劳动安全通用标准(印刷)
劳动场所应具备的劳动安全卫生条件模版
劳动场所应具备的劳动安全卫生条件模版劳动场所的劳动安全卫生条件是保障职工安全健康的重要保障，为了营造良好的工作环境，减少劳动者伤害和职业病的发生，各企事业单位应当积极采取必要措施，确保劳动安全卫生条件达到合理的要求。
下面是劳动场所应具备的劳动安全卫生条件的模版。
一、建筑环境条件1. 建筑结构稳定，无倒塌、倾斜、开裂等现象。
2. 建筑物内部通风良好，有必要的通风设备和设施。
3. 提供充足的自然光照，确保工作区域足够明亮。
4. 建筑物内部无积水、渗漏和漏水等现象。
5. 建筑物内部无明火、易燃易爆物品，消防设施齐全。
二、工作设备条件1. 工作设备符合国家标准和相关行业规范要求。
2. 工作设备的操作、安装、维护等必须符合相关安全规程与操作规范。
3. 工作设备的保养、维修和检测工作应按照规定进行，设备运行正常且安全。
4. 工作设备的电气设备必须符合安全要求，有必要的绝缘和过载保护装置。
5. 工作设备的紧急停机和断电装置齐全，操作方便，安全可靠。
三、作业环境条件1. 作业场所的地面平整、无杂物，有必要的防滑措施。
2. 作业区域的周围无危险物品、杂物，保证作业区域的清洁整齐。
3. 作业场所无明火、易燃易爆物品，配备必要的消防设备。
4. 作业场所提供充足的照明设备，确保作业区域足够明亮。
5. 作业场所的噪声、震动、辐射等污染符合国家标准。
四、工作组织条件1. 公司建立健全的安全生产责任制，明确各级责任人及其职责。
2. 建立健全的安全保护制度，制定应急预案并进行定期演练。
3. 工作场所制定明确的工作流程和操作规程，并对员工进行岗位培训与交流。
4. 对高危职业岗位要做好特殊的安全保护工作，提供必要的安全防护用品。
5. 加强安全教育宣传，提高员工的安全意识和危险防范能力。
五、卫生设施条件1. 提供足够的洗手间、厕所，并保证卫生设施的清洁干净。
2. 建立健全的环境卫生管理制度，定期进行环境清洁和消毒。
3. 提供给员工充足的饮用水和洗手用水，确保水质符合卫生标准。
印刷岗位劳动防护标准
印刷岗位劳动防护标准印刷行业是一种具有一定危险性的工作岗位，因此需要遵守严格的劳动防护标准。
以下是印刷岗位劳动防护标准的内容，共计1000字。
一、劳动防护标准的目的和适用范围印刷岗位劳动防护标准的目的是保护印刷工人的生命安全和身体健康，减少工伤事故的发生。
该标准适用于所有从事印刷作业的工人，包括传统印刷、数码印刷、丝网印刷等各类印刷方式的工人。
二、劳动防护设备和个人防护用品1. 保护设备：印刷厂应配备完善的劳动防护设备，包括排风设备、防护罩、护目镜、防护手套等。
排风设备应根据作业场所和印刷设备的具体情况进行合理设置，确保室内空气清新。
防护罩应安装在印刷机底部，防止操作人员误碰机器。
护目镜和防护手套应根据作业环境的具体情况进行选择，确保工人眼睛和手部的安全。
2. 个人防护用品：每位印刷工人都应配备适当的个人防护用品，包括安全帽、防护服、防滑鞋等。
安全帽应佩戴在头部，以防止头部受到外界冲击。
防护服应选用防火、防酸碱等特殊材料制作，以防止化学品溅泼。
防滑鞋应具有防滑功能，以防止工人在湿滑的地面上滑倒。
三、作业环境的安全和卫生1. 通风要求：印刷作业现场应保持良好的通风环境，确保空气流通。
如有必要，应设置局部排风设备，将有害气体及时排除，减少对工人的危害。
2. 照明要求：印刷作业现场应保持充足的照明，确保工人能够看清楚作业对象。
照明设备应安装牢固，以防止摇晃或坠落。
3. 噪声防护：印刷机及相关设备会产生较大的噪音，因此应采取有效措施进行噪声防护。
如安装隔音设备、佩戴防噪耳塞等。
4. 粉尘防护：印刷作业中会产生大量的印刷墨粉和纸屑，这些粉尘对工人的呼吸道造成危害。
因此，应设置粉尘收集设备，并配备适当的防护口罩。
5. 清洁环境要求：印刷作业现场应保持整洁，杂物应及时清理。
地面应保持干燥，以防止工人滑倒摔伤。
四、印刷机的安全操作规范1. 操作规程：每位印刷工人在操作印刷机之前，应熟悉并掌握相应的操作规程。
在操作过程中应依照规程进行，严禁超负荷操作、擅自更改设置等行为。
活字印刷---刻字、印字(教案)-六年级上册劳动通用版
活字印刷—刻字、印字（教案）-六年级上册劳动通用版一、教学目标1.了解活字印刷的基本概念，认识活字印刷的起源和发展历程。
2.了解活字印刷的基本工具和材料，了解活字印刷的主要工艺流程。
3.学习活字印刷的刻字和印字技巧，并掌握相关操作步骤。
4.培养学生的动手能力和创造力，培养他们的观察和思考能力，以及对传统文化的保护意识和认识。
二、教学内容1. 活字印刷的基础知识1.活字印刷的起源和发展历程。
2.活字印刷的基本工具和材料。
3.活字印刷的主要工艺流程。
2. 活字刻字的步骤1.搭建好活字印刷台，准备好刻字工具和材料。
2.选好要刻的字，写在草纸上。
3.把草纸上的字反过来放在字模上，用麻线和铅笔勾出字形的轮廓。
4.使用刻字工具按照轮廓线刻出字模的轮廓。
5.利用冲沟、切角、穿孔等工具，增强字形的轮廓和稳定性。
3. 活字印字的步骤1.准备好需要印刷的纸张、油墨、印刷板，并将其固定在压板上。
2.取出已经刻好的字模，将字模一个个排列在压板上。
3.揉和好油墨，将油墨均匀地涂在压板上的字模上。
4.迅速地放下压板，使用压力齐全、坚固的印刷机将刻字面押在纸张上。
5.拿开印刷板，印刷完成。
三、教学方法1.通过讲解、演示、实践相结合的方式，让学生全面了解活字印刷的基本知识。
2.引导学生亲自动手操作，锻炼动手能力和创造力。
3.提醒学生注意安全问题，规范操作方式。
四、教学重难点1.教学重点1.了解活字印刷的基本概念，认识活字印刷的起源和发展历程。
2.了解活字印刷的基本工具和材料，了解活字印刷的主要工艺流程。
3.学习活字印刷的刻字和印字技巧，并掌握相关操作步骤。
