保安执勤表

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安保队员执勤规范和要求

安保队员执勤规范和要求

安保队员执勤规范和要求随着社会的进步和发展,保安行业成为了维护社会稳定和安全的重要力量之一。

安保队员作为保安行业中的重要一员,承担着维护公共秩序和保护人员财产安全的职责。

为了确保安保队员的工作效率和工作质量,制定了一系列的执勤规范和要求。

本文将详细介绍安保队员的执勤规范和要求,旨在帮助队员们更好地理解和遵守相关规定。

1. 外貌仪表作为安保队员,良好的外貌仪表是必备的素质。

在执勤期间,队员们应穿戴整齐,服装干净整洁,鞋子清洁明亮。

队员必须注意个人卫生,保持整洁的发型和清洁的肌肤。

此外,队员还应佩戴工作证件,并确保证件的清晰可见,方便辨认。

2. 执勤准时准时是工作的基本要求,也是表现队员工作态度的重要标志之一。

队员们必须按照排班表准时到达执勤岗位,以确保交接班的顺利进行。

在执勤期间,队员不得私自离岗,除非经过相关领导批准。

如有特殊情况需要请假,应提前向上级领导请假,并做好相应的交接工作。

3. 巡逻和监控安保队员的主要职责之一是巡逻和监控,确保场所的安全和秩序。

在巡逻过程中,队员们应保持警惕,细心观察周围环境,发现异常情况及时报告并采取相应的处置措施。

在监控过程中,队员们应熟练掌握监控设备的使用方法,及时准确地发现并记录异常情况,确保安全可控。

4. 严密值守安保队员在执勤过程中需要严密值守,确保场所的安全。

队员们应严格遵守执勤规定,妥善保管安全防范装备,保持通讯设备的畅通无阻。

在接到报警或紧急情况时,队员们必须快速反应,并积极采取措施进行处置,确保人员和财产的安全。

5. 文明执勤作为公共安全维护的一员,安保队员应积极践行文明执勤的原则。

队员们应端正工作态度,礼貌待人,讲究语言文明。

在处理突发事件时,应冷静应对,避免使用暴力或侮辱性语言。

与群众的交流中,队员们应主动提供帮助和解答疑问,起到良好的沟通桥梁作用。

6. 熟悉业务知识安保队员在执勤期间需要熟悉并掌握相关的业务知识。

他们应了解本单位的安全管理规定和制度,熟悉安全设备的操作和维护方法。

保安24小时巡逻值班制度1

保安24小时巡逻值班制度1

保安24小时巡逻值班制度一、目的全方位巡查管理区域,保证小区的安全维持良好的生活秩序。

二、适用范围小区内保安三.准备工作按《保安仪容仪表规定》和《保安交接班制度》做好上告执勤的准备工作和交接工作。

四、工作时间安排1)值班岗保安实行24小时值班制。

2)班次:早班7:00-19:00;实行做二休二制度,循环上岗。

3)巡逻:1、巡逻周期:2小时巡查1次,将巡逻范围内所有楼宇的楼道、天面巡查一遍。

2、巡逻规律:不制定固定路线,但不留“死角”、“偏角”。

先天面起,自上而下,从每层楼依次巡逻到地下室,最后好室外。

巡逻内容:1、检查防火、防盗、水浸入室、氧气泄露等情况,发现问题及时报告。

2、检查消防设备、设施是否完好,防火门是否关闭、上锁、有无损坏情况。

3、巡视小区外围有无可疑,有无乱摆乱卖发广告人员,防止外围车辆被盗、车门窗被撬。

4、对小区内吸烟、打闹、大声喧哗、随地吐痰等不文明现象应即时制止。

5、掌握好公共部位照明灯、空调的开关时间,发现水管破裂及时处理。

协调好其他部门处理有关事务。

6、在小区对业主做好服务工作,做好治安防范宣传工作。

7、在巡逻时发现业主需要帮助应立即提供服务。

8、在巡逻时发现污物应即时清楚。

五.检查内容检查各岗位执勤情况:日常巡视检查执勤情况由各班长和主管负责。

1、交接班时,交接双方班长要到各岗位检查:交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定等,发现问题,及时纠正,并做好记录。

2、每小时巡逻班长到各岗位巡视一次,并不少于两次检查巡逻签到情况,认真填写《保安工作检查表》。

3、主管巡视检查各岗位每班不少于两次,并填写《员工考核表》。

4、巡查时,发现有不认真或违纪等情况,要及时纠正,做好记录并上报。

5、本班执勤中遇到疑难问题时,班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决时报告主管或管理处处理。

