工厂员工自愿加班程序范本
公司员工自愿加班申请通知
公司员工自愿加班申请通知
尊敬的全体员工：
为了更好地完成公司的工作任务，提高工作效率，特制定了《公司员工自愿加班申请通知》，请各位员工仔细阅读并按照规定执行。
一、加班申请原则
员工加班应当是自愿的，不得强制要求员工加班。
加班需提前向直接主管提交书面申请，经批准后方可执行。
加班时间原则上不得超过每日工作时间的三分之一。
二、加班申请流程
员工在确定需要加班时，应当提前至少一天向直接主管提交书面加班申请。
加班申请应包括加班日期、预计加班时间、加班原因等内容。
直接主管在收到加班申请后，将根据实际情况进行审批，并及时告知员工是否批准。
三、加班补偿安排
工作日加班：按照国家相关规定支付加班工资或调休。
节假日加班：按照国家相关规定支付节假日加班工资或调休。
四、注意事项
加班期间应当注意劳逸结合，保障身体健康。
加班期间应当严格遵守公司规章制度，确保工作质量和效率。
希望各位员工能够严格按照以上规定执行，共同为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
自愿加班制度范本
自愿加班制度范本一、目的为了鼓励员工在完成日常工作任务后，自愿选择在平时或周末等法定节假日继续加班，以提升公司整体的工作效率和业务水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体一线员工（含车间班长）。
三、定义自愿加班是指员工在公司规定的工作时间内完成工作任务后，根据公司需求和个人意愿，自愿选择延长工作时间或周末等法定节假日进行工作。
与公司统一安排的加班有所区别。
四、申请与批准1. 自愿平时加班：员工需在下班前完成申请，并经车间班长审批、生产经理批准。
2. 自愿周末（法定节假日）加班：员工需提前半个工作日完成申请，并经车间班长、生产经理审批。
五、加班管理1. 员工应提前填写《员工自愿申请加班表》，详细填写加班事由、工作内容和要求完成程度。
2. 生产经理应提前与车间钥匙保管员沟通，确保车间财物安全、无遗失，加班期间不携带其他人员进入车间，加班结束后按要求断开设备电源、锁好门窗。
3. 加班员工应遵守公司规章制度，确保加班过程中的安全和秩序。
六、加班报酬1. 自愿加班的员工按照公司规定的加班费率支付加班报酬。
2. 员工在法定节假日加班的，按照国家有关规定支付加班费。
七、监督检查1. 公司人力资源部门负责对自愿加班制度的执行情况进行监督检查。
2. 各部门负责人应关注员工加班情况，确保员工在自愿的基础上参与加班。
八、本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以解释和补充。
九、本制度自发布之日起实施。
通过以上自愿加班制度，我们期望建立一种公平、合理、自愿的加班氛围，激发员工的工作积极性和创造力，共同为公司的发展贡献力量。
同时，也保障员工的合法权益，确保员工在自愿加班的过程中得到合理的报酬和关怀。
员工自愿加班协议书范本
员工自愿加班协议书范本[公司名称]员工自愿加班协议书兹本人和公司达成如下协议，就员工自愿加班事宜进行约定：1. 本协议适用于自愿加班的员工，双方自愿签订本协议并遵守其中的规定。
2. 员工姓名：___________________，员工工号：___________________。
3. 加班时间：- 员工同意自愿加班，并在需要的情况下在工作时间以外工作。
- 加班时间将由公司根据工作需要安排，员工需根据工作安排进行加班。
4. 加班薪酬：- 员工按照公司规定的加班薪酬标准获得加班工资。
- 加班薪酬将按照公司支付薪酬政策进行支付。
5. 假日加班：- 在法定节假日和特殊情况下，员工同意根据公司的要求进行加班工作。
- 假日加班薪酬将按照公司支付薪酬政策进行支付，并根据法律规定享受加班工资加成。
6. 加班补休：- 员工同意根据公司的安排，在无法支付加班工资的情况下，领取加班补休。
- 加班补休按照公司规定进行调休，员工需在合理的时间内完成补休。
7. 双方权利和义务：- 公司有权根据工作需要安排员工加班，并支付相应的加班薪酬。
- 员工有义务根据公司的要求进行加班工作，并按时完成工作任务。
- 双方应保持良好的沟通和合作，共同维护公司的利益。
8. 协议的变更和解除：- 本协议可在双方协商一致的情况下进行变更或解除。
- 变更或解除协议需以书面形式通知对方，并经双方在协议生效前签字确认。
9. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效，除非双方协商一致解除。
