5. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。
A 、职业资格一级B 、职业资格二级C 、职业资格三级D 、职业资格四级6. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。
A、1984B、1988C、1992D、19957. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。
(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理8. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类9. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。
A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面10. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
考评员考试题库及答案
考评员考试题库及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是考评员应具备的基本素质？A. 熟练掌握相关技能和知识B. 具有丰富的工作经验C. 具有较强的责任心和敬业精神D. 擅长与人沟通和交流答案：D2. 考评员在考评过程中，应当遵循的原则不包括以下哪项？A. 公平、公正、公开B. 客观、全面、准确C. 严格、规范、高效D. 主观、片面、模糊答案：D3. 以下哪种情况，考评员应当回避？A. 亲属关系B. 朋友关系C. 业务合作关系D. 无关紧要的私人恩怨答案：A4. 考评员在考评前，应当做好以下哪些准备工作？A. 熟悉考评标准和流程B. 了解被考评者的基本情况C. 检查考评工具和设备D. 调整自己的心态和情绪答案：ABCD5. 以下哪种方式不是考评员在进行考评时应当采用的？A. 面对面交流B. 书面测试C. 电话访谈D. 视频监控答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 考评员应当保持公正、客观、公平的态度，不受任何主观因素的影响。
（）答案：√2. 考评员应当尊重被考评者，不得使用侮辱性、歧视性的语言和行为。
（）答案：√3. 考评过程中，考评员应当注重细节，全面、准确地评价被考评者的表现。
（）答案：√4. 考评员在进行考评时，可以完全依据自己的主观判断，无需考虑客观标准。
（）答案：×5. 考评员在考评结束后，应当及时向被考评者反馈考评结果，并提供改进建议。
（）答案：√三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述考评员在进行考评时应当遵循的原则。
答案：考评员在进行考评时应当遵循公平、公正、公开的原则；客观、全面、准确的原则；严格、规范、高效的原则。
2. 请简述考评员在考评前应当做的准备工作。
答案：考评员在考评前应当熟悉考评标准和流程；了解被考评者的基本情况；检查考评工具和设备；调整自己的心态和情绪。
3. 请简述考评员在考评过程中应当注意的问题。
答案：考评员在考评过程中应当注意保持公正、客观、公平的态度；尊重被考评者，不得使用侮辱性、歧视性的语言和行为；注重细节，全面、准确地评价被考评者的表现；遵守考评流程和纪律，不得泄露考评信息。
考评员培训考试题库(含答案)
一、单选题（每题2分，共20分）1. 考评员的主要职责是（）。
A. 对考生进行评分B. 负责组织考试C. 对考试过程进行监督D. 以上都是答案：D2. 考评员在进行评分时，应遵循的原则是（）。
A. 客观公正B. 严谨细致C. 宽严相济D. 以上都是答案：D3. 考评员在培训过程中，应具备的基本素质是（）。
A. 知识渊博B. 专业能力强C. 良好的沟通能力D. 以上都是答案：D4. 考评员在进行培训时，应注重（）。
A. 理论知识讲解B. 实践操作演示C. 学员反馈意见D. 以上都是答案：D5. 考评员在培训过程中，应遵循的教学方法是（）。
A. 讲授法B. 案例分析法C. 互动式教学D. 以上都是答案：D6. 考评员在培训过程中，应关注学员的（）。
A. 学习进度B. 学习效果C. 学习态度D. 以上都是答案：D7. 考评员在进行考试组织时，应确保（）。
A. 考试场地安全B. 考试设备正常C. 考试时间充足D. 以上都是答案：D8. 考评员在考试过程中，应关注（）。
A. 考生纪律B. 考试质量C. 考生心理D. 以上都是答案：D9. 考评员在考试结束后，应进行（）。
A. 考试试卷评分B. 考试质量分析C. 考生反馈收集D. 以上都是答案：D10. 考评员在培训过程中，应关注学员的（）。
A. 学习进度B. 学习效果C. 学习态度D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 考评员在培训过程中，应具备的素质有（）。
A. 知识渊博B. 专业能力强C. 良好的沟通能力D. 良好的心理素质E. 团队协作精神答案：ABCDE2. 考评员在培训过程中，应注重的教学方法有（）。
A. 讲授法B. 案例分析法C. 互动式教学D. 讨论法E. 演示法答案：ABCDE3. 考评员在考试组织过程中，应确保的事项有（）。
A. 考试场地安全B. 考试设备正常C. 考试时间充足D. 考生纪律良好E. 考试质量合格答案：ABCDE4. 考评员在考试过程中，应关注的事项有（）。
