纳新活动策划书范本
社团纳新策划书(精选3篇)
社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。
新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。
为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。
一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。
纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。
二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。
2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。
三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。
2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。
3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。
4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。
5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。
四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。
2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。
3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。
五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。
2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。
3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。
六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。
2.活动场地租用费用。
3.奖品及礼品费用。
七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。
尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。
让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。
迎新纳新的策划书3篇
迎新纳新的策划书3篇篇一《迎新纳新的策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们的组织需要注入新的活力和人才，以更好地开展各项工作和活动。
二、活动目的1. 迎接新生的到来，让他们感受到组织的温暖和关怀。
2. 吸引有兴趣、有能力的同学加入组织，壮大组织力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 前期宣传通过校园海报、班级宣传、社交媒体等多种方式，向新生宣传组织的基本情况、活动成果和纳新信息。
2. 现场咨询在活动地点设置咨询台，安排组织成员为新生解答疑问，介绍组织的部门设置、工作内容等。
3. 纳新面试对报名的同学进行面试，了解他们的兴趣、能力和对组织的认识，选拔出合适的成员。
4. 结果公布及时公布纳新结果，通知入选同学。
七、活动准备1. 制作宣传海报、宣传单等宣传材料。
2. 准备面试所需的场地、设备和材料。
3. 培训参与活动的组织成员，确保他们熟悉活动流程和相关信息。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元。
2. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，确保新生的安全。
2. 面试过程要公平、公正、公开。
3. 及时与新生沟通，反馈相关信息。
篇二《迎新纳新的策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们的组织需要注入新的活力和人才，以更好地开展各项工作和活动。
二、活动目的1. 迎接新生的到来，让他们感受到组织的温暖和关怀。
2. 吸引有兴趣、有能力的同学加入组织，壮大组织力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 前期宣传通过海报、传单、网络等多种渠道进行广泛宣传，让新生了解纳新的信息和组织的情况。
2. 现场布置3. 迎新环节（1）安排专人在入口处迎接新生，引导他们进入活动区域。
（2）提供免费的饮品和小食，让新生感受到关怀。
4. 纳新环节（1）组织介绍：详细介绍组织的历史、宗旨、活动等情况，让新生对组织有全面的了解。
纳新宣传活动策划书3篇
纳新宣传活动策划书3篇篇一纳新宣传活动策划书一、活动背景[社团名称]社团成立于[具体日期]，致力于[社团宗旨]。
为了给更多的同学提供一个施展才华和锻炼能力的机会，同时也为了社团能够更好地发展和壮大，我们决定开展纳新宣传活动。
二、活动目的1. 纳新：通过宣传活动，吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的社团。
2. 宣传：提高社团的知名度和影响力，让更多的同学了解我们的社团。
3. 交流：为同学们提供一个交流和学习的平台，促进同学们之间的友谊和合作。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[学校名称]全体同学六、活动内容及安排（一）前期准备1. 制作宣传海报和传单，宣传社团的宗旨、活动和纳新要求。
2. 确定纳新的时间、地点和流程，并在学校官方网站、公众号等平台发布通知。