员工签名：___________________ 日期：___________________公司代表签名：___________________ 日期：___________________。
自愿加班协议书范本
自愿加班协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方因工作需要，乙方自愿在正常工作时间之外加班，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条加班安排1. 甲方根据工作需要，可安排乙方进行加班。
2. 乙方应根据甲方的安排，自愿加班完成工作任务。
第二条加班时间1. 加班时间应符合国家有关劳动法规定，不得超过法定加班时间。
2. 乙方加班的具体时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。
第三条加班报酬1. 乙方加班的报酬按照国家规定及甲方的加班工资政策执行。
2. 加班报酬的支付方式和时间由甲方根据实际情况确定。
第四条加班申请1. 乙方如需加班，应提前向甲方提出书面申请。
2. 甲方根据工作需要和乙方的申请，决定是否批准加班。
第五条加班记录1. 甲方应为乙方加班时间进行记录，并作为支付加班报酬的依据。
2. 乙方对加班记录有异议的，应在接到记录后三个工作日内提出。
第六条健康保障1. 甲方应关注乙方的健康状况，确保乙方在加班过程中的健康安全。
2. 乙方应合理安排工作和休息，避免过度疲劳。
第七条协议变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力或法律规定的情形，一方可以解除本协议。
第八条争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
2. 协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表签字：_______________日期：_____________________________乙方签字：___________________________日期：_____________________________（注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
自愿加班合同范本
自愿加班合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________一、自愿加班的原则1.1 乙方完全出于自愿原则，在完成正常工作时间内的工作任务后，主动要求加班。
1.2 甲方不得强制或变相强制乙方加班。
二、加班时间及补偿2.1 乙方加班时间以甲方规定的正常工作时间为基准，超出部分为加班时间。
2.2 甲方应按照国家相关法律法规规定支付乙方加班费。
具体计算方式如下：（1）平日加班：乙方加班时间×乙方平日工资×150%。
（2）休息日加班：乙方加班时间×乙方休息日工资×200%。
（3）法定节假日加班：乙方加班时间×乙方法定节假日工资×300%。
2.3 甲方应在每月工资发放日支付乙方当月加班费。
三、加班申请与审批3.1 乙方加班应提前向甲方提出书面申请，并说明加班原因。
3.2 甲方应在接到乙方加班申请后3个工作日内予以审批。
审批同意后，乙方方可进行加班。
3.3 甲方有权根据工作需要调整乙方加班计划。
四、加班管理与监督4.1 乙方加班期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
4.2 甲方应对乙方加班情况进行监督，确保乙方加班时间的真实性和合法性。
五、合同变更、解除与终止5.1 本合同一经签订，甲、乙双方应严格遵守。
5.2 在合同有效期内，如甲、乙双方协商一致，可对本合同进行变更。
5.3 在合同有效期内，如甲、乙双方协商一致，可提前解除本合同。
5.4 合同期满后，甲、乙双方如无异议，本合同自动终止。
六、违约责任6.1 甲、乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
如一方违约，应承担违约责任。
6.2 如甲方未按约定支付乙方加班费，乙方有权要求甲方支付未支付部分的加班费。
6.3 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止过程中，如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
员工自愿加班协议合同范本
不做手机派标语不做手机派标语不做手机派标语1、不做手机派，发现现实中的美好。
2、不以看时间为借口拿出手机，沉迷于优秀与聊天中。