保安24小时巡逻制度1、巡逻路线的制定巡逻路线及巡逻工作职责由保安部主管制订,巡逻工作由保安组长巡逻力量和人员,并对巡逻人员工作情况考核。

物业保安值班管理制度

物业保安值班管理制度

物业保安值班管理制度物业保安值班管理制度1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度,定时或不定时进行巡逻。

2、二星级小区站岗时间分为三个时段,分别为:早间段:6:00(夏季为05:00)-8:00;午间段:11:00-13:00晚间段:16:00-19:00(夏季为20:00)5:00-22:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

3、一星级小区站岗时间为:06:00(夏季为05:00)-21:00(夏季为22:00)05:00-23:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日-10月31日。

5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区,实行24小时不间断巡逻。

物管企业保安值班、交接-班制度2015-10-07 14:41 | #2楼一、值班1、岗位实行24小时值班制度,严禁值班人员擅自离岗。

2、上岗必须着统一制服,做到整齐、清洁,仪容端庄,精神饱满。

3、值班期间不允许做与工作无关的事(吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等)。

4、值班期间必须保持高度警惕,严密注意责任区域的情况。

5、对来访人员应礼貌热情,并做好登记。

6、与其他各岗密切配合,共同完成好各项工作。

7、严格执行《车辆进入、放行工作细则》,控制车辆出入,确保区内车辆安全。

8、发生意外情况时,值班人员应保持沉着冷静,及时有效处理问题。

9、严禁易燃易爆品进入物业区域。

(一)外来人员控制1、客人来访时,门岗、大堂值班员应主动使用服务规范用语询问。

2、细心检查证件,将证件号码、被访单元、住户姓名、来访原因、时间记录在《外来人员登记表》后给予放行。

3、有与客户直通对讲设施的值班岗位应与住户联系,经同意后才给予放行。

4、对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员,由班长或巡查队员负责监视。

5、值班安防有权拒绝身份不明的人员进入大厦(小区)。

保安考评细则表

保安考评细则表
姓名:工种:保安员考评细则表(月份)
考核内容
1
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仪表仪表(5分):
按规定着装并整洁(1);发型整齐(1)站立姿势(2);行走标准(1)
礼仪礼貌(10):
礼貌用语(1);文明执勤(2);回答客人语言流利清晰、礼貌(1);文明指挥车辆(2);对客人投诉不辩解(2);主动为老人、小孩、残疾人提供方便(2)
考勤情况(5):
不迟到、早退(1);准时参加例会(1);事假(2);病假(1)
环境卫生(10):
每天按时清扫包干卫生(4);发现区域内有垃圾及时清扫(3);完成临时性或突发性的卫生工作(3)
值勤情况(30):
做好公司内部保卫工作(4);按时开关电源,检查电源、门窗安全(3);做好员工考勤卡工作(3);按规定时间开关更衣室(3);防止和打击偷盗事件(4);夜间巡查半小时一次(4);发现安全消防问题及时纠正或报告(4);妥善处理治安和突发事件(5)。
客人表扬(+5)
客人投诉(-15)
其他情况
合计
评选人签名
总计分数
经理签名:
车辆指挥(15):
对客人车辆主动示意(2);指挥手势 Nhomakorabea准(3);车辆停车到位(3);保证车辆安全(4);停车场之间联系,争取多停车(3)。
工作纪律(10):
不擅自脱岗、离岗(5);工作时间不闲谈(1);不干私事(2);对上司分配的工作及时完成(2);员工间矛盾、吵架打架(20)

保安服务(值班岗)考核评分表

保安服务(值班岗)考核评分表
5
熟知责任区域内消防器材的存放地点、熟练掌握消防设施并检查其完好性,及时查看消防通道是否畅通,一旦发生火情等突发事件负责组织、疏散人员逃生
6
值班人员如发现可疑的人、事、物要主动盘查并及时向甲方安全主管部门报告,并主动配合甲方安全主管部门和公安机关的工作
7
责任区域内发生治安纠纷或案件,安全人员应及时赶往现场,控制事态扩大,做好疏导劝解工作,保护好现场,并及时向甲方安全主管部门报告
8
严格执行甲方制订的其他规章制度,及时完成甲方下达的其他工作任务
备注:以上内容,凡一人一次违规一条扣1分,多人多次违规多条,实行累计核日期:
保安服务(值班岗)考核评分表
序号
考核内容
扣分
扣分事由
1
值班人员着装整齐,做到精神饱满、文明执勤、礼貌待人,热情为广大师生员工服务
2
遵守劳动纪律,按时上下班,不得酒后上岗,严格执行交接班制度,做好值班记录
3
遵守各项规章制度,不得在值班室吸烟、睡觉、闲聊、玩手机及从事其他与工作无关的事情
4
做好进出人员及物品的查问及登记工作,未经允许,无关人员不得进入责任区域,并保存好登记资料备查

