表34 单位(个人)社会保险缴费退收(退款)申报审批表

表34 单位(个人)社会保险缴费退收(退款)申报审批表

表34

单位(个人)名称: 社保编号: 单位:元起始年月终止年月退作待转基金基金专户退款企业养老保险费 □ 年 月 年 月

企业养老保险二费 □ 年 月 年 月

基本医疗保险费 □ 年 月 年 月

大病救助金 □ 年 月 年 月

医疗补充金 □ 年 月 年 月

补充帐户金 □ 年 月 年 月

公务员补助 □ 年 月 年 月

失业保险费 □ 年 月 年 月

工伤保险费 □ 年 月 年 月

生育保险费 □ 年 月 年 月

合 计

年 月 日年 月 日

审核意见: 负责人:

年 月 日

年 月 日

年 月 日业务存档编号退 收 金 额备 注

3、退收办理全部先退作待转基金,其中参保单位原则上不得基金退款,个人确需退款的,由市级退收经办部门打印 一式三份退款通知单,征缴财务、退款申请人及经办部门各一份。退款申请人凭此单到基金支付部门办理退款手续。 应正确规范填制此表,申请单位负责人和经办人须签字盖章。

2、本表一式四份,(白)区经办机构、(红)市业务经办部门、(黄)市基金征缴部门、(蓝)单位或个人留存。

市级基金征缴

部门审核市级经办机构 领

导 审 批

申报退收依据及详细说明(含职工姓名、个人编号等基本信息)

附单据 张

退收经办人:

注:1、本表由经办机构依据申请单位提供的有关资料,核对缴费台帐,对因重复缴费或错误缴费 等因素确需申请退收的,缴费所属期

单位(个人)社会保险缴费退收(退款)申报审批表险种类别区经办机构或市级经办部门审核意见

申报单位(个人)

单位盖章: 申请人:

部门(盖章): 负责人签字: 经办人:

云南省文明单位创建管理办法

云南省文明单位创建管理办法第一章总则 第一条为了加强文明单位建设,规范评选表彰文明单位工作,使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化,促进创建活动健康发展,根据((中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》,结合我省实际,制定本办法。第二条创建文明单位是人民群众积极参与精神文明建设实践,进行自我教育、自我提高的重要载体,是把物质文明、政治文明、精神文明建设的任务落实到基层的有效途径,是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式,是扎实推进精神文明建设,大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。文明单位是积极开展创建活动,物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展,精神文明建设成绩突出,能够发挥示范作用的单位,经社会认可和有关部门严格评选,由县以上党委和政府共同命名的综合性荣誉称号。 第三条文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,一以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高公民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务,坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活,重在建设、注重实效、多办实事,吸引群众广泛参与,促进廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设,促进物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,推动社会各项事业共同进步。 第四条文明单位创建活动要在党委和政府的统一领导下进行。各级党委、政府要把文明单位创建活动列入议事日程,认真安排部署,提供必要条件,将其纳入干部任期目标责任制,作为考核领导班子的一项重要内容。具体工作由各级精神文明建设指导委员会(以下简称文明委)及其办公室负责组织实施。 第五条文明单位创建范围:本省境内党政机关、人民团体机关及其基层单位,实行独立核算、具有独立法人资格、党团组织健全的各种所有制企业、事业单位,中央驻滇各单位。机关、企事业单位内部的科(处)室、车间、大专院校的系(室)及在职人员在10人以下的规模较小单位一般不命名省级文明单位。 第六条文明单位分为省、市(地、州)、县(市、区)三级,由同级党委和政府共同审批、命名。 第二章文明单位条件 第七条省级文明单位的基本条件: (一)指导思想明确。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,把精神文明建设纳入单位的目标管理,物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、协调发展。 (二)领导班子坚强。学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,解放思想,实事求是,勇于创新,团结奋进,坚持民主集中制原则,决策科学民主,落实厂务公开、政务公开等办事制度,廉洁自律,密切联系群众,在群众中有较高威望。 (三)工作成绩突出。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,科学管理,诚信经营,经济效益和社会效益好,工作成绩和主要经济指标居于当地或同行业前列;党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开,