3、放下手机，走出宿舍，走向操场。
4、放下手机，是一种习惯；放下手机，拥抱生活；放下手机，让爱回归生活。
5、你虐手机千百遍，手机恕不敢言。
6、给手机一个黑屏的机会，给自己一个认真的机会！——应英1427、把手机放在口袋里，把课堂放在心里。
8、曾经网海难为瘾，除却手机皆浮云。
9、一手机一诱惑或许就是一辈子，一上课一认真或许成就一梦想。
——国贸14210、谈笑指尖，梦想渐行渐远。
11、慎用手机！远离虚拟，远离无聊；亲近自然，亲近生活。
12、放下手机，别让它吃掉你的.脑子。
13、打开不够45次，还不放下手机！赶紧跑步！14、拇指滑动的一瞬，你遗失了生命中最美好的两样的东西：无价的知识，无法复得的时间。
——国贸14115、放下手机谈海阔天空，走出室外仰鹰击长空。
16、你放下的不是手机，是无尽的枷锁和烦忧。
17、放下手机，欣赏你身边的美好。
18、养成使用手机的良好习惯，做到以学习为主，娱乐为辅，以理智的态度对待手机。
19、用书本代替手机，做一个向上的“低头族”！——应英14220、你快速滑动的不是手机屏幕，而是时间！——国贸14221、一时欢愉换不来一世安逸。
22、上课玩手机，自挂东南枝。
谈笑指尖，梦想渐行渐远。
23、放下手机，让你我更亲近。
24、放下手机，近距离观察世界。
25、别让手机“抢”走时间！26、做人难，放下手机更难！27、不要让我们最青春的年华，在手机中黯然消逝！28、远离手机，谁说我不可以！29、放下手机，立地成佛。
30、一份理解+一份自律+一份行动=不带手机进校园。
——国贸14131、时间追不上白马，手机换不来天下。
32、上课自觉关闭手机是对老师的尊重，把宁静还给课堂。
自愿加班协议书范本
自愿加班协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方因生产经营需要，乙方自愿在正常工作时间之外为甲方提供加班服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本自愿加班协议书。
第一条定义1.1 “正常工作时间”指根据国家法律规定和甲方的工作时间安排，员工应完成的工作日和工作小时。
1.2 “加班”指乙方在正常工作时间之外，为完成工作任务而自愿提供的额外工作时间。
第二条加班安排2.1 乙方应根据甲方的工作安排，自愿在规定时间之外提供加班服务。
2.2 甲方应提前通知乙方加班的具体时间、地点和工作内容。
2.3 乙方应保证在加班期间的工作质量和效率，不得以加班为由降低工作标准。
第三条加班报酬3.1 甲方应按照国家法律规定和甲方的加班政策，向乙方支付加班报酬。
3.2 加班报酬的计算方式为：正常工作时间工资标准×加班小时数×法定或约定的加班费率。
3.3 加班报酬的支付方式和时间应与乙方的正常工资支付方式和时间一致。
第四条加班记录4.1 乙方应如实记录加班的起止时间、工作内容，并在加班结束后及时提交给甲方。
4.2 甲方应建立加班记录制度，对乙方的加班情况进行核实和记录。
第五条加班权益保障5.1 甲方应确保乙方在加班期间享有与正常工作时间相同的工作环境和工作条件。
5.2 甲方应保障乙方在加班期间的休息和用餐时间，不得无故剥夺乙方的休息权益。
第六条加班争议处理6.1 如甲乙双方对加班事宜发生争议，应首先通过协商解决。
6.2 若协商不成，双方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇国家法律法规变动或特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
自愿加班管理制度范本
自愿加班管理制度范本第一条总则为了规范公司员工自愿加班行为，保障员工权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工。
第三条定义本制度所称自愿加班，是指员工在完成正常工作时间内的工作任务后，为提高工作效率、完成公司安排的工作或解决工作中的紧急事项，自愿延长工作时间的工作行为。
第四条管理原则1. 自愿原则：员工自愿加班，公司不强制要求。
2. 合法原则：员工自愿加班应遵守国家法律法规，确保不违反劳动法规定的工作时间限制。
3. 补偿原则：员工自愿加班应获得相应的补偿，保障员工权益。
第五条自愿加班申请1. 员工如需进行自愿加班，应提前向直属上级提出申请，说明加班的原因、时间、工作任务等。
2. 直属上级应在接到申请后，对加班的必要性进行审核，并在一个工作日内给予答复。
第六条加班时间记录1. 员工在自愿加班期间，应按照公司考勤制度进行打卡记录。
2. 直属上级应定期对加班情况进行汇总，确保加班时间的准确性。