3. 准备纳新所需的材料，如申请表、面试题等。
4. 邀请社团的指导老师或学长学姐担任面试官。
（二）活动宣传1. 在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴宣传海报。
2. 在学校官方网站、公众号等平台发布纳新通知和宣传视频。
3. 组织社团成员在校园内发放传单，进行现场宣传和答疑。
4. 举办纳新咨询会，向同学们介绍社团的情况和纳新要求。
（三）纳新流程1. 报名：有意向加入社团的同学可以在规定时间内填写申请表，并提交至指定地点。
2. 面试：根据报名情况，组织面试官对报名者进行面试，考察其综合素质和能力。
3. 选拔：根据面试成绩和综合表现，选拔出优秀的同学加入社团。
4. 公布结果：在规定时间内公布纳新结果，并通知入选者。
5. 培训：对新成员进行培训，让他们尽快适应社团的工作和活动。
（四）活动后期2. 对新成员进行跟踪和培养，帮助他们更好地融入社团。
3. 与其他社团进行交流和合作，共同推动校园文化的发展。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作[X]元，传单印刷[X]元。
2. 场地费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
部门纳新策划书范文3篇
部门纳新策划书范文3篇篇一《部门纳新策划书范文》一、活动背景随着新学期的开始，我们的部门需要注入新的活力和人才，以更好地开展各项工作和活动。
二、活动目的1. 为部门吸收有能力、有热情、有潜力的新成员。
2. 扩大部门的影响力和知名度，让更多的同学了解和关注我们的部门。
3. 通过纳新活动，增强部门内部的凝聚力和团队合作精神。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象[面向的具体群体]六、前期准备1. 制定详细的纳新宣传计划，包括制作宣传海报、宣传单页等。
2. 准备纳新所需的各种材料，如报名表格、部门介绍资料等。
3. 确定纳新面试的流程和标准。
4. 安排好工作人员，明确各自的职责。
七、活动流程1. 宣传阶段在学校的宣传栏、教学楼等显著位置张贴宣传海报。
发放宣传单页，向同学们介绍部门的基本情况和纳新要求。
利用学校的官方网站、社交媒体等平台进行线上宣传。
2. 报名阶段设立报名点，接收同学们的报名表格。
对报名同学的信息进行整理和统计。
3. 面试阶段通知报名同学参加面试的时间和地点。
组织面试，由部门的负责人和老成员对面试者进行考核。
根据面试表现，确定最终录用的人员名单。
4. 公示阶段将录用人员名单进行公示，接受同学们的监督。
八、纳新要求1. 对部门工作有热情和积极性。
2. 具备一定的专业知识或技能。
4. 能够积极主动地学习和进步。
九、后期工作1. 对新成员进行培训，让他们尽快熟悉部门的工作和流程。
2. 组织新老成员的交流活动，增进彼此之间的了解和感情。
3. 制定新成员的考核制度，激励他们更好地工作和成长。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的疑问。
2. 面试过程要公平、公正、公开。
3. 及时处理好活动过程中出现的各种问题。
[部门名称][具体日期]篇二《部门纳新策划书范文》一、活动背景及目的随着新学期的开始，我们的部门需要注入新的活力和人才。
本次纳新活动旨在为部门选拔出优秀且有潜力的新成员，以充实部门力量，推动部门各项工作的顺利开展。
学生会纳新活动策划书3篇
学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书精选3篇（一）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。
2.选拔优秀的学生会成员，为学生会的未来发展培养人才。
3.提供一个交流、展示和互动的平台，让学生更好地了解学生会的工作和价值。
二、活动时间和地点：时间：XX年X月XX日（周六）下午X时至X时地点：学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容：1.宣传推广：通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道，全面宣传学生会纳新活动，并介绍学生会的工作职责和优势，吸引更多的学生关注和参与。
2.招聘宣讲会：在活动当天的下午进行招聘宣讲会，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目，同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。
宣讲会结束后，将开放提问环节，让学生能够更全面地了解学生会。
3.交流展示：为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会，可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。
学生会成员将在会场设置展板或桌子，供同学们交流和展示。
4.互动游戏：为了增加活动的趣味性和参与度，可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节，吸引学生积极参与，并提供一些小奖品作为激励和回馈。
5.选拔流程：确定一套选拔流程和评选标准，在活动结束后，通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔，选拔出最适合的学生会成员。
6.宣布结果：最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布，并通过学生会的固定会议进行确认。
同时，将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈，并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动，为学校和社区做出贡献。