2.教学难点1.活字的刻字技巧和规范化操作。
2.油墨的均匀涂布和印刷板的适当保养。
3.印刷过程中保持压力和位置的必要技巧。
五、教学过程1.概论1.制定教学目标。
2.课程背景介绍与引入。
3.活字印刷基础概念的讲解。
4.梳理整个课程内容，引导学生全面了解活字印刷的基本知识。
2.活字刻字1.讲解活字刻字的原理和流程。
印刷岗位劳动防护标准
印刷岗位劳动防护标准印刷岗位劳动防护标准是指针对印刷工人在工作中所面临的各种潜在危险和危害，通过采取一系列的防护措施和行为规范，保障印刷工人的劳动安全和健康。
下面是印刷岗位劳动防护标准的一些要点。
1.防护设备的使用：印刷工人在操作机器和设备的时候，应当使用相应的防护设备，如手套、护目镜、防护口罩等，以防止机器启动过程中的意外伤害和紫外线辐射等对工人的伤害。
2.机器安全操作：印刷工人在使用印刷机和其他设备时，应当按照操作规程进行操作，遵守安全操作规则，不得随意调整设备参数和机器布局，以免发生意外事故。
3.化学品安全使用：印刷过程中常常使用各种化学品，如油墨、溶剂等，印刷工人在使用这些化学品时，应当佩戴防护口罩和手套，避免直接接触皮肤和吸入有毒气体，注意通风，以防止中毒和呼吸系统疾病的发生。
4.职业病防护：印刷工人长期接触印刷材料和化学品，容易患上职业病，如呼吸系统疾病和皮肤病等。
因此，印刷工人应定期接受体检，配备个人防护用品，加强个人卫生习惯，避免接触危害的物质。
5.防火防爆措施：印刷过程中使用的油墨、溶剂等易燃易爆品，极易引发火灾和爆炸事故。
印刷工人应确保场所通风良好，不得在禁止吸烟区域吸烟，严禁携带火种和易燃物品进入印刷厂区。
6.机器设备维护：印刷机和其他设备应按照规定进行定期维修保养，并定期进行安全检查，及时修复和更换损坏的零部件和设备。
印刷工人应接受安全操作培训，了解设备操作知识和事故处理基本方法。
7.人员培训和教育：印刷工人应接受安全和卫生培训，了解各项防护措施和安全操作规程，增加安全意识和安全意识，有效预防和处置突发安全事件。
8.应急演练和事故报告：印刷厂应定期组织安全演练，提高员工应对突发安全事件的能力。
同时，要求员工及时向上级报告安全事故和事故隐患，进行事故调查，及时采取措施，避免事故发生。
综上所述，印刷岗位劳动防护标准涵盖了诸多方面，包括防护设备的使用、机器安全操作、化学品安全使用、职业病防护、防火防爆措施等。
2024年印刷行业常见职业危害以预防(三篇)
2024年印刷行业常见职业危害以预防印刷行业是目前职业病多发的行业之一。
特别是一些工厂追求利益，忽略安全生产、职业防护和国家卫生标准，给广大打工者带来严重的安全隐患。
印刷行业中的诸多生产环节，从排字到订装成书，都存在职业危害因素，例如有机溶剂及其他化学品的危害，印刷机械造成的噪声危害或身体损伤等。
下面介绍这几种主要的印刷行业职业危害，以及相应的预防措施。
一、有机溶剂及其他化学品印刷行业，特别是彩印，接触有毒有害化学品较多，主要有以下几类：油墨、溶剂和各种重金属。
油墨——印刷油墨含多种化学品，经常使用乙醇、异丙醇、丁醇、丙醇、丁酮、醋酸乙酯、醋酸丁酯、甲苯、二甲苯等有机溶剂。
虽然这些有机溶剂干燥后绝大部分都会挥发掉，但挥发前的溶剂，和挥发后的残留部分，仍会危害人体。
尤其是上墨面积较大、墨层较厚的印刷品，残留的溶剂也较多，在使用过程中释放出的有毒物质会污染空气、损害人们的健康。
另一个大问题在于油墨中的颜料。
这些颜料颗粒很细小，吸附能力很强，其中含有铅、铬、镉、汞等重金属元素，均具有一定毒性。
当人体内的铅积累到一定程度，就会出现精神障碍、噩梦、失眠、头痛等慢性中毒症状，严重者乏力、食欲不振、恶心、腹胀、腹痛、腹泻等。
铅还可通过血液进入脑组织，造成脑损伤。
铅毒对儿童智力有较大影响。
职业性慢性苯中毒——中毒者早期常会出现头晕、头痛、乏力、失眠、记忆力减退等症状；晚期会出现全血细胞减少，或再生障碍性贫血，或骨髓增生异常综合症，严重者甚至会出现白血病。
确诊慢性苯中毒的体检方法有二：血常规检验法；骨髓象检查。
职业性慢性正己烷中毒——中毒者会出现头晕、头痛、四肢麻木、肌肉偶尔跳动、手足发凉及指端出汗、感觉异常（如下肢有蚁走感、电击感）等症状；严重者出现行走困难、肌肉萎缩。
专门检查项目为神经肌电图。
职业性急性三氯乙烯中毒——印刷行业较易出现的急性中毒，是短期内接触较大量的三氯乙烯所引起的、以中枢神经系统损害为主要表现的全身性疾病。
印刷机操作安全规定（4篇）
印刷机操作安全规定第一章总则第一条为了保障印刷机操作人员的人身安全和财产安全，规范印刷机操作行为，特制定本规定。
第二条印刷机操作安全规定适用于所有从事印刷机操作的人员。
第三条印刷机操作人员应严格遵守本规定，增强安全意识，做到安全第一，预防为主，安全生产。
第四条印刷机操作人员应遵守国家、行业的相关法律法规和标准，不得违法操作。
第五条印刷机操作人员应熟悉并掌握所操作设备的使用说明书、操作规程和安全操作技术。
第六条印刷机操作人员应按照操作步骤进行操作，不能随意操作。
第七条印刷机操作人员应按照设备使用要求进行日常维护和保养，保持设备的良好状态。
第八条印刷机操作人员应定期参加相关安全培训和技术交流，提高自身的安全意识和操作水平。
第二章操作规范第九条印刷机操作人员必须经过专业培训，掌握操作技能和安全知识。
第十条印刷机操作人员必须穿着合适的工作服，戴好安全帽，佩戴防护用品。
第十一条危险区域应设置明显的警示标志，不得擅自进入。
第十二条印刷机操作人员在操作前应先检查设备，确保设备正常运转状态。
第十三条印刷机操作人员应严格按照设备操作要求进行操作，不得随意改变设备设置。
第十四条印刷机操作人员应严禁在运转中触摸、接近运转部件。
第十五条印刷机操作人员应做好防火、防爆措施，禁止在操作区域内吸烟和使用明火。
第十六条印刷机操作人员应随时关注设备运行情况，发现异常及时采取措施。