第七条加班补偿1. 员工自愿加班，公司按照相关规定给予加班费或者调休。
2. 加班费计算标准按照公司制定的加班费率执行。
3. 员工在一年内累计加班时间达到一定数额的，可按照公司规定申请调休。
第八条特殊情况处理1. 员工在自愿加班过程中，如遇特殊情况需要临时取消加班的，应提前向直属上级说明情况。
2. 员工因个人原因导致无法按时完成工作任务，需要加班完成的，应视为非自愿加班，按公司相关规定处理。
第九条监督与考核1. 人力资源部对员工自愿加班情况进行监督，确保加班行为的合法性、合理性。
2. 直属上级应对员工自愿加班情况进行定期评估，确保加班时间得到有效利用。
第十条违规处理1. 员工未经批准擅自进行自愿加班的，按公司相关规定进行处理。
2. 员工虚构加班情况，骗取加班费或调休的，按公司相关规定进行处理。
第十一条附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
自愿加班合同范本
自愿加班合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方自愿加班的相关事宜达成如下协议：第一条加班原则1. 乙方同意根据工作需要，在确保身心健康的前提下，自愿加班完成工作任务。
2. 乙方加班应当遵循国家关于工作时间的规定，确保每周工作时间不超过四十四小时，每月加班时间不超过三十六小时。
第二条加班程序1. 乙方加班前应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可进行加班。
2. 甲方有权根据工作需要安排或拒绝乙方的加班申请。
第三条加班工资1. 甲方应按照国家规定的加班工资标准支付乙方的加班工资。
2. 平时加班工资支付标准为不低于工资的百分之一百五十。
3. 休息日加班工资支付标准为不低于工资的百分之二百。
4. 法定节假日加班工资支付标准为不低于工资的百分之三百。
第四条加班调休1. 乙方加班后，甲方应按照国家规定安排乙方补休。
2. 乙方有权选择加班工资或调休，但应在加班完成后一个月内做出选择。
第五条加班保障1. 甲方应确保乙方加班期间的工作环境安全，提供必要的工作条件和保障措施。
2. 甲方应为乙方提供加班期间的餐饮和交通补贴。
第六条合同的变更和解除1. 本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，未经双方协商一致，不得单方面变更或解除。
2. 如乙方因个人原因无法继续加班，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除本合同。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
员工自愿加班协议书
员工自愿加班协议书尊敬的各位领导、同事：为了更好地完成工作任务，提高工作效率，我（员工姓名）自愿申请加班，并与公司达成如下协议：一、加班内容和时间安排1. 加班内容：根据工作需要，我愿意承担额外的工作量，包括但不限于项目报告撰写、数据分析、客户沟通等。
2. 加班时间：加班时间将根据工作任务及进度安排，具体时间由公司安排人员与我事先沟通确认。
二、工资和福利待遇1. 加班工资：公司将按照国家相关法律法规和公司制定的加班工资政策支付我加班所得，且享受加班工资倍率待遇。
2. 加班餐费：公司将为我提供适当的加班餐费补贴，并保障加班期间的就餐需求。
3. 加班交通费：若加班时间超过规定的晚间加班时间，公司将提供我公共交通费用的报销。
三、加班安排及变更1. 加班安排：公司将提前通知我加班时间、地点及工作内容，且我在确认后将按时到达加班地点并完成工作任务。
2. 加班变更：如遇特殊情况，导致加班时间或工作内容发生变更，公司将提前与我沟通并征求我的意见。
四、健康和安全保障1. 加班时间安排合理化：公司将根据工作需要和员工身体状况，合理安排加班时间，以避免过度加班对健康造成的不良影响。
2. 加班安全保障：公司将确保加班场所的安全和环境舒适，提供必要的劳动保护用品和设备，确保我在加班期间的人身安全。
五、备注事项1. 紧急加班：如遇突发情况或重要项目需要，我同意配合公司紧急加班工作，并在公司合理安排下完成任务。
2. 加班调休：公司将根据实际情况，按照劳动法相关规定，安排我加班后的调休时间。
六、协议生效与解除1. 协议生效：本协议自双方签字之日起生效，并在工作期间持续有效。
2. 协议解除：如我有特殊原因无法继续加班，或公司工作需要不再安排我加班，双方可协商解除本协议，并书面通知对方。
七、协议变更与补充本协议的变更和补充需要双方协商一致，并以书面形式进行确认。
