最新化工行业劳动合同
中石化入职合同5篇
中石化入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：中国石油化工股份有限公司地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意就职于甲方公司，具体职位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方公司规定的标准工时制执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额及支付方式按照甲方公司规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方公司的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或工作失职，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
化工厂劳务派遣合同模板
甲方：（化工厂名称）乙方：（劳务派遣公司名称）鉴于：甲方因生产需要，需招聘一定数量的劳务人员，乙方作为具有劳务派遣资质的公司，愿意为甲方提供劳务派遣服务。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__年__个月。
1.2 合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
第二条派遣人员2.1 乙方根据甲方需求，派遣__名__劳务人员至甲方工作。
2.2 派遣人员应具备以下条件：（1）身体健康，无重大疾病史；（2）具备一定的化工行业操作技能；（3）遵纪守法，无不良记录。
2.3 派遣人员应在接到甲方通知后__日内到岗。
第三条工作内容3.1 派遣人员应在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：（1）按照甲方要求进行生产操作；（2）遵守甲方各项规章制度；（3）服从甲方管理。
3.2 甲方应提供必要的工作条件，确保派遣人员的人身安全和健康。
第四条薪酬待遇4.1 派遣人员的工资标准为每月__元__，按月支付。
4.2 派遣人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
4.3 甲方为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动关系5.1 乙方与派遣人员签订劳动合同，负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作。
5.2 派遣人员的劳动关系归乙方管理，甲方仅与乙方建立劳务派遣关系。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方违反合同约定，导致派遣人员遭受损失的，应承担赔偿责任。
6.3 乙方违反合同约定，导致派遣人员遭受损失的，应承担赔偿责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
化工公司用工合同范本5篇
化工公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________化工公司乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：双方约定合同期限为______年，即至_________年_________月_________日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的化工生产岗位履行职责。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资加绩效，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
4. 甲方应及时、足额支付乙方的工资，不得拖欠。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据公司业务发展情况，对乙方提供培训机会。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的计算方式、支付时间等按照相关法律规定及甲方制度执行。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方可以依法解除本合同，解除程序按照国家相关法律规定执行。
2. 合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
化工企业临时用工合同
用工合同甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现住址：[现住址]鉴于甲方因生产需要，需临时雇佣工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满，若甲方仍需乙方提供劳务，双方可协商续签。
第二条工作内容及地点乙方同意在甲方指定的化工生产区域内，按照甲方的安排和要求，从事[具体工作内容]工作。
工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天8小时，每周5天]。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
如因生产需要加班，甲方应依法支付加班费。
第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为[具体金额]元/月，按月支付。
甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括[具体险种，如养老、医疗、失业、工伤、生育保险]。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，不得有损害甲方利益的行为。
第八条合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a. 未按照合同约定支付劳动报酬的；b. 未提供劳动保护或者劳动条件的；c. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d. 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
中石化的劳动合同范本
中石化的劳动合同范本甲方（用人单位）：中国石化集团公司乙方（劳动者）：[员工姓名]鉴于甲方是中国法定设立的企业，有权依法招用员工；乙方是具有完全民事行为能力的劳动者，愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，订立如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止，为期[具体年限]年。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[具体月数]个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任[具体职位名称]职务，从事[具体工作内容]等工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[发薪日]前发放至乙方指定账户。
2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金、年终奖等额外奖励。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补助等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责。
