外地职工劳动合同书示范文本

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外地职工劳动合同书

外地职工劳动合同书

外地职工劳动合同书
劳动合同书范本:
劳动合同书
甲方(用人单位):
组织机构代码(或营业执照注册号):
地址:
法定代表人(负责人):
电话:
乙方(职工):
身份证号码:
住址:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵守以下条款,签订如下劳动合同:
一、工作内容:乙方从事的工作内容包括但不限于_____________。

二、劳动地点:乙方的工作地点为__________,不排除因工作需要而需要临时出差或外派的情况。

三、合同期限:本合同自____________起至____________止,期满时如乙方愿继续
工作,需提前__________天(不得少于30天)书面向甲方提出续约申请。

四、工作时间和休息:根据国家规定,乙方工作时间为____________,休息
__________天。

五、工资待遇:甲方支付乙方的工资为__________元(大写:____________元),
工资支付方式为__________。

六、劳动保护和社会保险:甲方将保护乙方的合法权益,将乙方纳入社会保险制度,
并依法为乙方缴纳社会保险费用。

七、解除合同:双方如需解除合同,应提前__________天书面通知对方,并遵守相关法律规定及协商解决。

八、其他约定事项:__________。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方当事人签字或加盖单位印章后生效。

甲方(盖章):日期:
乙方:日期:。

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(无固定期限)示范文本甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并遵照合同的约定共同遵守、履行。

一、工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排,从事_________工作,具体工作内容为______________。

乙方需按时完成工作任务,并遵守公司规章制度,提升团队效率,完善公司形象。

二、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供劳动用具和劳动条件,确保劳动场所的安全和卫生。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定,注意劳动保护和安全,确保自身和他人的生命财产安全。

三、工作时间和休息1. 工作时间为每日_________,休息时间为每周_________。

2. 在必要时,乙方应当按照甲方的要求加班,但不得超过法定工作时间的规定。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家的有关规定,及时向乙方发放工资薪金。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险,并足额缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 其他福利待遇包括______________。

五、解除劳动合同1. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 甲方有权在合同期满后或经相互协商一致解除劳动合同。

六、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。

七、其他1. 本劳动合同自签署之日起生效,至双方协商解除或合同期满自动终止。

2. 本合同未尽事项,双方可另行补充约定,并以签字或盖章的形式确认。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________(此为劳动合同书示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整。

)篇2劳动合同书(无固定期限)示范文本甲方:(雇主单位名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方加入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位及内容:乙方受雇于甲方,担任(岗位名称),具体工作内容及要求详见附件一《职位描述》。

外地职工劳动合同范本4篇

外地职工劳动合同范本4篇

外地职工劳动合同范本4篇篇1外地职工劳动合同范本甲方(公司):_______________(以上简称甲方)乙方(职工):_______________(以上简称乙方)鉴于甲方需要雇佣人员从事工作,乙方愿意接受聘用,经双方友好协商,就以下条款订立本合同:一、合同期限:本合同自________年____月____日开始,至_______年____月____日终止。

二、工作内容及地点:乙方接受甲方指定的工作岗位,从事__________________工作,具体工作地点为__________________。

三、劳动时间:乙方每周工作时间为______小时,工作时间为______至______,中间休息时间为______.四、劳动报酬及支付方式:乙方的劳动报酬为人民币______元/月,工资按月支付,每月______日前发放。

五、工作条件:甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,包括必要的工作场所、工作设备及安全保障等。

六、劳动保护:甲方应当为乙方购买意外伤害保险和补充医疗保险,并履行相关的法定保险责任。

七、福利待遇:乙方享有法定的带薪年休假、婚丧产假、病假和其他法定节假日;甲方还为乙方提供福利待遇________________。

八、工作纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从工作安排,不得擅自请假或旷工,否则将按照相关规定进行处罚。

九、保密条款:乙方在工作期间接触到的公司机密信息,应当保密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。

十、解除合同:双方如需解除合同,应提前______天书面通知对方;如有违约行为,应承担相应的违约责任。

十一、其他约定:其他未尽事宜,双方另行协商约定。

甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):_______________签约日期:________年____月____日本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