请各位领导在收到本协议后及时与我联系，共同签署该协议并保留一份副本，以备将来参考。
员工自愿加班协议书范本
员工自愿加班协议书范本尊敬的员工：近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业的竞争也日趋激烈。
作为一家秉承高质量服务理念的企业，为了更好地满足客户的需求、提高企业的竞争力，我们不得不面对业务量的增长和工作强度的提高。
为此，我们需要依靠您的辛勤努力来完成更多的工作。
鉴于此，特邀请您自愿参加加班工作。
为保证您的合法权益，我们特提供以下自愿加班协议。
请您仔细阅读并签字确认。
一、加班定义和目的1.1 加班是指在正常工作时间之外，为完成企业特定的任务而进行的工作。
1.2 加班的目的是提高企业的生产效率，保证业务的正常进行，并最终实现企业和员工的共同利益。
二、加班方式2.1 加班方式分为弹性加班和固定加班。
2.2 弹性加班是指按照工作需求，根据员工自身情况，在工作时间上有一定的弹性调整。
2.3 固定加班是指按照工作需要，规定固定的加班时间，员工需要按照要求参加。
三、加班安排和补偿3.1 加班安排由企业根据工作需要制定，提前通知员工，但应保证员工在法定工时内。
3.2 加班补偿：根据国家法律法规和相关政策，员工加班的费用将按照以下标准进行支付：3.2.1 工作日加班，按照正常工资的150%支付。
3.2.2 法定节假日加班，按照正常工资的200%支付。
3.2.3 休息日加班，按照正常工资的300%支付。
3.3 补休安排：根据员工所加班的具体情况，我们将提供相应的调休安排，并确保员工的合法权益。
四、加班规范4.1 员工应按照工作需要合理安排自己的工作时间，并提前与领导沟通。
4.2 员工应确保加班期间的安全和工作质量，注意工作状态和身体健康。
4.3 在加班期间，员工享有合理的休息时间和就餐时间。
五、自愿加班确认我公司郑重向您说明加班的目的和安排，并保证在加班安排上尽最大努力照顾您的个人情况。
如果您愿意自愿加班并遵守上述规定，请您在下方签字确认。
员工签字：_______________签字日期：_______________请您加班期间特别注意保护个人权益和劳动安全，如有任何问题，请及时与人力资源部门联系。
员工自愿加班协议书范本
员工自愿加班协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方愿意自愿加班，并且甲方有需要延长工作时间的情况，双方达成如下协议：一、工作时间安排1. 工作时间：根据工作需要，甲方可要求乙方在正常工作时间之外进行加班工作。
2. 加班安排：甲方应提前通知乙方加班时间和加班地点，并与乙方商定加班形式（如加班费、调休等）。
3. 加班周期：加班工作的频率和周期将根据具体项目需求进行协商，并由甲方书面通知乙方。
二、加班事项1. 加班通知：甲方应在加班前至少提前（具体天数）通知乙方加班事宜，并尽量提前与乙方沟通。
2. 工作内容：乙方自愿加班时，应根据甲方要求和安排，完成相关的工作任务。
在不影响工作质量的前提下，乙方应积极主动完成工作。
3. 加班报酬：根据劳动法规定和甲方的规定，对乙方的加班工作应按照规定支付相应的加班费。
具体加班费标准及支付方式将根据公司相关规定执行。
三、权益保障1. 工作安全：甲方承诺乙方在加班期间工作环境的安全和保障。
如有安全问题或突发情况，甲方将采取相应措施保护员工的人身财产安全。
2. 加班补偿：乙方自愿加班的工作将得到适当的补偿和认可，包括但不限于加班费、调休等形式。
甲方将尽力保证乙方权益得到合理保障。
3. 加班时长：甲方将尽量控制加班时长，避免过度加班对乙方身体健康和工作生活造成过大影响。
如有特殊情况需要乙方加班超出正常范围，甲方应提前与乙方进行沟通和协商。
四、协议期限和解除1. 协议期限：本协议自双方签字生效，并有效期为____（具体期限）。
期限届满后，若甲乙双方仍有加班需求，可协商续签或重新签订协议。
2. 解除条件：本协议期间，若任何一方出现违反协议的情况，对方有权提前解除本协议，并承担违约责任。
五、其他事项1. 本协议的任何修改或补充应经双方书面一致同意，并有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的签署和执行应符合国家相关法律法规，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
程序员工作加班制度范本
程序员工作加班制度范本一、总则为了确保公司业务的发展，保障员工身心健康，提高工作效率，结合我国《劳动法》及公司实际情况，特制定本加班制度。
本制度适用于公司所有程序员。
