质检部员工岗位守则
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在制定一套适合于检测室的规章制度和员工守则，以确保检测室的正常运作和员工的行为规范。
本规章制度和员工守则适合于所有检测室员工，包括全职员工、兼职员工和暂时工。
所有员工必须遵守并执行本规章制度和员工守则。
二、检测室规章1. 工作时间1.1 检测室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据实际情况安排。
1.2 员工必须严格按照工作时间上下班，不得迟到早退。
1.3 员工需要请假时，应提前向主管汇报并填写请假申请表。
2. 工作纪律2.1 员工必须保持工作区域的整洁和干净，不得乱扔废弃物品。
2.2 员工应遵守工作流程和操作规范，不得擅自更改或者忽略规定的检测步骤。
2.3 员工在工作期间不得进行与工作无关的私人活动，如上网、玩手机等。
3. 设备使用3.1 员工在使用检测设备前，必须经过相关培训并获得合格证书。
3.2 员工在使用设备时应遵守操作手册中的规定，并定期进行设备维护和保养。
3.3 发现设备故障或者异常情况时，员工应即将向主管报告并住手使用设备。
4. 数据保密4.1 员工必须严格遵守数据保密协议，不得将任何与工作相关的数据外泄或者用于个人利益。
4.2 员工在离开工作岗位时，必须关闭电脑并锁定文件柜，确保数据的安全。
5. 安全防护5.1 员工必须佩戴个人防护装备，如实验手套、防护眼镜等，确保工作安全。
5.2 发现安全隐患或者事故时，员工应即将向主管报告并采取相应的紧急措施。
三、员工守则1. 仪容仪表1.1 员工在工作期间必须保持整洁的仪容仪表，穿着工作服并佩戴工作证。
1.2 不得穿戴过于暴露、不雅或者与工作无关的服饰。
2. 语言和行为2.1 员工在与同事和客户交流时，应使用礼貌、文明的语言。
2.2 不得进行辱骂、恶意中伤或者其他不当言行。
3. 团队合作3.1 员工应积极参预团队合作，与同事和谐相处，共同完成工作任务。
3.2 不得进行恶意竞争、诋毁他人或者破坏团队合作氛围的行为。
质检人员职业道德规范
质检人员职业道德规范
一、质检人员包括采、制样人员，检斤人员，化验人员及以上工种的各级管理人员。
二、质检人员必须严格遵守各种各类操作规程、制度，严格的工作，排除一切外来干扰，包括自己顶头上司的各种违反操作规程和制度的意见或指示。
三、质检人员必须遵守公平、公正的原则，坚决抵制不合理要求，确保公司利益不受损失，供货方或客户权益不受损害。
四、质检人员必须遵守公司对检验全过程所作的各项规定，包括所订合同与检验过程有关的内容。
五、质检人员必须热爱企业，热爱岗位，能自觉遵守各项管理制度或规定，做诚实人、说诚实话、干诚实事，做好白天黑夜一个样，领导在于不在一个样，关系好与坏一个样，单干与多人共同干一个样。
六、当个人利益与公司利益发生冲突时，首先应将公司利益放在首位，决不能因考虑个人利益而损害公司的利益、甚至毁掉自己的名誉。
七、作为一名质检人员需做到公平、公正、公开，必须加强职业道德的学习，严格要求自己，不准有丝毫的侥幸心理。
八、以实际行动做一名合格的的、问心无愧的质检人员。
质检人员管理制度和安全守则
质检人员管理制度1、质检人员管理制度：①贯彻公司管理制度，严格按照有关技术标准、规范、程序文件、作业文件，对各阶段的成果或产品进行检验。
②建立样品登记制度，建立试验台帐，取样、送样、应有完整记录，样品规格、数量、保存条件符合规定要求，各种样品应分别存放并作明标识，留置样品应专门存放并建立档案。
③建立试验设备使用台帐。
试验设备应定期保养。
每台设备应有使用说明书或操作规程。
定检设备应有周检计划并标明检定时间，非标设备应定期校验。
严格防止误用失准设备，影响试验结果。
④试验记录应字迹工整，填写准确，签字齐全，不得随意涂改或删除。
原始记录应采用定制表格，妥善保存。
⑤试验人员应认真学习技术规范和试验规程，遵守试验规章制度，积极完成试验检测任务，保证试验结果的真实性和准确性。
认真填写试验记录及试验报告，正确使用试验设备，做到用前检查校验，用后清洁加罩。
⑥保持清洁卫生，做好防尘、防潮工作，维持良好的试验环境。
⑦遵守保密制度及安全制度，离岗前应检查水源、电源，做好防火防盗工作。
2、试验资料管理制度：①全线抽检试验资料应由监理中心试验室资料管理员统一登记、保管。
受控的图纸、文件、标准、规范及其它受控文件，应填写《受控文件清单》，按受控文件的管理办法进行管理。
②检验、试验资料应分类建档，作好编号和标识；需要录入微机管理系统的，应及时录入，便于分析、统计、查阅。
③检验、试验资料可以打印，但必须作好原始记录。
除了统计类资料外，签字应当手写。
④原始记录应采用定制表格，装订成册；填写原始记录应清楚、准确，不得随意涂改；如必须改动，应轻划“/”线于更改处，并在旁边写上正确的文字。