全国文明单位申报表

全国文明单位申报表 申报类别 文明单位 √ 文明风景旅游区 文明社区 单位名称 浙江省舟山中学 联系电话 0580—20XX482 单位地址 舟山市定海区昌国路5号 荣获省部级以上 荣誉、奖励 20XX年X月继续保留省级文明单位荣誉称号(浙江省精神文明建委员会) 20XX年X月20XX全国高中化学竞赛浙江赛区团体优胜奖(浙江省化学会) 20XX年X月全国中小学党建工作科研先进单位(全国中小学党建工作研究会) 20XX年X月浙江省无烟单位(浙江省爱国卫生运动委员会)

20XX年X月 20XX年度省级治安安全示范单位(浙江省公安厅) 20XX年X月浙江省教育科研“百强学校”(20XX-20XX)(浙江教育厅)20XX年X月 20XX年度省级治安安全示范单位(浙江省公安厅) 20XX年X月 20XX学年度—20XX学年度全国中小学图书馆集体 20XX年X月 20XX年度浙江省中学生暑期“四个一”社会实践活动组织工作奖(浙江省教育厅办共青团省委办) 20XX年X月节水型企业单位(浙江省住房和城乡建设厅) 20XX年X月中国教育学会“十X五”科研规划重点课题全国创建和谐校园先进单位(中国教育学会教育管理分会) 20XX年X月继续保留省级文明单位荣誉称号(浙江省精神文明建委员会) 工作情况简介 (材料另附) 省(区、市)或行业主管部门文明委意见 (签章) 年月日 中央文明委审批意见 (签章) 年月日注:工作情况简介内容包括:1、单位基本概况;2、主要业务指标;3、创建工作主要成绩和经验(详细情况另附20XX字左右材料); 4、请在申报类别选项内打“√”。舟山中学创建工作情况简介 舟山中学是由刘鸿生、朱葆三等舟山籍旅沪爱国实业家于1921年捐资

事业单位奖励审批表

附件 3 事业单位工作人员奖励审批表 姓名赵中杰性别女出生年月日1979.02 民族汉政治面貌群众文化程度本科 职务教师级别二级工资档次 参加工作时间2002.09 工作单位双城区朝阳乡中心学校2013.09 获得“” 拟授何种奖励2018 年优秀教师 2013.09 我被评为“哈市优秀教师” , 2013.12 获得双城市第三届青年教师风采展示大赛三等奖,2015.05获得“双城区曾受何种奖励 记功奖励”、 2016.09 荣获“身边的好老师”称号。 作为一名人民教师,我始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致。主爱岗敬业,默默奉献,恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表 要里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象,自觉遵守学校的 事各项规章制度,服从学校的各项安排。 迹业务方面,我不断钻研业务,认真研究教材教法,研究课程标准,注重多方位培养学生的生活学习习惯,对工作讲求实效, 对学生因材施教。备课时,我精心设计环节,让学生做课堂的主

人,我则循循善诱的引导,做好学生学习的合作伙伴。学习效果 事半功倍。对于后进生,我总是予以特殊的照顾。课堂上多巡视、多辅导,对他们的点滴进步予以表扬,课后多谈心、交朋友,树 立他们的信心和激发他们的兴趣。对于家庭贫困的学生,我也在经济上尽我所能的帮助他们。因此,2013.09 我被评为“哈市优秀教师”,2013.12 获得双城市第三届青年教师风采展示大赛三 等奖, 2015.05 获得“双城区记功奖励” 、2016.09 荣获“身边的好老师”称号。 主 要 事 迹

所在单位 意见 年月日(盖章) 主管部门 意见 年月日(盖章) 政府人社部 门审核意见 年月日(盖章) 批准机关 意见 年月日(盖章)奖励证书编号奖章编号

先进个人审批表

先进个人审批表 姓名XXX 性别出生年月 民族政治面貌参加工作时间 工作单位职务(岗位)综合柜员 工作业绩 2015年对我来说,是加强学习,克服困难,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事银行 综合柜员也已整整一年,在领导的带领与指导下,同事们的热 情帮助下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到 的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分 地信任我,从中我得到了很好地锻炼。虽然在很多方面我还是 做的不够好,但是在领导的精心指导和鼓励下,使我更加信心 百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断 进步。 首先,在思想方面,我积极转变思想观念,积极深入农村,了解农村,和当地村民积极交流,了解当地的民俗民风,和其 打成一片,为自己工作打下坚定的基础,我也积极主动地学习 四川农信的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,在工作 期间,我也虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知 识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要 性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。 1 ——

在工作方面,我从个人业务到对对公业务,我从单笔业务到批量业务,从柜面业务到内部账、电子银行相关业务,我不断提升自己的业务水平。其次,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常生活中,我也会通过网络、报纸、微信平台等多方面时时刻刻关注市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。 其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农信员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为四川农信事业发出一份光,一份热。 第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到四川农信这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。 第四,服务方面。想客户之所想急客户之所急,只有把握 2 ——