附:劳动合同法相关规定以上为外地职工劳动合同范本,双方签订劳动合同时应认真阅读并遵守法律规定,保障劳动双方的合法权益。

外来务工人员劳动合同范本5篇

外来务工人员劳动合同范本5篇

外来务工人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________法定代表人/主要负责人:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________户籍所在地住址:_________________________实际居住地(或现居住)地址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限固定为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在合同期内。

乙方应在约定的时间到岗履职。

二、工作内容及工作地点和岗位等约定篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(外来务工人员):_______________________性别:_____________________________________出生年月:_________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方均确认愿意遵守国家相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同书示范文本5篇

劳动合同书示范文本5篇

劳动合同书示范文本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

乙方加班须按照国家有关规定经甲方审核同意后方可执行。

四、劳动报酬第四条甲方按照法律法规和本企业薪酬制度的规定,确定乙方在试用期和转正后的工资标准与形式为________元/月,并按照同工同酬的原则支付加班工资或安排调休等福利措施。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月XX日左右发放上月工资。

甲乙双方对工资的其他约定:_________________________。

篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):_________________________性别:___________________________________出生年月:_______________________________居民身份证号码:_________________________户口所在地:_____________________________现住址:_______________________________联系方式:_______________________________(如双方需留联系方式的,请在此处标明手机号码等联系方式)鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意成为甲方的员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

职工劳动合同书样本范例三篇

职工劳动合同书样本范例三篇

职工劳动合同书样本范例三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(职工):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意,合同期满后,如甲乙双方均无异议,本合同自动续签,续签期限为____年。

第二条工作岗位及工作内容2.1 乙方的工作岗位为____________。

2.2 乙方的工作内容包括____________。

第三条工作时间及休息休假3.1 乙方每周工作时间__小时,每周休息日为__天。

3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

4.3 乙方工资发放时间为每月__日。

第五条社会保险及福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2 甲方为乙方________________福利待遇。

第六条劳动保护及安全生产6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全生产的法律、法规,保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练。

第七条保密及知识产权7.1 乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。

7.2 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,属于甲方所有。

第八条劳动合同的解除和终止8.1 在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知对方。

8.2 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)乙方被追究刑事责任的。

外地职工劳动合同书范本5篇

外地职工劳动合同书范本5篇

外地职工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外地职工劳动合同甲方:(用人单位名称)地址:(用人单位地址)法定代表人:(用人单位法定代表人)联系电话:(用人单位联系电话)乙方:(职工姓名)性别:(职工性别)出生年月:(职工出生年月)身份证号:(职工身份证号)户籍地址:(职工户籍地址)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:第一条甲方聘任乙方从事工作内容为:(具体工作内容及岗位)第二条乙方工作地点为:(工作地点)第三条乙方起始工资为:(具体数额),工资结构为:(工资构成情况)第四条工作时间及休息:工作时间为每周工作(具体小时数),休息日为(具体日期),法定节假日按国家规定执行。

第五条工作合同期限为:自(年)年(月)日起至(年)年(月) 日止。

试用期为(具体期限)天,试用期内工资待遇不低于正式员工。

第六条乙方享有的权利:1. 按时领取工资,并签收工资清单。

2. 提供劳动保护,提供合格的工作安全用品。

3. 参加社会保险:工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。

4. 享受国家规定的带薪年休假。

5. 享受婚丧产假及其他有薪假期。

6. 享有劳动保护及劳动卫生权益。

第七条乙方应履行的义务:1. 忠实履行合同规定的工作职责。

2. 服从用人单位的管理,接受用人单位安排的调动工作。

3. 保守用人单位的商业秘密。

4. 遵守用人单位的各项规章制度。

5. 发现用人单位工作中存在的问题及时上报。

第八条若乙方需要离职,请提前(具体天数)天书面通知公司,经公司同意后方可离职。

第九条用人单位提供的其他福利待遇:(具体福利待遇)第十条本合同自双方签字之日生效,至合同期满截止。

未尽事宜双方协商解决,争议解决方式:协商解决,若协商不成由劳动争议仲裁委员会裁决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年)年(月)日签订日期:(年)年(月)日(此份劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