二、加班定义本制度所称加班，是指员工在法定工作时间之外，按照公司规定执行工作任务的时间。
三、加班类型1. 固定加班：公司规定的固定加班时间，如每周六下午。
2. 临时加班：因业务需要，部门负责人安排的加班。
3. 自愿加班：员工自愿提出的加班申请，经部门负责人批准后执行。
四、加班时间计算1. 固定加班时间按照公司规定执行。
2. 临时加班和自愿加班时间，以小时为单位计算，不足一小时按一小时计算。
五、加班工资支付1. 固定加班工资按照公司规定支付。
2. 临时加班工资按照《劳动法》规定支付，即工资的150%。
3. 自愿加班工资由部门负责人根据实际情况审批，并在工资中体现。
六、加班审批流程1. 固定加班无需审批，按公司规定执行。
2. 临时加班由部门负责人提前一天向员工通知，并填写《加班申请表》报人力资源部备案。
3. 自愿加班由员工向部门负责人提出申请，填写《加班申请表》经批准后执行。
七、加班管理1. 各部门应合理安排加班，尽量减少员工加班时间，提高工作效率。
2. 人力资源部负责加班工资的核算和支付。
3. 各部门负责人应加强对加班的监督和管理，确保加班时间的真实性和合理性。
八、违反规定的处理1. 未按照规定审批擅自加班的，一经发现，按公司规定处理。
2. 加班时间虚假填报的，一经发现，按公司规定处理。
3. 恶意安排加班的，一经发现，按公司规定处理。
九、本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以解释和补充。
十、本制度自发布之日起实施，原相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
通过以上加班制度范本，公司可以更好地管理程序员的工作加班，同时保障员工的合法权益。
在实际操作中，公司应根据具体情况进行调整和完善，使之更加符合实际情况。
自愿加班合同范本
自愿加班合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方出于个人原因，自愿申请在正常工作时间之外进行加班工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方自愿加班事宜达成如下协议：一、加班原则1. 乙方自愿选择在正常工作时间以外进行加班工作，甲方不强制乙方加班。
2. 乙方应在保证自身身体健康和工作效率的前提下进行加班，不得因加班影响正常的工作和生活。
二、加班时间1. 乙方自愿加班的时间为：[具体加班时间段，如周一至周五 18:00 20:00，周六、周日 9:00 17:00]2. 乙方应提前向甲方书面提交加班申请，注明加班时间、工作内容和预计完成时间。
甲方有权根据工作需要对乙方的加班申请进行调整或拒绝。
三、加班报酬平时加班（周一至周五 18:00 以后）：按照乙方正常小时工资的[X]倍计算。
周末加班（周六、周日）：按照乙方正常日工资的[X]倍计算。
法定节假日加班：按照乙方正常日工资的[X]倍计算。
2. 甲方应在乙方加班后的下一个月工资发放日，将加班报酬一并支付给乙方。
四、工作安排与监督1. 乙方在加班期间应遵守甲方的工作安排和规章制度，认真完成加班工作任务。
2. 甲方有权对乙方的加班工作进行监督和检查，如发现乙方在加班期间存在违规行为或未完成工作任务，甲方有权扣除相应的加班报酬或采取其他纪律处分措施。
五、休息与休假1. 乙方在加班期间应合理安排休息时间，确保自身身体健康。
2. 乙方有权按照国家法律法规和甲方的规定享受带薪年休假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
六、合同的解除与终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 若乙方不再自愿加班，应提前[X]个工作日书面通知甲方，甲方应在接到通知后的[X]个工作日内安排乙方停止加班工作。
最新自愿加班协议书范本
最新自愿加班协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意在规定的工作时间之外自愿加班，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自愿加班事宜达成如下协议：一、加班时间1. 乙方自愿在以下时间段内进行加班：- 工作日：晚上____点至____点- 周末：____点至____点- 法定节假日：____点至____点2. 加班时间需提前一天向甲方提出申请，并经过甲方批准后方可生效。
二、加班补偿1. 乙方在工作日加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。