2. 对于违反纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 在法定情形下，甲乙任何一方均可提出解除或终止合同。
八、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定[此处可根据双方具体情况增加特别约定条款]十、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
化工厂员工免责协议
甲方（化工厂名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方为化工厂，乙方为甲方雇佣的员工，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间可能发生的意外伤害及事故责任问题，达成如下免责协议：一、免责范围1. 乙方在工作时间内，因接触化学品、设备操作不当、违反操作规程等原因造成的意外伤害及事故，甲方不承担赔偿责任。
2. 乙方在上下班途中，因交通事故、自然灾害等原因造成的意外伤害及事故，甲方不承担赔偿责任。
3. 乙方在甲方工作期间，因自身健康原因（如疾病、猝死等）造成的意外伤害及事故，甲方不承担赔偿责任。
二、责任承担1. 乙方在发生意外伤害及事故时，应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行调查和处理。
2. 乙方在事故发生后，如需赔偿，应自行承担相关费用。
3. 如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
四、协议解除1. 如乙方在协议期限内发生意外伤害及事故，经调查确认不属于甲方责任，甲方有权解除本协议。
2. 如甲方在协议期限内发生重大事故，乙方有权解除本协议。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：年月日日期：年月日注意事项：1. 本协议签订前，乙方应充分了解协议内容，并在自愿、平等的基础上签订。
2. 本协议签订后，双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除。
3. 本协议如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
法律依据：1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国侵权责任法》免责声明：本协议仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
在签订协议前，建议双方咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。
扬农化工劳动合同
扬农化工劳动合同一、合同双方。
公司地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]联系地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]二、劳动合同期限。
本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同。
1. 如果是固定期限劳动合同，合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
2. 要是无固定期限劳动合同呢，就从 [起始日期] 开始，一直持续下去哦，只要咱们双方都愿意，这合同就一直有效啦。
3. 要是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那就是以完成 [具体工作任务内容] 这个任务为合同期限哦。
三、工作内容和工作地点。
（一）工作内容。
1. 乙方同意在甲方 [部门名称] 担任 [岗位名称] 工作。
比如说，要是在生产部门，可能就是操作机器啦，保证生产流程顺利进行之类的工作；要是在研发部门，那就是动脑子想新点子，开发新的化工产品啦。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
这就像是一场游戏闯关，每个任务就是一个小关卡，都要顺利通过才行呢。
（二）工作地点。
乙方的工作地点为 [具体工作地点]，不过有时候呢，如果公司有特殊的业务需求，可能会安排乙方去其他地方短期出差或者工作，但是公司会提前通知你的，不会搞突然袭击的，放心啦。
四、工作时间和休息休假。
（一）工作时间。
1. 甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
如果是标准工时制呢，每天工作8小时，每周工作 [X] 天，就像大多数人一样，规规矩矩地上班下班。
要是不定时工作制，那工作时间就比较灵活啦，可能有时候忙一点，有时候轻松一点，不过公司会合理安排的，不会让你累坏的。
综合计算工时工作制呢，就是把一段时间内的工作时间综合起来计算，只要在规定的周期内总的工作时间不超过法定标准就好啦。
2. 甲方会根据生产经营需要，依法安排乙方加班加点，但也会按照国家规定支付加班工资或者安排补休的，不会让你白干活的哦。
化工行业劳动合同（4篇）
化工行业劳动合同化工行业劳动合同(4篇)在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家收集的化工行业劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
化工行业劳动合同1编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自_________年_________月_________日至_________工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。
化学行业员工劳动合同5篇
化学行业员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________公司乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的化学行业相关岗位履行职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据化学行业的特性，实行标准工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
2. 因工作原因需要加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 甲方应定期对工作环境进行安全评估，确保工作环境的安全。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除劳动合同的，应符合《劳动法》的相关规定。
中石化劳动用工协议书模板
甲方：中国石化股份有限公司（以下简称“甲方”）乙方：身份证号码：_________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜，特订立本协议，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。
二、工作内容及要求第三条乙方同意在甲方担任____岗位（工种），具体工作内容为：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；2. 按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；3. 服从甲方的管理，接受甲方的培训和考核；4. 保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。
三、工资、福利、保险待遇第四条乙方的月工资标准为人民币____元，甲方将按照国家规定及公司薪酬制度进行支付。