市级先进个人审批表及模板

2011—2012学年度重庆市普通高校______ 推荐审批表

主要事迹及获奖情况

2011—2012学年度重庆市普通高校文艺活动先进个人 推荐审批表

此表一式两份,经审批同意后,学校存留一份,装学生档案一份。 主要事迹及获奖情况 2010年9月进入重庆工商大学学习,热爱祖国,热爱人民,坚决拥护中国共产党领导,保持高度政治敏感性;学习上,态度端正,认真刻苦,勤学好问;工作上,积极主动,有较强责任心和团体合作精神,细致严谨;生活上,乐于助人,积极参加义工志愿者活动,在校表现良好,获得以下荣誉: 2010年11月参加第52期党校培训,经考核合格获得结业证书,并成为“入党积极分子”; 2010年11月加入院文艺部,参与策划并组织开展学院“迎新晚会”、校运动会广播体操比赛等活动,获得好评; 2010年12月参加并通过大学英语四级考试; 2010—2011学年第一学期,荣获二等综合奖学金; 2010—2011学年“五四”表彰中,被评为“优秀团员”; 2010—2011学年“五四”表彰中,被评为“36182“大学生素质拓展标兵;2010—2011学年获校团委组织部“优秀干事”; 2011年组织并带领班级申请并荣获“红岩示范班”称号; 2010—2011年积极参加义工志愿者活动,并获得中国注册志愿者认证书; 2011年在“长传杯”辩论赛中获团体亚军、个人“优秀辩手”; 2012年在“新生杯”辩论赛中获团体季军; 2012年在“团员民主评议”中被评为“优秀团员”; 2012年在“五四表彰”中被评为“36182”素质拓展工程先进个人、“优秀团员”; (。。。小四,仿宋,写满800字。。。)

2019文明单位申报表范文

2019文明单位申报表范文 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板本文部分 网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为 word 格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 关于申请创建市级文明单位的报告近年来,在县文明办的指导与帮助下,县国土局始终坚持以科学发展观为指导,围绕国土工作职能,不断深化创建工作,积极采取措施,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。xx 年我局被授予县级文明单位以来,两个文明建设齐头并进,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定,经局领导会议研究,决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下:一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能,分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位,工作人员近 40 名。近年来,以科学发展观为统领,以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标,以坚持一个目标(创一流,争第一);实现两个确保(保发展,保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路,开创了国土资源工作新局面。

xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位,在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考 核中连续三年获得先进和优秀。近 3 年来,获省、市、县各级表彰39 项。 二、文明创建工作的主要措施和成效(一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重 要工程来抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报,解决存在问题,将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中,做到 同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。 (二)强化教育,提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人, 提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本,努力在提高干部 职工队伍政治素质和业务素质上下功夫,结合学习型机关建设大力 开展了 __社会主义理论体 2019 年关于申请创建市级文明单位的报 告-范文模板系教育,社会主义核心价值体系教育,理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育,使社会主义 核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注 重结合做好本职工作,倡导干部职工广泛学习各种不同知识,加快