保安执勤交接班表

保安执勤交接班表
3.应提前十分钟接班,不可等待交接警卫喊或藉故延迟接班时间。
4.交接班必须详细确切,若发现异常或不明之外,接班警卫可拒绝签名,并立即上报。
主管:审核:制表:
表单编号:JM-FOR-170A0
苏州玲珑电子有限公司
保安执勤交接班表
星期:年月日
姓名
交接事项:
接班警卫签名
时间
岗位
接班时间
姓名
交接事项:
接班警卫签名
时间
岗位
接班时间
姓名
交接事项:
接班警卫签名
时间Βιβλιοθήκη 岗位接班时间姓名交接事项:
接班警卫签名
时间
岗位
接班时间




1.工作期间须精神饱满,全神贯注,严禁饮酒,打瞌睡。
2.值勤时须着制服、佩厂证、戴帽子、扎腰带、打领带、仪容端庄整齐。

保安日常执勤十必须十严禁

保安日常执勤十必须十严禁

保安日常执勤十必须十严禁一、综合楼保安值勤十必须十严禁:1.必须穿戴整齐、站坐规范、精神饱满;严禁看书看报、聊天打电话等。

2.必须规范用语,礼貌接待;严禁刁难客户,与客户发生纠纷。

3.必须严格检查出入办公区域人员,车辆的证件或其它手续,填写《来访登记表》;严禁放任他人进入办公室、机房等重要场所。

4. 物资出门,必须出具部门相关人员(签字)出门单,否则保安人员有权予以扣留,入楼物品由相关部门核查审核;严禁危险品带入。

5.必须实行站岗执勤制,夜班整点巡逻,不留死角,登记规范;严禁睡岗、脱岗、离岗、喝酒等。

6. 必须保证大楼安全,维护良好的工作秩序;严禁喧哗打闹,严禁擅自进入办公室,机房等重要部位。

7. 发生灾害或突发事件时,必须立即报告并报警,迅速判明情况,保持沉着冷静,准确处理;严禁临阵畏缩,见危不救。

8. 必须熟悉大楼及周边环境、进出路线,定期对屋顶、地下室、开关电源、电线电路、门禁系统、消防设施,地下室排水设施等进行巡查;严禁损坏或违规使用各类设备、设施,保证设备的正常、完好。

9.必须严格执行公司的保密规定;严禁泄漏公司的机密。

10.必须严格执行交、接班制度,认真填写巡逻登记;严禁提前写好交接班记录。

二、营业厅保安值勤十必须十严禁:1. 必须穿戴整齐、站坐规范、精神饱满;严禁看书看报、聊天打电话等。

2. 必须密切关注动态人群,维护营业厅良好秩序;严禁不按指定位置执勤、串岗、脱岗的。

3.必须严格执行公司有关规定,保证营业场所安全,保持环境安静;严禁喧哗打闹,擅自进入办公室,库房等重要部位。

4.必须服从店长的工作分配,协助营业厅做好辅助工作;严禁无故不执行店长布置的各项工作任务。

(若外出送工单等职责范围外工作,需要经过安全员和保安队长的许可)5.对待客户必须使用使用文明礼貌用语、态度和蔼;严禁对客户态度粗暴或漫骂他人。

6.遇有人无理取闹,蓄意扰乱营业厅正常工作秩序时,必须立即予以制止,劝其离开,如不听劝阻,应马上报告上级并报警;严禁不闻不问,放任不管。

保安执勤细则7篇

保安执勤细则7篇

保安执勤细则7篇保安执勤细则 (1) 第一条保安礼仪(一)仪容仪表1. 仪表:1.1 干净、整洁,没有异味1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4 清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物1.5 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品(戒指、手链、项链)2. 服饰2.1 干净、整洁无污渍2.2 上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品。

腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。

2.3 不穿高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖2.4 工牌、标志等统一佩戴3. 整体精神面貌要求:3.1 精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑3.2 服装笔挺、不歪斜松垮(二)礼节礼貌1. 站姿1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收1.2 微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力1.3 两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45度角展开。