第五条甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照国家和地方政策执行。
第六条甲方按照国家规定及公司制度为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
四、劳动纪律和培训第七条乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
第八条甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极配合，不得无故拒绝。
五、劳动合同的解除和终止第九条双方协商一致，可以解除本合同。
第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方的规章制度；2. 被依法追究刑事责任；3. 甲方依照法律规定应当解除劳动合同的其他情形。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇；2. 甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；3. 甲方依照法律规定应当解除劳动合同的其他情形。
六、其他约定第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
化工行业劳动合同书 (示范文本)5篇
化工行业劳动合同书(示范文本)5篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同基本信息合同编号：[具体编号]合同名称：化工行业劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）公司地址：[公司地址]员工住址：[员工住址]联系电话：[双方联系电话]签订日期：[签订日期]生效日期：[生效日期] （具体生效起始时间按实际需求填写）合同期限：[合同起止时间]（如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止）二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。
乙方应根据岗位需要履行岗位职责和遵守公司规章制度。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
因公司业务需要派遣至其他地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间与休息休假公司执行国家规定的工时制度，因行业特殊性，需加班的，应符合国家法律规定。
乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[具体形式，如计时或计件工资]。
乙方的工资水平按公司规定执行。
具体劳动报酬计算方式需详细阐述。
2. 甲方应按照法律规定支付加班费、奖金等劳动报酬。
奖金分配制度及支付方式由双方另行约定。
工资发放日期为每月XX日。
工资不得随意扣除或扣缴税费后不予发放。
员工应得工资随国家相关政策和公司的经济效益进行调整。
具体调整办法按公司规定执行。
乙方享有公司规定的福利待遇。
五、社会保险与福利篇2（示范文本）甲方（用人单位）：_____________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2024年化工行业劳动合同范本6篇
2024年化工行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________地址：_________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 工作内容：包括但不限于化工生产、研发、销售等。
具体详见岗位说明书。
3. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休息制度：按照甲方的规定执行。
3. 休假制度：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：月薪/年薪。
支付日期为每月/每季的固定日期。
3. 加班工资：按照国家及甲方的相关规定支付加班工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利，具体详见甲方福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方进行职业健康检查，并告知乙方潜在的职业危害。
化工行业员工劳动合同
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事化工行业相关岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 乙方在合同期限内，如符合国家规定的条件，甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事化工行业相关岗位工作。
2. 乙方的工作内容为：__________________________三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2. 乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等期间，甲方应依法支付乙方相应的工资和福利待遇。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为：每月____日支付。
2. 甲方按国家规定支付乙方工资、奖金、津贴和补贴。
3. 乙方在试用期内，工资为正式工资的80%。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、带薪年假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方在作业过程中的人身安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
化工行业劳动合同
化工行业劳动合同合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系人：【甲方联系人】手机号：【甲方手机号】乙方：【乙方名称】地址：【乙方地址】联系人：【乙方联系人】手机号：【乙方手机号】一、合同目的本劳动合同旨在明确甲方雇佣乙方从事化工行业工作的具体事项，维护双方的权益。
二、工作内容乙方被聘为甲方化工企业的员工，工作内容按照甲方的安排进行。
乙方需具备相关的化工行业技能，并按照工作要求进行工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方化工企业的生产部门。
如有需要，甲方有权调动乙方至其他工作岗位，但需提前告知乙方并与其协商确认。
四、工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时。
2. 工作安排：甲方有权根据生产需要进行工作时间的调整，并提前通知乙方。
五、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他福利待遇组成。
2. 薪资发放：甲方将按照约定周期将乙方的薪资通过银行转账或现金方式发放。
六、社会保险1. 社保缴纳：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
2. 社保福利：乙方享受社会保险提供的相应福利待遇。
七、劳动保护1. 劳动环境：甲方将为乙方提供安全、卫生的工作环境，并遵守国家相关法律法规对工作环境的要求。
2. 劳动防护：甲方将根据乙方工作的特点和危险程度，提供相应的劳动防护用品，并进行培训以确保乙方的人身安全。
