培训申请表(通用范本)
培训申请表
受训部门Βιβλιοθήκη 填表人申请日期是否计划内
培训日期
培训地点
培训课时
培训费申请
培训课题
培训类型
（涂“■”）
■内训课堂式
□内训拓展式
□外聘讲师
□外聘教练
□外出听公开课
培训目的：
培训内容（大纲）：
培训人员名单（请注明姓名、工号、级别。如人数过多，请填写在《培训报名表》上）：
集团学习与发展部协助需求：
部门经理/厂区人力资源意见：
营销：大区经理或大区推广经理→销售公司销售总监或推广负责人→营销管理中心→集团学习与发展部
日期：
厂长/营销管理中心/总监意见：
日期：
集团学习与发展经理意见：
日期：
董事长办公室主任意见：
日期：
集团学习与发展部或厂人力资源及行政部记录专栏:
签批流程说明
集团：部门经理→部门总监→集团学习与发展部
厂部：部门经理→人力资源部→厂长（如需学习与发展部协助相关工作，最后提交到学习与发展部）
大区职能部门：部门经理→人力资源部（如需学习与发展部协助相关工作，最后提交到学习与发展部）
电力培训计划申请表
电力培训计划申请表
申请单位：__________（填写单位名称）
联系人：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________ 申请培训项目名称：__________
拟参加人员名单：
序号姓名性别年龄职务学历申请理由
1.
2.
3.
4.
5.
……
培训项目基本信息
培训项目名称：
培训时间：
培训地点：
培训内容：
申请理由：
一、培训需求分析
1.单位简介
2. 培训目标
3. 培训需求分析
二、培训项目设计方案
1.项目内容
2. 项目形式
3. 师资力量
4. 培训时长
5. 培训地点
三、申请单位自我评估
1. 单位规模
2. 人员队伍
3. 电力管理现状
4. 学习态度
5. 其他
四、培训计划及预算
1. 培训计划
2. 预算明细
五、签署
申请单位负责人签字：
日期：
批准单位：
日期：
审批意见：
1.批准
2.不批准
审批负责人签字：
日期：
附：单位章程、营业执照复印件，申请人员名单及身份证明复印件。
内部培训申请书表格模板
一、基本信息1. 申请人姓名：____________________2. 所属部门：____________________3. 职位：____________________4. 联系电话：____________________5. 电子邮箱：____________________二、培训背景1. 培训原因：____________________（例如：为了提升个人技能，适应岗位需求，增强团队协作能力等）2. 培训目的：____________________（例如：学习新的业务知识，掌握先进的工作方法，提高工作效率等）三、培训需求1. 培训内容：____________________（请详细列出希望学习的课程或技能）2. 培训方式：____________________（例如：线上培训、线下培训、混合式培训等）3. 培训时间：____________________（请填写具体的时间段，如：2023年11月1日至2023年11月7日）4. 培训地点：____________________（请填写具体的培训地点，如：公司内部培训室、外部培训机构等）四、培训预期效果1. 个人成长：____________________（例如：提高个人综合素质，增强岗位竞争力等）2. 团队协作：____________________（例如：提升团队协作能力，促进部门间沟通等）3. 工作表现：____________________（例如：提高工作效率，减少工作失误等）五、培训费用预算1. 培训费用总额：____________________2. 费用来源：____________________（例如：个人自费、部门预算、公司报销等）六、培训申请理由1. 申请人目前工作情况：____________________（例如：目前工作遇到的技术难题、业务瓶颈等）2. 参加培训的必要性：____________________（例如：通过培训解决工作中的实际问题，提升个人能力等）3. 申请人承诺：____________________（例如：参加培训后，将积极应用所学知识，提高工作效率等）七、部门领导意见1. 部门领导姓名：____________________2. 部门领导意见：____________________八、人力资源部审核意见1. 审核人姓名：____________________2. 审核意见：____________________3. 审核日期：____________________九、备注1. 申请人如有其他需要说明的情况，请在此处填写。