1.4 禁止:双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等2. 坐姿2.1 端正,双腿自然平放,男士双腿间距可容一拳2.2 禁止:前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。

3. 敬礼3.1 举手礼。

要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。

礼毕时,将手放下。

3.2 注目礼。

要领:面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。

礼毕时,将头转正。

第二条保安工作守则(一)工作态度1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对待游客或来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢(二)日常行为规范1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;2. 及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;3. 办公桌上不放与工作无关的用品;4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

XX人民医院保安执勤巡查记录表

XX人民医院保安执勤巡查记录表

感染科
综合楼 配电室
大学生公寓 污水处理泵房
重点科室部位
日间巡查人签字 夜间巡查人签字
五官科
影像科
儿科 二楼 妇 科
二楼
消化内分 泌科
肾内科
物理诊断科 门诊二楼
产科
三楼
神经外科 普外科
三楼
疼痛康复 科
四楼
呼吸神经 内科
五楼
心血管内 科
三个收款处 财务室
供氧中心
四楼
泌尿外科 骨科
六楼 肿瘤科 门诊楼 急诊科
药品仓库 车库
五楼
重症医学 科
手术室
住院 二部
人民医院保安执勤巡查记录表
值班日期:
年月日
执勤人员:
住院 一部
上 午 下 午 晚12点 晨4点


科室人 科室人 值班人 值班人
住院 三部
员签字 员签字 员签字 员签字
一楼
血液神经 内科
一楼
上 午 下 午 晚12点 晨4点
室内外重点区域检查签字
科室Βιβλιοθήκη 科室人 员签字科室人 员签字
值班人 员签字
值班人 员签字

人民医院保安执勤巡查记录表

人民医院保安执勤巡查记录表
人民医院保安执勤巡查记录表
值班日期:
年月日
执勤人员:
住院 一部
上 午 下 午 晚12点 晨4点


科室人 科室人 值班人 值班人
住院 三部
员签字 员签字 员签字 员签字
一楼
血液神经 内科
一楼
上 午 下 午 晚12点 晨4点
室内外重点区域检查签字
科室
科室人 员签字
科室人 员签字
值班人 员签字
值班人 员签字
感染科
综合楼 配电室
大学生公ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 污水处理泵房
重点科室部位
日间巡查人签字 夜间巡查人签字
五官科
影像科
儿科 二楼 妇 科
二楼
消化内分 泌科
肾内科
物理诊断科 门诊二楼
产科
三楼
神经外科 普外科
三楼
疼痛康复 科
四楼
呼吸神经 内科
五楼
心血管内 科
三个收款处 财务室
供氧中心
四楼
泌尿外科 骨科
六楼 肿瘤科 门诊楼 急诊科
药品仓库 车库
五楼
重症医学 科
手术室
住院 二部

保安执勤记录表模板

保安执勤记录表模板

保安执勤记录表模板1. 日期•日期: [填写日期]•星期: [填写星期]2. 执勤信息•执勤时间: [填写执勤开始时间] 至 [填写执勤结束时间] •执勤地点: [填写执勤地点]3. 执勤人员•主管保安: [填写主管保安姓名]•执勤保安: [填写执勤保安姓名]4. 事件记录•事件1:–时间: [填写事件发生时间]–事件描述: [填写事件描述]–处理方式: [填写事件处理方式]–备注: [填写备注]•事件2:–时间: [填写事件发生时间]–事件描述: [填写事件描述]–处理方式: [填写事件处理方式]–备注: [填写备注][继续按需添加事件记录]5. 巡逻记录•巡逻时间1:–开始时间: [填写巡逻开始时间]–结束时间: [填写巡逻结束时间]–巡逻地点: [填写巡逻地点]–巡逻情况: [填写巡逻情况]–备注: [填写备注]•巡逻时间2:–开始时间: [填写巡逻开始时间]–结束时间: [填写巡逻结束时间]–巡逻地点: [填写巡逻地点]–巡逻情况: [填写巡逻情况]–备注: [填写备注][继续按需添加巡逻记录]6. 突发事件记录•事件1:–时间: [填写事件发生时间]–事件描述: [填写事件描述]–处理方式: [填写事件处理方式]–备注: [填写备注]•事件2:–时间: [填写事件发生时间]–事件描述: [填写事件描述]–处理方式: [填写事件处理方式]–备注: [填写备注][继续按需添加突发事件记录]7. 总结•[填写总结内容]。