考评员考试题库(含答案)
一、选择题（每题2分，共20分）1. 考评员的主要职责是：A. 制定考核标准B. 组织考核活动C. 审核考核结果D. 以上都是答案：D2. 考评员在考核过程中，应遵循的原则是：A. 公正、公平、公开B. 严谨、科学、规范C. 实事求是、客观公正D. 以上都是答案：D3. 考评员在考核过程中，应做到以下哪项？A. 严格遵守考核程序B. 保持良好的工作态度C. 遵守职业道德D. 以上都是答案：D4. 考评员对考核对象的表现，应从以下几个方面进行评价：A. 知识掌握程度B. 技能操作水平C. 工作态度与团队协作D. 以上都是答案：D5. 考评员在考核过程中，如发现考核对象有舞弊行为，应：A. 立即制止B. 向相关部门报告C. 记录在案D. 以上都是答案：D6. 考评员在考核结束后，应：A. 及时整理考核资料B. 编制考核报告C. 向相关部门反馈考核结果D. 以上都是答案：D7. 考评员在考核过程中，应保持以下哪种态度？A. 耐心细致B. 严谨认真C. 客观公正D. 以上都是答案：D8. 考评员在考核过程中，如遇到考核对象有异议，应：A. 做好解释工作B. 及时上报C. 考虑到考核对象的权益D. 以上都是答案：D9. 考评员在考核过程中，应做到以下哪项？A. 确保考核内容全面B. 确保考核方式合理C. 确保考核结果准确D. 以上都是答案：D10. 考评员在考核过程中，应关注以下哪个方面？A. 考核对象的成长B. 考核对象的能力提升C. 考核对象的职业素养D. 以上都是答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 考评员应具备_______、_______、_______等方面的能力。
答案：专业知识、组织协调、沟通能力2. 考评员在考核过程中，应遵循_______、_______、_______等原则。
答案：公正、公平、公开3. 考评员在考核结束后，应_______、_______、_______。
答案：整理考核资料、编制考核报告、反馈考核结果4. 考评员在考核过程中，应关注考核对象的_______、_______、_______。
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1..理论知识题库鉴定点数量要有4002.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类756.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能8.考评人员职业道德基本原则公正9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性12.标准化理论知识试卷题量20013.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型24识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员26.以下属于考评人员职业道德规范的是123427.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。
精益求精38.考评人员资格培训的主要内容是职业技能鉴定理论及相关政策与专业技能39.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行，科学规范的评价与认证客观公正40.为帮助考评组成员熟悉档次考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准，规定考评员执行考评任务实行制度集训41.职业技能鉴定的组织形式分为形式统一组织非统一组织42.在鉴定过程中出现有争议的技术问题时，由（）负责最终裁决考评组组长43.以下哪一行为未违反考评员守则对鉴定结果进行独立评审44.我国职业技能鉴定制度发生根本性转折的历史时期是转轨阶段45.职业资格证书的生效日期是发证日期46.职业道德的基本内核是职业道德规范47.在考评人员管理中建立（），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍奖惩机制48.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于199949.职业技能的养成不同于知识学习的特点在于职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养50.（）确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位《劳动法》51.以下推行国家职业资格证书制度的主要措施中不符合实际的是加大工作力度，提高职业标准52.通用工种职业技能鉴定所经（）资格审查合格后，报（）审批并核发《职业技能鉴定许可证》职业技能鉴定指导中心劳动保障行政部门53.影响理论知识试题质量的主要因素是考核内容和考核方式的有效性54.由职业技能鉴定领域的内容专家根据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称为经验型命题55.为确保鉴定质量，以下工作中不可取的是鼓励行会组织通过自由竞争开展鉴定工作56.以下属于职业技能鉴定考务管理工作内容的是对报名人员进行资格审查57.