原始记录应签字齐全，妥善保存。
⑤检验、试验资料应进行评定、汇总，按照竣工资料的编制办法整理成册，以便在竣工验收时，及时提供资料。
⑥检验、试验资料属于单位技术资料，应注意保密，未经试验室主任同意，不得对外借阅、复印。
3、试验室日常管理制度1）、试验全体人员必须以项目工程为中心，积极开展试验工作，随时听从主任调动，有事或外出必须向主任请假，超过一天的向经理请假。
检测室规章和员工守则 (2)
检测室规章和员工守则一、引言检测室作为一个重要的工作场所，需要制定一系列规章和员工守则，以确保工作的顺利进行，保障员工的安全和健康，维护实验室的正常运行。
本文将详细介绍检测室规章和员工守则的内容和要求。
二、检测室规章1. 工作时间1.1 检测室的工作时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
1.2 周末和法定节假日为歇息日，如有特殊情况需要加班，需提前经过主管部门批准。
2. 出入规定2.1 进入检测室前，员工必须穿戴干净的实验服，并佩戴适当的个人防护装备。
2.2 禁止携带易燃、易爆、有毒等危（wei）险物品进入检测室。
2.3 禁止未经许可擅自进入他人的工作区域。
3. 实验操作规定3.1 检测室内的实验操作必须按照操作规程进行，严禁随意更改或者省略实验步骤。
3.2 实验结束后，员工必须及时清理实验台面和设备，并妥善保存实验数据和样品。
3.3 禁止在实验室内食用、吸烟或者使用手机。
4. 设备使用规定4.1 使用检测室内的设备前，员工必须经过相关培训和授权，并严格按照设备操作手册进行操作。
4.2 使用完毕后，员工必须将设备清洁干净，并按照规定的方法进行存放。
4.3 发现设备故障或者异常情况时，应及时向主管部门报告，并住手使用该设备。
5. 废弃物处理规定5.1 废弃物必须分类存放，不同类型的废弃物需放置于不同的垃圾桶中。
5.2 有毒、有害废弃物必须按照像关法规进行处理，禁止随意倾倒或者丢弃。
5.3 废弃物处理的记录必须详细填写，包括废弃物类型、数量、处理方式等信息。
三、员工守则1. 服装要求1.1 员工必须穿戴整洁、合身的实验服，并佩戴适当的个人防护装备。
1.2 禁止穿戴过长、过短或者过于暴露的服装，以确保工作的安全和整洁。
2. 卫生要求2.1 员工必须保持个人卫生，定期洗手并保持身体清洁。
2.2 禁止在工作区域吃零食、喝饮料或者嚼口香糖，以免污染实验样品。
检验员守则
玉环凯凌集团质量检验人员业务守则依据有关技术标准和检验规程，执行具体的检验任务，出示检验结论，签发检验记录表单/报告，对检验结果的正确性负责。
这是公司赋予每一个质量检验人员的艰巨任务; 也是每一个质量检验人员的光荣使命。
业务工作中，每个质量检验人员必须做到：1.准确掌握检验标准1.1认真学习领会与本检验岗位相关的技术标准、检验指导书、检验流程等，夯实理论知识基础；1.2按时完成检验任务，杜绝漏检、少检和错检。
2.正确使用检验器具2.1正确、熟练地使用本检验岗位的所有检验器具（设备）；2.2 所有在用、待用和备用检验器具（设备），均应按规定放置于规定的位置；2.3检验过程中若发现检验器具（设备）出现异常或故障，应及时向主管报告。
3.妥善维护检验器具3.1要做好检验器具（设备）的班中及班后保养与维护，保持检验器具（设备）的清洁与状态正确；3.2要注意按检验器具（设备）的周检规定，适时将检验器具（设备）报送主管人员或归口管理部门，对检验器具（设备）进行校验；保证检验器具（设备）的状态正常，提高检验效率。
4.合理监督工艺纪律4.1对检验范围内相关人员执行工艺纪律和操作规程等方面的情况有权监督；4.2对检验中发现的可能影响产品质量的异常现象，包括工艺纪律异常、操作规程异常、设备环境异常等现象，就及时指出、纠正，并向主管或有关管理人员报告。
5.依规处置异常产品5.1严格执行三检制度，对检出的不合格产品，要严格按《不合格产品处理流程》进行处置，保证不合格品不流入下道工序；5.2发现质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损失。
6.真实记录检验情况认真填写质量检验记录表/检验报告单，做到数字准确、书写工整、字迹清晰、容易识别、结论明确。
7.严肃管理检验文件7.1 检验开始前，应认真核对所用的产品图纸、检验指导书、检验记录表/检验报告单等文件表单与所检项目对应正确；7.2检验中及检验完毕，要按规定将检验文件置于规定位置；7.3不得私自复印或复制文件资料；7.4实际使用过程中，若发现检验文件/表单存在错误、矛盾或不适用等情况，应及时反馈；不得在没有任何反馈以及文件没有修改生效时擅自改变检验方法；7.5检验记录/检验报告单在完成数据提取与输出后，应按规定分类归档保存。
质检人员工作准则