第三章应急措施第十七条印刷机操作人员应熟悉设备的紧急停机装置的位置和使用方法。
第十八条发生事故时，印刷机操作人员应立即停止设备运行，保持冷静，并迅速采取应急措施。
第十九条在发生事故或异常情况时，印刷机操作人员应及时向上级汇报，并积极配合调查处理。
第二十条接到报警通知后，印刷机操作人员应按要求组织疏散，做好消防和救护工作。
第四章责任追究第二十一条违反本规定的印刷机操作人员，将根据情节轻重，给予相应的处罚。
第二十二条严重违反本规定并造成事故的印刷机操作人员，将承担相应的法律责任。
印刷企业安全生产规章制度
印刷企业安全生产规章制度篇一：印刷厂安全生产制度苍南县宝丰印业安全生产管理制度二O一五年六月安全生产管理制度1、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。
在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防雨、防雷电、防中暑(来自: 小龙文档网:印刷企业安全生产规章制度)、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。
2、安全教育培训考核制度1、负责人培训制度。
包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得安监局颁发的安全资格证。
2、安全生产管理人员培训制度。
安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。
3、各种作业人员培训制度。
特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。
4、新工人的安全培训制度。
新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。
5、全体职工安全教育制度。
劳动安全卫生检测规定范本（2篇）
劳动安全卫生检测规定范本一、目的和适用范围本规定的目的是为了确保劳动者的安全和健康，保障劳动场所的安全环境，并规范劳动安全卫生检测工作的实施，适用于所有生产经营单位。
二、基本要求1. 生产经营单位应建立健全劳动安全卫生检测制度，明确检测的内容、方法和频次。
2. 生产经营单位应配备具备相关资质和技术要求的劳动安全卫生检测人员，并进行培训和考核。
3. 劳动安全卫生检测应按照国家相关标准和规范进行，确保检测结果的准确性和可靠性。
4. 检测结果应及时向生产经营单位报告，并采取相应措施进行整改，确保劳动场所符合安全卫生要求。
三、劳动安全卫生检测内容1. 劳动场所环境检测生产经营单位应定期对劳动场所进行环境检测，主要包括空气质量、噪声、振动等方面的检测。
2. 劳动设备检测生产经营单位应对劳动设备进行定期检测，包括设备的使用状态、安全性能等方面的检测。
3. 劳动作业检测生产经营单位应对劳动作业进行监测，包括工作流程、作业方法、人机工程学等方面的检测。
4. 劳动防护用品检测生产经营单位应对劳动防护用品进行检测，包括头盔、防护眼镜、防护服等的性能和有效性检测。
四、劳动安全卫生检测方法1. 空气质量检测可采用采样法、分析法、测定法等方法进行，确保检测结果符合相关标准和规范。
2. 噪声检测可使用声级计、频谱分析仪等设备进行，根据相关标准和规范对噪声的强度和频率进行检测。
3. 劳动设备检测可使用检测仪器和设备，对设备的使用状态、安全性能等进行检测和评估。
4. 劳动作业检测可采用观察法、测量法等方法进行，对作业过程中的人员姿势、动作等进行检测和分析。
5. 劳动防护用品检测可采用物理性能检测、使用效果检测等方法进行，确保防护用品的可靠性和有效性。
五、劳动安全卫生检测报告1. 劳动安全卫生检测报告应准确、清晰地反映检测结果和评价，并提出相应的整改意见。
2. 劳动安全卫生检测报告应及时向生产经营单位报送，并保留相关检测记录和数据。
印刷出版行业的安全生产规范
印刷出版行业的安全生产规范作为印刷出版行业从业人员，我们必须严格遵守安全生产规范，确保工作环境安全，并保护自己和他人的生命财产安全。
下面将详细介绍印刷出版行业的安全生产规范。
一、设备安全规范印刷出版行业使用的各种设备必须符合国家标准，并经过定期维护和检修，以确保其正常运行和安全性能。
在使用设备前，操作人员应仔细检查设备是否正常，如发现异常情况应及时上报并停止使用。
同时，操作人员必须熟悉设备的使用方法和注意事项，不得擅自操作未经培训的设备。
二、劳动保护规范1. 个人防护措施在印刷出版行业工作，操作人员必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
同时，对于使用化学品的工作环节，应注意佩戴防化服、防毒面具等防护用品，减少对身体的伤害。
2. 劳动安全教育和培训企业应定期组织劳动安全教育和培训，并确保员工熟知各项安全操作规程和应急处理措施。
新员工入岗前必须接受必要的安全培训，并通过考核后方可上岗。
同时，不定期组织演练和安全知识竞赛，提高员工的安全意识和应对能力。
三、消防安全规范1. 消防器材的设置与使用印刷出版企业必须按照国家相关规定设置和维护消防器材，如灭火器、消防栓等。
消防器材的放置位置应明确标识，操作人员应熟悉消防器材的使用方法，并定期参加消防器材操作培训。
2. 防止火灾源的产生印刷行业涉及到易燃易爆的材料，因此必须严格控制火源。
严禁在印刷车间或储存室使用明火，禁止吸烟和使用火种。
对易燃物品应分类存放，并设立专门的存储区域。
四、安全生产管理规范1. 安全生产责任制企业必须建立安全生产责任制，明确相关责任人的责任和权限。
安全生产责任人应具备一定的安全生产管理能力，负责安全风险评估、事故预防和事故应急处理等工作。