四、宣传预算：1.海报制作：XX元2.宣传物料（小礼品、宣传单页等）：XX元3.宣传媒体广告费用：XX元4.活动场地租用费用：XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用：XX元（具体费用可根据预算情况进行调整）五、活动团队：活动策划：（学生会副主席/活动部主任）宣传推广：（学生会宣传部）场地布置：（学生会布置部）活动执行：（学生会纳新策划小组）六、预期效果：1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。
岗位纳新策划书模板3篇
岗位纳新策划书模板3篇篇一岗位纳新策划书一、策划书名称[具体岗位名称]纳新策划书二、活动背景与目的[具体部门名称]是学校[具体组织名称]的重要组成部分，负责[部门工作内容]。
随着部门的发展和工作的需要，我们需要纳新一批优秀的人才，为部门注入新的活力和力量。
本次纳新活动旨在为广大同学提供一个展示自我、提升自我的平台，同时也为部门选拔出优秀的人才，共同推动[部门名称]的发展。
三、活动时间与地点1. 报名时间：[具体报名时间]2. 面试时间：[具体面试时间]3. 活动地点：[具体活动地点]四、纳新对象1. [具体年级]全体学生2. 对[具体岗位名称]有兴趣和热情的同学五、纳新要求1. 具备[具体要求 1]2. 拥有[具体要求 2]3. 对[具体部门工作内容]有一定了解和认识六、活动流程1. 前期宣传线上宣传：在学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新公告和宣传海报。
线下宣传：在学校宣传栏张贴宣传海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
线下报名：在[具体报名地点]填写报名表格。
3. 面试安排面试时间：[具体面试时间]面试地点：[具体面试地点]面试内容：自我介绍、岗位认知、问题答辩等4. 纳新结果公布线上公布：在学校官方网站、公众号、微博等平台公布纳新结果。
线下公布：在学校宣传栏张贴纳新结果名单。
七、注意事项1. 报名者需认真填写报名表格，确保信息真实准确。
2. 面试时需携带相关证件和作品，以便更好地展示自己的能力和特长。
4. 纳新结果公布后，入选者需按时参加培训和工作，如有特殊情况需提前请假。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试材料费用：[X]元3. 其他费用：[X]元九、后期工作2. 对入选者进行培训和指导，使其尽快适应工作岗位。
3. 建立部门人才库，为今后的活动和工作储备人才。
[策划人姓名][具体日期]篇二岗位纳新策划书一、策划书名称明确写出策划书名称，如“岗位纳新策划书”。
部门纳新策划书63篇
部门纳新策划书63篇篇一《部门纳新策划书 6》甲方：[部门名称]乙方：[纳新对象]一、活动背景随着部门的发展和壮大，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，为部门的发展注入新的活力。
本次纳新活动旨在吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的部门，共同为部门的发展贡献力量。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的人才加入部门，为部门的发展注入新的活力。
2. 宣传部门的文化和理念，提高部门的知名度和影响力。
3. 为纳新对象提供一个了解部门的机会，帮助他们更好地适应部门的工作和生活。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内进行广泛宣传。
（2）利用学校官网、公众号、微博等网络平台进行宣传推广。
（3）组织宣讲会，向纳新对象介绍部门的文化、理念、工作内容等。
2. 报名方式（1）在学校内设置报名点，接受纳新对象的现场报名。
（2）在网络平台上设置报名入口，接受纳新对象的在线报名。
3. 选拔方式（1）简历筛选：对报名者的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。
（2）面试：对候选人进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）试用期：对通过面试的候选人进行试用期考核，考核合格者正式成为部门成员。
五、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 场地租赁费用：[具体金额]3. 面试材料费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]六、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保纳新对象能够及时了解活动信息。
2. 选拔过程要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。
3. 活动期间要注意安全，确保活动顺利进行。
七、协议条款1. 甲方有权对乙方进行选拔和考核，乙方应积极配合甲方的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方在试用期内表现不合格的，甲方有权解除本协议。
4. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
纳新活动策划书
纳新活动策划书下面是作者给大家整理的纳新活动策划书（共含12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：社团纳新活动策划书一、活动主题#年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。
对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间#年9月20日至#年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程（1）在#年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如：张贴海报、发宣传单（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