为督促考评人员不断提高自身的技能和鉴定水平，自觉加强职业道德修养，国家规定对考评人员实行（）制度年度考核和评议58.模式型命题是指按符合（）要求的命题工作模式进行试题和试卷编制过程测量学59.操作技能的基本特征不包括内容的规范性60.我国工人技术等级标准建立于（50）年代初期，是从（原苏联）移植的61.（）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线职业技能鉴定质量保证系统62.对职业技能鉴定命题工作中涉及的主要技术因素给与界定和说明，并给出必要的技术要求、操作方法和实现步骤的是国家职业技能鉴定命题技术标准63.以下属于职业技能鉴定命题质量评价的内容的是123564.下列行为不符合考评人员职业道德规范的是根据个人经验和喜好对鉴定对象进行考核65.党的（十四届三中全会）《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定首次提出》中首次提出“要制定各种职业资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度”66.以下不属于考评人员守则的是廉洁公正、爱岗敬业、精益求精67.（《职业技能鉴定工作细则》）对鉴定所、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序作了明确规定，并对上述环节中劳动行政部门、职业技能鉴定指导中心和鉴定所得工作职责做了比较详尽的描述68.考评人员的聘任期为1-3年69.在企业职工、职业学校毕业生、个体私营企业从业人员、乡镇企业从业人员、高等院校毕业生等方面拓展职业资格证书的覆盖范围有利于逐步实行中央提出的两种证书制度并重的目标70.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于五分之一71.下列不符合职业技能鉴定试卷管理规定的是试卷交由普通印刷厂印制72.高级考评员应具备（高级技师或高级专业技术职务）资格，并取得考评员资格（一）年以上73.考评人员职业道德的内在精神是奉献74.考评人员在同一职业技能鉴定所内连续从事考评工作不能超过3次75.职业技能鉴定的特点以职业活动为导向，以实际操作为主要依据。
76.职业技能鉴定工作质量标准是客观，公正，科学，规范77.通过文字论文形式间接地对鉴定对象应用和解决问题的能力进行考评的方式称为阅卷法78.实施职业技能鉴定时，要实行质量督导制度，以下关于质量督导员说法不正确的是督导员负责裁决有争议的技术问题79.考评人员的管理试行聘任制80.职业技能鉴定的主要工作领域是1234581.经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（3）名的高级工选手可直接授予技师资格82.考评人员资格考核一般由（）组织实施省级和行业职业技能鉴定指导中心83.考评人员上岗前必须进行资格培训，原则上应采取（）的方式分职业84.我国的资格证书制度属于国家职业资格证书制度85.职业资格证书采取（）位代码1686.通用职业考评人员证卡由（）颁发省级职业技能鉴定指导中心87.工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（）钻井司钻88.职业技能鉴定工作需要落实以（）为核心抓管理的工作方针质量89.各省、自治区、直辖市的鉴定工作计划由（）制定省级职业技能鉴定指导中心90.考评人员的基本义务不包括考评前参加集训91.通过书面文字或图表（音像）组成的试卷对鉴定对象技能所需知识以及应用能力等进行考评，属于以下哪种考评方法问卷法92.考生参加鉴定的必备证件是准考证身份证93.下列哪一行为违反了职业技能鉴定考务管理原则拒绝考生复查成绩的申请94.职业道德的特点是12395.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在技术指标体系方面的要求是建立命题技术标准96.国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。
其中（）是国家职业标准的核心部分工作要求97.职业技能鉴定技术指导的主要内容有1234598.以若干局部或种类的美发项目对美发师进行考评，对其操作过程和完成的结果进行质量评价，使用的是（）考评方法操演法99.由于考评结果直接影响到鉴定对象的个人利益，为避免权钱交换意识对破坏鉴定工作的严肃性和公正性，要求考评人员要（）廉洁公正100.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在鉴定内容目标体系方面的要求是建立鉴定命题考核标准101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场（精益、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总参谋军务部113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能鉴定指导中心118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道202120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方式属于（）考评种类综合类（不确定）127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。