2. 安全检查与隐患排查企业应定期进行安全生产检查和隐患排查，发现问题应及时整改。
同时，建立事故隐患台账，做到随手记录、随手整改。
3. 安全事故应急预案企业必须制定安全事故应急预案，并进行定期演练，提高应急处理能力。
劳动安全通用标准印刷
劳动安全通用标准(印刷)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：客运劳动安全通用标准1、客运人员在接班前，必须充分休息，保持精力充沛。
严禁在出乘前和工作中饮酒。
2、通过线路时，应走天桥、地道、平过道，并严格执行“一站二看三通过”制度，严禁钻爬车底、跨越车钩。
3、顺线路行走时，应走路肩、不走轨心、轨面和轨枕头，并随时警觉前后列车。
禁止在运行中的机车、车辆前抢越线路。
4、铁路行车有关人员，在任职前必须经过身体检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。
5、严禁摸黑开关各种电器设备，防止触电。
6、乘务员严禁在出乘前、乘务中、折返站饮酒。
7、乘务员不准在休息车、公寓躺在床上吸烟，点蚊香要有安全装置。
8、遇下雨下雪天时，要及时清扫连接处积水、积雪和冰冻，防止滑倒摔伤。
9、不准在列车停站交会时将头手伸出窗外或互相握手,不准在列车运行时摘挂方向牌、顺序牌。
10、通过线路时，应走天桥、地道、平过道，并严格执行“一停、二看、三通过”制度，严禁钻爬车底、跨越车钩。
严禁扒乘机车车辆以车代步。
严禁横越线路过程中接打移动电话或干其他分散注意力的事情。
11、乘务员在值乘时不得互开玩笑，嘻笑打闹。
12、列车运行中严禁开车门乘凉、探身了望及清扫垃圾。
13、禁止骑摩托车、电动车、自行车等进入站场作业。
14、严禁扒乘机车车辆以车代步。
15、在列车运行中为旅客倒开水时应注意做到站稳、接杯、不倒满。
16、遇活动顺号牌、车门钥匙、抹布等掉入股道，严禁下车拾捡。
17、空调车客运乘务员严禁擅自打开配电间门锁、动用电器设备。
18、乘务员上下车时，要紧握扶手，不飞乘飞降。
19、入冬前应提前做好防寒准备，对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。
20、作业中必须按规定着装，严禁穿高跟鞋，女乘务员鞋跟高度不得超过3.5厘米。
印刷厂的规章制度范本(3篇)
印刷厂的规章制度范本第一章劳动纪律1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
2.工作时间内不办私事，不做私活。
原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。
吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。
5.工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必需保持清洁、平整，注意着装礼仪。
6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向车间代班主任反应情况。
第二章考勤制度1.车间代班主任负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。
2.职工因故不能出勤的，本人要提前向代班主任请假。
职工之间严禁代对方请假。
3.职工出勤不得迟到、早退(当月迟到、早退三次按事假一天处理)，应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。
4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。
5.职工病假一天免奖金____元，病假超过一星期免当月奖金。
持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。
6.职工事假一天免奖金____元，事假超过三天免当月奖金。
7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。
第三章岗位责任制一、车间主任及带班组长车间主任担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。
要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
车间副主任和各班组长对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。
上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的代班主任详细地交待(要有书面交接记录或通过计算机存档)。
印刷员工守则（2篇）
印刷员工守则一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度：1、工作时间为上午：7:30—12:00下午：13:00—18:302、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日罚款款从当月工资中扣除)。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习本岗位理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。
禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行生产操作。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查，对机器设备进行必要的清洁养护。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：1、晒版房、印刷，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防出错。