（4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
（5）在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项（1）纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置（4）新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑（4）多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序（1）所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地（2）安排好人打扫现场（3）纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。
纳新计划书精选5篇范文
纳新计划书精选5篇范文又到了新的学期，组织社团都开始纳新活动了。
那么你知道关于纳新计划书该怎么写吗？下面是小编为大家带来的纳新计划书精选5篇范文，希望大家能够喜欢！纳新计划书1一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好__的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与__有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号部门口号三、活动时间及地点1、部员纳新时间地点2、会员纳新时间地点四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
有关纳新的策划书3篇
有关纳新的策划书3篇篇一有关纳新的策划书一、活动主题“纳新”二、活动目的为了保证[组织名称]有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、活动对象[组织名称]全体同学四、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
五、纳新时间[具体时间]六、纳新地点[具体地点]七、纳新流程1. 报名宣传：制作好纳新海报，在[教学楼名称]、[宿舍楼名称]等地点张贴。
同时，利用学校官方网站、公众号等平台发布纳新信息，吸引更多同学的关注。
报名：设立报名点，接受同学们的现场报名，并提供纳新咨询服务。
线上报名：制作好纳新的线上表格，发布到各班级群、学院群等，方便同学们进行线上报名。
2. 筛选材料筛选：对报名者的个人信息、特长爱好、工作经历等进行初步筛选，确定进入面试的候选人名单。
面试：组织面试，对候选人进行多方面的考察，包括沟通能力、团队协作能力、领导能力等。
考核：对通过面试的候选人进行考核，考核内容包括对学生会章程的了解、对工作的认识等。
3. 录用根据面试和考核的结果，确定录用名单，并进行公示。
组织新成员进行培训，让他们更好地了解学生会的工作和文化。
公布纳新结果，并通知新成员相关事宜。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传材料印刷费[X]元。
2. 场地费用：[具体地点]的场地租赁费[X]元。
纳新活动策划书模板3篇
纳新活动策划书模板3篇篇一纳新活动策划书模板一、活动背景随着新学期的开始，[组织名称]迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，为组织注入新鲜血液，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，我们特制定本纳新活动策划书。
二、活动目的1. 吸纳更多优秀的新生加入[组织名称]，为组织的发展注入新的活力。
2. 为广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，让他们更好地了解[组织名称]的文化和理念。
3. 加强[组织名称]与新生之间的交流与沟通，增进彼此的了解和信任。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新活动的相关信息，包括活动时间、地点、流程等。
（2）线下宣传：在学校内张贴海报、发放传单等，宣传纳新活动的相关信息。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 纳新面试（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的名单进行面试，考察报名者的综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的名单进行复试，考察报名者的专业知识和技能。
4. 录用公示对通过复试的名单进行公示，公示期为[X]个工作日。
5. 培训上岗对录用的名单进行培训，培训合格后上岗。
七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试材料费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的新生参与。
2. 报名方式要简单、便捷，方便新生报名。
3. 纳新面试要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。
4. 活动预算要合理，确保活动的顺利开展。
5. 注意活动安全，确保活动过程中不发生意外事故。
篇二纳新活动策划书模板一、活动背景二、活动目的1. 吸纳更多优秀的学生加入[学校名称/组织名称]，为组织的发展注入新的活力。
纳新宣传活动策划书3篇
纳新宣传活动策划书3篇篇一《纳新宣传活动策划书》一、活动背景随着[组织名称]的不断发展和壮大，为了吸纳更多优秀的人才加入，充实组织的力量，提高组织的活力和竞争力，特策划此次纳新宣传活动。
二、活动目的1. 向广大学生宣传[组织名称]的宗旨、理念、活动等，提高组织的知名度和影响力。
2. 吸引更多有才华、有热情、有责任心的学生加入[组织名称]，为组织的发展注入新的血液。