质检人员工作准则
1. 质检员开始质检工作前一定要检查好自己的仪容仪表、并佩戴工作铭牌。
质检员必须是遵章守纪的典范。
2.在不影响对方正常工作的原则下，提出需检查项目，请对方配合。
3.质检员质检过程中应严格执行有关规章制度及检查标准，做到奖惩分明，依“法”治厂，决不允许随心所欲，滥用职权。
4.质检员质检中应严格做到“有错必纠”，决不允许有“得过且过”“下不为例”等不负责任的行为。
5、发现问题或过失，应根据有关规章制度，立即向被检员工开具惩罚单，一联交与被检员工，另一联交与当值管理人员，并在惩罚单上详细指出问题所在或过失类别，责令其立即改进，并做好记录。
6、对不能马上整改的问题，应立即将“整改通知书”下达至各车间，并在“整改通知书”上限定整改时间。
在限定整改的时间内，部门及和车间管理人员出具“整改通知书”。
7、质检中如遇重大问题、无章可循的问题或自己不能处理的问题，应当场做好有关记录并立即向直属上级汇报。
8.所有质检员必须服从质检小组组长的统一调配指挥；不得意气用事以高压低。
9.不得有本位主义。
不得在突击检查前，向自己部门通风报信，甚至包庇自己所在部门的违纪行为。
10.严守保密制度。
对检查中遇到的各种违纪现象，不得私下议论和传播，更不得鄙视违纪人员或分店及部门。
11.质检中如遇被检查部门对整改意见有异议时，应依据检查标准，给予耐心说明。
但不得在公共场大声喧哗甚至发生争执。
12.对于质检督导及质检员的行为由各部门监督检查，如发现质检督导及质检员违反以上操作原则，依据部门绩效考核办法进行处罚。
XXXXX（沈阳）有限公司。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言检测室规章和员工守则是为了确保检测室的正常运营和员工的安全、健康工作而制定的。
本文旨在明确规定检测室的各项管理制度、工作流程和员工行为准则，以维护检测室的良好秩序和提高工作效率。
二、检测室规章1. 工作时间(1) 检测室的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
(2) 周末、法定节假日及其他特殊情况下，可根据实际工作需要调整工作时间，需提前通知相关人员。
2. 出入管理(1) 所有进入检测室的人员必须佩戴有效的工作证件，并在进入时向门卫登记。
(2) 未经许可，禁止携带私人物品进入检测室，如有需要，应提前向主管领导申请。
(3) 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入检测室。
3. 设备使用和维护(1) 检测室设备的使用必须符合相关操作规程和安全操作要求。
(2) 使用完毕后，应及时清洁设备并妥善存放，确保设备的正常运行和寿命。
(3) 发现设备故障或异常情况，应立即向主管领导报告，并按照规定流程进行维修或更换。
4. 实验室安全(1) 检测室内严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾，保持实验室的整洁和卫生。
(2) 使用化学品时，应按照相关安全操作规程进行操作，遵守防护措施，确保实验室安全。
(3) 发现实验室内存在安全隐患或异常情况，应立即向主管领导报告，并采取紧急措施进行处理。
5. 文件管理(1) 检测室相关文件必须按照规定进行归档和保管，确保文件的安全和易查性。
(2) 文件的借阅和复印必须经过主管领导的批准，并按照规定的程序进行操作。
三、员工守则1. 工作纪律(1) 员工应按时上班，不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请假并办理手续。
(2) 员工应按照工作要求和流程进行工作，不得擅自更改或篡改数据。
(3) 员工应保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
2. 仪容仪表(1) 员工应穿戴整洁、规范的工作服，并佩戴工作证件。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在规范检测室的运作，确保员工遵守相关规章和守则，提高工作效率和质量。
本文将详细介绍检测室规章和员工守则的内容。
二、检测室规章1. 工作时间1.1 检测室的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00。
1.2 员工需按时到岗，不得迟到或早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管汇报并获得批准。
2. 工作着装2.1 员工在工作期间应穿戴整洁、合适的工作服，并佩戴安全帽和防护眼镜。
2.2 不得穿戴过于暴露或不符合安全要求的服装和饰品。
3. 设备使用3.1 员工在使用检测设备前应进行必要的培训，并熟悉设备的操作手册。