2. 乙方在周末加班的，甲方将支付不低于正常工资的200%作为加班费。
3. 乙方在法定节假日加班的，甲方将支付不低于正常工资的300%作为加班费。
三、加班申请与审批1. 乙方应提前填写《加班申请表》，并提交给甲方审批。
2. 甲方应在收到加班申请后24小时内给予答复。
四、加班期间的待遇1. 加班期间，乙方享有与正常工作期间相同的工作环境和条件。
2. 甲方应确保乙方在加班期间的安全与健康。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的内部规章制度执行。
甲方代表（签字/盖章）：____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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员工自愿加班（精选3篇）
员工自愿加班（精选3篇）员工自愿加班篇1甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。
因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
甲方：_________________乙方：________________________年____月____日员工自愿加班篇2甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。
因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
甲方：_________________乙方：_____________________ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日员工自愿加班篇3甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。
劳动合同范本自愿加班
劳动合同范本自愿加班劳动合同范本（自愿加班）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的自愿加班事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可根据工作需要自愿申请加班，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
3. 乙方加班应当填写加班申请表，经甲方批准后方可加班。
4. 甲方应当为乙方安排补休或者支付加班费，具体事宜双方可另行协商。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应当在每月_______日前支付乙方上月工资。
3. 乙方加班工资按照下列标准支付：（1）工作日加班：工资的150%；（2）休息日加班：工资的200%；（3）法定节假日加班：工资的300%。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的单位任职或者提供服务。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内提前_______天书面通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未按照约定提供劳动保护；（3）违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。
工厂加班制度流程模板
工厂加班制度流程模板一、总则1.1 为确保工厂的正常生产秩序，提高生产效率，根据我国《劳动法》及相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本加班制度。
1.2 本制度适用于本工厂所有员工。
二、加班申请流程2.1 员工如需加班，应提前一天向直属上级提出书面申请，注明加班原因、时间、地点及工作任务。
2.2 直属上级收到申请后，应根据生产实际情况批准或调整员工加班计划。
2.3 加班申请获批准后，员工应按照批准的时间、地点及工作任务进行加班。
三、加班时间及报酬3.1 平时加班：员工在法定工作时间之外加班，按照我国《劳动法》规定支付150%的工资报酬。
3.2 周末加班：员工在周末加班，按照我国《劳动法》规定支付200%的工资报酬。
3.3 法定节假日加班：员工在法定节假日加班，按照我国《劳动法》规定支付300%的工资报酬。
3.4 员工加班时间不满一个小时的部分，按实际加班时间计算加班工资。