3. 搭建一个学生与[组织名称]交流沟通的平台，增进学生对组织的了解和认同。
三、活动主题“汇聚青春力量，共筑精彩未来”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与对象全体在校学生七、活动内容1. 前期宣传制作精美的宣传海报、传单、视频等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传视频，吸引学生的关注。
举办校园宣讲会，向学生详细介绍[组织名称]的情况、发展历程、主要活动和取得的成绩，解答学生的疑问。
2. 现场纳新在活动现场设置报名点，安排工作人员为学生提供报名咨询和指导服务。
组织丰富多彩的才艺展示、互动游戏等活动，吸引学生的参与，让学生在轻松愉快的氛围中了解[组织名称]。
设立咨询台，安排专人解答学生关于加入[组织名称]的相关问题，如加入条件、选拔流程、权益义务等。
3. 后续跟进对报名的学生进行初步筛选，确定面试名单，并及时通知学生面试时间和地点。
组织面试选拔，通过面试考察学生的综合素质和能力，选拔出优秀的人才加入[组织名称]。
对新加入的成员进行培训和指导，帮助他们尽快适应组织的工作和生活，发挥自己的优势和特长。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元宣传海报制作：[X]元传单印刷：[X]元视频制作：[X]元网络平台推广费用：[X]元2. 活动现场布置费用：[X]元场地租赁费用：[X]元音响设备租赁费用：[X]元装饰材料费用：[X]元其他费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元才艺展示奖品：[X]元互动游戏奖品：[X]元优秀成员奖励：[X]元4. 其他费用：[X]元工作人员费用：[X]元不可预见费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式，了解学生对活动的满意度和参与度。
纳新计划策划书3篇
纳新计划策划书3篇篇一纳新计划策划书一、纳新背景随着组织的发展和壮大，我们需要不断注入新的血液，以保持组织的活力和创新能力。
本次纳新计划旨在吸引更多有才华、有热情的人才加入我们的团队，共同为实现组织的目标而努力。
二、纳新目标1. 吸引一定数量的优秀人才加入组织。
2. 提高组织在目标群体中的知名度和影响力。
3. 为组织的发展储备人才资源。
三、纳新时间[具体纳新时间]四、纳新对象[具体纳新对象，如学生、社会人士等]五、纳新流程1. 宣传推广（1）制定宣传方案，包括线上和线下宣传渠道。
（2）制作宣传海报、传单、视频等宣传材料。
（3）在社交媒体、学校、社区等场所进行宣传。
2. 报名方式（1）设置在线报名表格，方便申请人填写个人信息和申请职位。
（2）接受纸质报名表格，可在指定地点领取和提交。
3. 筛选面试（1）对报名者进行初步筛选，确定符合条件的候选人。
（2）组织面试，考察候选人的综合素质和专业能力。
（3）根据面试结果，确定录用名单。
4. 录用通知（1）向录用者发送录用通知，明确入职时间和相关事项。
（2）与未录用者进行沟通，感谢他们的参与。
六、纳新要求1. 具备相关的专业知识和技能。
2. 有较强的学习能力和团队合作精神。
3. 对组织的理念和目标有认同感。
七、纳新福利1. 提供丰富的培训和发展机会，帮助新成员快速成长。
2. 有机会参与组织的各种项目和活动，提升个人能力和经验。
3. 结识志同道合的朋友，拓展人脉资源。
4. 享受组织提供的各种福利和待遇。
八、预算安排1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 确保纳新流程的公平、公正、公开。
2. 及时与申请人进行沟通，解答他们的疑问。
篇二《纳新计划策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，我们需要不断吸纳新的成员，为组织注入新鲜血液，带来新的活力和创意。
本次纳新计划旨在吸引更多有才华、有热情的人加入我们的团队，共同为实现组织的目标而努力。
有关纳新的策划书3篇
有关纳新的策划书3篇篇一《有关纳新的策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要不断注入新鲜血液，以保持活力和创新能力。
二、活动目的1. 吸引有才华、有热情的新成员加入。
2. 为组织补充新生力量，提升整体实力。
3. 扩大组织的影响力和知名度。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象[具体目标群体]六、活动流程1. 宣传阶段（1）通过社交媒体、海报、传单等多种渠道进行广泛宣传。
（2）举办宣讲会，介绍组织的基本情况、活动成果和纳新要求。
2. 报名阶段（1）设置线上线下报名渠道，方便有意者报名。
（2）收集报名信息，整理汇总。
3. 选拔阶段（1）根据报名情况，安排面试或其他考核方式。
（2）选拔出符合要求的优秀新成员。
4. 公示阶段（1）将入选名单进行公示，接受监督。
（2）对入选者发送通知。
七、纳新要求1. 具备相关的专业知识或技能。
2. 有较强的责任心和团队合作精神。
3. 对组织的活动和理念有浓厚兴趣和认同感。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元。
2. 场地租赁费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 确保宣传信息的准确性和及时性。
2. 选拔过程要公平、公正、公开。
3. 及时与报名者沟通，解答疑问。
4. 做好活动现场的组织和管理工作。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《有关纳新的策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要不断注入新鲜的血液和活力，纳新成为了保持组织持续发展的重要环节。
二、活动目的1. 吸引有潜力和热情的新成员加入，为组织带来新的思想和创意。
2. 壮大组织的力量，提升组织的影响力和竞争力。