3.2 使用完毕后，应及时清洁设备，并按照规定存放。
3.3 发现设备故障或异常情况应立即向主管报告，并停止使用。
4. 实验操作4.1 员工在进行实验操作前应仔细阅读实验方案，并按照规定操作。
4.2 实验过程中应保持实验台面整洁，不得乱丢废弃物。
4.3 实验结束后应及时清理实验器材和实验台面，保持整洁。
5. 安全防护5.1 员工在工作期间应始终保持警惕，注意安全。
5.2 在进行有害物质操作时，应佩戴防护手套、口罩等个人防护装备。
5.3 发现安全隐患或意外情况应立即向主管报告，并采取相应的紧急措施。
三、员工守则1. 工作纪律1.1 员工应遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。
1.2 不得在工作时间内进行个人事务或使用社交媒体。
1.3 不得私自带外人进入检测室。
2. 保密义务2.1 员工需严守公司的保密义务，不得泄露与工作相关的机密信息。
2.2 不得私自复制、传播或使用他人的研究成果。
3. 合作与沟通3.1 员工应积极与同事合作，共同完成工作任务。
3.2 在与同事沟通时，应保持礼貌和尊重，不得使用侮辱性语言或行为。
4. 个人卫生4.1 员工应保持良好的个人卫生习惯，保持整洁。
4.2 在工作期间应经常洗手，特别是在接触有害物质后。
5. 培训与学习5.1 员工应不断学习和提升自己的专业知识和技能。
质检部员工管理规章制度明细
质检部员工管理规章制度明细第一章总则第一条为规范质检部员工的工作行为，提高工作效率和质量，保障公司产品的质量和客户满意度，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司质检部所有员工。
第三条质检部员工应严格遵守本规章制度，认真履行职责，做好质量管理工作。
第二章员工岗位职责第四条质检部员工的主要岗位职责包括：负责产品质量检验和检测工作，执行质量管理制度，协助解决生产中出现的质量问题，提出改进意见和建议等。
第五条质检部员工应当严格按照公司的质量管理制度和操作规程进行工作，确保产品质量符合标准要求。
第三章工作规范第六条质检部员工应按时上班，实行打卡制度，严格遵守公司的工作时间安排。
第七条质检部员工应认真做好工作准备工作，包括准备相关检测设备和工具，熟悉检测标准和要求，确保工作顺利进行。
第八条质检部员工在工作中应互相配合，积极协作，共同完成检测任务。
第九条质检部员工应当保护好工作区域和设备设施，注意维护和保养，确保工作环境整洁和安全。
第四章工作纪律第十条质检部员工不得迟到早退、旷工缺勤，若有特殊情况需请假，需提前向主管部门汇报并请假。
第十一条质检部员工不得擅自私用公司设备和物品，不得进行任何损坏破坏行为。
第十二条质检部员工应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
第五章奖惩制度第十三条对于表现优异、工作认真负责、成绩突出的质检部员工，公司将给予奖励和表彰。
第十四条对于工作懒散、态度恶劣、失职失责的员工，公司将按规定给予处罚。
第十五条质检部员工在工作中如有违反规章制度的行为，一经发现将受到相应的纪律处分。
第六章法律责任第十六条质检部员工如有违反国家法律法规的行为，公司将严格按法律规定处理。
第十七条质检部员工如有行贿受贿、贪污挪用公款等行为，公司将追究其刑事责任。
第七章附则第十八条本规章制度的解释权归公司质检部所有。
第十九条本规章制度自颁布之日起执行。
公司外其他相关规章制度与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
工程质量检测中心工作人员守则
工程质量检测中心工作人员守则
1、严格遵守国家的各项法律、法规，熟悉业务工作，熟练掌握试验的操作步骤和操作规程，熟悉掌握各种检测基础理论和分析方法，注重积累和总结检测经验，不断提高业务。
2、充分掌握施工现场使用原材料材质及物理力学、化学性能的第一手资料，根据工作情况，选择合适的试验方法，提高检测成果的准确性。
3、负责各种测试资料的整理、分析、检测报告必须依据充分，字迹清楚，结论正确，原始记录应完善保存，不得伪造涂改。
4、负责管理，操作、保养好检测仪器设备。
5、按规定进行工程质量检测、试验，对受监工程的工程进行随机抽查、抽验。
6、检测人员不能接受受检单位的钱、物，廉洁自律，保证数据的公正性。
7、认真完成领导交办的其它工作。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言检测室规章和员工守则是为了确保检测室的正常运作和员工的安全，提高工作效率和质量而制定的。
本文将详细介绍检测室规章和员工守则的内容和要求。