培训申请表【范本模板】
施工图会审纪要审批表
编号：GC5。8-1
项目名称
会议发现并改正的问题及办法（评定会审纪要)：
审核人批准：
签字：年月日
施工现场服务记录单
编号：GC5。8—2序号：
一、项目名称：
服务日期：年月日
二、服务内容及对问题采取的处理措施:
现场服务人：
三、用户意见:（问题是否解决、满意程度）
业主签表：
四、对服务过程中，问题措施是否得当评审意见
编号:GC5.7—3
一、评审的依据:
二、评审中发现的问题及解决办法：
三、上述问题改正的验证:
二中各问题分别在下列图纸中改正：
四、验证人签字：
评审主持人：
年月日
附：设计评审会议发言记录及签到表
设计评审记录表
编号：GC5。7—4
发言人：(发言内容为设计中存在的问题及解决办法）
会议主持人：记录人：
年月日
注:主持人不能由项目负责人或专业负责人承担。
项目编号200 K号
勘察项目执行表
（GC5。6-5）
项目名称
项目负责人
年月日
河北省古建筑研究所制
业主单位
合同编号
项目名称
项目级别
项目负责人
协作人员
项目组成员
项
目
概
况
地点
总体
布局
本项
目工
作范
围与
内容
基
本
要
求
期限
业务
主管
要求
其他
进
度
记
录
校对人
审核人
审定人
成
果
清
单
成
果
心理咨询师培训申请表
心理咨询师培训申请表
姓名：
性别：
联系电话：
邮箱：
一、个人信息
请简要填写您的个人信息，包括您的姓名、性别、出生日期、联系电话和邮箱等。
二、教育背景
请详细列举您的教育背景，包括学校名称、所学专业、入学年份和毕业年份。
三、工作经历
请详细列举您的工作经历，包括公司名称、担任职位、入职日期和离职日期。
四、培训经历
请详细列举您的培训经历，包括培训机构名称、所学专业、培训开始日期和结束日期。
五、心理学知识和技能
请简要描述您在心理学领域的知识和技能，包括您对心理咨询的理解和经验。
六、个人动机和职业目标
请简要阐述您为什么选择成为一名心理咨询师以及您在心理咨询领域的职业目标。
七、推荐信
请提供至少一封推荐信，推荐人可以是您的教授、上司或其他与您有过工作合作的人员。
八、其他附件
请提供您认为与申请相关的任何其他附件，如个人简历、学术论文或培训证书等。
九、申请日期
请填写您的申请日期。
申请人声明：以上信息属实，我愿意按照培训机构的要求参加心理咨询师培训，并尊重并遵守培训机构的规章制度。
申请人签名：
日期：。
外部培训申请表
外部培训申请表
费用类别
□预算内；ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ预算外；
填表日期
培训项目基本情况
培训项目名称
内容简介（详细培训大纲打印附后）
培训目的
培训时间
培训地点
培训机构
培训师资
参训人员名单
培训费用预算
教育培训服务合同
□已签；□未签；
（以上内容培训前申请由申请人亲自填写）申请人签名：日期：
申请人：
部门负责人意见：
分管副总意见：
管理部副总意见：
总经理审批：
培训实施确认
培训实际金额：
培训完成时间：
申请人：
部门负责人：
人事总务部：
注：1、培训申请人向人事总务部领取本表后应如实填写相关信息，信息不实者应承担全部责任。
2、培训所需金额达到公司《人事管理制度》中规定的外出培训需签订员工教育培训服务合同金额时，必须签订合同后方能向申请财务借款。
培训申请表
培训内容
培训申请原因
□计划内
□计划外
培训时间
开始时间：（）年（）月（）日（）时（）分
结束时间：（）年（）月（）日（）时（）分
合计时长：共计（）天，共计（）学时
培训单位
单位名称
培训讲师
联系方式
费用
□免费
□小写（）元，大写（）元
公司意见
部门意见：
总经理意见：
培训申请表（模板一）
培训内容
□计划内□计划外
培训方式
□公司内□外出
培训内容/目的
培训地点
培训人数
培训时间
交通方式
培训经费
部门意见：
总经理意见：
培训申请原因
□计划内
□计划外
培训时间
开始时间：（）年（）月（）日（）时（）分
结束时间：（）年（）月（）日（）时（）分合计时长：共计（）天， Nhomakorabea计（）学时
培训单位
单位名称
培训讲师
联系方式
费用
□免费
□小写（）元，大写（）元
公司意见
部门意见：
总经理意见：
培训申请表（模板二）
申请人
申请部门
申请日期
培训信息
培训计划
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年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。