外来员工劳动合同范文5篇

外来员工劳动合同范文5篇

外来员工劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):___________________有限公司地址:___________________________乙方(外来员工):___________________身份证号码:___________________________家庭住址:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满表现合格后正式录用,成为公司正式员工。

录用条件详见附录《入职指引》。

期满不续订本合同须以书面通知形式提前通知对方。

双方另有约定的除外。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________出生年月:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,就乙方从事劳务事宜达成如下协议。

派遣异地员工合同5篇

派遣异地员工合同5篇

派遣异地员工合同5篇篇1甲方(派遣单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方的业务需求,需派遣乙方至异地工作,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在异地员工派遣过程中的权利和义务,确保双方权益,达成合作共赢的目标。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在异地从事_____________________工作。

2. 具体工作地点为_____________________。

三、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 合同期满,如需续签,双方应在本合同到期前进行协商。

四、工作时间、休假及薪资待遇1. 乙方在异地的工作时间、休假等福利按照甲方规定执行。

2. 乙方薪资待遇按照甲方薪酬制度执行,并按时足额支付。

五、保险及福利1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。

2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。

七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行义务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。

2. 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_____________________法定代表人(签字):_____________________日期:______年____月____日乙方(签字):_____________________日期:______年____月____日篇2合同编号:[编号]甲方(派遣单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[电话]乙方(用工单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[电话]鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方权益,规范双方行为,确保甲方派遣至乙方的员工得到合理的工作待遇和权益保障。

派遣异地员工合同6篇

派遣异地员工合同6篇

派遣异地员工合同6篇篇1甲方(派遣单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(员工):__________住址:__________身份证号码:__________联系方式:__________鉴于甲方因工作需要派遣乙方到异地工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平、诚实原则,就甲方派遣乙方到异地工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣乙方到异地工作的相关事项,包括工作内容、期限、待遇、保险等,确保双方权益得到合法保障。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在异地从事__________岗位的工作。

2. 具体工作地点为__________,乙方需遵守当地的工作规定及甲方的相关管理制度。

三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期限届满后,双方可根据实际情况续签合同。

四、工资待遇及福利1. 乙方在异地工作期间,甲方应按照国家规定及企业制度支付工资,并确保按时足额发放。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方应支付乙方异地工作补贴,具体金额及支付方式双方另行约定。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护及安全卫生环境。

3. 乙方在异地工作期间,甲方应协助乙方解决住宿、交通等问题,确保乙方的生活需要。

六、工作时间及休息休假1. 乙方在异地工作期间,应遵守甲方的工时制度,按照国家规定的标准工作时间工作。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利,具体休假安排按照甲方规定执行。

七、保密及竞业限制1. 乙方在异地工作期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密及技术秘密承担保密义务。

外地职工劳动合同书模板(四篇)

外地职工劳动合同书模板(四篇)

外地职工劳动合同书模板尊敬的××公司:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求,我们双方经友好协商,共同签订了以下劳动合同,共同遵守并履行。

第一条用人单位基本情况1.1 单位名称:×××公司1.2 单位地址:××××××××号1.3 单位法定代表人:×××(代表、董事长、总经理等职务)1.4 经营范围:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××、1.5 联系人及联系方式:×××(职务)、电话:×××××××××第二条员工基本情况2.1 姓名:×××2.2 性别:×××2.3 出生日期:×××2.4 籍贯:×××2.5 学历:×××2.6 身份证号码:×××2.7 家庭住址:×××××××××2.8 联系方式:×××××××××第三条劳动合同期限本劳动合同自×××年××月××日起生效,至×××年××月××日止。

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本甲方:_____公司地址:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____ 性别:_____身份证号:_____住址:_____邮编:_____联系电话:_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止,乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前____日通知对方。

未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

2024年外地职工劳动合同例文(4篇)

2024年外地职工劳动合同例文(4篇)

2024年外地职工劳动合同例文甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,依据我国及本市相关劳动管理规定,就甲方(用人单位)与乙方(职工)之间的劳动关系签订如下合同,旨在明确双方的权利与义务,共同遵守执行。