二、检测室规章1. 工作时间- 检测室的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由上级安排。
- 员工必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级申请并获得批准。
2. 工作服装- 员工在工作期间必须穿戴统一的工作服装，包括工作帽、工作服和安全鞋。
- 工作服装必须整洁干净，不得穿着破损或者不符合要求的服装。
3. 安全措施- 员工在进行检测操作前，必须佩戴个人防护装备，如手套、护目镜等。
- 检测室内严禁吸烟、饮食和饮酒，以及使用与检测无关的设备。
- 发现设备故障或者安全隐患，应即将向上级报告并采取相应的措施。
4. 实验室设备使用- 员工在使用实验室设备前，必须经过专业培训并获得相关证书。
- 使用实验室设备时，必须按照操作规程进行操作，不得随意更改设备设置或者参数。
- 使用完毕后，应及时清洁设备并妥善保管。
5. 文件和数据管理- 员工在进行检测工作时，必须按照规定的流程填写相关文件和记录数据。
- 文件和数据必须真实准确，不得随意篡改或者删除。
- 文件和数据的保存期限和归档要求由上级指定，员工必须按时完成。
三、员工守则1. 诚信守法- 员工必须诚实守信，不得从事违法犯罪活动。
- 员工在工作期间不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人的贿赂或者礼物。
2. 保守机密- 员工在工作期间接触到的涉及商业机密或者客户隐私的信息，必须严格保密。
- 不得将机密信息泄露给未经授权的人员，不得将机密信息用于个人利益。
3. 团队合作- 员工应积极与同事合作，共同完成工作任务。
- 不得进行恶意竞争或者诽谤他人，维护团队的和谐氛围。
4. 学习进取- 员工应不断学习和提升专业知识和技能，与行业发展保持同步。
- 可以参加相关培训和学术交流活动，提高自身的综合素质。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在制定一套完善的检测室规章和员工守则，以确保检测室的正常运作和员工的行为规范。
本文将详细介绍检测室规章和员工守则的内容和要求，以及相应的执行措施和惩罚机制。
二、检测室规章1. 工作时间1.1 员工应按照规定的工作时间上班，并严格遵守上下班时间。
1.2 若有特殊情况需要加班或调休，员工应提前向上级主管申请，并经批准后方可执行。
1.3 迟到和早退将被视为违反规定，将按照公司制定的考勤制度进行处罚。
2. 工作纪律2.1 员工应保持工作环境的整洁和安全，不得私自携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入检测室。
2.2 员工应按照规定的工作流程和标准操作程序进行工作，不得擅自改变或省略任何环节。
2.3 员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。
3. 设备使用和维护3.1 员工应按照操作手册正确使用检测设备，并保证设备的正常运转。
3.2 员工应按照规定的维护计划对设备进行定期维护和保养，确保设备的可靠性和稳定性。
3.3 如发现设备故障或异常情况，员工应立即上报相关部门，并采取紧急措施以确保检测室的正常运行。
4. 实验室安全4.1 员工应遵守实验室安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，并定期接受安全培训。
4.2 员工应严格遵守实验室废物管理规定，正确分类和处理废弃物。
4.3 员工应定期检查实验室消防设备和安全设施的完好性，并及时上报损坏或失效情况。
三、员工守则1. 诚信守法1.1 员工应遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得从事任何违法活动。
1.2 员工应诚实守信，不得参与任何损害公司利益或客户利益的行为。
2. 保护客户利益2.1 员工应保护客户的商业秘密和隐私，不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.2 员工应以客户满意度为导向，提供优质的服务，并及时回应客户的需求和反馈。
3. 团队合作3.1 员工应积极参与团队合作，与同事和睦相处，共同完成工作任务。
3.2 员工应尊重他人的意见和权益，不得进行人身攻击或歧视行为。
质检守则
质检守则
1.诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心；
2.全面提高工作质量、改善质量管理水平、增强全员质量意识、不断持续改进。
3.严格遵守公司管理制度和保密制度，不的泄露公司任何商业和技术机密。
4.充分运用和不断提高自己的专业知识和技能，严格控制产品的检验工作，包