2014年度县级文明单位申报表2

2014年度县级文明单位申报表(机关或本部)单位名称太康县张集乡冉庄小学 负责人张勇电话136******** 编制人数10 地址河南省太康县张集乡冉庄行政村冉庄自然村 近年获得科级以上主要荣誉称号2012年张集乡文明学校发奖单位:张集镇中心校 2013年获得太康县安全文明学校发奖单位:太康县教育体育局2012---2014获得张集乡先进管理单位发奖单位:张集镇人民政府2012年获得太康县小六质量测评先进单位发奖单位:教育体育局 近几年创建文名单位主要情况(2000字以内) 我们冉庄小学小学创建于1956年,校园占地6400平方米,建筑面积达2100平方米。教学环境幽雅,教学设备先进。目前,学校有7个教学班,在校生210人,教师10人。 近年来,我校在各级领导的正确领导下,学校一班人精诚团结全校教师发扬“严谨治学、开拓创新”的精神。努力拼搏,使学校面貌焕然一新,教育教学质量稳居全乡第一。因此,学校先后被评为“太康县教书育人先进单位”、“太康县质量测评先进学校”、年年被张集镇中心校命名为综合管理先进单位。为创建文明学校我们作了如下工作: 一、坚持“德育为本、以德治校、以德育人”的办学理念。 1、端正教育思想,转变教育观念,培养学习型教师团队伍 要求全体教师在进行政治思想理论学习的同时,要不断加强业务学习,努力提高自身素质,在学习中坚持记学习笔记,把学到的理论用到教育教学实践中去,近一步提高教学质量。 近年来,学校全面实施素质教育,坚持正确的办学方向,学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,组织教师认真学习《教师职业道德建设有关材料》,认真贯彻省委宣传部、省教育厅“文明学校”指示精神,以争创“文明学校”为契机,深入持久开展“文明学生”、“文明班级”、“文明学校”的创建活动,以优化育人环境和提高教育质量为目标,积极开展争优创先活动,有组织、有计划、有检查地加强我校“文明学校”的巩固创建工作,大力表彰好人好事,校园精神文明活动得到蓬勃开展。校内无重大安全事件发生,师生无违法乱纪行为,学校治安状况良好,教育教学成绩一直在全镇榜首,学校多次获得上级表彰,校园精神文明建设出现新局面。 2、突出“师德”的核心地位,狠抓“两风”建设 本学期,将深入开展师德教育,继续加强教师职业道德建设,开展评选“师德标兵”活动,狠抓“两风”建设,接受社会各界群众监督。 实施教师承诺制度,开展教师评价活动,举办教师交心谈心和经验交流等活动,使全体教师的职业道德水准有了明显提高,涌现出了一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人。狠抓学生日常行为习惯教育,努力提高教育教学质量。确立了“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的办学理念。在深化教育教学改革中,走“科研兴教”的路子,在教师中形成了“爱生、严谨、创新、奉献”的教风;在学生中形成了“尊师、守纪、刻苦、认真”的学风,学校形成了“团结、求实、勤奋、进取”的校风,逐步形成了“规范化,高质量,有特色”的办学格局,教育教学质量稳步上升,各项工作成绩斐然。 3、提高德育工作实效,树立人人是德育工作者,时时事事处处渗透德育的思想,使学生于潜移默化中受到教育,收到润物细无声的效果。继续重点开展小主人教育活动,引导学生学会做人,学会求知,学会审美,学会健体,学会创造,学会交际,学会关心,学会管理。 学校领导班子团结协作、求真务实、开拓创新,组建了一支思想好、素质高、凝聚力强, 业务精良的优秀教师队伍;培养了一个做人诚实、学业扎实、有创新精神的学生集体。 二、多渠道推进课程研究,确保教育教学质量稳中有升。 推进课程研究,是深化教育改革,发展教育事业的需要;也是广大教师提高教育理论和业务水平,不断提高教育质量的需要。我们按照国家《新课标》和教学计划,开齐门类、上足课时,并保证在不加重学生作业负担的基础上,加强各科教学研究,大面积提高学生的整体素质。力争每一节课都用最优的方法把知识传授给学生。课题研究是学校教育科研的一大亮点,也是提升教师素质的主要途径。由于学校非常重视课题研究工作,所有教师都根据自己的教育教学实际,选择相应的专题进行研究,通过参与课题研究来转变自己的教学方式,从而促进学生学习方式的转变。让学生成为学习的主人,使学生的主体意识、能动性和创造性不断得到发展,培养学生的创新精神和实践能力。 三、在管理中彰显德育首位,培养学生良好行为习惯。 长期以来,我校牢牢把握实效性原则,即:建立了师生互动、家校联动、使规范的学习多样化,教育制度化,管理网络化,并各有特色。在常规教育中我们坚持做到:一是内容系列化,由学校统一部署,整体规划德育目标,不同年级、不同班级制定系列训练计划。二是要求具体化,将《小学生日常行为规范》具体分解并制定《文明学生标准》。三是训练形式多样化,开展丰富多彩的活动进行训练。四是抓早,从新生到校就进行训练。五是抓紧,各年级时时、事事、处处抓学生行为规范养成教育。另外,学校还将继续充分发挥好德育阵地的作用,如:国旗下讲话、黑板报、班级展示版、读书读报活动等,注重文艺阵地建设,学校利用黑板报等对学生进行德育教育,并定期更换内容,使学生在良好的环境下受到熏陶。营造了积极向上的校园文化氛围。六、加强环境卫生的管理,学校成立了“卫生、纪律”检查小组,有效的遏制了“脏、乱、差”的现象,使学校天天保持清洁卫生,无卫生死角。认真抓好班级量化评比工作,“稽查小组”每天对全校各班级的常规工作进行认真检查、监督,客观公正地量分,每周一次文明班级评比,颁发流动红旗。做到了校园无垃圾,各教室干净整洁,物品摆放合理有序;确保了师生身心健康,为师生创设了一个良好的工作学习环境。 四、加强校园文化建设,努力打造“以境育情”的德育环境特色。 一走进校园,气势恢宏的校门,色彩鲜明的标语,色彩斑斓的壁画,赫然显目校风,一一映如眼帘,“园丁之窗”、“雏鹰风采展”、及校园文化长廊、张贴名人画像基本道德规范、学生日常行为规范等,教室内悬挂国旗、格言,丰富了师生的校园生活,校园文化建设成效显

