绿电公司安全文明生产综合管理考核制度

绿电公司安全文明生产综合管理考核制度

文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

安全文明生产综合管理考核制度

佛山市南海绿电再生能源有限公司

2007年1月起执行

前言

为了增强广大职工的安全、责任意识，加强公司安全文明生产管理，提高工作效率和工作质量，促进公司经济健康发展，根据有关的法律、法规，结合本公司实际，特制定本制度。

本制度本着激励先进，鞭策后进的宗旨，在奖励上坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，在考核上坚持以教育为主，惩罚为辅的原则。

目录

总则

一、考核不是目的，旨在规范公司员工的工作行为质量标准、严格执行规章制度，提高工作效率。

二、为加强公司生产监督管理，提高整体管理水平，公司对各级各部门的工作实施考核管理。

三、公司考核组对全公司生产考核工作实施组织和领导，生产考核工作逐级进行。

四、生产工作考核的依据：国家有关安全生产的法律、法规，政府及相关主管部门的有关规定和公司安全生产的各项管理规章制度等。

五、生产工作考核标准由公司考核组统一制定，实行双考核，在直接罚款的同时要扣分，具体参见绩效考核制度

六、生产工作考核纳入公司目标管理中，每年考核情况予以通报，并按照本制度的有关条款进行奖惩兑现

一文明生产劳动纪律管理考核

1 劳动纪律考核

对以下违反劳动纪律行为之一者，给予经济处罚100元/人、次。

1.1 违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装；

1.2 各部门员工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退或中途离岗；1.3 班中脱岗、串岗、睡岗，班中闲聊；

1.4 班中看与业务无关的书、看报等与工作无关的事；

1.5 上班电话聊天，谈与工作无关的事；

1.6 凡不按规定持证上岗者；

1.7 凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复；

1.8 损坏各种安全防护设施，消防、灭火器材、安全标志的；

1.9 凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石油等易燃液体或液化气等；

1.10 不按规定时间、内容对新工人进行入公司、调岗、复工教育的；

1.11 发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的；

1.12 不服从领导分配工作，无理取闹；

2 文明卫生考核

对以下不文明生产现象之一者，给予经济处罚100元/人、次。

2.1 上班期间打架斗殴，情节严重者另行处理；

2.2 违反用火、用电和进入设备规定的；

2.3 凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟或流动吸烟者；

2.4 在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位；

2.5 工作中推委扯皮、不积极主动协调解决问题的；

2.6 在生产场所披长发、光膀、穿裙子、高跟鞋、拖鞋、穿无后跟鞋或将有后跟鞋变成无后鞋；

2.7 工作时间将脚跷在桌面上；

2.9 随地乱扔果皮、纸屑，乱倒垃圾；

2.9 开长明灯、长流水；

2.10 午休、晚上 11 点后大声喧哗影响他人休息；

3 教育培训工作考核

对以下违反教育培训、会议管理之一者，给予经济处罚50元/人、次。

3.1 各种会议无故缺席者；

3.2 各种生产活动无故不参加者；

3.3 各种考试无故不参加者；

除以上内容外，其它未尽事宜，公司考核委员会通过讨论决定处罚结果。

二安全管理考核

1 考核重点

1.1 公司安全生产管理工作考核重点

1.1.1有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；1.1.2安全生产规划的制定和监督执行情况；

1.1.3安全生产投入的监督落实情况；

1.1.4安全生产活动的组织及实施效果；

1.1.5专业安全管理队伍的建设情况；

1.1.6督促重大事故隐患的整改情况；

1.1.7年度伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况；

1.1.8全员安全生产管理及群防防治情况；

1.1.9安全生产制度建设及职业健康安全管理体系的运行情况；

1.1.10安全生产教育及培训管理情况。

1.2 生产各部门安全生产管理工作考核重点：

1.2.1安全生产责任制及安全生产管理制度的落实情况；

1.2.2安全生产检查及事故隐患整改情况；

1.2.3安全设备、设施配备维护情况；

1.2.4专职安全员配备及活动开展情况；

1.2.5职工安全生产教育、培训情况；

1.2.6特种作业持证上岗情况；

1.2.7安全防护费用的投入情况；

1.2.8职业健康安全管理及环境管理体系运行情况；

1.2.9年度伤亡事故控制情况；

1.2.10安全技术落实情况；

2 指标考核

根据安委会制定出的全公司2007年度安全指标进行考核，考核标准按照本制度执行，不在本制度之内的，经过安委会讨论决定处罚额度。（2007年度安全指标详见附件1）

3 安全考核

3.1安全管理考核

3.1.1 凡发生下列情况之一，未造成事故的，根据情节罚款100元，一个月内发生二次违章时，公司给予通报批评，一个月内发生三次及以上违章时，作劝退处理。

3.1.1.1 违章指挥、违章作业，未造成事故的；

3.1.1.2 违反规程无票作业、无票操作的；

3.1.1.3违反工作票、操作票中任何一项的；

3.1.1.4 签发的工作票、操作票造成废票的（客观原因造成的除外）；

3.1.1.5未经三核对（核对设备名称、编号；核对开关刀闸位置；核对模拟图）和未经唱票复诵就盲目操作的；

3.1.1.6 工作票、操作票安全措施未完全正确实施，漏洞较大的；

3.1.1.7 高处作业现场、容器内作业应设而未设专人监护；

3.1.1.8 吊斗载人作业不设安全附绳；

3.1.1.9 不执行唱票复诵制，办理工作票不到现场，代签工作票；工作负责人不向工作组成员详细交代安全措施；作业人员在安全措施交底栏上代签名的；

3.1.1.10 私接、乱接电源；

3.1.1.11 在应办理动火工作票的地点动火，而没办理动火工作票；