三、活动时间与地点[具体纳新时间][详细纳新地点]四、纳新对象[具体的目标群体]五、活动流程1. 宣传阶段（1）制作精美的宣传海报、宣传单等，在校园、社交媒体等渠道广泛传播。
（2）举办纳新宣讲会，介绍组织的基本情况、优势和发展前景。
2. 报名阶段（1）设置线上和线下报名渠道，方便有意向的人员报名。
社团纳新策划书范文(精选3篇)
社团纳新策划书范文（精选3篇）策划书范文一：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！首先感谢各位领导和同学们对我们社团的关注与支持。
在新的学年即将到来之际，为了更好地开展社团活动，我们策划了一系列丰富多彩的纳新活动，旨在吸引更多优秀的同学加入我们的社团。
一、主题名称：《梦想的翅膀，飞翔的你》二、活动目标：1. 招募优秀人才，增强社团实力；2. 提升社团知名度，扩大影响力；3. 增进社团成员之间的交流与合作。
三、活动时间和地点：活动时间：XX月XX日至XX月XX日活动地点：学校XX楼多功能厅四、具体计划：1. 纳新宣传：利用学校公告栏、社交媒体、线下海报等多种形式进行宣传，向全校师生宣传社团的优势和特色，并邀请有兴趣的学生参加纳新活动。
2. 社团展示：在活动现场设置展示区，展示社团的活动成果、荣誉证书以及社团实力等，以吸引学生的注意力并让他们更好地了解社团。
3. 招募面试：组织社团核心成员对报名学生进行面试，评估其综合素质和适应能力，从中选择优秀的人才加入社团。
4. 新生培训：对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练，为社团的后续活动奠定基础。
5. 社团合作：与其他校内社团合作，共同举办校园文艺晚会、主题讲座等活动，促进社团之间的交流与合作。
五、预期效果：1. 顺利完成纳新工作，招募到多名优秀的新成员；2. 提升社团知名度，吸引更多学生参与社团的活动，并建立起良好的社团形象；3. 增强社团成员的互动与合作能力，培养他们的领导才能和团队意识。
最后，我们真诚地希望各位领导和同学们能够积极参与我们的纳新活动，共同推动社团向更高水平发展。
谢谢！策划书范文二：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！在新的学期即将到来之际，我们社团经过反思和总结，制定了全新的纳新策划方案。
我们将以“成长与创造共生，追求卓越”为主题，积极倡导学生积极参与社团活动，提升个人能力和社会责任感。
一、主题名称：《创造与探索，点亮心中的火花》二、活动目标：1. 招募优秀的同学积极参与社团活动，提升社团活动质量和学生组织实力；2. 培养学生的创新能力和领导才能，提高个人适应能力和团队合作意识；3. 加强社团与其他校内外组织的联系与合作，扩大社团在校园中的影响力。
有关纳新的策划书3篇
有关纳新的策划书3篇篇一有关纳新的策划书一、引言随着[组织名称]的不断发展和壮大，我们需要注入新鲜的血液，以充实和壮大我们的团队。
纳新是为组织选拔优秀人才的重要途径，它不仅能够为组织带来新的活力和创造力，还能够为成员提供一个展示自我、发展自我的平台。
为了确保纳新工作的顺利进行，特制定本策划书。
二、纳新目的1. 为组织补充新鲜血液，充实各部门的人才队伍。
2. 发掘具有潜力和创新能力的优秀人才，为组织的发展提供人才支持。
4. 提高组织的知名度和影响力，吸引更多优秀人才加入。
三、纳新对象[具体年级]的在校学生四、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置进行张贴和发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等新媒体平台发布纳新信息，吸引更多学生的关注。
举办纳新宣讲会，向学生介绍组织的概况、宗旨、活动等内容，解答学生的疑问。
组织成员到各班级进行宣传和动员，鼓励学生积极报名参加。
2. 报名阶段学生在规定时间内填写报名表格，并提交相关材料，如个人简历、成绩单、获奖证书等。
对报名学生的材料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。
3. 面试阶段成立面试小组，对候选人进行面试。
面试内容包括自我介绍、个人能力展示、团队协作能力等方面。
面试过程中，注重考察候选人的综合素质和潜力，确保选拔出优秀的人才。
根据面试结果，确定拟录用人员名单。
4. 公示阶段将拟录用人员名单进行公示，接受学生的监督和反馈。
根据公示情况，对拟录用人员进行调整和补充。
5. 录用阶段向录用人员发放录用通知书，通知其参加组织的培训和活动。
组织录用人员进行培训，帮助他们尽快适应组织的工作和环境。
六、纳新宣传内容1. 组织简介：介绍组织的成立背景、宗旨、使命、组织结构等基本情况。
2. 部门介绍：详细介绍各部门的职责、工作内容和发展前景，吸引学生根据自己的兴趣和特长选择部门。
迎新纳新的策划书3篇
迎新纳新的策划书3篇篇一《迎新纳新策划书》一、活动背景随着新学期的到来，为了给学校注入新的活力，吸引更多优秀的学生加入我们的大家庭，特制定本迎新纳新策划书。
二、活动目的1. 迎接新生的到来，为他们提供周到的服务和引导，让他们尽快适应新的环境。
2. 吸纳优秀的学生加入学生组织和社团，丰富校园文化生活，培养学生的综合素质和能力。
3. 加强学生之间的交流与合作，营造积极向上、团结友爱的校园氛围。
三、活动主题新起点，新征程，共筑美好未来四、活动时间[具体时间]五、活动地点学校指定地点六、参与人员全体新生、学生组织成员、社团成员及相关工作人员七、活动内容1. 迎新准备提前布置迎新场地，包括搭建帐篷、摆放桌椅、设置指示牌等。
准备迎新物资，如新生手册、校园地图、文化衫等。
组织志愿者进行培训，明确工作职责和服务流程。
2. 迎新当天在学校门口设立迎新接待点，志愿者热情迎接新生，引导他们办理报到手续，搬运行李至宿舍。
安排专人负责新生咨询，解答关于学校规章制度、课程安排、生活设施等方面的问题。
组织新生参观校园，介绍学校的主要建筑和设施，让他们熟悉校园环境。
举办新生欢迎仪式，邀请学校领导致辞，介绍学校的发展历程和特色，增强新生的归属感和自豪感。
3. 纳新宣传制作精美的纳新海报和宣传册，展示学生组织和社团的风采、活动成果和特色项目。
在校园内张贴海报、悬挂横幅，利用校园广播、公众号等渠道进行宣传。