2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。
劳动安全指南范文
劳动安全指南范文下面是一份劳动安全指南，帮助劳动者了解如何保护自己的劳动安全。
1.了解工作环境和岗位风险：在开始工作之前，了解你将工作的环境和岗位风险是非常重要的。
了解工作场所的紧急出口、消防设备、安全标志和警告标志等，提前了解工作的风险，以便采取相应的防护措施。
2.佩戴个人防护设备：根据具体工作的需要，佩戴合适的个人防护设备是非常重要的。
如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
同时要确保个人防护设备的完好无损，并定期检查和更换。
3.正确使用工具和设备：使用工具和设备时要保持专注和谨慎，确保使用前已经接受过相应的培训和指导。
如果不懂使用其中一种工具或设备，不要私自操作，应该寻求帮助和指导。
4.遵守安全操作规程：严格遵守安全操作规程是非常重要的。
不要违背规定，不要急于完成工作而忽略安全操作。
如果发现安全隐患或者不安全行为，应及时报告上级或相关部门。
5.保持良好的体力和健康状态：良好的体力和健康状态是保障劳动安全的基础。
注意合理的饮食和休息，保持充足的睡眠，加强体育锻炼，提高自身的抵抗力和适应能力。
6.防止工作压力过大：工作压力过大可能会对身心健康造成伤害。
要学会合理安排工作时间，控制工作量的大小，避免过度劳累和工作过度。
7.避免与暴力行为相关的工作：暴力行为往往会对身体造成严重的伤害。
尽量避免从事与暴力行为相关的工作，如果无法避免，要注意提前进行防范和准备。
8.定期体检和健康监测：定期进行体检和健康监测是及时发现和处理潜在健康问题的重要途径。
及时发现身体状况的异常，采取相应的措施保护自己的健康。
9.积极参与培训和教育：加强对劳动安全知识的学习和培训，提高自己的安全意识和自我保护能力。
及时了解最新的安全规定和技术，做到知法懂法，遵守相关劳动安全要求。
10.及时报告事故和隐患：如果发生事故或者发现安全隐患，应及时向上级或相关部门报告，以便及时采取措施避免事故的发生。
劳动安全是保护劳动者权益和生命安全的重要措施。
印刷企业五项制度（三篇）
印刷企业五项制度印刷企业的五项制度可以包括以下内容：1.质量管理制度：建立和完善质量管理体系，包括产品质量标准、生产过程控制、质量检验和质量改进等方面的制度，以确保印刷产品的质量符合客户要求和行业标准。
2.安全生产制度：制定和执行相关的安全生产规程和操作规范，包括印刷设备的安全操作、危险品的储存和使用、消防安全、劳动保护等方面的制度，以确保职工的人身安全和生产设施的安全稳定运行。
3.环境保护制度：建立和实施环境管理体系，包括对废水、废气、固体废物等污染物的排放和处理进行监测和控制，实施节能减排措施，推广可持续发展的印刷技术和材料，以合理利用资源、减少环境污染。
4.人力资源管理制度：制定人员招聘、培训、绩效考核、福利待遇、职业发展等方面的制度，以保证公司拥有一支专业技术精湛、素质良好的员工队伍，推动企业持续发展。
5.财务管理制度：制定财务预算、费用控制、成本核算、资金管理等方面的制度，通过科学、规范的财务管理，确保企业的财务状况良好，提高经济效益和运营效率。
这只是一些常见的印刷企业的制度，具体制度的设置还需要根据企业的规模、特点和需求来进行细化和适应。
印刷企业五项制度（二）一、员工管理制度1.岗位职责1.1 员工入职时，应明确其岗位职责和工作要求。
1.2 岗位职责应定期评估和更新，确保符合公司的实际需求。
2.工作时间和休假制度2.1 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
2.2 员工应按时上班，不得迟到早退。
2.3 员工享有带薪年假、带薪病假、产假等合法休假权益，需提前向公司申请并经批准。
3.绩效考核制度3.1 公司将根据员工的工作表现和绩效考核标准对员工进行评估，以确定是否有晋升、加薪或奖励的机会。
3.2 绩效考核应公平客观，不得有偏见和歧视。
4.奖惩制度4.1 公司将根据员工的工作表现和绩效进行奖励，如奖金、福利等。
4.2 对于违反公司制度和规定的员工，将依据情况进行相应的惩罚或纪律处分。
印刷行业劳动合同范本6篇
印刷行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________（机关□、事业□、企业□、其他□）法定代表人或主要负责人姓名：________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：_____________________________________民族：_____________________________________文化程度：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________联系方式（手机）：_______________________紧急联系人及联系方式：___________________根据国家法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供印刷劳动服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根据企业实际需要和乙方的专业技能确定乙方的具体岗位，要求乙方能从事印刷、发行行业中的岗位工作或工种的工作。
乙方应服从甲方的安排和要求，按时保质保量完成工作任务。