保安服务应急措施及安保部常用工作表格

保安服务应急措施及安保部常用工作表格

安保服务项目投标方案2022年目录一、应急措施 (4)(一)防盗抢应急预案 (4)(二)当发现易燃气体、管线泄漏时的应急预案 (4)(三)当发现水管漏水、爆裂时的应急预案 (4)(四)有突发心脏病的人需要救助时的应急预案 (5)(五)发现突发交通事故的人需要救助时的应急预案 (5)(六)发现内部人员监守自盗时的应急预案 (5)(七)消防预案 (5)1、发生初起火灾和一般火险时: (5)2、发生重大火灾、火险时: (6)3、消防自动喷水灭火系统喷头破裂时: (6)(八)地质、气象灾害预案 (8)1、地质灾害 (8)2、大风、大雾、暴雨、暴雪等气象灾害 (9)(九)紧急情况处理流程图 (10)二、安保部常用工作表格.............................................. H(一)外来人员登记表 (11)(二)安保部培训/训练记录表 (12)(三)安保员犯规通知单 (13)(四)安保员每日岗位排班(日班) (14)(五)安保员每日岗位排班(夜班) (15)(六)安保员每日巡逻记录 (16)(七)安保员月度排班表 (17)(八)安保员综合素质考核评分表 (18)(九)队列考核表 (19)(+)交接班记录表 (20)(十一)设施损坏登记表 (21)(十二)安保巡视记录表 (22)一、应急措施(一)防盗抢应急预案1、当门岗发现可疑分子进入警戒区域后,立即启动防盗抢应急方案,一边迅速通知保安队长,集合人员前往事发现场,一边切换跟踪监控录像,同时向上级有关单位、领导报告,并及时向保安反馈情况,便于围追堵截。

2、当保安员发现可疑分子进入警戒区域后,应一边隐蔽监视,一边立即用对讲机向门岗和队长报告,随后按指示行动。

3、各岗位在监听到报告后,要立即提高警惕,加强监控,关闭大门或放下护拦,严格盘查警戒区域内出现的可疑人员和车辆,作好登记,巡逻岗要向可疑分子出现的区域搜查监控。

4、全保安队除上勤人员外,立即集合,带警械和防护用具,在队长带领下奔赴现场布控,在确有把握时队长要集中优势兵力进行抓捕,抓捕时,如果遇到犯罪嫌疑人抵抗或持有凶器,要注意安全,按法律规定使用警械具等防护工具与其打斗施行正当防卫。

学校保安月度考核表

学校保安月度考核表

2
10
3
对外来车辆进入校园需要严格按照放行规定检查、登记、 随意放行车辆进入校园或者没有做好登 询问,并引导车辆停放整齐、规范;对外出车辆上的物品 记,没有引导车辆停放的一次扣一分。对 、废品没有经过部门领导放行单据不可私自放行使学校遭 外送物品、废品私自放行遭受损失的本项 受损失。 为0分。
10
执 勤 工 作
川大科技园职业技能培训学院绵竹校区门卫人员月度考核表
主管人: 考核人: 考核内容 小计分 被考核人: 检查方式及标准 考核月份: 分值 20 年 实得分 月 备 注
19 精神振作、姿态良好、抬头挺胸、注意保持仪表整洁。 20 仪 容 仪 表
队长检查记录,每发现1次扣1分;
2 2 2 2 2 10 2 2
24 25 职 业 道 德 26 27 28
日常观察、意见反馈、调查了解
2 2 2 10
合计总分
100
第 3 页,共 3 页
川大科技园职业技能培训学院绵竹校区门卫人员月度考核表
主管人: 内容 序号 1 考核人: 考核内容 被考核人: 检查方式及标准 考核月份: 分值 3 年 实得分 月 备 注
值班门卫安保人员要按规定时间站岗,门岗上岗时间为: 以学校主管及保卫科人员检查登记为准, 早上: 7:30--8:30 、中午: 12:00--13:00 、下午 16:00-迟到、早退每次扣1分,旷工1次本项为0 18:00.早、中、晚开校门、放学前十分钟到岗,不可无故 分。 迟到、早退及旷工。 日行常规的巡逻以公司合同为准,特别时间为课间时间及 以学校主管及保卫科人员记录,每少1次 晚上下晚自习时间。巡逻人员按规定时间巡逻,或按指定 巡逻本项为0分,每发现1次未按规定巡逻 路线巡逻,每次不能超过 1 小时,不能少巡及漏巡,不能 扣5分;(检查时以调取校园监控录像为 离开巡逻区域,不能闲聊或巡查不到位,要做好详细记录 准) 。