一、合同期限本合同期限为一年。

自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期____天。

甲乙双方各持一份合同副本,鉴证时需提交鉴证机构一份。

二、工作任务与岗位乙方承担的工作岗位(工种)为____,并需完成甲方安排的正常生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假甲方遵循国家规定的每日8小时工作制,平均每周工作时间不超过44小时。

如因生产工作需要,甲方可以安排乙方加班,但每日不超过3小时,每月累计不超过36小时,且需得到乙方和工会的同意。

乙方享有国家法定节日、公休假日及婚丧、女工劳动保护等假期。

四、劳动报酬甲方按照本市最低工资标准支付乙方工资,并确保不低于新规定的最低工资标准。

乙方的工资形式及标准如下:1.工资形式:____;2.工资标准:____元/月(或____元/时)。

乙方月工资收入根据甲方工资管理制度,结合乙方工作绩效、出勤和纪律情况考核发放。

甲方应于每月____日发放工资,逾期未发,从第六日起每日按拖欠工资额的____%赔偿乙方。

甲方安排乙方加班且无法补休时,应按国家规定发放加班工资。

五、保险待遇乙方因工死亡或负伤、患职业病,甲方应按照本市工伤保险规定发放丧葬补助费、抚恤金及残废保险待遇。

乙方患病或非因工负伤,甲方应提供相应的医疗和生活待遇。

乙方因病或非因工死亡,甲方应按照统一标准发放丧葬补助费和优抚金。

六、劳动保护甲方应按照国家有关劳动保护规定,保护乙方在生产过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品,并定期为乙方进行体检。

乙方有权拒绝违章指挥,并对漠视其安全和健康的行为提出批评和检举。

七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,甲方有权对乙方执行情况进行检查、督促、考核和奖惩。

外地职工劳动合同范本5篇

外地职工劳动合同范本5篇

外地职工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(职工):______________________身份证号码:________________________甲乙双方根据国家和省市有关劳动法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,确立劳动关系。

具体事项如下:一、合同期限及工作地点篇2甲方(用人单位):___________单位性质:___________法定代表人:___________地址:___________乙方(劳动者):___________性别:___________文化程度:___________身份证号:___________籍贯住址:___________户口所在地址:___________(如与籍贯地址不同请另行填写)现居住地址:___________(如有暂住证请填写暂住证地址)联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,自用工之日起确立劳动关系并签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。

现就有关问题约定如下:一、合同期限及工作内容篇3甲方(用人单位):____________________乙方(职工):______________________身份证号码:________________________甲乙双方根据国家和地方劳动法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经过友好协商,就甲方聘请乙方为外地职工事宜达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后,视双方意愿可另行签订协议续约。

2. 工作内容及地点:乙方应按照甲方的要求,从事___岗位的工作,工作地点在_____________。

乙方应当完成工作职责和完成任务。

劳动合同外地职工劳动合同

劳动合同外地职工劳动合同

劳动合同外地职工劳动合同第一条合同双方甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________法定代表人:______________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_____________________地址:_____________________联系电话:______________________鉴于乙方为外地职工,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,订立本合同,共同遵守。

第二条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。

第三条工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作岗位上从事工作,具体工作内容为:____________________________。

2. 工作地点为:____________________________。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体安排按照甲方的工作时间表执行。

2. 乙方享有法定节假日休息及年休假等休假权益。

第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元(含试用期),甲方将按月支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司的经济效益,有权调整乙方的工资水平。

3. 甲方将在每月__日以货币形式支付乙方上月工资,支付方式为:____________________________________________。

第六条社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险,甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

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外地职工劳动合同书示范
文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
外地职工劳动合同书示范文本
使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

甲方(用人单位)_________
地址:_________
邮政编码:_________
乙方(职工)_________
身份证号码:_________
住址:_________
邮政编码:_________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外
地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,
按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方
权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(其中头
_________天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:_________;
2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);
3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金,如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤
保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金
_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市
有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。

但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同
的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法经益的。

(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同;
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前:或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。

(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________元。

(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。

解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

九、违反合同承担的责任
一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

十一、双方需要明确的其他事项
十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理
在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________
法定代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
xx年xx月xx日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
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