括影响到产品质量的人、机、料、法、环、量等因素。
5.严格实施“三不原则”，一是不接收不良品：做好首件检验，对原材料、半
成品实施检验不合格的不使用；二是不制造不良品：做好首件检验，每次认真核对工艺、严格按生产作业指导书操作，第一次就把事情做对，以一定的时间间隔巡视检验各个生产过程，确保产品质量处于稳定状态；三是不流转不良品：对形成批量的产品进行抽检满足要求后盖章下转，确保下转产品质量满足要求。
6.对未做首件检验批量生产的1次200元；生产部未做首件批量生产未及时处
理和控制的1次50元；
7.质量记录填写不规范、不准确、不及时的1次20元；保管不善用作它途的1
次10元；
8.工作期间干与工作无关的事、玩手机的1次200元，不在岗位、私自外出二
道门擅离职守的1次100元；
9.工作期间未正确佩戴劳保用品的1次100元，员工未正确佩戴没有及时发现
和制止的1次20元；
10.违规操作、品质异常、不合格品等不能及时发现和控制的1次50元，造成
质量事故的按公司规定处理；
望所有质检严格遵守，各相关部门、人员相互监督共同促进质量检验工作。
质管部
2015-2-28。
质检员规章制度
质检员规章制度第一条质检员的职责。
1. 质检员是负责对产品质量进行检测和评估的专业人员。
2. 质检员应当严格遵守公司的质量管理制度，保证产品质量符合相关标准和要求。
第二条质检员的行为准则。
1. 质检员应当保持工作状态良好，严格按照检测程序进行操作，确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 质检员应当尊重同事和上级，保持良好的团队合作精神，共同维护公司的质量形象。
第三条质检员的工作流程。
1. 质检员应当按照公司制定的检测流程进行工作，确保每一道工序和环节都得到充分的检测和评估。
2. 质检员应当及时报告发现的质量问题，并提出改进意见，确保问题得到及时解决。
第四条质检员的培训和提升。
1. 公司应当为质检员提供必要的培训和技能提升机会，确保其具备足够的专业知识和技能。
2. 质检员应当不断学习和提升自己，不断提高自己的专业水平和工作能力。
第五条质检员的奖惩制度。
1. 公司应当建立健全的质检员奖惩制度，对于表现优秀的质检员给予相应的奖励和表彰，对于违反规定或工作不力的质检员给予相应的惩罚和教育。
2. 质检员应当遵守公司的奖惩制度，严格按照规定履行自己的职责。
第六条质检员的监督和管理。
1. 公司应当建立健全的质检员监督和管理机制，对质检员的工作进行定期检查和评估，确保其工作符合公司的要求。
2. 质检员应当接受公司的监督和管理，积极配合公司的工作安排和要求。
第七条其他。
1. 对于本规章制度未涉及的其他事项，应当遵守公司的其他相关规定和要求。
2. 质检员应当积极配合公司的各项工作，维护公司的利益和形象。
以上规章制度自颁布之日起生效。
任何质检员不得违反本规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
质检员岗位责任制度(4篇)
质检员岗位责任制度第一章总则第一条为规范质检员岗位工作，提高质检员的综合素质和工作能力，制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于质检员岗位上的所有员工。
第三条本岗位责任制度的宗旨是明确质检员的工作职责，确保质检工作的顺利进行，提高产品的质量。
第四条本岗位责任制度的执行由公司质量管理部门负责，相关部门配合执行。
第五条质检员应严格遵守公司的各项制度和规定，履行好所负责的工作职责。
第六条质检员应加强对自身素质和知识的学习和提高，不断提高自身在工作中的能力。
第七条质检员应保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给他人。
第八条质检员应文明待人，遵守职业道德，恪守岗位职责。
第二章质检员的职责第九条质检员的主要职责是对公司产品的质量进行检验，发现并纠正质量问题，确保产品符合质量标准。
第十条质检员应根据公司的质量标准和产品规范进行产品的外观检查、尺寸检测、功能测试等工作。
第十一条质检员应及时准确地记录质量检查数据，并填写相关的质检报告。
第十二条质检员在发现质量问题时，应第一时间报告给上级主管，并配合上级主管进行问题的分析和解决。
第十三条质检员应参与对产品的质量改进和质量控制工作，提出建议和改进建议。
第十四条质检员应参与公司的内部质量审核和外部认证活动，确保公司的质量管理体系的顺利实施。
第三章质检员的权利第十五条质检员有权要求所需要的工作环境、工具和资源的保障，以便能够顺利完成工作任务。
第十六条质检员有权参与对产品质量的改进和控制决策，对质检结果有自主的判断和决策权。
第十七条质检员有权提出自己的建议和改进意见，对质量问题的处理有独立的思考和决策权。