乙方试用期为______个月。
试用期满后，甲方应按时给予乙方相应的劳动报酬。
试用期包含在劳动合同期限内。
期满如需续订合同，甲乙双方另行协商签订书面劳动合同。
合同期满后双方未续签的，本合同自然终止。
劳动保护、防护管理规定模版
劳动保护、防护管理规定模版一、目的和适用范围本规定的目的是确保劳动者的人身安全和健康，营造良好的工作环境，保护劳动者的合法权益。
适用于所有从事劳动工作的单位和个人。
二、劳动保护责任1.用人单位应当根据工作岗位的特点和劳动者的实际情况，制定相应的劳动防护措施，并提供必要的劳动保护设施、工具和装备。
2.用人单位应当对劳动者进行劳动安全和健康教育，提高他们的安全防护意识和应急处理能力。
3.用人单位应当建立健全劳动保护管理体系，落实安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权力。
4.用人单位应当保证劳动者参加劳动保护培训和应急演练，并定期组织相关的安全生产知识考试。
三、劳动防护措施1.劳动者应当正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保劳动者的人身安全。
2.劳动者在进行高风险工作时，应当配备安全带，并将其正确使用，以防止意外坠落。
3.劳动者参与化学实验或接触危险化学品时，应当佩戴防护服、防毒面具等。
4.用人单位应当为劳动者提供必要的防护设施，如护栏、防护网等，确保他们的安全。
四、劳动保护设施的维护和检修1.用人单位应当定期检查和维护劳动保护设施，确保其处于良好的工作状态。
2.发现劳动保护设施存在缺陷或损坏时，应当及时修复或更换，确保其正常使用。
3.用人单位应当组织专业机构对劳动保护设施进行定期的检测和检验，确保其满足安全要求。
五、劳动卫生管理1.用人单位应当制定和执行劳动卫生管理制度，定期进行环境监测，防止污染和职业病危害。
2.用人单位应当提供劳动者必要的个人防护用品，如口罩、手套等，保障他们的健康。
3.用人单位应当建立健全职业病防治制度，对可能产生职业病危害的工作岗位进行评估和控制。
六、事故应急处理1.用人单位应当建立健全应急预案，制定应急处理措施，并组织相关人员进行应急演练。
2.发生事故时，应迅速组织救援和抢救工作，保护受伤人员的生命安全。
3.对事故原因进行调查和分析，采取措施防止类似事故再次发生，并及时向相关部门报告和备案。
印刷工劳动防护要求
印刷工劳动防护要求印刷工是一类特殊的劳动人群，由于印刷工作环境特殊，工作过程中需要接触各种有害物质和机器设备，因此劳动防护对印刷工尤为重要。
以下是一些印刷工劳动防护的要求：1. 全面认识印刷工作带来的危害：印刷工作过程中常常产生有害气体、粉尘、噪音和辐射等，这些因素对工人的健康造成潜在的危害。
印刷工应全面认识相关危害，了解可能存在的风险，并采取相应的防护措施。
2. 使用个人防护装备：印刷工应根据工作环境和工作性质，正确佩戴和使用个人防护装备，包括安全眼镜、耳塞或耳罩、防护手套、防护服等。
对于特殊情况下可能存在的危害，如机器设备故障、气体泄漏等，应配备呼吸器或防毒面具等防护装备。
3. 定期接受健康检查：印刷工应定期接受健康检查，及时发现和防范可能因工作环境而导致的健康问题。
特别是对于长期接触有害物质的印刷工，如油墨、化学药剂等，应根据规定进行相应的健康检查，确保工人的身体健康。
4. 定期进行职业培训和技能提升：印刷工应定期接受职业培训，了解最新的印刷工作防护知识和技能，提高自身的安全防护意识和能力。
培训内容包括印刷工作的操作规程、安全防护要求和应急措施等，旨在使工人能够正确应对各种风险和危机。
5. 定期维护和检修机器设备：印刷工作涉及到大量的机器设备操作，这些设备的正常运行对工人的安全至关重要。
印刷工应定期对机器设备进行维护和检修，确保其安全可靠，避免因设备故障导致的意外伤害。
6. 强化工作场所安全管理：印刷工作涉及到大量的有害物质和机器设备，工作场所的安全管理非常重要。
印刷企业应建立完善的安全管理制度和规范，负责组织和实施安全培训、安全巡查和事故应急救援等工作，确保工人的生命安全和身体健康。
7. 注意个人卫生习惯：印刷工应养成良好的个人卫生习惯，定期洗手、清洁工作场所，并注意个人生活饮食的卫生安全。
特别是接触有害物质后，应及时洗手，避免对身体造成二次污染。
总之，印刷工劳动防护要求包括全面认识工作带来的危害、佩戴个人防护装备、定期接受健康检查、接受职业培训和技能提升、维护和检修机器设备、强化工作场所安全管理以及注意个人卫生习惯等。
印刷车间安全生产管理制度（2篇）
印刷车间安全生产管理制度一、印刷车间安全生产管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。
以人为本，注重人的安全，通过预防事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康。
2. 全员参与，责任明确。
企业及相关人员要共同参与安全生产，各级责任明确，各自负责，形成有效的安全生产管理体系。
3. 科学管理，规范操作。
印刷车间要遵循科学的管理方法，制定规范的操作流程和操作规范，确保工作环节安全可控。
4. 持续改进，不断提高。
印刷车间要不断总结经验，分析事故原因，改进安全管理制度和工作方法，提高安全生产水平。
二、印刷车间安全生产的基本要求1. 安全设备齐全。
印刷车间要配置必要的安全设备，如防护网、警示牌、灭火器等，并进行定期检查和维护。
2. 人员合理配备。
印刷车间应保证配备足够的合格人员，具备相关技能和知识，能够有效地进行安全生产管理和操作。
3. 安全培训与教育。
对印刷车间的员工进行必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强危机应对能力。