八、违约责任1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、暂扣部分报酬等。
2. 如因乙方严重违约导致甲方遭受重大经济损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
九、解除合同1. 合同解除申请：双方协商一致，可书面提前30天向对方提出解除合同的申请。
2. 合同解除原因：双方协商一致，或根据国家法律法规规定解除劳动关系。
十、保密条款乙方在工作期间，须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
化工厂劳务派遣协议书(优秀模板3篇)(2)
化工厂劳务派遣协议书（优秀模板3篇）(2)化工厂劳务派遣协议书第1篇甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作。
工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
二、用工单位依法保证乙方的'休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
化工劳动合同
化工劳动合同化工劳动合同是化工行业劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。
以下是化工劳动合同的主要内容：1. 合同当事人信息：- 用人单位名称、地址、法定代表人或主要负责人。
- 劳动者姓名、性别、身份证号码、居住地址。
2. 合同期限：- 固定期限劳动合同。
- 无固定期限劳动合同。
- 完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3. 工作内容和工作地点：- 明确劳动者的工作岗位和工作职责。
- 工作地点的详细地址。
4. 工作时间和休息休假：- 标准工作时间、综合计算工时工作制或不定时工作制。
- 劳动者的休息日、法定节假日和年休假等。
5. 劳动报酬：- 劳动者的工资结构和支付方式。
- 加班工资的计算方法。
6. 社会保险和福利：- 用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类和比例。
- 劳动者享有的福利待遇。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：- 用人单位提供的劳动保护措施。
- 对职业病的预防和控制措施。
8. 劳动纪律和规章制度：- 用人单位的劳动纪律要求。
- 劳动者违反劳动纪律的责任。
9. 劳动合同的变更、解除和终止：- 劳动合同变更的条件和程序。
- 解除和终止劳动合同的条件及经济补偿。
10. 违约责任：- 双方违反劳动合同的法律责任。
11. 争议解决：- 劳动争议的处理方式和程序。
12. 其他约定事项：- 双方认为有必要约定的其他事项。
13. 合同生效：- 合同签订的时间、地点和生效条件。
14. 附件：- 与劳动合同相关的其他文件或证明。
化工劳动合同应根据国家相关法律法规制定，确保合同内容的合法性、公平性和可操作性。
同时，用人单位和劳动者都应认真履行合同约定，维护双方的合法权益。
化工厂一线员工用工协议参考(2024年)版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 一线员工第二条合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 岗位职责3.2 工作时间第四条劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资第五条福利待遇5.1 社会保险5.2 医疗保险5.3 住房公积金5.4 带薪年假5.5 劳动保护第六条劳动纪律6.1 遵守国家法律法规6.2 遵守甲方规章制度6.3 保守商业秘密第七条培训与发展7.1 职业技能培训7.2 职业发展规划第八条合同解除与终止8.1 甲方解除合同8.2 乙方解除合同8.3 合同到期终止第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十条其他约定10.1 保密协议10.2 知识产权归属10.3 竞业限制第十一条附件11.1 职位说明书11.2 工资条11.3 社会保险缴纳证明第十二条生效条件12.1 双方签字盖章12.2 甲方批准第十三条合同的修改与补充13.1 书面形式13.2 经双方协商一致第十四条法律适用与争议解决14.1 适用法律法规14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）是指化工厂，具有独立法人资格，依法从事生产、经营活动的企业。
1.2 乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的人员，乙方应具备完全民事行为能力。
1.3 一线员工是指在化工厂生产线上直接从事生产作业的员工。
第二条合同期限2.1 固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同期限为不定期，自双方签订之日起生效，一方提前终止合同需提前____天通知对方。
第三条工作内容3.1 岗位职责：乙方担任一线员工，主要职责是负责生产线的操作和维护，确保生产过程的顺利进行。
中石化的劳动合同范本
中石化劳动合同范本甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同类型1. 本合同为无固定期限劳动合同。
二、合同期限1. 合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 如双方同意续签，应在合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事___________工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间____小时，执行___________制度。
2. 乙方依法享有节假日休息、年休假、探亲假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
2. 乙方依法享受社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和职业卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防职业病。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________签订日期：___________注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。
化工企业劳务合同范本
化工企业劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方系合法成立的化工企业，乙方具备提供化工行业劳务的资格和能力，双方为明确双方在劳务合作过程中的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同标的1.1 乙方根据甲方的委托，提供化工行业的劳务服务，具体服务内容详见附件一。
二、劳务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 在合同期限内，如双方同意延长或缩短劳务期限，须书面签署补充协议。
三、劳务报酬3.1 乙方按照甲方提供的化工行业劳务服务，甲方应支付乙方报酬，具体报酬标准详见附件二。
3.2 报酬支付时间为每月____日，甲方应以人民币支付。
四、双方权利与义务4.1 甲方权利：4.1.1 甲方有权对乙方的劳务服务进行监督、检查和指导。
4.1.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和内容。