市级精神文明单位申报表

**市市级文明单位申报表 (机关或本部) 申报单位 (盖行政公章) 推荐单位 (盖章) ****县精神文明建设委员会办公室 ****年**月**日填

2012年度市级文明单位申报表(机关或本部) 单位名称******局 负责人***电话*****编制人数** 地址 近年获得 县级以上 主要荣誉 称号 (含文明单 位) 近年来创建文明单位主要情况(2000字以内): ***局(现有干部职工*名,其中班子成员*人,党员人,大专以上学历人。我局内设**室、***办公室、****股、**股、****股、****股、外,是****的政府组成部门。 一、高度重视,紧抓创建工作。我局完善了精神文明建设领导机制和工作机制。成立了由党组书记、局长任组长,其他班子成员为副组长的精神文明建设领导小组,设立了文明办,配备了专职人员,先后制定了《****年精神文明建设工作实施意见》、《****年创建市级文明单位的规划》等制度,明确了创建思路、目标任务。同时局党组坚持精神文明建设例会制度,坚持定期对精神文明建设工作进行研究部署。将精神文明建设纳入目标管理,将工作任务细化、量化,分解落实到每个股室、每个职工头上,奖罚措施硬化,目标任务完成情况与奖励挂钩,一月一检查,半年一考核,完不成任务的取消年度评先、评优和晋级资格,全局形成了局长亲自抓,分管领导具体抓,相关职能部门各负其责,全局干部职工积极参与,密切配合,齐抓共管的工作格局。 二、加强宣传,营造浓厚氛围。今年以来,我局以开展文明中原讲堂活动为契机,多次举办文明中原系列讲座,对全局职工进行文明道德礼仪教育培训,并通过悬挂学习横幅和各种宣扬文明礼仪的标语、口号,在全局上下

申报文明单位申报表

附件8 XX区文明单位、文明村申报表XX区文明单位√ XX区文明村 单位名称(盖章)中共XX市XX区委政策研究室联系电话 获区级以上荣誉、奖励2013、2014年被XX市委、市政府表彰为社会主义新农村建设工作队先进办公室 工作情况简介 一、单位基本情况:XX区委政策研究室有编制8名,其中主任1名,副主任2名,股室负责人3名。区委政研室内设3个股室,即:办公室、经济社会发展股、新农村建设股。2014年末,共有干部职工7人。 二、主要工作情况:2013以年,区委政策研究室共开展集中学习66次,撰写心得体会20余篇。报送信息123条,被采用36条。进一步强化新农村建设工作队和指导员管理,为驻村协调到资金955万元,协调物资折资228.26万元;为驻村群众办实事5439件。组织开展支部活动35次。共组织干部职工进行勤政廉政学习18场次,年内干部职工未出现违法违纪情况。两年共向上争取资金1000万元。 三、创建工作主要做法和成效: 一是及时成立领导机构,区委政研室成立了以主任为组长的文明单位创建领导小组,制定了工作方案,认真开展思 - 1 -

工作情况简介想道德素质教育、群众性精神文明创建、文明新风塑造等活动,扎实推进精神文明建设。 二是及时召开精神文明建设分析研究会议,两年来共召开精神文明建设分析会议4次;将党的路线、方针、政策和决议宣传学习贯彻到位。 三是完善管理制度,加强内部管理,通过严格管理,单位内部环境干净整洁,干部职工无“黄、赌、毒”现象和违法生育情况。 四是扎实抓好安全生产工作。切实加强安全宣传教育,提高干部职工的安全防范意识和遵纪守法意识,干部职工无安全生产事故发生。 五是认真做好挂钩帮扶工作,两年共投入帮扶资金20000余元。积极投入工作。共安排“10〃7”抗震救灾、恢复重建工作经费10000元。 区文明委意见 (签章) 年月日区委、区政府审批意见 (签章) 年月日 注:工作情况简介包括:1、单位基本情况;2、主要业务指标(2013年——2015年上半年主要经济社会发展指标);3、创建工作主要成绩和经验,简介字数在1000字以内;4、请在相应的申报对象选项内打“√”。 XX市XX区文明办制 - 2 -