4. 员工福利保障。
印刷车间要关心员工的生活和工作，提供必要的福利保障，确保员工身心健康，减少事故发生的可能性。
5. 安全风险评估和管理。
对印刷车间的工作环境和流程进行定期的安全风险评估，制定相应的安全管理措施，及时排除安全隐患。
6. 事故应急预案制定与演练。
制定完善的事故应急预案，并定期进行演练，提高员工的应急反应能力和组织协调能力。
三、印刷车间安全生产管理的责任与制度1. 企业负责人要对印刷车间的安全生产负总责，制定安全生产管理制度，明确安全生产的各项职责和权限。
2. 各级管理人员要严格执行安全生产管理制度，加强安全生产监督和检查，及时发现和处理安全隐患。
3. 员工要切实履行安全生产的各项规定，积极参与安全教育和培训，提高自身的安全意识和自我保护能力。
4. 印刷车间要建立健全的安全生产档案和记录，记录事故和安全生产状况，定期进行安全评估和验收。
四、安全生产管理的监督和评估1. 定期进行安全生产检查，检查部门要详细记录检查情况，发现安全隐患要及时整改。
印刷厂的安全需求与条规（2篇）
印刷厂的安全需求与条规印刷厂是一个涉及到大量的机械设备、化学物品和电气设备的工作环境。
为了保障员工的安全和健康，印刷厂有一系列的安全需求和条规需要遵守。
以下是____字的印刷厂安全需求与条规的详细内容：第一节：印刷厂的基本安全需求1.1 基本安全设施和设备的设置印刷厂应该配备必要的安全设施和设备，包括消防设备、灭火器、安全标志、安全标识、防护装备、紧急出口指示灯以及相关的应急救援设施等。
1.2 安全通道和疏散通道的设置印刷厂应该设立明确的安全通道和疏散通道，并保持其畅通无阻。
通道应该标示清晰，避免堆放杂物和阻碍通行。
1.3 电气设备和线路的安全印刷厂应该定期检查和维护电气设备和线路，确保其正常运行和安全使用。
所有电气设备和线路都应该符合相应的安全标准，并进行定期的检测和维修。
1.4 防火安全印刷厂应该制定火灾防控措施和紧急疏散预案，并配备必要的消防设备和灭火器。
在使用易燃物品时，应该采取相应的防火措施，并保持工作场所的整洁和清洁。
1.5 化学品的储存和使用印刷厂应该建立化学品的储存和使用规范，确保化学品的存放和使用符合安全要求。
所有化学品都应该标明清晰的标识，并避免与其他物品混放。
1.6 机械设备的操作和维护印刷厂的员工应该接受相关的机械设备操作和维护的培训，确保其能够正确使用和维护机械设备。
机械设备的操作和维护应该符合安全规范，并定期进行检查和维修。
1.7 个人防护装备的使用印刷厂的员工应该佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞、耐火服等，以防止事故和伤害的发生。
第二节：印刷厂的工作场所安全需求2.1 工作场所的通风和排气印刷厂的工作场所应该保持良好的通风和排气，以及适宜的温度和湿度，以提供一个安全和舒适的工作环境。
2.2 垃圾和废物的处理印刷厂应该建立垃圾和废物的分类和处理制度，并定期清理和处理垃圾和废物。
印刷厂的员工应该遵守相关的分拣和处理规范，以避免对环境和健康造成危害。
2.3 建筑物和设备的安全检查印刷厂应该定期进行建筑物和设备的安全检查，确保其完好无损。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
客运劳动安全通用标准
1、客运人员在接班前，必须充分休息，保持精力充沛。
严禁在出乘前和工作中饮酒。
2、通过线路时，应走天桥、地道、平过道，并严格执行“一站二看三通过”制度，严禁钻爬车底、跨越车钩。
3、顺线路行走时，应走路肩、不走轨心、轨面和轨枕头，并随时警觉前后列车。
禁止在运行中的机车、车辆前抢越线路。
4、铁路行车有关人员，在任职前必须经过身体检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。
5、严禁摸黑开关各种电器设备，防止触电。
6、乘务员严禁在出乘前、乘务中、折返站饮酒。
7、乘务员不准在休息车、公寓躺在床上吸烟，点蚊香要有安全装置。
8、遇下雨下雪天时，要及时清扫连接处积水、积雪和冰冻，防止滑倒摔伤。
9、不准在列车停站交会时将头手伸出窗外或互相握手,不准在列车运行时摘挂方向牌、顺序牌。
10、通过线路时，应走天桥、地道、平过道，并严格执行“一停、二看、三通过”制度，严禁钻爬车底、跨越车钩。
严禁扒乘机车车辆以车代步。
严禁横越线路过程中接打移动电话
或干其他分散注意力的事情。
11、乘务员在值乘时不得互开玩笑，嘻笑打闹。
12、列车运行中严禁开车门乘凉、探身了望及清扫垃圾。
13、禁止骑摩托车、电动车、自行车等进入站场作业。
14、严禁扒乘机车车辆以车代步。
15、在列车运行中为旅客倒开水时应注意做到站稳、接杯、不倒满。
16、遇活动顺号牌、车门钥匙、抹布等掉入股道，严禁下车拾捡。
17、空调车客运乘务员严禁擅自打开配电间门锁、动用电器设备。
18、乘务员上下车时，要紧握扶手，不飞乘飞降。
19、入冬前应提前做好防寒准备，对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。
20、作业中必须按规定着装，严禁穿高跟鞋，女乘务员鞋跟高度不得超过3.5厘米。
21、动车组列车乘务人员上下车时不得站在列车活动脚踏板上，防止踏空摔伤。
22、在库内、折返站看车人员应注意不得坐钢轨，不准擅自离岗。
要坚守岗位，及时巡视车厢，防止闲杂人员上车。
23、铁路行车有关人员，在任职期间，应按规定周期参加任职岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得上岗作
业。
24、在炎热季节应有足够的防暑用品和药物，并应有供职工饮用的清凉饮料。
25、取送开水时，水桶（壶）应有相应的防烫、防溢措施，暖水瓶应有防倒圈（架）。