第四章质检员的绩效考核第十八条为了促进质检员岗位的工作效率和质量，公司将对质检员进行绩效考核。
第十九条质检员的绩效考核将包括以下方面：工作任务完成情况、质量检查结果、质量问题的处理和改善情况等。
第二十条质检员的绩效考核结果将作为员工晋升和薪资调整的重要依据。
第五章责任追究和奖惩制度第二十一条对于不履行质检员岗位职责的人员，将依据公司相关规定进行责任追究。
检测公司工作人员守则
检测人员管理制度一．检测公司工作人员守则1认真执行国家政策、法令和有关规定，模范遵守各项规章制度和纪律；2努力学习，不断提高政治、文化和业务水平，认真做好本职工作；3增强组织观念，服从组织分配；4作风正派，坚持原则，秉公办事；5爱护检测设备，维护检测公司信誉，提高服务质量。
二．检测车间工作纪律1检测车间全体人员在工作时间内一律穿统一服装，佩带工作号牌，坚守工作岗位；2上班前做好全部准备工作，保证检测工作运行，发现问题及时向领导汇报处理；3严格遵守操作程序，精心操作，认真记录，不弄虚作假，各工位主动协调配合；4自学遵守安全制度和有关规定，注意自身及他人安全，不得违章作业；5正确使用设备、仪器、工具，在检测中发现有异常情况影响检测质量时应及时报告，不得擅自拆卸和不按操作方法调整；6严禁任何人踩踏仪器平台和滚筒，以免损伤机具及发生意外事故；7下班后及节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗及收好工具、用具，以保证检测线内安全；8检测线内设置的消防设施，应经常检查，任何人不得私自移位，不得挪作他用；9检测车间是进行检测、检定、诊断的工作场所，必须保持清洁、整齐、安静，不得在检测车间内吸烟；10全体工作人员一律按检车制度办事，坚持原则，秉公办事，谢绝敬烟，不吃请，不收礼；11非检测人员不得进入检测车间，非仪器操作人员不得进入仪器室和动拿检测仪器、工具；12禁止将与检测工作无关的物品带入检测车间，一经查出，一律没收；13每日检测结束后，检测操作人员必须对所负责的设备、仪器进行清洁和做好必要的保养工作；14全体人员应认真做好本职工作，文明服务，方便用户，接受群众监督；15加强学习，遵守国家的法令、法规和规范，不断提高检测服务质量。
三．检测公司廉政制度1不得利用工作之便索要、收受各种礼品及小费；2不得利用工作之便营私舞弊或为难客户；3严禁虚假检测报告；4发现上述现象，接到举报、投诉，应及时查明情况，严肃处理；5无法拒绝而收取的礼品应如数交公，统一处理；6实行有奖举报，保护举报人；7加强管理，经常组织廉政教育。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在制定一套规章制度和员工守则，以确保检测室的正常运作和员工的行为规范。
本文适用于所有检测室的员工，包括实验室技术人员、管理员和其他相关人员。
二、工作时间和考勤1. 工作时间：员工应按照规定的工作时间到岗，并严格按照工作安排进行工作。
2. 考勤：员工应按照公司的考勤制度进行打卡，迟到、早退和旷工将受到相应的处罚。
三、工作流程和安全1. 工作流程：员工应按照标准的工作流程进行检测工作，确保准确性和可靠性。
2. 实验室安全：员工应遵守实验室的安全规定，包括佩戴个人防护装备、正确使用实验室设备和材料，并定期进行安全培训。
四、设备使用和维护1. 设备使用：员工应正确使用实验室设备，遵守设备的操作规程，并及时向上级报告设备故障或异常。
2. 设备维护：员工应按照设备维护计划进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
五、数据记录和保密1. 数据记录：员工应按照规定的格式和要求记录实验数据，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据保密：员工应严格遵守数据保密规定，不得将实验数据外传或用于不当用途。
六、工作纪律和行为规范1. 工作纪律：员工应遵守公司的工作纪律，包括服从领导安排、不迟到早退、不旷工、不擅自离岗等。
2. 行为规范：员工应保持良好的职业道德和行为规范，不得有不端行为或违反法律法规的行为。
七、培训和提升1. 培训计划：公司将定期组织培训，提升员工的专业技能和知识水平。
2. 自我提升：员工应积极主动地学习和提升自己的专业能力，不断适应行业发展的需求。
八、违规处理和奖惩制度1. 违规处理：对于违反规章制度和员工守则的行为，将按照公司规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。
2. 奖惩制度：公司将建立奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励和激励，以激发员工的工作积极性和创造力。
九、附则本规章和员工守则的解释权归公司所有，并可根据实际情况进行修改和调整。