组织纳新宣讲会，各学生组织和社团负责人详细介绍本组织的宗旨、活动内容和发展前景，吸引新生报名。
4. 纳新面试制定详细的纳新面试流程和标准，确保面试公平、公正、公开。
安排面试场地和面试官，提前通知新生面试时间和地点。
面试内容包括自我介绍、个人特长、对加入组织的认识和想法等，注重考察新生的综合素质和能力。
5. 纳新结果公布及时统计纳新面试结果，确定入选名单。
通过学校官方渠道和各学生组织、社团的渠道公布纳新结果，通知入选新生参加相关培训和活动。
纳新策划书（通用6篇）
纳新策划书（通用6篇）纳新篇1一、活动背景：20xx年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。
二、活动目的：本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。
同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象：沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生四、主办单位:共青团沈阳大学委员会五、承办单位：沈阳大学学生会六、活动流程：笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。
（一）、前期准备1、撰写通知2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用）3、学生报名（3号—9号）4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1）地点：待批阶梯教室2）时间：9月12号3）方式：闭卷（限时1小时）4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序2、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
第一轮面试：1）地点：待批阶梯教室2）时间：9月15号3）内容：a、1分钟自我介绍;内容不限b、基本问题提问4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2023社团纳新策划书(优秀模板6篇)
2023社团纳新策划书（优秀模板6篇）2023社团纳新策划书第1篇一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结・忍耐・创新”的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1・活动名称：启明星服务社纳新活动2・活动时间：20[某]年X月X日3・活动地点：学院正门4・参与对象：大一新生5・组办单位：启明星服务社(模拟公司)6・策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1・活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2・活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3・活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4・活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5・纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6・纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1・宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2・秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3・企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4・常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5・网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6・营销部：开水，杯子。
7・外事部：挂条幅。
8・其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1・活动预算160元，由外事部引资。
2・纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3・着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4・应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
进班纳新策划书3篇
进班纳新策划书3篇篇一进班纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，我们的社团/组织需要注入新的血液，以保持活力和发展。
进班纳新是我们吸引新生加入的重要途径之一。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣的同学加入我们的社团/组织。
2. 向新生介绍我们的社团/组织的宗旨、活动和优势。
3. 与新生建立联系，为他们提供一个了解和参与社团/组织的机会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象[目标班级或年级]六、活动准备1. 制作宣传海报、传单等宣传材料，展示社团/组织的特色和优势。
2. 准备好社团/组织的介绍资料，包括宗旨、活动、成员福利等。
3. 安排好进班宣传的人员，确保他们对社团/组织有充分的了解，并能够清晰地向新生介绍。
4. 提前与目标班级的班主任或辅导员联系，争取他们的支持和配合。
七、活动流程1. 在活动开始前，将宣传海报张贴在目标班级的教室或教学楼内，吸引同学们的注意。