26、客运专线区段相关单位上线处理应急故障作业，作业人员下道避车必须在本线一侧安全距离避车，禁止分散多处或跨线避车，严禁在双线间站立避车。
27、客运专线区段接发列车作业人员必须站在安全线以内的指定位置接发列车，严禁进入安全线以外。
28、劳动安全保护方针是坚持安全第一，预防为主，消除危害，发展生产。
29、从业人员作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规则和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
30、乘务员必须集体列队出入车站、公寓。
进入公寓后不得私自外出。
劳动安全“十严禁”、“十必须”
十严禁：
一是严禁飞乘飞降，穿高跟鞋、拖鞋值乘工作；
二是严禁打开边门吹风、扫倒拉圾；
三是严禁钻车底、走道心、钢轨、枕木头。
横越股道要走天桥、人行地道。
四是严禁在出乘前和乘务中饮酒；
五是严禁在列车停站交会时将头手伸出窗外或互相握手；
六是严禁在列车运行时摘挂方向牌、顺序牌；
七是严禁在休息车、公寓躺在床上吸烟，点蚊香要有安全装置；八是严禁在工作时挑、逗、打、闹；
九是严禁在电气化区段登高作业；
十是严禁私拉电线，摸黑开关电器设备。
十必须：
一是乘务员必须经“三级”安全教育合格后，持证上岗；
二是出退乘时，必须集体列队，走员工通道；
三是横越线路时，必须“一站、二看、三通过”；
四是机动车通过平交道口时，必须有专人防护引导；
五是餐车后厨边门和列车前后端门，必须安装防护栅栏并紧固
加锁；
六是列车不停靠站台时，必须从尾部车厢上下车，并有专人防护；
七是动车组列车长通知司机关闭车门时，必须站在车厢内（终到入库除外）；
八是洗车作业时，必须严格执行操作规程，穿戴规定防护用品；九是人和物品在电气化区段，必须与设备带电部分保持2米以上的安全距离；
十是高空作业时，必须系保险带，并有专人防护。
客运系统劳动安全事故案例
1.长沙客运段“10.16”死亡事故
2009年10月16日，长沙客运段长沙整备车间司机彭林驾驶汽车（牌照号：湘A53441；车型：跃进1208；核定载货：1.5吨。
）给停在长沙客整所12道的K577次旅客列车送餐料，带班司机熊鸥亮和临时装卸工刘鹏辉随车，10时04分在长沙客整所北头自北向南行驶到长沙客整所19道北头平交道时，未停车确认就直接右转弯进入无人看守的平交道，此时，长沙站运转车间乙班调车组正执行1号调车计划第14勾19+9（带5个车上19道），在车列前端负责瞭望的三勾连接员张广辉和在19道等待连挂的头勾连接员吴冰煜看到此情况，几乎同时紧急呼叫停车并按下紧急停车按钮，10时04分30秒（推进速度18km/h），株洲机务段长沙客运车间客技站专调司机张志平（机车DF51641）听到平调电台“….停车、停车”两声呼叫，于10时04分31秒采用非常制动（车列前端距道口18米），但车列第一位（RW553759）的左侧仍撞击汽车右侧中部，运行7米后于10时04分40秒停车，被撞汽车侧翻后左侧着地斜靠在车列运行方向左侧。
汽车驾驶室内三人被困，其中刘鹏辉未受伤，从前方破碎的挡风玻璃出口爬出，2人受伤。
120、119急救车赶到后，将2名伤者救出，经医生确认彭林已当场死亡，
并将受伤的熊欧亮送往医院抢救，初步伤情诊断：左手无名指远端骨折。
2.长沙客运段“
3.12”轻伤事故
2009年3月12日6时50分左右，N593次列车运
行至深圳站前，6号车厢列车员谭秋莲进行终到前的冲洗
厕所作业。
当谭秋莲用地拖桶从5号车厢电茶炉接了小半
桶开水，到达6号车厢运行前方厕所门口时，谭秋莲不慎
摔倒，开水从桶中溢出，将其左手肘关节以下至手掌部分
烫伤。
诊断为左前臂、腕Ⅱ°烫伤。
3.长沙客运段“6.17”轻伤事故
2009年5月6日17时，K9084次列车在广州站进行
始发前站台作业。
17时15分左右，二班列车员列队从站
台走向宿营车，行进途中，7号车厢列车员龙英离队。
17
时22分（发车铃响后2分钟），龙英从15号车厢运行后
方右侧车门上车，当一只脚踏上翻板时，由于翻板突然弹起，龙英身体失去重心，仰面摔倒在通过台。
经韶关铁路
医院诊断为脑震荡，全身多处软组织挫裂伤，左侧髂骨翼
骨折。
4.铁青旅“7.27”重伤事故
2005年7月27日Y301次南昌站14：12分到站，
餐车服务员伍正芳从6号车下车，往隔离车送旅客用纸餐盒，当走到2、3号车时，车站突然给信号发车，伍正芳返
回6号车上车时，车已启动，手未抓牢扶手，掉入站台下，右腿被列车压断，左脚4个脚趾被压断。
5.长沙车辆段“10.6”死亡事故
2003年10月6日21时04分,由惠州北开往长沙方向的K512次列车进广州东站3站台（12道）,担任该次车的长沙车辆段检车乘务长章刚，在站台上用手机打电话时,未注意本次列车发车起动（列车起动时间21时20分）造成漏乘，急忙从车窗爬乘起动的列车，被卷入车厢与站台之间缝隙并掉入股道边,导致胸腔部分被搓伤,经“120”急救中心紧急抢救，23时15分抢救无效死亡。
6. 羊城总公司铁路旅行社“2.15”死亡事故
2001年2月15日14时20分，羊城总公司铁路旅行社列车部厨师刘禄峰（男，27岁）在从公寓去备品库上备品的途中，边走边打移动电话，在广州客技站34道平交道上被调车机撞上，当场死亡。
7. 怀化客运事业部“3.5”重伤事故
2001年3月5日15时57分，怀化客运事业部5305次副列车长田晓（男，36岁）接班后，在接完5305次列车后，去车库守车，途中经过怀化站内9道出发信号机内方，被调车车辆压断双腿，致使左脚膝盖以下，右脚膝盖以上截肢。
8. 衡阳客运事业部“4.18”重伤事故
2001年4月18日16时44分，2161次终到衡阳车站4站台后入库，衡阳客运事业部2161次2组列车员史冬平从运行的车上跳下站台，滑到本次车车底，被压断右脚。