员工应及时了解和遵守最新的规定。
检测室规章和员工守则
检测室规章和员工守则一、引言本文旨在制定适合于检测室的规章制度和员工守则，旨在确保检测室的正常运行和员工的工作秩序。
本规章制度和员工守则适合于所有检测室的工作人员，包括检测师、实验技术员等。
二、工作时间和考勤1. 工作时间(1) 检测室的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
(2) 周末和法定节假日歇息，如有特殊情况需要加班，需提前向主管部门申请并获得批准。
2. 考勤(1) 所有员工必须按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管部门请假并获得批准。
(2) 员工应按照规定的考勤方式进行签到和签退，不得代签、漏签或者弄虚作假。
(3) 迟到早退、旷工、擅自离岗等违反考勤规定的行为将会受到相应的处罚。
三、工作纪律1. 工作态度(1) 员工应保持积极的工作态度，对工作认真负责，不得敷衍塞责。
(2) 员工应保守工作秘密，不得擅自泄露与工作相关的信息。
2. 工作流程(1) 员工应按照规定的工作流程进行操作，不得擅自更改或者省略环节。
(2) 员工应保持工作区域的整洁，定期清理工作台和设备，确保工作环境的安全和卫生。
3. 仪器设备使用(1) 员工在使用仪器设备前应进行必要的检查和测试，确保其正常工作。
(2) 员工应按照操作手册和安全操作规程正确使用仪器设备，不得私自改动或者拆卸。
四、安全生产1. 安全意识(1) 员工应具备安全意识，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
(2) 发现安全隐患或者事故应及时报告，采取相应的应急措施，确保安全生产。
2. 紧急情况处理(1) 员工应熟悉紧急情况处理流程，掌握应急设备和器材的使用方法。
(2) 发生火灾、泄漏等紧急情况时，员工应即将采取适当的措施，保护自身和他人的安全。
五、纪律处分1. 违纪行为(1) 违反本规章制度和员工守则的行为，包括但不限于迟到早退、旷工、擅自离岗、泄露工作秘密等。
(2) 违反工作纪律和安全生产规定的行为，包括但不限于违反工作流程、擅自改动设备等。
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员工岗位守则
为了全面保证公司各项产品的质量，保障公司产品生产过程中每一个生产环节必须要做到过程可控、质量可控，现规定质检部员工岗位守则，规定如下：
一、质检部所有员工在日常的检验工作中，必须以保障公司的产品质量为第一工作
重心，无正当理由，必须以公司的工作需要为重，不准以各种不合理要求拒绝服从质检部的工作安排。
二、质检部所有员工都有职责对生产员工递交的首件加工产品做首件检验，原则上
首件检验优先于工序完工检验，无特殊原因，不准推诿。
三、对于检验过程中发现的所有不符图纸或工艺要求加工完成的产品，除可以退由
生产员工自行修正加工以外，一律开具《不合格品评审单》交由技术部处理，如有相关部门经客户同意可以放行，必须以相关负责人员签字为准，质检部员工不准以如何理由擅自处理产品的质量问题或为某种原因不填写《不合格品评审单》四、质检部所有员工在对生产产品做工序完工检验的过程中，发现无首件检验手续的产品，必须及时汇报质检部相关负责人，在没有如何处理及通知前，不准擅自对该产品做工序完工检验。
五、质检部所有员工在对生产产品做零件完工检验的过程中，发现零件产品缺失工序完工检验手续的，必须及时汇报质检部相关负责人，（经生产部及技术部认可为赶进度而进行有序流水作业并保证有首件检验合格签署的除外），在没有如何处理结果或通知前，不准擅自对该产品做零件完工检验。
六、为了保证公司对员工生产工时统计的准确性，质检部所有员工在对生产产品做零件的工序完工检验时，必须及时对相对应的工票作必要的确认签署，除规定的合
格数外，必须签署准确的检验日期并将工票投入统计收集箱，不准将工票经签署后交由生产员工自行保管或事后补签工票。
七、质检部员工在对产品入库前终检过程中，如发现零件尺寸与客户图纸要求不符，必须第一时间向公司技术部汇报，由公司技术部根据产品的测量数据判定，或者由技术部与客户沟通后，按客户的要求处理，并开具《不合格品评审单》，填写相应的检测数据由技术部相关人员签署处理意见和处理结果，不准擅自对不符产品作放行处理。
八、为了保证公司所有产品在客户使用过程中的质量可追溯性，公司产品的入库终检者必须对产品开具入库单，不准入库终检者与入库单开具者不一致。
望质检部全体员工在日常的工作中，为了公司的产品质量，必须严格遵守以上的八项规定，严格杜绝不合格产品从质检人员的手中流向公司的客户，为公司产品质量的提升把好每一道关，为公司的产品声誉守好最后一道门。
XXXXXXXX有限公司
2018年5月28日。