2. 进班宣传人员按照预定时间进入班级，向同学们发放传单，并简要介绍社团/组织的情况。
3. 利用多媒体设备或现场演示等方式，更生动地展示社团/组织的活动和成果。
4. 留出时间给同学们提问，解答他们关于社团/组织的疑问。
5. 鼓励有兴趣的同学现场报名或留下联系方式，以便后续跟进。
6. 活动结束后，及时整理报名信息，并与报名同学进行进一步的沟通和交流。
八、注意事项1. 进班宣传人员要注意形象和言行举止，展现社团/组织的良好形象。
2. 宣传内容要真实、准确，突出社团/组织的特色和优势。
3. 尊重同学们的意愿，不强迫或诱导他们加入。
4. 活动过程中要注意安全，避免影响正常的教学秩序。
九、活动预算1. 宣传材料制作费用：[X]元2. 人员交通费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元篇二一、活动背景随着新学期的开始，我们的社团/组织需要注入新的血液，以保持活力和持续发展。
进班纳新是我们吸引新生加入的重要途径之一，通过直接走进班级，与同学们面对面交流，我们可以更好地展示我们的社团/组织的特色和魅力，吸引更多志同道合的同学加入我们。
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纳新活动策划书
Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives
姓名：___________________
单位：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20194
纳新活动策划书
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、协会简介
我们的宗旨是：
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为
协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：
部门口号：
三、活动时间及地点
1、部员纳新
时间：
地点：
2、会员纳新
时间：
地点：
四、活动流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收6名部员。
如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。
在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全
校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。
后面悬挂彩喷的协会介绍。
在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。
办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。
准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。
有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。
在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报
学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
附：部员纳新报名表格
社联纳新报名表格
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非原创：
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-->满意答案
我给你一个基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表现出来：（内容自己改一改，要有自己的想法）
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次例会。
做好例会情况及记录表（见附1），对各社团的社长进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间（见附2）等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表（见附3）
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、原有各小社团的活动及工作概况：
舞魅社团：通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。
动漫社：组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动（文字部分会在部内空间展出）。
鬼社：组织爱好冒险的人们聚集到一起，讲鬼故事，看鬼片，讨论剧情，编辑鬼故事，让每一位社员都能体会到惊险和刺激。
五、原有社团将积极开展各项活动
原有的各个小社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。
六、接受新的社团承办方案：
计划在本学期开办的社团有：
模拟导游社团：预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放，学习导游的基本理念及应付突发事件的能力，培养同学们的应变能力及口才，为以后同学们的就业开辟新道路。
公文写作社团：公文，即公务文书，了解和学习公文写作的方法和要领，能够更好的适应社会，提高学生的能力。
是个很有实战性的社团。
ps社团:应广大同学的强烈要求，在本学期，我们开展了这个专业性很强的社团，主要以学习制作和运用photoshop 为主，通过本社团的学习，让制作照片和美化照片不再是难事。
七、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
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