事业单位工作人员奖励审批表

新桥中心小学第十一届体育节活动方案 一、活动宗旨 为进一步贯彻《学校体育工作条例》的精神,深入开展“阳光体育”活动,落实“健康第一”的指导思想,活跃校园生活,增强学生体质,促进学生全面发展。关注学生的活动兴趣和情感体验,提高能力,增进健康,形成积极向上、乐观开朗的生活态度。 二、活动目的 通过体育节活动推进学校体育工作的发展,树立“健康第一”的思想以及终身体育锻炼的意识。确保学生每天一小时在校活动时间,增强学生体质,发挥学生特长,促进学生在身体、心理及社会适应能力等方面和谐的发展。提高团结合作,抵御挫折的意识和能力,使学生充分享受运动带来的乐趣,用丰富多彩的校园体育活动,丰富体育文化内涵,对学生实施全面素质的教育,培养学生合作、自信、勇敢、公平竞争及团队精神等良好品质及健身、参与的意识。养成良好的锻炼习惯和健康的生活方式,形成热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气,在校园内营造注重健康、重视体育的良好氛围。 三、活动主题及组织形式 本次体育节以“健康快乐向上”为主题,大力推广实施快乐体育、大课间体育等游戏活动和田径比赛,使学生充分享受运动带来的乐趣,积极展现健康向上的风采。以班级为单位,形成人人参与、人人共享的良好氛围,体验参与的乐趣,收获成功的喜悦。 四、活动领导小组 主任:范凤鸣 副主任:谈明高石瑞珠张丽虹章瑜 办公室:陈国忠王利新屈伟东 成员:体育组教师、各年级组、全体教师 五、活动要求 1、各班要高度重视本次体育节活动,班主任要统一思想,认识到位,采取切实可行的措施,做好各项准备工作,并加强组织与指导,充分调动学生的积极性,确保体育节活动的质量与效果。 2、大力开展宣传工作,利用晨会、国旗下讲话、主题黑板报等宣传工具使全体师生了解并积极参与活动,扩大体育节在师生与家长中的影响,创造好的效应。

直党政群机关和事业单位申请使用编制审批表

市直党政群机关和事业单位申请使用编制审批表 人社局审档,再由市委编办按有关程序报批。 中共长沙市委机构编制委员会办公室制

填表说明 1.单位名称:有多个名称的单位,请填写机构编制部门批准的第一名称。 2.单位性质:选择填写行政机关、参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位、其他事业单位。 3.编制类别:行政机关填写党政群机关行政编制数和后勤服务人员编制数;参公事业单位填写管理人员编制数和后勤服务人员编制数;全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位填写管理人员编制数、专业技术人员编制数、工勤技能人员编制数。 4.编制数:机构编制部门发文批准的编制数。 5.实有人数:已在机构编制部门办理入编手续的人员数。 6.身份证号:长度为18位数字。 7.现职务名称:单位领导,只填写职务名称,如主任或副主任等;内设机构领导,需填写所在内设机构及职务名称,如财务处处长或人事处副处长等。 8.领导职务级别:行政机关和参公事业单位选择填写厅局级正、副职,县处级正、副职,乡科级正、副职;非参公事业单位选择填写正厅职、副厅职,正县职、副县职,正科职、副科职。 9.职级序列:公务员(参公人员)根据公务员主管部门审批的职级序列填写。 10.职称:正高、副高、中级、初级和其他。 11.身份:公务员、参公人员、干部、工人或其他。 12.使用编制类别:根据单位性质、编制情况和个人身份选择填写行政编制、管理人员编制、专业技术人员编制、后勤服务人员编制或工勤技能人员编制。 13.使用编制原因:市管干部调整、公开招录、公开考试(招聘)、公开选调、军转干部安置、退役士兵安置、随军家属安置、随调家属安置、工作需要调入、调任、转任、其他。 14.使用编制依据:市管干部调整填写任职文件名称及文号,政策性安置填写安置介绍信名称及编号,公开招录人员填写录取文件名称及文号。

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