四、加班安排与管理4.1 工厂应合理调配人力资源，避免不必要的加班。
4.2 直属上级在安排加班时，应充分考虑员工的身体状况和家庭情况，避免过度劳累。
4.3 加班期间，员工应保持良好的工作态度，严格遵守工厂的各项规章制度。
4.4 工厂应定期对加班情况进行统计和分析，确保加班安排的合理性。
五、加班调休5.1 员工加班累积达到一定时长后，可申请调休。
调休申请应提前一周向直属上级提出，并经批准。
5.2 调休时间应在一个月内完成，逾期无效。
5.3 调休期间，员工应保证正常出勤，如有特殊情况不能按时调休，应提前向直属上级说明。
六、加班记录与考核6.1 工厂应建立加班记录制度，详细记录员工加班时间、加班原因等信息。
6.2 直属上级应定期对员工加班情况进行检查，确保加班制度的执行。
6.3 对违反加班制度规定的员工，应按照工厂的相关规定进行处理。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度的解释权归工厂所有。
7.3 工厂有权根据国家法律法规及实际情况对本制度进行修改和完善。
企业车间加班制度模板范本
企业车间加班制度模板范本第一章总则第一条为了规范企业车间加班管理，保障员工的合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业车间全体员工。
第三条本制度旨在明确加班审批程序、加班时间安排、加班费用计算等事项，确保企业车间生产的正常运行。
第二章加班申请与审批第四条加班申请1. 员工因工作需要加班时，应提前向所在班组或部门负责人提出书面加班申请。
2. 员工在实际加班的前一天下午下班前，将加班申请提交给车间办公室。
第五条加班审批1. 车间办公室负责对员工加班申请进行审批，并在审批通过后通知申请人。
2. 加班审批通过后，员工应按照车间安排进行加班。
第三章加班时间与安排第六条加班时间1. 平时加班：在正常工作时间之外，每天加班不超过1小时。
2. 周末加班：周六、周日进行加班，加班时间按照法律规定支付加班费。
3. 节假日加班：在国家法定节假日进行加班，加班时间按照法律规定支付加班费。
第七条加班安排1. 车间应根据生产需要合理安排加班，尽量减少对员工休息时间的影响。
2. 加班安排应提前告知员工，确保员工有足够的时间进行调整。
第四章加班费用计算与支付第八条加班费用计算1. 平时加班费用：按照员工小时工资的150%计算。
2. 周末加班费用：按照员工日工资的200%计算。
3. 节假日加班费用：按照员工日工资的300%计算。
第九条加班费用的支付1. 企业应在每月工资支付日将加班费用支付给员工。
2. 员工加班费用的支付应按照法律规定和企业的相关规定执行。
第五章管理与监督第十条车间办公室负责对加班情况进行监督管理，确保加班制度的贯彻执行。
第十一条员工应严格遵守加班制度，如有违反，将按照企业的相关规定进行处理。
第六章附则第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度的解释权归企业所有。
注：本模板范本仅供参考，具体内容需根据企业的实际情况进行调整和完善。
在实施过程中，应确保符合国家相关法律法规的要求。
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编号：FS-QG-22002工厂员工自愿加班程序
Voluntary overtime procedures for factory employees
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
某工厂员工自愿加班程序
1、根据《劳动法》的法规，每月加班时间不得超过36小时的时间，本厂各部门在每月加班时间上控制在36小时内。
2、每月加班时间超过36小时的需实行不定时工作制或综合计时制度。
3、安排加班时间，必须是员工自愿加班，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。
4、员工晚上需要加班的，当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到人资行政部审核。
每日加班不能超过3小时，周六加班不需填写《加班申请表》。
5、如果员工是非自愿加班，员工代表可向管理代表或人资行政部提出建议，共同调解此事纠纷。
6、人资行政部对员工填写好的《加班申请表》进行审核，严格执行法规标准，并对《加班申请表》入档保存。
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