4.2 甲方义务：4.2.1 甲方应按时支付乙方报酬。
4.2.2 甲方应提供乙方必要的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
4.3 乙方权利：4.3.1 乙方有权按照约定获得报酬。
4.3.2 乙方有权对甲方提供的劳动条件提出合理要求。
4.4 乙方义务：4.4.1 乙方应按照甲方的要求，提供合格的化工行业劳务服务。
4.4.2 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。
五、保密条款5.1 乙方在履行本合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方应对这些信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方如违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
中国化学劳务分包合同6篇
中国化学劳务分包合同6篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________劳务分包有限公司根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实守信的原则，经甲乙双方友好协商，为确保项目的顺利进行，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、工程概况1. 工程名称：__________化学工程项目劳务分包2. 工程地点：__________3. 工程内容：包括但不限于化学工艺设备安装、管道制作安装、电气仪表安装调试等。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格并交付使用之日止。
三、承包方式及范围1. 承包方式：乙方采取包工不包料的方式，负责工程项目的劳务分包工作。
2. 承包范围：具体承包范围详见附件《工程承包范围清单》。
四、工程价款及支付方式1. 工程价款：本工程劳务分包合同总价款为人民币__________元（大写：__________元整）。
具体金额根据工程实际进度和工程量进行调整。
2. 支付方式：甲方按照工程进度支付乙方劳务费用，具体支付时间和金额按照双方约定的《支付计划表》执行。
五、工程质量和验收1. 乙方必须按照国家标准、行业规范及甲方要求进行施工，确保工程质量。
2. 工程竣工后，乙方应提供完整的竣工资料，并配合甲方进行工程验收。
3. 验收标准：按照国家标准、行业规范及甲方要求执行。
4. 验收程序：工程完工后，乙方提交验收申请，甲方组织验收小组进行验收。
验收合格后，双方签署验收合格证书。
六、安全生产与文明施工1. 乙方应遵守国家安全生产法律法规，按照甲方安全生产要求及施工规范进行施工。
2. 乙方应设立安全生产管理机构，制定安全生产规章制度，加强施工现场安全管理。
3. 乙方应保证施工现场的整洁、有序，做到文明施工。
七、违约责任1. 甲方若未按合同约定支付劳务费用，应按日向乙方支付合同总价款千分之五的违约金。
2. 乙方若未按合同约定完成工程任务，应按日向甲方支付合同总价款千分之五的违约金。
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最新化工行业劳动合同甲方（用人单位）名称:___________地址:___________________________性质:___________________________法定代表人（委托代理人）:_______乙方（劳动者）姓名:_____________性别:___________________________出生年月:_______________________家庭住址:_______________________居民身份证号码:_________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:（一）有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自_________年_________月_________日至_________工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。
（一）实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。
甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_______等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
每月提供劳动保护特殊津贴_________元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位）,乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十七条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________。
（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第_________条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。
从事有毒、有害岗位每月（日）生活保健津贴为_________元。
第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:1．_________2．_________3．_________七、劳动纪律和规章制度第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1．在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:（1）_________（2）_________（3）_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3．严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1．乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2．乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3．双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准）,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十六条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同:1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2．患病或负伤,在规定的医疗期内的;3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5．义务服兵役期间的;6．担任集体协商代表在履行代表职责的;7．符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1．在试用期内的;2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2．甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十四条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。