保安日常管理量化考核表

保安日常管理量化考核表

保安日常管理量化考核表量化考核表以下是保安日常管理量化考核表的考核细则:1.出勤方面,迟到早退5分钟内扣1分/次,5-10分钟扣2分/次,10-20分钟扣5分/次,20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天。

2.仪表着装方面,工作相关器具(如对讲机)不按规定佩戴或仪表着装不整,情节严重扣5分/次。

3.礼仪值班方面,未能做到既文明礼貌又严格把关或坐姿、站姿不端正,情节轻微扣1-3分/次。

4.工作态度方面,不严格遵守保安纪律(如上班闲聊、睡觉或在禁烟区吸烟等)/工作散慢/无理不服从队长合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷,视情节扣2-5分。

5.执勤室内务方面,不整洁、不卫生,物品不按要求摆放,当班者每人各扣2分。

值班室内乱涂乱画,乱拉电线扣5分/次。

6.酒精方面,当班中带酒气上岗扣5分/次;当班中饮酒扣10分,并予以辞退。

1.物品放行方面,公司物品无放行条外出,车辆出入不登记或有放行条而核查不清楚,扣5分/次。

车辆进入不指示路线、指挥停车的扣5分/次。

2.外人进入方面,非本公司人员未经批准或未登记检查进入生产区域,外宾/客户无本公司陪同人员或未登记进入生产区域,扣5分。

3.园区巡查方面,上夜班不进行巡查库区、办公区;对违反公司制度行为,不合格现象视而不见,视情节扣2-3分。

4.突发事件方面,员工发生疾病或意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣5-10分/次,造成严重后果的扣20分/次。

5.工作交接方面,工作交接不清者视情节扣2-5分/次。

6.值班保安进出库车辆人员登记方面,不规范,单据乱放、排单不公平现象一次扣5分。

1.失窃方面,仓库货物及办公室失窃,扣10分/次。

2.安全方面,不能自觉坚守岗位的扣5分/次,造成严重后果的扣10分/次。

3.防范方面,对违纪员工、威胁公司安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣5分/次,事情重复发生或情况蔓延的扣10分/次。

4.巡查方面,白天每3小时/次园区巡查,夜晚每1小时/次园区巡查未按要求执行扣5分/次。

保安履职情况评价表

保安履职情况评价表
保安履职满意度评价表
评价单位负责人: 评价人: 标准与要求 序号 工作类别 1 按时到岗,无迟到早退。 工作纪 按要求着装、仪表整洁、携带防卫器械。 2 律 3 服从工作安排。 4 上班期间部不做与工作无关的事情。 5 检查营业网点门窗、自助设备(自助银行)情况。 检查防火器具是否摆放到位。 6 营业前 运钞车到前和到达后,按照按要求清场和引领运钞车到停靠点, 7 并持械警戒,款箱卸车后,是否持械护送款包(箱)至营业网点联动互锁门。 有客户时,站立执勤并巡视营业大厅内客户动态,发现 8 情况是否能够及时处理。营业网点员工进出联动互锁门室,注意观察,防止可疑 人员尾随。 9 ATM装取款室,做好安全防护和警戒;对在行式ATM每小时进行巡检。 执勤中,做到以下情形对客户给予提醒;客户不注意自身财务;客户在大厅清点 营业中 10 现金麻痹大意的;客户大额取款后离开营业网点等。 执勤中,做到以下情形及时劝阻:客户在“一米线”内等待 11 办理业务的;乱扔烟头;在禁烟区吸烟的;携带易燃易爆物品等 进入营业厅。 将大额取款客户护送至营业大厅外合理区域。 12 对营业厅客户进行提醒,待客户办理业务结束后清场。 13 运钞车到前,对营业网点周围巡视,对运钞车停靠位置 营业终 14 清场。运钞车到达后,将运钞车引领到停靠点(监控范围内),并持械警戒。 持械护送款箱至运钞车驶离。 15 参与预案应急演练活动 日期: 16 其他 接受相关的文明礼仪教育。 17 您对保安履职情况满意吗? 18 总体评价 是否需要更换保安? 19 对保安工作的 意见建议 备注:请根据情况在满意或不满意选项后圆括弧内打"√",不满意请填写存在的问题。 被评价人姓名: 满意( 满意( 满意( 满意( 满意( 满意( ) ) ) ) ) ) 不满意( 不满意( 不满意( 不满意( 不满意( 不满意( ) ) ) ) ) ) 评价时间区间: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 问题: 年 月评价 年 月
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